2. - С 2006 года работает в компании «Check Point Software
Technologies LTD»
- Более 5 лет опыта, из них 2 года в роли QA менеджера и
2 года в роли руководителя QA отдела
- В феврале этого года основала сообщество
Специалистов по Обеспечению Качества и Тестированию
Беларуси belqa.by
- Курсы повышения квалификации, сертификаты:
Management program (by Jack Pratt), San Francisco, 2007
Star West QA Conference 2007, Los Angeles, 2007
Check Point Academy QA Program, Redwood city, 2007
Agile process: scrum, San Francisco, 2008
Network Security, Minsk, 2008
Secure Coding (by T.Roy), Minsk, 2008-2010
Тренинг по коммуникациям, 1-ая консалтинговая, Минск, 2010
Об авторе
3. ОБЩИЕ ПОНЯТИЯ
Управление временем (тайм-менеджмент, time
management, организация времени) — это
технология организации времени и повышения
эффективности его использования. В некотором
роде это не столько набор техник, сколько стиль
жизни и философия ценности времени в
быстром потоке информации и постоянно
меняющемся мире (wiki)
Жалеете, что в сутках 24 часа, а не 48?
Кажется, что все дела наваливаются одновременно?
Не хватает времени на личную жизнь/хобби/спорт/работу?
Не понимаете, на что уходит ваше время или время команды?
Не знаете, за что хвататься и как работать эффективно?
5. ПЛАН
Тайм менеджмент для команды
Личный тайм менеджмент
Чем нам может помочь MS Outlook
6. ОПРЕДЕЛЕНИЕ ЦЕЛЕЙ И ЗАДАЧ
Цель должна быть достижимой, измеримой и очерченной во времени.
Другое?
Семья?
Работа?
Хобби?
7. ПРИОРИТИЗАЦИЯ И ПЛАНИРОВАНИЕ
123
Матрица Эйзенхауэра
Существенные-несущественные (ROI)
Приоритизация: расстановка существующих дел в соответствии
с той или иной системой ценностей
ABC123
Методы приоритизации
8. РЕАЛИЗАЦИЯ И КОНТРОЛЬ
Pomodoro Technique (или сессионное тестирование)
Agile подход
DICS модели
Хронометраж
Делегирование
По степени сложности и нестандартности
Правило 2 минут
Правило 1 года
Никогда не планируйте время «впритык»
Никаких параллельных дел!
9. ВИДЫ ТАЙМ МЕНЕДЖМЕНТА ПО КОУИ
Первое поколение сосредоточено на памятках и
списках.
Второе поколение – на планировании и
подготовке.
Третье поколение – на планировании,
расстановке приоритетов и контроле.
Четвертое поколение – основанное на
жизненных принципах и новом взгляде на жизнь
в целом.