Dokumen tersebut membahas tentang kepemimpinan dan manajemen waktu. Beberapa poin penting yang diangkat antara lain definisi kepemimpinan sebagai kemampuan mempengaruhi orang lain untuk mencapai tujuan, gaya-gaya kepemimpinan, dan pentingnya mengelola waktu dengan baik melalui perencanaan dan pengaturan diri.

1. ‫الوقت‬ ‫إدارة‬ ‫و‬ ‫القيادة‬
1
KEPEMIMPINAN DAN
MANAJEMEN WAKTU

2. ‫أحدهم‬ ‫فليؤمروا‬ ،‫سفر‬ ‫فى‬ ‫ثالثة‬ ‫كان‬ ‫إذا‬
Jika tiga orang berada dalam
suatu perjalanan, maka
hendaklah mereka mengangkat
salah seorang dari mereka
sebagai pemimpin.
(H.R. Abu Dawud)
2

3. Kepemimpinan
adalah
kemampuan
mempengaruhi
orang lain agar
bekerja untuk
mencapai tujuan
dan sasaran
(Hulser, 2000)
3

4. 4
Kepemimpinan berdasarkan
skala yang dipimpin:
1. Self Leadership
2. Team Leadership
3. Organizational Leadership
4

5. Gaya Kepemimpinan:
1.Tipe Otokratik
2.Tipe Paternalistic
3.Tipe Demokratik
4.Tipe Laissez –Faire
(Siagian, 2008)
5

6. Terbentuknya sosok
pemimpin:
1. Teori Genetis
2. Teori Sosial
3. Teori Ekologis
6

7. Just go straight ahead…. And see if
anyone is following you?
How should a leader be?
7

8. If the blind leads the blind they
both fall into the ditch
8

9. Nilai dasar seorang pemimpin
9
Intelektual Ethical
Manajerial Spiritual

10. 10
Perbedaan Bos dan Pemimpin

11. 11

12. 12
Ganti pola pikir dari “pemimpin menciptakan
pengikut” menjadi “pemimpin menciptakan pemimpin”
12

13. 13
Time management?
Self management towards time?
Perencanaan dan pengaturan diri terhadap waktu sehingga tetap produktif dan
berjalan sesuai pada track yang telah ditentukan
13

14. Demi waktu. Sesungguhnya manusia
itu dalam kerugian. Kecuali orang
orang yang beriman dan beramal saleh
serta saling menasehati dalam
kebenaran dan kesabaran.
(Q.S. Al-’Ashr: 1-3)
14

15. 15
Customize thisTemplate
Template Editing Instructions
and Feedback
Yang harus dilakukan:
1. Menata
2. Menjadwalkan
3. Mengorganisasi
15

16. LOREM IPSUM DOLOR SIT AMET,
CONSECTETUER ADIPISCING ELIT. 12
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit.
Maecenas porttitor congue massa. Fusce posuere, magna
sed pulvinar ultricies, purus lectus malesuada libero, sit amet
commodo magna eros quis urna.
16
Menentukan skala prioritas
16

17. LOREM IPSUM DOLOR SIT AMET,
CONSECTETUER ADIPISCING ELIT.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit.
Maecenas porttitor congue massa. Fusce posuere, magna
sed pulvinar ultricies, purus lectus malesuada libero, sit amet
commodo magna eros quis urna.
17
Organisasi Cemerlang
Akademik Gemilang
17

18. LOREM IPSUM DOLOR SIT AMET,
CONSECTETUER ADIPISCING ELIT.15
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit.
Maecenas porttitor congue massa. Fusce posuere, magna
sed pulvinar ultricies, purus lectus malesuada libero, sit amet
commodo magna eros quis urna.
18
“Tidak bisa merasakan betapa
berharganya empat ini kecuali empat
orang; tidak akan tahu betapa
berharganya sebuah kehidupan
kecuali orang yang meninggal; tidak
tahu betapa berharganya sebuah
Kesehatan kecuali orang yang sakit;
tidak tahu betapa berharganya masa
muda kecuali orang yang sudah tua;
tidak tahu betapa berharganya
sebuah kekayaan kecuali orang yang
jatuh miskin.”
(Imam Ghazali)
18

19. “Tidak bisa merasakan betapa
berharganya empat ini kecuali empat
orang; tidak akan tahu betapa
berharganya sebuah kehidupan
kecuali orang yang meninggal; tidak
tahu betapa berharganya sebuah
Kesehatan kecuali orang yang sakit;
tidak tahu betapa berharganya masa
muda kecuali orang yang sudah tua;
tidak tahu betapa berharganya
sebuah kekayaan kecuali orang yang
jatuh miskin.”
(Imam Ghazali)
19
“Setiap kalian adalah
pemimpin, dan setiap kalian
akan dimintai
pertanggungjawabannya…….”.
(H.R. Al-Bukhari)
“Berkarya dan
bermanfaatlah! jangan
sampai ada dan tiadamu
sama saja.”

20. THANKYOU
Nirwan Anwar
081 241 272 121
nirwananwar22@gmail.com
nirwananwar07