10. СИМПТОМЫ:
низкая эффективность
срыв сроков
непонятные зоны ответственности
"частые пожары"
хаотичное решение проблем и задач
низкоэффективное планирование
недовольные клиенты (внешние и внутренние)
нехватка ресурсов
сложность передачи дел
сложность передачи знаний
проблемы в информированности команды
низкая мотивация команды
плохая маржинальность
11. ПРЯМАЯ ПОЛЬЗА:
✔ оптимизация издержек
✔ повышение маржинальности
✔ бОльшая производительность
✔ снижение стресса в команде
✔ довольные клиенты
✔ поддержание качества
20. АЛГОРИТМ ДЕЙСТВИЙ
1. Ставим цели
2. Как есть и Как надо
3. Планируем переход
4. Наполняем
5. Работаем с командой
6. Непрерывно улучшаемся
Ставим цели:
— задача
— проблема
25. ДАЕШЬ ПРИМЕРЫ ИЗ ПРАКТИКИ!
1: передача: дизайн-разработка, продажи-производство
2: сделали круто, надо повторить
3: клиент сыпет непонятные задачи
4: ваш собственный график