Detail Buku
Judul : Self Driving
No. ISBN : 9789794338513
Penulis : Rhenald Kasali
Penerbit : Mizan
Tanggal terbit : September - 2014
Jumlah Halaman : 286
Berat Buku : 400 gr
Jenis Cover : Soft Cover
Dimensi(L x P) : -
Kategori : Manajemen
Bonus : -
Text Bahasa : Indonesia
Lokasi Stok : gudang bukukita
SINOPSIS BUKU - Self Driving
Sejak dilahirkan, manusia diberikan “kendaraan” yang kita sebut “Self”. Hanya dengan self driving, manusia bisa mengembangkan semua potensinya dan mencapai sesuatu yang tak pernah terbayangkan. Sedangkan mentalitas passenger yang ditanam sejak kecil, dan dibiarkan para eksekutif, hanya akan menghasilkan keluhan dan keterbelengguan.
Rhenald Kasali telah mengabdikan sebagian hidupnya untuk memimpin transformasi mindset. Buku ini adalah hasil kajian seorang pendidik yang pernah empat kali terlibat dalam panitia seleksi calon pimpinan KPK, calon CEO, dan pimpinan dalam jabatan publik.
****
Rhenald Kasali, Ph.D., guru besar FEUI, praktisi manajemen dan penulis serangkaian buku perubahan dan manajemen. Saat buku ini ditulis, Rhenald Kasali menjabat sebagai rektor di Podomoro University dan komisaris pada beberapa perusahaan. Ia mempunyai relasi yang kuat pada dunia usaha dan sektor pemerintah.
Setelah menyelesaikan program doktornya dari University of Illinois at Urbana & Champaign-USA, ia banyak terlibat dalam berbagai program dengan Harvard Business School dan Yale School of Management. Ia juga banyak diminta nasihatnya oleh dunia usaha untuk mendampingi proses transformasi dan melatih para top executive. Training center-nya di kawasan seluas 5 hektar di tengah-tengah perkampungan yang asri di Desa Jati Murni Bekasi, setiap hari ramai didatangi para eksekutif dan tokoh-tokoh perubahan. Di sana, Rhenald Kasali menebarkan gelombang perubahan.
Dari buku fenomenal Change! dengan tagline “Tak peduli seberapa jauh jalan salah yang Anda jalani, putar arah sekarang juga” dan menjadi National Bestseller, perusahaan-perusahaan besar dan institusi-institusi publik kemudian tergerak melakukan transformasi besar-besaran.
Dari situ ia melanjutkannya dengan serangkaian buku bestseller tentang transformasi, seperti Recode Your Change DNA, Mutasi DNA Powerhouse, Myelin, Cracking Zone, Cracking Entrepreneurs, Cracking Values, Camera Branding, dan Let’s Change.
****
Sumber dari Twitter:
Pak @Rhenald_Kasali bersama para mahasiswa yang dididiknya dengan metode #SELFDRIVING hingga membuahkan novel #30PASPOR
Power point tentang bedah buku "Self Drifing" karya Rhenald Kasali dari kelompok 2 pendidikan ekonomi uhamka Mata kuliah etos kerja dan ketahanmalangan.
Power point tentang bedah buku "Self Drifing" karya Rhenald Kasali dari kelompok 2 pendidikan ekonomi uhamka Mata kuliah etos kerja dan ketahanmalangan.
Berikut merupakan salah satu contoh slide power point "Kepemimpinan diri sendiri". untuk lebih lengkapnya silahkan kunjungi website ini (barangantik.webnode.com)
Kepemimpinan adalah seni untuk mempengaruhi orang yang kita pimpin dengan berbagai macam gaya kepemimpinan agar dapat tercapai tujuan bersama yang sudah ditetapkan
Materi ini merupakan slide bedah buku Keajaiban TDA yang ditulis oleh Badroni Yuzirman dan Iim Rusyamsi, dibawakan pada Gebyar Campuspreneur Komunitas TDA Kampus Jogjakarta, 26 Desember 2012 oleh @ArryRahmawan di UIN Sunan Kalijaga, Jogja.
Orang bijak belajar dari kesalahan dan
kegagalan yang mereka lakukan, dan
kemudian berproses untuk kembali
menemukan jalur pencapaian tujuan hidup
mereka.
#ArtOfLife, #JustDoItRight and #FightImprovement #FA
Berikut merupakan salah satu contoh slide power point "Kepemimpinan diri sendiri". untuk lebih lengkapnya silahkan kunjungi website ini (barangantik.webnode.com)
Kepemimpinan adalah seni untuk mempengaruhi orang yang kita pimpin dengan berbagai macam gaya kepemimpinan agar dapat tercapai tujuan bersama yang sudah ditetapkan
Materi ini merupakan slide bedah buku Keajaiban TDA yang ditulis oleh Badroni Yuzirman dan Iim Rusyamsi, dibawakan pada Gebyar Campuspreneur Komunitas TDA Kampus Jogjakarta, 26 Desember 2012 oleh @ArryRahmawan di UIN Sunan Kalijaga, Jogja.
Orang bijak belajar dari kesalahan dan
kegagalan yang mereka lakukan, dan
kemudian berproses untuk kembali
menemukan jalur pencapaian tujuan hidup
mereka.
#ArtOfLife, #JustDoItRight and #FightImprovement #FA
Jangan bersedih, Jika Anda berhadapan dengan Masalah
Karena masalah menjadikan kita kuat… Masalah menjadikan kita dewasa… Masalah menjadikan kita makin beriman… Masalah akan menjadi sumber pahala, jika kita mampu mendampingi orang yang terkena masalah. Dan… dengan kita hanya menyibukkan diri melihat suatu masalah… dari sisi kesulitannya… kita tidak akan pernah bisa keluar dari masalah itu…. bahkan akan makin terpuruk dan terkurung
Septiadhi Wirawan
Konselor
Bizcamp2010 how to convince people to work at a new small company.Tjorven Denorme
How to convince good people to work at a new small company. Startups have sometimes difficulties finding the right people. This slideshow may help you.
“Sebaik-baik manusia adalah yang paling bermanfaat bagi orang lain.”
“Jika kalian berbuat baik, sesungguhnya kalian berbuat baik bagi diri kalian sendiri …” (QS al-Isrâ/ 17: 7)
Materi ini sudah jadul, tapi saya retouch lagi karena baru-bari ini ada teman yang nanya: fasilitator itu apa sih? Semoga bermanfaat aja. Saat ini sedang berkembang inisiatif membentuk lembaga sertifikasi untuk fasilitator.
Similar to Presentasi Bedah Buku Self Driving (20)
1. BEDAH BUKU
SELF DRIVING
Diah Eka Sari
Dwiki Dharmawan Putra
2B Pendidikan Ekonomi
Universitas Muhammadiyah Prof. Dr. HAMKA
2015
2. Siapakah beliau?
Ignatius Ryan Tumiwa (48
tahun)
Peraih gelar S2 dari
jurusan Ilmu Administrasi
FISIP UI
Peraih IPK 3,32 pada tahun
1998 (jelas terbilang tinggi)
Yang menggegerkan kita
ketika awal Agustus (2014),
meminta mahkamah
konstitusi agar dilegalkan
untuk melakukan bunuh diri
Meminta agar dirinya
disuntik MATI…
3. Sesuatu yang ada pada dirimu itulah
kendaraanmu. Ia telah menjelma menjadi
kekuatan mencipta, berkarya, berprestasi,
atau berkreasi.
Driver adalah sebuah sikap hidup yang
membedakan dirinya dengan
Passanger
Sesuatu yang ada pada dirimu itulah
kendaraanmu. Ia telah menjelma menjadi
kekuatan mencipta, berkarya, berprestasi,
atau berkreasi.
Driver adalah sebuah sikap hidup yang
membedakan dirinya dengan
Passanger
4. Perbedaan Driver dan Passenger
Driver
• Mengemudikan
kendaraan menuju titik
tertentu
• Mutlak harus tahu jalan
• Dilarang mengatuk
apalagi tidur
• Harus mampu merawat
kendaraan
• Sebuah pilihan
mengekspos diri pada
bahaya
Passenger
• Hanya menumpang
• Tidak harus tau arah
jalan
• Boleh mengantuk, boleh
tidur
• Tidak perlu merawat
kendaraan
• Sebuah pilihan yang
bebas dari bahaya
11. • Bagi winner, pada setiap dinding selalu ada pintu.
Tugasnya adalah mencari dan menemukan pintu-
pintu itu. Sedang loser selalu berpikir pada setiap
pintu yang ia buka selalu akan ditemui dinding-
dinding tembok.
• Kalau anda menghormati pemenang, dan mengakui
orang lain juga berhak untuk menang, maka anda pun
akan hidup tenang.
• Kekalahan bukanlah akhir dari hidup, melainkan
pelajaran yang membuat diri lebih siap dalam
menghadapi kejatuhan.
12. RIBET = LAmBAN
Sulit sekali menghasilkan manusia “driver”
dari proses pendidikan yang berlebihan muatan,
yang guru-gurunya ribet, dan beranggapan “the
more is better”. Semakin banyak yang diramu
semakin bagus. Faktanya, semakin banyak isi
ramuan, anda semakin bingung
13. Dan semakin berat bobot yang
dibebankan diatas kepala atau pundak
seseorang, maka semakin lamban mereka
bergerak. Orang-orang yang lamban sulit
bermanuver. Mereka berjalan di jalur yang
padat dan tersendat, padahal di luar
jalurnya kosong dan lancar.
17. 3 JENIS DISIPLIN
• Forced discipline yaitu disiplin
yang digerakan dari luar
• Self discipline yaitu disiplin yang
berasal dari dalam diri
• Indisiplin yaitu perilaku yang
tidak berdisiplin
20. Cricital thinking
Pengertian berpikir kritis ialah
berpikir dengan konsep yang matang
dan mempertanyakan segala sesuatu
yang dianggap tidak tepat dengan
cara yang baik.
21. FAKTOR PENGHALANG DALAM
CRITICAL THINKING
KURANG
INFORMASI
EGOSENTRISME
MANUSIA
LEMAH
BERFIKIR
SEMPIT
DISTRUST
STEREOTYPIN
G
BUDAYA
INSTAN
MENYELAMATKAN
MUKA
MENYELAMATKAN
MUKA
SELECTION
PERCEPTIO
N
KEKUATAN
UNTUK
BERUBAH
22. MANFAAT YANG DAPAT DIAMBIL SETIAP ORANG
DENGAN TERBENTUKNYA BANGSA YANG KRITIS
Memahami argumentasi dan
kepercayaan orang lain
Mendapatkan kebijakan hidup
Lebih kritis, memungkinkan
didapatnya teman-teman baru
23. Lebih mampu mempertahankan
argumentasi, tidak selalu mengatakan “ya”
Mendapatkan pemahaman lebih dalam
terhadap setiap masalah
Dll
24. Bangsa yang
tidak terbiasa
berfikir kritis
akan mudah
terbawa arus,
mudah percaya
pada tahayul,
terseret emosi,
terlibat dalam
penyebaran
rumor atau gosip
yang belum tentu
benar,
mempunyai
tendensi
prasangka yang
buruk dan bisa
terlalu mudah
dimanipulasi dan
dogmatk
Bangsa yang
tidak terbiasa
berfikir kritis
akan mudah
terbawa arus,
mudah percaya
pada tahayul,
terseret emosi,
terlibat dalam
penyebaran
rumor atau gosip
yang belum tentu
benar,
mempunyai
tendensi
prasangka yang
buruk dan bisa
terlalu mudah
dimanipulasi dan
dogmatk
Pada
ngomongin
apaan sih?
Eh ada
gosip
baru
nih…!!
Gosipapabos??
Gosip
apa
bos??
26. Mengapa Para Sarjana Sulit Memperoleh
Perkerjaan ? Dimana permasalahannya ?
Masalahnya saat ini banyak hal yang telah
berubah melalui teknologi yang semakin
canggih.
27. Dan ternyata orang-orang yang
berijazah dari universitas terkenal
tidakcukup karna yang dibutuhkan
sekarang ia lah keterampilan.
“Guru takbisa lagi memberikan
semua isi buku untukdihafalkan,
tetapi guru dituntut memberikan
bagaimana hidup tanpa guru. Life
long learning”
33. GROWN MINDSET
Adalah pola pikir
(pandangan) yang
dapat di kembangkan
melalui praktik,
pelatihan,
cara/metode yang
tepat
34. Jenis-jenis pola pikir
• Perfeksionis
• Obsesif
• Pesimis
• Bergantung dengan orang lain
• Saling membutuhkan orang lain
• Membenci diri sendiri
• Biroktatif/dogmatik
• dll
35. Orang – orang
bermasalah biasanya
serba menyakitkan bagi
orang – orang
disekitarnya, termasuk
bagi atasan-atasannya.
Kepemimpinannya
buruk, prestasi rendah,
kurang disukai rekan-
rekan kerja, tetapi tak
mau mengundurkan diri
37. “Bukan sekedar pengetahuan” Manusia di
tuntut bukan sekedar ilmu pengetahuan saja
yang didapat, tetapi manusia membutuhkan
keterampilan yang harus dilatih secara terus
menerus.
38. Mempersiapkan anak anak dan sumber
daya manusia kita Di dunia. Benih-benih
unggul pertama-tama dibentuk oleh
keluarga dan di rumah.
39. Orang tua pada
umumnya mengajarkan
anak tentang
pengetahuan saja
dibandingkan
menanamkan karakter
dan mampu menjadi
insan yang mandiri dan
bertanggung jawab.
40. Sebagian masyarakat kitamemberikan
kebebasan dan fasilitasyang berlebihan
kepadaanaknya. sehinggaanak anak
tersebut menjadi mudah sekali berpaling
dari hal-hal rutin yang harusmereka
lakukan seperti sekolah.
41. Sudah lama kita tidak mendengar kata
kecekatan, seakan akan kecerdasaan
emosi dan IQ dan nilai angka adalah
segala-galanya.
42. Karna orang tua lebih
mementingkan nilai dan
kecerdasaan anak daripada
mementingkan kecekatan
anak
44. From bad passengers to good
passengers
Tidak hanya pegawai kita sebagai
mahasiswa bisa saja mengalami bad
passengers. Semuanya bisa berubah. Berubah
artinya selalu memulai dengan menerima
relita secara lapang dada.
45. Masalahnya hanya satu : Anda mau atau tidak
untuk berubah? Dan perilaku kita sangat
ditentukan oleh orang orang yang menjadi teman
teman kita (Teory DNA)
46. Mengubah bad pasengers
menjadi good pasengers
1. Mengendalikan diri kita sendiri
2. Mengenal kembali diri kita di antara
sejuta hal yang pernah kita alami.
3. Mengenali siapa saja yang ada di sekitar
kita
4. Kemana akan kita bawa hidup ini.
5. Dan untuk siapa kesuksesan ini kita
persembahkan.
47. Bad And Good Drivers
Bad Drivers di ibaratkan seperti supir yang
ugal-ugalan. Dalam kehidupan sehari-hari,
kita sering menemukan seorang good drivers
tetapi ia selalu dikelilingi oleh teman-teman
yang buruk yang selalu asal berbicara dan
bertindak
48. Kita bisa meralatnya tetapi kita tidak bisa
memperbaikinya. Ibarat seorang anak yang
menacapkan paku dibatang pohon lalu
melepasnya kembali tetapi lubang pakunya
masih tetap ada disana.