Báo cáo thực tập khoa giới và phát triển tại học viện phụ nữ việt nam.docx

Viết thuê đề tài giá rẻ trọn gói - KB Zalo/Tele : 0973.287.149
Luanvanmaster.com – Cần Kham Thảo - Kết bạn Zalo/Tele : 0973.287.149
HỌC VIỆN PHỤ NỮ VIỆT NAM
KHOA GIỚI VÀ PHÁT TRIỂN
HỌ VÀ TÊN SINH VIÊN
BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP
Chủ đề/nội dung thực tập …………………………………………………………
……………………………………………………………………………………….……
…………………………………………………………………………………
……, tháng ……năm………

HỌC VIỆN PHỤ NỮ VIỆT NAM
KHOA GIỚI VÀ PHÁT TRIỂN
BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP
Chủ đề/nội dung thực tập …………………………………………………………
……………………………………………………………………………………….……
…………………………………………………………………………………
……., tháng………năm….
MỤC LỤC
Họ tên:Nguyễn Thị Thùy Linh Mã SV: 155GPT0083
Lớp: K3Giới Khóa: K3
Ngành/chuyên ngành: Giới và phát triển
Địa điểm thực tập: Hội liên hiệp phụ nữ huyện Đông Anh
Thời gian thực tập: Từ 18/03 đến 12/05

MỞ ĐẦU
Việt Nam cũng như các nền kinh tế trên thế giới đang phải đối mặt với xu hướng phát
triển kinh tế chậm lại, do đó thúc đẩy cải cách kinh tế đi đôi với đảm bảo công bằng xã
hội là việc làm cấp thiết với mỗi quốc gia. Các chiến lược thúc đẩy tăng trưởng bao trùm
và bền vững, trong đó đảm bảo bình đẳng giới, sẽ là quan trọng cho sự thành công của
các nền kinh tế, đảm bảo nam và nữ đều hưởng lợi từ tăng trưởng trong hiện tại và tương
lai.
Yêu cầu thực tiễn trên đòi hỏi Việt Nam phải có nguồn nhân lực về giới. Và lần đầu tiên
chương trình cử nhân Giới và Phát triển đang được đào tạo tại Học viện Phụ nữ Việt Nam
theo là chương trình duy nhất tại Việt Nam được thực hiện theo Quyết định số 2181/QĐ-
BGDĐT ngày 25/6/2015 của Bộ Giáo dục và Đào tạo nhằm đào tạo đội ngũ nhân lực về
giới và các lĩnh vực phát triển cộng đồng, phát triển xã hội, hoạch định và thực thi, thúc
đẩy các chương trình, dự án phát triển.
Giới và Phát triển là ngành khoa học tiến bộ, tìm hiểu vai trò, trách nhiệm, vị trí xã hội
của phụ nữ và nam giới, và mối liên quan tới sự phát triển của cá nhân, cộng đồng.Ngành
học sẽ giúp chúng ta có cơ hội khám phá vấn đề giới trong các lĩnh vực của đời sống
chính trị và gia đình để xem xét các khía cạnh bình đẳng một cách hài hòa, hợp lý để mỗi
người có cơ hội phát huy tốt nhất năng lực của bản thân cho gia đình và xã hội.
.
Để củng cố thêm các kiến thức thực tế, hiện những tân cử nhân ngành Giới và Phát triển
được đào tạo đầu tiên ở Việt Nam chúng em đang có cơ hội thực tập ở nhiều cơ quan tổ
chức cả chính thức và phi chính thức. Và em một trong những tân cử nhân đó đang thực
tập ở Hội liên hiệp phụ nữ huyện Đông Anh thành phố Hà Nội. ở đây em được củng cố
bổ sung kiến thức cũng như nắm rõ hơn các hoạt động của công tác Hội. Và tìm hiểu rõ
hơn thực tế về chuyên ngành của mình trong Hội LHPN. Qua đó, nắm chắc hơn và biết
cách vận dụng kiến thức, kĩ năng đã học vào thực tiễn để phân tích, đánh giá, giải quyết
những vấn đề nảy sinh trong công việc từ đó hình thành kỹ năng nghề nghiệp. Giúp em
tìm tòi và học hỏi kiến thức mới ngoài sách vở, góp phần nâng cao nhận thức của bản
thân mình nghiệp vụ công tác Hội và bản thân em cũng đã sử dụng các kiến thức về giới
đã học giúp được hội phân tích giới lập kế hoạch giới, lồng ghép giới vào các nội dung
cần thiết.
Chính vì thế nên đợt thực tập này rất quan trọng và nó sẽ đưa lại cho em nhiều bài
học thực tế. Bản báo cáo cho em cũng như các thầy cô trong khoa nhìn lại quá trình làm
việc của em. Để từ đó rút ra những bài học kinh nghiệm trong công tác chuyên môn sau
này. Những gì tiếp thu được trong quá trình thực tập sẽ là hành trang giúp tôi nắm vững
được kiến thức chuyên môn và công việc sau này.

Do kỹ năng và kinh nghiệm của bản thân còn hạn chế vì vậy trong bài không thể
tránh khỏi những thiếu sót, mong quý thầy cô và các bạn thông cảm.
Tôi xin chân thành cám ơn!
PHẦN I: NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG VỀ TÌNH HÌNH HOẠT ĐỘNG Ở CƠ SỞ THỰC
TẬP
I. Khái quát đặc điểm, tình hình chung của địa bàn thực tập
Đông Anh là huyện ngoại thành phía Bắc của thủ đô Hà Nội, có diện tích khoảng
182.3 km2 gồm 1 thị trấn và 23 xã. Huyện nằm trong vùng đồng bằng châu thổ sông
Hồng,có diện tích thuộc loại lớn trong các huyện ngoại thành, với dân số gần 400000
người. Là vùng đất địa linh nhân kiệt, đã hai lần được chọn làm kinh đô của nước Việt,
có bề dày lịch sử gắn với kinh đô Thăng Long.Huyện Đông Anh có 3 cây cầu lớn nối
giữa các xã của huyện với nội thành cầu Đông Trù, cầu Nhật tân, cầu Thăng Long.
Nhận thấy tiềm năng phát triển về cả địa hình và con người Đông Anh Chính phủ đã
có đề án xây dựng Đông Anh thành quận vào năm 2020. Vì thế phụ nữ Đông Anh nói
riêng và người dân Đông Anh nói chung đã được Chính phủ và thành phố quan tâm một
cách đặc biệt chỉ đạo xát xao các hoạt động của huyện ủy trong đó có Hội liên hiệp phụ
nữ huyện Đông Anh

Hội liên hiệp phụ nữ Viêtn Nam là tổ chức chính trị - xã hội, là một tập hợp rộng
lớn và đa dạng về mặt tổ chức và hoạt động của các tâng lớp phụ nữ trong cộng đồng xã
hội tham gia vào đời sống chính trị của đất nước.
Hội Phụ nữ cơ sở được thành lập ở các xã, phường, thị trấn, cơ sở. Hội có vị trí vai
trò vô cùng quan trọng trong hệ thống tổ chức hội: là nơi nối liền giữa hội viên với tổ
chức hội các cấp; là nơi tổ chức và vận động hội viên, phụ nữ thực hiện đường lối, chủ
trương của Đảng, chính sách Pháp luật của nhà nước và các hoạt động của Hội; là nơi tập
hợp những ý kiến đóng góp của hội viên trong quá trình thực hiện đường lối chủ trương
của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước, phản ánh tâm tư nguyện vọng của hội viên
phụ nữ lên Hội phụ nữ các cấp.
1. Sơ lược lịch sử hình thành và phát triển
Hội liên hiệp phụ nữ Đông Anh thành lập tháng 8 năm 1945 với tên gọi Phụ nữ huyện
Đông Anh, gồm 7 hội cơ sở do đồng chí Nguyễn Thị Gía ( tức Ngân ) làm Hội trưởng
phụ nữ huyện Đông Anh. Năm 1961, do thi hành nghị định mở rộng thủ đô, huyện Đông
Anh được tách về Hà Nội và sát nhập thêm các xã của các quận, huyện xung quanh, Hội
Phụ nữ Đông Anh có 24 hội cơ sở do đồng chí Đinh Thị Minh Thuyên làm Hội trưởng.
Năm 1978 Hội đổi tên thành Hội liên hiệp Phụ nữ huyện Đông Anh do đồng chí Nguyễn
Thị Hòa làm Chủ tịch Hội liên hiệp Phụ nữ huyện có 24 cơ sở xã, thị trấn và 4 cơ sở trực
thuộc với hơn 50000 hội viên toàn huyện. Đến nay, Hội LHPN huyện Đông Anh trải qua
XXIII kỳ Đại hội đã có 40850 hội viên, được trải khắp 23 xã, 01 thị trấn và 4 cơ sở trực
thuộc trên địa bàn huyện do bà Nguyễn Thị Thanh Tâm làm chủ tịch Hội LHPN huyện
Đông Anh
Hoạt động của Hội LHPN huyện Đông Anh luôn đóng vai trò quan trọng trong đời
sống chính trị xã hội, lao động sản xuất ra của cải vật chất và tinh thần. Trước sự đổi mới
của đất nước, tốc độ đô thị hoá nhanh, tác động tiêu cực của mặt tái cơ chế thị trường
trong quá trình hội nhập đã nẩy sinh những bức xúc khó khăn đối với sự phát triển của
phụ nữ và hoạt động của các cấp Hội. Nhiều công trình và dự án trọng điểm của TW,
Thành phố, được triển khai trên địa bàn huyện yêu cầu thực hiện nhiệm vụ giải phóng
mặt bằng là rất lớn, dân số cơ học tại các khu công nghiệp tăng cao đã tạo ra áp lực quá

tải về cơ sở vật chất, kỹ thuật hạ tầng, vấn đề lao động thiếu việc làm và nhiều vấn đề xã
hội, dân sinh bức xúc nẩy sinh đòi hỏi phụ nữ Việt Nam nói chung và phụ nữ Đông Anh
nói riêng phải có sự nỗ lực phấn đấu vươn lên về mọi mặt nâng cao trình độ chuyên môn,
nghiệp vụ để tham gia nâng cao chất lượng hoạt động của Hội.
Ý thức được sự quan tâm của cấp uỷ Đảng, chính quyền, niềm tin tưởng lớn lao các
tầng lớp phụ nữ Đông Anh trong những năm qua cán bộ, hội viên phụ nữ của huyện đã
không ngừng phấn đấu vươn lên đạt được những thành tích đáng kể góp phần vào sự
nghiệp phát triển kinh tế xã hội của huyện Đông Anh anh hùng :
Trước đấy trong thời kỳ kháng chiến hội và các chi hội cũng được Nhà nước, Trung ương
hội và thành phố cấp bằng khen. Nhiều năm liền Hội LHPN huyện Đông Anh nhiều năm
liền là đơn vị dẫn đầu của thành phố.
Trong nhiệm kỳ 2001 - 2006 phong trào hoạt động của Hội đã đạt những thành tích nổi
bật:
- 5 năm liền được đánh giá là đơn vị hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, được nhận cờ
thi đua xuất sắc và cờ thi đua dẫn đầu phong trào của Uỷ ban nhân dân thành phố
Hà Nội
- Năm 2001 được nhận Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ
- Năm 2003 được đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba
- Liên tục các năm 2003 – 2006 được Trung ương Hội tặng bằng khen
- Thành Hội phụ nữ Hà Nội tặng cờ thi đua xuất sắc giai đoạn 2001 – 2006
Trong nhiệm kỳ 2006 – 2011
- Năm 2007, năm 2010 được Trung ương Hội LHPN tặng Bằng khen Đơn vị hoàn
thành xuất sắc nhiệm vụ
- Năm 2007 Uỷ ban nhân dân thành phố Hà Nội tặng Bằng khen,
- Năm 2008 Uỷ ban nhân dân thành phố tặng cờ “đơn vị xuất sắc”
- Năm 2008 đón nhận Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ
- Năm 2010 đón nhận Huân chương Lao động hạng Nhì
- Thành hội Phụ nữ Hà Nội khen thưởng “đơn vị xuất sắc”
- Năm 2010 Trung ương Hội LHPN Việt Nam tặng Bằng khen hoàn thành xuất sắc
nhiệm vụ
Trong nhiệm kỳ 2011 – 2016
- Năm 2011 Trung ương Hội LHPN Việt Nam tặng Bằng khen hoàn thành xuất sắc
nhiệm vụ
- Năm 2012 được nhận Cờ thi đua xuất sắc của UBND Thành phố
- Bằng khen đơn vị xuất sắc trong phong trào “Đền ơn đáp nghĩa” giai đoạn 2007 –
2012
- Năm 2013 được Thủ tướng Chính phủ tặng Bằng khen, Trung ương Hội LHPN
tặng Bằng khen

- Năm 2013 Uỷ ban nhân dân Thành phố tặng cờ “Đơn vị xuất sắc trong phong trào
thi đua” và Bằng khen trong hoạt động vì sự nghiệp xây dựng và phát triển Ngân
hang Chính sách xã hội 10 năm ( 2003 – 2012 )
- Năm 2014 được UBND thành phố Hà Nội tặng cờ “Đơn vị xuất sắc trong phong
trào thi đua”, năm 2015
- Năm 2016 được UBND Thành phố tặng cờ “Đơn vị xuất sắc phong trào thi đua”
- Năm 2017 đón nhận Huân chương lao động hạng Nhất của chủ tịch nước
CHXHCN Việt Nam
- Năm 2018 Trung ương Hội trao tặng danh hiệu là cờ đầu của thành phố
Bên cạnh đó Hội cũng giành được rất nhiều bằng khen của Huyện ủy, UBND huyện
Đông Anh, bằng khen trong nhiều phong trào thi đua và các hoạt động khác nhau. Cán
bộ, hội viên của Hội cũng giành được rất nhiều danh hiệu cá nhân như: bằng khen cá
nhân, kỉ niệm chương “ Vì sự phát triển của phụ nữ Việt Nam”, chiến sĩ thi đua Thành
phố, Phụ nữ Thủ đô tiêu biểu ...
2. Mục tiêu, chỉ tiêu, chức năng, nhiệm vụ và hệ thống tổ chức bộ máy
a. Mục tiêu.
Đoàn kết, vận động các tầng lớp phụ nữ phát huy tiềm năng, sức sáng tạo, rèn
luyện phẩm chất đạo đức, nâng cao trình độ mọi mặt, tích cực tham gia xây dựng nông
thôn mới, trật tự và văn minh đô thị. Đổi mới nội dung, phương thức hoạt động xây dựng
tổ chức Hội vững mạnh; Thực hiện bình đẳng Giới, xây dựng gia đình văn minh, hạnh
phúc, góp phần xây dựng huyện Đông Anh giàu đẹp, văn minh, hiện đại.
b. Một số chỉ tiêu cơ bản của nhiệm kỳ.
1. 100% cán bộ và 85% trở lên hội viên phụ nữ được tuyên truyền các chủ trương
của Đảng, chính sách, pháp luật của nhà nước, nâng cao kiến thức, kỹ năng mọi mặt; tuyên
truyền giáo dục truyền thống, phẩm chất đạo đức phụ nữ Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công
nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước gắn với thực hiện chương trình 03 của Huyện ủy về đẩy
mạnh thực hiện “Toàn dân đoàn kết, xây dựng đời sống văn hóa ” giai đoạn 2015 – 2020.
85% trở lên cán bộ, hội viên phụ nữ đạt chuẩn mực “Trung hậu - Sáng tạo - Đảm đang -
Thanh lịch”. 87% trở lên hộ gia đình đạt gia đình văn minh - hạnh phúc.
2. 100% hộ nghèo do phụ nữ làm chủ được giúp đỡ các điều kiện phát triển kinh tế. Các
cấp Hội giúp 400 hộ nghèo do phụ nữ làm chủ thoát nghèo. Mỗi năm, phối hợp dạy nghề,
giới thiệu việc làm cho 700 lao động (trong đó 70% là lao động nữ). 100% cơ sở Hội triển
khai có hiệu quả phong trào “Phụ nữ Đông Anh thu gom rơm rạ bảo vệ môi trường tạo nguồn
nguyên liệu phát triển mô hình trồng nấm rơm”.
3. Phát huy vai trò của tổ chức Hội trong việc tham gia giám sát, phản biện xã hội; hàng năm
các cấp Hội giám sát ít nhất một vấn đề thực hiện chính sách pháp luật liên quan đến Phụ
nữ và bình đẳng Giới.

4. 100% Chủ tịch Hội Phụ nữ cơ sở có trình độ (Đại học) về chuyên môn và trung cấp
về lý luận chính trị, được đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ công tác Hội, công nghệ thông
tin đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao.
5. Các cấp Hội giới thiệu 1000 hội viên ưu tú cho Đảng bồi dưỡng kết nạp.
6. Hàng năm, tỷ lệ phát triển hội viên tăng 1,5% đến 2%, phấn đấu đến cuối nhiệm kỳ
thu hút 80% phụ nữ từ 18 tuổi trở lên tham gia tổ chức Hội.
c. Chức năng
1.Đại diện, bảo vệ quyền bình đẳng, dân chủ, lợi ích hợp pháp và chính đáng của phụ nữ,
tham gia xây dựng Đảng, tham gia quản lý Nhà nước;
2.Đoàn kết, tập hợp, tuyên truyền, giáo dục, vận động, tổ chức hướng dẫn phụ nữ thực
hiện chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, góp phần xây dựng và
bảo vệ Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa.
* Phong trào thi đua và các cuộc vận động:
- Tiếp tục thực hiện phong trào thi đua “Phụ nữ Thủ đô tích cực học tập, lao
động sáng tạo, xây dựng gia đình văn minh hạnh phúc”.
- Đẩy mạnh thực hiện hai Cuộc vận động: Rèn luyện 4 phẩm chất “Tự tin - Tự trọng -
Trung hậu - Đảm đang” và “Phụ nữ giúp nhau phát triển kinh tế bền vững”.
d. Nhiệm vụ trọng tâm
Nhiệm vụ 1: Vận động phụ nữ phát huy truyền thống, rèn luyện phẩm chất đạo
đức, xây dựng gia đình văn minh, hạnh phúc.
1. Đổi mới, nâng cao chất lượng phong trào thi đua trong các cấp Hội.
- Tổ chức học tập các nội dung của phong trào thi đua “Phụ nữ Thủ đô tích cực
học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình văn minh hạnh phúc” gắn với tiếp tục
đẩy mạnh Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; cuộc vận
động “Toàn dân đoàn kết xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh”.
- Phát động các đợt thi đua đặc biệt, thi đua cao điểm chào mừng các sự kiện
chính trị quan trọng, các ngày kỷ niệm lớn của đất nước, thủ đô và tổ chức Hội với những
công trình, phần việc, chỉ tiêu cụ thể, thiết thực. Tiếp tục đổi mới công tác chỉ đạo thi
đua trong các cấp Hội, tăng cường tính chủ động, sáng tạo của cơ sở trong xác định các
nội dung trọng tâm, ưu tiên trong từng giai đoạn.
- Hướng dẫn và vận động phụ nữ rèn luyện 4 phẩm chất đạo đức “Tự tin, tự
trọng, trung hậu, đảm đang” gắn với rèn luyện chuẩn mực của phụ nữ Thủ đô “Trung hậu

- sáng tạo - đảm đang - thanh lịch” và học tập, làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí
Minh, mỗi hội viên thực hiện một việc cụ thể “làm theo Bác”.
- Chú trọng công tác kiểm tra, đánh giá rút kinh nghiệm, sơ kết, tổng kết các
phong trào thi đua; Kịp thời phát hiện, giới thiệu, biểu dương, nhân rộng các mô hình,
điển hình tiên tiến trong cán bộ, hội viên phụ nữ.
2. Đẩy mạnh tuyên truyền giáo dục truyền thống, giáo dục chính trị, tư tưởng, đạo đức
và pháp luật cho cán bộ, hội viên, phụ nữ.
- Đẩy mạnh các hoạt động tuyên truyền kỷ niệm các ngày lễ lớn của đất nước, Thủ đô
và tổ chức Hội nhằm bồi đắp tinh thần yêu nước, lòng tự hào dân tộc, truyền thống Thủ đô văn
hiến, anh hùng, truyền thống của phụ nữ Việt Nam.
- Phổ biến kịp thời nghị quyết, chủ trương của Đảng; tuyên truyền, phổ biến giáo
dục pháp luật, nâng cao hiểu biết ý thức chấp hành pháp luật cho phụ nữ, đặc biệt là
các luật mới ban hành và các chính sách liên quan đến phụ nữ, trẻ em; tuyên truyền giáo
dục, nâng cao nhận thức về giới và ý thức trách nhiệm thực hiện bình đẳng giới, lên án
những hành vi bạo lực gia đình, xâm hại tới phụ nữ, trẻ em. Vận động hội viên, phụ nữ thực
hiện các chủ chương, chính sách pháp luật của Nhà nước, các nhiệm vụ chính trị, kinh tế - xã
hội của địa phương.
- Tuyên truyền, giáo dục cán bộ hội viên Phụ nữ thực hiện nếp sống “Người Hà
Nội thanh lịch, văn minh ” gắn với thực hiện phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng
đời sống văn hóa” giai đoạn 2015 - 2020 nhằm tạo sự chuyển biến trong giao tiếp ứng
xử, văn hóa giao thông, văn hóa công sở và nơi công cộng.
- Thường xuyên kiện toàn và tổ chức bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng tuyên truyền cho
đội ngũ báo cáo viên, tuyên truyền viên huyện và cơ sở. Tăng cường phối hợp với các cơ quan
truyền thông, Đài truyền thanh huyện tiếp tục thực hiện các chuyên mục về Phụ nữ Đông
Anh. Kịp thời nắm bắt và phản ánh tình hình dư luận xã hội, diễn biến tư tưởng của các
tầng lớp phụ nữ và nhân dân.
3. Tổ chức các hoạt động hỗ trợ phụ nữ xây dựng gia đình văn minh, hạnh phúc.
- Tuyên truyền, vận động phụ nữ thực hiện tốt các tiêu chí gia đình 5 không 3 sạch;
nâng cao kỹ năng giáo dục gia đình, giáo dục tiền hôn nhân, phòng chống bạo lực gia đình, các kỹ
năng quản lý gia đình, kỹ năng nuôi dạy con thích nghi với môi trường sống, kiến thức chăm
sóc sức khỏe, phòng chống tệ nạn xã hội.
- Tổ chức các hoạt động quan tâm tới phụ nữ nghèo, phụ nữ khuyết tật, nữ thanh niên, nữ
công nhân lao động, phụ nữ ít được tiếp cận thông tin.

- Phát huy vai trò tổ chức Hội trong tuyên truyền, vận động phụ nữ thực hiện dân số -
kế hoạch hóa gia đình, chăm sóc và giáo dục trẻ em, quản lý con em không vi phạm pháp luật
và tệ nạn xã hội.
4. Vận động cán bộ, hội viên phụ nữ tích cực tham gia các hoạt động nhân đạo, từ
thiện, hậu phương quân đội.
- Tuyên truyền vận động cán bộ, hội viên Phụ nữ tích cực ủng hộ xây dựng quỹ
đền ơn đáp nghĩa, nhân đạo từ thiện để chủ động quan tâm chăm lo, hỗ trợ phụ nữ, trẻ em có
hoàn cảnh khó khăn. Đăng ký công trình, phần việc cụ thể: xây sửa nhà mái ấm tình
thương, trao sổ tiết kiệm, tặng quà...
- Làm tốt công tác hậu phương quân đội, phối hợp với chính quyền, các ban ngành
chăm lo đối với Bà mẹ Việt Nam anh hùng, gia đình chính sách, người có công với cách
mạng, người thân của chiến sỹ đang công tác tại biển đảo, biên giới.
Nhiệm vụ 2: Vận động, hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế bền vững, tham gia xây
dựng nông thôn mới, trật tự văn minh đô thị.
1. Vận động phụ nữ tích cực tham gia xây dựng nông thôn mới, chuyển đổi cơ cấu kinh
tế, tham gia bảo vệ môi trường.
- Tuyên truyền, vận động hội viên phụ nữ tích cực tham gia xây dựng nông thôn mới;
phối hợp tổ chức các hoạt động tập huấn chuyển giao khoa học kỹ thuật, chuyển đổi cơ cấu
cây trồng vật nuôi, phát triển kinh tế, cải thiện đời sống vật chất tinh thần của phụ nữ và
nhân dân, phát triển nông nghiệp theo hướng sinh thái, sản phẩm nông nghiệp an toàn,
mang lại giá trị kinh tế cao. Xây dựng và nhân rộng các mô hình phụ nữ phát triển kinh tế
gia đình.
- Tăng cường tuyên truyền, vận động cán bộ, hội viên phụ nữ thực hiện vệ sinh an
toàn thực phẩm, đảm bảo sản xuất sạch, chế biến sạch, tiêu dùng sạch…Mỗi cơ sở Hội xây
dựng 1-2 mô hình phụ nữ sản xuất, chăn nuôi, chế biến thực phẩm an toàn.
- Vận động cán bộ, hội viên phụ nữ tích cực tham gia các hoạt động thực hiện Đề án
hỗ trợ phát triển nghề trồng Nấm rơm trên địa bàn huyện Đông Anh, giai đoạn 2016 - 2020,
các hoạt động bảo vệ môi trường, tiết kiệm năng lượng, thực hiện sạch nhà, sạch bếp, sạch
ngõ, sạch đồng ruộng, duy trì và nâng cao chất lượng các đoạn đường phụ nữ tự quản đảm
bảo xanh, sạch đẹp.
2. Khai thác và quản lý nguồn vốn, tư vấn giới thiệu việc làm, giúp phụ nữ thoát
nghèo bền vững.
- Khai thác nguồn vốn từ Ngân hàng Chính sách xã hội, Ngân hàng NN&PTNT,
vốn từ các dự án…hỗ trợ cho hội viên vay phát triển kinh tế gia đình. Tiếp tục chỉ đạo
việc tiết kiệm trong cán bộ, hội viên để chủ động nguồn vốn tại chỗ hỗ trợ nhau phát triển

kinh tế. Tăng cường công tác kiểm tra và quản lý bảo đảm an toàn, hiệu quả các nguồn
vốn vay.
- Tổ chức tập huấn kiến thức, kỹ năng quản lý sử dụng vốn cho cán bộ, hội
viên phụ nữ, nhân rộng các mô hình hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế, thành lập các câu lạc
bộ phụ nữ phát triển kinh tế gia đình.
- Rà soát, nắm chắc về tình hình các hộ gia đình có hội viên phụ nữ trong diện
nghèo và cận nghèo theo chuẩn mới để có giải pháp giúp đỡ phù hợp thoát nghèo,
phát triển kinh tế bền vững.
- Tiếp tục phối hợp với Trung tâm hỗ trợ phát triển phụ nữ Hà Nội, Phòng
LĐTB&XH, Trung tâm dạy nghề của huyện, các cơ sở dạy nghề, các doanh nghiệp tổ
chức hoạt động liên kết dạy nghề, tư vấn giới thiệu việc làm cho lao động nữ.
- Tổ chức các hoạt động hỗ trợ doanh nghiệp nữ nâng cao kiến thức về hội nhập, nâng
cao năng lực cạnh tranh, kết nối thị trường; tăng cường hoạt động kết nối các nữ doanh
nhân trên địa bàn Huyện, kết nối giữa người sản xuất, doanh nghiệp và người tiêu dùng, tạo
thành chuỗi thực phẩm sạch đáp ứng nhu cầu tiêu dùng của nhân dân.
Nhiệm vụ 3: Xây dựng tổ chức Hội vững mạnh; tham gia xây dựng đảng, xây
dựng chính quyền.
1. Xây dựng tổ chức Hội vững mạnh.
1.1 Củng cố kiện toàn tổ chức Hội cơ sở, tăng cường tập hợp thu hút hội viên.
- Thường xuyên kiện toàn các cơ sở, chi, tổ phụ nữ. Xây dựng lực lượng hội viên nòng
cốt. Xây dựng, nâng cao chất lượng các mô hình tập hợp thu hút hội viên, phụ nữ theo chuyên
đề, quan tâm thu hút phụ nữ trẻ, phụ nữ cao tuổi tham gia hoạt động Hội.
- Tăng cường công tác quản lý hội viên; tập trung các giải pháp nâng cao chất
lượng sinh hoạt chi, tổ phụ nữ, nâng cao năng lực điều hành, tổ chức hoạt động của đội ngũ
cán bộ cơ sở.
- Quan tâm các hoạt động xây dựng quỹ hội từ cơ sở, chi, tổ phụ nữ. Tăng cường phối
hợp các ban, ngành, đoàn thể trong tổ chức các hoạt động liên quan đến bình đẳng giới. Đẩy
mạnh việc phối hợp các đoàn thể vận động nữ công nhân viên chức lao động, nữ thanh niên
tham gia hoạt động Hội.
- Tăng cường giao lưu, trao đổi, học tập kinh nghiệm giữa các cơ sở trong huyện, với
các huyện bạn, các địa phương. Khai thác nguồn lực từ các chương trình, dự án, các hoạt
động phối hợp để xã hội hóa và tạo thêm nguồn lực cho hoạt động của tổ chức Hội.
1.2. Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Hội các cấp.

- Thường xuyên kiện toàn đội ngũ cán bộ Hội đảm bảo số lượng và chất lượng. Chủ
động xây dựng và thực hiện quy hoạch cán bộ Hội. Chủ động tham mưu cấp ủy về công tác
cán bộ Hội, cán bộ nữ. Định kỳ hàng năm huyện và cơ sở tổ chức tập huấn, bồi dưỡng kiến
thức và kỹ năng cho đội ngũ cán bộ Hội theo phân cấp quản lý.
- Thực hiện nghiêm túc quy chế làm việc của BCH Hội các cấp. Tăng cường hoạt
động giao ban, giao lưu trao đổi kinh nghiệm, tọa đàm, hội thi nhằm nâng cao kỹ năng
cho đội ngũ cán bộ từ huyện đến cơ sở, chi, tổ Hội.
- Quan tâm động viên, khen thưởng kịp thời và đề xuất chế độ chính sách đối với đội
ngũ cán bộ Hội.
1.3. Nâng cao chất lượng công tác kiểm tra theo Điều lệ Hội.
- Thực hiện nghiêm túc quy định về công tác kiểm tra, đảm bảo hàng năm 100% cơ sở
và chi hội phụ nữ được kiểm tra theo Điều lệ Hội. Tăng cường kiểm tra theo chuyên đề, đánh giá rút
kinh nghiệm kịp thời.
2. Tham gia xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền; Tham mưu công tác cán bộ nữ, hoạt
động Vì sự tiến bộ phụ nữ.
- Nâng cao chất lượng công tác giám sát, đóng góp ý kiến, phản biện xã hội; tham
mưu đề xuất chính sách pháp luật liên quan đến phụ nữ. Kịp thời phát hiện và tích cực
tham gia giải quyết các vụ việc xâm phạm đến quyền lợi của phụ nữ và trẻ em.
- Phát hiện, bồi dưỡng, giới thiệu góp phần tăng tỷ lệ phụ nữ tham gia lãnh đạo, quản lý.
Đề xuất các cấp các ngành tạo điều kiện, cơ hội cho phụ nữ phát huy vai trò, tiềm năng
trong các hoạt động xã hội; vận động xã hội thực hiện công tác phụ nữ và bình đẳng giới.
e. Hệ thống tổ chức bộ máy: Hội LHPN huyện Đông Anh gồm có Chi bộ và
công đoàn với 6 cán bộ. Đến nay, Hội có 24 Hội cơ sở xã và thị trấn, 4 Hội thường trực
gồm Hội LHPN Quân sự huyện Đông Anh, Hội LHPN Công An huyện Đông Anh, Chi
hội phụ nữ Công ty cổ phần Cơ khí xây lắp thương mại Minh Cường, Chi hội phụ nữ
Công ty trách nhiệm hữu hạn Khang Minh với 238 chi hội 704 tổ phụ nữ, 40850 hội viên.
Hội viên của Hội tập hợp nhiều thành phần, nghề nghiệp khác nhau. Dưới đây là bảng cơ
cấu nghề nghiệp của hội viên

2. Đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động
Hội liên hiệp phụ nữ huyện Đông Anh gồm có 8 cán bộ:
1. Bà Nguyễn Thị Thanh Tâm – Chủ tịch hội
2. Bà Ngô Thị Thúy Hằng – Phó chủ tịch
3. Bà Nguyễn Thị Mỹ Linh – Phó chủ tịch
4. Bà Hoàng Thị Hạnh – Chuyên viên
5. Bà Trần Thu Trang – Chuyên viên
6. Bà Lê Thị Hà – Cán bộ hợp đồng
7. Chị Cù Thị Giáng Hương – Trưng tập
8. Chị Nguyễn Quỳnh Anh – Trưng tập
8 cán bộ của Hội đều là các đồng chí rất trẻ chỉ từ 45 tuổi trở xuống, đều đã tốt nghiệp đại
học. Có nhiều năm làm về công tác phụ nữ các cán bộ ở đây được chị em cấp cơ sở rất
yêu mến bởi phong cách làm việc chuyên nghiệp, nghiêm túc, tận tình còn ngoài giờ làm
việc thì quan tâm, chu đáo. Ban đầu Hội chỉ có 5 đồng chí đều đã biên chế, vào Đảng từ
trước những năm 2016 chiếm 62.5% trong tổng số cán bộ hiện có. Do công việc của Hội
nên mới tuyển thêm 1 cán bộ hợp đồng chuyên làm kế toán, và 2 đồng chí trưng tập để
giúp đỡ thêm các hoạt động của Hội. trình độ chính trị: cao cấp 1 đồng chí chủ tịch chiếm
48.20%
32.50%
19.30%
bảng 1: cơ cấu ngành nghề của hội viên hội LHPN
huyện Đông Anh
nông nghiệp
công nhân, công chức, viên chức
và hưu trí
buôn bán, nội trợ

12.5%, trung cấp 4 đồng chí chiếm 50% trong đó có 1 đồng chí phó chủ tịch đang học
cao cấp
3. Cơ sở vật chất, kỹ thuật
Hội LHPN huyện nằm trong khuôn viên của Huyện ủy tách biệt với các phòng ban
của UBND huyện. Huyện ủy gồm 1 dãy nhà 2 tầng 3 dãy nhà 2 tầng. Hội LHPN
huyện nằm ở dãy nhà 2 tầng thuộc tầng 1 và bên trên tầng 2 là của ủy ban mặt trận
tổ quốc huyện. Được sự quan tâm của Huyện ủy và UBND Hội LHPN huyện
Đông Anh cũng như các tổ chức đoàn thể đều có các phòng làm việc riêng đầy đủ
tiện nghi và trang thiết bị. Hội gồm 4 phòng:
1 phòng chủ tịch và 2 phòng phó chủ tịch : 1 máy tính bàn, 1 máy in, 1 tủ tài liệu, 1 bàn
làm việc, 1 bàn tiếp khách, 1 điều hòa
1 phòng làm việc chung: 1 bàn làm việc dài, 4 máy tính bàn, 1 laptop, 3 tủ tài liệu, 1 bàn
họp và tiếp khách, 2 quạt trần, 1 điều hòa, 1 tủ lạnh
4. Các cơ quan tài trợ, đối tác trong quá trình phát triển.
Tổ chức Plan: tổ chức plan international Việt Nam là tổ chức phi chính phủ, phi
tôn giáo và phi lợi nhuận hoạt động vì sự phát triển của trẻ em, gia đình và cộng
đồng tại Việt Nam từ năm 1993. Trải qua hơn 23 năm hoạt động, Plan
International Việt Nam đã hỗ trợ cho hơn 700000 trẻ em từ 90 xã thuộc 10 tỉnh
bảo vệ trẻ em, bình đẳng giới và giảm nhẹ rủi ro thiên tai thích ứng biến đổi khí
hậu.
Trung tâm CDI : là Trung tâm Phát triển và Hội nhập là một tổ chức Phi chính
phủ, phi lợi nhuận của Việt Nam. CDI được thành lập vào tháng 8 năm
2005, theo quyết định thành lập số A – 399 của Bộ Khoa học và Công nghệ. Trung
tâm hướng tới thúc đẩy phát triển kinh tế, xã hội, quản trị nhà nước tốt tại các cấp
để tạo dựng một xã hội công bằng cho các nhóm người dễ bị tổn thương, bao
gồm phụ nữ, trẻ em, nghèo để đảm bảo họ được tôn trọng và đối xử tốt nhất trong
bối cảnh những thay đổi nhanh chóng của hội nhập kinh tế ở Việt Nam và Châu Á.
CDI đã triển khai nhiều hoạt động dự án liên quan đến hỗ trợ, bảo vệ quyền của
người lao động.
Viện light: Viện Phát triển Sức khỏe Cộng đồng Ánh sáng gọi tắt là LIGHT là một tổ
chức phi chính phủ, hoạt động phi lợi nhuận và vì mục đích nhân đạo. LIGHT cam kết
tham gia vào sự phát triển cộng đồng, nâng cao sức khoẻ cho người dân và góp phần hỗ
trợ chính phủ trong việc xây dựng và thực thi các chính sách nhằm nâng cao chất lượng
cuộc sống cho người dân Việt Nam.
SEEFS
Trường trung cấp kĩ thuật Bắc Thăng Long
Học viện Nông nghiệp Việt Nam

Ngân hàng chính sách Việt Nam
II. Tình hình hoạt động liên quan đến giới và phát triển tại cơ sở thực tập
1. Tình hình thực hiện các hoạt động thúc đẩy bình đẳng giới và phát triển tại địa
bàn, cơ sở thực tập
Trong 10 năm qua, huyện Đông Anh đã ban hành các văn bản triển khai công tác
bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ như sau:
+ Kế hoạch số 59/KH-UBND ngày 9/4/2011 kế hoạch thực hiện công tác Bình đẳng
giới năm 2011;
+ Kế hoạch số 143/KH-UBND ngày 14/11/2011 về kế hoạch hành động triển khai
thực hiện Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới huyện giai đoạn 2011-2015, định
hướng đến năm 2020;
+ Kế hoạch số 130/KH-UBND ngày 16/8/2012 về kế hoạch hành động triển khai
thực hiện Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới đến năm 2015;
+ Kế hoạch số 59/KH-UBND ngày 9/4/2012 về kế hoạch triển khai thực hiện công
tác Bình đẳng giới năm 2012;
+ Kế hoạch số 37/KH-UBND ngày 27/2/2013 về kế hoạch triển khai thực hiện công
tác Bình đẳng giới và Vì sự tiến bộ của phụ nữ năm 2013;
+ Triển khai Quyết định số 2655/QĐ-UBND ngày 09/5/2014 về việc kiện toàn
Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ huyện; Phân công nhiệm vụ cho các thành viên Ban Vì sự
tiến bộ phụ nữ huyện; Văn bản số 4835/UBND-LĐTBXH ngày 26/10/2011 về việc
kiện toàn Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ các xã, thị trấn;
+ Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ huyện ban hành Văn bản số 145/BVSTBPN-CV ngày
25/5/2012, kêu gọi các Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ các xã, thị trấn, các cơ quan, ban,
ngành,đoàn thể, tổ chức, doanh nghiệp đóng trên địa bàn tham gia hưởng ứng, ủng
hộ xây dựng “Mái ấm tình thương” cho phụ nữ nghèo, khó khăn và tặng học bổng
cho học sinh nghèo vượt khó của huyện Đông Anh.
+ Quyết định số 1652/QĐ-UBND này 13/3/2014 về việc ban hành Quy chế phối
hợp công tác giữa UBND huyện và Hội LHPN huyện trong việc đảm bảo cho các
cấp Hội LHPN Việt Nam tham gia quản lý nhà nước.
+ Thông tri số 03-TT/HU ngày 29/12/2015 về việc tăng cường sự lãnh đạo của cấp
ủy đối với Đại hội Hội LHPN cấp cơ sở tiến tới Đại hội Hội LHPN huyện Đông Anh
lần thứ XXIII (nhiệm kỳ 2016-2021)…
+ Kế hoạch số 74/KH – UBND ngày 1/4/2015 về việc thực hiện công tác Bình Đẳng
giới và Vì sự tiến bộ của phụ nữ huyện Đông Anh năm 2017.
+ Kế hoạch số 54/KH – UBND ngày 11/3/2016 về việc thực hiện công tác Bình
Đẳng giới và Vì sự tiến bộ của phụ nữ huyện Đông Anh năm 2016.

+ Kế hoạch số 202/KH – UBND ngày 16/11/2016 về việc thực hiện chương trình
hành động quốc gia về bình đẳng giới huyện Đông Anh giai đoạn 2016 – 2020.
+ Quyết định số 5882/QĐ – UBND ngày 26/12/2016 về việc kiện toàn ban Vì sự tiến
bộ phụ nữ huyện Đông Anh.
+ Kế hoạch số 03/KH-BVSTBPN ngày 19/9/2016 về việc tổ chức tọa đàm về giải
pháp nâng cao nhận thức tiến tới chuyển đổi hành vi thực hiện Bình đẳng giới tại
cộng đồng năm 2016.
+ Kế hoạch số 78/KH – UBND ngày 13/3/2017 về việc triển khai thực hiện công tác
Bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ huyện Đông Anh năm 2017.
Hàng năm, các cấp Hội chủ động triển khai thực hiện kế hoạch hành động về bình
đẳng giới và sự tiến bộ của phụ nữ huyện. Xây dựng kế hoạch thực hiện Đề án, mô hình
theo sự chỉ đạo của Thành phố như Đề án “Tuyên truyền phổ biến giáo dục pháp luật,
nâng cao hiểu biết và ý thức chấp hành pháp luật cho phụ nữ giai đoạn 2012-2016”, Tiểu
đề án 1 “Tuyên truyền giáo dục phẩm chất đạo đức phụ nữ Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh
công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước”, dự án “Tầm soát ung thư vú, ung thư cổ tử
cung cho phụ nữ trên địa bàn”, CLB “Phụ nữ với pháp luật”, “Địa chỉ tin cậy tham gia
phòng, chống bạo lực gia đình tại cộng đồng”…
Các cấp Hội phụ nữ từ huyện đến cơ sở đã làm tốt công tác tuyên truyền nâng cao
nhận thức cho cán bộ, hội viên về giới và bình đẳng giới. Phối hợp với Hội đồng phổ biến
giáo dục pháp luật của huyện, các đoàn thể tuyên truyền về các Chị thị, Nghị quyết của
Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước nhất là các Luật mới ban hành có liên quan đến
phụ nữ tới hội viên, phụ nữ trên địa bàn huyện. Hội LHPN Huyện đã chủ động phối hợp
với các ban, ngành, đoàn thể Huyện tổ chức 164 lớp tuyên truyền về Giới, Luật Bình
đẳng giới, Luật hôn nhân- gia đình, Luật Phòng chống bạo lực gia đình, Luật lao động
cho trên 36.000 lượt cán bộ, hội viên phụ nữ, duy trì hiệu quả hoạt động của 24 câu lạc
bộ “Trợ giúp pháp lý”.
Hội LHPN Huyện đã tổ chức tập huấn nâng cao kiến thức về giới, bình đẳng giới,
kỹ năng lồng ghép tuyên truyền kiến thức về Giới vào xây dựng chương trình, kế hoạch
của địa phương, đơn vị;
Hội LHPN Huyện đã chủ động phối hợp với Liên đoàn lao động, phòng Lao
động thương binh và xã hội, Bảo hiểm xã hội và các phòng, ban, ngành, đoàn thể tổ
chức kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ chính sách liên quan tới lao động nữ như:
chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, an toàn lao động, chế độ thai sản cho các bà mẹ.

Hội LHPN huyện đã chỉ đạo Hội phụ nữ các các xã, thị trấn tuyên truyền nội dung
bằng nhiều hình thức như thông qua các lớp tập huấn, sinh hoạt chi, tổ phụ nữ, sinh hoạt
các loại hình CLB, hệ thống truyền thanh của các xã, thị trấn, tủ sách pháp luật, túi sách
pháp luật, tủ sách giáo dục chăm sóc sức khỏe, giáo dục kiến thức gia đình… Duy trì
hoạt động CLB “Phòng, chống bạo lực gia đình”, CLB “Phụ nữ với pháp luật” , CLB
“trợ giúp pháp lý” tại các các xã, thị trấn; thành lập 96 “Địa chỉ tin tậy tham gia phòng,
chống bạo lực gia đình tại cộng đồng” để tuyên truyền phổ biến kiến thức, hỗ trợ phụ nữ
bị bạo lực
2. Thực trạng bình đẳng giới tại địa bàn thực tập
a. Bình đẳng giới trong lĩnh vực chính trị
Huyện ủy luôn quan tâm đến công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, bố trí, sắp xếp, đề
bạt đối với cán bộ nữ. Tỉ lệ cán bộ nữ tham gia lãnh đạo, quản lý từng bước được nâng
lên. 10 năm qua, tỉ lệ cán bộ nữ tham gia Ban Chấp hành Đảng bộ các cấp, HĐND các
cấp, tham gia các cơ quan dân cử, cơ quan hành chính Nhà nước tăng so với các nhiệm
kỳ trước và đã đóng góp tích cực vào việc lãnh đạo, quản lý các cơ quan, ban, ngành, địa
phương. Đến nay, tỷ lệ nữ tham gia cấp ủy cấp huyện đạt 27,2%; cấp cơ sở đạt 29,6%.
Tỷ lệ nữ làm đại biểu HĐND cấp huyện là 27,2%; cấp cơ sở là 29,2%. Công tác bồi
dưỡng, giới thiệu kết nạp Đảng viên nữ được các cấp ủy Đảng chú trọng; tháng 4 năm
2019 số hội viên - phụ nữ ưu tú được kết nạp thêm vào Đảng là 113 đảng viên. Tỷ lệ nữ
cán bộ chủ chốt của Huyện tăng: Tính đến năm 2018, có 29/50 cán bộ nữ là trưởng, phó
các phòng, ban, đoàn thể; 05 đồng chí tham gia BCH Đảng bộ Huyện; 73 cán bộ nữ tham
gia BCH Đảng bộ các xã, thị trấn, trong đó có 15 đồng chí tham gia lãnh đạo chủ chốt
Đảng, chính quyền; 17 đồng chí là Giám đốc, phó giám đốc các doanh nghiệp.
Công tác đào tạo, bồi dưỡng, phát triển đội ngũ cán bộ nữ luôn được cấp ủy các cấp coi
trọng, thông qua các hình thức như: tham dự tập huấn nghiệp vụ công tác hội, các chuyên
đề, tổ chức các khóa đào tạo “Nâng cao năng lực cho cán bộ nữ lãnh đạo”.
b. Bình đẳng giới trong lĩnh vực kinh tế, lao động:
Trong 10 năm, các cấp Hội phụ nữ huyện đã quan tâm thực hiện tốt các nhiệm vụ hỗ trợ
phụ nữ phát triển kinh tế, xóa đói giảm nghèo, đã có 3.550 nữ đơn thân nghèo, tàn tật
được hưởng trợ cấp thường xuyên với mức hỗ trợ 350.000 đồng/tháng, 201 hộ nữ đơn
thân nghèo được hỗ trợ xóa nhà dột nát với tổng kinh phí trên 5 tỷ đồng.Trong năm 2018,
có 128 hộ nghèo, cận nghèo thoát nghèo có địa chỉ, góp phần giảm tỷ lệ hộ nghèo cả
huyện xuống 1,04%

Hội LHPN các cấp thường xuyên phối hợp với Trung tâm dịch vụ việc làm 20/10, các
trường dạy nghề, các phòng, ban, ngành của Huyện tổ chức dạy nghề cho 63 lớp, tư vấn
nghề nghiệp cho 4062 hội viên và con em trong độ tuổi lao động, duy trì câu lạc bộ “Nữ
chủ doanh nghiệp”, thực hiện hiệu quả Đề án "Hỗ trợ phát triển nghề trồng Nấm trên địa
bàn huyện Đông Anh, giai đoạn 2015-2020” nhằm nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp
vụ, kỹ năng nghề nghiệp và giải quyết việc làm cho hội viên phụ nữ.
Trong các ngành dịch vụ, thương mại, công nghiệp, tiểu thủ công nghiệp: hưởng
ứng phong trào "Giỏi việc nước đảm việc nhà”, phong trào lao động giỏi, lực lượng nữ
CNVC lao động đã phát huy tinh thần tự lực tự cường, chủ động tiếp thu tiến bộ khoa học -
công nghệ, nâng cao trình độ chuyên môn tay nghề, làm tăng năng suất lao động. Trong 5
năm, các chị đã đóng góp 606 đề tài sáng kiến cải tiến kỹ thuật đem lại hiệu quả kinh tế
cao, tăng nguồn thu cho nền kinh tế huyện. Đến năm 2017 tỷ trọng công nghiệp, xây
dựng cơ bản đạt 11,6 %; nông nghiệp 3,4 %; thương mại dịch vụ đạt 18,9%.
Chị em phụ nữ ở các địa phương có ngành nghề thủ công truyền thống đã mở
rộng và duy trì phát triển làng nghề từng bước tăng thu nhập, ổn định và nâng cao
mức sống gia đình như: nghề gỗ Liên Hà, Vân Hà, nghề làm đậu tại làng Chài –
Võng La, bún – Mạch Tràng, tương – Việt Hùng, làm chổi ở Đông Hội
Trong bối cảnh kinh tế còn nhiều khó khăn, tác động của suy thoái kinh tế, nhiều
doanh nghiệp nữ, nữ tiểu thương đã năng động sáng tạo bám sát thị trường, nắm bắt nhu
cầu xã hội để tiếp tục phát triển sản xuất, kinh doanh có hiệu quả, giải quyết việc làm,
bảo đảm thu nhập ổn định cho người lao động, góp phần giảm nghèo và tạo ra của cải
cho xã hội.
c. Bình đẳng giới trong lĩnh vực văn hóa và thông tin:
Hội phụ nữ huyện và cơ sở thường xuyên tuyên truyền, phổ biến đến cán bộ, hội viên nội
dung xây dựng gia đình văn minh hạnh phúc, kiến thức về công tác dân số kế hoạch hóa
gia đình, chăm sóc sức khỏe, kiến thức nuôi dạy con, phòng chống bạo lực gia đình…
Nhiều mô hình lồng ghép nâng cao kiến thức gắn với mục tiêu xây dựng gia đình văn
minh hạnh phúc được triển khai và phát huy hiệu quả: CLB “Phụ nữ và gia đình thực
hiện an toàn giao thông”, CLB “Phụ nữ và gia đình phòng chống tệ nạn xã hội” CLB
“Phụ nữ với pháp luật”…, CLB Phụ nữ đã thu hút các thành viên trong gia đình tham gia,
động viên chia sẻ trách nhiệm với phụ nữ trong xây dựng gia đình. Các phong trào thi đua
“Phụ nữ Thủ đô tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình văn minh hạnh
phúc”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, “Phòng, chống ma túy từ gia đình”; các cuộc vận
động “Xây dựng gia đình 5 không, 3 sạch”, “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ

Chí Minh”, “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”, các hoạt
động hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế, xây dựng gia đình văn minh hạnh phúc đã góp phần
tích cực giải quyết những vấn đề dân sinh bức xúc, hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế, tạo
việc làm, cải thiện và nâng cao chất lượng cuộc sống.
d. BĐG trong lĩnh vực Giáo dục- đào tạo
Với tỷ lệ 3903/4220 đạt 92,5% cán bộ, giáo viên là nữ, 180/225 đạt 80% giữ vị
trí lãnh đạo, quản lý của ngành Giáo dục - Đào tạo, chị em phụ nữ tích cực hưởng ứng
phong trào thi đua “Dạy tốt, học tốt”, nỗ lực đổi mới phương pháp giảng dạy và học
tập, không ngừng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, góp phần thực hiện mục tiêu
nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện, nâng cao dân trí, đào tạo nhân lực. Đội ngũ nữ giáo
viên đã có những đóng góp quan trọng trong việc xây dựng 44/87 đạt 50,6% trường chuẩn quốc
gia. Tỷ lệ giáo viên dạy giỏi và đạt chuẩn ngày càng tăng. Phong trào khuyến học, khuyến
tài được các tầng lớp phụ nữ tích cực tuyên truyền, vận động và hưởng ứng, động viên
con, em hăng hái thi đua học tập tốt. Ngày càng nhiều học sinh đạt giải thưởng, thành tích
cao trong các kỳ thi học sinh giỏi của huyện và thành phố.
e. BĐG trong lĩnh vực chăm sóc sức khoẻ nhân dân
Đội ngũ cán bộ nữ làm công tác y tế, cộng tác viên dân số phát huy tốt vai trò,
trách nhiệm trong nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh, phòng ngừa dịch bệnh, chăm
sóc sức khỏe nhân dân, bà mẹ trẻ em, tuyên truyền vận động các gia đình thực hiện chính
sách dân số. Năng lực, trình độ của đội ngũ y, bác sỹ được nâng lên, góp phần thực hiện
có hiệu quả các chương trình mục tiêu về y tế, chăm sóc sức khỏe sinh sản, phòng chống suy
dinh dưỡng trẻ em, dân số kế hoạch hóa gia đình. Tỷ lệ phụ nữ được tiếp cận các dịch vụ y
tế tăng, đã có 80% người dân tham gia Bảo hiểm y tế. Tỷ lệ trẻ em suy dinh dưỡng dưới 5
tuổi còn 9,4% (giảm 0,3%), tỷ lệ sinh con thứ 3 giảm 1,04 % so với đầu nhiệm kỳ.
e. Bình đẳng giới trong lĩnh vực gia đình:
Hội phụ nữ huyện và cơ sở thường xuyên tuyên truyền, phổ biến đến cán bộ, hội viên
nội dung xây dựng gia đình văn minh hạnh phúc, kiến thức về công tác dân số kế
hoạch hóa gia đình, chăm sóc sức khỏe, kiến thức nuôi dạy con, phòng chống bạo lực
gia đình… Nhiều mô hình lồng ghép nâng cao kiến thức gắn với mục tiêu xây dựng
gia đình văn minh hạnh phúc được triển khai và phát huy hiệu quả: CLB “Phụ nữ xây
dựng gia đình văn minh hạnh phúc”, CLB “Phụ nữ và gia đình thực hiện an toàn giao
thông”, CLB “Phụ nữ và gia đình phòng chống tệ nạn xã hội”, CLB Phụ nữ đã thu
hút các thành viên trong gia đình tham gia, động viên chia sẻ trách nhiệm với phụ nữ
trong xây dựng gia đình. Các phong trào thi đua “Phụ nữ Thủ đô tích cực học tập, lao

động sáng tạo, xây dựng gia đình văn minh hạnh phúc”,“Giỏi việc nước, đảm việc
nhà”, “Phòng, chống ma túy từ gia đình”; các cuộc vận động “Xây dựng gia đình 5
không, 3 sạch”, “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, “Học tập và
làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”, các hoạt động hỗ trợ phụ nữ
phát triển kinh tế, xây dựng gia đình văn minh hạnh phúc đã góp phần tích cực giải
quyết những vấn đề dân sinh bức xúc, hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế, tạo việc làm,
cải thiện và nâng cao chất lượng cuộc sống.
Trong công tác phòng chống bạo lực gia đình, Hội LHPN đã thực hiện nhiều biện
pháp như tổ chức tọa đàm phòng chống bạo lực gia đình, duy trì hiệu quả hoạt động
của 24 câu lạc bộ và 96 địa chỉ tin cậy tại cộng đồng; tích cực tham gia các Tổ hòa
giải, tư vấn pháp luật, giải quyết đơn thư khiếu nại tố cáo, qua đó, đã tư vấn, hỗ trợ,
giúp đỡ 60 trường hợp bạo lực gia đình, hôn nhân gia đình, hòa giải thành công 56 vụ
việc phát sinh trong đời sống cộng đồng, góp phần bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp
chính đáng của phụ nữ, hạn chế đơn thư vượt cấp, không để điểm nóng xảy ra ở địa
phương. Vận động hội viên phụ nữ thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở.
3. Các mô hình, Các chính sách, chương trình/ dự án thúc đẩy bình đẳng giới đang
thực hiện tại địa bàn và cơ sở thực tập.
Dự án : “Tạo cơ hội việc làm bền vững và cộng đồng an toàn cho nữ thanh niên
nhập cư tại Hà Nội”
Dự án : “thành phố an toàn thân thiện với trẻ em gái” huyện Đông Anh gọi tắt là
SAFE
Dự án : “Thúc đẩy sự tham gia của cộng đồng, đặc biệt là người di cư, trong việc
phân tích và giám sát ngân sách tài chính y tế tại một số xã huyện Đông Anh, Hà
Nội” gọi tắt là dự án HF
4. Những kết quả đạt được và những khó khăn, bất cập trong việc thực hiện các mô
hình/chính sách/chương trình trên.
Dự án : “Tạo cơ hội việc làm bền vững và cộng đồng an toàn cho nữ thanh niên
nhập cư tại Hà Nội”.
Kết quả đạt được của dự án:
PHẦN 2. KẾT QUẢ THỰC TẬP NGHỀ NGHIỆP
I. Kết quả chung
1. Mô tả các công việc đã làm
2. Mô tả các kiến thức, kỹ năng đã thực hành; mức độ đạt được của từng kỹ năng
3. Kinh nghiệm thu thập được
4. Kết quả hỗ trợ tổ chức, địa phương

II. Kết quả thực tập theo Chuyên đề
1. Lý do chọn chuyên đề
Có thể nói, gia đình được coi là nơi yên bình nhất của con người, là
nơi mà con người tìm được sự chia sẻ và yêu thương, là nơi tiếp sức cho con
người có nhiều nghị lực để vượt qua những áp lực trong công việc và các thử
thách hay khó khăn bên ngoài xã hội. Quan hệ gia đình giữa chồng và vợ, cha
mẹ và con cái, anh chị em với nhau là quan hệ tình cảm thiêng liêng và ấm áp.
Từ trước đến nay, gia đình luôn luôn được coi là tổ ấm, là nơi thỏa mãn
những nhu cầu tình cảm và vật chất của các thành viên và bảo vệ họ trước
những căng thẳng trong cuộc sống. Gia đình là tế bào của xã hội, nơi duy trì
nòi giống, là môi trường quan trọng hình thành, nuôi dưỡng và giáo dục nhân
cách con người, bảo tồn và phát huy văn hoá truyền thống tốt đẹp, chống lại
các tệ nạn xã hội. Gia đình tốt đẹp thì xã hội mới tốt đẹp.
Chính vì vậy, sự xuất hiện ngày càng mạnh mẽ của hiện tượng bạo lực
gia đình đã làm cho rất nhiều thành viên trong các gia đình rơi vào trạng thái
bất ổn thật sự. Sự gia tăng của nạn bạo lực gia đình đang nhận được rất nhiều
sự quan tâm, lo lắng của dư luận xã hội. Chốn ẩn nấp trong gia đình không
còn bình lặng vì sự xuất hiện ngày càng gia tăng cũa nạn gia tăng bạo lực đã
để lại nhiều nỗi đau về cả vật chất lẫn tinh thần cho người vợ, trẻ em, những
nạn nhân được coi là đối tượng chịu nhiều hậu quả trực tiếp và nặng nề của
bạo lực gia đình.
Trong xã hội hiện nay, bạo lực gia đình diễn ra dưới nhiều hình thức
khác nhau như đánh đập, hành hạ, gây thương tích cho nạn nhân, cưỡng hiếp,
khủng bố tinh thần, cô lập nạn nhân trước những mối quan hệ gia đình cũng
như xã hội, bao vây kinh tế, kiểm soát tiền bạc…Những hành vi bạo lực đó
gây ra những tiêu cực về mặt xã hội, dẫn đến sự bất ổn trong quá trình phát
triển của gia đình và xã hội.
Do đó, công tác phòng chống bạo lực gia đình có tầm quan trọng vô
cùng to lớn không những đối với một gia đình riêng lẻ mà còn cả toàn xã hội.
Trong đó chưc năng của Hội Liên hiệp Phụ nữ các cấp là đại diện chăm
lo, bảo vệ quyền lợi hợp pháp , chính đáng cho phụ nữ , đã có nhiều nỗ lực
trong tham mưu, chỉ đạo, thực hiện công tác gia đình và phòng, chống bạo lực
gia đình. Hành vi bạo lực gia đình là vi phạm pháp luật , vi phạm quyền con
người, làm tổn hại đến hạnh phúc gia đình và trái với đạo lý truyền thống văn
hóa của dân tộc.
Trước thực tiễn công việc là một sinh viên ngành Giới và phát triển tôi lựa chọn
đề tài: Công tác phòng chống bạo lực gia đình của Hội LHPN huyện Đông Anh
2. Khái quát thực trạng vấn đề, một số phân tích cơ bản
3. Hạn chế, tồn tại trong triển khai vấn đề đó ở cơ sở thực tập
4. Các nội dung đã thực hành, kỹ năng ứng dụng
5. Kết quả hỗ trợ tổ chức, địa phương.
PHẦN 3. BÀI HỌC KINH NGHIỆM VÀ MỘT SỐ KIẾN NGHỊ ĐỀ XUẤT

1. Bài học kinh nghiệm
1.1. Mối liên hệ giữa kiến thức lý thuyết và kỹ năng thực hành
1.2. Bài học về kỹ chuyên môn và kỹ năng mềm trong quá trình thực tập
1.3 Kinh nghiệm giải quyết các khó khăn
2. Một số kiến nghị và đề xuất
2.1 Kiến nghị
2.2. Đề xuất
PHỤ LỤC
Bản kế hoạch thực tập cá nhân (đã thông qua giảng viên hướng dẫn)
Các phụ lục khác.
TÀI LIỆU THAM KHẢO
Lưu ý tuân thủ APA Referencing theo quy định của Học viện.

Báo cáo thực tập khoa giới và phát triển tại học viện phụ nữ việt nam.docx

Recommended

Recommended

More Related Content

Similar to Báo cáo thực tập khoa giới và phát triển tại học viện phụ nữ việt nam.docx

Similar to Báo cáo thực tập khoa giới và phát triển tại học viện phụ nữ việt nam.docx (20)

More from Dịch vụ viết thuê đề tài trọn gói 📢📢📢 Liên hệ ZALO/TELE: 0973.287.149

More from Dịch vụ viết thuê đề tài trọn gói 📢📢📢 Liên hệ ZALO/TELE: 0973.287.149 (20)

Recently uploaded

Recently uploaded (19)

Báo cáo thực tập khoa giới và phát triển tại học viện phụ nữ việt nam.docx