Submit Search
Upload
چرا تکنیک تحلیل داخلی-خارجی دیگر کارا نیست
•
0 likes
•
329 views
Hossein Nourian, DBA
Follow
در این مقاله به دلایل ناکارامدی تکنیک SWOT برای تحلیل استراتژی های سازمان پرداخته شده است
Read less
Read more
Business
Report
Share
Report
Share
1 of 4
Download now
Download to read offline
Recommended
Mehrzad 961253072 - q11
Mehrzad 961253072 - q11
AmirSajjad Mehrzad
شیوه ارزیابی استراتژی
شیوه ارزیابی استراتژی
Hossein Nourian, DBA
Kest lock
Kest lock
romynox
Imagens projeto horto unucet
Imagens projeto horto unucet
Joelma Paula
Online Scrutiny Application traning
Online Scrutiny Application traning
Sachin Wankhede
Fundamentos de medición.
Fundamentos de medición.
Pablo Javier Figueroa Bresler
Proyecto Lingüístico de centro. Nos comunicacmos para aprender
Proyecto Lingüístico de centro. Nos comunicacmos para aprender
mvcasado
UX como estratégia
UX como estratégia
Carolina Leslie
Recommended
Mehrzad 961253072 - q11
Mehrzad 961253072 - q11
AmirSajjad Mehrzad
شیوه ارزیابی استراتژی
شیوه ارزیابی استراتژی
Hossein Nourian, DBA
Kest lock
Kest lock
romynox
Imagens projeto horto unucet
Imagens projeto horto unucet
Joelma Paula
Online Scrutiny Application traning
Online Scrutiny Application traning
Sachin Wankhede
Fundamentos de medición.
Fundamentos de medición.
Pablo Javier Figueroa Bresler
Proyecto Lingüístico de centro. Nos comunicacmos para aprender
Proyecto Lingüístico de centro. Nos comunicacmos para aprender
mvcasado
UX como estratégia
UX como estratégia
Carolina Leslie
Arquitetura de Informação
Arquitetura de Informação
Carolina Leslie
Selling Skills For Product Managers
Selling Skills For Product Managers
Product School
Resource efficent bricks a presentation by wienerberger, world's largest bri...
Resource efficent bricks a presentation by wienerberger, world's largest bri...
Anasua Mitra
Antifúngicos
Antifúngicos
Leonardo Souza
Agiles PMO, Agil? Machen wir jetzt auch - sonst eigentlich alles wie gehabt
Agiles PMO, Agil? Machen wir jetzt auch - sonst eigentlich alles wie gehabt
Ayelt Komus
Adverb Clause Review and Practice
Adverb Clause Review and Practice
CC Undertree
“No estimate” do jeito errado - Nossa experiência
“No estimate” do jeito errado - Nossa experiência
Samuel Cavalcante
11. Debora Miceli: Planejamento Estratégico - Avaliação da Estratégia
11. Debora Miceli: Planejamento Estratégico - Avaliação da Estratégia
Debora Miceli
Strategic knwoladge management
Strategic knwoladge management
Hossein Nourian, DBA
چرا استراتژی های ما اثربخش نیست
چرا استراتژی های ما اثربخش نیست
Hossein Nourian, DBA
خطاهای شناختی در تصمیم گیری استراتژیک
خطاهای شناختی در تصمیم گیری استراتژیک
Hossein Nourian, DBA
به نام خداوند
به نام خداوند
Lampesht
مزیت نوظهور نیروی کار
مزیت نوظهور نیروی کار
Hossein Nourian, DBA
Risk analysis
Risk analysis
Hossein Nourian, DBA
توسعه سازمانی و گروه باوری در مدیریت موفق (قسمت دوم)
توسعه سازمانی و گروه باوری در مدیریت موفق (قسمت دوم)
کسب و کار شما
Organization Theory and Design
Organization Theory and Design
Hamid Reza Bahmani
Meaning to transform
Meaning to transform
Hossein Nourian, DBA
توسعه سازمانی و گروه باوری در مدیریت موفق (قسمت اول)
توسعه سازمانی و گروه باوری در مدیریت موفق (قسمت اول)
کسب و کار شما
Mental flexibility
Mental flexibility
Hossein Nourian, DBA
Management functions
Management functions
guest1478eec
Management functions
Management functions
guest8692e2
Management functions33333
Management functions33333
guest8692e2
More Related Content
Viewers also liked
Arquitetura de Informação
Arquitetura de Informação
Carolina Leslie
Selling Skills For Product Managers
Selling Skills For Product Managers
Product School
Resource efficent bricks a presentation by wienerberger, world's largest bri...
Resource efficent bricks a presentation by wienerberger, world's largest bri...
Anasua Mitra
Antifúngicos
Antifúngicos
Leonardo Souza
Agiles PMO, Agil? Machen wir jetzt auch - sonst eigentlich alles wie gehabt
Agiles PMO, Agil? Machen wir jetzt auch - sonst eigentlich alles wie gehabt
Ayelt Komus
Adverb Clause Review and Practice
Adverb Clause Review and Practice
CC Undertree
“No estimate” do jeito errado - Nossa experiência
“No estimate” do jeito errado - Nossa experiência
Samuel Cavalcante
11. Debora Miceli: Planejamento Estratégico - Avaliação da Estratégia
11. Debora Miceli: Planejamento Estratégico - Avaliação da Estratégia
Debora Miceli
Viewers also liked
(8)
Arquitetura de Informação
Arquitetura de Informação
Selling Skills For Product Managers
Selling Skills For Product Managers
Resource efficent bricks a presentation by wienerberger, world's largest bri...
Resource efficent bricks a presentation by wienerberger, world's largest bri...
Antifúngicos
Antifúngicos
Agiles PMO, Agil? Machen wir jetzt auch - sonst eigentlich alles wie gehabt
Agiles PMO, Agil? Machen wir jetzt auch - sonst eigentlich alles wie gehabt
Adverb Clause Review and Practice
Adverb Clause Review and Practice
“No estimate” do jeito errado - Nossa experiência
“No estimate” do jeito errado - Nossa experiência
11. Debora Miceli: Planejamento Estratégico - Avaliação da Estratégia
11. Debora Miceli: Planejamento Estratégico - Avaliação da Estratégia
Similar to چرا تکنیک تحلیل داخلی-خارجی دیگر کارا نیست
Strategic knwoladge management
Strategic knwoladge management
Hossein Nourian, DBA
چرا استراتژی های ما اثربخش نیست
چرا استراتژی های ما اثربخش نیست
Hossein Nourian, DBA
خطاهای شناختی در تصمیم گیری استراتژیک
خطاهای شناختی در تصمیم گیری استراتژیک
Hossein Nourian, DBA
به نام خداوند
به نام خداوند
Lampesht
مزیت نوظهور نیروی کار
مزیت نوظهور نیروی کار
Hossein Nourian, DBA
Risk analysis
Risk analysis
Hossein Nourian, DBA
توسعه سازمانی و گروه باوری در مدیریت موفق (قسمت دوم)
توسعه سازمانی و گروه باوری در مدیریت موفق (قسمت دوم)
کسب و کار شما
Organization Theory and Design
Organization Theory and Design
Hamid Reza Bahmani
Meaning to transform
Meaning to transform
Hossein Nourian, DBA
توسعه سازمانی و گروه باوری در مدیریت موفق (قسمت اول)
توسعه سازمانی و گروه باوری در مدیریت موفق (قسمت اول)
کسب و کار شما
Mental flexibility
Mental flexibility
Hossein Nourian, DBA
Management functions
Management functions
guest1478eec
Management functions
Management functions
guest8692e2
Management functions33333
Management functions33333
guest8692e2
Basics of Customer Relationship Management (Part One)
Basics of Customer Relationship Management (Part One)
Shervin Jahan
استراتژی های ایجاد منفعت در شرایط رکود
استراتژی های ایجاد منفعت در شرایط رکود
Hossein Nourian, DBA
Ecosystem risk
Ecosystem risk
Hossein Nourian, DBA
چارچوب طراحی سبد سهام با استفاده از روش دیماتل و فرایند
چارچوب طراحی سبد سهام با استفاده از روش دیماتل و فرایند
majidsha1
مدیریت استراتژیک و کارت امتیازی متوازن
مدیریت استراتژیک و کارت امتیازی متوازن
Abolfazl Fatehi
Assignment9 88207102- -dehdarian-cohen-absorptive capacity
Assignment9 88207102- -dehdarian-cohen-absorptive capacity
Omid Aminzadeh Gohari
Similar to چرا تکنیک تحلیل داخلی-خارجی دیگر کارا نیست
(20)
Strategic knwoladge management
Strategic knwoladge management
چرا استراتژی های ما اثربخش نیست
چرا استراتژی های ما اثربخش نیست
خطاهای شناختی در تصمیم گیری استراتژیک
خطاهای شناختی در تصمیم گیری استراتژیک
به نام خداوند
به نام خداوند
مزیت نوظهور نیروی کار
مزیت نوظهور نیروی کار
Risk analysis
Risk analysis
توسعه سازمانی و گروه باوری در مدیریت موفق (قسمت دوم)
توسعه سازمانی و گروه باوری در مدیریت موفق (قسمت دوم)
Organization Theory and Design
Organization Theory and Design
Meaning to transform
Meaning to transform
توسعه سازمانی و گروه باوری در مدیریت موفق (قسمت اول)
توسعه سازمانی و گروه باوری در مدیریت موفق (قسمت اول)
Mental flexibility
Mental flexibility
Management functions
Management functions
Management functions
Management functions
Management functions33333
Management functions33333
Basics of Customer Relationship Management (Part One)
Basics of Customer Relationship Management (Part One)
استراتژی های ایجاد منفعت در شرایط رکود
استراتژی های ایجاد منفعت در شرایط رکود
Ecosystem risk
Ecosystem risk
چارچوب طراحی سبد سهام با استفاده از روش دیماتل و فرایند
چارچوب طراحی سبد سهام با استفاده از روش دیماتل و فرایند
مدیریت استراتژیک و کارت امتیازی متوازن
مدیریت استراتژیک و کارت امتیازی متوازن
Assignment9 88207102- -dehdarian-cohen-absorptive capacity
Assignment9 88207102- -dehdarian-cohen-absorptive capacity
More from Hossein Nourian, DBA
تحلیل از هم گسیختگی بازارها
تحلیل از هم گسیختگی بازارها
Hossein Nourian, DBA
موقعیت یابی استراتژیک با استفاده از مدل تحلیل مالی دوپونت
موقعیت یابی استراتژیک با استفاده از مدل تحلیل مالی دوپونت
Hossein Nourian, DBA
مزیت سیستمی
مزیت سیستمی
Hossein Nourian, DBA
مزیت رقابتی مسئولیت های اجتماعی
مزیت رقابتی مسئولیت های اجتماعی
Hossein Nourian, DBA
مزیت رقابتی رصد نشانه ها
مزیت رقابتی رصد نشانه ها
Hossein Nourian, DBA
هنر مزیت شناسی
هنر مزیت شناسی
Hossein Nourian, DBA
انتخاب استراتژیک برای کاهش ریسک پذیری کسب و کار
انتخاب استراتژیک برای کاهش ریسک پذیری کسب و کار
Hossein Nourian, DBA
مزیت استراتژیک نوظهور انطباق پذیری سازمانی
مزیت استراتژیک نوظهور انطباق پذیری سازمانی
Hossein Nourian, DBA
ناتوانی در اجرای استراتژی ها
ناتوانی در اجرای استراتژی ها
Hossein Nourian, DBA
گونه شناسی تحلیل استراتژیک
گونه شناسی تحلیل استراتژیک
Hossein Nourian, DBA
تحلیل استراتژیک انعطاف پذیری سازمانی
تحلیل استراتژیک انعطاف پذیری سازمانی
Hossein Nourian, DBA
قابلیت انطباق پذیری سازمانی
قابلیت انطباق پذیری سازمانی
Hossein Nourian, DBA
تحلیل استراتژیک شرکت های هولدینگ و مادر
تحلیل استراتژیک شرکت های هولدینگ و مادر
Hossein Nourian, DBA
استراتژی در محیط پویا و متنوع
استراتژی در محیط پویا و متنوع
Hossein Nourian, DBA
استراتژی در شرایط عدم قطعیت
استراتژی در شرایط عدم قطعیت
Hossein Nourian, DBA
حقایقی درباره مدیریت استراتژیک
حقایقی درباره مدیریت استراتژیک
Hossein Nourian, DBA
رویکرد فرایندگرا به مدیریت سرمایه انسانی
رویکرد فرایندگرا به مدیریت سرمایه انسانی
Hossein Nourian, DBA
Certificaat Nourian Advanaced BPM Course
Certificaat Nourian Advanaced BPM Course
Hossein Nourian, DBA
Strategic risk management
Strategic risk management
Hossein Nourian, DBA
resumeh aali1
resumeh aali1
Hossein Nourian, DBA
More from Hossein Nourian, DBA
(20)
تحلیل از هم گسیختگی بازارها
تحلیل از هم گسیختگی بازارها
موقعیت یابی استراتژیک با استفاده از مدل تحلیل مالی دوپونت
موقعیت یابی استراتژیک با استفاده از مدل تحلیل مالی دوپونت
مزیت سیستمی
مزیت سیستمی
مزیت رقابتی مسئولیت های اجتماعی
مزیت رقابتی مسئولیت های اجتماعی
مزیت رقابتی رصد نشانه ها
مزیت رقابتی رصد نشانه ها
هنر مزیت شناسی
هنر مزیت شناسی
انتخاب استراتژیک برای کاهش ریسک پذیری کسب و کار
انتخاب استراتژیک برای کاهش ریسک پذیری کسب و کار
مزیت استراتژیک نوظهور انطباق پذیری سازمانی
مزیت استراتژیک نوظهور انطباق پذیری سازمانی
ناتوانی در اجرای استراتژی ها
ناتوانی در اجرای استراتژی ها
گونه شناسی تحلیل استراتژیک
گونه شناسی تحلیل استراتژیک
تحلیل استراتژیک انعطاف پذیری سازمانی
تحلیل استراتژیک انعطاف پذیری سازمانی
قابلیت انطباق پذیری سازمانی
قابلیت انطباق پذیری سازمانی
تحلیل استراتژیک شرکت های هولدینگ و مادر
تحلیل استراتژیک شرکت های هولدینگ و مادر
استراتژی در محیط پویا و متنوع
استراتژی در محیط پویا و متنوع
استراتژی در شرایط عدم قطعیت
استراتژی در شرایط عدم قطعیت
حقایقی درباره مدیریت استراتژیک
حقایقی درباره مدیریت استراتژیک
رویکرد فرایندگرا به مدیریت سرمایه انسانی
رویکرد فرایندگرا به مدیریت سرمایه انسانی
Certificaat Nourian Advanaced BPM Course
Certificaat Nourian Advanaced BPM Course
Strategic risk management
Strategic risk management
resumeh aali1
resumeh aali1
چرا تکنیک تحلیل داخلی-خارجی دیگر کارا نیست
1.
تکنیک چراSWOTنیست کارا
دیگر نوریان حسین–مشاوراستراتژیک مدیریت داخلی تحلیل شاید–یا خارجیSWOTو ها دانشگاه در استراتژیک مدیریت تدریس اولیه مبنای معموال که باشد استراتژیک تحلیل متد ترین شده شناخته گیرد می قرار ها سازمان در آن های پروژه انجام نیز.تحلیل درSWOTاز آن محیطی های ویژگی و ها قوت و ها ضعف حیث از سازمان داخلی وضعیت تهدیدهایی و ها فرصت حیثشود می تحلیل ،کند می ایجاد که.برای ها فرصت و ها قوت این از استفاده های راه ،تکمیلی متدی از استفاده با آن از پس ایجا را سازمان های استراتژی تواند می روش این خروجی ،متد آن به باورمندان زعم به که گردد می اندیشیده تهدیدها و ها ضعف با مواجههنماید د.ویژگی خوبکند می ارزیابی نوعی به را سازمان که است آن در خارجی و داخلی آنالیز(سطحی شاید اگرچه)مدیران اختیار در را ای شده بندی دسته اطالعات و دهد می قرار.اشاعه تواند می نوعی به ها فرصت و تهدیدها ،ها قوت ،ها ضعف بر تمرکز اینکه ضمنبه مدیران میان در سازمان به اقتضایی نگرش دهنده گردد سازمان در مستمر بهبود به منتج و آید حساب.با را روش آن کارامدی که شده وارد متد این به توجهی درخور و فراوان نقدهای امروزه همه این با است ساخته مواجه جدی تردیدهای.روش های ضعف و ها محدودیت بررسی نتیجهSWOTحداقل ،نکند ناامید آن بخشی فایده از را گران تحلیل اگر نیز را دیگر تکمیلی رویکردهای و نکنند اکتفا تنهایی به تحلیل این انجام به سازمان در گذاری راهبرد برای که دارد می آن بر را آنانعمده دالیل بندند بکار روش نقد در که ایSWOTاست زیر شرح به است شده بیان: ۱-معسال دو هر یا سال هر گیرد می تصمیم سازمان مثال ،شود می ریزی برنامه زمانی های دوره شروع مبنای بر خارجی داخلی آنالیز انجام موالبار یک برساند انجام به را تحلیل این.محرک دیگر عبارت به(Trigger)تحلیل فعالیتSWOTهای ویژگی که حالی در است زمانی دوره شروع معموال دارد پویا ماهیتی و کند نمی تغییر زمانی های دوره شروع با سازمانی.مهم چالش یک مشاهده ،استراتژیک تحلیلی های فعالیت محرک ،جدید های روش در است سازمان محیط در گذار اثر تغییر بینی پیش یا سازمانی.را منعطف و پویا راهبردهای ،تغییرات و اتفاقات این مداوم رصد با تانماید ایجاد سازمان برای. های تحلیل خروجی از که هایی استراتژی گفت توان می دیگر عبارت بهSWOT(تنهایی به)به و منعطف ،پویا راهبردهایی معموال گردد می حاصل بود نخواهد موقع. ۲-روش در محیطی تحلیل فرضSWOTهست بینی پیش قابل ،محیط تهدیدهای و ها فرصت که است آن برپیوندند می وقوع به محتمال و ند.این شاید امروزه اما باشد بوده صحیح بازارها و صنایع از برخی برای گذشته های دهه در فرض–گردد می مالحظه نیز زیر نمودار در که ای گونه به–زیادی وقایع اگ یا باشد بینی پیش قابل غیر تحلیل زمان در که بیافتد اتفاق است ممکن بازار دراتفاق احتمالی صورت به بلکه ،قطعا نه کرد بینی پیش را آن بتوان هم ر بیافتد.تحلیل تمرکز که گفت توان می جرات به این بنابرSWOTبر نه عمدتا“محیطی تغییرات”بر بلکه“محیط فعلی وضعیت”دارد قرار.این متاسفانه اثر در ،بازار های فرصت عمده چون است کننده نگران واقعیتمحیطی تعادل خوردن هم به(محیط فعلی وضعیت)متد قدرت که شود می حاصل SWOTنیست زیاد آن تحلیل برای.مزیت از بنگاه آن و است محیطی های قطعیت عدم شناسائی ها سازمان برای مزیت بالقوه منبع ترین مهم امروزه خدماتی یا محصوالت ارایه با و نموده کشف را بازار در تعادل عدم یک بتواند که شد خواهد برخوردار جهشی رشد–بقیه از پیش–متعادل وضعیت به را آن بازگرداند
2.
۳–تحلیل درSWOTگردند می
بندی اولویت و امتیازدهی و گردیده لیست یکدیگر از منفک صورت به تهدیدها و ها فرصت ، ها قوت ،ها ضعف ،.اما اثر که است آن واقعیتاست پویا کامال آن بر داخلی های ضعف و ها قابلیت اثرگذاری حتا و سازمان بر محیط گذاری.فرصت از ای مجموعه ،دیگر عبارت به متفا گذاری تاثیر سناریوها این از یک هر که کنند می ایجاد را متفاوتی سناریوهای ،یکدیگر با همراه ها ضعف و ها قوت یا تهدیدها و هاسازمان بر وتی خداشت واهد.داخلی تحلیل روش در دیگر عبارت به–عوامل این واقعیت در که حالی در گردد می بررسی منفرد صورت به ها آیتم گذاری تاثیر ،خارجی متقابل گذاری تاثیر واجد(Interaction)یکدیگرند با.به توجه که گردیده مشخص ،است مکنزی مشاوران گروه تحلیل اساس بر که زیر نمودار در تحلیل با محیط پویایی”سناریو”است یافته امروز استراتژیک های تحلیل در ای ویژه جایگاه ،محور.
3.
۴–تحلیلSWOTاثر هایی قابلیت
عنوان به گذشته در موفقیت دالیل معموال که است این آن بر وارد نقدهای از یکی و است گذشته به معطوف معموال شود می گرفته نظر در نیز آینده برای گذار.قابلی محتمال محیطی پویایی به توجه با که حالی درآینده برای لزوما تواند نمی گذشته تمایزات و ویژه های ت باشد اثر منشا نیز. ۵–روش در بندی اولویت و دهی امتیاز معیارهایSOWTمحاسبه کل دقت ،شود می دهی امتیاز زیادی پارامترهای به که آنجا از و است شهودی کامال باید می کاهش شدت به.ک نتایج این از انتظار که حالی درماتریس یا خارجی داخلی ماتریس در وقتی که است باال آنقدر میTOWS،گیرد می قرار نماید تعیین را تدافعی مقابل در تهاجمی رویکرد مانند ای کننده تعیین بسیار های استراتژی.های ارزیابی آن بودن نادقیق و شهودی به توجه با که انتظاری نمی براورده تواند نمی معموال ،اولیهبود نخواهد اتکا قابل چندان آن نتایج و شود.به مندی عالقه به توجه با سازمان داخلی گران تحلیل معموال اینکه ضمن ها ضعف بر ها قوت وزن چیرگی موجب ادراکی خطای این که کنند می ارزیابی زیاد حد از بیش را موجود های قابلیت اثرگذاری و اهمیت(ماتریس در خارجی داخلی)میراهبردهای که شود”تهاجمی”کرد خواهد منتج را.به نیاز و مزیت نسبی افول موید سازمان های واقعیت است ممکن که حالی در باشد محافظتی راهبردهای اتخاذ. ۶–تکنیک در هستند باور این بر بسیاریSWOTندارد را آن بر گذاری تاثیر قدرت اما پذیرد می تاثیر محیط از سازمان که دارد وجود فرض این.یافته ه سازمان گذاری اثر حیطه امروزه ،است مناقشه قابل شدت به مفروض این که دهد می نشان بازارها و صنایع شرایط باره در جدید تحلیلی هایمحیط بر ا آن تحلیل و است گسترده بسیاراست داده اختصاص خود به راهبردی های بررسی در را ای ویژه جایگاه.شاخص با محیط بر بنگاه گذاری تاثیر میزان امروزه ”پذیری شکل”آید می حساب به راهبردهای دامنه در سازمان مانور امکان از مهمی بخش کردن فراموش منزله به آن گرفتن نادیده و شود می سنجیده. تح از برخی پستبعیت صورت در معتقدند گران لیلالگوی فرض پیش این ازSWOTقابلیت مانند گذاری تاثیر و مهم بسیار ویژه های قابلیت به دیگر ،” سازمانی پذیری انعطاف”یا”سازمانی پذیری انطباق”یا”کار و کسب اکوسیستم مدیریت”شد نخواهد توجهی.اینگونه اول نمودار در واقعیت این مشهوویژگی که است د“پذیری شکل”شود گرفته نادیده نباید که دارد وجود بازارها از بسیاری در.
4.
۷–،سازمان بر محیطی
و داخلی های ویژگی سناریوای تاثیر به توجه با که دانند می ،اند بسته بکار بارها را تکنیک این از استفاده که آنهاها قوت از بسیاری به ضعف شرایطی در توانند میبالعکس و تهدید ها فرصت از بسیاری و آید حساب.گرفتن نظر در بدون موارد این به دهی اولویت و دهی وزن عمال پس روش در که آنگونه محتمل سناریوهایSWOTبود نخواهد مفید است شده بینی پیش.بسیاری تحلیلی ویژگی که شود می تر حاد آنجا قضیه این مشکل آنگونه میانی مدیران ازمحیطی تغییرات معموال که استمثالعنوان به را تکنولوژی حوزه در“تهدید”گیرند می نظر در–برای تمایلی ذهنی نظر از زیرا ندارند آن های چالش با مواجهه–است شرکت برای ها فرصت بهترین منشا ،دست این از محیطی تغییرات که حالی در.بدنه در ذهنی ذاتی تمایل این ،سازمانتحلیل نتایج بر معموالSWOTبه متمایل عمدتا را آن از برامده راهکارهای و نموده اثر“موجود وضع حفظ”نماید می. ۸–تحلیل در که مواردی از بسیاریSWOTاساس بر و نیستند خصوصیات این واجد ماهیتا شوند می معرفی ضعف یا قوت نام بهسازمان موقعیت و شرایط یافت خواهند را خصوصیات این.نه و یابد می معنی سازمان موقعیتی های مزیت با تعامل در باشد سازمان ضعف یا قوت تواند می که آنچه دیگر عبارت به آن از فارغ.از بسیاری در که بینیم می مثالمانند هایی گزاره ها تحلیل“سازمان اندازه“،“بازار رهبری”و...گرفته نظر در سازمانی های قوت عنوان به ها ویژگی این که حالی در است شده–باشد داشته وجود اگر حتا–با داری معنا و شدید همبستگی لزوما و مشخصا“زایی درامد”چون ندارد سازمانممکن توانائی مانند دیگری مهم های مزیت با بالقوه است“سازمانی پذیری انعطاف”و“چابسازمانی کی”گیرد قرار تضاد در. منابع: Strategy to Beat the Odds, Mckiensy,2013 Creating More Value with Corporate Strategy, McKiensy, 2014 Just In Time Strategy, Lowell L Bryan
Download now