Unul trage mai tare, cel mai simpatic chibiteaza de pe margine iar morocanosul vorbeste doar despre marirea de salariu. Cum vor aduce valoare echipei?

1. Radem la masa, mai iesim la o bere dupa munca,
vorbim despre scoala copiilor. Dar cat de bine
functionam ca echipa, atunci cand vine vorba de
munca?
Noi, cei de la MMM, in 12 ani de activitate, am vazut la
lucru sute de echipe din diverse industrii si credem ca
pentru a functiona bine impreuna si a avea rezultate,
trebuie sa parcurgeti tot impreuna cativa pasi.
Pentru coeziune in echipa, am adus in Romania
instrumentul Team Booster de la PerformanSe,
partenerii nostri din Franta.
Unul trage mai tare, cel mai
simpatic chibiteaza de pe margine
iar morocanosul vorbeste doar
despre marirea de salariu.
Cum vor aduce valoare echipei?

2. Team Booster
Ce este Team Booster
Este un instrument unic ce evalueaza resursele si potentialul echipei si ale managerului
identificand directiile de dezvoltare a echipei. Team Booster se bazeaza pe modelul in 8
dimensiuni al perfomantei grupurilor, evaluand:
Agilitatea { Relatiile interpersonale { Managementul echipei { Coordonarea { Luarea
deciziilor { Comunicarea { Monitorizarea performantelor si feedback-ul { Constientizarea
platformei comune
Cum se desfasoara Team Booster? Simplu.
-Managerul si fiecare membru al echipei completeaza un chestionar de evaluare
(eficient pentru echipe de max 20 persoane)
-Imediat este generat raportul Team Booster
Raportul, fundamentat pe cele 8 dimensiuni cheie ale performantei grupului, analizeaza
tendintele comportamentale in cadrul echipei si identifica la ce abilitati trebuie sa
lucreze echipa pentru a functiona si mai bine impreuna.
-Managerul si consultantul discuta rezultatele raportului
-Managerul si consultantul prezinta rezultatele intregii echipe in cadrul unui workshop
de grup.
Ce se intampla dupa finalizarea evaluari
Poti dezvolta planuri de cariera, planuri de training si directii de dezvoltare pentru
angajatii sau colegii tai. Poti extrage un set de competente, specifice contextului in care
compania ta se afla si iti poti dezvolta oamenii in acea directie.
*Intreg procesul poate fi prelua in-house in urma unei scurte certificari de o zi.
Pentru cine este Team Booster
Pentru orice manager care vrea o
echipa care sa functioneze foarte
bine.
Way - structura
Raport + Feedback Way Sales
Afla detalii despre
Team Booster

3. “Fiecare echipă e
motivată de lucruri
specifice, ei colaborează
și performează în moduri
diferite de la caz la caz.
Facilitarea intelegerii
mecanismelor de
colaborare eficientă de
catre fiecare membru, va
îmbunătăți performanța
colectivă.”
Madi Radulescu
Managing Partner
MMM
Beneficii foarte pe scurt
-Ajuta echipa sa identifice potentialul de perfomanta
-Identifica tendintele naturale de comportament
-Echipa ramane cu un plan de actiune
De ce de la noi, cand sunt atatea altele in piata
Pentru ca experienta noastra a celor de la MMM de peste 12 ani
in piata ne recomanda. In plus, clientii MMM pot vorbi despre noi
in acest sens: Carrefour, Cefin, Tarom, Raiffeisen Bank, OMV
Petrom, Apa Nova, Deloitte, Calsonic Kansei, Volvo, Erste Bank,
Bancpost, Unicredit.
Pentru ca propunem un instrument unic in Romania. Spre
deosebire de alte instrumente din piata, Way Manager identifica
tendintele naturale de comportament, cum sunt de fapt oamenii,
mai ales in contexte incarcate de provocari: noi manageri,
produse, piata, procese.
Despre PerformanSe, partenerul MMM Consulting in Romania
PerformanSe este compania de consultanta in HR numarul 1 in
Franta si alaturi de MMM Consulting a lansat pe piata din
Romania o serie de instrumente de profilare a competentelor
comportamentale de business.
Alte instrumente PerformanSe: Way Manager, Way Sales, Way.
Afla detalii despre
Team Booster