SlideShare a Scribd company logo
1 of 58
Download to read offline
‫درسی‬ ‫جزوه‬
‫فیض‬ ‫داود‬ ‫دکتر‬
‫سمنان‬ ‫دانشگاه‬ ‫علمی‬ ‫هیأت‬ ‫عضو‬
‫استراتژیک‬ ‫مدیریت‬
www.eModir.com ‫ایران‬ ‫مدیریت‬ ‫علوم‬ ‫الکترونیکی‬ ‫مرجع‬
2
‫برنامه‬‫ري‬‫ز‬‫ي‬
‫مد‬‫ی‬‫ر‬‫ی‬‫استراتژ‬ ‫ت‬‫ی‬‫ک‬‫ی‬‫و‬ ‫فن‬ ‫ک‬‫ی‬‫الگو‬ ‫ک‬‫ي‬‫ر‬ ‫برنامه‬‫ی‬‫ز‬‫ي‬‫و‬ ‫است‬‫از‬‫کاملتر‬‫ی‬‫مدل‬ ‫ن‬‫ها‬‫ي‬‫برنامه‬‫ر‬‫ی‬‫ز‬‫ي‬‫م‬‫ی‬‫به‬ ‫توان‬
‫مد‬‫ی‬‫ر‬‫ی‬‫استراتژ‬ ‫ت‬‫ی‬.‫کرد‬ ‫اشاره‬ ‫ک‬‫ر‬ ‫برنامه‬‫ی‬‫ز‬‫ي‬‫ی‬‫ک‬‫ی‬‫وظا‬ ‫از‬‫ی‬‫مد‬ ‫گانه‬ ‫پنج‬ ‫ف‬‫ی‬‫ر‬‫ی‬‫م‬ ‫محسوب‬ ‫ت‬‫ی‬‫مهمتر‬ ‫واقع‬ ‫در‬ ‫و‬ ‫شود‬‫ی‬‫ن‬
‫وظ‬‫ی‬‫مد‬ ‫فه‬‫ی‬‫ر‬‫ی‬‫م‬ ‫حساب‬ ‫به‬ ‫ت‬‫ی‬‫آ‬‫ی‬‫ز‬ ‫د‬‫ی‬‫وظا‬ ‫را‬‫ی‬‫د‬ ‫ف‬‫ی‬‫مد‬ ‫گر‬‫ی‬‫ر‬‫ی‬‫ن‬ ‫ت‬‫ی‬‫ر‬ ‫برنامه‬ ‫به‬ ‫وابسته‬ ‫ز‬‫ی‬‫ز‬‫ي‬‫مستلزم‬ ‫آنها‬ ‫انجام‬ ‫و‬ ‫است‬
‫ر‬ ‫برنامه‬‫ی‬‫ز‬‫ي‬‫برا‬ ‫مثال‬ ‫است‬‫ي‬‫ن‬ ‫کنترل‬ ‫انجام‬‫ی‬‫ر‬ ‫برنامه‬ ‫ازمند‬‫ی‬‫ز‬‫ي‬‫هست‬‫ی‬‫ا‬ ‫و‬ ‫م‬‫ی‬‫وظ‬ ‫دو‬ ‫ن‬‫ی‬‫رو‬ ‫دو‬ ‫واقع‬ ‫در‬ ‫فه‬‫ي‬‫ی‬‫سکه‬ ‫ک‬
‫م‬ ‫محسوب‬‫ی‬‫و‬ ‫شوند‬‫ی‬‫برا‬ ‫ا‬‫ي‬‫هماهنگ‬ ‫انجام‬‫ی‬‫ن‬‫ی‬‫ر‬ ‫برنامه‬ ‫ازمند‬‫ی‬‫ز‬‫ي‬‫هست‬‫ی‬.‫م‬
‫تعري‬‫ف‬‫ري‬ ‫برنامه‬‫ز‬‫ي‬
<<‫از‬ ‫حرکت‬‫ر‬ ‫برنامه‬ ‫را‬ ‫مطلوب‬ ‫وضع‬ ‫سمت‬ ‫به‬ ‫موجود‬ ‫وضع‬‫ی‬‫ز‬‫ي‬‫م‬‫ی‬‫نامند‬>>
‫ر‬ ‫برنامه‬‫ی‬‫ز‬‫ي‬‫ب‬ ‫شکاف‬‫ی‬‫م‬ ‫پوشش‬ ‫را‬ ‫مطلوب‬ ‫و‬ ‫موجود‬ ‫وضعت‬ ‫ن‬‫ی‬‫ا‬ ‫در‬ ‫و‬ ‫دهد‬‫ی‬‫فرآ‬ ‫ن‬‫ی‬‫وقت‬ ‫ند‬‫ی‬‫م‬ ‫مطلوب‬ ‫وضع‬ ‫به‬‫ی‬‫رس‬‫ی‬،‫م‬
‫تبد‬ ‫موجود‬ ‫وضع‬ ‫به‬ ‫مطلوب‬ ‫وضع‬‫ی‬‫م‬ ‫ل‬‫ی‬‫و‬ ‫شود‬‫ی‬‫جد‬ ‫مطلوب‬ ‫وضع‬ ‫ک‬‫ی‬‫بوجود‬ ‫د‬‫م‬‫ی‬‫آ‬‫ی‬‫ر‬ ‫برنامه‬ ‫مستلزم‬ ‫که‬ ‫د‬‫ی‬‫ز‬‫ي‬
‫م‬‫ی‬‫باشد‬‫ا‬ ‫و‬‫ی‬‫ر‬ ‫ن‬‫ب‬ ‫تا‬ ‫وند‬‫ی‬‫نها‬‫ی‬‫پ‬ ‫ادامه‬ ‫ت‬‫ی‬‫م‬ ‫دا‬‫ی‬‫صورت‬ ‫در‬ .‫کند‬‫ی‬،‫مطلوب‬ ‫وضع‬ ‫که‬‫ا‬‫ی‬‫نها‬ ‫آل‬ ‫ده‬‫یی‬‫و‬ ‫باشد‬ ‫ما‬‫ی‬‫ارتقا‬ ‫امکان‬ ‫ا‬
‫جد‬ ‫مطلوب‬ ‫وضع‬ ‫باشد‬ ‫نداشته‬ ‫وجود‬ ‫آن‬ ‫شدن‬ ‫بهتر‬ ‫و‬‫ی‬‫د‬‫ي‬‫ترس‬‫ی‬‫نم‬ ‫م‬‫ی‬‫وظ‬ ‫و‬ ‫شود‬‫ی‬‫ر‬ ‫برنامه‬ ‫فه‬‫ی‬‫ز‬‫ي‬‫ا‬ ‫در‬‫ی‬‫وضع‬ ‫حفظ‬ ‫نجا‬
‫م‬ ‫موجود‬‫ی‬.‫باشد‬
‫برنا‬ ‫مشترک‬ ‫خصوصيات‬ ‫و‬ ‫ويژگيها‬‫ريز‬ ‫مه‬‫ي‬:‫ها‬
1-‫بين‬ ‫پيش‬‫ي‬
‫پ‬ ‫اگر‬‫ی‬‫ب‬ ‫ش‬‫ی‬‫ن‬‫ی‬‫ر‬ ‫برنامه‬ ‫اصال‬ ‫باشد‬ ‫نداشته‬ ‫وجود‬‫ی‬‫ز‬‫ي‬‫پ‬ ‫معنا‬‫ی‬‫نم‬ ‫دا‬‫ی‬‫ز‬ ‫کند‬‫ی‬‫ر‬ ‫برنامه‬ ‫را‬‫ی‬‫ز‬‫ي‬‫برا‬‫ي‬‫موارد‬‫ي‬
‫م‬‫ی‬‫ن‬ ‫اتفاق‬ ‫هنوز‬ ‫که‬ ‫باشد‬‫ی‬‫برا‬ ‫وما‬ ‫است‬ ‫فتاده‬‫ي‬‫فعال‬‫ی‬‫آ‬ ‫در‬ ‫خود‬ ‫اهداف‬ ‫و‬ ‫تها‬‫ی‬‫ر‬ ‫برنامه‬ ‫نده‬‫ی‬‫ز‬‫ي‬‫م‬‫ی‬‫نما‬‫یی‬‫م‬
‫موجود‬ ‫وضع‬ ‫مطلوب‬ ‫وضع‬
‫موجود‬ ‫وضع‬ ‫مطلو‬ ‫وضع‬‫ب‬
‫موجود‬ ‫وضع‬ ‫مطلوب‬ ‫وضع‬
‫ریزي‬ ‫برنامه‬
‫ریزي‬ ‫برنامه‬
‫ریزي‬ ‫برنامه‬
www.eModir.com ‫ایران‬ ‫مدیریت‬ ‫علوم‬ ‫الکترونیکی‬ ‫مرجع‬
3
‫ا‬ ‫و‬‫ی‬‫پ‬ ‫مستلزم‬ ‫ن‬‫ی‬‫ب‬ ‫ش‬‫ی‬‫ن‬‫ی‬‫آ‬‫ی‬‫م‬ ‫نده‬‫ی‬‫پ‬ .‫باشد‬‫ی‬‫ب‬ ‫ش‬‫ی‬‫ن‬‫ی‬‫درصد‬ ‫با‬ ‫همراه‬ ‫معموال‬ ‫ها‬‫ي‬‫م‬ ‫خطا‬‫ی‬‫ا‬ ‫که‬ ‫باشند‬‫ی‬‫ن‬
‫با‬ ‫درصد‬‫ی‬‫د‬‫ی‬‫منطق‬ ‫و‬ ‫معقول‬ ‫درصد‬ ‫ک‬‫ی‬‫برا‬ ‫ما‬ ‫اگر‬ ‫مثال‬ .‫باشد‬‫ي‬‫آ‬ ‫سال‬‫ی‬‫تول‬ ‫مقدار‬ ‫نده‬‫ی‬‫را‬ ‫د‬011‫واحد‬
‫تخم‬‫ی‬‫م‬ ‫ن‬‫ی‬‫زن‬‫ی‬‫ا‬ ‫م‬‫ی‬‫پ‬ ‫ن‬‫ی‬‫ب‬ ‫ش‬‫ی‬‫ن‬‫ی‬‫صورت‬ ‫در‬‫ی‬‫م‬ ‫معقول‬‫ی‬‫تول‬ ‫که‬ ‫باشد‬‫ی‬‫واقع‬ ‫د‬‫ی‬‫ب‬ ‫مثال‬ ‫ما‬‫ی‬‫ن‬01‫تا‬021‫واحد‬
‫ب‬ ‫اتفاق‬‫ی‬‫ول‬ ‫افتد‬‫ی‬‫تول‬ ‫اگر‬‫ی‬‫وا‬ ‫د‬‫قع‬‫ی‬01‫و‬ ‫واحد‬‫ی‬‫ا‬0111‫ب‬ ‫اتفاق‬ ‫واحد‬‫ی‬‫پ‬ ‫افتد‬‫ی‬‫ب‬ ‫ش‬‫ی‬‫ن‬‫ی‬‫را‬ ‫الزم‬ ‫دقت‬ ‫ما‬
‫نم‬ ‫دارا‬‫ی‬‫کل‬ ‫بطور‬ .‫باشد‬‫ی‬‫پ‬‫ی‬‫ب‬ ‫ش‬‫ی‬‫ن‬‫ی‬‫ها‬‫قطع‬‫ی‬‫م‬ ‫انعطاف‬ ‫قابل‬ ‫و‬ ‫ندارند‬ ‫ت‬‫ی‬‫م‬ ‫و‬ ‫باشند‬‫ی‬‫تغ‬ ‫توانند‬‫یی‬‫نما‬ ‫ر‬‫ی‬.‫ند‬
2-‫نگر‬ ‫آينده‬‫ي‬
‫آ‬‫ی‬‫نگر‬ ‫نده‬‫ي‬‫ترس‬‫ی‬‫م‬ ‫است‬ ‫امروز‬ ‫آنچه‬ ‫از‬ ‫بهتر‬ ‫وضع‬ ‫م‬‫ی‬‫بعض‬ ‫در‬ ‫که‬ ‫باشد‬‫ی‬‫آن‬ ‫از‬ ‫موارد‬‫به‬‫آ‬‫ی‬‫ن‬‫ساز‬ ‫ده‬‫ي‬
‫تعب‬‫ی‬‫م‬ ‫ر‬‫ی‬‫آ‬ ‫اما‬ ‫شود‬‫ی‬‫ساز‬ ‫نده‬‫ي‬‫نگر‬ ‫آنده‬ ‫از‬ ‫پس‬ ‫واقع‬ ‫در‬‫ي‬‫م‬‫ی‬‫کل‬ ‫بطور‬ ‫و‬ ‫باشد‬‫ی‬‫از‬ ‫سازمانها‬ ‫و‬ ‫افراد‬
‫آ‬ ‫لحاظ‬‫ی‬‫نگر‬ ‫نده‬‫ي‬‫ز‬ ‫سطوح‬ ‫به‬‫ی‬‫تقس‬ ‫ر‬‫ی‬‫م‬ ‫م‬‫ی‬:‫شوند‬
‫ساز‬ ‫آينده‬:‫کسان‬‫ی‬‫تع‬ ‫که‬ ‫هستند‬‫یی‬‫م‬ ‫ن‬‫ی‬‫آ‬ ‫کنند‬‫ی‬‫آ‬ ‫واقع‬ ‫در‬ ‫و‬ ‫باشد‬ ‫چگونه‬ ‫نده‬‫ی‬‫م‬ ‫را‬ ‫نده‬‫ی‬‫سازند‬
‫نگر‬ ‫آينده‬:‫افراد‬‫ي‬‫هستند‬‫م‬ ‫که‬‫ی‬‫آ‬ ‫در‬ ‫بزنند‬ ‫حدس‬ ‫توانند‬‫ی‬‫اتفاق‬ ‫چه‬ ‫نده‬‫ی‬‫م‬‫ی‬‫برا‬ ‫و‬ ‫افتد‬‫ي‬‫آن‬‫برنامه‬
‫ر‬‫ی‬‫ز‬‫ي‬‫م‬‫ی‬‫نما‬‫ی‬‫ند‬.
‫زده‬ ‫شگفت‬‫ا‬ :‫ی‬‫تماشا‬ ‫در‬ ‫افراد‬ ‫ن‬‫ي‬‫آ‬‫ی‬‫ا‬ ‫نده‬‫ي‬‫ا‬ ‫از‬ ‫پس‬ ‫و‬ ‫هستند‬ ،‫شده‬ ‫محقق‬ ‫که‬‫ی‬‫آ‬ ‫نکه‬‫ی‬‫از‬ ‫افتاد‬ ‫اتفاق‬ ‫نده‬
‫م‬ ‫استفاده‬ ‫آن‬‫ی‬.‫کنند‬
‫افراد‬ ‫آخر‬ ‫دسته‬‫ي‬‫تماشا‬ ‫قدرت‬ ‫که‬ ‫هستند‬‫ي‬‫آ‬‫ی‬‫شده‬ ‫محقق‬ ‫نده‬‫ن‬ ‫را‬‫ی‬‫حت‬ ‫و‬ ‫ندارند‬ ‫ز‬‫ی‬‫ا‬ ‫از‬ ‫پس‬‫ی‬‫آ‬ ‫نکه‬‫ی‬‫نده‬
‫ن‬ ‫شد‬ ‫واقع‬‫ی‬‫نم‬ ‫ز‬‫ی‬.‫کنند‬ ‫استفاده‬ ‫آن‬ ‫از‬ ‫توانند‬
3-‫اهداف‬ ‫يا‬ ‫و‬ ‫هدف‬
4-‫اجراي‬ ‫عمليات‬ ‫يا‬ ‫و‬ ‫ها‬ ‫فرآيند‬‫ي‬
‫برا‬‫ي‬‫ر‬ ‫برنامه‬ ‫انجام‬‫ی‬‫ز‬‫ي‬‫با‬‫ی‬‫پ‬ ‫د‬‫ی‬‫ب‬ ‫ش‬‫ی‬‫ن‬‫ی‬‫نما‬‫یی‬‫برا‬ ‫که‬ ‫م‬‫ي‬‫رس‬‫ی‬‫آ‬ ‫به‬ ‫دن‬‫ی‬‫و‬ ‫منابع‬ ‫چه‬ ‫به‬ ‫نظر‬ ‫مورد‬ ‫نده‬
‫امکانات‬‫ی‬‫ن‬‫ی‬‫ازمند‬‫ی‬‫ف‬ ‫چه‬ ‫بابد‬ ‫و‬ ‫م‬‫عال‬‫ی‬‫تها‬‫یی‬‫ده‬ ‫انجام‬ ‫را‬‫ی‬‫م‬.
www.eModir.com ‫ایران‬ ‫مدیریت‬ ‫علوم‬ ‫الکترونیکی‬ ‫مرجع‬
4
‫وي‬‫ژگ‬‫ي‬‫ها‬‫ي‬‫ي‬‫خوب‬ ‫برنامه‬ ‫ک‬
0-.‫باشد‬ ‫فهم‬ ‫قابل‬ ‫و‬ ‫مشخص‬ ،‫روشن‬ ‫برنامه‬ ‫اهداف‬
2-‫معن‬ ‫به‬ ‫بودن‬ ‫ساده‬ .‫باشد‬ ‫جامع‬ ‫و‬ ‫ساده‬‫ی‬‫ا‬‫ی‬‫مد‬ ‫هر‬ ‫نکه‬‫ی‬‫ر‬‫ي‬‫ا‬‫ی‬‫و‬ ‫بفهمد‬ ‫آنرا‬ ‫دهد‬ ‫قرار‬ ‫مطالعه‬ ‫مورد‬ ‫را‬ ‫برنامه‬ ‫ن‬
‫بودن‬ ‫جامع‬ ‫و‬ ‫بشود‬ ‫آن‬ ‫متوجه‬‫ی‬‫عن‬‫ی‬‫جامع‬ .‫شود‬ ‫شامل‬ ‫را‬ ‫سازمان‬ ‫ابعاد‬ ‫تمام‬‫ی‬‫استراتژ‬ ‫در‬ ‫ت‬‫ی‬‫بعد‬ ‫دو‬ ‫از‬ ‫ک‬
‫است‬ ‫تامل‬ ‫قابل‬‫درون‬ ‫عوامل‬ ‫اوال‬‫ی‬‫مح‬ ‫عوامل‬ ‫و‬‫ی‬‫ط‬‫ی‬‫م‬ ‫قرار‬ ‫توجه‬ ‫مورد‬ ‫را‬ ‫سازمان‬‫ی‬‫ثان‬ ‫دهد‬‫ی‬‫درون‬ ‫در‬ ‫ا‬
‫ها‬ ‫بخش‬ ‫تمام‬ ‫سازمان‬‫ي‬‫م‬ ‫قرار‬ ‫توجه‬ ‫مورد‬ ‫سازمان‬‫ی‬‫گ‬‫ی‬.‫رد‬
3-‫با‬ ‫برنامه‬‫ی‬‫ع‬ ‫در‬ ‫و‬ ‫متعادل‬ ‫د‬‫ی‬‫متعادل‬ .‫باشد‬ ‫انعطاف‬ ‫قابل‬ ‫حال‬ ‫ن‬‫ی‬‫عن‬‫ی‬‫ها‬ ‫بخش‬ ‫به‬ ‫توجه‬ ‫در‬‫ي‬‫د‬ ‫سازمان‬‫چار‬
‫نشو‬ ‫تعادل‬ ‫عدم‬‫ی‬‫ب‬ ‫متوازن‬ ‫بطور‬ ‫را‬ ‫منابع‬ ‫و‬ ‫م‬‫ی‬‫ها‬ ‫بخش‬ ‫ن‬‫ي‬‫تقس‬ ‫سازمان‬‫ی‬‫کن‬ ‫م‬‫ی‬‫ها‬ ‫بخش‬ ‫به‬ ‫و‬ ‫م‬‫ي‬‫به‬ ‫مختلف‬
‫م‬‫ی‬‫قابل‬ .‫شود‬ ‫توجه‬ ‫الزم‬ ‫زان‬‫ی‬‫داشتن‬ ‫انعطاف‬ ‫ت‬‫ا‬ ‫به‬‫ی‬‫معن‬ ‫ن‬‫ی‬‫م‬‫ی‬‫پ‬ ‫که‬ ‫باشد‬‫ی‬‫ب‬ ‫ش‬‫ی‬‫ن‬‫ی‬‫ها‬‫یی‬‫بتوان‬ ‫که‬ ‫شود‬‫ی‬‫در‬ ‫م‬
‫تغ‬ ‫لزوم‬ ‫صورت‬‫یی‬‫رات‬‫ی‬‫ا‬ ‫برنامه‬ ‫در‬ ‫را‬‫ی‬‫کن‬ ‫جاد‬‫ی‬‫ها‬ ‫برنامه‬ ‫معموال‬ .‫م‬‫ي‬‫است‬‫راتژ‬‫ی‬‫ها‬ ‫دوره‬ ‫در‬ ‫ک‬‫ي‬‫زمان‬‫ی‬
‫مشخص‬‫ی‬‫بازنگر‬ ‫مورد‬ ،‫ي‬‫م‬ ‫قرار‬‫ی‬‫گ‬‫ی‬‫تغ‬ ‫معموال‬ ‫و‬ ‫رند‬‫یی‬‫رات‬‫ی‬‫ا‬ ‫آنها‬ ‫در‬‫ی‬‫م‬ ‫جاد‬‫ی‬‫ه‬ ‫و‬ ‫شود‬‫ی‬‫ا‬ ‫برنامه‬ ‫چ‬‫ي‬
‫نم‬ ‫خشک‬ ‫بصورت‬‫ی‬‫بعض‬ ‫در‬ ‫و‬ ‫باشد‬ ‫تواند‬‫ی‬‫ها‬ ‫برنامه‬‫ی‬‫م‬ ‫ک‬‫ی‬‫زان‬‫ی‬‫برنامه‬ ‫خود‬ ‫در‬ ‫ابتدا‬ ‫از‬ ‫انعطاف‬ ‫از‬
‫طراح‬‫ی‬.‫است‬ ‫شده‬
4-‫با‬ ‫برنامه‬ ‫هر‬‫ی‬‫دارا‬ ‫د‬‫ي‬‫محدود‬‫ی‬‫زمان‬ ‫ت‬‫ی‬‫باشد‬.‫م‬ ‫برنامه‬‫ی‬‫ن‬ ‫به‬ ‫بنا‬ ‫تواند‬‫ی‬‫زمانبند‬ ‫سازمان‬ ‫از‬‫ي‬‫از‬ ‫و‬ ‫شود‬‫ی‬‫ک‬
،‫هفته‬‫ی‬‫م‬ ‫ساله‬ ‫چند‬ ‫و‬ ‫ماهه‬ ‫ک‬‫ی‬‫تقس‬ ‫تواند‬‫ی‬‫بند‬ ‫م‬‫ي‬‫ا‬ .‫شود‬‫ی‬‫زمانبند‬ ‫ن‬‫ي‬‫م‬‫ی‬‫ن‬ ،‫اهداف‬ ‫به‬ ‫توجه‬ ‫با‬ ‫تواند‬‫ی‬‫و‬ ‫از‬
‫با‬ ‫صورت‬ ‫هر‬ ‫در‬ ‫اما‬ ‫شود‬ ‫محدود‬ ‫سازمان‬ ‫منابع‬‫ی‬‫زمان‬ ‫افق‬ ‫د‬‫ی‬‫کن‬ ‫مشخص‬ ‫را‬ ‫برنامه‬‫ی‬‫م‬ ‫را‬ ‫ها‬ ‫برنامه‬ .‫م‬‫ی‬‫توان‬‫ی‬‫به‬ ‫م‬
‫سه‬‫م‬ ،‫مدت‬ ‫کوتاه‬ ‫دسته‬‫ی‬‫تقس‬ ‫بلندمدت‬ ‫و‬ ‫مدت‬ ‫ان‬‫ی‬‫کن‬ ‫م‬‫ی‬‫ها‬ ‫برنامه‬ ‫معموال‬ ‫که‬ ‫م‬‫ي‬‫مدت‬ ‫کوتاه‬0‫م‬ ،‫ساله‬‫ی‬‫ان‬
‫مدت‬3‫بلندمدت‬ ‫و‬ ‫ساله‬5‫م‬ ‫ساله‬‫ی‬‫باشد‬‫م‬‫حدود‬‫ی‬‫برنامه‬ ‫افق‬ ‫را‬ ‫برنامه‬ ‫ت‬‫م‬‫ی‬.‫نامند‬
5-‫ی‬‫با‬ ‫خوب‬ ‫برنامه‬ ‫ک‬‫ی‬‫اعضا‬ ‫مشارکت‬ ‫د‬‫ي‬‫تد‬ ‫هنگام‬ ‫در‬ ‫واقع‬ ‫در‬ ‫و‬ ‫باشد‬ ‫داشته‬ ‫همراه‬ ‫به‬ ‫را‬ ‫سازمان‬‫و‬‫ی‬‫آن‬ ‫ن‬
‫با‬‫ی‬‫اعضا‬ ‫د‬‫ي‬‫ا‬ ‫که‬ ‫باشند‬ ‫داشته‬ ‫مشارکت‬ ‫سازمان‬‫ی‬‫گ‬ ‫وقت‬ ‫موضوع‬ ‫ن‬‫ی‬‫هز‬ ‫و‬ ‫ر‬‫ی‬‫ارزشمند‬ ‫اما‬ ‫است‬ ‫بر‬ ‫نه‬‫م‬‫ی‬
‫ز‬ ‫باشد‬‫ی‬‫افراد‬ ‫را‬‫ي‬‫تع‬ ‫در‬ ‫که‬‫یی‬‫م‬ ‫اند‬ ‫داشته‬ ‫مشارکت‬ ‫اهداف‬ ‫ن‬‫ی‬‫ن‬ ‫عمل‬ ‫در‬ ‫توانند‬‫ی‬‫موثرتر‬ ‫بطور‬ ‫ز‬‫ي‬‫برنامه‬ ‫از‬
‫کنند‬ ‫استفاده‬.
‫استراتژيک‬ ‫مديريت‬ ‫تعريف‬
‫مد‬‫ی‬‫ر‬‫ی‬‫استراتژ‬ ‫ت‬‫ی‬‫عبارت‬ ‫ک‬‫تدو‬ ‫از‬ ‫است‬‫ی‬‫اجرا‬ ‫و‬ ‫ن‬‫ي‬‫استراتژ‬‫ي‬‫ها‬‫یی‬‫برا‬‫ي‬‫رس‬‫ی‬‫استفاده‬ ‫با‬ ‫سازمان‬ ‫اهداف‬ ‫به‬ ‫دن‬
‫توانمند‬ ‫از‬‫ي‬‫ها‬‫ي‬‫داخل‬‫ی‬‫گ‬ ‫بهره‬ ،‫شرکت‬‫ی‬‫ر‬‫ي‬‫ها‬ ‫فرصت‬ ‫از‬‫ي‬‫مح‬‫ی‬‫ط‬‫ی‬‫تهد‬ ‫با‬ ‫مقابله‬ ‫و‬‫ی‬‫ها‬ ‫د‬‫ي‬‫مح‬‫ی‬‫ط‬‫ی‬
www.eModir.com ‫ایران‬ ‫مدیریت‬ ‫علوم‬ ‫الکترونیکی‬ ‫مرجع‬
5
‫ويژگ‬‫ي‬‫ها‬‫ي‬‫استراتژيک‬ ‫مديريت‬ ‫تعاريف‬ ‫مشترک‬
0-‫تدو‬‫ی‬‫استراتژ‬ ‫ن‬‫ي‬‫ها‬ ‫برنامه‬ ( ‫ها‬‫ي‬‫استراتژ‬‫ی‬) ‫ک‬
2-‫اجرا‬‫ي‬‫استرات‬‫ژ‬‫ي‬‫ها‬
3-‫ارز‬ ‫و‬ ‫نظارت‬‫ی‬‫اب‬‫ی‬‫استراتژ‬‫ي‬‫ها‬
‫ها‬ ‫سازمان‬ ‫در‬ ‫استراتژيک‬ ‫مديريت‬ ‫فوايد‬
‫کن‬ ‫فرض‬ ‫اگر‬‫ی‬‫افراد‬ ‫و‬ ‫ها‬ ‫سازمان‬ ‫م‬‫ی‬‫قا‬ ‫ک‬‫ی‬‫ق‬‫ی‬‫کشت‬ ‫ا‬‫ی‬‫برا‬ ‫باشند‬‫ي‬‫ا‬‫ی‬‫ا‬ ‫نکه‬‫ی‬‫کشت‬ ‫ن‬‫ی‬‫ن‬ ‫هم‬ ‫برسد‬ ‫مقصد‬ ‫به‬‫ی‬‫صحح‬ ‫جهت‬ ‫و‬ ‫هدف‬ ‫به‬ ‫از‬‫ی‬‫ح‬
‫دار‬‫ی‬‫ن‬ ‫هم‬ ‫و‬ ‫م‬‫ی‬‫موتور‬ ‫به‬ ‫از‬‫ي‬‫دار‬‫ی‬‫که‬ ‫م‬‫ن‬ ‫هم‬ ‫واقع‬ ‫در‬ ‫کند‬ ‫کار‬ ‫درست‬‫ی‬‫دار‬ ‫کار‬ ‫دادن‬ ‫انجام‬ ‫درست‬ ‫به‬ ‫از‬‫ی‬‫کحار‬ ‫انجام‬ ‫است‬ ‫الزم‬ ‫هم‬ ‫و‬ ‫م‬
‫باشد‬ ‫درست‬.
0-:‫رفت‬ ‫پس‬‫ا‬ ‫در‬‫ی‬‫م‬ ‫نه‬ ‫شرکت‬ ‫حالت‬ ‫ن‬‫ی‬‫کار‬ ‫چه‬ ‫که‬ ‫داند‬‫ي‬‫م‬ ‫را‬‫ی‬‫کحار‬ ‫فعال‬ ‫نه‬ ‫و‬ ‫دهد‬ ‫انجام‬ ‫خواهد‬‫ي‬‫انجحام‬ ‫را‬‫مح‬‫ی‬
‫دهد‬.
2-:‫زدن‬ ‫جا‬ ‫در‬‫م‬ ‫درست‬ ‫سازمان‬ ‫هدف‬‫ی‬‫م‬ ‫واقع‬ ‫در‬ ‫و‬ ‫باشد‬‫ی‬‫م‬ ‫که‬ ‫داند‬‫ی‬‫کحار‬ ‫چه‬ ‫خواهد‬‫ي‬‫فعحال‬ ‫امحا‬ ‫دهحد‬ ‫انجحام‬ ‫را‬
‫و‬ ‫توان‬‫ی‬‫موقع‬ ‫ا‬‫ی‬‫رس‬ ‫ت‬‫ی‬‫در‬ ‫واقع‬ ‫در‬ ‫که‬ ‫ندارد‬ ‫را‬ ‫هدف‬ ‫آن‬ ‫به‬ ‫دن‬‫ی‬‫سرم‬ ‫به‬ ‫درجازدن‬ ‫حالت‬ ‫ک‬‫ی‬.‫برد‬
1 2
3 4
‫رفت‬ ‫پس‬ ‫زدن‬ ‫جا‬ ‫در‬
‫سریع‬ ‫رفت‬ ‫پس‬
‫پیشرفت‬
‫وری‬ ‫بهره‬
‫موفقیت‬
‫کشتی‬ ‫موتور‬
)‫کار‬ ‫دادن‬ ‫انجام‬ ‫(درست‬
‫درست‬ ‫کار‬ ‫انجام‬
‫کشتی‬ ‫جهت‬
‫بله‬
‫بله‬
‫نه‬
‫نه‬
www.eModir.com ‫ایران‬ ‫مدیریت‬ ‫علوم‬ ‫الکترونیکی‬ ‫مرجع‬
6
3-:‫سريع‬ ‫رفت‬ ‫پس‬‫ا‬ ‫در‬‫ی‬‫به‬ ‫تنها‬ ‫نه‬ ‫حالت‬ ‫ن‬‫نزد‬ ‫خود‬ ‫هدف‬‫ی‬‫نم‬ ‫ک‬‫ی‬‫شو‬‫ی‬‫ن‬ ‫سازمان‬ ‫منابع‬ ‫بلکه‬ ‫م‬‫ی‬‫مح‬ ‫هحدر‬ ‫ز‬‫ی‬‫در‬ ‫شحود‬
‫بعض‬‫ی‬‫ه‬ ‫مواقع‬‫ی‬‫کار‬ ‫چ‬‫ي‬‫کار‬ ‫هر‬ ‫از‬ ‫بهتر‬ ‫نکردن‬‫ي‬.‫است‬ ‫کردن‬
4-:‫پيشرفت‬‫ا‬ ‫در‬‫ی‬‫م‬ ‫درست‬ ‫هدف‬ ‫حالت‬ ‫ن‬‫ی‬‫درست‬ ‫منابع‬ ‫و‬ ‫باشد‬‫ی‬‫ن‬‫یح‬‫شحرکت‬ ‫محثال‬ ‫اسحت‬ ‫شحده‬ ‫داده‬ ‫اختصحاد‬ ‫آن‬ ‫بحه‬ ‫ز‬
‫درست‬ ‫محصول‬‫ی‬‫م‬ ‫انتخاب‬ ‫را‬‫ی‬‫درست‬ ‫به‬ ‫را‬ ‫محصول‬ ‫آن‬ ‫و‬ ‫کند‬‫ی‬‫ک‬ ‫با‬ ‫و‬‫ی‬‫ف‬‫ی‬‫بوجحود‬ ‫درسحت‬ ‫منحابع‬ ‫صرف‬ ‫و‬ ‫مناسب‬ ‫ت‬
‫م‬‫ی‬.‫آورد‬
‫مد‬ ‫واقع‬ ‫در‬‫ی‬‫ر‬‫ی‬‫استراتژ‬ ‫ت‬‫ی‬‫پ‬ ‫مرحله‬ ‫دنبال‬ ‫به‬ ‫ک‬‫ی‬‫م‬ ‫شرفت‬‫ی‬‫باش‬‫ا‬ ‫دنبال‬ ‫به‬ ‫و‬ ‫د‬‫ی‬‫طور‬ ‫را‬ ‫ها‬ ‫بنگاه‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫ن‬‫ي‬‫برنامه‬
‫ر‬‫ی‬‫ز‬‫ي‬‫هدا‬ ‫و‬‫ی‬‫نما‬ ‫ت‬‫ی‬‫پ‬ ‫خانه‬ ‫در‬ ‫که‬ ‫د‬‫ی‬‫بگ‬ ‫قرار‬ ‫شرفت‬‫ی‬‫رند‬‫ی‬‫عن‬‫ی‬‫بحه‬ ‫را‬ ‫خحود‬ ‫هحدف‬ ‫هحم‬ ‫تحا‬ ‫کنحد‬ ‫کمک‬ ‫ها‬ ‫بنگاه‬ ‫به‬
‫درست‬‫ی‬‫درست‬ ‫به‬ ‫را‬ ‫هدف‬ ‫آن‬ ‫هم‬ ‫و‬ ‫کنند‬ ‫انتخاب‬‫ی‬‫فعال‬ ‫و‬ ‫دهند‬ ‫انجام‬‫ی‬‫ها‬ ‫ت‬‫ي‬‫برا‬ ‫مناسب‬‫ي‬‫رس‬‫ی‬‫را‬ ‫هحددف‬ ‫بحه‬ ‫دن‬
‫درست‬ ‫به‬‫ی‬‫دهند‬ ‫انجام‬‫پ‬ ‫به‬ ‫شرکت‬ ‫تا‬‫ی‬‫ور‬ ‫بهره‬ ‫و‬ ‫شرفت‬‫ي‬.‫برسد‬
‫استراتژيک‬ ‫مديريت‬ ‫مفروضات‬
0-.‫دارد‬ ‫کاربرد‬ ‫جامعه‬ ‫و‬ ‫بنگاه‬ ،‫فرد‬ ‫سطح‬ ‫در‬ ‫مباحث‬ ‫اغلب‬
2-‫تلف‬ ‫کالس‬ ‫در‬ ‫مطروحه‬ ‫مباحث‬‫ی‬‫ق‬‫ی‬‫نگرش‬ ‫مباحث‬ ‫از‬‫ی‬‫ابزار‬ ‫و‬‫ي‬.‫است‬
3-‫تصم‬ ‫همه‬‫ی‬‫مد‬ ‫مات‬‫ی‬‫ر‬‫ی‬‫ت‬‫ی‬‫با‬‫ی‬‫اقتصاد‬ ‫د‬‫ي‬‫تخص‬ ( ‫باشد‬‫ی‬‫به‬ ‫ص‬‫ی‬)‫منابع‬ ‫نه‬
‫برا‬‫ي‬‫ا‬‫ی‬‫در‬ ‫نکه‬‫ی‬‫اب‬‫ی‬‫آ‬ ‫که‬ ‫م‬‫ی‬‫تخ‬ ‫ا‬‫ص‬‫ی‬‫به‬ ‫ص‬‫ی‬‫است‬ ‫گرفته‬ ‫صورت‬ ‫منابع‬ ‫نه‬‫ی‬‫با‬ ،‫نه‬ ‫ا‬‫ی‬‫تحل‬ ‫د‬‫ی‬‫هز‬ ‫ل‬‫ی‬‫نه‬-‫دهح‬ ‫انجحام‬ ‫را‬ ‫منفعحت‬‫ی‬‫در‬ ‫و‬ ‫م‬
‫صورت‬‫ی‬‫ب‬ ‫منافع‬ ‫که‬‫ی‬‫هز‬ ‫از‬ ‫شتر‬‫ی‬‫تخص‬ ‫باشد‬ ‫ها‬ ‫نه‬‫ی‬‫به‬ ‫ص‬‫ی‬‫ن‬ ‫اسالم‬ ‫در‬ .‫است‬ ‫گرفته‬ ‫صورت‬ ‫منابع‬ ‫نه‬‫ی‬‫همح‬ ‫بحه‬ ‫توجحه‬ ‫با‬ ‫احکام‬ ‫ز‬‫ی‬‫ن‬
‫تحل‬‫ی‬‫ب‬ ‫ل‬‫ی‬.‫اند‬ ‫شده‬ ‫ان‬
‫واجب‬ ‫کار‬----------------->>‫ها‬ ‫هزینه‬<‫منافع‬
‫حرام‬ ‫کار‬------------------>>‫ها‬ ‫هزینه‬>‫منافع‬
‫مستحب‬ ‫کار‬------------------>>‫ها‬ ‫هزینه‬‫منافع‬
‫مکروه‬ ‫کار‬------------------>>‫ها‬ ‫هزینه‬‫منافع‬
‫مباح‬ ‫کار‬------------------->>‫هزینه‬‫ها‬‫منافع‬
‫برا‬‫ي‬‫تحل‬‫ی‬‫هز‬ ‫ل‬‫ی‬‫با‬ ‫نه‬‫ی‬‫هز‬ ‫و‬ ‫منافع‬ ‫د‬‫ی‬‫ها‬ ‫نه‬‫ي‬‫همچن‬ ‫و‬ ‫مدت‬ ‫کوتاه‬ ‫و‬ ‫بلندمدت‬‫ی‬‫هز‬ ‫و‬ ‫منافع‬ ‫ن‬‫ی‬‫ها‬ ‫نه‬‫ي‬‫فرد‬‫ي‬‫جمع‬ ‫و‬‫ی‬‫گ‬ ‫قرار‬ ‫نظر‬ ‫مد‬‫یح‬.‫رد‬
‫ب‬ ‫سازمانها‬ ‫البته‬‫ی‬‫فرد‬ ‫و‬ ‫مدت‬ ‫کوتاه‬ ‫منافع‬ ‫به‬ ‫شتر‬‫ي‬‫م‬ ‫توجه‬‫ی‬‫صورت‬ ‫در‬ ‫کنند‬‫ی‬‫با‬ ‫که‬‫ی‬‫جمعح‬ ‫و‬ ‫بلندمحدت‬ ‫منافع‬ ‫به‬ ‫د‬‫ی‬‫توجح‬‫ب‬ ‫ه‬‫ی‬‫شحتر‬‫ي‬‫را‬
‫دار‬ ‫مبذول‬‫ی‬‫بتوان‬ ‫تا‬ ‫م‬‫ی‬‫تحل‬ ‫م‬‫ی‬‫هز‬ ‫مناسب‬ ‫ل‬‫ی‬‫نه‬-‫ده‬ ‫انجام‬ ‫را‬ ‫منفعت‬‫ی‬.‫م‬
www.eModir.com ‫ایران‬ ‫مدیریت‬ ‫علوم‬ ‫الکترونیکی‬ ‫مرجع‬
7
‫هاي‬ ‫فعاليت‬‫ي‬‫کل‬ ‫بطور‬ ‫که‬‫ي‬‫ميشوند‬ ‫انجام‬ ‫استراتژيک‬ ‫مديريت‬ ‫در‬
1-‫ها‬ ‫استراتژي‬ ‫تدوين‬
1-‫تدو‬‫ی‬‫مامور‬ ‫ن‬‫ی‬‫رسالت‬ ‫و‬ ‫ت‬
2-‫تد‬‫ی‬‫انداز‬ ‫چشم‬ ‫ن‬
3-‫تجز‬‫ی‬‫تحل‬ ‫و‬ ‫ه‬‫ی‬‫مح‬ ‫عوامل‬ ‫ل‬‫ی‬‫ط‬‫ی‬
4-‫تجز‬‫ی‬‫تحل‬ ‫و‬ ‫ه‬‫ی‬‫داخل‬ ‫عوامل‬ ‫ل‬‫ی‬
5-‫تدو‬‫ی‬‫استراتژ‬ ‫ن‬‫ي‬‫ه‬‫ا‬
6-‫استراتژ‬ ‫انتخاب‬‫ي‬‫ها‬
7-‫تع‬‫یی‬‫بلندمدت‬ ‫اهداف‬ ‫ن‬
8-‫ب‬‫ی‬‫ان‬‫ی‬‫ارزش‬ ‫ه‬
2-‫اجرا‬‫ي‬‫ها‬ ‫استراتژي‬
1-‫تخص‬‫ی‬‫منابع‬ ‫ص‬
2-‫تع‬‫یی‬‫استراتژ‬ ‫ن‬‫ي‬‫ها‬‫ي‬‫وظ‬‫ی‬‫ا‬ ‫فه‬‫ي‬
3-‫تع‬‫یی‬‫مش‬ ‫خط‬ ‫ن‬‫ی‬‫ها‬
4-‫تدو‬‫ی‬‫عمل‬ ‫برنامه‬ ‫ن‬‫ی‬‫ات‬‫ی‬‫ی‬‫اجرا‬ ‫ا‬‫یی‬
5-‫نهاد‬‫ی‬‫ساز‬ ‫نه‬‫ي‬‫استراتژ‬‫ی‬‫ک‬
3-‫ارزياب‬ ‫و‬ ‫نظارت‬‫ي‬‫استراتژ‬‫ي‬‫ها‬
‫استراتژ‬‫ی‬‫موفق‬ ‫مسئول‬ ‫ها‬ ‫ست‬‫ی‬‫ت‬‫ی‬‫ه‬ ‫شحرکت‬ ‫شکسحت‬ ‫ا‬‫مسحئول‬ ‫و‬ ‫سحتند‬‫ی‬‫محد‬ ‫ت‬‫ی‬‫ر‬‫ی‬‫اسحتراتژ‬ ‫ت‬‫ی‬‫و‬ ‫سحازمان‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫ک‬
‫اعضا‬ ‫معموال‬ .‫دارند‬ ‫عهده‬ ‫بر‬ ‫شرکت‬‫ي‬‫ه‬‫ی‬‫محد‬ ‫ئت‬‫ی‬‫محد‬ ،‫ره‬‫ی‬‫معحاون‬ ،‫سحهامداران‬ ،‫عامحل‬ ‫ر‬‫ی‬‫استراتژ‬ ‫جحز‬ ‫ن‬‫ی‬‫هحا‬ ‫سحت‬‫ي‬
‫م‬ ‫محسوب‬ ‫شرکت‬‫ی‬‫استراتژ‬ .‫شوند‬‫ی‬‫تدو‬ ‫مسئول‬ ‫ها‬ ‫ست‬‫ی‬‫استراتژ‬ ‫ن‬‫ي‬‫ا‬ ‫برنامه‬ ‫و‬‫پشحتی‬ ‫و‬ ‫ستراتژیک‬‫بان‬‫ی‬‫اجحرا‬ ‫از‬‫ي‬‫آن‬
‫استراتژ‬‫ي‬.‫هستند‬
‫ف‬‫استراتژيک‬ ‫مديريت‬ ‫رآيند‬
‫بطحور‬ .‫مینماید‬ ‫کمک‬ ‫استراتژیک‬ ‫برنامه‬ ‫در‬ ‫گام‬ ‫به‬ ‫گام‬ ‫بصورت‬ ‫را‬ ‫ما‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫مراحلی‬ ،‫استراتژیک‬ ‫فرآیندمدیریت‬ ‫یک‬
:‫میباشد‬ ‫زیر‬ ‫بصورت‬ ‫دیوید‬ ‫فرد‬ ‫نظر‬ ‫طبق‬ ‫استراتژیک‬ ‫ریزي‬ ‫برنامه‬ ‫کلی‬
www.eModir.com ‫ایران‬ ‫مدیریت‬ ‫علوم‬ ‫الکترونیکی‬ ‫مرجع‬
8
‫ها‬ ‫بحث‬ ‫دنیا‬ ‫در‬‫متعحددي‬ ‫مراححل‬ ‫میشود‬ ‫مالحظه‬ ‫فوق‬ ‫شکل‬ ‫در‬ ‫که‬ ‫همانطور‬ ‫و‬ ‫میباشد‬ ‫بیشتر‬ ‫استراتژي‬ ‫تدوین‬ ‫به‬ ‫مربوط‬ ‫ي‬
‫اسحتراتژي‬ ‫اجراي‬ ‫بخش‬ ‫در‬ ‫مشگالت‬ ‫بیشتر‬ ‫امروزه‬ ‫اما‬ .‫میدهد‬ ‫تشگیل‬ ‫استراتژي‬ ‫تدوین‬ ‫را‬ ‫استراتژیک‬ ‫مدیریت‬ ‫فرآیند‬ ‫از‬
‫دارن‬ ‫تئوریک‬ ‫جنبه‬ ‫بیشتر‬ ‫استراتژي‬ ‫تدوین‬ ‫به‬ ‫مربوط‬ ‫هاي‬ ‫بحث‬ ‫و‬ ‫میباشد‬.‫د‬
‫استراتژيک‬ ‫مديريت‬ ‫فرآيندهاي‬ ‫هاي‬ ‫شباهت‬ ‫و‬ ‫ها‬ ‫تفاوت‬
:‫ها‬ ‫شباهت‬
0..‫میباشند‬ ‫نظارت‬ ‫و‬ ‫کنترل‬ ‫و‬ ‫استراتژي‬ ‫اجراي‬ ،‫استراتژي‬ ‫تدوین‬ ‫مرحله‬ ‫سه‬ ‫داراي‬ ‫فرآیندها‬ ‫تمام‬
2.‫را‬ ‫انتهحایی‬ ‫و‬ ‫ابتدا‬ ‫یک‬ ‫استراتژیک‬ ‫ریزي‬ ‫برنامه‬ ‫براي‬ ‫که‬ ‫هستند‬ ‫گام‬ ‫به‬ ‫گام‬ ‫مرحله‬ ‫تعدادي‬ ‫داراي‬ ‫فرآیندها‬ ‫تمام‬
‫هس‬ ‫قائل‬.‫تند‬
3.‫اسحتراتژي‬ ‫اجراي‬ ‫و‬ ‫استراتژي‬ ‫تدوین‬ ،‫داخلی‬ ‫و‬ ‫محیطی‬ ‫تحلیل‬ ،‫ماموریت‬ ‫تدوین‬ ‫مانند‬ ‫مباحثی‬ ‫فرآیندها‬ ‫همه‬ ‫در‬
.‫باشد‬ ‫متفاوت‬ ‫مختلف‬ ‫فرآیندهاي‬ ‫در‬ ‫عبارات‬ ‫است‬ ‫ممکن‬ ‫اما‬ ‫دارد‬ ‫وجود‬
‫ها‬ ‫تفاوت‬
0..‫است‬ ‫متفاوت‬ ‫مختلف‬ ‫فرآیندهاي‬ ‫در‬ ‫مراحل‬ ‫تعداد‬
‫تدوين‬
‫ماموريت‬
‫تعيين‬
‫اهداف‬
‫بلندمدت‬
‫تدوين‬
‫ها‬ ‫استراتژي‬
‫انتخاب‬
‫استراتژي‬
‫اهداف‬ ‫تعيين‬
‫و‬ ‫ساليانه‬
‫سياستها‬
‫تخصيص‬
‫منابع‬
،‫نظارت‬
‫ارزيابي‬
‫كنترل‬
‫تحليل‬ ‫و‬ ‫تجزيه‬
‫و‬ ‫فرصتها‬
‫تهديدات‬
‫محيطي‬
‫تحليل‬ ‫و‬ ‫تجزيه‬
‫و‬ ‫ضعف‬ ‫نقاط‬
‫عوامل‬ ‫قوت‬
‫داخلي‬
www.eModir.com ‫ایران‬ ‫مدیریت‬ ‫علوم‬ ‫الکترونیکی‬ ‫مرجع‬
9
2.‫ا‬ ‫متفاوت‬ ‫مختلف‬ ‫فرآیندهاي‬ ‫در‬ ‫مراحل‬ ‫توالی‬‫بگیحرد‬ ‫قحرار‬ ‫دیگحر‬ ‫مرحلحه‬ ‫از‬ ‫قبل‬ ‫مرحله‬ ‫یک‬ ‫است‬ ‫ممکن‬ ‫و‬ ‫ست‬
‫استراتژي‬ ‫در‬ ‫و‬ ‫بگیرد‬ ‫قرار‬ ‫استراتژي‬ ‫انتخاب‬ ‫از‬ ‫قبل‬ ‫فرآیند‬ ‫یک‬ ‫در‬ ‫است‬ ‫ممکن‬ ‫که‬ ‫بلندمدت‬ ‫اهداف‬ ‫تعیین‬ ‫مانند‬
.‫بگیرد‬ ‫قرار‬ ‫آن‬ ‫از‬ ‫بعد‬ ‫دیگر‬
3.‫فرآینحدها‬ ‫در‬ ‫که‬ ‫استراتژي‬ ‫تدوین‬ ‫مثل‬ ‫است‬ ‫متفاوت‬ ‫مختلف‬ ‫فرآیندهاي‬ ‫در‬ ‫مراحل‬ ‫نامگذاري‬‫ممکحن‬ ‫دیگحر‬ ‫ي‬
.‫شود‬ ‫برده‬ ‫بکار‬ ‫نیز‬ ‫استراتژي‬ ‫تعیین‬ ‫و‬ ‫محیطی‬ ‫کنکاش‬ ‫نامهاي‬ ‫به‬ ‫است‬
4.‫بصورت‬ ‫بعضی‬ ‫و‬ ‫هستند‬ ‫عمودي‬ ‫بصورت‬ ‫فرآیندها‬ ‫بعضی‬ ‫مثال‬ .‫است‬ ‫متفاوت‬ ‫مختلف‬ ‫فرآیندهاي‬ ‫ظاهري‬ ‫شکل‬
.‫میباشند‬ ‫زیادي‬ ‫همزمان‬ ‫مراحل‬ ‫داراي‬ ‫نیز‬ ‫برخی‬ ‫و‬ ‫هستند‬ ‫اي‬ ‫دایره‬ ‫یا‬ ‫و‬ ‫افقی‬
)‫(رسالت‬ ‫ماموريت‬ ‫تدوين‬
Mission‫از‬ ‫منظحور‬ .‫است‬ ‫آمده‬ ‫بوجود‬ ‫کاال‬ ‫این‬ ‫چرا‬ ‫که‬ ‫معنی‬ ‫این‬ ‫به‬ .‫باشد‬ ‫می‬ ‫وجود‬ ‫چرایی‬ ‫و‬ ‫وجودي‬ ‫فلسفه‬ ‫معنی‬ ‫به‬
‫انسحان‬ ‫وجحودي‬ ‫فلسحفه‬ ‫از‬ ‫منظحور‬ .‫اسحت‬ ‫آمده‬ ‫بوجود‬ ‫صنعت‬ ‫این‬ ‫در‬ ‫شرکت‬ ‫این‬ ‫چرا‬ ‫اینکه‬ ‫یعنی‬ ‫شرکت‬ ‫وجودي‬ ‫فلسفه‬
.‫است‬ ‫آمده‬ ‫بوجود‬ ‫دنیا‬ ‫این‬ ‫در‬ ‫انسان‬ ‫چرا‬ ‫اینکه‬ ‫یعنی‬
‫وجو‬ ‫فلسفه‬:‫گردد‬ ‫مطرح‬ ‫سطح‬ ‫سه‬ ‫در‬ ‫میتواند‬ ‫دي‬0-‫حکومت‬ / ‫جامعه‬ ‫سطح‬2-‫بنگحاه‬ / ‫شحرکت‬ / ‫سحازمان‬ ‫سحطح‬3-
‫فرد‬ ‫سطح‬
‫نوشابه‬ ‫صنعت‬ ‫در‬ ‫زمزم‬ ‫شرکت‬ ‫وجودي‬ ‫فلسفه‬ .‫بود‬ ‫عدالت‬ ‫برقراري‬ ‫حکومت‬ ‫سطح‬ ‫در‬ ‫علی‬ ‫حضرت‬ ‫وجودي‬ ‫فلسفه‬ ‫مثال‬
‫در‬ ‫وجودي‬ ‫فلسفه‬ .‫باشد‬ ‫محصول‬ ‫ترین‬ ‫بهداشتی‬ ‫و‬ ‫سالمترین‬ ‫تولید‬ ‫میتواند‬‫باشحد‬ ‫جملحه‬ ‫یک‬ ‫حد‬ ‫در‬ ‫میتواند‬ ‫شرکت‬ ‫سطح‬
‫از‬ ‫طحوالنیتر‬ ‫وجحودي‬ ‫هاي‬ ‫فلسفه‬ ‫اکثر‬ .‫نماییم‬ ‫تولید‬ ‫مشتریان‬ ‫براي‬ ‫را‬ ‫اتومبیل‬ ‫ایمنترین‬ ‫تا‬ ‫هستیم‬ ‫اتومبیل‬ ‫صنعت‬ ‫در‬ ‫ما‬ ‫مثال‬
‫شحرکتها‬ ‫و‬ ‫شود‬ ‫بیان‬ ‫کلی‬ ‫بصورت‬ ‫باید‬ ‫وجودي‬ ‫فلسفه‬ ‫کلی‬ ‫بطور‬ .‫نمیکند‬ ‫تجاوز‬ ‫نیم‬ ‫و‬ ‫صفحه‬ ‫یک‬ ‫از‬ ‫اما‬ ‫هستند‬ ‫مورد‬ ‫این‬
‫نبا‬.‫برود‬ ‫بین‬ ‫از‬ ‫و‬ ‫برسد‬ ‫پایان‬ ‫به‬ ‫شرکت‬ ‫وجودي‬ ‫فلسفه‬ ،‫زمان‬ ‫یک‬ ‫در‬ ‫که‬ ‫نمایند‬ ‫انتخاب‬ ‫طوري‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫وجودي‬ ‫فلسفه‬ ‫ید‬
( ‫انداز‬ ‫چشم‬ ‫از‬ ‫متاثر‬ ‫ماموریت‬Vision،‫مطالعحات‬ ،‫تجربیحات‬ ،‫تحصحیالت‬ ‫از‬ ‫متاثر‬ ‫میتواند‬ ‫نیز‬ ‫انداز‬ ‫چشم‬ .‫است‬ ‫بینش‬ ‫یا‬ )
. ‫و‬ ‫محیطی‬ ‫تقاضاهاي‬ ،‫جامعه‬ ‫نیاز‬ ،‫خانوادگی‬ ‫تربیت‬.‫میسازند‬ ‫را‬ ‫شرکت‬ ‫ماموریت‬ ‫واقع‬ ‫در‬ ‫اندازها‬ ‫چشم‬ .‫باشد‬ . .
‫اي‬ ‫بگونحه‬ ‫نبایحد‬ ‫بحودن‬ ‫کلحی‬ ‫ایحن‬ ‫اما‬ ‫نماید‬ ‫بیان‬ ‫را‬ ‫شرکت‬ ‫کلی‬ ‫اهداف‬ ‫و‬ ‫باشد‬ ‫کلی‬ ‫بصورت‬ ‫امکان‬ ‫حد‬ ‫تا‬ ‫باید‬ ‫ماموریت‬
.‫باشد‬ ‫دهنده‬ ‫جهت‬ ‫باید‬ ‫بلکه‬ ‫بوده‬ ‫محتوا‬ ‫بی‬ ‫که‬ ‫باشد‬
‫ماموريت‬ ‫داشتن‬ ‫هاي‬ ‫مزيت‬
0.‫مد‬ ‫میان‬ ‫در‬ ‫نظر‬ ‫اتفاق‬ ‫ایجاد‬‫شرکت‬ ‫فعالیتهاي‬ ‫سوي‬ ‫و‬ ‫سمت‬ ‫مورد‬ ‫در‬ ‫شرکت‬ ‫کارکنان‬ ‫و‬ ‫یران‬
www.eModir.com ‫ایران‬ ‫مدیریت‬ ‫علوم‬ ‫الکترونیکی‬ ‫مرجع‬
01
2.‫سازمان‬ ‫وجودي‬ ‫فلسفه‬ ‫شدن‬ ‫روشن‬
3.)‫مهم‬ ‫واقعا‬ ‫(مسائل‬ ‫مهم‬ ‫موضوعات‬ ‫روي‬ ‫بر‬ ‫تمرکز‬ ‫عادت‬ ‫ایجاد‬
4.‫مسحائل‬ ‫محورد‬ ‫در‬ ‫گیري‬ ‫تصمیم‬ ‫و‬ ‫تفکر‬ ‫همسویی‬ ‫و‬ ‫سازمان‬ ‫گیرندگان‬ ‫تصمیم‬ ‫و‬ ‫مدیران‬ ‫بین‬ ‫رویه‬ ‫وحدت‬ ‫ایجاد‬
‫سازمان‬ ‫کلیدي‬
5.‫نفعان‬ ‫ذي‬ ‫به‬ ‫توجه‬‫سازمان‬
6.‫سازمان‬ ‫ممیزه‬ ‫وجوه‬ ‫به‬ ‫توجه‬
‫سازماني‬ ‫ماموريت‬ ‫تدوين‬ ‫هاي‬ ‫روش‬
0-‫قلم‬ ‫از‬ ‫مواردي‬ ‫روش‬ ‫این‬ ‫در‬ ‫است‬ ‫ممکن‬ ‫و‬ ‫نماییم‬ ‫می‬ ‫سازمان‬ ‫مامریت‬ ‫تعریف‬ ‫به‬ ‫شروع‬ ‫خاصی‬ ‫برنامه‬ ‫هیچ‬ ‫بدون‬
.‫آید‬ ‫نمی‬ ‫شمار‬ ‫به‬ ‫مطلوبی‬ ‫روش‬ ‫بنابراین‬ ،‫بیافتد‬
2-‫سوالي‬ ‫سه‬ ‫روش‬
‫است‬ ‫ریزي‬ ‫برنامه‬ ‫هیئت‬ ‫اعضاي‬ ‫روش‬ ‫این‬ ‫در‬‫ماموریحت‬ ‫آن‬ ‫اسحاس‬ ‫بحر‬ ‫و‬ ‫میدهنحد‬ ‫ژاسح‬ ‫سوال‬ ‫سه‬ ‫این‬ ‫به‬ ‫راتژیک‬
.‫میشود‬ ‫تعریف‬ ‫سازمان‬
0-‫است؟‬ ‫آمده‬ ‫بوجود‬ ‫کاري‬ ‫چه‬ ‫انجام‬ ‫براي‬ ‫شرکت‬
-. . . . . . . . . ‫تا‬ ‫ایم‬ ‫آمده‬ ‫وجود‬ ‫به‬ ‫ما‬
2-‫چیست؟‬ ‫شرکت‬ ‫ممیزه‬ ‫وجوه‬
-‫را‬ ‫ترینش‬ ‫ایمن‬ ‫اما‬ ‫میکنم‬ ‫تولید‬ ‫ماشین‬ ‫من‬
-‫ر‬ ‫ارزانترینش‬ ‫اما‬ ‫میکنم‬ ‫تولید‬ ‫نوشابه‬ ‫من‬‫ا‬
3-‫داریم؟‬ ‫آنها‬ ‫از‬ ‫هریک‬ ‫قبال‬ ‫در‬ ‫مسئولیتی‬ ‫نوع‬ ‫چه‬ ‫و‬ ‫است‬ ‫کسانی‬ ‫چه‬ ‫قبال‬ ‫در‬ ‫شرکت‬ ‫مسئولیت‬
-‫مقابحل‬ ‫در‬ ‫اینکحه‬ ‫یحا‬ ‫و‬ ‫نمحاییم‬ ‫تحامین‬ ‫را‬ ‫آنهحا‬ ‫آسایش‬ ‫و‬ ‫رفاه‬ ‫که‬ ‫مسئولیم‬ ‫خود‬ ‫کارکنان‬ ‫مقابل‬ ‫در‬ ‫ما‬
‫از‬ ‫کحدام‬ ‫هحر‬ ‫قبحال‬ ‫در‬ ‫و‬ ‫مسحئولیم‬ . . . ‫و‬ ‫محدیران‬ ،‫سهامداران‬ ،‫کنندگان‬ ‫تامین‬ ،‫دهنگان‬ ‫اعتبار‬‫آنهحا‬
.‫داریم‬ ‫جداگانه‬ ‫مسئولیتی‬
3‫تكنيک‬ .5‫سوالي‬
.‫میباشند‬ ‫یکسان‬ ‫یکدیگر‬ ‫با‬ ‫روش‬ ‫دو‬ ‫نتایج‬ ‫اکثر‬ ‫و‬ ‫ندارد‬ ‫قبلی‬ ‫روش‬ ‫با‬ ‫تفاوتی‬ ،‫ونتیجه‬ ‫ماهیت‬ ‫نظر‬ ‫از‬
1.‫چيزي؟‬ ‫چه‬
www.eModir.com ‫ایران‬ ‫مدیریت‬ ‫علوم‬ ‫الکترونیکی‬ ‫مرجع‬
00
‫از‬ ‫نیازي‬ ‫چه‬ ‫یا‬ ‫و‬ ‫نماییم‬ ‫می‬ ‫تولید‬ ‫را‬ ‫محصوالتی‬ ‫چه‬ ‫یا‬ ‫و‬ ‫میدهیم‬ ‫ارائه‬ ‫را‬ ‫خدماتی‬ ‫چه‬ ‫ما‬ ‫که‬ ‫معنی‬ ‫این‬ ‫به‬
‫جامعه‬.‫نماییم‬ ‫می‬ ‫برطرف‬ ‫را‬
2.‫کسي؟‬ ‫چه‬
‫کسحانی‬ ‫چحه‬ ‫محا‬ ‫مخحاطبین‬ ‫و‬ ‫کنحیم‬ ‫محی‬ ‫برآورده‬ ‫را‬ ‫کسانی‬ ‫چه‬ ‫نیاز‬ ‫ما‬ ‫یا‬ ‫و‬ ‫هستند‬ ‫کسانی‬ ‫چه‬ ‫ما‬ ‫مشتریان‬
.‫هستند‬
3.‫کجا؟‬
‫واقحع‬ ‫در‬ ‫و‬ ‫دارد‬ ‫قحرار‬ ‫کجحا‬ ‫کنحیم‬ ‫محی‬ ‫فعالیحت‬ ‫آن‬ ‫در‬ ‫محا‬ ‫کحه‬ ‫بحازاري‬ .‫دارد‬ ‫قرار‬ ‫کجا‬ ‫ما‬ ‫فعالیت‬ ‫حیطه‬
.‫میشود‬ ‫مشخص‬ ‫فعالیت‬ ‫جغرافیایی‬ ‫محدوده‬
4.‫چ‬‫را؟‬
‫ممیزه‬ ‫وجه‬ ‫است‬ ‫ممکن‬ ‫واقع‬ ‫در‬ ‫و‬ ‫نماییم‬ ‫می‬ ‫تولید‬ ‫را‬ ‫محصول‬ ‫این‬ ‫چرا‬ .‫ایم‬ ‫شده‬ ‫بازار‬ ‫این‬ ‫وارد‬ ‫ما‬ ‫چرا‬
.‫شود‬ ‫بیان‬ ‫سوال‬ ‫این‬ ‫در‬ ‫شرکت‬
5.‫چگونه؟‬
‫محی‬ ‫تولید‬ ‫را‬ ‫محصوالت‬ ‫این‬ ‫تکنیکی‬ ‫و‬ ‫روش‬ ‫چه‬ ‫با‬ ‫و‬ ‫کنیم‬ ‫می‬ ‫تولید‬ ‫را‬ ‫محصوالت‬ ‫این‬ ‫چگونه‬ ‫ما‬
.‫نماییم‬
‫ش‬ ‫هاي‬ ‫استراتژیست‬ ‫کلی‬ ‫بطور‬‫سحواالت‬ ‫ایحن‬ .‫دهند‬ ‫می‬ ‫پاس‬ ‫سواالت‬ ‫این‬ ‫به‬ ‫شرکت‬ ‫رسالت‬ ‫تدوین‬ ‫براي‬ ‫رکت‬
‫بندي‬ ‫طبقه‬ ‫مورد‬ ‫و‬ ‫شوند‬ ‫می‬ ‫آوري‬ ‫جمع‬ ‫ها‬ ‫پاس‬ ،‫سواالت‬ ‫به‬ ‫پاسخگویی‬ ‫از‬ ‫پس‬ ‫و‬ ‫میشوند‬ ‫تنظیم‬ ‫پرسشنامه‬ ‫قالب‬ ‫در‬
‫تدوین‬ ‫به‬ ‫منجر‬ ‫سپس‬ ‫و‬ ‫میگردد‬ ‫تنظیم‬ ‫ماموریت‬ ‫بیانیه‬ ‫اولیه‬ ‫نسخه‬ ‫آن‬ ‫از‬ ‫پس‬ ‫و‬ ‫گیرند‬ ‫می‬ ‫قرار‬.‫میگردد‬ ‫نهایی‬ ‫بیانیه‬
‫انداز‬ ‫چشم‬ ‫بيانيه‬–‫ارزش‬ ‫بيانيه‬
‫وجحود‬ ‫بایحد‬ ‫حتمحا‬ ‫ماموریحت‬ ‫بیانیحه‬ ‫کلحی‬ ‫بطور‬ ‫اما‬ .‫است‬ ‫ماموریت‬ ‫بیانیه‬ ‫مانند‬ ‫ارزش‬ ‫بیانیه‬ ‫و‬ ‫انداز‬ ‫چشم‬ ‫بیانیه‬ ‫تهیه‬ ‫فرآیند‬
‫ا‬ ‫و‬ ‫انداز‬ ‫چشم‬ ‫بیانیه‬ ‫بین‬ ‫و‬ ‫باشد‬ ‫نمی‬ ‫وجودشان‬ ‫به‬ ‫لزومی‬ ‫ارزش‬ ‫و‬ ‫انداز‬ ‫چشم‬ ‫بیانیه‬ ‫اما‬ ‫باشد‬ ‫داشته‬‫انحداز‬ ‫چشم‬ ‫بیانیه‬ ،‫رزش‬
.‫باشد‬ ‫داشته‬ ‫وجود‬ ‫بیانیه‬ ‫سه‬ ‫هر‬ ‫باید‬ ‫کامل‬ ‫بصورت‬ ‫ماموریت‬ ‫تدوین‬ ‫براي‬ ‫کلی‬ ‫بطور‬ .‫است‬ ‫تر‬ ‫مهم‬
‫بایحد‬ ‫انحداز‬ ‫چشحم‬ ‫تحقحق‬ ‫بحراي‬ .‫میباشحد‬ ‫برنامحه‬ ‫افق‬ ‫در‬ ‫ماموریت‬ ‫تحقق‬ ‫از‬ ‫بعد‬ ‫سازمان‬ ‫یا‬ ‫شرکت‬ ‫آینده‬ ‫تصویر‬ ‫انداز‬ ‫چشم‬
‫انداز‬ ‫چشم‬ ‫آن‬ ‫که‬ ‫نماییم‬ ‫تعیین‬ ‫طوري‬ ‫را‬ ‫ماموریت‬.‫میباشد‬ ‫شرکت‬ ‫کالن‬ ‫هدف‬ ‫دورترین‬ ‫ماموریت‬ .‫گردد‬ ‫محقق‬
:‫مثال‬‫انداز‬ ‫چشم‬--------»‫یافتن‬ ‫توسعه‬ ،‫قله‬ ‫در‬ ‫ایستادن‬
www.eModir.com ‫ایران‬ ‫مدیریت‬ ‫علوم‬ ‫الکترونیکی‬ ‫مرجع‬
02
‫ماموریت‬---------»‫منطقه‬ ‫ملی‬ ‫درآمد‬ ‫باالترین‬ ‫به‬ ‫دستیابی‬ ،‫قله‬ ‫به‬ ‫صعود‬
‫مدت‬ ‫بلند‬ ‫اهداف‬----------»‫ملی‬ ‫درآمد‬ ،‫راه‬ ‫بین‬ ‫هاي‬ ‫ایستگاه‬21‫ا‬ ‫کشور‬‫بحاالي‬ ‫سحرانه‬ ‫درآمحد‬ ،‫دنیا‬ ‫ول‬011
‫مثبت‬ ‫تراز‬ ،‫واردات‬ ‫و‬ ‫صادرات‬ ‫باالترین‬ ،‫دالر‬
‫مدت‬ ‫کوتاه‬ ‫اهداف‬----------»‫کشور‬ ‫گمرکات‬ ‫تعداد‬ ‫افزایش‬ ،‫گمرکی‬ ‫قوانین‬ ‫اصالح‬
‫محيطي‬ ‫تهديدات‬ ‫و‬ ‫فرصتها‬ ‫تحليل‬ ‫و‬ ‫تجزيه‬
-: ‫ها‬ ‫فرصت‬‫پیش‬ ‫یا‬ ‫و‬ ‫اهداف‬ ‫به‬ ‫رسیدن‬ ‫براي‬ ‫مساعد‬ ‫و‬ ‫مناسب‬ ‫هاي‬ ‫موقعیت‬‫رفت‬
-: ‫تهديدات‬‫سازمان‬ ‫اهداف‬ ‫به‬ ‫رسیدن‬ ‫براي‬ ‫زا‬ ‫مشگل‬ ‫و‬ ‫نامساعد‬ ‫هاي‬ ‫موقعیت‬
‫تهدیحد‬ ‫یحا‬ ‫و‬ ‫فرصحت‬ ‫میتوانحد‬ ‫صحنعت‬ ‫در‬ ‫قدرتمند‬ ‫رقیب‬ ‫وجود‬ ‫مثال‬ ‫باشند‬ ‫نمی‬ ‫مطلق‬ ‫تهدیدات‬ ‫و‬ ‫فرصتها‬ ،‫نگرشی‬ ‫نظر‬ ‫از‬
‫کننحد‬ ‫تصحور‬ ‫تهدیحد‬ ‫را‬ ‫موقعیحت‬ ‫یحک‬ ‫که‬ ‫دارد‬ ‫بستگی‬ ‫ها‬ ‫استراتژیست‬ ‫نگاه‬ ‫به‬ ‫کلی‬ ‫بطور‬ ‫و‬ ‫شود‬ ‫محسوب‬.‫فرصحت‬ ‫یحا‬ ‫و‬
‫موقعیحت‬ ‫بحه‬ ‫رسحیدن‬ ‫مححض‬ ‫به‬ ‫و‬ ‫کنند‬ ‫نمی‬ ‫فرض‬ ‫تهدید‬ ‫آنرا‬ ‫نامساعد‬ ‫عوامل‬ ‫با‬ ‫مواجهه‬ ‫محض‬ ‫به‬ ‫معموال‬ ‫ها‬ ‫استراتژیست‬
.‫گردند‬ ‫نمی‬ ‫بیخود‬ ‫خود‬ ‫از‬ ‫مناسب‬ ‫هاي‬
«‫تهديدد‬ ، ‫است‬ ‫فرصت‬ ‫ظاهر‬ ‫به‬ ‫که‬ ‫عاملي‬ ‫از‬ ‫ميتوان‬ ‫و‬ ‫باشد‬ ‫نمي‬ ‫تهديد‬ ‫يا‬ ‫و‬ ‫فرصت‬ ‫مطلقا‬ ‫محيطي‬ ‫عامل‬ ‫هيچ‬
‫همچنين‬ ‫و‬ ‫ساخت‬‫دارد‬ ‫بستگي‬ ‫استراتژيست‬ ‫نگاه‬ ‫به‬ ‫اين‬ ‫و‬ ‫ساخت‬ ‫فرصت‬ ‫است‬ ‫تهديد‬ ‫ظاهر‬ ‫به‬ ‫که‬ ‫عاملي‬ ‫از‬»
‫و‬ ‫فحردي‬ ‫زنحدگی‬ ‫در‬ ‫امحا‬ ‫نمحاییم‬ ‫اسحتفاده‬ ‫کتابی‬ ‫و‬ ‫ابزاري‬ ‫هاي‬ ‫تعریف‬ ‫از‬ ‫مجبوریم‬ ‫استراتژیک‬ ‫ریزي‬ ‫برنامه‬ ‫در‬ ‫ما‬ ‫اگرچه‬
‫بسازیم‬ ‫فرصت‬ ‫موجود‬ ‫تهدیدات‬ ‫از‬ ‫و‬ ‫کنیم‬ ‫استفاده‬ ‫نگرشی‬ ‫تعریف‬ ‫از‬ ‫بایستی‬ ‫سازمانی‬.
-: ‫محيطي‬ ‫عوامل‬‫بر‬ ‫که‬ ‫عواملی‬ ‫کلی‬ ‫بطور‬ ‫و‬ ‫هستند‬ ‫کنترل‬ ‫از‬ ‫خارج‬ ‫که‬ ‫میباشند‬ ‫اثرگذار‬ ‫عواملی‬
.‫هستند‬ ‫سازمان‬ ‫کنترل‬ ‫از‬ ‫خارج‬ ‫اما‬ ‫میگذارند‬ ‫تاثیر‬ ‫سازمان‬ ‫عملکرد‬
‫تحاثیر‬ ‫که‬ ‫کنترلی‬ ‫از‬ ‫خارج‬ ‫عوامل‬ ‫بایستی‬ ‫بلکه‬ ‫بگیریم‬ ‫نظر‬ ‫زیر‬ ‫را‬ ‫محیطی‬ ‫عوامل‬ ‫تمام‬ ‫که‬ ‫باشیم‬ ‫نمی‬ ‫مطلب‬ ‫این‬ ‫مستلزم‬ ‫ما‬
‫عواملی‬ ‫از‬ ‫و‬ ‫داده‬ ‫قرار‬ ‫مدنظر‬ ‫را‬ ‫عوامل‬ ‫موثرترین‬ ‫و‬ ‫دهیم‬ ‫قرار‬ ‫بررسی‬ ‫مورد‬ ‫دارند‬ ‫را‬ ‫شرکت‬ ‫عملکرد‬ ‫بر‬ ‫اي‬ ‫مالحظه‬ ‫قابل‬
.‫نماییم‬ ‫صرفنظر‬ ،‫ندارند‬ ‫ما‬ ‫عملکرد‬ ‫بر‬ ‫تاثیري‬ ‫چندان‬ ‫که‬
www.eModir.com ‫ایران‬ ‫مدیریت‬ ‫علوم‬ ‫الکترونیکی‬ ‫مرجع‬
03
:‫ايستا‬ ‫محيط‬‫ماننحد‬ ‫میباشد‬ ‫کم‬ ‫متغیرها‬ ‫تاثر‬ ‫و‬ ‫تاثیر‬ ‫و‬ ‫عوامل‬ ‫تغییر‬ ‫و‬ ‫متغیرها‬ ‫پیچیدگی‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫محیطی‬‫و‬ ‫سحیمان‬ ‫صحنعت‬
‫کفش‬
:‫پويا‬ ‫محيط‬‫بحه‬ ‫ومححیط‬ ‫اسحت‬ ‫پیچیده‬ ‫متغیرها‬ ‫بین‬ ‫ارتباطات‬ ‫و‬ ‫گذارند‬ ‫می‬ ‫اثر‬ ‫هم‬ ‫روي‬ ‫بر‬ ‫زیاد‬ ‫متغیرها‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫محیطی‬
‫کامپیوتر‬ ‫صنعت‬ ‫مانند‬ .‫یابد‬ ‫می‬ ‫تغییر‬ ‫شدت‬
‫ب‬ ‫نمی‬ ‫ایستا‬ ‫یا‬ ‫و‬ ‫پویا‬ ‫مطلقا‬ ‫محیطی‬ ‫هیچ‬ ‫داردو‬ ‫قرار‬ ‫طیف‬ ‫یک‬ ‫در‬ ‫ایستایی‬ ‫و‬ ‫پویایی‬ ‫نظر‬ ‫از‬ ‫محیط‬ ‫واقع‬ ‫در‬.‫اشد‬
:‫دور‬ ‫محيطي‬ ‫عوامل‬‫تورم‬ ‫مانند‬ ‫است‬ ‫مستقیم‬ ‫غیر‬ ‫شرکت‬ ‫روي‬ ‫بر‬ ‫تاثیرشان‬ ‫که‬ ‫هستند‬ ‫عواملی‬
:‫نزديک‬ ‫محيطي‬ ‫عوامل‬‫رقبا‬ ‫مانند‬ ‫است‬ ‫مستقیم‬ ‫شرکت‬ ‫روي‬ ‫بر‬ ‫تاثیرشان‬ ‫که‬ ‫هستند‬ ‫عواملی‬
:‫میشوند‬ ‫تقسیم‬ ‫دسته‬ ‫چند‬ ‫به‬ ‫دیگر‬ ‫بندي‬ ‫طبقه‬ ‫یک‬ ‫در‬ ‫محیطی‬ ‫عوامل‬
0.‫جغرافيايي‬ ‫محيطي‬ ‫عوامل‬:‫اقليمي‬ /‫برعمللکرد‬ ‫که‬ ‫تهران‬ ‫به‬ ‫شهرها‬ ‫نزدیکی‬ ‫و‬ ‫دوري‬ ‫مانند‬
‫شحرایط‬ ‫در‬ ‫کحه‬ ‫میباشحد‬ ‫هحوا‬ ‫و‬ ‫آب‬ ‫نیحز‬ ‫اقلیمحی‬ ‫عوامحل‬ ‫جملحه‬ ‫از‬ ‫یا‬ ‫و‬ ‫گذارد‬ ‫می‬ ‫تاثیر‬ ‫شرکتها‬
.‫گذارد‬ ‫می‬ ‫تاثیر‬ ‫افراد‬ ‫عملکرد‬ ‫بر‬ ‫مختلف‬
2.:‫تكنولوژيک‬ ‫محيطي‬ ‫عوامل‬.‫افتد‬ ‫می‬ ‫اتفاق‬ ‫گوناگون‬ ‫صنایع‬ ‫در‬ ‫که‬ ‫هایی‬ ‫پیشرفت‬ ‫مانند‬
3.‫عو‬:‫فرهنگي‬ / ‫اجتماعي‬ ‫محيطي‬ ‫امل‬‫گحرفتن‬ ‫رونحق‬ ‫باعحث‬ ‫کحه‬ ‫ازدواج‬ ‫سن‬ ‫رفتن‬ ‫باال‬ ‫مانند‬
‫مواد‬ ‫بندي‬ ‫بسته‬ ‫تا‬ ‫میگردد‬ ‫باعث‬ ‫همچنین‬ ‫و‬ ‫میگردد‬ ‫مجرد‬ ‫افراد‬ ‫براي‬ ‫کوچک‬ ‫هاي‬ ‫خانه‬ ‫بازار‬
.‫شود‬ ‫تولید‬ ‫جدیدي‬ ‫کاالهاي‬ ‫مجرد‬ ‫افراد‬ ‫براي‬ ‫و‬ ‫شوند‬ ‫کوچکتر‬
‫ايستا‬ ‫پويا‬‫كفش‬ ‫ماشين‬ ‫كامپيوتر‬
www.eModir.com ‫ایران‬ ‫مدیریت‬ ‫علوم‬ ‫الکترونیکی‬ ‫مرجع‬
04
4.:‫قانوني‬ / ‫سياسي‬ ‫محيطي‬ ‫عوامل‬‫مق‬ ‫و‬ ‫قوانین‬ ‫مانند‬‫سازمان‬ ‫عملکرد‬ ‫و‬ ‫کار‬ ‫روي‬ ‫بر‬ ‫که‬ ‫رراتی‬
‫را‬ ‫سحوخت‬ ‫هحاي‬ ‫جایگحاه‬ ‫افتتاح‬ ‫قصد‬ ‫که‬ ‫کسانی‬ ‫به‬ ‫وام‬ ‫اعطاي‬ ‫تصویب‬ ‫مثال‬ ‫گذارند‬ ‫می‬ ‫تاثیر‬
.‫گذارد‬ ‫می‬ ‫تاثیر‬ ‫بخش‬ ‫این‬ ‫در‬ ‫شاغل‬ ‫افراد‬ ‫عملکرد‬ ‫بر‬ ‫دارند‬
5.:‫اقتصادي‬ ‫محيطي‬ ‫عوامل‬‫هحم‬ ‫داشحتن‬ ،‫اقتصحادي‬ ‫رکحود‬ ‫یحا‬ ‫و‬ ‫رونحق‬ ،‫تورم‬ ،‫بهره‬ ‫نرخ‬ ‫مانند‬
‫قو‬ ‫پیمانان‬‫ملی‬ ‫درآمد‬ ،‫ضعیف‬ ‫یا‬ ‫و‬ ‫ي‬
:‫میشوند‬ ‫تقسیم‬ ‫دسته‬ ‫سه‬ ‫به‬ ‫محیطی‬ ‫عوامل‬ ‫دیگر‬ ‫بندي‬ ‫دسته‬ ‫یک‬ ‫در‬
1.:‫فراملي‬ ‫محيطي‬ ‫عوامل‬‫و‬ ‫هسحتند‬ ‫شحرکت‬ ‫کنتحرل‬ ‫از‬ ‫خحارج‬ ‫و‬ ‫میگذارنحد‬ ‫تحاثیر‬ ‫شحرکت‬ ‫یک‬ ‫بر‬ ‫که‬ ‫عواملی‬
‫کشحوري‬ ‫هحیچ‬ ‫مخحتص‬ ‫ماهیتحا‬ ‫و‬ ‫اسحت‬ ‫واقحع‬ ‫آن‬ ‫در‬ ‫شحرکت‬ ‫که‬ ‫دارند‬ ‫قرار‬ ‫کشوري‬ ‫مرزهاي‬ ‫از‬ ‫خارج‬ ‫همچنین‬
‫نیس‬‫اي‬ ‫منطقه‬ ‫هاي‬ ‫بحران‬ ‫مانند‬ .‫هستند‬ ‫المللی‬ ‫بین‬ ‫و‬ ‫تند‬‫قیمحت‬ ‫و‬ ‫جهحانی‬ ‫بازارهحاي‬ ،‫ملحل‬ ‫سحازمان‬ ،‫نفحت‬ ‫قیمت‬ ،
‫دالر‬ ‫برابري‬
2.:‫ملي‬ ‫محيطي‬ ‫عوامل‬‫تحاثیر‬ ‫شحرکت‬ ‫عملکحرد‬ ‫بر‬ ‫و‬ ‫دارند‬ ‫قرار‬ ‫کشور‬ ‫یک‬ ‫جغرافیایی‬ ‫مرزهاي‬ ‫در‬ ‫که‬ ‫عواملی‬
‫نیز‬ ‫المللی‬ ‫بین‬ ‫سطح‬ ‫در‬ ‫میتوانند‬ ‫عوامل‬ ‫این‬ ‫البته‬ .‫گذارند‬ ‫می‬‫میباشحند‬ ‫قبحل‬ ‫بنحدي‬ ‫دسحته‬ ‫شحامل‬ ‫کحه‬ ‫شحوند‬ ‫مطرح‬
)‫تکنولوژیکی‬ ،‫اقتصادي‬ ،‫سیاسی‬ ،‫فرهنگی‬ ،‫(جغرافیایی‬
3.:‫صنعت‬ ‫عوامل‬‫و‬ ‫کننحدگان‬ ‫عرضه‬ ،‫مشتریان‬ ،‫رقبا‬ ‫مانند‬ ‫میگذارند‬ ‫تاثیر‬ ‫شرکت‬ ‫عملکرد‬ ‫بر‬ ‫مستقیما‬ ‫که‬ ‫عواملی‬
‫در‬ ‫میتوانند‬ ‫ملی‬ ‫عوامل‬ ‫اما‬ .‫میباشد‬ ‫متفاوت‬ ‫دیگر‬ ‫صنعت‬ ‫به‬ ‫صنعتی‬ ‫از‬ ‫عوامل‬ ‫این‬‫نباشحند‬ ‫متفحاوت‬ ‫مختلف‬ ‫صنایع‬
.‫هستند‬ ‫متفاوت‬ ‫گوناگون‬ ‫صنایع‬ ‫در‬ ‫رقبا‬ ‫اما‬ ‫است‬ ‫یکسان‬ ‫مختلف‬ ‫صنایع‬ ‫در‬ ‫شرکتها‬ ‫براي‬ ‫ارز‬ ‫برابري‬ ‫نرخ‬ ‫مثال‬
www.eModir.com ‫ایران‬ ‫مدیریت‬ ‫علوم‬ ‫الکترونیکی‬ ‫مرجع‬
05
‫تحليل‬ ‫و‬ ‫تجزيه‬‫خارجي‬ ‫عوامل‬
1.‫پورتر‬ ‫گانه‬ ‫پنج‬ ‫نيروهاي‬ ‫مدل‬
‫دارد‬ ‫نگرشی‬ ‫جنبه‬ ‫بیشتر‬ ‫تکنیک‬ ‫این‬
‫مایکل‬‫یحا‬ ‫و‬ ‫ماهیحت‬ ‫هم‬ ‫روي‬ ‫بر‬ ‫عامل‬ ‫پنج‬ ‫این‬ ‫تاثر‬ ‫و‬ ‫تاثیر‬ .‫میداند‬ ‫الزم‬ ‫صنعت‬ ‫تحلیل‬ ‫و‬ ‫تجزیه‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫عامل‬ ‫پنج‬ ‫این‬ ‫پورتر‬
‫میحزان‬ ‫کحه‬ ‫عحاملی‬ ‫و‬ ‫هستند‬ ‫سود‬ ‫دنبال‬ ‫به‬ ‫شرکتها‬ ‫تمام‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫معتقد‬ ‫پورتر‬ .‫مینماید‬ ‫مشخص‬ ‫را‬ ‫صنعت‬ ‫در‬ ‫رقابت‬ ‫شدت‬
‫رق‬ ‫شدت‬ ‫اگر‬ ‫و‬ ‫است‬ ‫رقابت‬ ‫شدت‬ ‫عامل‬ ‫میکند‬ ‫تعیین‬ ‫را‬ ‫سود‬.‫میگردد‬ ‫مشخص‬ ‫نیز‬ ‫سودآوري‬ ‫باشد‬ ‫مشخص‬ ‫ابت‬
:‫دارد‬ ‫کاربرد‬ ‫دو‬ ‫تحلیل‬ ‫و‬ ‫تجزیه‬ ‫این‬
0.‫قحرار‬ ‫صحنعتی‬ ‫در‬ ‫اگحر‬ ‫و‬ ‫نماییم‬ ‫گیري‬ ‫تصمیم‬ ‫صنعت‬ ‫به‬ ‫ورود‬ ‫عدم‬ ‫یا‬ ‫و‬ ‫ورود‬ ‫مورد‬ ‫در‬ ‫میتوانیم‬ ‫ایم‬ ‫نشده‬ ‫صنعتی‬ ‫وارد‬ ‫اگر‬
‫صنع‬ ‫از‬ ‫خروج‬ ‫یا‬ ‫و‬ ‫ماندن‬ ‫مورد‬ ‫در‬ ‫تحلیل‬ ‫و‬ ‫تجزیه‬ ‫این‬ ‫به‬ ‫استناد‬ ‫با‬ ‫میتوانیم‬ ‫داریم‬.‫نماییم‬ ‫گیري‬ ‫تصمیم‬ ‫ت‬
2.‫تولیحد‬ ‫جحاي‬ ‫بحه‬ ‫محثال‬ .‫نمحاییم‬ ‫شناسحایی‬ ‫صحنعت‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫موقعیحت‬ ‫سودآورترین‬ ‫و‬ ‫مناسبترین‬ ‫میتوانیم‬ ‫روش‬ ‫این‬ ‫از‬ ‫استفاده‬ ‫با‬
‫نوشابه‬‫گحازدار‬ ‫آبمیحوه‬ ‫کننحده‬ ‫تولیحد‬ ‫یحا‬ ‫و‬ )‫(خریحداران‬ ‫نوشحابه‬ ‫خریدار‬ ‫یا‬ ‫و‬ )‫کنندگان‬ ‫(عرضه‬ ‫نوشابه‬ ‫شیشه‬ ‫کننده‬ ‫تولید‬ ،
‫گردی‬ )‫جایگزین‬ ‫(کاالي‬.‫م‬
‫واردها‬ ‫تازه‬
)‫ورود‬ ‫تهديد‬ ‫(قدرت‬
‫م‬ ‫رقباي‬‫وجود‬
(‫رقابت‬ ‫شدت‬)
‫كنندگان‬ ‫عرضه‬
‫(قدرت‬‫زني‬ ‫چانه‬)
‫خريداران‬
‫(قدرت‬‫زني‬ ‫چانه‬)
‫جايگزين‬ ‫كاالهاي‬
‫(قدرت‬‫جايگزيني‬)
www.eModir.com ‫ایران‬ ‫مدیریت‬ ‫علوم‬ ‫الکترونیکی‬ ‫مرجع‬
06
‫معدن‬
‫از‬ ‫هریک‬ ‫ارزیابی‬ ‫براي‬ ‫را‬ ‫معیارهایی‬ ‫پورتر‬5‫ارزیحابی‬ ‫را‬ ‫عوامحل‬ ‫ایحن‬ ‫آنهحا‬ ‫بوسحیله‬ ‫میتوان‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫کرده‬ ‫بیان‬ ‫فوق‬ ‫عامل‬
.‫نمود‬
‫خريداران‬ ‫زني‬ ‫چانه‬ ‫قدرت‬ ‫ارزيابي‬ ‫معيارهاي‬
1.:‫خريداران‬ ‫تعداد‬‫آ‬ ‫اگر‬ ‫زیرا‬ ‫یابد‬ ‫می‬ ‫کاهش‬ ‫خریداران‬ ‫زنی‬ ‫چانه‬ ‫قدرت‬ ،‫باشد‬ ‫زیادتر‬ ‫خریداران‬ ‫تعداد‬ ‫چه‬ ‫هر‬‫کاال‬ ‫نها‬
.‫خرد‬ ‫می‬ ‫را‬ ‫آن‬ ‫دیگري‬ ‫فرد‬ ‫نخرند‬ ‫را‬
2.:‫خريدار‬ ‫پسرو‬ ‫عمودي‬ ‫ادغام‬ ‫قدرت‬‫واححد‬ ‫اینکحه‬ ‫تحوان‬ ‫یعنحی‬ ‫باشد‬ ‫داشته‬ ‫پسرو‬ ‫عمودي‬ ‫ادغام‬ ‫قدرت‬ ‫خریدار‬ ‫اگر‬
‫سحاخت‬ ‫تحوان‬ ‫اگحر‬ ‫خحودرو‬ ‫تولیدکننحده‬ ‫محثال‬ .‫میرود‬ ‫باال‬ ‫آن‬ ‫زنی‬ ‫چانه‬ ‫قدرت‬ ،‫بسازد‬ ‫یا‬ ‫و‬ ‫بخرد‬ ‫را‬ ‫صنعت‬ ‫در‬ ‫خود‬ ‫از‬ ‫قبل‬
‫داشته‬ ‫را‬ ‫قطعات‬‫قیمحت‬ ‫سحاز‬ ‫قطعحه‬ ‫اگر‬ ‫یعنی‬ .‫باشد‬ ‫برخوردار‬ ‫ساز‬ ‫قطعه‬ ‫مقابل‬ ‫در‬ ‫باالتري‬ ‫زنی‬ ‫چانه‬ ‫قدرت‬ ‫از‬ ‫میتواند‬ ‫باشد‬
.‫نماید‬ ‫قطعات‬ ‫ساخت‬ ‫به‬ ‫تهدید‬ ‫میتواند‬ ‫تولیدکننده‬ ‫دهد‬ ‫پیشنهاد‬ ‫را‬ ‫باالتري‬
(‫عمودي‬ ‫ادغام‬ ‫استراتژي‬(Vertical Integration):‫پیشحرو‬ ‫قسحمت‬ ‫دو‬ ‫بحه‬ ‫اسحتراتژي‬ ‫ایحن‬(Forward)‫پسحرو‬ ‫و‬
(Backward).‫میشود‬ ‫تقسیم‬
‫و‬ ‫میباشد‬ ‫زنجیر‬ ‫یک‬ ‫هاي‬ ‫حلقه‬ ‫بصورت‬ ‫صنعتی‬ ‫هر‬ ‫استراتژي‬ ‫این‬ ‫طبق‬
.‫دهند‬ ‫می‬ ‫تشگیل‬ ‫را‬ ‫عمودي‬ ‫زنجیره‬ ‫یک‬ ‫مختلف‬ ‫صنایع‬ ‫در‬ ‫در‬ ‫فعالیتها‬
‫یا‬ ‫باال‬ ‫سمت‬ ‫به‬ ‫اگر‬ ‫باشیم‬ ‫داشته‬ ‫قرار‬ ‫ما‬ ‫که‬ ‫زنجیر‬ ‫این‬ ‫از‬ ‫نقطه‬ ‫هر‬ ‫در‬
‫استراتژي‬ ‫از‬ ‫گوییم‬ ‫می‬ ‫کنیم‬ ‫حرکت‬ ‫پایین‬‫شده‬ ‫استفاده‬ ‫عمودي‬ ‫ادغام‬
‫یک‬ ‫در‬ ‫کار‬ ‫به‬ ‫شروع‬ ) ‫ساز‬ ‫قطعه‬ ( ‫قطعه‬ ‫کننده‬ ‫تولید‬ ‫اگر‬ ‫مثال‬ .‫است‬
‫اگر‬ ‫و‬ ‫است‬ ‫گرفته‬ ‫صورت‬ ‫پسرو‬ ‫عمودي‬ ‫ادغام‬ ،‫نمود‬ ‫گري‬ ‫ریخته‬ ‫واحد‬
‫گرفته‬ ‫صورت‬ ‫پیشرو‬ ‫عمودي‬ ‫ادغام‬ ،‫بپردازد‬ ‫خودرو‬ ‫تولید‬ ‫به‬ ‫ساز‬ ‫قطعه‬
‫صنع‬ ‫عمودي‬ ‫زنجیره‬ ‫کل‬ ‫شرکتی‬ ‫اگر‬ .‫است‬‫آن‬ ‫به‬ ‫بگیرد‬ ‫اختیار‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫ت‬
‫کامل‬ ‫ادغام‬‫یا‬ ‫و‬(Full Integration).‫میشود‬ ‫گفته‬
،‫دارد‬ ‫وجود‬ ‫روش‬ ‫دو‬ ‫زنجیره‬ ‫طول‬ ‫در‬ ‫حرکت‬ ‫براي‬(Make or Buy)
.‫بسازیم‬ ‫را‬ ‫واحد‬ ‫آن‬ ‫اینکه‬ ‫یا‬ ‫و‬ ‫بخریم‬ ‫را‬ ‫جدید‬ ‫واحد‬ ‫میتوانیم‬ ‫یعنی‬
3.:‫باشيم‬ ‫مي‬ ‫صنعت‬ ‫آن‬ ‫خريدار‬ ‫که‬ ‫صنعتي‬ ‫در‬ ‫تمايز‬ ‫ميزان‬‫بر‬ ‫در‬‫ماننحد‬ ،‫باالست‬ ‫تمایز‬ ‫ایجاد‬ ‫امکان‬ ‫صنایع‬ ‫از‬ ‫خی‬
،‫حی‬‫ح‬‫ورزش‬ ( ‫دارد‬ ‫حود‬‫ح‬‫وج‬ ‫حف‬‫ح‬‫مختل‬ ‫حاي‬‫ح‬‫کاربرده‬ ‫و‬ ‫حف‬‫ح‬‫مختل‬ ‫حهاي‬‫ح‬‫کالس‬ ‫حا‬‫ح‬‫ب‬ ‫حاي‬‫ح‬‫خودروه‬ ‫حد‬‫ح‬‫تولی‬ ‫حان‬‫ح‬‫امک‬ ‫حه‬‫ح‬‫ک‬ ‫حودرو‬‫ح‬‫خ‬ ‫حنعت‬‫ح‬‫ص‬
‫گري‬ ‫ريخته‬
‫قطعه‬ ‫توليد‬
‫خودرو‬ ‫توليد‬
‫فروش‬
‫از‬ ‫پس‬ ‫خدمات‬
‫فروش‬
www.eModir.com ‫ایران‬ ‫مدیریت‬ ‫علوم‬ ‫الکترونیکی‬ ‫مرجع‬
07
‫ایحن‬ ‫به‬ .‫سیمان‬ ،‫گچ‬ ‫صنعت‬ ‫مانند‬ ‫است‬ ‫پایین‬ ‫تمایز‬ ‫صنایع‬ ‫از‬ ‫برخی‬ ‫در‬ ‫اما‬ .) . . . ‫و‬ ‫بار‬ ‫حمل‬ ،‫کامیون‬ ،‫امدادي‬ ،‫کشاورزي‬
‫امکان‬ ‫که‬ ‫معنی‬( ‫اسحت‬ ‫متفحاوت‬ ‫کاربردهحاي‬ ‫یا‬ ‫و‬ ‫کاربري‬ ‫معنی‬ ‫به‬ ‫تمایز‬ ( .‫ندارد‬ ‫وجود‬ ‫مختلف‬ ‫کاربردهاي‬ ‫با‬ ‫گچ‬ ‫تولید‬
‫نحوع‬ ‫یحک‬ ‫مختلحف‬ ‫امکانات‬ ،‫پیکان‬ ‫مختلف‬ ‫هاي‬ ‫رنگ‬ ( ‫است‬ ‫یکسان‬ ‫کاربري‬ ‫معنی‬ ‫به‬ ‫تنوع‬ ‫و‬ )‫پیکان‬ ‫با‬ ‫مقایسه‬ ‫در‬ ‫وانت‬
‫برقی‬ ‫شیشه‬ ‫فاقد‬ ‫پراید‬ ‫مقایسه‬ ‫در‬ ‫برقی‬ ‫شیشه‬ ‫داراي‬ ‫پراید‬ ‫مثال‬ ‫ماشین‬.) )
‫اگحر‬ ‫زیحرا‬ ‫میحرود‬ ‫بحاال‬ ‫خریحدار‬ ‫عنوان‬ ‫به‬ ‫ما‬ ‫زنی‬ ‫چانه‬ ‫قدرت‬ ‫است‬ ‫پایین‬ ‫آن‬ ‫در‬ ‫تمایز‬ ‫میزان‬ ‫که‬ ‫هستیم‬ ‫صنعتی‬ ‫خریدار‬ ‫اگر‬
‫خریحداري‬ ‫را‬ ‫آن‬ ‫معحادل‬ ‫جحنس‬ ‫یحا‬ ‫و‬ ‫بخحریم‬ ‫دیگحر‬ ‫فروشحنده‬ ‫یحک‬ ‫از‬ ‫را‬ ‫جنس‬ ‫همان‬ ‫میتوانیم‬ ‫ببرد‬ ‫باال‬ ‫را‬ ‫قیمت‬ ‫فروشنده‬
.‫نماییم‬
4.:‫محصول‬ ‫بودن‬ ‫حياتي‬ ‫ميزان‬‫محصو‬ ‫چه‬ ‫هر‬‫بحاال‬ ‫خریحدار‬ ‫عنوان‬ ‫به‬ ‫ما‬ ‫زنی‬ ‫چانه‬ ‫قدرت‬ ‫باشد‬ ‫تر‬ ‫اهمیت‬ ‫که‬ ‫ما‬ ‫براي‬ ‫ل‬
.‫آید‬ ‫می‬ ‫پایین‬ ‫زنی‬ ‫چانه‬ ‫قدرت‬ )‫دارو‬ ،‫نفت‬ ،‫اي‬ ‫هسته‬ ‫انرژي‬ ‫(مانند‬ ‫باشد‬ ‫تر‬ ‫حیاتی‬ ‫محصول‬ ‫چه‬ ‫هر‬ ‫و‬ ‫میرود‬
5.:‫خريد‬ ‫حجم‬‫افزایش‬ ‫آنها‬ ‫زنی‬ ‫چانه‬ ‫قدرت‬ ‫باشد‬ ‫بیشتر‬ ‫خریداران‬ ،‫خرید‬ ‫حجم‬ ‫هرچه‬‫خریحد‬ ‫حجحم‬ ‫چحه‬ ‫هحر‬ ‫و‬ ‫یابحد‬ ‫می‬
.‫یابد‬ ‫می‬ ‫کاهش‬ ‫آنها‬ ‫زنی‬ ‫چانه‬ ‫قدرت‬ ،‫باشد‬ ‫کمتر‬ ‫خریداران‬
6.:‫فرآيند‬ ‫يا‬ ‫و‬ ‫محصول‬ ‫به‬ ‫مربوط‬ ‫فني‬ ‫اطالعات‬ ‫ساير‬ ‫توليدو‬ ‫نحوه‬ ‫از‬ ‫خريدار‬ ‫اطالعات‬ ‫ميزان‬‫خریدار‬ ‫اگر‬
‫فحوق‬ ‫محوارد‬ ‫از‬ ‫یحک‬ ‫هحر‬ ‫در‬ ‫البتحه‬ .‫یابحد‬ ‫محی‬ ‫افزایش‬ ‫خریدار‬ ‫زنی‬ ‫چانه‬ ‫قدرت‬ ،‫باشد‬ ‫داشته‬ ‫فوق‬ ‫موارد‬ ‫از‬ ‫کاملی‬ ‫اطالعات‬
‫م‬ ‫فرض‬.‫یابد‬ ‫می‬ ‫تغییر‬ ‫بحث‬ ‫مورد‬ ‫عامل‬ ‫تنها‬ ‫و‬ ‫شده‬ ‫فرض‬ ‫ثابت‬ ‫قبلی‬ ‫عوامل‬ ‫شود‬ ‫ی‬
‫کنندگان‬ ‫عرضه‬ ‫زني‬ ‫چانه‬ ‫قدرت‬ ‫ارزيابي‬ ‫معيارهاي‬
1.:‫کنندگان‬ ‫عرضه‬ ‫تعداد‬‫اگر‬ ‫زیرا‬ ‫یابد‬ ‫می‬ ‫کاهش‬ ‫آنها‬ ‫زنی‬ ‫چانه‬ ‫قدرت‬ ،‫یابد‬ ‫می‬ ‫افزایش‬ ‫کنندگان‬ ‫عرضه‬ ‫تعداد‬ ‫هرچه‬
‫توانیم‬ ‫می‬ ‫ما‬ ‫نفروشد‬ ‫را‬ ‫کاال‬ ‫کننده‬ ‫عرضه‬ ‫این‬‫زنحی‬ ‫چانحه‬ ‫قحدرت‬ ‫بنحابراین‬ ،‫بخحریم‬ ‫را‬ ‫کاال‬ ‫آن‬ ‫دیگر‬ ‫کننده‬ ‫عرضه‬ ‫یک‬ ‫از‬
.‫یابد‬ ‫می‬ ‫کاهش‬ ‫کننده‬ ‫عرضه‬
2.:‫کننده‬ ‫عرضه‬ ‫جايگزين‬ ‫محصوالت‬ ‫تعداد‬‫قحدرت‬ ،‫باشحد‬ ‫کمتحر‬ ‫کننحده‬ ‫عرضحه‬ ‫جحایگزین‬ ‫محصوالت‬ ‫تعداد‬ ‫هرچه‬
‫بیشحتر‬ ‫کننحده‬ ‫عرضحه‬ ‫جحایگزین‬ ‫محصوالت‬ ‫تعداد‬ ‫هرچه‬ ‫و‬ ‫رود‬ ‫می‬ ‫باال‬ ‫کننده‬ ‫عرضه‬ ‫زنی‬ ‫چانه‬‫زنحی‬ ‫چانحه‬ ‫قحدرت‬ ،‫باشحد‬
.‫آید‬ ‫می‬ ‫پایین‬ ‫کننده‬ ‫عرضه‬
3.:‫کننده‬ ‫عرضه‬ ‫عمده‬ ‫فروش‬.‫یابد‬ ‫می‬ ‫کاهش‬ ‫آن‬ ‫زنی‬ ‫چانه‬ ‫قدرت‬ ،‫دهد‬ ‫انجام‬ ‫عمده‬ ‫فروش‬ ‫خریدار‬ ‫اگر‬
www.eModir.com ‫ایران‬ ‫مدیریت‬ ‫علوم‬ ‫الکترونیکی‬ ‫مرجع‬
08
4.:‫شده‬ ‫عرضه‬ ‫محصوالت‬ ‫بين‬ ‫تمايز‬ ‫ميزان‬‫بحاال‬ ‫زنحی‬ ‫چانحه‬ ‫قحدرت‬ ،‫باشد‬ ‫باال‬ ‫کننده‬ ‫عرضه‬ ‫محصوالت‬ ‫بین‬ ‫تمایز‬ ‫اگر‬
.‫رود‬ ‫می‬
5.‫ثابت‬ ‫هزينه‬ ‫ميزان‬:‫کنندگان‬ ‫عرضه‬‫کحاهش‬ ‫آنهحا‬ ‫زنی‬ ‫چانه‬ ‫قدرت‬ ،‫باشد‬ ‫باالتر‬ ‫کنندگان‬ ‫عرضه‬ ‫ثابت‬ ‫هزینه‬ ‫چه‬ ‫هر‬
‫محصحول‬ ‫خواهحد‬ ‫محی‬ ‫و‬ ‫گحردد‬ ‫خحارج‬ ‫بازار‬ ‫از‬ ‫راحتی‬ ‫به‬ ‫نیست‬ ‫حاضر‬ ‫باال‬ ‫اولیه‬ ‫هزینه‬ ‫خاطر‬ ‫به‬ ‫کننده‬ ‫عرضه‬ ‫زیرا‬ ‫یابد‬ ‫می‬
.‫بفروشد‬ ،‫هست‬ ‫که‬ ‫طوري‬ ‫هر‬ ‫را‬ ‫خود‬
6.:‫پيشرو‬ ‫عمودي‬ ‫ادغام‬ ‫قابليت‬‫کنند‬ ‫عرضه‬ ‫اگر‬‫یا‬ ‫و‬ ‫خرید‬ ‫توانایی‬ ‫و‬ ‫باشد‬ ‫داشته‬ ‫باالتري‬ ‫پیشرو‬ ‫عمودي‬ ‫ادغام‬ ‫قدرت‬ ‫ه‬
.‫رود‬ ‫می‬ ‫باال‬ ‫کننده‬ ‫عرضه‬ ‫زنی‬ ‫چانه‬ ‫قدرت‬ ،‫باشد‬ ‫داشته‬ ‫را‬ ‫عرضه‬ ‫زنجیره‬ ‫در‬ ‫خود‬ ‫از‬ ‫بعد‬ ‫واحد‬ ‫ساخت‬
‫جايگزين‬ ‫کاالهاي‬ ‫جايگزيني‬ ‫قدرت‬ ‫ارزيابي‬ ‫معيار‬
‫جایگزین‬ ‫قدرت‬ ،‫بگیرد‬ ‫را‬ ‫دیگر‬ ‫کاالي‬ ‫جاي‬ ‫آسانتر‬ ‫کاالیی‬ ‫چه‬ ‫هر‬‫بیشحتر‬ ‫صحنعت‬ ‫آن‬ ‫در‬ ‫رقابحت‬ ‫و‬ ‫است‬ ‫باالتر‬ ‫کاال‬ ‫آن‬ ‫ی‬
‫است‬ ‫پایین‬ ‫آنها‬ ‫جایگزینی‬ ‫قدرت‬ ‫اما‬ ‫باشند‬ ‫می‬ ‫مترو‬ ‫و‬ ‫قطار‬ ،‫سواري‬ ‫براي‬ ‫جایگزین‬ ‫کاالهاي‬ ،‫االغ‬ ‫و‬ ‫اسب‬ ‫مثال‬ .‫شود‬ ‫می‬
.‫باشد‬ ‫می‬ ‫پایین‬ ‫کاالها‬ ‫این‬ ‫بین‬ ‫رقابت‬ ‫درنتیجه‬ ‫و‬
:‫موثرند‬ ‫جایگزینی‬ ‫سهولت‬ ‫بر‬ ‫اساسا‬ ‫عامل‬ ‫دو‬
0.‫هزینه‬
2.‫عملکرد‬
‫کاال‬‫موتورسحیکلت‬ ‫محثال‬ .‫باشحد‬ ‫داشحته‬ ‫بحاالتري‬ ‫عملکحرد‬ ‫و‬ ‫کمتحر‬ ‫هزینحه‬ ‫کحه‬ ‫شحود‬ ‫می‬ ‫دیگر‬ ‫کاالي‬ ‫جایگزین‬ ‫راحتتر‬ ‫یی‬
‫سحود‬ ‫کحه‬ ‫کاالیی‬ ‫هر‬ ‫کلی‬ ‫بطور‬ .‫است‬ ‫سواري‬ ‫از‬ ‫پایینتر‬ ‫سیکلت‬ ‫موتور‬ ‫عملکرد‬ ‫زیرا‬ ‫شود‬ ‫نمی‬ ‫جاده‬ ‫در‬ ‫سواري‬ ‫جایگزین‬
‫بی‬ ‫آن‬ ‫هاي‬ ‫جایگزین‬ ‫تولید‬ ‫براي‬ ‫مندي‬ ‫عالقه‬ ،‫باشد‬ ‫داشته‬ ‫بیشتري‬.‫است‬ ‫شتر‬
www.eModir.com ‫ایران‬ ‫مدیریت‬ ‫علوم‬ ‫الکترونیکی‬ ‫مرجع‬
09
‫زمان‬(t)
Min
‫واردها‬ ‫تازه‬ ‫تهديد‬ ‫قدرت‬ ‫ارزيابي‬ ‫معيار‬
1.:‫نياز‬ ‫مورد‬ ‫سرمايه‬‫و‬ ‫شحده‬ ‫صحنعت‬ ‫آن‬ ‫وارد‬ ‫کمتحري‬ ‫افحراد‬ ،‫باشد‬ ‫زیاد‬ ‫صنعت‬ ‫یک‬ ‫به‬ ‫ورود‬ ‫براي‬ ‫نیاز‬ ‫مورد‬ ‫سرمایه‬ ‫اگر‬
.‫یابد‬ ‫می‬ ‫کاهش‬ ‫واردها‬ ‫تازه‬ ‫تهدید‬ ‫قدرت‬
2.:‫توزيع‬ ‫کانالهاي‬ ‫به‬ ‫دسترسي‬‫براي‬ ‫توزیع‬ ‫کانالهاي‬ ‫به‬ ‫دسترسی‬ ‫هرچه‬‫تحازه‬ ‫تهدید‬ ‫قدرت‬ ،‫باشد‬ ‫راحتتر‬ ‫واردها‬ ‫تازه‬
‫واردها‬‫تحازه‬ ‫تهدیحد‬ ‫قحدرت‬ ،‫باشحد‬ ‫مشحگلتر‬ ‫توزیحع‬ ‫کانالهحاي‬ ‫بحه‬ ‫دسترسی‬ ‫هرچه‬ ‫و‬ ) ‫نوشابه‬ ( ‫یابد‬ ‫می‬ ‫افزایش‬
‫واردها‬) ‫دارویی‬ ‫کاالهاي‬ ‫ساخت‬ ‫به‬ ‫ورود‬ ‫(مانند‬ ‫یابد‬ ‫می‬ ‫کاهش‬
3.‫ويژ‬ ‫امتيازات‬:‫ه‬‫وی‬ ‫امتیازات‬ ‫داراي‬ ‫صنعت‬ ‫در‬ ‫موجود‬ ‫افراد‬ ‫هرچه‬‫و‬ ‫نیحک‬ ‫سحابقه‬ ،‫معتبحر‬ ‫تجحاري‬ ‫نحام‬ ( ‫باشحند‬ ‫بیشتري‬ ‫ژه‬
‫هحر‬ ‫و‬ ‫است‬ ‫معتبر‬ ‫تجاري‬ ‫نام‬ ‫داراي‬ ‫نوشابه‬ ‫صنعت‬ ‫در‬ ‫که‬ ‫کوکاکوال‬ ‫مانند‬ ‫گردد‬ ‫می‬ ‫کمتر‬ ‫وادها‬ ‫تازه‬ ‫تهدید‬ ‫قدرت‬ ) ‫غیره‬
.‫نماید‬ ‫رقابت‬ ‫کوکاکوال‬ ‫با‬ ‫و‬ ‫شده‬ ‫وارد‬ ‫صنعت‬ ‫این‬ ‫در‬ ‫سادگی‬ ‫به‬ ‫تواند‬ ‫نمی‬ ‫کسی‬
4.:‫تمايز‬ ‫ميزان‬‫ص‬ ‫یک‬ ‫در‬ ‫تمایز‬ ‫هرچه‬‫توانحد‬ ‫نمحی‬ ‫کسحی‬ ‫مثال‬ .‫شود‬ ‫می‬ ‫کمتر‬ ‫واردها‬ ‫تازه‬ ‫تهدید‬ ‫قدرت‬ ،‫باشد‬ ‫بیشتر‬ ‫نعت‬
.‫شوند‬ ‫گچ‬ ‫صنعت‬ ‫وارد‬ ‫توانند‬ ‫می‬ ‫راحتی‬ ‫به‬ ‫افراد‬ ‫اما‬ ‫شود‬ ‫خودرو‬ ‫صنعت‬ ‫وارد‬
5.:‫تجربه‬ ‫يا‬ ‫يادگيري‬ ‫منحني‬‫محی‬ ‫کحاهش‬ ‫صحنعت‬ ‫یحک‬ ‫در‬ ‫محا‬ ‫هزینه‬ ‫گذرد‬ ‫می‬ ‫بیشتري‬ ‫زمان‬ ‫چه‬ ‫هر‬ ‫منحنی‬ ‫این‬ ‫طبق‬
‫زمان‬ ‫چه‬ ‫هر‬ ‫زیرا‬ ‫یابد‬‫بیشتري‬،‫گذرد‬ ‫مي‬
‫صنعت‬ ‫در‬ ‫ما‬ ‫تجربه‬‫توانیم‬ ‫می‬ ‫و‬ ‫شود‬ ‫می‬ ‫بیشتر‬
.‫دهیم‬ ‫کاهش‬ ‫صنعت‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫هاي‬ ‫هزینه‬
‫باالتري‬ ‫یادگیري‬ ‫منحنی‬ ‫داراي‬ ‫صنعت‬ ‫هرچه‬
‫تا‬ ‫بکشد‬ ‫طول‬ ‫بیشتري‬ ‫زمان‬ ‫یعنی‬ ،‫باشد‬
‫نقطه‬ ‫به‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫بتوانیم‬Min‫آن‬ ‫در‬ ‫هزینه‬
‫تهدید‬ ‫قدرت‬ ،‫برسانیم‬ ‫صنعت‬‫میشود‬ ‫کمتر‬
‫در‬ ‫بتوانیم‬ ‫تا‬ ‫است‬ ‫الزم‬ ‫زیادي‬ ‫زمان‬ ‫زیرا‬
‫هزینه‬ ‫و‬ ‫نماییم‬ ‫کسب‬ ‫تجربه‬ ‫صنعت‬ ‫آن‬ ‫در‬
‫شرکتها‬ ‫سایر‬ ‫با‬ ‫بتوانیم‬ ‫و‬ ‫داده‬ ‫کاهش‬ ‫را‬ ‫خود‬
.‫نماییم‬ ‫رقابت‬
6.:‫دولت‬ ‫هاي‬ ‫سياست‬‫کحاهش‬ ‫واردهحا‬ ‫تازه‬ ‫تهدید‬ ‫قدرت‬ ،‫نماید‬ ‫بیشتري‬ ‫سختگیري‬ ‫واردها‬ ‫تازه‬ ‫ورود‬ ‫در‬ ‫دولت‬ ‫چه‬ ‫هر‬
‫و‬ ‫یابد‬ ‫می‬‫بحورس‬ ‫کحارگزاري‬ ‫ایجحاد‬ ‫بحراي‬ ‫دولحت‬ ‫محثال‬ .‫یابحد‬ ‫محی‬ ‫افزایش‬ ‫واردها‬ ‫تازه‬ ‫تهدید‬ ‫قدرت‬ ‫بگیرد‬ ‫آسانتر‬ ‫هرچه‬
.‫یابد‬ ‫می‬ ‫کاهش‬ ‫واردها‬ ‫تازه‬ ‫تهدید‬ ‫قدرت‬ ‫بنابراین‬ ،‫است‬ ‫گذاشته‬ ‫را‬ ‫سختی‬ ‫قوانین‬
‫هزينه‬(C)
0C
2C
3C
0t 2t 3t
www.eModir.com ‫ایران‬ ‫مدیریت‬ ‫علوم‬ ‫الکترونیکی‬ ‫مرجع‬
21
‫رقبا‬ ‫رقابت‬ ‫قدرت‬ ‫ارزيابي‬ ‫معيار‬
1.:‫رقبا‬ ‫همترازي‬( ‫باشند‬ ‫تر‬ ‫مشابه‬ ‫صنعت‬ ‫یک‬ ‫در‬ ‫موجود‬ ‫رقباي‬ ‫هرچه‬،‫تکنولحوژي‬ ،‫قیمت‬ ،‫پرسنل‬ ‫تعداد‬ ،‫سرمایه‬ ‫نظر‬ ‫از‬
.‫گردد‬ ‫می‬ ‫بیشتر‬ ‫صنعت‬ ‫آن‬ ‫در‬ ‫رقابت‬ ‫قدرت‬ ) . . . ‫و‬ ‫تولید‬ ‫حجم‬ ،‫کیفیت‬
2.:‫رقبا‬ ‫تعداد‬.‫گردد‬ ‫می‬ ‫بیشتر‬ ‫رقابت‬ ‫شدت‬ ،‫باشد‬ ‫بیشتر‬ ‫صنعت‬ ‫یک‬ ‫در‬ ‫رقبا‬ ‫تعداد‬ ‫هرچه‬
3.:‫ثابت‬ ‫هزينه‬‫صنعت‬ ‫آن‬ ‫در‬ ‫رقابت‬ ‫شدت‬ ،‫باشد‬ ‫بیشتر‬ ‫صنعت‬ ‫در‬ ‫ثابت‬ ‫هزینه‬ ‫چه‬ ‫هر‬.‫میگردد‬ ‫بیشتر‬
4.:‫خروج‬ ‫موانع‬‫رقابحت‬ ‫شحدت‬ ) . . . ،‫سحنگین‬ ‫سحرمایه‬ ،‫دولحت‬ ‫هاي‬ ‫سیاست‬ ( ‫باشد‬ ‫بیشتر‬ ‫صنعت‬ ‫از‬ ‫خروج‬ ‫موانع‬ ‫چه‬ ‫هر‬
.‫گردد‬ ‫می‬ ‫بیشتر‬
5.:‫تبديل‬ ‫هزينه‬.‫گردد‬ ‫می‬ ‫بیشتر‬ ‫رقابت‬ ‫شدت‬ ،‫باشد‬ ‫بیشتر‬ ‫صنعت‬ ‫یک‬ ‫در‬ ‫تبدیل‬ ‫هزینه‬ ‫چه‬ ‫هر‬
:‫پورتر‬ ‫مدل‬ ‫فوايد‬
1.‫رقابتی‬ ‫ماهیت‬ ‫کردن‬ ‫مشخص‬
2.‫تعیین‬‫سودآوري‬ ‫میزان‬
3.‫صنعت‬ ‫در‬ ‫موقعیت‬ ‫تعیین‬ ‫یا‬ ‫و‬ ‫جایابی‬ ‫همچنین‬ ‫و‬ ‫صنعت‬ ‫یک‬ ‫از‬ ‫خروج‬ ‫یا‬ ‫و‬ ‫ورود‬ ‫مورد‬ ‫در‬ ‫گیري‬ ‫تصمیم‬
4.‫خدمات‬ ‫بخش‬ ‫در‬ ‫هم‬ ‫و‬ ‫است‬ ‫سودمند‬ ‫محصوالت‬ ‫بخش‬ ‫در‬ ‫هم‬
:‫سوال‬،‫شدود‬ ‫نمدي‬ ‫صنعت‬ ‫به‬ ‫کسي‬ ‫ورود‬ ‫مانع‬ ‫دولت‬ ‫و‬ ‫هستند‬ ‫مواجه‬ ‫رقابت‬ ‫با‬ ‫شرکتها‬ ‫که‬ ‫رقابتي‬ ‫بازارهاي‬ ‫در‬
‫بازا‬ ‫در‬ ‫چگونه‬‫آورد؟‬ ‫دست‬ ‫به‬ ‫سود‬ ‫و‬ ‫کرد‬ ‫فعاليت‬ ‫ميتوان‬ ‫رقابتي‬ ‫ر‬
‫قویتر‬ ‫کند‬ ‫می‬ ‫ایجاد‬ ‫که‬ ‫انحصاري‬ ‫چه‬ ‫هر‬ ‫و‬ ‫نماید‬ ‫کسب‬ ‫سود‬ ‫میتواند‬ ‫کند‬ ‫ایجاد‬ ‫انحصار‬ ،‫رقابتی‬ ‫بازار‬ ‫در‬ ‫بتواند‬ ‫شرکتی‬ ‫اگر‬ : ‫پاس‬
‫د‬ ‫افحراد‬ ‫کحه‬ ‫کحاال‬ ‫نحوعی‬ ‫ساخت‬ ‫طریق‬ ‫از‬ ‫میتوان‬ ‫را‬ ‫انحصار‬ ‫این‬ .‫نماید‬ ‫کسب‬ ‫بیشتري‬ ‫سود‬ ‫تواند‬ ‫می‬ ،‫باشد‬‫آنحرا‬ ‫مشحابه‬ ‫نتواننحد‬ ‫یگحر‬
.‫ببریم‬ ‫بین‬ ‫از‬ ‫را‬ ‫رقبا‬ ‫تا‬ ‫باشیم‬ ‫داشته‬ ‫را‬ ‫این‬ ‫قدرت‬ ‫اینکه‬ ‫یا‬ ‫و‬ ‫کرد‬ ‫ایجاد‬ ،‫بسازند‬
،‫است‬ ‫کرده‬ ‫ایجاد‬ ‫بازار‬ ‫یک‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫انحصار‬ ‫بزرگترین‬ ‫اند‬ ‫توانسته‬ ‫که‬ ‫شرکتهایی‬ ‫جمله‬ ‫از‬Microsoft‫داده‬ ‫نشحان‬ ‫آمارها‬ ،‫باشد‬ ‫می‬
‫که‬ ‫است‬01‫الی‬110‫جهان‬ ‫در‬ ‫ها‬ ‫سیستم‬ ‫درصد‬‫نوع‬ ‫از‬Windows‫واقحع‬ ‫در‬ .‫باشحد‬ ‫می‬Windows‫تنحوع‬ ،‫نحوآوري‬ ‫خحاطر‬ ‫بحه‬
www.eModir.com ‫ایران‬ ‫مدیریت‬ ‫علوم‬ ‫الکترونیکی‬ ‫مرجع‬
20
‫کحه‬ ‫دارد‬ ‫وجحود‬ ‫تراست‬ ‫آنتی‬ ‫قانون‬ ‫آمریکا‬ ‫در‬ ‫البته‬ .‫کند‬ ‫ایجاد‬ ‫انحصار‬ ‫عامل‬ ‫هاي‬ ‫سیستم‬ ‫بازار‬ ‫در‬ ‫است‬ ‫توانسته‬ ‫سادگی‬ ‫و‬ ‫خدمات‬
‫شر‬ ‫کردن‬ ‫خرد‬ ‫با‬ ‫و‬ ‫کنند‬ ‫ایجاد‬ ‫انحصار‬ ‫رقابتی‬ ‫بازار‬ ‫در‬ ‫دهد‬ ‫نمی‬ ‫اجازه‬ ‫شرکتها‬ ‫به‬ ‫آن‬ ‫طبق‬‫تا‬ ‫اما‬ ،‫برد‬ ‫می‬ ‫بین‬ ‫از‬ ‫را‬ ‫انحصار‬ ‫این‬ ‫کتها‬
‫شرکت‬ ‫از‬ ‫را‬ ‫انحصار‬ ،‫روش‬ ‫این‬ ‫با‬ ‫است‬ ‫نتوانسته‬ ‫کنون‬Microsoft.‫بگیرد‬
:)‫رقابتي‬ ‫بازار‬ ‫در‬ ‫انحصار‬ ‫(ايجاد‬ ‫شدن‬ ‫متمايز‬ ‫هاي‬ ‫راه‬
1.:‫نگري‬ ‫ويژه‬‫بخحش‬ ‫آن‬ ‫در‬ ‫و‬ ‫کرده‬ ‫انتخاب‬ ‫را‬ ‫بازار‬ ‫از‬ ‫کوچکی‬ ‫بخش‬ ،‫خاد‬ ‫صنعت‬ ‫یک‬ ‫در‬ ‫که‬ ‫باشد‬ ‫می‬ ‫مفهوم‬ ‫این‬ ‫به‬
‫آقایان‬ ‫پوشاك‬ ‫روي‬ ‫بر‬ ،‫پوشاك‬ ‫صنعت‬ ‫در‬ ‫مثال‬ ‫نماییم‬ ‫می‬ ‫معطوف‬ ‫قسمت‬ ‫آن‬ ‫روي‬ ‫بر‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫تمرکز‬ ‫و‬ ‫شویم‬ ‫می‬ ‫عمیق‬
‫نمحاییم‬ ‫تولیحد‬ ‫را‬ ‫آقایحان‬ ‫کحت‬ ‫فقحط‬ ‫محا‬ ‫هستند‬ ‫آقایان‬ ‫پوشاك‬ ‫تولید‬ ‫حال‬ ‫در‬ ‫همه‬ ‫وقتی‬ ‫یا‬ ‫و‬ )‫ماکسیم‬ ‫(مانند‬ ‫نماییم‬ ‫تمرکز‬
‫کت‬ ‫همه‬ ‫وقتی‬ ‫میتوانیم‬ ‫هم‬ ‫باز‬ ‫یا‬ ‫و‬ )‫هاکوپیان‬ ‫(مانند‬‫تولیحد‬ ‫را‬ ‫آقایحان‬ ‫اسحپورت‬ ‫کحت‬ ‫فقحط‬ ‫محا‬ ‫کننحد‬ ‫محی‬ ‫تولید‬ ‫را‬ ‫آقایان‬
.‫نماییم‬
2.‫ساخت‬Brand:)‫تجاري‬ ‫(نام‬‫محثال‬ ‫باشحد‬ ‫عالمحت‬ ‫یحا‬ ‫و‬ ‫شحکل‬ ،‫اسحم‬ ‫یحک‬ ‫بصحورت‬ ‫تواند‬ ‫می‬ ‫برند‬Happy face
‫دونالدز‬ ‫مک‬ ‫شرکت‬
‫کوک‬ ‫مانند‬ ،‫دارد‬ ‫کاربرد‬ ‫خیلی‬ )‫(نوشابه‬ ‫است‬ ‫پایین‬ ‫آنها‬ ‫در‬ ‫تمایز‬ ‫که‬ ‫صنایعی‬ ‫براي‬ ‫برندینگ‬‫نوشحابه‬ ‫صحنعت‬ ‫در‬ ‫که‬ ‫اکوال‬
‫ساخت‬ ‫البته‬ .‫است‬ ‫کرده‬ ‫ایجاد‬ ‫را‬ ‫انحصاري‬Brand‫ظرفشحویی‬ ‫ماشحین‬ ‫کارخانحه‬ ‫سحاخت‬ ‫محثال‬ ‫باشحد‬ ‫محی‬ ‫بر‬ ‫هزینه‬ ‫بسیار‬
‫ساخت‬ ‫اما‬ ،‫ندارد‬ ‫زیادي‬ ‫هزینه‬Brand.‫باشد‬ ‫می‬ ‫بر‬ ‫هزینه‬ ‫بسیار‬ ‫گلرنگ‬ ‫مانند‬
3.:‫کيفيت‬‫انحصار‬ ‫بازار‬ ‫در‬ ‫توانیم‬ ‫می‬ ‫کیفی‬ ‫محصوالت‬ ‫تولید‬ ‫با‬ ‫واقع‬ ‫در‬‫و‬ ‫بنحز‬ ‫هحاي‬ ‫شرکت‬ ‫مانند‬ ‫کنیم‬ ‫ایجاد‬Sony‫کحه‬
‫در‬ ‫تواننحد‬ ‫نمحی‬ ،‫دارنحد‬ ‫قحرار‬ ‫بحاالیی‬ ‫سطح‬ ‫در‬ ‫کیفیت‬ ‫نظر‬ ‫از‬ ‫که‬ ‫شرکتهایی‬ ‫البته‬ .‫باشد‬ ‫می‬ ‫باال‬ ‫کیفی‬ ‫نظر‬ ‫از‬ ‫محصوالتشان‬
.‫باشد‬ ‫ارزانترین‬ ‫و‬ ‫ترین‬ ‫کیفی‬ ‫محصول‬ ‫یک‬ ‫ندارد‬ ‫امکان‬ ‫زیرا‬ ‫باشند‬ ‫داشته‬ ‫ادعایی‬ ‫قیمت‬ ‫مورد‬
4.:‫قيمت‬‫ن‬ ‫قیمت‬ ‫با‬ ‫واقع‬ ‫در‬‫فاقحد‬ ‫چینحی‬ ‫کاالهحاي‬ .‫است‬ ‫چینی‬ ‫کاالهاي‬ ‫آن‬ ‫نمونه‬ ‫که‬ ‫کرد‬ ‫ایجاد‬ ‫انحصار‬ ‫بازار‬ ‫در‬ ‫میتوان‬ ‫یز‬
Brand‫روش‬ ‫دو‬ ‫قیمحت‬ ‫کحاهش‬ ‫بحراي‬ .‫باشد‬ ‫می‬ ‫قیمت‬ ‫پایینترین‬ ‫داراي‬ ‫اما‬ ‫است‬ . . . ‫و‬ ‫فروش‬ ‫از‬ ‫پس‬ ‫خدمات‬ ،‫کیفیت‬ ،
:‫دارد‬ ‫وجود‬ ‫رایج‬
www.eModir.com ‫ایران‬ ‫مدیریت‬ ‫علوم‬ ‫الکترونیکی‬ ‫مرجع‬
22
Min
‫الف‬–‫مقياس‬ ‫در‬ ‫جويي‬ ‫صرفه‬(Economic Of Scale = E . O . S ):
‫تولید‬ ‫براي‬ ‫منحنی‬ ‫این‬ ‫طبق‬ ‫واقع‬ ‫در‬
‫هزینه‬ ‫یک‬ ‫به‬ ‫نیاز‬ ‫ما‬ ‫محصول‬ ‫یک‬
‫محصول‬ ‫ساخت‬ ‫اگر‬ ‫فرضا‬ .‫داریم‬ ‫اولیه‬
A‫معادل‬ ‫ثابتی‬ ‫هزینه‬ ‫به‬ ‫نیاز‬01111
،‫آالت‬ ‫ماشین‬ ‫خرید‬ ‫(براي‬ ‫باشد‬ ‫داشته‬
‫هزینه‬ ‫و‬ ‫نماییم‬ ‫هزینه‬ ) . . . ،‫تجهیزات‬
‫محصول‬ ‫واحد‬ ‫هر‬ ‫متغیر‬‫معادل‬011
:‫باشد‬
= ‫متغیر‬ ‫هزینه‬011
‫تولید‬ ‫براي‬0‫واحد‬01111‫هزینه‬0= ‫واحد‬01011
‫هزینه‬= ‫حححححححححححححح‬ = ‫ثابت‬01111
0
= ‫متغیر‬ ‫هزینه‬011
‫تولید‬ ‫براي‬011‫واحد‬01111‫هزینه‬0= ‫واحد‬211
= ‫حححححححححححححح‬ = ‫ثابت‬ ‫هزینه‬011
011
= ‫متغیر‬ ‫هزینه‬011
‫تولید‬ ‫براي‬211‫واحد‬01111‫هزینه‬0= ‫واحد‬051
= ‫حححححححححححححح‬ = ‫ثابت‬ ‫هزینه‬51
211
‫و‬ ‫در‬‫تولید‬ ‫قیمت‬ ،‫یابد‬ ‫می‬ ‫افزایش‬ ‫تولید‬ ‫چه‬ ‫هر‬ ‫اقع‬0‫کحه‬ ‫میکنحد‬ ‫پیدا‬ ‫ادامه‬ ‫جایی‬ ‫تا‬ ‫فرآیند‬ ‫این‬ .‫یابد‬ ‫می‬ ‫کاهش‬ ‫نیز‬ ‫واحد‬
‫به‬Min‫تولید‬ ‫قیمت‬ ،‫تولید‬ ‫افزایش‬ ‫با‬ ‫نقطه‬ ‫این‬ ‫از‬ ‫پس‬ ،‫برسیم‬ ‫خود‬ ‫هزینه‬0.‫یابد‬ ‫می‬ ‫افزایش‬ ‫نیز‬ ‫محصول‬
‫ب‬–‫حجم‬ ‫در‬ ‫جويي‬ ‫صرفه‬(Economic Of Scope = E . O . S )
‫سحرمایه‬ ‫یحک‬ ‫تحت‬ ،‫محصول‬ ‫آن‬ ‫روي‬ ‫بر‬ ‫ثابت‬ ‫هزینه‬ ‫کردن‬ ‫سرشکن‬ ‫و‬ ‫خاد‬ ‫محصول‬ ‫یک‬ ‫تولید‬ ‫جاي‬ ‫به‬ ‫مورد‬ ‫این‬ ‫در‬
‫بعحدا‬ ‫امحا‬ ‫کحرد‬ ‫تولیحد‬ ‫رب‬ ‫فقحط‬ ‫اول‬ ‫تبحرك‬ ‫محثال‬ .‫کنحیم‬ ‫محی‬ ‫تولیحد‬ ‫تجحاري‬ ‫نحام‬ ‫یحک‬ ‫با‬ ‫را‬ ‫محصول‬ ‫چندین‬ ‫اولیه‬ ‫گزاري‬
‫ت‬ ‫نام‬ ‫این‬ ‫تحت‬ ‫نیز‬ ‫را‬ ‫غیره‬ ‫و‬ ‫برنج‬ ‫و‬ ‫سس‬ ‫مانند‬ ‫دیگري‬ ‫محصوالت‬‫قحبال‬ ‫ما‬ ‫مثال‬ .‫کرد‬ ‫ولید‬01111‫را‬ ‫اولیحه‬ ‫سحرمایه‬ ‫تومحان‬
‫هزينه‬(C)
0C
2C
3C
0Q 2Q 3Q Q
www.eModir.com ‫ایران‬ ‫مدیریت‬ ‫علوم‬ ‫الکترونیکی‬ ‫مرجع‬
23
‫تولید‬ ‫براي‬0‫محصول‬ ‫واحد‬A‫تولیحد‬ ‫بحراي‬ ‫سحرمایه‬ ‫ایحن‬ ‫اکنحون‬ ‫ولحی‬ ‫میکردیم‬ ‫صرف‬0‫محصحول‬ ‫واححد‬A‫و‬0‫واححد‬
‫محصول‬B.‫شود‬ ‫می‬ ‫صرف‬
5.:‫ويژه‬ ‫خدمات‬ ‫ارائه‬‫هحا‬ ‫رستوران‬ ‫بین‬ ‫در‬ ‫مثال‬ ‫گردیم‬ ‫متمایز‬ ‫صنعت‬ ‫در‬ ‫میتوانیم‬ ‫ویژه‬ ‫خدمات‬ ‫ارائه‬ ‫با‬‫خحدماتی‬ ‫ارائحه‬ ‫بحا‬
‫در‬ .‫گردیم‬ ‫متمایز‬ ‫میتوانیم‬ . . . ‫و‬ ‫خاد‬ ‫روزهاي‬ ‫براي‬ ‫ویژه‬ ‫سرویس‬ ،‫اشانتیون‬ ‫دادن‬ ،‫موسیقی‬ ‫پخش‬ ،‫موتوري‬ ‫پیک‬ ‫مانند‬
‫و‬ ‫باشحد‬ ‫داشحته‬ ‫وجحود‬ ‫دکتر‬ ‫یک‬ ‫خاصی‬ ‫زمانهاي‬ ‫در‬ ،‫ها‬ ‫داروخانه‬ ‫در‬ ‫مثال‬ .‫دارند‬ ‫وجود‬ ‫اي‬ ‫ویژه‬ ‫خدمات‬ ،‫مختلف‬ ‫صنایع‬
‫دهد‬ ‫ارائه‬ ‫را‬ ‫مجانی‬ ‫درمانی‬ ‫خدمات‬.
6.:‫توزيع‬ ‫کانالهاي‬‫کانالهحاي‬ ‫بوسحیله‬ ‫بنابراین‬ .‫باشد‬ ‫می‬ ‫دارا‬ ‫دنیا‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫توزیع‬ ‫شبکه‬ ‫بزرگترین‬ ‫دونالدز‬ ‫مک‬ ‫مثال‬ ‫عنوان‬ ‫به‬
‫یافحت‬ ‫زیحادي‬ ‫هحاي‬ ‫مکحان‬ ‫در‬ ‫ما‬ ‫محصوالت‬ ‫ترتیب‬ ‫بدین‬ ‫و‬ ‫شویم‬ ‫متمایز‬ ‫توانیم‬ ‫می‬ ‫صنعت‬ ‫یک‬ ‫در‬ )‫آن‬ ‫(گسترش‬ ‫توزیع‬
‫انحصح‬ ‫و‬ ‫گردیم‬ ‫متمایز‬ ‫صنعت‬ ‫در‬ ‫میتوانیم‬ ‫و‬ ‫شود‬ ‫می‬‫بحرد‬ ‫نحام‬ ‫را‬ ‫کنتحاکی‬ ‫میتحوان‬ ‫دیگحر‬ ‫هحاي‬ ‫نمونحه‬ ‫از‬ .‫نمحاییم‬ ‫ایجحاد‬ ‫ار‬
‫همچنین‬LG.‫برد‬ ‫نام‬ ‫میتوان‬ ‫ایران‬ ‫در‬ ‫مانیتور‬ ‫تولید‬ ‫در‬ ‫را‬
7.:‫دولت‬ ‫با‬ ‫ارتباط‬‫کحه‬ ‫باشحد‬ ‫محی‬ ‫ایحن‬ ‫معنحی‬ ‫بحه‬ ‫بلکه‬ ‫باشد‬ ‫نمی‬ ‫دولت‬ ‫در‬ ‫پارتی‬ ‫کردن‬ ‫پیدا‬ ‫و‬ ‫وبند‬ ‫زد‬ ‫معنی‬ ‫به‬ ‫مورد‬ ‫این‬
‫باکی‬ ‫محصوالت‬ ‫داراي‬ ‫شرکتها‬ ‫اوقات‬ ‫گاهی‬‫دولحت‬ ‫کحه‬ ‫میشحود‬ ‫ایحن‬ ‫باعحث‬ ‫ویژگحی‬ ‫این‬ ‫و‬ ‫هستند‬ ‫مناسب‬ ‫قیمت‬ ‫با‬ ‫و‬ ‫فیت‬
‫شحرکت‬ ‫از‬ ‫را‬ ‫خحود‬ ‫کامپیوترهحاي‬ ‫تمحام‬ ‫مثال‬ ‫که‬ ‫بگوید‬ ‫خود‬ ‫هاي‬ ‫وزارتخانه‬ ‫به‬ ‫و‬ ‫شود‬ ‫شرکتها‬ ‫این‬ ‫محصوالت‬ ‫خریدار‬X
.‫نمایند‬ ‫تهیه‬
‫شدن‬ ‫متمايز‬ ‫مبحث‬ ‫کلي‬ ‫نتايج‬
0.‫ا‬ ‫یکی‬ ،‫رقابتی‬ ‫شرایط‬ ‫و‬ ‫بازار‬ ‫شرایط‬ ‫براساس‬ ‫بایستی‬ ‫شرکتها‬‫محثال‬ ‫گیرنحد‬ ‫بکحار‬ ‫انحصحار‬ ‫ایجحاد‬ ‫براي‬ ‫را‬ ‫رقابتی‬ ‫مزیتهاي‬ ‫ز‬
‫بحر‬ ‫باید‬ . . . ،‫توزیع‬ ‫کانالهاي‬ ،‫ویژه‬ ‫خدمات‬ ‫نظیر‬ ‫مسائلی‬ ‫بر‬ ‫تمرکز‬ ‫جاي‬ ‫به‬ ‫میشود‬ ‫تاسیس‬ ‫محروم‬ ‫مناطق‬ ‫در‬ ‫که‬ ‫رستورانی‬
‫نظیح‬ ‫مسحائلی‬ ‫روي‬ ‫بر‬ ‫باید‬ ،‫قیمت‬ ‫روي‬ ‫بر‬ ‫تمرکز‬ ‫جاي‬ ‫به‬ ‫باالشهر‬ ‫مناطق‬ ‫در‬ ‫بلعکس‬ ‫و‬ ‫شود‬ ‫متمرکز‬ ‫قیمت‬ ‫روي‬‫خحدمات‬ ‫ر‬
‫ایجحاد‬ ‫بحراي‬ ‫مناسحب‬ ‫اسحتراتژي‬ ‫بایحد‬ ‫بازار‬ ‫شرایط‬ ‫و‬ ‫رقبا‬ ،‫خود‬ ‫توانمندیهاي‬ ‫به‬ ‫توجه‬ ‫با‬ ‫باید‬ ‫بنابراین‬ .‫گردیم‬ ‫متمرکز‬ ‫ویژه‬
.‫گیریم‬ ‫بکار‬ ‫را‬ ‫انحصار‬
2.‫از‬ ‫هحم‬ ‫بنحز‬ ‫محثال‬ ،‫کننحد‬ ‫نمحی‬ ‫اسحتفاده‬ ‫شحدن‬ ‫متمحایز‬ ‫براي‬ ‫صرف‬ ‫روش‬ ‫یک‬ ‫از‬ ‫شرکتها‬ ‫معموال‬Brand‫کیفیحت‬ ‫از‬ ‫هحم‬ ‫و‬
‫نماید‬ ‫می‬ ‫استفاده‬‫از‬ ‫دونالدز‬ ‫مک‬ ‫یا‬ ‫و‬Brand.‫کند‬ ‫می‬ ‫استفاده‬ ‫توزیع‬ ‫کانالهاي‬ ‫و‬
جزوه مدیریت استراتژیک دکتر داود فیض
جزوه مدیریت استراتژیک دکتر داود فیض
جزوه مدیریت استراتژیک دکتر داود فیض
جزوه مدیریت استراتژیک دکتر داود فیض
جزوه مدیریت استراتژیک دکتر داود فیض
جزوه مدیریت استراتژیک دکتر داود فیض
جزوه مدیریت استراتژیک دکتر داود فیض
جزوه مدیریت استراتژیک دکتر داود فیض
جزوه مدیریت استراتژیک دکتر داود فیض
جزوه مدیریت استراتژیک دکتر داود فیض
جزوه مدیریت استراتژیک دکتر داود فیض
جزوه مدیریت استراتژیک دکتر داود فیض
جزوه مدیریت استراتژیک دکتر داود فیض
جزوه مدیریت استراتژیک دکتر داود فیض
جزوه مدیریت استراتژیک دکتر داود فیض
جزوه مدیریت استراتژیک دکتر داود فیض
جزوه مدیریت استراتژیک دکتر داود فیض
جزوه مدیریت استراتژیک دکتر داود فیض
جزوه مدیریت استراتژیک دکتر داود فیض
جزوه مدیریت استراتژیک دکتر داود فیض
جزوه مدیریت استراتژیک دکتر داود فیض
جزوه مدیریت استراتژیک دکتر داود فیض
جزوه مدیریت استراتژیک دکتر داود فیض
جزوه مدیریت استراتژیک دکتر داود فیض
جزوه مدیریت استراتژیک دکتر داود فیض
جزوه مدیریت استراتژیک دکتر داود فیض
جزوه مدیریت استراتژیک دکتر داود فیض
جزوه مدیریت استراتژیک دکتر داود فیض
جزوه مدیریت استراتژیک دکتر داود فیض
جزوه مدیریت استراتژیک دکتر داود فیض
جزوه مدیریت استراتژیک دکتر داود فیض
جزوه مدیریت استراتژیک دکتر داود فیض
جزوه مدیریت استراتژیک دکتر داود فیض
جزوه مدیریت استراتژیک دکتر داود فیض
جزوه مدیریت استراتژیک دکتر داود فیض

More Related Content

What's hot

جایگاه استراتژی در سازمان و مدل تلفیقی جهت پیاده سازی آن
جایگاه  استراتژی در سازمان و مدل تلفیقی جهت پیاده سازی آنجایگاه  استراتژی در سازمان و مدل تلفیقی جهت پیاده سازی آن
جایگاه استراتژی در سازمان و مدل تلفیقی جهت پیاده سازی آنMojtaba Abbasian Ardakani
 
Strategic Management (مدیریت استراتژیک)
Strategic Management (مدیریت استراتژیک)Strategic Management (مدیریت استراتژیک)
Strategic Management (مدیریت استراتژیک)Amir Maleki
 
اسلايد آموزشي مدیریت استراتژیک پیشرفته
اسلايد آموزشي مدیریت استراتژیک پیشرفتهاسلايد آموزشي مدیریت استراتژیک پیشرفته
اسلايد آموزشي مدیریت استراتژیک پیشرفتهAli Masoombeigi
 
کپسول استراتژی - آموزش سریع مدیریت استراتژیک
کپسول استراتژی - آموزش سریع مدیریت استراتژیککپسول استراتژی - آموزش سریع مدیریت استراتژیک
کپسول استراتژی - آموزش سریع مدیریت استراتژیکpouyafani
 
مدل‌های بررسی و انتخاب استراتژی
مدل‌های بررسی  و انتخاب استراتژیمدل‌های بررسی  و انتخاب استراتژی
مدل‌های بررسی و انتخاب استراتژیMax (Mabood) Sabet MCP MCTS MBA
 
مباحثی در باب الزامات و کارکردهای بودجه
مباحثی در باب الزامات و کارکردهای بودجهمباحثی در باب الزامات و کارکردهای بودجه
مباحثی در باب الزامات و کارکردهای بودجهahmad biyabani
 
مقدمه ای بر جاری سازی استراتژی
مقدمه ای بر جاری سازی استراتژیمقدمه ای بر جاری سازی استراتژی
مقدمه ای بر جاری سازی استراتژیOmid Aminzadeh Gohari
 
اهمیت برنامه ریزی استراتژیک_نوین قلم
اهمیت برنامه ریزی استراتژیک_نوین قلماهمیت برنامه ریزی استراتژیک_نوین قلم
اهمیت برنامه ریزی استراتژیک_نوین قلمnovin ghalam
 
چرا استراتژی های ما اثربخش نیست
چرا استراتژی های ما اثربخش نیستچرا استراتژی های ما اثربخش نیست
چرا استراتژی های ما اثربخش نیستHossein Nourian, DBA
 
استراتژی ایجاد تغییر
استراتژی ایجاد تغییراستراتژی ایجاد تغییر
استراتژی ایجاد تغییرSepide Makaremi
 
Mehrzad section 3 -strategic thinking
Mehrzad   section 3 -strategic thinkingMehrzad   section 3 -strategic thinking
Mehrzad section 3 -strategic thinkingAmirSajjad Mehrzad
 
برنامه ریزی
برنامه ریزیبرنامه ریزی
برنامه ریزیLampesht
 
Strategic management ver03
Strategic management ver03Strategic management ver03
Strategic management ver03Reza Seifollahy
 
Balanced scorecard
Balanced scorecard Balanced scorecard
Balanced scorecard Dr Peshevar
 
مدیریت پروژه با بهتایم
مدیریت پروژه با بهتایممدیریت پروژه با بهتایم
مدیریت پروژه با بهتایمReihan Rabiei
 

What's hot (20)

جایگاه استراتژی در سازمان و مدل تلفیقی جهت پیاده سازی آن
جایگاه  استراتژی در سازمان و مدل تلفیقی جهت پیاده سازی آنجایگاه  استراتژی در سازمان و مدل تلفیقی جهت پیاده سازی آن
جایگاه استراتژی در سازمان و مدل تلفیقی جهت پیاده سازی آن
 
Strategic Management (مدیریت استراتژیک)
Strategic Management (مدیریت استراتژیک)Strategic Management (مدیریت استراتژیک)
Strategic Management (مدیریت استراتژیک)
 
برنامه ریزی
برنامه ریزیبرنامه ریزی
برنامه ریزی
 
Strategic management
Strategic managementStrategic management
Strategic management
 
اسلايد آموزشي مدیریت استراتژیک پیشرفته
اسلايد آموزشي مدیریت استراتژیک پیشرفتهاسلايد آموزشي مدیریت استراتژیک پیشرفته
اسلايد آموزشي مدیریت استراتژیک پیشرفته
 
کپسول استراتژی - آموزش سریع مدیریت استراتژیک
کپسول استراتژی - آموزش سریع مدیریت استراتژیککپسول استراتژی - آموزش سریع مدیریت استراتژیک
کپسول استراتژی - آموزش سریع مدیریت استراتژیک
 
مدل‌های بررسی و انتخاب استراتژی
مدل‌های بررسی  و انتخاب استراتژیمدل‌های بررسی  و انتخاب استراتژی
مدل‌های بررسی و انتخاب استراتژی
 
مباحثی در باب الزامات و کارکردهای بودجه
مباحثی در باب الزامات و کارکردهای بودجهمباحثی در باب الزامات و کارکردهای بودجه
مباحثی در باب الزامات و کارکردهای بودجه
 
مقدمه ای بر جاری سازی استراتژی
مقدمه ای بر جاری سازی استراتژیمقدمه ای بر جاری سازی استراتژی
مقدمه ای بر جاری سازی استراتژی
 
اهمیت برنامه ریزی استراتژیک_نوین قلم
اهمیت برنامه ریزی استراتژیک_نوین قلماهمیت برنامه ریزی استراتژیک_نوین قلم
اهمیت برنامه ریزی استراتژیک_نوین قلم
 
چرا استراتژی های ما اثربخش نیست
چرا استراتژی های ما اثربخش نیستچرا استراتژی های ما اثربخش نیست
چرا استراتژی های ما اثربخش نیست
 
استراتژی ایجاد تغییر
استراتژی ایجاد تغییراستراتژی ایجاد تغییر
استراتژی ایجاد تغییر
 
Mehrzad section 3 -strategic thinking
Mehrzad   section 3 -strategic thinkingMehrzad   section 3 -strategic thinking
Mehrzad section 3 -strategic thinking
 
برنامه ریزی
برنامه ریزیبرنامه ریزی
برنامه ریزی
 
Strategic management ver03
Strategic management ver03Strategic management ver03
Strategic management ver03
 
Internal assessment
Internal assessmentInternal assessment
Internal assessment
 
Balanced scorecard
Balanced scorecard Balanced scorecard
Balanced scorecard
 
Mehrzad 961253072 - q11
Mehrzad   961253072 - q11Mehrzad   961253072 - q11
Mehrzad 961253072 - q11
 
هدف گذاری
هدف گذاریهدف گذاری
هدف گذاری
 
مدیریت پروژه با بهتایم
مدیریت پروژه با بهتایممدیریت پروژه با بهتایم
مدیریت پروژه با بهتایم
 

Similar to جزوه مدیریت استراتژیک دکتر داود فیض

توسعه سازمانی و گروه باوری در مدیریت موفق (قسمت اول)
توسعه سازمانی و گروه باوری در مدیریت موفق (قسمت اول)توسعه سازمانی و گروه باوری در مدیریت موفق (قسمت اول)
توسعه سازمانی و گروه باوری در مدیریت موفق (قسمت اول)کسب و کار شما
 
برنامه ریزی تعاملی-Interactive planning
برنامه ریزی تعاملی-Interactive planningبرنامه ریزی تعاملی-Interactive planning
برنامه ریزی تعاملی-Interactive planningmilad shahnazi
 
The Path Ahead,Strategic Vision
The Path Ahead,Strategic VisionThe Path Ahead,Strategic Vision
The Path Ahead,Strategic VisionFarhad Zargari
 
مدیریت عملکرد
مدیریت عملکردمدیریت عملکرد
مدیریت عملکردLampesht
 
د حقوقو پوهنځی سلایډونه5 -1.pptx
د حقوقو پوهنځی سلایډونه5 -1.pptxد حقوقو پوهنځی سلایډونه5 -1.pptx
د حقوقو پوهنځی سلایډونه5 -1.pptxAmin81866
 
گذر از دانش گری به کارآفرین دانشی در سازمان دانش بنیان
گذر از دانش گری به کارآفرین دانشی در سازمان دانش بنیانگذر از دانش گری به کارآفرین دانشی در سازمان دانش بنیان
گذر از دانش گری به کارآفرین دانشی در سازمان دانش بنیانAsma Karoobi
 
مبانی سازمانی
مبانی سازمانیمبانی سازمانی
مبانی سازمانیEisa Keshavarz
 
ابزارهای مدیریت 2011
ابزارهای مدیریت 2011ابزارهای مدیریت 2011
ابزارهای مدیریت 2011Reza Maleki
 
Customer Relationship Management (Part One)
Customer Relationship Management (Part One)Customer Relationship Management (Part One)
Customer Relationship Management (Part One)Shervin Jahan
 
افزایش بهره وری سازمانی با استقرار سامانه مدیریت زمان
افزایش بهره وری سازمانی با استقرار سامانه مدیریت زمانافزایش بهره وری سازمانی با استقرار سامانه مدیریت زمان
افزایش بهره وری سازمانی با استقرار سامانه مدیریت زمانReihan Rabiei
 
مدلهای فرایندی مدیریت دانش
مدلهای فرایندی مدیریت دانشمدلهای فرایندی مدیریت دانش
مدلهای فرایندی مدیریت دانشArash Omidi
 
0010200http://www.slideshare.net/upload#
0010200http://www.slideshare.net/upload#0010200http://www.slideshare.net/upload#
0010200http://www.slideshare.net/upload#Lampesht
 
Basic Management 2 Pashto.ppt
Basic Management 2 Pashto.pptBasic Management 2 Pashto.ppt
Basic Management 2 Pashto.pptabdulrahim619142
 
برنامه مدیریت امنیت اطلاعات
برنامه مدیریت امنیت اطلاعاتبرنامه مدیریت امنیت اطلاعات
برنامه مدیریت امنیت اطلاعاتYashar Esmaildokht
 
Human Resource Development in Health Sector, توسعه منابع انساني در نظام سلامت
Human Resource Development in Health Sector, توسعه منابع انساني در نظام سلامتHuman Resource Development in Health Sector, توسعه منابع انساني در نظام سلامت
Human Resource Development in Health Sector, توسعه منابع انساني در نظام سلامتFarhad Zargari
 
برون سپاریPpt
برون سپاریPptبرون سپاریPpt
برون سپاریPptiran
 

Similar to جزوه مدیریت استراتژیک دکتر داود فیض (20)

توسعه سازمانی و گروه باوری در مدیریت موفق (قسمت اول)
توسعه سازمانی و گروه باوری در مدیریت موفق (قسمت اول)توسعه سازمانی و گروه باوری در مدیریت موفق (قسمت اول)
توسعه سازمانی و گروه باوری در مدیریت موفق (قسمت اول)
 
برنامه ریزی تعاملی-Interactive planning
برنامه ریزی تعاملی-Interactive planningبرنامه ریزی تعاملی-Interactive planning
برنامه ریزی تعاملی-Interactive planning
 
The Path Ahead,Strategic Vision
The Path Ahead,Strategic VisionThe Path Ahead,Strategic Vision
The Path Ahead,Strategic Vision
 
performance evaluation
performance evaluationperformance evaluation
performance evaluation
 
مدیریت عملکرد
مدیریت عملکردمدیریت عملکرد
مدیریت عملکرد
 
د حقوقو پوهنځی سلایډونه5 -1.pptx
د حقوقو پوهنځی سلایډونه5 -1.pptxد حقوقو پوهنځی سلایډونه5 -1.pptx
د حقوقو پوهنځی سلایډونه5 -1.pptx
 
گذر از دانش گری به کارآفرین دانشی در سازمان دانش بنیان
گذر از دانش گری به کارآفرین دانشی در سازمان دانش بنیانگذر از دانش گری به کارآفرین دانشی در سازمان دانش بنیان
گذر از دانش گری به کارآفرین دانشی در سازمان دانش بنیان
 
مبانی سازمانی
مبانی سازمانیمبانی سازمانی
مبانی سازمانی
 
ابزارهای مدیریت 2011
ابزارهای مدیریت 2011ابزارهای مدیریت 2011
ابزارهای مدیریت 2011
 
Strategic knwoladge management
Strategic knwoladge managementStrategic knwoladge management
Strategic knwoladge management
 
Customer Relationship Management (Part One)
Customer Relationship Management (Part One)Customer Relationship Management (Part One)
Customer Relationship Management (Part One)
 
افزایش بهره وری سازمانی با استقرار سامانه مدیریت زمان
افزایش بهره وری سازمانی با استقرار سامانه مدیریت زمانافزایش بهره وری سازمانی با استقرار سامانه مدیریت زمان
افزایش بهره وری سازمانی با استقرار سامانه مدیریت زمان
 
سمینار اقدام و عمل
سمینار اقدام و عملسمینار اقدام و عمل
سمینار اقدام و عمل
 
مدلهای فرایندی مدیریت دانش
مدلهای فرایندی مدیریت دانشمدلهای فرایندی مدیریت دانش
مدلهای فرایندی مدیریت دانش
 
Knowledge management
Knowledge managementKnowledge management
Knowledge management
 
0010200http://www.slideshare.net/upload#
0010200http://www.slideshare.net/upload#0010200http://www.slideshare.net/upload#
0010200http://www.slideshare.net/upload#
 
Basic Management 2 Pashto.ppt
Basic Management 2 Pashto.pptBasic Management 2 Pashto.ppt
Basic Management 2 Pashto.ppt
 
برنامه مدیریت امنیت اطلاعات
برنامه مدیریت امنیت اطلاعاتبرنامه مدیریت امنیت اطلاعات
برنامه مدیریت امنیت اطلاعات
 
Human Resource Development in Health Sector, توسعه منابع انساني در نظام سلامت
Human Resource Development in Health Sector, توسعه منابع انساني در نظام سلامتHuman Resource Development in Health Sector, توسعه منابع انساني در نظام سلامت
Human Resource Development in Health Sector, توسعه منابع انساني در نظام سلامت
 
برون سپاریPpt
برون سپاریPptبرون سپاریPpt
برون سپاریPpt
 

More from Mohammad Hossein Forghani (11)

قیمت گذاری
قیمت گذاریقیمت گذاری
قیمت گذاری
 
ارتباطات ترغیب کننده
ارتباطات ترغیب کنندهارتباطات ترغیب کننده
ارتباطات ترغیب کننده
 
بازاریابی صنعتی
بازاریابی صنعتیبازاریابی صنعتی
بازاریابی صنعتی
 
جنبه نابه کار رفتار مصرف کننده
جنبه نابه کار رفتار مصرف کنندهجنبه نابه کار رفتار مصرف کننده
جنبه نابه کار رفتار مصرف کننده
 
استراتژی اقیانوس آبی
استراتژی اقیانوس آبیاستراتژی اقیانوس آبی
استراتژی اقیانوس آبی
 
David
DavidDavid
David
 
Baghodrat .future study
Baghodrat .future studyBaghodrat .future study
Baghodrat .future study
 
Value ology(2017)
Value  ology(2017)Value  ology(2017)
Value ology(2017)
 
بازاریابی الکترونیکی
بازاریابی الکترونیکیبازاریابی الکترونیکی
بازاریابی الکترونیکی
 
فصل 4
فصل 4فصل 4
فصل 4
 
Marketing in tourism farsi
Marketing in tourism farsiMarketing in tourism farsi
Marketing in tourism farsi
 

جزوه مدیریت استراتژیک دکتر داود فیض

  • 1. ‫درسی‬ ‫جزوه‬ ‫فیض‬ ‫داود‬ ‫دکتر‬ ‫سمنان‬ ‫دانشگاه‬ ‫علمی‬ ‫هیأت‬ ‫عضو‬ ‫استراتژیک‬ ‫مدیریت‬
  • 2. www.eModir.com ‫ایران‬ ‫مدیریت‬ ‫علوم‬ ‫الکترونیکی‬ ‫مرجع‬ 2 ‫برنامه‬‫ري‬‫ز‬‫ي‬ ‫مد‬‫ی‬‫ر‬‫ی‬‫استراتژ‬ ‫ت‬‫ی‬‫ک‬‫ی‬‫و‬ ‫فن‬ ‫ک‬‫ی‬‫الگو‬ ‫ک‬‫ي‬‫ر‬ ‫برنامه‬‫ی‬‫ز‬‫ي‬‫و‬ ‫است‬‫از‬‫کاملتر‬‫ی‬‫مدل‬ ‫ن‬‫ها‬‫ي‬‫برنامه‬‫ر‬‫ی‬‫ز‬‫ي‬‫م‬‫ی‬‫به‬ ‫توان‬ ‫مد‬‫ی‬‫ر‬‫ی‬‫استراتژ‬ ‫ت‬‫ی‬.‫کرد‬ ‫اشاره‬ ‫ک‬‫ر‬ ‫برنامه‬‫ی‬‫ز‬‫ي‬‫ی‬‫ک‬‫ی‬‫وظا‬ ‫از‬‫ی‬‫مد‬ ‫گانه‬ ‫پنج‬ ‫ف‬‫ی‬‫ر‬‫ی‬‫م‬ ‫محسوب‬ ‫ت‬‫ی‬‫مهمتر‬ ‫واقع‬ ‫در‬ ‫و‬ ‫شود‬‫ی‬‫ن‬ ‫وظ‬‫ی‬‫مد‬ ‫فه‬‫ی‬‫ر‬‫ی‬‫م‬ ‫حساب‬ ‫به‬ ‫ت‬‫ی‬‫آ‬‫ی‬‫ز‬ ‫د‬‫ی‬‫وظا‬ ‫را‬‫ی‬‫د‬ ‫ف‬‫ی‬‫مد‬ ‫گر‬‫ی‬‫ر‬‫ی‬‫ن‬ ‫ت‬‫ی‬‫ر‬ ‫برنامه‬ ‫به‬ ‫وابسته‬ ‫ز‬‫ی‬‫ز‬‫ي‬‫مستلزم‬ ‫آنها‬ ‫انجام‬ ‫و‬ ‫است‬ ‫ر‬ ‫برنامه‬‫ی‬‫ز‬‫ي‬‫برا‬ ‫مثال‬ ‫است‬‫ي‬‫ن‬ ‫کنترل‬ ‫انجام‬‫ی‬‫ر‬ ‫برنامه‬ ‫ازمند‬‫ی‬‫ز‬‫ي‬‫هست‬‫ی‬‫ا‬ ‫و‬ ‫م‬‫ی‬‫وظ‬ ‫دو‬ ‫ن‬‫ی‬‫رو‬ ‫دو‬ ‫واقع‬ ‫در‬ ‫فه‬‫ي‬‫ی‬‫سکه‬ ‫ک‬ ‫م‬ ‫محسوب‬‫ی‬‫و‬ ‫شوند‬‫ی‬‫برا‬ ‫ا‬‫ي‬‫هماهنگ‬ ‫انجام‬‫ی‬‫ن‬‫ی‬‫ر‬ ‫برنامه‬ ‫ازمند‬‫ی‬‫ز‬‫ي‬‫هست‬‫ی‬.‫م‬ ‫تعري‬‫ف‬‫ري‬ ‫برنامه‬‫ز‬‫ي‬ <<‫از‬ ‫حرکت‬‫ر‬ ‫برنامه‬ ‫را‬ ‫مطلوب‬ ‫وضع‬ ‫سمت‬ ‫به‬ ‫موجود‬ ‫وضع‬‫ی‬‫ز‬‫ي‬‫م‬‫ی‬‫نامند‬>> ‫ر‬ ‫برنامه‬‫ی‬‫ز‬‫ي‬‫ب‬ ‫شکاف‬‫ی‬‫م‬ ‫پوشش‬ ‫را‬ ‫مطلوب‬ ‫و‬ ‫موجود‬ ‫وضعت‬ ‫ن‬‫ی‬‫ا‬ ‫در‬ ‫و‬ ‫دهد‬‫ی‬‫فرآ‬ ‫ن‬‫ی‬‫وقت‬ ‫ند‬‫ی‬‫م‬ ‫مطلوب‬ ‫وضع‬ ‫به‬‫ی‬‫رس‬‫ی‬،‫م‬ ‫تبد‬ ‫موجود‬ ‫وضع‬ ‫به‬ ‫مطلوب‬ ‫وضع‬‫ی‬‫م‬ ‫ل‬‫ی‬‫و‬ ‫شود‬‫ی‬‫جد‬ ‫مطلوب‬ ‫وضع‬ ‫ک‬‫ی‬‫بوجود‬ ‫د‬‫م‬‫ی‬‫آ‬‫ی‬‫ر‬ ‫برنامه‬ ‫مستلزم‬ ‫که‬ ‫د‬‫ی‬‫ز‬‫ي‬ ‫م‬‫ی‬‫باشد‬‫ا‬ ‫و‬‫ی‬‫ر‬ ‫ن‬‫ب‬ ‫تا‬ ‫وند‬‫ی‬‫نها‬‫ی‬‫پ‬ ‫ادامه‬ ‫ت‬‫ی‬‫م‬ ‫دا‬‫ی‬‫صورت‬ ‫در‬ .‫کند‬‫ی‬،‫مطلوب‬ ‫وضع‬ ‫که‬‫ا‬‫ی‬‫نها‬ ‫آل‬ ‫ده‬‫یی‬‫و‬ ‫باشد‬ ‫ما‬‫ی‬‫ارتقا‬ ‫امکان‬ ‫ا‬ ‫جد‬ ‫مطلوب‬ ‫وضع‬ ‫باشد‬ ‫نداشته‬ ‫وجود‬ ‫آن‬ ‫شدن‬ ‫بهتر‬ ‫و‬‫ی‬‫د‬‫ي‬‫ترس‬‫ی‬‫نم‬ ‫م‬‫ی‬‫وظ‬ ‫و‬ ‫شود‬‫ی‬‫ر‬ ‫برنامه‬ ‫فه‬‫ی‬‫ز‬‫ي‬‫ا‬ ‫در‬‫ی‬‫وضع‬ ‫حفظ‬ ‫نجا‬ ‫م‬ ‫موجود‬‫ی‬.‫باشد‬ ‫برنا‬ ‫مشترک‬ ‫خصوصيات‬ ‫و‬ ‫ويژگيها‬‫ريز‬ ‫مه‬‫ي‬:‫ها‬ 1-‫بين‬ ‫پيش‬‫ي‬ ‫پ‬ ‫اگر‬‫ی‬‫ب‬ ‫ش‬‫ی‬‫ن‬‫ی‬‫ر‬ ‫برنامه‬ ‫اصال‬ ‫باشد‬ ‫نداشته‬ ‫وجود‬‫ی‬‫ز‬‫ي‬‫پ‬ ‫معنا‬‫ی‬‫نم‬ ‫دا‬‫ی‬‫ز‬ ‫کند‬‫ی‬‫ر‬ ‫برنامه‬ ‫را‬‫ی‬‫ز‬‫ي‬‫برا‬‫ي‬‫موارد‬‫ي‬ ‫م‬‫ی‬‫ن‬ ‫اتفاق‬ ‫هنوز‬ ‫که‬ ‫باشد‬‫ی‬‫برا‬ ‫وما‬ ‫است‬ ‫فتاده‬‫ي‬‫فعال‬‫ی‬‫آ‬ ‫در‬ ‫خود‬ ‫اهداف‬ ‫و‬ ‫تها‬‫ی‬‫ر‬ ‫برنامه‬ ‫نده‬‫ی‬‫ز‬‫ي‬‫م‬‫ی‬‫نما‬‫یی‬‫م‬ ‫موجود‬ ‫وضع‬ ‫مطلوب‬ ‫وضع‬ ‫موجود‬ ‫وضع‬ ‫مطلو‬ ‫وضع‬‫ب‬ ‫موجود‬ ‫وضع‬ ‫مطلوب‬ ‫وضع‬ ‫ریزي‬ ‫برنامه‬ ‫ریزي‬ ‫برنامه‬ ‫ریزي‬ ‫برنامه‬
  • 3. www.eModir.com ‫ایران‬ ‫مدیریت‬ ‫علوم‬ ‫الکترونیکی‬ ‫مرجع‬ 3 ‫ا‬ ‫و‬‫ی‬‫پ‬ ‫مستلزم‬ ‫ن‬‫ی‬‫ب‬ ‫ش‬‫ی‬‫ن‬‫ی‬‫آ‬‫ی‬‫م‬ ‫نده‬‫ی‬‫پ‬ .‫باشد‬‫ی‬‫ب‬ ‫ش‬‫ی‬‫ن‬‫ی‬‫درصد‬ ‫با‬ ‫همراه‬ ‫معموال‬ ‫ها‬‫ي‬‫م‬ ‫خطا‬‫ی‬‫ا‬ ‫که‬ ‫باشند‬‫ی‬‫ن‬ ‫با‬ ‫درصد‬‫ی‬‫د‬‫ی‬‫منطق‬ ‫و‬ ‫معقول‬ ‫درصد‬ ‫ک‬‫ی‬‫برا‬ ‫ما‬ ‫اگر‬ ‫مثال‬ .‫باشد‬‫ي‬‫آ‬ ‫سال‬‫ی‬‫تول‬ ‫مقدار‬ ‫نده‬‫ی‬‫را‬ ‫د‬011‫واحد‬ ‫تخم‬‫ی‬‫م‬ ‫ن‬‫ی‬‫زن‬‫ی‬‫ا‬ ‫م‬‫ی‬‫پ‬ ‫ن‬‫ی‬‫ب‬ ‫ش‬‫ی‬‫ن‬‫ی‬‫صورت‬ ‫در‬‫ی‬‫م‬ ‫معقول‬‫ی‬‫تول‬ ‫که‬ ‫باشد‬‫ی‬‫واقع‬ ‫د‬‫ی‬‫ب‬ ‫مثال‬ ‫ما‬‫ی‬‫ن‬01‫تا‬021‫واحد‬ ‫ب‬ ‫اتفاق‬‫ی‬‫ول‬ ‫افتد‬‫ی‬‫تول‬ ‫اگر‬‫ی‬‫وا‬ ‫د‬‫قع‬‫ی‬01‫و‬ ‫واحد‬‫ی‬‫ا‬0111‫ب‬ ‫اتفاق‬ ‫واحد‬‫ی‬‫پ‬ ‫افتد‬‫ی‬‫ب‬ ‫ش‬‫ی‬‫ن‬‫ی‬‫را‬ ‫الزم‬ ‫دقت‬ ‫ما‬ ‫نم‬ ‫دارا‬‫ی‬‫کل‬ ‫بطور‬ .‫باشد‬‫ی‬‫پ‬‫ی‬‫ب‬ ‫ش‬‫ی‬‫ن‬‫ی‬‫ها‬‫قطع‬‫ی‬‫م‬ ‫انعطاف‬ ‫قابل‬ ‫و‬ ‫ندارند‬ ‫ت‬‫ی‬‫م‬ ‫و‬ ‫باشند‬‫ی‬‫تغ‬ ‫توانند‬‫یی‬‫نما‬ ‫ر‬‫ی‬.‫ند‬ 2-‫نگر‬ ‫آينده‬‫ي‬ ‫آ‬‫ی‬‫نگر‬ ‫نده‬‫ي‬‫ترس‬‫ی‬‫م‬ ‫است‬ ‫امروز‬ ‫آنچه‬ ‫از‬ ‫بهتر‬ ‫وضع‬ ‫م‬‫ی‬‫بعض‬ ‫در‬ ‫که‬ ‫باشد‬‫ی‬‫آن‬ ‫از‬ ‫موارد‬‫به‬‫آ‬‫ی‬‫ن‬‫ساز‬ ‫ده‬‫ي‬ ‫تعب‬‫ی‬‫م‬ ‫ر‬‫ی‬‫آ‬ ‫اما‬ ‫شود‬‫ی‬‫ساز‬ ‫نده‬‫ي‬‫نگر‬ ‫آنده‬ ‫از‬ ‫پس‬ ‫واقع‬ ‫در‬‫ي‬‫م‬‫ی‬‫کل‬ ‫بطور‬ ‫و‬ ‫باشد‬‫ی‬‫از‬ ‫سازمانها‬ ‫و‬ ‫افراد‬ ‫آ‬ ‫لحاظ‬‫ی‬‫نگر‬ ‫نده‬‫ي‬‫ز‬ ‫سطوح‬ ‫به‬‫ی‬‫تقس‬ ‫ر‬‫ی‬‫م‬ ‫م‬‫ی‬:‫شوند‬ ‫ساز‬ ‫آينده‬:‫کسان‬‫ی‬‫تع‬ ‫که‬ ‫هستند‬‫یی‬‫م‬ ‫ن‬‫ی‬‫آ‬ ‫کنند‬‫ی‬‫آ‬ ‫واقع‬ ‫در‬ ‫و‬ ‫باشد‬ ‫چگونه‬ ‫نده‬‫ی‬‫م‬ ‫را‬ ‫نده‬‫ی‬‫سازند‬ ‫نگر‬ ‫آينده‬:‫افراد‬‫ي‬‫هستند‬‫م‬ ‫که‬‫ی‬‫آ‬ ‫در‬ ‫بزنند‬ ‫حدس‬ ‫توانند‬‫ی‬‫اتفاق‬ ‫چه‬ ‫نده‬‫ی‬‫م‬‫ی‬‫برا‬ ‫و‬ ‫افتد‬‫ي‬‫آن‬‫برنامه‬ ‫ر‬‫ی‬‫ز‬‫ي‬‫م‬‫ی‬‫نما‬‫ی‬‫ند‬. ‫زده‬ ‫شگفت‬‫ا‬ :‫ی‬‫تماشا‬ ‫در‬ ‫افراد‬ ‫ن‬‫ي‬‫آ‬‫ی‬‫ا‬ ‫نده‬‫ي‬‫ا‬ ‫از‬ ‫پس‬ ‫و‬ ‫هستند‬ ،‫شده‬ ‫محقق‬ ‫که‬‫ی‬‫آ‬ ‫نکه‬‫ی‬‫از‬ ‫افتاد‬ ‫اتفاق‬ ‫نده‬ ‫م‬ ‫استفاده‬ ‫آن‬‫ی‬.‫کنند‬ ‫افراد‬ ‫آخر‬ ‫دسته‬‫ي‬‫تماشا‬ ‫قدرت‬ ‫که‬ ‫هستند‬‫ي‬‫آ‬‫ی‬‫شده‬ ‫محقق‬ ‫نده‬‫ن‬ ‫را‬‫ی‬‫حت‬ ‫و‬ ‫ندارند‬ ‫ز‬‫ی‬‫ا‬ ‫از‬ ‫پس‬‫ی‬‫آ‬ ‫نکه‬‫ی‬‫نده‬ ‫ن‬ ‫شد‬ ‫واقع‬‫ی‬‫نم‬ ‫ز‬‫ی‬.‫کنند‬ ‫استفاده‬ ‫آن‬ ‫از‬ ‫توانند‬ 3-‫اهداف‬ ‫يا‬ ‫و‬ ‫هدف‬ 4-‫اجراي‬ ‫عمليات‬ ‫يا‬ ‫و‬ ‫ها‬ ‫فرآيند‬‫ي‬ ‫برا‬‫ي‬‫ر‬ ‫برنامه‬ ‫انجام‬‫ی‬‫ز‬‫ي‬‫با‬‫ی‬‫پ‬ ‫د‬‫ی‬‫ب‬ ‫ش‬‫ی‬‫ن‬‫ی‬‫نما‬‫یی‬‫برا‬ ‫که‬ ‫م‬‫ي‬‫رس‬‫ی‬‫آ‬ ‫به‬ ‫دن‬‫ی‬‫و‬ ‫منابع‬ ‫چه‬ ‫به‬ ‫نظر‬ ‫مورد‬ ‫نده‬ ‫امکانات‬‫ی‬‫ن‬‫ی‬‫ازمند‬‫ی‬‫ف‬ ‫چه‬ ‫بابد‬ ‫و‬ ‫م‬‫عال‬‫ی‬‫تها‬‫یی‬‫ده‬ ‫انجام‬ ‫را‬‫ی‬‫م‬.
  • 4. www.eModir.com ‫ایران‬ ‫مدیریت‬ ‫علوم‬ ‫الکترونیکی‬ ‫مرجع‬ 4 ‫وي‬‫ژگ‬‫ي‬‫ها‬‫ي‬‫ي‬‫خوب‬ ‫برنامه‬ ‫ک‬ 0-.‫باشد‬ ‫فهم‬ ‫قابل‬ ‫و‬ ‫مشخص‬ ،‫روشن‬ ‫برنامه‬ ‫اهداف‬ 2-‫معن‬ ‫به‬ ‫بودن‬ ‫ساده‬ .‫باشد‬ ‫جامع‬ ‫و‬ ‫ساده‬‫ی‬‫ا‬‫ی‬‫مد‬ ‫هر‬ ‫نکه‬‫ی‬‫ر‬‫ي‬‫ا‬‫ی‬‫و‬ ‫بفهمد‬ ‫آنرا‬ ‫دهد‬ ‫قرار‬ ‫مطالعه‬ ‫مورد‬ ‫را‬ ‫برنامه‬ ‫ن‬ ‫بودن‬ ‫جامع‬ ‫و‬ ‫بشود‬ ‫آن‬ ‫متوجه‬‫ی‬‫عن‬‫ی‬‫جامع‬ .‫شود‬ ‫شامل‬ ‫را‬ ‫سازمان‬ ‫ابعاد‬ ‫تمام‬‫ی‬‫استراتژ‬ ‫در‬ ‫ت‬‫ی‬‫بعد‬ ‫دو‬ ‫از‬ ‫ک‬ ‫است‬ ‫تامل‬ ‫قابل‬‫درون‬ ‫عوامل‬ ‫اوال‬‫ی‬‫مح‬ ‫عوامل‬ ‫و‬‫ی‬‫ط‬‫ی‬‫م‬ ‫قرار‬ ‫توجه‬ ‫مورد‬ ‫را‬ ‫سازمان‬‫ی‬‫ثان‬ ‫دهد‬‫ی‬‫درون‬ ‫در‬ ‫ا‬ ‫ها‬ ‫بخش‬ ‫تمام‬ ‫سازمان‬‫ي‬‫م‬ ‫قرار‬ ‫توجه‬ ‫مورد‬ ‫سازمان‬‫ی‬‫گ‬‫ی‬.‫رد‬ 3-‫با‬ ‫برنامه‬‫ی‬‫ع‬ ‫در‬ ‫و‬ ‫متعادل‬ ‫د‬‫ی‬‫متعادل‬ .‫باشد‬ ‫انعطاف‬ ‫قابل‬ ‫حال‬ ‫ن‬‫ی‬‫عن‬‫ی‬‫ها‬ ‫بخش‬ ‫به‬ ‫توجه‬ ‫در‬‫ي‬‫د‬ ‫سازمان‬‫چار‬ ‫نشو‬ ‫تعادل‬ ‫عدم‬‫ی‬‫ب‬ ‫متوازن‬ ‫بطور‬ ‫را‬ ‫منابع‬ ‫و‬ ‫م‬‫ی‬‫ها‬ ‫بخش‬ ‫ن‬‫ي‬‫تقس‬ ‫سازمان‬‫ی‬‫کن‬ ‫م‬‫ی‬‫ها‬ ‫بخش‬ ‫به‬ ‫و‬ ‫م‬‫ي‬‫به‬ ‫مختلف‬ ‫م‬‫ی‬‫قابل‬ .‫شود‬ ‫توجه‬ ‫الزم‬ ‫زان‬‫ی‬‫داشتن‬ ‫انعطاف‬ ‫ت‬‫ا‬ ‫به‬‫ی‬‫معن‬ ‫ن‬‫ی‬‫م‬‫ی‬‫پ‬ ‫که‬ ‫باشد‬‫ی‬‫ب‬ ‫ش‬‫ی‬‫ن‬‫ی‬‫ها‬‫یی‬‫بتوان‬ ‫که‬ ‫شود‬‫ی‬‫در‬ ‫م‬ ‫تغ‬ ‫لزوم‬ ‫صورت‬‫یی‬‫رات‬‫ی‬‫ا‬ ‫برنامه‬ ‫در‬ ‫را‬‫ی‬‫کن‬ ‫جاد‬‫ی‬‫ها‬ ‫برنامه‬ ‫معموال‬ .‫م‬‫ي‬‫است‬‫راتژ‬‫ی‬‫ها‬ ‫دوره‬ ‫در‬ ‫ک‬‫ي‬‫زمان‬‫ی‬ ‫مشخص‬‫ی‬‫بازنگر‬ ‫مورد‬ ،‫ي‬‫م‬ ‫قرار‬‫ی‬‫گ‬‫ی‬‫تغ‬ ‫معموال‬ ‫و‬ ‫رند‬‫یی‬‫رات‬‫ی‬‫ا‬ ‫آنها‬ ‫در‬‫ی‬‫م‬ ‫جاد‬‫ی‬‫ه‬ ‫و‬ ‫شود‬‫ی‬‫ا‬ ‫برنامه‬ ‫چ‬‫ي‬ ‫نم‬ ‫خشک‬ ‫بصورت‬‫ی‬‫بعض‬ ‫در‬ ‫و‬ ‫باشد‬ ‫تواند‬‫ی‬‫ها‬ ‫برنامه‬‫ی‬‫م‬ ‫ک‬‫ی‬‫زان‬‫ی‬‫برنامه‬ ‫خود‬ ‫در‬ ‫ابتدا‬ ‫از‬ ‫انعطاف‬ ‫از‬ ‫طراح‬‫ی‬.‫است‬ ‫شده‬ 4-‫با‬ ‫برنامه‬ ‫هر‬‫ی‬‫دارا‬ ‫د‬‫ي‬‫محدود‬‫ی‬‫زمان‬ ‫ت‬‫ی‬‫باشد‬.‫م‬ ‫برنامه‬‫ی‬‫ن‬ ‫به‬ ‫بنا‬ ‫تواند‬‫ی‬‫زمانبند‬ ‫سازمان‬ ‫از‬‫ي‬‫از‬ ‫و‬ ‫شود‬‫ی‬‫ک‬ ،‫هفته‬‫ی‬‫م‬ ‫ساله‬ ‫چند‬ ‫و‬ ‫ماهه‬ ‫ک‬‫ی‬‫تقس‬ ‫تواند‬‫ی‬‫بند‬ ‫م‬‫ي‬‫ا‬ .‫شود‬‫ی‬‫زمانبند‬ ‫ن‬‫ي‬‫م‬‫ی‬‫ن‬ ،‫اهداف‬ ‫به‬ ‫توجه‬ ‫با‬ ‫تواند‬‫ی‬‫و‬ ‫از‬ ‫با‬ ‫صورت‬ ‫هر‬ ‫در‬ ‫اما‬ ‫شود‬ ‫محدود‬ ‫سازمان‬ ‫منابع‬‫ی‬‫زمان‬ ‫افق‬ ‫د‬‫ی‬‫کن‬ ‫مشخص‬ ‫را‬ ‫برنامه‬‫ی‬‫م‬ ‫را‬ ‫ها‬ ‫برنامه‬ .‫م‬‫ی‬‫توان‬‫ی‬‫به‬ ‫م‬ ‫سه‬‫م‬ ،‫مدت‬ ‫کوتاه‬ ‫دسته‬‫ی‬‫تقس‬ ‫بلندمدت‬ ‫و‬ ‫مدت‬ ‫ان‬‫ی‬‫کن‬ ‫م‬‫ی‬‫ها‬ ‫برنامه‬ ‫معموال‬ ‫که‬ ‫م‬‫ي‬‫مدت‬ ‫کوتاه‬0‫م‬ ،‫ساله‬‫ی‬‫ان‬ ‫مدت‬3‫بلندمدت‬ ‫و‬ ‫ساله‬5‫م‬ ‫ساله‬‫ی‬‫باشد‬‫م‬‫حدود‬‫ی‬‫برنامه‬ ‫افق‬ ‫را‬ ‫برنامه‬ ‫ت‬‫م‬‫ی‬.‫نامند‬ 5-‫ی‬‫با‬ ‫خوب‬ ‫برنامه‬ ‫ک‬‫ی‬‫اعضا‬ ‫مشارکت‬ ‫د‬‫ي‬‫تد‬ ‫هنگام‬ ‫در‬ ‫واقع‬ ‫در‬ ‫و‬ ‫باشد‬ ‫داشته‬ ‫همراه‬ ‫به‬ ‫را‬ ‫سازمان‬‫و‬‫ی‬‫آن‬ ‫ن‬ ‫با‬‫ی‬‫اعضا‬ ‫د‬‫ي‬‫ا‬ ‫که‬ ‫باشند‬ ‫داشته‬ ‫مشارکت‬ ‫سازمان‬‫ی‬‫گ‬ ‫وقت‬ ‫موضوع‬ ‫ن‬‫ی‬‫هز‬ ‫و‬ ‫ر‬‫ی‬‫ارزشمند‬ ‫اما‬ ‫است‬ ‫بر‬ ‫نه‬‫م‬‫ی‬ ‫ز‬ ‫باشد‬‫ی‬‫افراد‬ ‫را‬‫ي‬‫تع‬ ‫در‬ ‫که‬‫یی‬‫م‬ ‫اند‬ ‫داشته‬ ‫مشارکت‬ ‫اهداف‬ ‫ن‬‫ی‬‫ن‬ ‫عمل‬ ‫در‬ ‫توانند‬‫ی‬‫موثرتر‬ ‫بطور‬ ‫ز‬‫ي‬‫برنامه‬ ‫از‬ ‫کنند‬ ‫استفاده‬. ‫استراتژيک‬ ‫مديريت‬ ‫تعريف‬ ‫مد‬‫ی‬‫ر‬‫ی‬‫استراتژ‬ ‫ت‬‫ی‬‫عبارت‬ ‫ک‬‫تدو‬ ‫از‬ ‫است‬‫ی‬‫اجرا‬ ‫و‬ ‫ن‬‫ي‬‫استراتژ‬‫ي‬‫ها‬‫یی‬‫برا‬‫ي‬‫رس‬‫ی‬‫استفاده‬ ‫با‬ ‫سازمان‬ ‫اهداف‬ ‫به‬ ‫دن‬ ‫توانمند‬ ‫از‬‫ي‬‫ها‬‫ي‬‫داخل‬‫ی‬‫گ‬ ‫بهره‬ ،‫شرکت‬‫ی‬‫ر‬‫ي‬‫ها‬ ‫فرصت‬ ‫از‬‫ي‬‫مح‬‫ی‬‫ط‬‫ی‬‫تهد‬ ‫با‬ ‫مقابله‬ ‫و‬‫ی‬‫ها‬ ‫د‬‫ي‬‫مح‬‫ی‬‫ط‬‫ی‬
  • 5. www.eModir.com ‫ایران‬ ‫مدیریت‬ ‫علوم‬ ‫الکترونیکی‬ ‫مرجع‬ 5 ‫ويژگ‬‫ي‬‫ها‬‫ي‬‫استراتژيک‬ ‫مديريت‬ ‫تعاريف‬ ‫مشترک‬ 0-‫تدو‬‫ی‬‫استراتژ‬ ‫ن‬‫ي‬‫ها‬ ‫برنامه‬ ( ‫ها‬‫ي‬‫استراتژ‬‫ی‬) ‫ک‬ 2-‫اجرا‬‫ي‬‫استرات‬‫ژ‬‫ي‬‫ها‬ 3-‫ارز‬ ‫و‬ ‫نظارت‬‫ی‬‫اب‬‫ی‬‫استراتژ‬‫ي‬‫ها‬ ‫ها‬ ‫سازمان‬ ‫در‬ ‫استراتژيک‬ ‫مديريت‬ ‫فوايد‬ ‫کن‬ ‫فرض‬ ‫اگر‬‫ی‬‫افراد‬ ‫و‬ ‫ها‬ ‫سازمان‬ ‫م‬‫ی‬‫قا‬ ‫ک‬‫ی‬‫ق‬‫ی‬‫کشت‬ ‫ا‬‫ی‬‫برا‬ ‫باشند‬‫ي‬‫ا‬‫ی‬‫ا‬ ‫نکه‬‫ی‬‫کشت‬ ‫ن‬‫ی‬‫ن‬ ‫هم‬ ‫برسد‬ ‫مقصد‬ ‫به‬‫ی‬‫صحح‬ ‫جهت‬ ‫و‬ ‫هدف‬ ‫به‬ ‫از‬‫ی‬‫ح‬ ‫دار‬‫ی‬‫ن‬ ‫هم‬ ‫و‬ ‫م‬‫ی‬‫موتور‬ ‫به‬ ‫از‬‫ي‬‫دار‬‫ی‬‫که‬ ‫م‬‫ن‬ ‫هم‬ ‫واقع‬ ‫در‬ ‫کند‬ ‫کار‬ ‫درست‬‫ی‬‫دار‬ ‫کار‬ ‫دادن‬ ‫انجام‬ ‫درست‬ ‫به‬ ‫از‬‫ی‬‫کحار‬ ‫انجام‬ ‫است‬ ‫الزم‬ ‫هم‬ ‫و‬ ‫م‬ ‫باشد‬ ‫درست‬. 0-:‫رفت‬ ‫پس‬‫ا‬ ‫در‬‫ی‬‫م‬ ‫نه‬ ‫شرکت‬ ‫حالت‬ ‫ن‬‫ی‬‫کار‬ ‫چه‬ ‫که‬ ‫داند‬‫ي‬‫م‬ ‫را‬‫ی‬‫کحار‬ ‫فعال‬ ‫نه‬ ‫و‬ ‫دهد‬ ‫انجام‬ ‫خواهد‬‫ي‬‫انجحام‬ ‫را‬‫مح‬‫ی‬ ‫دهد‬. 2-:‫زدن‬ ‫جا‬ ‫در‬‫م‬ ‫درست‬ ‫سازمان‬ ‫هدف‬‫ی‬‫م‬ ‫واقع‬ ‫در‬ ‫و‬ ‫باشد‬‫ی‬‫م‬ ‫که‬ ‫داند‬‫ی‬‫کحار‬ ‫چه‬ ‫خواهد‬‫ي‬‫فعحال‬ ‫امحا‬ ‫دهحد‬ ‫انجحام‬ ‫را‬ ‫و‬ ‫توان‬‫ی‬‫موقع‬ ‫ا‬‫ی‬‫رس‬ ‫ت‬‫ی‬‫در‬ ‫واقع‬ ‫در‬ ‫که‬ ‫ندارد‬ ‫را‬ ‫هدف‬ ‫آن‬ ‫به‬ ‫دن‬‫ی‬‫سرم‬ ‫به‬ ‫درجازدن‬ ‫حالت‬ ‫ک‬‫ی‬.‫برد‬ 1 2 3 4 ‫رفت‬ ‫پس‬ ‫زدن‬ ‫جا‬ ‫در‬ ‫سریع‬ ‫رفت‬ ‫پس‬ ‫پیشرفت‬ ‫وری‬ ‫بهره‬ ‫موفقیت‬ ‫کشتی‬ ‫موتور‬ )‫کار‬ ‫دادن‬ ‫انجام‬ ‫(درست‬ ‫درست‬ ‫کار‬ ‫انجام‬ ‫کشتی‬ ‫جهت‬ ‫بله‬ ‫بله‬ ‫نه‬ ‫نه‬
  • 6. www.eModir.com ‫ایران‬ ‫مدیریت‬ ‫علوم‬ ‫الکترونیکی‬ ‫مرجع‬ 6 3-:‫سريع‬ ‫رفت‬ ‫پس‬‫ا‬ ‫در‬‫ی‬‫به‬ ‫تنها‬ ‫نه‬ ‫حالت‬ ‫ن‬‫نزد‬ ‫خود‬ ‫هدف‬‫ی‬‫نم‬ ‫ک‬‫ی‬‫شو‬‫ی‬‫ن‬ ‫سازمان‬ ‫منابع‬ ‫بلکه‬ ‫م‬‫ی‬‫مح‬ ‫هحدر‬ ‫ز‬‫ی‬‫در‬ ‫شحود‬ ‫بعض‬‫ی‬‫ه‬ ‫مواقع‬‫ی‬‫کار‬ ‫چ‬‫ي‬‫کار‬ ‫هر‬ ‫از‬ ‫بهتر‬ ‫نکردن‬‫ي‬.‫است‬ ‫کردن‬ 4-:‫پيشرفت‬‫ا‬ ‫در‬‫ی‬‫م‬ ‫درست‬ ‫هدف‬ ‫حالت‬ ‫ن‬‫ی‬‫درست‬ ‫منابع‬ ‫و‬ ‫باشد‬‫ی‬‫ن‬‫یح‬‫شحرکت‬ ‫محثال‬ ‫اسحت‬ ‫شحده‬ ‫داده‬ ‫اختصحاد‬ ‫آن‬ ‫بحه‬ ‫ز‬ ‫درست‬ ‫محصول‬‫ی‬‫م‬ ‫انتخاب‬ ‫را‬‫ی‬‫درست‬ ‫به‬ ‫را‬ ‫محصول‬ ‫آن‬ ‫و‬ ‫کند‬‫ی‬‫ک‬ ‫با‬ ‫و‬‫ی‬‫ف‬‫ی‬‫بوجحود‬ ‫درسحت‬ ‫منحابع‬ ‫صرف‬ ‫و‬ ‫مناسب‬ ‫ت‬ ‫م‬‫ی‬.‫آورد‬ ‫مد‬ ‫واقع‬ ‫در‬‫ی‬‫ر‬‫ی‬‫استراتژ‬ ‫ت‬‫ی‬‫پ‬ ‫مرحله‬ ‫دنبال‬ ‫به‬ ‫ک‬‫ی‬‫م‬ ‫شرفت‬‫ی‬‫باش‬‫ا‬ ‫دنبال‬ ‫به‬ ‫و‬ ‫د‬‫ی‬‫طور‬ ‫را‬ ‫ها‬ ‫بنگاه‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫ن‬‫ي‬‫برنامه‬ ‫ر‬‫ی‬‫ز‬‫ي‬‫هدا‬ ‫و‬‫ی‬‫نما‬ ‫ت‬‫ی‬‫پ‬ ‫خانه‬ ‫در‬ ‫که‬ ‫د‬‫ی‬‫بگ‬ ‫قرار‬ ‫شرفت‬‫ی‬‫رند‬‫ی‬‫عن‬‫ی‬‫بحه‬ ‫را‬ ‫خحود‬ ‫هحدف‬ ‫هحم‬ ‫تحا‬ ‫کنحد‬ ‫کمک‬ ‫ها‬ ‫بنگاه‬ ‫به‬ ‫درست‬‫ی‬‫درست‬ ‫به‬ ‫را‬ ‫هدف‬ ‫آن‬ ‫هم‬ ‫و‬ ‫کنند‬ ‫انتخاب‬‫ی‬‫فعال‬ ‫و‬ ‫دهند‬ ‫انجام‬‫ی‬‫ها‬ ‫ت‬‫ي‬‫برا‬ ‫مناسب‬‫ي‬‫رس‬‫ی‬‫را‬ ‫هحددف‬ ‫بحه‬ ‫دن‬ ‫درست‬ ‫به‬‫ی‬‫دهند‬ ‫انجام‬‫پ‬ ‫به‬ ‫شرکت‬ ‫تا‬‫ی‬‫ور‬ ‫بهره‬ ‫و‬ ‫شرفت‬‫ي‬.‫برسد‬ ‫استراتژيک‬ ‫مديريت‬ ‫مفروضات‬ 0-.‫دارد‬ ‫کاربرد‬ ‫جامعه‬ ‫و‬ ‫بنگاه‬ ،‫فرد‬ ‫سطح‬ ‫در‬ ‫مباحث‬ ‫اغلب‬ 2-‫تلف‬ ‫کالس‬ ‫در‬ ‫مطروحه‬ ‫مباحث‬‫ی‬‫ق‬‫ی‬‫نگرش‬ ‫مباحث‬ ‫از‬‫ی‬‫ابزار‬ ‫و‬‫ي‬.‫است‬ 3-‫تصم‬ ‫همه‬‫ی‬‫مد‬ ‫مات‬‫ی‬‫ر‬‫ی‬‫ت‬‫ی‬‫با‬‫ی‬‫اقتصاد‬ ‫د‬‫ي‬‫تخص‬ ( ‫باشد‬‫ی‬‫به‬ ‫ص‬‫ی‬)‫منابع‬ ‫نه‬ ‫برا‬‫ي‬‫ا‬‫ی‬‫در‬ ‫نکه‬‫ی‬‫اب‬‫ی‬‫آ‬ ‫که‬ ‫م‬‫ی‬‫تخ‬ ‫ا‬‫ص‬‫ی‬‫به‬ ‫ص‬‫ی‬‫است‬ ‫گرفته‬ ‫صورت‬ ‫منابع‬ ‫نه‬‫ی‬‫با‬ ،‫نه‬ ‫ا‬‫ی‬‫تحل‬ ‫د‬‫ی‬‫هز‬ ‫ل‬‫ی‬‫نه‬-‫دهح‬ ‫انجحام‬ ‫را‬ ‫منفعحت‬‫ی‬‫در‬ ‫و‬ ‫م‬ ‫صورت‬‫ی‬‫ب‬ ‫منافع‬ ‫که‬‫ی‬‫هز‬ ‫از‬ ‫شتر‬‫ی‬‫تخص‬ ‫باشد‬ ‫ها‬ ‫نه‬‫ی‬‫به‬ ‫ص‬‫ی‬‫ن‬ ‫اسالم‬ ‫در‬ .‫است‬ ‫گرفته‬ ‫صورت‬ ‫منابع‬ ‫نه‬‫ی‬‫همح‬ ‫بحه‬ ‫توجحه‬ ‫با‬ ‫احکام‬ ‫ز‬‫ی‬‫ن‬ ‫تحل‬‫ی‬‫ب‬ ‫ل‬‫ی‬.‫اند‬ ‫شده‬ ‫ان‬ ‫واجب‬ ‫کار‬----------------->>‫ها‬ ‫هزینه‬<‫منافع‬ ‫حرام‬ ‫کار‬------------------>>‫ها‬ ‫هزینه‬>‫منافع‬ ‫مستحب‬ ‫کار‬------------------>>‫ها‬ ‫هزینه‬‫منافع‬ ‫مکروه‬ ‫کار‬------------------>>‫ها‬ ‫هزینه‬‫منافع‬ ‫مباح‬ ‫کار‬------------------->>‫هزینه‬‫ها‬‫منافع‬ ‫برا‬‫ي‬‫تحل‬‫ی‬‫هز‬ ‫ل‬‫ی‬‫با‬ ‫نه‬‫ی‬‫هز‬ ‫و‬ ‫منافع‬ ‫د‬‫ی‬‫ها‬ ‫نه‬‫ي‬‫همچن‬ ‫و‬ ‫مدت‬ ‫کوتاه‬ ‫و‬ ‫بلندمدت‬‫ی‬‫هز‬ ‫و‬ ‫منافع‬ ‫ن‬‫ی‬‫ها‬ ‫نه‬‫ي‬‫فرد‬‫ي‬‫جمع‬ ‫و‬‫ی‬‫گ‬ ‫قرار‬ ‫نظر‬ ‫مد‬‫یح‬.‫رد‬ ‫ب‬ ‫سازمانها‬ ‫البته‬‫ی‬‫فرد‬ ‫و‬ ‫مدت‬ ‫کوتاه‬ ‫منافع‬ ‫به‬ ‫شتر‬‫ي‬‫م‬ ‫توجه‬‫ی‬‫صورت‬ ‫در‬ ‫کنند‬‫ی‬‫با‬ ‫که‬‫ی‬‫جمعح‬ ‫و‬ ‫بلندمحدت‬ ‫منافع‬ ‫به‬ ‫د‬‫ی‬‫توجح‬‫ب‬ ‫ه‬‫ی‬‫شحتر‬‫ي‬‫را‬ ‫دار‬ ‫مبذول‬‫ی‬‫بتوان‬ ‫تا‬ ‫م‬‫ی‬‫تحل‬ ‫م‬‫ی‬‫هز‬ ‫مناسب‬ ‫ل‬‫ی‬‫نه‬-‫ده‬ ‫انجام‬ ‫را‬ ‫منفعت‬‫ی‬.‫م‬
  • 7. www.eModir.com ‫ایران‬ ‫مدیریت‬ ‫علوم‬ ‫الکترونیکی‬ ‫مرجع‬ 7 ‫هاي‬ ‫فعاليت‬‫ي‬‫کل‬ ‫بطور‬ ‫که‬‫ي‬‫ميشوند‬ ‫انجام‬ ‫استراتژيک‬ ‫مديريت‬ ‫در‬ 1-‫ها‬ ‫استراتژي‬ ‫تدوين‬ 1-‫تدو‬‫ی‬‫مامور‬ ‫ن‬‫ی‬‫رسالت‬ ‫و‬ ‫ت‬ 2-‫تد‬‫ی‬‫انداز‬ ‫چشم‬ ‫ن‬ 3-‫تجز‬‫ی‬‫تحل‬ ‫و‬ ‫ه‬‫ی‬‫مح‬ ‫عوامل‬ ‫ل‬‫ی‬‫ط‬‫ی‬ 4-‫تجز‬‫ی‬‫تحل‬ ‫و‬ ‫ه‬‫ی‬‫داخل‬ ‫عوامل‬ ‫ل‬‫ی‬ 5-‫تدو‬‫ی‬‫استراتژ‬ ‫ن‬‫ي‬‫ه‬‫ا‬ 6-‫استراتژ‬ ‫انتخاب‬‫ي‬‫ها‬ 7-‫تع‬‫یی‬‫بلندمدت‬ ‫اهداف‬ ‫ن‬ 8-‫ب‬‫ی‬‫ان‬‫ی‬‫ارزش‬ ‫ه‬ 2-‫اجرا‬‫ي‬‫ها‬ ‫استراتژي‬ 1-‫تخص‬‫ی‬‫منابع‬ ‫ص‬ 2-‫تع‬‫یی‬‫استراتژ‬ ‫ن‬‫ي‬‫ها‬‫ي‬‫وظ‬‫ی‬‫ا‬ ‫فه‬‫ي‬ 3-‫تع‬‫یی‬‫مش‬ ‫خط‬ ‫ن‬‫ی‬‫ها‬ 4-‫تدو‬‫ی‬‫عمل‬ ‫برنامه‬ ‫ن‬‫ی‬‫ات‬‫ی‬‫ی‬‫اجرا‬ ‫ا‬‫یی‬ 5-‫نهاد‬‫ی‬‫ساز‬ ‫نه‬‫ي‬‫استراتژ‬‫ی‬‫ک‬ 3-‫ارزياب‬ ‫و‬ ‫نظارت‬‫ي‬‫استراتژ‬‫ي‬‫ها‬ ‫استراتژ‬‫ی‬‫موفق‬ ‫مسئول‬ ‫ها‬ ‫ست‬‫ی‬‫ت‬‫ی‬‫ه‬ ‫شحرکت‬ ‫شکسحت‬ ‫ا‬‫مسحئول‬ ‫و‬ ‫سحتند‬‫ی‬‫محد‬ ‫ت‬‫ی‬‫ر‬‫ی‬‫اسحتراتژ‬ ‫ت‬‫ی‬‫و‬ ‫سحازمان‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫ک‬ ‫اعضا‬ ‫معموال‬ .‫دارند‬ ‫عهده‬ ‫بر‬ ‫شرکت‬‫ي‬‫ه‬‫ی‬‫محد‬ ‫ئت‬‫ی‬‫محد‬ ،‫ره‬‫ی‬‫معحاون‬ ،‫سحهامداران‬ ،‫عامحل‬ ‫ر‬‫ی‬‫استراتژ‬ ‫جحز‬ ‫ن‬‫ی‬‫هحا‬ ‫سحت‬‫ي‬ ‫م‬ ‫محسوب‬ ‫شرکت‬‫ی‬‫استراتژ‬ .‫شوند‬‫ی‬‫تدو‬ ‫مسئول‬ ‫ها‬ ‫ست‬‫ی‬‫استراتژ‬ ‫ن‬‫ي‬‫ا‬ ‫برنامه‬ ‫و‬‫پشحتی‬ ‫و‬ ‫ستراتژیک‬‫بان‬‫ی‬‫اجحرا‬ ‫از‬‫ي‬‫آن‬ ‫استراتژ‬‫ي‬.‫هستند‬ ‫ف‬‫استراتژيک‬ ‫مديريت‬ ‫رآيند‬ ‫بطحور‬ .‫مینماید‬ ‫کمک‬ ‫استراتژیک‬ ‫برنامه‬ ‫در‬ ‫گام‬ ‫به‬ ‫گام‬ ‫بصورت‬ ‫را‬ ‫ما‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫مراحلی‬ ،‫استراتژیک‬ ‫فرآیندمدیریت‬ ‫یک‬ :‫میباشد‬ ‫زیر‬ ‫بصورت‬ ‫دیوید‬ ‫فرد‬ ‫نظر‬ ‫طبق‬ ‫استراتژیک‬ ‫ریزي‬ ‫برنامه‬ ‫کلی‬
  • 8. www.eModir.com ‫ایران‬ ‫مدیریت‬ ‫علوم‬ ‫الکترونیکی‬ ‫مرجع‬ 8 ‫ها‬ ‫بحث‬ ‫دنیا‬ ‫در‬‫متعحددي‬ ‫مراححل‬ ‫میشود‬ ‫مالحظه‬ ‫فوق‬ ‫شکل‬ ‫در‬ ‫که‬ ‫همانطور‬ ‫و‬ ‫میباشد‬ ‫بیشتر‬ ‫استراتژي‬ ‫تدوین‬ ‫به‬ ‫مربوط‬ ‫ي‬ ‫اسحتراتژي‬ ‫اجراي‬ ‫بخش‬ ‫در‬ ‫مشگالت‬ ‫بیشتر‬ ‫امروزه‬ ‫اما‬ .‫میدهد‬ ‫تشگیل‬ ‫استراتژي‬ ‫تدوین‬ ‫را‬ ‫استراتژیک‬ ‫مدیریت‬ ‫فرآیند‬ ‫از‬ ‫دارن‬ ‫تئوریک‬ ‫جنبه‬ ‫بیشتر‬ ‫استراتژي‬ ‫تدوین‬ ‫به‬ ‫مربوط‬ ‫هاي‬ ‫بحث‬ ‫و‬ ‫میباشد‬.‫د‬ ‫استراتژيک‬ ‫مديريت‬ ‫فرآيندهاي‬ ‫هاي‬ ‫شباهت‬ ‫و‬ ‫ها‬ ‫تفاوت‬ :‫ها‬ ‫شباهت‬ 0..‫میباشند‬ ‫نظارت‬ ‫و‬ ‫کنترل‬ ‫و‬ ‫استراتژي‬ ‫اجراي‬ ،‫استراتژي‬ ‫تدوین‬ ‫مرحله‬ ‫سه‬ ‫داراي‬ ‫فرآیندها‬ ‫تمام‬ 2.‫را‬ ‫انتهحایی‬ ‫و‬ ‫ابتدا‬ ‫یک‬ ‫استراتژیک‬ ‫ریزي‬ ‫برنامه‬ ‫براي‬ ‫که‬ ‫هستند‬ ‫گام‬ ‫به‬ ‫گام‬ ‫مرحله‬ ‫تعدادي‬ ‫داراي‬ ‫فرآیندها‬ ‫تمام‬ ‫هس‬ ‫قائل‬.‫تند‬ 3.‫اسحتراتژي‬ ‫اجراي‬ ‫و‬ ‫استراتژي‬ ‫تدوین‬ ،‫داخلی‬ ‫و‬ ‫محیطی‬ ‫تحلیل‬ ،‫ماموریت‬ ‫تدوین‬ ‫مانند‬ ‫مباحثی‬ ‫فرآیندها‬ ‫همه‬ ‫در‬ .‫باشد‬ ‫متفاوت‬ ‫مختلف‬ ‫فرآیندهاي‬ ‫در‬ ‫عبارات‬ ‫است‬ ‫ممکن‬ ‫اما‬ ‫دارد‬ ‫وجود‬ ‫ها‬ ‫تفاوت‬ 0..‫است‬ ‫متفاوت‬ ‫مختلف‬ ‫فرآیندهاي‬ ‫در‬ ‫مراحل‬ ‫تعداد‬ ‫تدوين‬ ‫ماموريت‬ ‫تعيين‬ ‫اهداف‬ ‫بلندمدت‬ ‫تدوين‬ ‫ها‬ ‫استراتژي‬ ‫انتخاب‬ ‫استراتژي‬ ‫اهداف‬ ‫تعيين‬ ‫و‬ ‫ساليانه‬ ‫سياستها‬ ‫تخصيص‬ ‫منابع‬ ،‫نظارت‬ ‫ارزيابي‬ ‫كنترل‬ ‫تحليل‬ ‫و‬ ‫تجزيه‬ ‫و‬ ‫فرصتها‬ ‫تهديدات‬ ‫محيطي‬ ‫تحليل‬ ‫و‬ ‫تجزيه‬ ‫و‬ ‫ضعف‬ ‫نقاط‬ ‫عوامل‬ ‫قوت‬ ‫داخلي‬
  • 9. www.eModir.com ‫ایران‬ ‫مدیریت‬ ‫علوم‬ ‫الکترونیکی‬ ‫مرجع‬ 9 2.‫ا‬ ‫متفاوت‬ ‫مختلف‬ ‫فرآیندهاي‬ ‫در‬ ‫مراحل‬ ‫توالی‬‫بگیحرد‬ ‫قحرار‬ ‫دیگحر‬ ‫مرحلحه‬ ‫از‬ ‫قبل‬ ‫مرحله‬ ‫یک‬ ‫است‬ ‫ممکن‬ ‫و‬ ‫ست‬ ‫استراتژي‬ ‫در‬ ‫و‬ ‫بگیرد‬ ‫قرار‬ ‫استراتژي‬ ‫انتخاب‬ ‫از‬ ‫قبل‬ ‫فرآیند‬ ‫یک‬ ‫در‬ ‫است‬ ‫ممکن‬ ‫که‬ ‫بلندمدت‬ ‫اهداف‬ ‫تعیین‬ ‫مانند‬ .‫بگیرد‬ ‫قرار‬ ‫آن‬ ‫از‬ ‫بعد‬ ‫دیگر‬ 3.‫فرآینحدها‬ ‫در‬ ‫که‬ ‫استراتژي‬ ‫تدوین‬ ‫مثل‬ ‫است‬ ‫متفاوت‬ ‫مختلف‬ ‫فرآیندهاي‬ ‫در‬ ‫مراحل‬ ‫نامگذاري‬‫ممکحن‬ ‫دیگحر‬ ‫ي‬ .‫شود‬ ‫برده‬ ‫بکار‬ ‫نیز‬ ‫استراتژي‬ ‫تعیین‬ ‫و‬ ‫محیطی‬ ‫کنکاش‬ ‫نامهاي‬ ‫به‬ ‫است‬ 4.‫بصورت‬ ‫بعضی‬ ‫و‬ ‫هستند‬ ‫عمودي‬ ‫بصورت‬ ‫فرآیندها‬ ‫بعضی‬ ‫مثال‬ .‫است‬ ‫متفاوت‬ ‫مختلف‬ ‫فرآیندهاي‬ ‫ظاهري‬ ‫شکل‬ .‫میباشند‬ ‫زیادي‬ ‫همزمان‬ ‫مراحل‬ ‫داراي‬ ‫نیز‬ ‫برخی‬ ‫و‬ ‫هستند‬ ‫اي‬ ‫دایره‬ ‫یا‬ ‫و‬ ‫افقی‬ )‫(رسالت‬ ‫ماموريت‬ ‫تدوين‬ Mission‫از‬ ‫منظحور‬ .‫است‬ ‫آمده‬ ‫بوجود‬ ‫کاال‬ ‫این‬ ‫چرا‬ ‫که‬ ‫معنی‬ ‫این‬ ‫به‬ .‫باشد‬ ‫می‬ ‫وجود‬ ‫چرایی‬ ‫و‬ ‫وجودي‬ ‫فلسفه‬ ‫معنی‬ ‫به‬ ‫انسحان‬ ‫وجحودي‬ ‫فلسحفه‬ ‫از‬ ‫منظحور‬ .‫اسحت‬ ‫آمده‬ ‫بوجود‬ ‫صنعت‬ ‫این‬ ‫در‬ ‫شرکت‬ ‫این‬ ‫چرا‬ ‫اینکه‬ ‫یعنی‬ ‫شرکت‬ ‫وجودي‬ ‫فلسفه‬ .‫است‬ ‫آمده‬ ‫بوجود‬ ‫دنیا‬ ‫این‬ ‫در‬ ‫انسان‬ ‫چرا‬ ‫اینکه‬ ‫یعنی‬ ‫وجو‬ ‫فلسفه‬:‫گردد‬ ‫مطرح‬ ‫سطح‬ ‫سه‬ ‫در‬ ‫میتواند‬ ‫دي‬0-‫حکومت‬ / ‫جامعه‬ ‫سطح‬2-‫بنگحاه‬ / ‫شحرکت‬ / ‫سحازمان‬ ‫سحطح‬3- ‫فرد‬ ‫سطح‬ ‫نوشابه‬ ‫صنعت‬ ‫در‬ ‫زمزم‬ ‫شرکت‬ ‫وجودي‬ ‫فلسفه‬ .‫بود‬ ‫عدالت‬ ‫برقراري‬ ‫حکومت‬ ‫سطح‬ ‫در‬ ‫علی‬ ‫حضرت‬ ‫وجودي‬ ‫فلسفه‬ ‫مثال‬ ‫در‬ ‫وجودي‬ ‫فلسفه‬ .‫باشد‬ ‫محصول‬ ‫ترین‬ ‫بهداشتی‬ ‫و‬ ‫سالمترین‬ ‫تولید‬ ‫میتواند‬‫باشحد‬ ‫جملحه‬ ‫یک‬ ‫حد‬ ‫در‬ ‫میتواند‬ ‫شرکت‬ ‫سطح‬ ‫از‬ ‫طحوالنیتر‬ ‫وجحودي‬ ‫هاي‬ ‫فلسفه‬ ‫اکثر‬ .‫نماییم‬ ‫تولید‬ ‫مشتریان‬ ‫براي‬ ‫را‬ ‫اتومبیل‬ ‫ایمنترین‬ ‫تا‬ ‫هستیم‬ ‫اتومبیل‬ ‫صنعت‬ ‫در‬ ‫ما‬ ‫مثال‬ ‫شحرکتها‬ ‫و‬ ‫شود‬ ‫بیان‬ ‫کلی‬ ‫بصورت‬ ‫باید‬ ‫وجودي‬ ‫فلسفه‬ ‫کلی‬ ‫بطور‬ .‫نمیکند‬ ‫تجاوز‬ ‫نیم‬ ‫و‬ ‫صفحه‬ ‫یک‬ ‫از‬ ‫اما‬ ‫هستند‬ ‫مورد‬ ‫این‬ ‫نبا‬.‫برود‬ ‫بین‬ ‫از‬ ‫و‬ ‫برسد‬ ‫پایان‬ ‫به‬ ‫شرکت‬ ‫وجودي‬ ‫فلسفه‬ ،‫زمان‬ ‫یک‬ ‫در‬ ‫که‬ ‫نمایند‬ ‫انتخاب‬ ‫طوري‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫وجودي‬ ‫فلسفه‬ ‫ید‬ ( ‫انداز‬ ‫چشم‬ ‫از‬ ‫متاثر‬ ‫ماموریت‬Vision،‫مطالعحات‬ ،‫تجربیحات‬ ،‫تحصحیالت‬ ‫از‬ ‫متاثر‬ ‫میتواند‬ ‫نیز‬ ‫انداز‬ ‫چشم‬ .‫است‬ ‫بینش‬ ‫یا‬ ) . ‫و‬ ‫محیطی‬ ‫تقاضاهاي‬ ،‫جامعه‬ ‫نیاز‬ ،‫خانوادگی‬ ‫تربیت‬.‫میسازند‬ ‫را‬ ‫شرکت‬ ‫ماموریت‬ ‫واقع‬ ‫در‬ ‫اندازها‬ ‫چشم‬ .‫باشد‬ . . ‫اي‬ ‫بگونحه‬ ‫نبایحد‬ ‫بحودن‬ ‫کلحی‬ ‫ایحن‬ ‫اما‬ ‫نماید‬ ‫بیان‬ ‫را‬ ‫شرکت‬ ‫کلی‬ ‫اهداف‬ ‫و‬ ‫باشد‬ ‫کلی‬ ‫بصورت‬ ‫امکان‬ ‫حد‬ ‫تا‬ ‫باید‬ ‫ماموریت‬ .‫باشد‬ ‫دهنده‬ ‫جهت‬ ‫باید‬ ‫بلکه‬ ‫بوده‬ ‫محتوا‬ ‫بی‬ ‫که‬ ‫باشد‬ ‫ماموريت‬ ‫داشتن‬ ‫هاي‬ ‫مزيت‬ 0.‫مد‬ ‫میان‬ ‫در‬ ‫نظر‬ ‫اتفاق‬ ‫ایجاد‬‫شرکت‬ ‫فعالیتهاي‬ ‫سوي‬ ‫و‬ ‫سمت‬ ‫مورد‬ ‫در‬ ‫شرکت‬ ‫کارکنان‬ ‫و‬ ‫یران‬
  • 10. www.eModir.com ‫ایران‬ ‫مدیریت‬ ‫علوم‬ ‫الکترونیکی‬ ‫مرجع‬ 01 2.‫سازمان‬ ‫وجودي‬ ‫فلسفه‬ ‫شدن‬ ‫روشن‬ 3.)‫مهم‬ ‫واقعا‬ ‫(مسائل‬ ‫مهم‬ ‫موضوعات‬ ‫روي‬ ‫بر‬ ‫تمرکز‬ ‫عادت‬ ‫ایجاد‬ 4.‫مسحائل‬ ‫محورد‬ ‫در‬ ‫گیري‬ ‫تصمیم‬ ‫و‬ ‫تفکر‬ ‫همسویی‬ ‫و‬ ‫سازمان‬ ‫گیرندگان‬ ‫تصمیم‬ ‫و‬ ‫مدیران‬ ‫بین‬ ‫رویه‬ ‫وحدت‬ ‫ایجاد‬ ‫سازمان‬ ‫کلیدي‬ 5.‫نفعان‬ ‫ذي‬ ‫به‬ ‫توجه‬‫سازمان‬ 6.‫سازمان‬ ‫ممیزه‬ ‫وجوه‬ ‫به‬ ‫توجه‬ ‫سازماني‬ ‫ماموريت‬ ‫تدوين‬ ‫هاي‬ ‫روش‬ 0-‫قلم‬ ‫از‬ ‫مواردي‬ ‫روش‬ ‫این‬ ‫در‬ ‫است‬ ‫ممکن‬ ‫و‬ ‫نماییم‬ ‫می‬ ‫سازمان‬ ‫مامریت‬ ‫تعریف‬ ‫به‬ ‫شروع‬ ‫خاصی‬ ‫برنامه‬ ‫هیچ‬ ‫بدون‬ .‫آید‬ ‫نمی‬ ‫شمار‬ ‫به‬ ‫مطلوبی‬ ‫روش‬ ‫بنابراین‬ ،‫بیافتد‬ 2-‫سوالي‬ ‫سه‬ ‫روش‬ ‫است‬ ‫ریزي‬ ‫برنامه‬ ‫هیئت‬ ‫اعضاي‬ ‫روش‬ ‫این‬ ‫در‬‫ماموریحت‬ ‫آن‬ ‫اسحاس‬ ‫بحر‬ ‫و‬ ‫میدهنحد‬ ‫ژاسح‬ ‫سوال‬ ‫سه‬ ‫این‬ ‫به‬ ‫راتژیک‬ .‫میشود‬ ‫تعریف‬ ‫سازمان‬ 0-‫است؟‬ ‫آمده‬ ‫بوجود‬ ‫کاري‬ ‫چه‬ ‫انجام‬ ‫براي‬ ‫شرکت‬ -. . . . . . . . . ‫تا‬ ‫ایم‬ ‫آمده‬ ‫وجود‬ ‫به‬ ‫ما‬ 2-‫چیست؟‬ ‫شرکت‬ ‫ممیزه‬ ‫وجوه‬ -‫را‬ ‫ترینش‬ ‫ایمن‬ ‫اما‬ ‫میکنم‬ ‫تولید‬ ‫ماشین‬ ‫من‬ -‫ر‬ ‫ارزانترینش‬ ‫اما‬ ‫میکنم‬ ‫تولید‬ ‫نوشابه‬ ‫من‬‫ا‬ 3-‫داریم؟‬ ‫آنها‬ ‫از‬ ‫هریک‬ ‫قبال‬ ‫در‬ ‫مسئولیتی‬ ‫نوع‬ ‫چه‬ ‫و‬ ‫است‬ ‫کسانی‬ ‫چه‬ ‫قبال‬ ‫در‬ ‫شرکت‬ ‫مسئولیت‬ -‫مقابحل‬ ‫در‬ ‫اینکحه‬ ‫یحا‬ ‫و‬ ‫نمحاییم‬ ‫تحامین‬ ‫را‬ ‫آنهحا‬ ‫آسایش‬ ‫و‬ ‫رفاه‬ ‫که‬ ‫مسئولیم‬ ‫خود‬ ‫کارکنان‬ ‫مقابل‬ ‫در‬ ‫ما‬ ‫از‬ ‫کحدام‬ ‫هحر‬ ‫قبحال‬ ‫در‬ ‫و‬ ‫مسحئولیم‬ . . . ‫و‬ ‫محدیران‬ ،‫سهامداران‬ ،‫کنندگان‬ ‫تامین‬ ،‫دهنگان‬ ‫اعتبار‬‫آنهحا‬ .‫داریم‬ ‫جداگانه‬ ‫مسئولیتی‬ 3‫تكنيک‬ .5‫سوالي‬ .‫میباشند‬ ‫یکسان‬ ‫یکدیگر‬ ‫با‬ ‫روش‬ ‫دو‬ ‫نتایج‬ ‫اکثر‬ ‫و‬ ‫ندارد‬ ‫قبلی‬ ‫روش‬ ‫با‬ ‫تفاوتی‬ ،‫ونتیجه‬ ‫ماهیت‬ ‫نظر‬ ‫از‬ 1.‫چيزي؟‬ ‫چه‬
  • 11. www.eModir.com ‫ایران‬ ‫مدیریت‬ ‫علوم‬ ‫الکترونیکی‬ ‫مرجع‬ 00 ‫از‬ ‫نیازي‬ ‫چه‬ ‫یا‬ ‫و‬ ‫نماییم‬ ‫می‬ ‫تولید‬ ‫را‬ ‫محصوالتی‬ ‫چه‬ ‫یا‬ ‫و‬ ‫میدهیم‬ ‫ارائه‬ ‫را‬ ‫خدماتی‬ ‫چه‬ ‫ما‬ ‫که‬ ‫معنی‬ ‫این‬ ‫به‬ ‫جامعه‬.‫نماییم‬ ‫می‬ ‫برطرف‬ ‫را‬ 2.‫کسي؟‬ ‫چه‬ ‫کسحانی‬ ‫چحه‬ ‫محا‬ ‫مخحاطبین‬ ‫و‬ ‫کنحیم‬ ‫محی‬ ‫برآورده‬ ‫را‬ ‫کسانی‬ ‫چه‬ ‫نیاز‬ ‫ما‬ ‫یا‬ ‫و‬ ‫هستند‬ ‫کسانی‬ ‫چه‬ ‫ما‬ ‫مشتریان‬ .‫هستند‬ 3.‫کجا؟‬ ‫واقحع‬ ‫در‬ ‫و‬ ‫دارد‬ ‫قحرار‬ ‫کجحا‬ ‫کنحیم‬ ‫محی‬ ‫فعالیحت‬ ‫آن‬ ‫در‬ ‫محا‬ ‫کحه‬ ‫بحازاري‬ .‫دارد‬ ‫قرار‬ ‫کجا‬ ‫ما‬ ‫فعالیت‬ ‫حیطه‬ .‫میشود‬ ‫مشخص‬ ‫فعالیت‬ ‫جغرافیایی‬ ‫محدوده‬ 4.‫چ‬‫را؟‬ ‫ممیزه‬ ‫وجه‬ ‫است‬ ‫ممکن‬ ‫واقع‬ ‫در‬ ‫و‬ ‫نماییم‬ ‫می‬ ‫تولید‬ ‫را‬ ‫محصول‬ ‫این‬ ‫چرا‬ .‫ایم‬ ‫شده‬ ‫بازار‬ ‫این‬ ‫وارد‬ ‫ما‬ ‫چرا‬ .‫شود‬ ‫بیان‬ ‫سوال‬ ‫این‬ ‫در‬ ‫شرکت‬ 5.‫چگونه؟‬ ‫محی‬ ‫تولید‬ ‫را‬ ‫محصوالت‬ ‫این‬ ‫تکنیکی‬ ‫و‬ ‫روش‬ ‫چه‬ ‫با‬ ‫و‬ ‫کنیم‬ ‫می‬ ‫تولید‬ ‫را‬ ‫محصوالت‬ ‫این‬ ‫چگونه‬ ‫ما‬ .‫نماییم‬ ‫ش‬ ‫هاي‬ ‫استراتژیست‬ ‫کلی‬ ‫بطور‬‫سحواالت‬ ‫ایحن‬ .‫دهند‬ ‫می‬ ‫پاس‬ ‫سواالت‬ ‫این‬ ‫به‬ ‫شرکت‬ ‫رسالت‬ ‫تدوین‬ ‫براي‬ ‫رکت‬ ‫بندي‬ ‫طبقه‬ ‫مورد‬ ‫و‬ ‫شوند‬ ‫می‬ ‫آوري‬ ‫جمع‬ ‫ها‬ ‫پاس‬ ،‫سواالت‬ ‫به‬ ‫پاسخگویی‬ ‫از‬ ‫پس‬ ‫و‬ ‫میشوند‬ ‫تنظیم‬ ‫پرسشنامه‬ ‫قالب‬ ‫در‬ ‫تدوین‬ ‫به‬ ‫منجر‬ ‫سپس‬ ‫و‬ ‫میگردد‬ ‫تنظیم‬ ‫ماموریت‬ ‫بیانیه‬ ‫اولیه‬ ‫نسخه‬ ‫آن‬ ‫از‬ ‫پس‬ ‫و‬ ‫گیرند‬ ‫می‬ ‫قرار‬.‫میگردد‬ ‫نهایی‬ ‫بیانیه‬ ‫انداز‬ ‫چشم‬ ‫بيانيه‬–‫ارزش‬ ‫بيانيه‬ ‫وجحود‬ ‫بایحد‬ ‫حتمحا‬ ‫ماموریحت‬ ‫بیانیحه‬ ‫کلحی‬ ‫بطور‬ ‫اما‬ .‫است‬ ‫ماموریت‬ ‫بیانیه‬ ‫مانند‬ ‫ارزش‬ ‫بیانیه‬ ‫و‬ ‫انداز‬ ‫چشم‬ ‫بیانیه‬ ‫تهیه‬ ‫فرآیند‬ ‫ا‬ ‫و‬ ‫انداز‬ ‫چشم‬ ‫بیانیه‬ ‫بین‬ ‫و‬ ‫باشد‬ ‫نمی‬ ‫وجودشان‬ ‫به‬ ‫لزومی‬ ‫ارزش‬ ‫و‬ ‫انداز‬ ‫چشم‬ ‫بیانیه‬ ‫اما‬ ‫باشد‬ ‫داشته‬‫انحداز‬ ‫چشم‬ ‫بیانیه‬ ،‫رزش‬ .‫باشد‬ ‫داشته‬ ‫وجود‬ ‫بیانیه‬ ‫سه‬ ‫هر‬ ‫باید‬ ‫کامل‬ ‫بصورت‬ ‫ماموریت‬ ‫تدوین‬ ‫براي‬ ‫کلی‬ ‫بطور‬ .‫است‬ ‫تر‬ ‫مهم‬ ‫بایحد‬ ‫انحداز‬ ‫چشحم‬ ‫تحقحق‬ ‫بحراي‬ .‫میباشحد‬ ‫برنامحه‬ ‫افق‬ ‫در‬ ‫ماموریت‬ ‫تحقق‬ ‫از‬ ‫بعد‬ ‫سازمان‬ ‫یا‬ ‫شرکت‬ ‫آینده‬ ‫تصویر‬ ‫انداز‬ ‫چشم‬ ‫انداز‬ ‫چشم‬ ‫آن‬ ‫که‬ ‫نماییم‬ ‫تعیین‬ ‫طوري‬ ‫را‬ ‫ماموریت‬.‫میباشد‬ ‫شرکت‬ ‫کالن‬ ‫هدف‬ ‫دورترین‬ ‫ماموریت‬ .‫گردد‬ ‫محقق‬ :‫مثال‬‫انداز‬ ‫چشم‬--------»‫یافتن‬ ‫توسعه‬ ،‫قله‬ ‫در‬ ‫ایستادن‬
  • 12. www.eModir.com ‫ایران‬ ‫مدیریت‬ ‫علوم‬ ‫الکترونیکی‬ ‫مرجع‬ 02 ‫ماموریت‬---------»‫منطقه‬ ‫ملی‬ ‫درآمد‬ ‫باالترین‬ ‫به‬ ‫دستیابی‬ ،‫قله‬ ‫به‬ ‫صعود‬ ‫مدت‬ ‫بلند‬ ‫اهداف‬----------»‫ملی‬ ‫درآمد‬ ،‫راه‬ ‫بین‬ ‫هاي‬ ‫ایستگاه‬21‫ا‬ ‫کشور‬‫بحاالي‬ ‫سحرانه‬ ‫درآمحد‬ ،‫دنیا‬ ‫ول‬011 ‫مثبت‬ ‫تراز‬ ،‫واردات‬ ‫و‬ ‫صادرات‬ ‫باالترین‬ ،‫دالر‬ ‫مدت‬ ‫کوتاه‬ ‫اهداف‬----------»‫کشور‬ ‫گمرکات‬ ‫تعداد‬ ‫افزایش‬ ،‫گمرکی‬ ‫قوانین‬ ‫اصالح‬ ‫محيطي‬ ‫تهديدات‬ ‫و‬ ‫فرصتها‬ ‫تحليل‬ ‫و‬ ‫تجزيه‬ -: ‫ها‬ ‫فرصت‬‫پیش‬ ‫یا‬ ‫و‬ ‫اهداف‬ ‫به‬ ‫رسیدن‬ ‫براي‬ ‫مساعد‬ ‫و‬ ‫مناسب‬ ‫هاي‬ ‫موقعیت‬‫رفت‬ -: ‫تهديدات‬‫سازمان‬ ‫اهداف‬ ‫به‬ ‫رسیدن‬ ‫براي‬ ‫زا‬ ‫مشگل‬ ‫و‬ ‫نامساعد‬ ‫هاي‬ ‫موقعیت‬ ‫تهدیحد‬ ‫یحا‬ ‫و‬ ‫فرصحت‬ ‫میتوانحد‬ ‫صحنعت‬ ‫در‬ ‫قدرتمند‬ ‫رقیب‬ ‫وجود‬ ‫مثال‬ ‫باشند‬ ‫نمی‬ ‫مطلق‬ ‫تهدیدات‬ ‫و‬ ‫فرصتها‬ ،‫نگرشی‬ ‫نظر‬ ‫از‬ ‫کننحد‬ ‫تصحور‬ ‫تهدیحد‬ ‫را‬ ‫موقعیحت‬ ‫یحک‬ ‫که‬ ‫دارد‬ ‫بستگی‬ ‫ها‬ ‫استراتژیست‬ ‫نگاه‬ ‫به‬ ‫کلی‬ ‫بطور‬ ‫و‬ ‫شود‬ ‫محسوب‬.‫فرصحت‬ ‫یحا‬ ‫و‬ ‫موقعیحت‬ ‫بحه‬ ‫رسحیدن‬ ‫مححض‬ ‫به‬ ‫و‬ ‫کنند‬ ‫نمی‬ ‫فرض‬ ‫تهدید‬ ‫آنرا‬ ‫نامساعد‬ ‫عوامل‬ ‫با‬ ‫مواجهه‬ ‫محض‬ ‫به‬ ‫معموال‬ ‫ها‬ ‫استراتژیست‬ .‫گردند‬ ‫نمی‬ ‫بیخود‬ ‫خود‬ ‫از‬ ‫مناسب‬ ‫هاي‬ «‫تهديدد‬ ، ‫است‬ ‫فرصت‬ ‫ظاهر‬ ‫به‬ ‫که‬ ‫عاملي‬ ‫از‬ ‫ميتوان‬ ‫و‬ ‫باشد‬ ‫نمي‬ ‫تهديد‬ ‫يا‬ ‫و‬ ‫فرصت‬ ‫مطلقا‬ ‫محيطي‬ ‫عامل‬ ‫هيچ‬ ‫همچنين‬ ‫و‬ ‫ساخت‬‫دارد‬ ‫بستگي‬ ‫استراتژيست‬ ‫نگاه‬ ‫به‬ ‫اين‬ ‫و‬ ‫ساخت‬ ‫فرصت‬ ‫است‬ ‫تهديد‬ ‫ظاهر‬ ‫به‬ ‫که‬ ‫عاملي‬ ‫از‬» ‫و‬ ‫فحردي‬ ‫زنحدگی‬ ‫در‬ ‫امحا‬ ‫نمحاییم‬ ‫اسحتفاده‬ ‫کتابی‬ ‫و‬ ‫ابزاري‬ ‫هاي‬ ‫تعریف‬ ‫از‬ ‫مجبوریم‬ ‫استراتژیک‬ ‫ریزي‬ ‫برنامه‬ ‫در‬ ‫ما‬ ‫اگرچه‬ ‫بسازیم‬ ‫فرصت‬ ‫موجود‬ ‫تهدیدات‬ ‫از‬ ‫و‬ ‫کنیم‬ ‫استفاده‬ ‫نگرشی‬ ‫تعریف‬ ‫از‬ ‫بایستی‬ ‫سازمانی‬. -: ‫محيطي‬ ‫عوامل‬‫بر‬ ‫که‬ ‫عواملی‬ ‫کلی‬ ‫بطور‬ ‫و‬ ‫هستند‬ ‫کنترل‬ ‫از‬ ‫خارج‬ ‫که‬ ‫میباشند‬ ‫اثرگذار‬ ‫عواملی‬ .‫هستند‬ ‫سازمان‬ ‫کنترل‬ ‫از‬ ‫خارج‬ ‫اما‬ ‫میگذارند‬ ‫تاثیر‬ ‫سازمان‬ ‫عملکرد‬ ‫تحاثیر‬ ‫که‬ ‫کنترلی‬ ‫از‬ ‫خارج‬ ‫عوامل‬ ‫بایستی‬ ‫بلکه‬ ‫بگیریم‬ ‫نظر‬ ‫زیر‬ ‫را‬ ‫محیطی‬ ‫عوامل‬ ‫تمام‬ ‫که‬ ‫باشیم‬ ‫نمی‬ ‫مطلب‬ ‫این‬ ‫مستلزم‬ ‫ما‬ ‫عواملی‬ ‫از‬ ‫و‬ ‫داده‬ ‫قرار‬ ‫مدنظر‬ ‫را‬ ‫عوامل‬ ‫موثرترین‬ ‫و‬ ‫دهیم‬ ‫قرار‬ ‫بررسی‬ ‫مورد‬ ‫دارند‬ ‫را‬ ‫شرکت‬ ‫عملکرد‬ ‫بر‬ ‫اي‬ ‫مالحظه‬ ‫قابل‬ .‫نماییم‬ ‫صرفنظر‬ ،‫ندارند‬ ‫ما‬ ‫عملکرد‬ ‫بر‬ ‫تاثیري‬ ‫چندان‬ ‫که‬
  • 13. www.eModir.com ‫ایران‬ ‫مدیریت‬ ‫علوم‬ ‫الکترونیکی‬ ‫مرجع‬ 03 :‫ايستا‬ ‫محيط‬‫ماننحد‬ ‫میباشد‬ ‫کم‬ ‫متغیرها‬ ‫تاثر‬ ‫و‬ ‫تاثیر‬ ‫و‬ ‫عوامل‬ ‫تغییر‬ ‫و‬ ‫متغیرها‬ ‫پیچیدگی‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫محیطی‬‫و‬ ‫سحیمان‬ ‫صحنعت‬ ‫کفش‬ :‫پويا‬ ‫محيط‬‫بحه‬ ‫ومححیط‬ ‫اسحت‬ ‫پیچیده‬ ‫متغیرها‬ ‫بین‬ ‫ارتباطات‬ ‫و‬ ‫گذارند‬ ‫می‬ ‫اثر‬ ‫هم‬ ‫روي‬ ‫بر‬ ‫زیاد‬ ‫متغیرها‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫محیطی‬ ‫کامپیوتر‬ ‫صنعت‬ ‫مانند‬ .‫یابد‬ ‫می‬ ‫تغییر‬ ‫شدت‬ ‫ب‬ ‫نمی‬ ‫ایستا‬ ‫یا‬ ‫و‬ ‫پویا‬ ‫مطلقا‬ ‫محیطی‬ ‫هیچ‬ ‫داردو‬ ‫قرار‬ ‫طیف‬ ‫یک‬ ‫در‬ ‫ایستایی‬ ‫و‬ ‫پویایی‬ ‫نظر‬ ‫از‬ ‫محیط‬ ‫واقع‬ ‫در‬.‫اشد‬ :‫دور‬ ‫محيطي‬ ‫عوامل‬‫تورم‬ ‫مانند‬ ‫است‬ ‫مستقیم‬ ‫غیر‬ ‫شرکت‬ ‫روي‬ ‫بر‬ ‫تاثیرشان‬ ‫که‬ ‫هستند‬ ‫عواملی‬ :‫نزديک‬ ‫محيطي‬ ‫عوامل‬‫رقبا‬ ‫مانند‬ ‫است‬ ‫مستقیم‬ ‫شرکت‬ ‫روي‬ ‫بر‬ ‫تاثیرشان‬ ‫که‬ ‫هستند‬ ‫عواملی‬ :‫میشوند‬ ‫تقسیم‬ ‫دسته‬ ‫چند‬ ‫به‬ ‫دیگر‬ ‫بندي‬ ‫طبقه‬ ‫یک‬ ‫در‬ ‫محیطی‬ ‫عوامل‬ 0.‫جغرافيايي‬ ‫محيطي‬ ‫عوامل‬:‫اقليمي‬ /‫برعمللکرد‬ ‫که‬ ‫تهران‬ ‫به‬ ‫شهرها‬ ‫نزدیکی‬ ‫و‬ ‫دوري‬ ‫مانند‬ ‫شحرایط‬ ‫در‬ ‫کحه‬ ‫میباشحد‬ ‫هحوا‬ ‫و‬ ‫آب‬ ‫نیحز‬ ‫اقلیمحی‬ ‫عوامحل‬ ‫جملحه‬ ‫از‬ ‫یا‬ ‫و‬ ‫گذارد‬ ‫می‬ ‫تاثیر‬ ‫شرکتها‬ .‫گذارد‬ ‫می‬ ‫تاثیر‬ ‫افراد‬ ‫عملکرد‬ ‫بر‬ ‫مختلف‬ 2.:‫تكنولوژيک‬ ‫محيطي‬ ‫عوامل‬.‫افتد‬ ‫می‬ ‫اتفاق‬ ‫گوناگون‬ ‫صنایع‬ ‫در‬ ‫که‬ ‫هایی‬ ‫پیشرفت‬ ‫مانند‬ 3.‫عو‬:‫فرهنگي‬ / ‫اجتماعي‬ ‫محيطي‬ ‫امل‬‫گحرفتن‬ ‫رونحق‬ ‫باعحث‬ ‫کحه‬ ‫ازدواج‬ ‫سن‬ ‫رفتن‬ ‫باال‬ ‫مانند‬ ‫مواد‬ ‫بندي‬ ‫بسته‬ ‫تا‬ ‫میگردد‬ ‫باعث‬ ‫همچنین‬ ‫و‬ ‫میگردد‬ ‫مجرد‬ ‫افراد‬ ‫براي‬ ‫کوچک‬ ‫هاي‬ ‫خانه‬ ‫بازار‬ .‫شود‬ ‫تولید‬ ‫جدیدي‬ ‫کاالهاي‬ ‫مجرد‬ ‫افراد‬ ‫براي‬ ‫و‬ ‫شوند‬ ‫کوچکتر‬ ‫ايستا‬ ‫پويا‬‫كفش‬ ‫ماشين‬ ‫كامپيوتر‬
  • 14. www.eModir.com ‫ایران‬ ‫مدیریت‬ ‫علوم‬ ‫الکترونیکی‬ ‫مرجع‬ 04 4.:‫قانوني‬ / ‫سياسي‬ ‫محيطي‬ ‫عوامل‬‫مق‬ ‫و‬ ‫قوانین‬ ‫مانند‬‫سازمان‬ ‫عملکرد‬ ‫و‬ ‫کار‬ ‫روي‬ ‫بر‬ ‫که‬ ‫رراتی‬ ‫را‬ ‫سحوخت‬ ‫هحاي‬ ‫جایگحاه‬ ‫افتتاح‬ ‫قصد‬ ‫که‬ ‫کسانی‬ ‫به‬ ‫وام‬ ‫اعطاي‬ ‫تصویب‬ ‫مثال‬ ‫گذارند‬ ‫می‬ ‫تاثیر‬ .‫گذارد‬ ‫می‬ ‫تاثیر‬ ‫بخش‬ ‫این‬ ‫در‬ ‫شاغل‬ ‫افراد‬ ‫عملکرد‬ ‫بر‬ ‫دارند‬ 5.:‫اقتصادي‬ ‫محيطي‬ ‫عوامل‬‫هحم‬ ‫داشحتن‬ ،‫اقتصحادي‬ ‫رکحود‬ ‫یحا‬ ‫و‬ ‫رونحق‬ ،‫تورم‬ ،‫بهره‬ ‫نرخ‬ ‫مانند‬ ‫قو‬ ‫پیمانان‬‫ملی‬ ‫درآمد‬ ،‫ضعیف‬ ‫یا‬ ‫و‬ ‫ي‬ :‫میشوند‬ ‫تقسیم‬ ‫دسته‬ ‫سه‬ ‫به‬ ‫محیطی‬ ‫عوامل‬ ‫دیگر‬ ‫بندي‬ ‫دسته‬ ‫یک‬ ‫در‬ 1.:‫فراملي‬ ‫محيطي‬ ‫عوامل‬‫و‬ ‫هسحتند‬ ‫شحرکت‬ ‫کنتحرل‬ ‫از‬ ‫خحارج‬ ‫و‬ ‫میگذارنحد‬ ‫تحاثیر‬ ‫شحرکت‬ ‫یک‬ ‫بر‬ ‫که‬ ‫عواملی‬ ‫کشحوري‬ ‫هحیچ‬ ‫مخحتص‬ ‫ماهیتحا‬ ‫و‬ ‫اسحت‬ ‫واقحع‬ ‫آن‬ ‫در‬ ‫شحرکت‬ ‫که‬ ‫دارند‬ ‫قرار‬ ‫کشوري‬ ‫مرزهاي‬ ‫از‬ ‫خارج‬ ‫همچنین‬ ‫نیس‬‫اي‬ ‫منطقه‬ ‫هاي‬ ‫بحران‬ ‫مانند‬ .‫هستند‬ ‫المللی‬ ‫بین‬ ‫و‬ ‫تند‬‫قیمحت‬ ‫و‬ ‫جهحانی‬ ‫بازارهحاي‬ ،‫ملحل‬ ‫سحازمان‬ ،‫نفحت‬ ‫قیمت‬ ، ‫دالر‬ ‫برابري‬ 2.:‫ملي‬ ‫محيطي‬ ‫عوامل‬‫تحاثیر‬ ‫شحرکت‬ ‫عملکحرد‬ ‫بر‬ ‫و‬ ‫دارند‬ ‫قرار‬ ‫کشور‬ ‫یک‬ ‫جغرافیایی‬ ‫مرزهاي‬ ‫در‬ ‫که‬ ‫عواملی‬ ‫نیز‬ ‫المللی‬ ‫بین‬ ‫سطح‬ ‫در‬ ‫میتوانند‬ ‫عوامل‬ ‫این‬ ‫البته‬ .‫گذارند‬ ‫می‬‫میباشحند‬ ‫قبحل‬ ‫بنحدي‬ ‫دسحته‬ ‫شحامل‬ ‫کحه‬ ‫شحوند‬ ‫مطرح‬ )‫تکنولوژیکی‬ ،‫اقتصادي‬ ،‫سیاسی‬ ،‫فرهنگی‬ ،‫(جغرافیایی‬ 3.:‫صنعت‬ ‫عوامل‬‫و‬ ‫کننحدگان‬ ‫عرضه‬ ،‫مشتریان‬ ،‫رقبا‬ ‫مانند‬ ‫میگذارند‬ ‫تاثیر‬ ‫شرکت‬ ‫عملکرد‬ ‫بر‬ ‫مستقیما‬ ‫که‬ ‫عواملی‬ ‫در‬ ‫میتوانند‬ ‫ملی‬ ‫عوامل‬ ‫اما‬ .‫میباشد‬ ‫متفاوت‬ ‫دیگر‬ ‫صنعت‬ ‫به‬ ‫صنعتی‬ ‫از‬ ‫عوامل‬ ‫این‬‫نباشحند‬ ‫متفحاوت‬ ‫مختلف‬ ‫صنایع‬ .‫هستند‬ ‫متفاوت‬ ‫گوناگون‬ ‫صنایع‬ ‫در‬ ‫رقبا‬ ‫اما‬ ‫است‬ ‫یکسان‬ ‫مختلف‬ ‫صنایع‬ ‫در‬ ‫شرکتها‬ ‫براي‬ ‫ارز‬ ‫برابري‬ ‫نرخ‬ ‫مثال‬
  • 15. www.eModir.com ‫ایران‬ ‫مدیریت‬ ‫علوم‬ ‫الکترونیکی‬ ‫مرجع‬ 05 ‫تحليل‬ ‫و‬ ‫تجزيه‬‫خارجي‬ ‫عوامل‬ 1.‫پورتر‬ ‫گانه‬ ‫پنج‬ ‫نيروهاي‬ ‫مدل‬ ‫دارد‬ ‫نگرشی‬ ‫جنبه‬ ‫بیشتر‬ ‫تکنیک‬ ‫این‬ ‫مایکل‬‫یحا‬ ‫و‬ ‫ماهیحت‬ ‫هم‬ ‫روي‬ ‫بر‬ ‫عامل‬ ‫پنج‬ ‫این‬ ‫تاثر‬ ‫و‬ ‫تاثیر‬ .‫میداند‬ ‫الزم‬ ‫صنعت‬ ‫تحلیل‬ ‫و‬ ‫تجزیه‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫عامل‬ ‫پنج‬ ‫این‬ ‫پورتر‬ ‫میحزان‬ ‫کحه‬ ‫عحاملی‬ ‫و‬ ‫هستند‬ ‫سود‬ ‫دنبال‬ ‫به‬ ‫شرکتها‬ ‫تمام‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫معتقد‬ ‫پورتر‬ .‫مینماید‬ ‫مشخص‬ ‫را‬ ‫صنعت‬ ‫در‬ ‫رقابت‬ ‫شدت‬ ‫رق‬ ‫شدت‬ ‫اگر‬ ‫و‬ ‫است‬ ‫رقابت‬ ‫شدت‬ ‫عامل‬ ‫میکند‬ ‫تعیین‬ ‫را‬ ‫سود‬.‫میگردد‬ ‫مشخص‬ ‫نیز‬ ‫سودآوري‬ ‫باشد‬ ‫مشخص‬ ‫ابت‬ :‫دارد‬ ‫کاربرد‬ ‫دو‬ ‫تحلیل‬ ‫و‬ ‫تجزیه‬ ‫این‬ 0.‫قحرار‬ ‫صحنعتی‬ ‫در‬ ‫اگحر‬ ‫و‬ ‫نماییم‬ ‫گیري‬ ‫تصمیم‬ ‫صنعت‬ ‫به‬ ‫ورود‬ ‫عدم‬ ‫یا‬ ‫و‬ ‫ورود‬ ‫مورد‬ ‫در‬ ‫میتوانیم‬ ‫ایم‬ ‫نشده‬ ‫صنعتی‬ ‫وارد‬ ‫اگر‬ ‫صنع‬ ‫از‬ ‫خروج‬ ‫یا‬ ‫و‬ ‫ماندن‬ ‫مورد‬ ‫در‬ ‫تحلیل‬ ‫و‬ ‫تجزیه‬ ‫این‬ ‫به‬ ‫استناد‬ ‫با‬ ‫میتوانیم‬ ‫داریم‬.‫نماییم‬ ‫گیري‬ ‫تصمیم‬ ‫ت‬ 2.‫تولیحد‬ ‫جحاي‬ ‫بحه‬ ‫محثال‬ .‫نمحاییم‬ ‫شناسحایی‬ ‫صحنعت‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫موقعیحت‬ ‫سودآورترین‬ ‫و‬ ‫مناسبترین‬ ‫میتوانیم‬ ‫روش‬ ‫این‬ ‫از‬ ‫استفاده‬ ‫با‬ ‫نوشابه‬‫گحازدار‬ ‫آبمیحوه‬ ‫کننحده‬ ‫تولیحد‬ ‫یحا‬ ‫و‬ )‫(خریحداران‬ ‫نوشحابه‬ ‫خریدار‬ ‫یا‬ ‫و‬ )‫کنندگان‬ ‫(عرضه‬ ‫نوشابه‬ ‫شیشه‬ ‫کننده‬ ‫تولید‬ ، ‫گردی‬ )‫جایگزین‬ ‫(کاالي‬.‫م‬ ‫واردها‬ ‫تازه‬ )‫ورود‬ ‫تهديد‬ ‫(قدرت‬ ‫م‬ ‫رقباي‬‫وجود‬ (‫رقابت‬ ‫شدت‬) ‫كنندگان‬ ‫عرضه‬ ‫(قدرت‬‫زني‬ ‫چانه‬) ‫خريداران‬ ‫(قدرت‬‫زني‬ ‫چانه‬) ‫جايگزين‬ ‫كاالهاي‬ ‫(قدرت‬‫جايگزيني‬)
  • 16. www.eModir.com ‫ایران‬ ‫مدیریت‬ ‫علوم‬ ‫الکترونیکی‬ ‫مرجع‬ 06 ‫معدن‬ ‫از‬ ‫هریک‬ ‫ارزیابی‬ ‫براي‬ ‫را‬ ‫معیارهایی‬ ‫پورتر‬5‫ارزیحابی‬ ‫را‬ ‫عوامحل‬ ‫ایحن‬ ‫آنهحا‬ ‫بوسحیله‬ ‫میتوان‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫کرده‬ ‫بیان‬ ‫فوق‬ ‫عامل‬ .‫نمود‬ ‫خريداران‬ ‫زني‬ ‫چانه‬ ‫قدرت‬ ‫ارزيابي‬ ‫معيارهاي‬ 1.:‫خريداران‬ ‫تعداد‬‫آ‬ ‫اگر‬ ‫زیرا‬ ‫یابد‬ ‫می‬ ‫کاهش‬ ‫خریداران‬ ‫زنی‬ ‫چانه‬ ‫قدرت‬ ،‫باشد‬ ‫زیادتر‬ ‫خریداران‬ ‫تعداد‬ ‫چه‬ ‫هر‬‫کاال‬ ‫نها‬ .‫خرد‬ ‫می‬ ‫را‬ ‫آن‬ ‫دیگري‬ ‫فرد‬ ‫نخرند‬ ‫را‬ 2.:‫خريدار‬ ‫پسرو‬ ‫عمودي‬ ‫ادغام‬ ‫قدرت‬‫واححد‬ ‫اینکحه‬ ‫تحوان‬ ‫یعنحی‬ ‫باشد‬ ‫داشته‬ ‫پسرو‬ ‫عمودي‬ ‫ادغام‬ ‫قدرت‬ ‫خریدار‬ ‫اگر‬ ‫سحاخت‬ ‫تحوان‬ ‫اگحر‬ ‫خحودرو‬ ‫تولیدکننحده‬ ‫محثال‬ .‫میرود‬ ‫باال‬ ‫آن‬ ‫زنی‬ ‫چانه‬ ‫قدرت‬ ،‫بسازد‬ ‫یا‬ ‫و‬ ‫بخرد‬ ‫را‬ ‫صنعت‬ ‫در‬ ‫خود‬ ‫از‬ ‫قبل‬ ‫داشته‬ ‫را‬ ‫قطعات‬‫قیمحت‬ ‫سحاز‬ ‫قطعحه‬ ‫اگر‬ ‫یعنی‬ .‫باشد‬ ‫برخوردار‬ ‫ساز‬ ‫قطعه‬ ‫مقابل‬ ‫در‬ ‫باالتري‬ ‫زنی‬ ‫چانه‬ ‫قدرت‬ ‫از‬ ‫میتواند‬ ‫باشد‬ .‫نماید‬ ‫قطعات‬ ‫ساخت‬ ‫به‬ ‫تهدید‬ ‫میتواند‬ ‫تولیدکننده‬ ‫دهد‬ ‫پیشنهاد‬ ‫را‬ ‫باالتري‬ (‫عمودي‬ ‫ادغام‬ ‫استراتژي‬(Vertical Integration):‫پیشحرو‬ ‫قسحمت‬ ‫دو‬ ‫بحه‬ ‫اسحتراتژي‬ ‫ایحن‬(Forward)‫پسحرو‬ ‫و‬ (Backward).‫میشود‬ ‫تقسیم‬ ‫و‬ ‫میباشد‬ ‫زنجیر‬ ‫یک‬ ‫هاي‬ ‫حلقه‬ ‫بصورت‬ ‫صنعتی‬ ‫هر‬ ‫استراتژي‬ ‫این‬ ‫طبق‬ .‫دهند‬ ‫می‬ ‫تشگیل‬ ‫را‬ ‫عمودي‬ ‫زنجیره‬ ‫یک‬ ‫مختلف‬ ‫صنایع‬ ‫در‬ ‫در‬ ‫فعالیتها‬ ‫یا‬ ‫باال‬ ‫سمت‬ ‫به‬ ‫اگر‬ ‫باشیم‬ ‫داشته‬ ‫قرار‬ ‫ما‬ ‫که‬ ‫زنجیر‬ ‫این‬ ‫از‬ ‫نقطه‬ ‫هر‬ ‫در‬ ‫استراتژي‬ ‫از‬ ‫گوییم‬ ‫می‬ ‫کنیم‬ ‫حرکت‬ ‫پایین‬‫شده‬ ‫استفاده‬ ‫عمودي‬ ‫ادغام‬ ‫یک‬ ‫در‬ ‫کار‬ ‫به‬ ‫شروع‬ ) ‫ساز‬ ‫قطعه‬ ( ‫قطعه‬ ‫کننده‬ ‫تولید‬ ‫اگر‬ ‫مثال‬ .‫است‬ ‫اگر‬ ‫و‬ ‫است‬ ‫گرفته‬ ‫صورت‬ ‫پسرو‬ ‫عمودي‬ ‫ادغام‬ ،‫نمود‬ ‫گري‬ ‫ریخته‬ ‫واحد‬ ‫گرفته‬ ‫صورت‬ ‫پیشرو‬ ‫عمودي‬ ‫ادغام‬ ،‫بپردازد‬ ‫خودرو‬ ‫تولید‬ ‫به‬ ‫ساز‬ ‫قطعه‬ ‫صنع‬ ‫عمودي‬ ‫زنجیره‬ ‫کل‬ ‫شرکتی‬ ‫اگر‬ .‫است‬‫آن‬ ‫به‬ ‫بگیرد‬ ‫اختیار‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫ت‬ ‫کامل‬ ‫ادغام‬‫یا‬ ‫و‬(Full Integration).‫میشود‬ ‫گفته‬ ،‫دارد‬ ‫وجود‬ ‫روش‬ ‫دو‬ ‫زنجیره‬ ‫طول‬ ‫در‬ ‫حرکت‬ ‫براي‬(Make or Buy) .‫بسازیم‬ ‫را‬ ‫واحد‬ ‫آن‬ ‫اینکه‬ ‫یا‬ ‫و‬ ‫بخریم‬ ‫را‬ ‫جدید‬ ‫واحد‬ ‫میتوانیم‬ ‫یعنی‬ 3.:‫باشيم‬ ‫مي‬ ‫صنعت‬ ‫آن‬ ‫خريدار‬ ‫که‬ ‫صنعتي‬ ‫در‬ ‫تمايز‬ ‫ميزان‬‫بر‬ ‫در‬‫ماننحد‬ ،‫باالست‬ ‫تمایز‬ ‫ایجاد‬ ‫امکان‬ ‫صنایع‬ ‫از‬ ‫خی‬ ،‫حی‬‫ح‬‫ورزش‬ ( ‫دارد‬ ‫حود‬‫ح‬‫وج‬ ‫حف‬‫ح‬‫مختل‬ ‫حاي‬‫ح‬‫کاربرده‬ ‫و‬ ‫حف‬‫ح‬‫مختل‬ ‫حهاي‬‫ح‬‫کالس‬ ‫حا‬‫ح‬‫ب‬ ‫حاي‬‫ح‬‫خودروه‬ ‫حد‬‫ح‬‫تولی‬ ‫حان‬‫ح‬‫امک‬ ‫حه‬‫ح‬‫ک‬ ‫حودرو‬‫ح‬‫خ‬ ‫حنعت‬‫ح‬‫ص‬ ‫گري‬ ‫ريخته‬ ‫قطعه‬ ‫توليد‬ ‫خودرو‬ ‫توليد‬ ‫فروش‬ ‫از‬ ‫پس‬ ‫خدمات‬ ‫فروش‬
  • 17. www.eModir.com ‫ایران‬ ‫مدیریت‬ ‫علوم‬ ‫الکترونیکی‬ ‫مرجع‬ 07 ‫ایحن‬ ‫به‬ .‫سیمان‬ ،‫گچ‬ ‫صنعت‬ ‫مانند‬ ‫است‬ ‫پایین‬ ‫تمایز‬ ‫صنایع‬ ‫از‬ ‫برخی‬ ‫در‬ ‫اما‬ .) . . . ‫و‬ ‫بار‬ ‫حمل‬ ،‫کامیون‬ ،‫امدادي‬ ،‫کشاورزي‬ ‫امکان‬ ‫که‬ ‫معنی‬( ‫اسحت‬ ‫متفحاوت‬ ‫کاربردهحاي‬ ‫یا‬ ‫و‬ ‫کاربري‬ ‫معنی‬ ‫به‬ ‫تمایز‬ ( .‫ندارد‬ ‫وجود‬ ‫مختلف‬ ‫کاربردهاي‬ ‫با‬ ‫گچ‬ ‫تولید‬ ‫نحوع‬ ‫یحک‬ ‫مختلحف‬ ‫امکانات‬ ،‫پیکان‬ ‫مختلف‬ ‫هاي‬ ‫رنگ‬ ( ‫است‬ ‫یکسان‬ ‫کاربري‬ ‫معنی‬ ‫به‬ ‫تنوع‬ ‫و‬ )‫پیکان‬ ‫با‬ ‫مقایسه‬ ‫در‬ ‫وانت‬ ‫برقی‬ ‫شیشه‬ ‫فاقد‬ ‫پراید‬ ‫مقایسه‬ ‫در‬ ‫برقی‬ ‫شیشه‬ ‫داراي‬ ‫پراید‬ ‫مثال‬ ‫ماشین‬.) ) ‫اگحر‬ ‫زیحرا‬ ‫میحرود‬ ‫بحاال‬ ‫خریحدار‬ ‫عنوان‬ ‫به‬ ‫ما‬ ‫زنی‬ ‫چانه‬ ‫قدرت‬ ‫است‬ ‫پایین‬ ‫آن‬ ‫در‬ ‫تمایز‬ ‫میزان‬ ‫که‬ ‫هستیم‬ ‫صنعتی‬ ‫خریدار‬ ‫اگر‬ ‫خریحداري‬ ‫را‬ ‫آن‬ ‫معحادل‬ ‫جحنس‬ ‫یحا‬ ‫و‬ ‫بخحریم‬ ‫دیگحر‬ ‫فروشحنده‬ ‫یحک‬ ‫از‬ ‫را‬ ‫جنس‬ ‫همان‬ ‫میتوانیم‬ ‫ببرد‬ ‫باال‬ ‫را‬ ‫قیمت‬ ‫فروشنده‬ .‫نماییم‬ 4.:‫محصول‬ ‫بودن‬ ‫حياتي‬ ‫ميزان‬‫محصو‬ ‫چه‬ ‫هر‬‫بحاال‬ ‫خریحدار‬ ‫عنوان‬ ‫به‬ ‫ما‬ ‫زنی‬ ‫چانه‬ ‫قدرت‬ ‫باشد‬ ‫تر‬ ‫اهمیت‬ ‫که‬ ‫ما‬ ‫براي‬ ‫ل‬ .‫آید‬ ‫می‬ ‫پایین‬ ‫زنی‬ ‫چانه‬ ‫قدرت‬ )‫دارو‬ ،‫نفت‬ ،‫اي‬ ‫هسته‬ ‫انرژي‬ ‫(مانند‬ ‫باشد‬ ‫تر‬ ‫حیاتی‬ ‫محصول‬ ‫چه‬ ‫هر‬ ‫و‬ ‫میرود‬ 5.:‫خريد‬ ‫حجم‬‫افزایش‬ ‫آنها‬ ‫زنی‬ ‫چانه‬ ‫قدرت‬ ‫باشد‬ ‫بیشتر‬ ‫خریداران‬ ،‫خرید‬ ‫حجم‬ ‫هرچه‬‫خریحد‬ ‫حجحم‬ ‫چحه‬ ‫هحر‬ ‫و‬ ‫یابحد‬ ‫می‬ .‫یابد‬ ‫می‬ ‫کاهش‬ ‫آنها‬ ‫زنی‬ ‫چانه‬ ‫قدرت‬ ،‫باشد‬ ‫کمتر‬ ‫خریداران‬ 6.:‫فرآيند‬ ‫يا‬ ‫و‬ ‫محصول‬ ‫به‬ ‫مربوط‬ ‫فني‬ ‫اطالعات‬ ‫ساير‬ ‫توليدو‬ ‫نحوه‬ ‫از‬ ‫خريدار‬ ‫اطالعات‬ ‫ميزان‬‫خریدار‬ ‫اگر‬ ‫فحوق‬ ‫محوارد‬ ‫از‬ ‫یحک‬ ‫هحر‬ ‫در‬ ‫البتحه‬ .‫یابحد‬ ‫محی‬ ‫افزایش‬ ‫خریدار‬ ‫زنی‬ ‫چانه‬ ‫قدرت‬ ،‫باشد‬ ‫داشته‬ ‫فوق‬ ‫موارد‬ ‫از‬ ‫کاملی‬ ‫اطالعات‬ ‫م‬ ‫فرض‬.‫یابد‬ ‫می‬ ‫تغییر‬ ‫بحث‬ ‫مورد‬ ‫عامل‬ ‫تنها‬ ‫و‬ ‫شده‬ ‫فرض‬ ‫ثابت‬ ‫قبلی‬ ‫عوامل‬ ‫شود‬ ‫ی‬ ‫کنندگان‬ ‫عرضه‬ ‫زني‬ ‫چانه‬ ‫قدرت‬ ‫ارزيابي‬ ‫معيارهاي‬ 1.:‫کنندگان‬ ‫عرضه‬ ‫تعداد‬‫اگر‬ ‫زیرا‬ ‫یابد‬ ‫می‬ ‫کاهش‬ ‫آنها‬ ‫زنی‬ ‫چانه‬ ‫قدرت‬ ،‫یابد‬ ‫می‬ ‫افزایش‬ ‫کنندگان‬ ‫عرضه‬ ‫تعداد‬ ‫هرچه‬ ‫توانیم‬ ‫می‬ ‫ما‬ ‫نفروشد‬ ‫را‬ ‫کاال‬ ‫کننده‬ ‫عرضه‬ ‫این‬‫زنحی‬ ‫چانحه‬ ‫قحدرت‬ ‫بنحابراین‬ ،‫بخحریم‬ ‫را‬ ‫کاال‬ ‫آن‬ ‫دیگر‬ ‫کننده‬ ‫عرضه‬ ‫یک‬ ‫از‬ .‫یابد‬ ‫می‬ ‫کاهش‬ ‫کننده‬ ‫عرضه‬ 2.:‫کننده‬ ‫عرضه‬ ‫جايگزين‬ ‫محصوالت‬ ‫تعداد‬‫قحدرت‬ ،‫باشحد‬ ‫کمتحر‬ ‫کننحده‬ ‫عرضحه‬ ‫جحایگزین‬ ‫محصوالت‬ ‫تعداد‬ ‫هرچه‬ ‫بیشحتر‬ ‫کننحده‬ ‫عرضحه‬ ‫جحایگزین‬ ‫محصوالت‬ ‫تعداد‬ ‫هرچه‬ ‫و‬ ‫رود‬ ‫می‬ ‫باال‬ ‫کننده‬ ‫عرضه‬ ‫زنی‬ ‫چانه‬‫زنحی‬ ‫چانحه‬ ‫قحدرت‬ ،‫باشحد‬ .‫آید‬ ‫می‬ ‫پایین‬ ‫کننده‬ ‫عرضه‬ 3.:‫کننده‬ ‫عرضه‬ ‫عمده‬ ‫فروش‬.‫یابد‬ ‫می‬ ‫کاهش‬ ‫آن‬ ‫زنی‬ ‫چانه‬ ‫قدرت‬ ،‫دهد‬ ‫انجام‬ ‫عمده‬ ‫فروش‬ ‫خریدار‬ ‫اگر‬
  • 18. www.eModir.com ‫ایران‬ ‫مدیریت‬ ‫علوم‬ ‫الکترونیکی‬ ‫مرجع‬ 08 4.:‫شده‬ ‫عرضه‬ ‫محصوالت‬ ‫بين‬ ‫تمايز‬ ‫ميزان‬‫بحاال‬ ‫زنحی‬ ‫چانحه‬ ‫قحدرت‬ ،‫باشد‬ ‫باال‬ ‫کننده‬ ‫عرضه‬ ‫محصوالت‬ ‫بین‬ ‫تمایز‬ ‫اگر‬ .‫رود‬ ‫می‬ 5.‫ثابت‬ ‫هزينه‬ ‫ميزان‬:‫کنندگان‬ ‫عرضه‬‫کحاهش‬ ‫آنهحا‬ ‫زنی‬ ‫چانه‬ ‫قدرت‬ ،‫باشد‬ ‫باالتر‬ ‫کنندگان‬ ‫عرضه‬ ‫ثابت‬ ‫هزینه‬ ‫چه‬ ‫هر‬ ‫محصحول‬ ‫خواهحد‬ ‫محی‬ ‫و‬ ‫گحردد‬ ‫خحارج‬ ‫بازار‬ ‫از‬ ‫راحتی‬ ‫به‬ ‫نیست‬ ‫حاضر‬ ‫باال‬ ‫اولیه‬ ‫هزینه‬ ‫خاطر‬ ‫به‬ ‫کننده‬ ‫عرضه‬ ‫زیرا‬ ‫یابد‬ ‫می‬ .‫بفروشد‬ ،‫هست‬ ‫که‬ ‫طوري‬ ‫هر‬ ‫را‬ ‫خود‬ 6.:‫پيشرو‬ ‫عمودي‬ ‫ادغام‬ ‫قابليت‬‫کنند‬ ‫عرضه‬ ‫اگر‬‫یا‬ ‫و‬ ‫خرید‬ ‫توانایی‬ ‫و‬ ‫باشد‬ ‫داشته‬ ‫باالتري‬ ‫پیشرو‬ ‫عمودي‬ ‫ادغام‬ ‫قدرت‬ ‫ه‬ .‫رود‬ ‫می‬ ‫باال‬ ‫کننده‬ ‫عرضه‬ ‫زنی‬ ‫چانه‬ ‫قدرت‬ ،‫باشد‬ ‫داشته‬ ‫را‬ ‫عرضه‬ ‫زنجیره‬ ‫در‬ ‫خود‬ ‫از‬ ‫بعد‬ ‫واحد‬ ‫ساخت‬ ‫جايگزين‬ ‫کاالهاي‬ ‫جايگزيني‬ ‫قدرت‬ ‫ارزيابي‬ ‫معيار‬ ‫جایگزین‬ ‫قدرت‬ ،‫بگیرد‬ ‫را‬ ‫دیگر‬ ‫کاالي‬ ‫جاي‬ ‫آسانتر‬ ‫کاالیی‬ ‫چه‬ ‫هر‬‫بیشحتر‬ ‫صحنعت‬ ‫آن‬ ‫در‬ ‫رقابحت‬ ‫و‬ ‫است‬ ‫باالتر‬ ‫کاال‬ ‫آن‬ ‫ی‬ ‫است‬ ‫پایین‬ ‫آنها‬ ‫جایگزینی‬ ‫قدرت‬ ‫اما‬ ‫باشند‬ ‫می‬ ‫مترو‬ ‫و‬ ‫قطار‬ ،‫سواري‬ ‫براي‬ ‫جایگزین‬ ‫کاالهاي‬ ،‫االغ‬ ‫و‬ ‫اسب‬ ‫مثال‬ .‫شود‬ ‫می‬ .‫باشد‬ ‫می‬ ‫پایین‬ ‫کاالها‬ ‫این‬ ‫بین‬ ‫رقابت‬ ‫درنتیجه‬ ‫و‬ :‫موثرند‬ ‫جایگزینی‬ ‫سهولت‬ ‫بر‬ ‫اساسا‬ ‫عامل‬ ‫دو‬ 0.‫هزینه‬ 2.‫عملکرد‬ ‫کاال‬‫موتورسحیکلت‬ ‫محثال‬ .‫باشحد‬ ‫داشحته‬ ‫بحاالتري‬ ‫عملکحرد‬ ‫و‬ ‫کمتحر‬ ‫هزینحه‬ ‫کحه‬ ‫شحود‬ ‫می‬ ‫دیگر‬ ‫کاالي‬ ‫جایگزین‬ ‫راحتتر‬ ‫یی‬ ‫سحود‬ ‫کحه‬ ‫کاالیی‬ ‫هر‬ ‫کلی‬ ‫بطور‬ .‫است‬ ‫سواري‬ ‫از‬ ‫پایینتر‬ ‫سیکلت‬ ‫موتور‬ ‫عملکرد‬ ‫زیرا‬ ‫شود‬ ‫نمی‬ ‫جاده‬ ‫در‬ ‫سواري‬ ‫جایگزین‬ ‫بی‬ ‫آن‬ ‫هاي‬ ‫جایگزین‬ ‫تولید‬ ‫براي‬ ‫مندي‬ ‫عالقه‬ ،‫باشد‬ ‫داشته‬ ‫بیشتري‬.‫است‬ ‫شتر‬
  • 19. www.eModir.com ‫ایران‬ ‫مدیریت‬ ‫علوم‬ ‫الکترونیکی‬ ‫مرجع‬ 09 ‫زمان‬(t) Min ‫واردها‬ ‫تازه‬ ‫تهديد‬ ‫قدرت‬ ‫ارزيابي‬ ‫معيار‬ 1.:‫نياز‬ ‫مورد‬ ‫سرمايه‬‫و‬ ‫شحده‬ ‫صحنعت‬ ‫آن‬ ‫وارد‬ ‫کمتحري‬ ‫افحراد‬ ،‫باشد‬ ‫زیاد‬ ‫صنعت‬ ‫یک‬ ‫به‬ ‫ورود‬ ‫براي‬ ‫نیاز‬ ‫مورد‬ ‫سرمایه‬ ‫اگر‬ .‫یابد‬ ‫می‬ ‫کاهش‬ ‫واردها‬ ‫تازه‬ ‫تهدید‬ ‫قدرت‬ 2.:‫توزيع‬ ‫کانالهاي‬ ‫به‬ ‫دسترسي‬‫براي‬ ‫توزیع‬ ‫کانالهاي‬ ‫به‬ ‫دسترسی‬ ‫هرچه‬‫تحازه‬ ‫تهدید‬ ‫قدرت‬ ،‫باشد‬ ‫راحتتر‬ ‫واردها‬ ‫تازه‬ ‫واردها‬‫تحازه‬ ‫تهدیحد‬ ‫قحدرت‬ ،‫باشحد‬ ‫مشحگلتر‬ ‫توزیحع‬ ‫کانالهحاي‬ ‫بحه‬ ‫دسترسی‬ ‫هرچه‬ ‫و‬ ) ‫نوشابه‬ ( ‫یابد‬ ‫می‬ ‫افزایش‬ ‫واردها‬) ‫دارویی‬ ‫کاالهاي‬ ‫ساخت‬ ‫به‬ ‫ورود‬ ‫(مانند‬ ‫یابد‬ ‫می‬ ‫کاهش‬ 3.‫ويژ‬ ‫امتيازات‬:‫ه‬‫وی‬ ‫امتیازات‬ ‫داراي‬ ‫صنعت‬ ‫در‬ ‫موجود‬ ‫افراد‬ ‫هرچه‬‫و‬ ‫نیحک‬ ‫سحابقه‬ ،‫معتبحر‬ ‫تجحاري‬ ‫نحام‬ ( ‫باشحند‬ ‫بیشتري‬ ‫ژه‬ ‫هحر‬ ‫و‬ ‫است‬ ‫معتبر‬ ‫تجاري‬ ‫نام‬ ‫داراي‬ ‫نوشابه‬ ‫صنعت‬ ‫در‬ ‫که‬ ‫کوکاکوال‬ ‫مانند‬ ‫گردد‬ ‫می‬ ‫کمتر‬ ‫وادها‬ ‫تازه‬ ‫تهدید‬ ‫قدرت‬ ) ‫غیره‬ .‫نماید‬ ‫رقابت‬ ‫کوکاکوال‬ ‫با‬ ‫و‬ ‫شده‬ ‫وارد‬ ‫صنعت‬ ‫این‬ ‫در‬ ‫سادگی‬ ‫به‬ ‫تواند‬ ‫نمی‬ ‫کسی‬ 4.:‫تمايز‬ ‫ميزان‬‫ص‬ ‫یک‬ ‫در‬ ‫تمایز‬ ‫هرچه‬‫توانحد‬ ‫نمحی‬ ‫کسحی‬ ‫مثال‬ .‫شود‬ ‫می‬ ‫کمتر‬ ‫واردها‬ ‫تازه‬ ‫تهدید‬ ‫قدرت‬ ،‫باشد‬ ‫بیشتر‬ ‫نعت‬ .‫شوند‬ ‫گچ‬ ‫صنعت‬ ‫وارد‬ ‫توانند‬ ‫می‬ ‫راحتی‬ ‫به‬ ‫افراد‬ ‫اما‬ ‫شود‬ ‫خودرو‬ ‫صنعت‬ ‫وارد‬ 5.:‫تجربه‬ ‫يا‬ ‫يادگيري‬ ‫منحني‬‫محی‬ ‫کحاهش‬ ‫صحنعت‬ ‫یحک‬ ‫در‬ ‫محا‬ ‫هزینه‬ ‫گذرد‬ ‫می‬ ‫بیشتري‬ ‫زمان‬ ‫چه‬ ‫هر‬ ‫منحنی‬ ‫این‬ ‫طبق‬ ‫زمان‬ ‫چه‬ ‫هر‬ ‫زیرا‬ ‫یابد‬‫بیشتري‬،‫گذرد‬ ‫مي‬ ‫صنعت‬ ‫در‬ ‫ما‬ ‫تجربه‬‫توانیم‬ ‫می‬ ‫و‬ ‫شود‬ ‫می‬ ‫بیشتر‬ .‫دهیم‬ ‫کاهش‬ ‫صنعت‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫هاي‬ ‫هزینه‬ ‫باالتري‬ ‫یادگیري‬ ‫منحنی‬ ‫داراي‬ ‫صنعت‬ ‫هرچه‬ ‫تا‬ ‫بکشد‬ ‫طول‬ ‫بیشتري‬ ‫زمان‬ ‫یعنی‬ ،‫باشد‬ ‫نقطه‬ ‫به‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫بتوانیم‬Min‫آن‬ ‫در‬ ‫هزینه‬ ‫تهدید‬ ‫قدرت‬ ،‫برسانیم‬ ‫صنعت‬‫میشود‬ ‫کمتر‬ ‫در‬ ‫بتوانیم‬ ‫تا‬ ‫است‬ ‫الزم‬ ‫زیادي‬ ‫زمان‬ ‫زیرا‬ ‫هزینه‬ ‫و‬ ‫نماییم‬ ‫کسب‬ ‫تجربه‬ ‫صنعت‬ ‫آن‬ ‫در‬ ‫شرکتها‬ ‫سایر‬ ‫با‬ ‫بتوانیم‬ ‫و‬ ‫داده‬ ‫کاهش‬ ‫را‬ ‫خود‬ .‫نماییم‬ ‫رقابت‬ 6.:‫دولت‬ ‫هاي‬ ‫سياست‬‫کحاهش‬ ‫واردهحا‬ ‫تازه‬ ‫تهدید‬ ‫قدرت‬ ،‫نماید‬ ‫بیشتري‬ ‫سختگیري‬ ‫واردها‬ ‫تازه‬ ‫ورود‬ ‫در‬ ‫دولت‬ ‫چه‬ ‫هر‬ ‫و‬ ‫یابد‬ ‫می‬‫بحورس‬ ‫کحارگزاري‬ ‫ایجحاد‬ ‫بحراي‬ ‫دولحت‬ ‫محثال‬ .‫یابحد‬ ‫محی‬ ‫افزایش‬ ‫واردها‬ ‫تازه‬ ‫تهدید‬ ‫قدرت‬ ‫بگیرد‬ ‫آسانتر‬ ‫هرچه‬ .‫یابد‬ ‫می‬ ‫کاهش‬ ‫واردها‬ ‫تازه‬ ‫تهدید‬ ‫قدرت‬ ‫بنابراین‬ ،‫است‬ ‫گذاشته‬ ‫را‬ ‫سختی‬ ‫قوانین‬ ‫هزينه‬(C) 0C 2C 3C 0t 2t 3t
  • 20. www.eModir.com ‫ایران‬ ‫مدیریت‬ ‫علوم‬ ‫الکترونیکی‬ ‫مرجع‬ 21 ‫رقبا‬ ‫رقابت‬ ‫قدرت‬ ‫ارزيابي‬ ‫معيار‬ 1.:‫رقبا‬ ‫همترازي‬( ‫باشند‬ ‫تر‬ ‫مشابه‬ ‫صنعت‬ ‫یک‬ ‫در‬ ‫موجود‬ ‫رقباي‬ ‫هرچه‬،‫تکنولحوژي‬ ،‫قیمت‬ ،‫پرسنل‬ ‫تعداد‬ ،‫سرمایه‬ ‫نظر‬ ‫از‬ .‫گردد‬ ‫می‬ ‫بیشتر‬ ‫صنعت‬ ‫آن‬ ‫در‬ ‫رقابت‬ ‫قدرت‬ ) . . . ‫و‬ ‫تولید‬ ‫حجم‬ ،‫کیفیت‬ 2.:‫رقبا‬ ‫تعداد‬.‫گردد‬ ‫می‬ ‫بیشتر‬ ‫رقابت‬ ‫شدت‬ ،‫باشد‬ ‫بیشتر‬ ‫صنعت‬ ‫یک‬ ‫در‬ ‫رقبا‬ ‫تعداد‬ ‫هرچه‬ 3.:‫ثابت‬ ‫هزينه‬‫صنعت‬ ‫آن‬ ‫در‬ ‫رقابت‬ ‫شدت‬ ،‫باشد‬ ‫بیشتر‬ ‫صنعت‬ ‫در‬ ‫ثابت‬ ‫هزینه‬ ‫چه‬ ‫هر‬.‫میگردد‬ ‫بیشتر‬ 4.:‫خروج‬ ‫موانع‬‫رقابحت‬ ‫شحدت‬ ) . . . ،‫سحنگین‬ ‫سحرمایه‬ ،‫دولحت‬ ‫هاي‬ ‫سیاست‬ ( ‫باشد‬ ‫بیشتر‬ ‫صنعت‬ ‫از‬ ‫خروج‬ ‫موانع‬ ‫چه‬ ‫هر‬ .‫گردد‬ ‫می‬ ‫بیشتر‬ 5.:‫تبديل‬ ‫هزينه‬.‫گردد‬ ‫می‬ ‫بیشتر‬ ‫رقابت‬ ‫شدت‬ ،‫باشد‬ ‫بیشتر‬ ‫صنعت‬ ‫یک‬ ‫در‬ ‫تبدیل‬ ‫هزینه‬ ‫چه‬ ‫هر‬ :‫پورتر‬ ‫مدل‬ ‫فوايد‬ 1.‫رقابتی‬ ‫ماهیت‬ ‫کردن‬ ‫مشخص‬ 2.‫تعیین‬‫سودآوري‬ ‫میزان‬ 3.‫صنعت‬ ‫در‬ ‫موقعیت‬ ‫تعیین‬ ‫یا‬ ‫و‬ ‫جایابی‬ ‫همچنین‬ ‫و‬ ‫صنعت‬ ‫یک‬ ‫از‬ ‫خروج‬ ‫یا‬ ‫و‬ ‫ورود‬ ‫مورد‬ ‫در‬ ‫گیري‬ ‫تصمیم‬ 4.‫خدمات‬ ‫بخش‬ ‫در‬ ‫هم‬ ‫و‬ ‫است‬ ‫سودمند‬ ‫محصوالت‬ ‫بخش‬ ‫در‬ ‫هم‬ :‫سوال‬،‫شدود‬ ‫نمدي‬ ‫صنعت‬ ‫به‬ ‫کسي‬ ‫ورود‬ ‫مانع‬ ‫دولت‬ ‫و‬ ‫هستند‬ ‫مواجه‬ ‫رقابت‬ ‫با‬ ‫شرکتها‬ ‫که‬ ‫رقابتي‬ ‫بازارهاي‬ ‫در‬ ‫بازا‬ ‫در‬ ‫چگونه‬‫آورد؟‬ ‫دست‬ ‫به‬ ‫سود‬ ‫و‬ ‫کرد‬ ‫فعاليت‬ ‫ميتوان‬ ‫رقابتي‬ ‫ر‬ ‫قویتر‬ ‫کند‬ ‫می‬ ‫ایجاد‬ ‫که‬ ‫انحصاري‬ ‫چه‬ ‫هر‬ ‫و‬ ‫نماید‬ ‫کسب‬ ‫سود‬ ‫میتواند‬ ‫کند‬ ‫ایجاد‬ ‫انحصار‬ ،‫رقابتی‬ ‫بازار‬ ‫در‬ ‫بتواند‬ ‫شرکتی‬ ‫اگر‬ : ‫پاس‬ ‫د‬ ‫افحراد‬ ‫کحه‬ ‫کحاال‬ ‫نحوعی‬ ‫ساخت‬ ‫طریق‬ ‫از‬ ‫میتوان‬ ‫را‬ ‫انحصار‬ ‫این‬ .‫نماید‬ ‫کسب‬ ‫بیشتري‬ ‫سود‬ ‫تواند‬ ‫می‬ ،‫باشد‬‫آنحرا‬ ‫مشحابه‬ ‫نتواننحد‬ ‫یگحر‬ .‫ببریم‬ ‫بین‬ ‫از‬ ‫را‬ ‫رقبا‬ ‫تا‬ ‫باشیم‬ ‫داشته‬ ‫را‬ ‫این‬ ‫قدرت‬ ‫اینکه‬ ‫یا‬ ‫و‬ ‫کرد‬ ‫ایجاد‬ ،‫بسازند‬ ،‫است‬ ‫کرده‬ ‫ایجاد‬ ‫بازار‬ ‫یک‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫انحصار‬ ‫بزرگترین‬ ‫اند‬ ‫توانسته‬ ‫که‬ ‫شرکتهایی‬ ‫جمله‬ ‫از‬Microsoft‫داده‬ ‫نشحان‬ ‫آمارها‬ ،‫باشد‬ ‫می‬ ‫که‬ ‫است‬01‫الی‬110‫جهان‬ ‫در‬ ‫ها‬ ‫سیستم‬ ‫درصد‬‫نوع‬ ‫از‬Windows‫واقحع‬ ‫در‬ .‫باشحد‬ ‫می‬Windows‫تنحوع‬ ،‫نحوآوري‬ ‫خحاطر‬ ‫بحه‬
  • 21. www.eModir.com ‫ایران‬ ‫مدیریت‬ ‫علوم‬ ‫الکترونیکی‬ ‫مرجع‬ 20 ‫کحه‬ ‫دارد‬ ‫وجحود‬ ‫تراست‬ ‫آنتی‬ ‫قانون‬ ‫آمریکا‬ ‫در‬ ‫البته‬ .‫کند‬ ‫ایجاد‬ ‫انحصار‬ ‫عامل‬ ‫هاي‬ ‫سیستم‬ ‫بازار‬ ‫در‬ ‫است‬ ‫توانسته‬ ‫سادگی‬ ‫و‬ ‫خدمات‬ ‫شر‬ ‫کردن‬ ‫خرد‬ ‫با‬ ‫و‬ ‫کنند‬ ‫ایجاد‬ ‫انحصار‬ ‫رقابتی‬ ‫بازار‬ ‫در‬ ‫دهد‬ ‫نمی‬ ‫اجازه‬ ‫شرکتها‬ ‫به‬ ‫آن‬ ‫طبق‬‫تا‬ ‫اما‬ ،‫برد‬ ‫می‬ ‫بین‬ ‫از‬ ‫را‬ ‫انحصار‬ ‫این‬ ‫کتها‬ ‫شرکت‬ ‫از‬ ‫را‬ ‫انحصار‬ ،‫روش‬ ‫این‬ ‫با‬ ‫است‬ ‫نتوانسته‬ ‫کنون‬Microsoft.‫بگیرد‬ :)‫رقابتي‬ ‫بازار‬ ‫در‬ ‫انحصار‬ ‫(ايجاد‬ ‫شدن‬ ‫متمايز‬ ‫هاي‬ ‫راه‬ 1.:‫نگري‬ ‫ويژه‬‫بخحش‬ ‫آن‬ ‫در‬ ‫و‬ ‫کرده‬ ‫انتخاب‬ ‫را‬ ‫بازار‬ ‫از‬ ‫کوچکی‬ ‫بخش‬ ،‫خاد‬ ‫صنعت‬ ‫یک‬ ‫در‬ ‫که‬ ‫باشد‬ ‫می‬ ‫مفهوم‬ ‫این‬ ‫به‬ ‫آقایان‬ ‫پوشاك‬ ‫روي‬ ‫بر‬ ،‫پوشاك‬ ‫صنعت‬ ‫در‬ ‫مثال‬ ‫نماییم‬ ‫می‬ ‫معطوف‬ ‫قسمت‬ ‫آن‬ ‫روي‬ ‫بر‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫تمرکز‬ ‫و‬ ‫شویم‬ ‫می‬ ‫عمیق‬ ‫نمحاییم‬ ‫تولیحد‬ ‫را‬ ‫آقایحان‬ ‫کحت‬ ‫فقحط‬ ‫محا‬ ‫هستند‬ ‫آقایان‬ ‫پوشاك‬ ‫تولید‬ ‫حال‬ ‫در‬ ‫همه‬ ‫وقتی‬ ‫یا‬ ‫و‬ )‫ماکسیم‬ ‫(مانند‬ ‫نماییم‬ ‫تمرکز‬ ‫کت‬ ‫همه‬ ‫وقتی‬ ‫میتوانیم‬ ‫هم‬ ‫باز‬ ‫یا‬ ‫و‬ )‫هاکوپیان‬ ‫(مانند‬‫تولیحد‬ ‫را‬ ‫آقایحان‬ ‫اسحپورت‬ ‫کحت‬ ‫فقحط‬ ‫محا‬ ‫کننحد‬ ‫محی‬ ‫تولید‬ ‫را‬ ‫آقایان‬ .‫نماییم‬ 2.‫ساخت‬Brand:)‫تجاري‬ ‫(نام‬‫محثال‬ ‫باشحد‬ ‫عالمحت‬ ‫یحا‬ ‫و‬ ‫شحکل‬ ،‫اسحم‬ ‫یحک‬ ‫بصحورت‬ ‫تواند‬ ‫می‬ ‫برند‬Happy face ‫دونالدز‬ ‫مک‬ ‫شرکت‬ ‫کوک‬ ‫مانند‬ ،‫دارد‬ ‫کاربرد‬ ‫خیلی‬ )‫(نوشابه‬ ‫است‬ ‫پایین‬ ‫آنها‬ ‫در‬ ‫تمایز‬ ‫که‬ ‫صنایعی‬ ‫براي‬ ‫برندینگ‬‫نوشحابه‬ ‫صحنعت‬ ‫در‬ ‫که‬ ‫اکوال‬ ‫ساخت‬ ‫البته‬ .‫است‬ ‫کرده‬ ‫ایجاد‬ ‫را‬ ‫انحصاري‬Brand‫ظرفشحویی‬ ‫ماشحین‬ ‫کارخانحه‬ ‫سحاخت‬ ‫محثال‬ ‫باشحد‬ ‫محی‬ ‫بر‬ ‫هزینه‬ ‫بسیار‬ ‫ساخت‬ ‫اما‬ ،‫ندارد‬ ‫زیادي‬ ‫هزینه‬Brand.‫باشد‬ ‫می‬ ‫بر‬ ‫هزینه‬ ‫بسیار‬ ‫گلرنگ‬ ‫مانند‬ 3.:‫کيفيت‬‫انحصار‬ ‫بازار‬ ‫در‬ ‫توانیم‬ ‫می‬ ‫کیفی‬ ‫محصوالت‬ ‫تولید‬ ‫با‬ ‫واقع‬ ‫در‬‫و‬ ‫بنحز‬ ‫هحاي‬ ‫شرکت‬ ‫مانند‬ ‫کنیم‬ ‫ایجاد‬Sony‫کحه‬ ‫در‬ ‫تواننحد‬ ‫نمحی‬ ،‫دارنحد‬ ‫قحرار‬ ‫بحاالیی‬ ‫سطح‬ ‫در‬ ‫کیفیت‬ ‫نظر‬ ‫از‬ ‫که‬ ‫شرکتهایی‬ ‫البته‬ .‫باشد‬ ‫می‬ ‫باال‬ ‫کیفی‬ ‫نظر‬ ‫از‬ ‫محصوالتشان‬ .‫باشد‬ ‫ارزانترین‬ ‫و‬ ‫ترین‬ ‫کیفی‬ ‫محصول‬ ‫یک‬ ‫ندارد‬ ‫امکان‬ ‫زیرا‬ ‫باشند‬ ‫داشته‬ ‫ادعایی‬ ‫قیمت‬ ‫مورد‬ 4.:‫قيمت‬‫ن‬ ‫قیمت‬ ‫با‬ ‫واقع‬ ‫در‬‫فاقحد‬ ‫چینحی‬ ‫کاالهحاي‬ .‫است‬ ‫چینی‬ ‫کاالهاي‬ ‫آن‬ ‫نمونه‬ ‫که‬ ‫کرد‬ ‫ایجاد‬ ‫انحصار‬ ‫بازار‬ ‫در‬ ‫میتوان‬ ‫یز‬ Brand‫روش‬ ‫دو‬ ‫قیمحت‬ ‫کحاهش‬ ‫بحراي‬ .‫باشد‬ ‫می‬ ‫قیمت‬ ‫پایینترین‬ ‫داراي‬ ‫اما‬ ‫است‬ . . . ‫و‬ ‫فروش‬ ‫از‬ ‫پس‬ ‫خدمات‬ ،‫کیفیت‬ ، :‫دارد‬ ‫وجود‬ ‫رایج‬
  • 22. www.eModir.com ‫ایران‬ ‫مدیریت‬ ‫علوم‬ ‫الکترونیکی‬ ‫مرجع‬ 22 Min ‫الف‬–‫مقياس‬ ‫در‬ ‫جويي‬ ‫صرفه‬(Economic Of Scale = E . O . S ): ‫تولید‬ ‫براي‬ ‫منحنی‬ ‫این‬ ‫طبق‬ ‫واقع‬ ‫در‬ ‫هزینه‬ ‫یک‬ ‫به‬ ‫نیاز‬ ‫ما‬ ‫محصول‬ ‫یک‬ ‫محصول‬ ‫ساخت‬ ‫اگر‬ ‫فرضا‬ .‫داریم‬ ‫اولیه‬ A‫معادل‬ ‫ثابتی‬ ‫هزینه‬ ‫به‬ ‫نیاز‬01111 ،‫آالت‬ ‫ماشین‬ ‫خرید‬ ‫(براي‬ ‫باشد‬ ‫داشته‬ ‫هزینه‬ ‫و‬ ‫نماییم‬ ‫هزینه‬ ) . . . ،‫تجهیزات‬ ‫محصول‬ ‫واحد‬ ‫هر‬ ‫متغیر‬‫معادل‬011 :‫باشد‬ = ‫متغیر‬ ‫هزینه‬011 ‫تولید‬ ‫براي‬0‫واحد‬01111‫هزینه‬0= ‫واحد‬01011 ‫هزینه‬= ‫حححححححححححححح‬ = ‫ثابت‬01111 0 = ‫متغیر‬ ‫هزینه‬011 ‫تولید‬ ‫براي‬011‫واحد‬01111‫هزینه‬0= ‫واحد‬211 = ‫حححححححححححححح‬ = ‫ثابت‬ ‫هزینه‬011 011 = ‫متغیر‬ ‫هزینه‬011 ‫تولید‬ ‫براي‬211‫واحد‬01111‫هزینه‬0= ‫واحد‬051 = ‫حححححححححححححح‬ = ‫ثابت‬ ‫هزینه‬51 211 ‫و‬ ‫در‬‫تولید‬ ‫قیمت‬ ،‫یابد‬ ‫می‬ ‫افزایش‬ ‫تولید‬ ‫چه‬ ‫هر‬ ‫اقع‬0‫کحه‬ ‫میکنحد‬ ‫پیدا‬ ‫ادامه‬ ‫جایی‬ ‫تا‬ ‫فرآیند‬ ‫این‬ .‫یابد‬ ‫می‬ ‫کاهش‬ ‫نیز‬ ‫واحد‬ ‫به‬Min‫تولید‬ ‫قیمت‬ ،‫تولید‬ ‫افزایش‬ ‫با‬ ‫نقطه‬ ‫این‬ ‫از‬ ‫پس‬ ،‫برسیم‬ ‫خود‬ ‫هزینه‬0.‫یابد‬ ‫می‬ ‫افزایش‬ ‫نیز‬ ‫محصول‬ ‫ب‬–‫حجم‬ ‫در‬ ‫جويي‬ ‫صرفه‬(Economic Of Scope = E . O . S ) ‫سحرمایه‬ ‫یحک‬ ‫تحت‬ ،‫محصول‬ ‫آن‬ ‫روي‬ ‫بر‬ ‫ثابت‬ ‫هزینه‬ ‫کردن‬ ‫سرشکن‬ ‫و‬ ‫خاد‬ ‫محصول‬ ‫یک‬ ‫تولید‬ ‫جاي‬ ‫به‬ ‫مورد‬ ‫این‬ ‫در‬ ‫بعحدا‬ ‫امحا‬ ‫کحرد‬ ‫تولیحد‬ ‫رب‬ ‫فقحط‬ ‫اول‬ ‫تبحرك‬ ‫محثال‬ .‫کنحیم‬ ‫محی‬ ‫تولیحد‬ ‫تجحاري‬ ‫نحام‬ ‫یحک‬ ‫با‬ ‫را‬ ‫محصول‬ ‫چندین‬ ‫اولیه‬ ‫گزاري‬ ‫ت‬ ‫نام‬ ‫این‬ ‫تحت‬ ‫نیز‬ ‫را‬ ‫غیره‬ ‫و‬ ‫برنج‬ ‫و‬ ‫سس‬ ‫مانند‬ ‫دیگري‬ ‫محصوالت‬‫قحبال‬ ‫ما‬ ‫مثال‬ .‫کرد‬ ‫ولید‬01111‫را‬ ‫اولیحه‬ ‫سحرمایه‬ ‫تومحان‬ ‫هزينه‬(C) 0C 2C 3C 0Q 2Q 3Q Q
  • 23. www.eModir.com ‫ایران‬ ‫مدیریت‬ ‫علوم‬ ‫الکترونیکی‬ ‫مرجع‬ 23 ‫تولید‬ ‫براي‬0‫محصول‬ ‫واحد‬A‫تولیحد‬ ‫بحراي‬ ‫سحرمایه‬ ‫ایحن‬ ‫اکنحون‬ ‫ولحی‬ ‫میکردیم‬ ‫صرف‬0‫محصحول‬ ‫واححد‬A‫و‬0‫واححد‬ ‫محصول‬B.‫شود‬ ‫می‬ ‫صرف‬ 5.:‫ويژه‬ ‫خدمات‬ ‫ارائه‬‫هحا‬ ‫رستوران‬ ‫بین‬ ‫در‬ ‫مثال‬ ‫گردیم‬ ‫متمایز‬ ‫صنعت‬ ‫در‬ ‫میتوانیم‬ ‫ویژه‬ ‫خدمات‬ ‫ارائه‬ ‫با‬‫خحدماتی‬ ‫ارائحه‬ ‫بحا‬ ‫در‬ .‫گردیم‬ ‫متمایز‬ ‫میتوانیم‬ . . . ‫و‬ ‫خاد‬ ‫روزهاي‬ ‫براي‬ ‫ویژه‬ ‫سرویس‬ ،‫اشانتیون‬ ‫دادن‬ ،‫موسیقی‬ ‫پخش‬ ،‫موتوري‬ ‫پیک‬ ‫مانند‬ ‫و‬ ‫باشحد‬ ‫داشحته‬ ‫وجحود‬ ‫دکتر‬ ‫یک‬ ‫خاصی‬ ‫زمانهاي‬ ‫در‬ ،‫ها‬ ‫داروخانه‬ ‫در‬ ‫مثال‬ .‫دارند‬ ‫وجود‬ ‫اي‬ ‫ویژه‬ ‫خدمات‬ ،‫مختلف‬ ‫صنایع‬ ‫دهد‬ ‫ارائه‬ ‫را‬ ‫مجانی‬ ‫درمانی‬ ‫خدمات‬. 6.:‫توزيع‬ ‫کانالهاي‬‫کانالهحاي‬ ‫بوسحیله‬ ‫بنابراین‬ .‫باشد‬ ‫می‬ ‫دارا‬ ‫دنیا‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫توزیع‬ ‫شبکه‬ ‫بزرگترین‬ ‫دونالدز‬ ‫مک‬ ‫مثال‬ ‫عنوان‬ ‫به‬ ‫یافحت‬ ‫زیحادي‬ ‫هحاي‬ ‫مکحان‬ ‫در‬ ‫ما‬ ‫محصوالت‬ ‫ترتیب‬ ‫بدین‬ ‫و‬ ‫شویم‬ ‫متمایز‬ ‫توانیم‬ ‫می‬ ‫صنعت‬ ‫یک‬ ‫در‬ )‫آن‬ ‫(گسترش‬ ‫توزیع‬ ‫انحصح‬ ‫و‬ ‫گردیم‬ ‫متمایز‬ ‫صنعت‬ ‫در‬ ‫میتوانیم‬ ‫و‬ ‫شود‬ ‫می‬‫بحرد‬ ‫نحام‬ ‫را‬ ‫کنتحاکی‬ ‫میتحوان‬ ‫دیگحر‬ ‫هحاي‬ ‫نمونحه‬ ‫از‬ .‫نمحاییم‬ ‫ایجحاد‬ ‫ار‬ ‫همچنین‬LG.‫برد‬ ‫نام‬ ‫میتوان‬ ‫ایران‬ ‫در‬ ‫مانیتور‬ ‫تولید‬ ‫در‬ ‫را‬ 7.:‫دولت‬ ‫با‬ ‫ارتباط‬‫کحه‬ ‫باشحد‬ ‫محی‬ ‫ایحن‬ ‫معنحی‬ ‫بحه‬ ‫بلکه‬ ‫باشد‬ ‫نمی‬ ‫دولت‬ ‫در‬ ‫پارتی‬ ‫کردن‬ ‫پیدا‬ ‫و‬ ‫وبند‬ ‫زد‬ ‫معنی‬ ‫به‬ ‫مورد‬ ‫این‬ ‫باکی‬ ‫محصوالت‬ ‫داراي‬ ‫شرکتها‬ ‫اوقات‬ ‫گاهی‬‫دولحت‬ ‫کحه‬ ‫میشحود‬ ‫ایحن‬ ‫باعحث‬ ‫ویژگحی‬ ‫این‬ ‫و‬ ‫هستند‬ ‫مناسب‬ ‫قیمت‬ ‫با‬ ‫و‬ ‫فیت‬ ‫شحرکت‬ ‫از‬ ‫را‬ ‫خحود‬ ‫کامپیوترهحاي‬ ‫تمحام‬ ‫مثال‬ ‫که‬ ‫بگوید‬ ‫خود‬ ‫هاي‬ ‫وزارتخانه‬ ‫به‬ ‫و‬ ‫شود‬ ‫شرکتها‬ ‫این‬ ‫محصوالت‬ ‫خریدار‬X .‫نمایند‬ ‫تهیه‬ ‫شدن‬ ‫متمايز‬ ‫مبحث‬ ‫کلي‬ ‫نتايج‬ 0.‫ا‬ ‫یکی‬ ،‫رقابتی‬ ‫شرایط‬ ‫و‬ ‫بازار‬ ‫شرایط‬ ‫براساس‬ ‫بایستی‬ ‫شرکتها‬‫محثال‬ ‫گیرنحد‬ ‫بکحار‬ ‫انحصحار‬ ‫ایجحاد‬ ‫براي‬ ‫را‬ ‫رقابتی‬ ‫مزیتهاي‬ ‫ز‬ ‫بحر‬ ‫باید‬ . . . ،‫توزیع‬ ‫کانالهاي‬ ،‫ویژه‬ ‫خدمات‬ ‫نظیر‬ ‫مسائلی‬ ‫بر‬ ‫تمرکز‬ ‫جاي‬ ‫به‬ ‫میشود‬ ‫تاسیس‬ ‫محروم‬ ‫مناطق‬ ‫در‬ ‫که‬ ‫رستورانی‬ ‫نظیح‬ ‫مسحائلی‬ ‫روي‬ ‫بر‬ ‫باید‬ ،‫قیمت‬ ‫روي‬ ‫بر‬ ‫تمرکز‬ ‫جاي‬ ‫به‬ ‫باالشهر‬ ‫مناطق‬ ‫در‬ ‫بلعکس‬ ‫و‬ ‫شود‬ ‫متمرکز‬ ‫قیمت‬ ‫روي‬‫خحدمات‬ ‫ر‬ ‫ایجحاد‬ ‫بحراي‬ ‫مناسحب‬ ‫اسحتراتژي‬ ‫بایحد‬ ‫بازار‬ ‫شرایط‬ ‫و‬ ‫رقبا‬ ،‫خود‬ ‫توانمندیهاي‬ ‫به‬ ‫توجه‬ ‫با‬ ‫باید‬ ‫بنابراین‬ .‫گردیم‬ ‫متمرکز‬ ‫ویژه‬ .‫گیریم‬ ‫بکار‬ ‫را‬ ‫انحصار‬ 2.‫از‬ ‫هحم‬ ‫بنحز‬ ‫محثال‬ ،‫کننحد‬ ‫نمحی‬ ‫اسحتفاده‬ ‫شحدن‬ ‫متمحایز‬ ‫براي‬ ‫صرف‬ ‫روش‬ ‫یک‬ ‫از‬ ‫شرکتها‬ ‫معموال‬Brand‫کیفیحت‬ ‫از‬ ‫هحم‬ ‫و‬ ‫نماید‬ ‫می‬ ‫استفاده‬‫از‬ ‫دونالدز‬ ‫مک‬ ‫یا‬ ‫و‬Brand.‫کند‬ ‫می‬ ‫استفاده‬ ‫توزیع‬ ‫کانالهاي‬ ‫و‬