Dokumen ini membahas tentang kepemimpinan dengan memberikan definisi, unsur-unsur, klasifikasi, dan teori-teori kepemimpinan. Definisi kepemimpinan yang dikemukakan adalah hubungan saling mempengaruhi antara pemimpin dan pengikut untuk mencapai perubahan bersama. Klasifikasi kepemimpinan dibagi menjadi 11 kelompok berdasarkan fokus proses, kepribadian, pengaruh, tujuan, dan peran

1. KEPEMIMPINAN
Oleh :
Aries Aprilian
DEFINISI
UNSUR
KLASIFIKASI
TEORI

2. DEFINISI
Kepemimpinan adalah sebuah hubungan yang
saling mempengaruhi di antara pemimpin dan
pengikut (bawahan) yang menginginkan
perubahan nyata yang mencerminkan tujuan
bersamanya (Joseph C. Rost.,1993)
DEFINISI UNSUR KLASIFIKASI TEORI
HOME

3. Apa yang Terdapat dalam
Kepemimpinan
Pemimpin
Pengaruh
Pengikut
Tujuan Bersama
Keinginan
Tanggungjawab
Perubahan
HOME
DEFINISI UNSUR KLASIFIKASI TEORI

4. Klasifikasi Kepemimpinan
1.Kepemimpinan sebagai fokus proses­proses kelompok
2.Kepemimpinan sebagai suatu kepribadian dan akibatnya
3.Kepemimpinan sebagai seni mempengaruhi orang lain
4.Kepemimpinan sebagai penggunaan pengaruh
5.Kepemimpinan sebagai tindakan atau tingkah laku
HOME
DEFINISI UNSUR KLASIFIKASI TEORI

5. Klasifikasi Kepemimpinan
6.Kepemimpinan sebagai bentuk persuasi
7.Kepemimpinan sebagai hubungan kekuasaan
8.Kepemimpinan sebagai alat mencapai tujuan
9.Kepemimpinan sebagai akibat dari interaksi
10.Kepemimpinan sebagai pembedaan peran
11.Kepemimpinan sebaga inisiasi struktur
HOME
DEFINISI UNSUR KLASIFIKASI TEORI

6. Teori Kepemimpinan
1.Teori orang – orang terkemuka. (Bernard, Bingham, Tead dan Killbourne) teori ini
menerangkan bahwa kepemimpinan berkenaan dengan sifat­sifat dasar
kepribadian dan karakter
2.Teori Lingkungan. (Mumtord) Teori ini, menyatakan bahwa pemimpin muncul oleh
kemampuan dan keterampilan yang memungkinkan dia memecahkan masalah
sosial dalam keadaan tertekan, perubahan dan adaptasi.
3.Teori Personal Situasional. (Case, 1993) Teori ini kepemimpinan dihasilkan dari
rangkaian tiga faktor, yaitu sifat kepribadian pemimpin, sifat dasar kelompok dan
anggotanya serta peristiwa yang diharapkan kepada kelompok
HOME
DEFINISI UNSUR KLASIFIKASI TEORI

7. Teori Kepemimpinan
4.Teori Interaksi Harapan (Homan, 1950). Teori ini menyatakan bahwa semakin tinggi kedudukan individu dalam kelompok
makaaktivitasnya semakin meluas dan semakin banyak anggota kelompok yang berhasil diajak berinteraksi.
5.Teori humanistik (Likert, 1961). Teori ini menyatakan bahwa kepemimpinan merupakan proses yang saling berhubungan
dimana seseorang pemimpin harus memperhitungkan harapan­harapan, nilai­nilai dan keterampilan individual dari
mereka yang terlibat dalam interaksi yang berlangsung.
6.Teori Pertukaran (Blau, 1964). Menyatakan bahwa pengangkatan seseorang anggota untuk menempati status yang cukup
tinggi merupakan manfaat yang besar bagi dirinya. Pemimpin cenderung akan kehilangan kekuasaaanya bila para anggota
tidak lagi sepenuh hati melaksanakan segala kewajibannya.
HOME
DEFINISI UNSUR KLASIFIKASI TEORI

8. TERIMA KASIH
HOME
DEFINISI UNSUR KLASIFIKASI TEORI