SlideShare a Scribd company logo
1 of 7
Download to read offline
самые
сладкие
решения
Мы считаем, что залогом нашей
эффективности в работе является:
Максимальное
использование ресурсов
Креатив и творчество
Стремление сделать
отрасль лучше
принципы
Наши
3
эффективность
качество
креатив
творчество
надежность
мы
Кто
2
новатры
надежные
хорошие
специалисты
профессионалы
специалистов, новаторов, профессионалов,
специализирующаяся на проведении:
Избирательных кампаний
Гражданских кампаний
Специальных проектов
в Интернете
Pchela – команда
ресурсов
4
дисциплина
фундаментальный
подход
опыт
мотивация
качество
Максимальное
использование
Эффективный менеджмент основанный на опыте,
дисциплине, фундаментальном подходе, мотивации
на окончательный результат делает наш организаци-
онно-технический ресурс важнейшим фактором
наших успешных проектов.
Многие, на первый взгляд, безнадежные проекты
были успешно реализованы за счет грамотной моби-
лизации ресурсов и выстраивания эффективной
системы управления.
Это не просто пафос, а выжимка того реального опыта,
который подтверждается вновь и вновь.
и творчество
5
эффективность
качество
креатив
творчество
надежностьКреатив
Среди нас нет художников «в чистом виде», которые
стремятся создавать инсталляции, понятные узкому
кругу людей. Креатив может не бросаться в глаза
и быть довольно простой идеей, не стандартное
исполнение которой переворачивает
всё с ног на голову,
Как и для многих профессионалов, нам важна творче-
ская самореализация в наших проектах. Реализация
во всех смыслах слова – будь то воплощение самых
смелых идей, так и получение мощной отдачи
по их результатам.
делая результаты
превосходящими
все ожидания.
6
эффективность
качество
креатив
творчество
надежность
Считая себя амбициозной командой, мы стремимся
поднять стандарты работы нашей отрасли на новый
уровень. Создавая таковые стандарты отчасти мы
стремимся выделиться, поскольку мы точно знаем
как им соответствовать.
выполнение которой возможно не само по себе,
а через реализацию наших проектов, исповедуя опи-
санные выше принципы.
лучше
Стремление
сделать отрасль
Мы считаем это нашей
глобальной миссией,
Если наши навыки могут быть вам полезны,
и вы хотите об этом поговорить, просто свяжитесь с нами:
+7-495-666-66-66 pchl.ru

More Related Content

What's hot

Презентация ТестерХэд
Презентация ТестерХэдПрезентация ТестерХэд
Презентация ТестерХэдMaxim Rudtsky
 
SCRUM:open iDOM, report from Product Owner
SCRUM:open iDOM, report from Product OwnerSCRUM:open iDOM, report from Product Owner
SCRUM:open iDOM, report from Product OwnerAlexey Krivitsky
 
Стратегическое управление для директора по персоналу. Фреймы стратегического ...
Стратегическое управление для директора по персоналу. Фреймы стратегического ...Стратегическое управление для директора по персоналу. Фреймы стратегического ...
Стратегическое управление для директора по персоналу. Фреймы стратегического ...Анастасия Виноградова
 
Ночь тренингов 2015
Ночь тренингов 2015Ночь тренингов 2015
Ночь тренингов 2015Marketing HOUSE
 
«Визуальная мотивация»
«Визуальная мотивация»«Визуальная мотивация»
«Визуальная мотивация»Timofey (Tim) Yevgrashyn
 
Стратегия и тактика компании — как их разработать?
Стратегия и тактика компании — как их разработать?Стратегия и тактика компании — как их разработать?
Стратегия и тактика компании — как их разработать?HRedu.ru
 
Результативный менеджмент: инструментальный экспресс-тренинг
Результативный менеджмент: инструментальный экспресс-тренингРезультативный менеджмент: инструментальный экспресс-тренинг
Результативный менеджмент: инструментальный экспресс-тренингСтанислав Кузавов
 
Валентин Кушнерев. Эффект 'здравого смысла', или Как находить сильные решения...
Валентин Кушнерев. Эффект 'здравого смысла', или Как находить сильные решения...Валентин Кушнерев. Эффект 'здравого смысла', или Как находить сильные решения...
Валентин Кушнерев. Эффект 'здравого смысла', или Как находить сильные решения...ScrumTrek
 
Віктор Удінцов “Досвід впровадження UX-процесу – це недовіра, невдачі і сумні...
Віктор Удінцов “Досвід впровадження UX-процесу – це недовіра, невдачі і сумні...Віктор Удінцов “Досвід впровадження UX-процесу – це недовіра, невдачі і сумні...
Віктор Удінцов “Досвід впровадження UX-процесу – це недовіра, невдачі і сумні...Lviv Startup Club
 
Kravchuk consulting short 2021
Kravchuk consulting short 2021Kravchuk consulting short 2021
Kravchuk consulting short 2021Anna Kravchuk
 
повышение эффективности тренингов при помощи использования игровых форматов и...
повышение эффективности тренингов при помощи использования игровых форматов и...повышение эффективности тренингов при помощи использования игровых форматов и...
повышение эффективности тренингов при помощи использования игровых форматов и...Elena Ryuse
 
Service design presentation
Service design presentationService design presentation
Service design presentationOleg Koss
 
Инструменты дизайн-мышления в бизнесе
Инструменты дизайн-мышления в бизнесеИнструменты дизайн-мышления в бизнесе
Инструменты дизайн-мышления в бизнесеOleg Koss
 
Как пройти через кризис и стать сильнее_Дискуссионная сессия_ведущая_Ирина Ма...
Как пройти через кризис и стать сильнее_Дискуссионная сессия_ведущая_Ирина Ма...Как пройти через кризис и стать сильнее_Дискуссионная сессия_ведущая_Ирина Ма...
Как пройти через кризис и стать сильнее_Дискуссионная сессия_ведущая_Ирина Ма...Elena Ryuse
 
Андрей Быков. Ретроспектива 16-ти лет бизнеса: как Ценности приводят к Гибкости
Андрей Быков. Ретроспектива 16-ти лет бизнеса: как Ценности приводят к ГибкостиАндрей Быков. Ретроспектива 16-ти лет бизнеса: как Ценности приводят к Гибкости
Андрей Быков. Ретроспектива 16-ти лет бизнеса: как Ценности приводят к ГибкостиScrumTrek
 
Design thinking cropped
Design thinking croppedDesign thinking cropped
Design thinking croppediStudio
 
эффективный менеджмент программа
эффективный менеджмент программаэффективный менеджмент программа
эффективный менеджмент программаСтанислав Кузавов
 
Фелікс Морозовський: Порівняння сучасних методологій PM з класичною теорією м...
Фелікс Морозовський: Порівняння сучасних методологій PM з класичною теорією м...Фелікс Морозовський: Порівняння сучасних методологій PM з класичною теорією м...
Фелікс Морозовський: Порівняння сучасних методологій PM з класичною теорією м...Lviv Startup Club
 
оценка человеческого капитала компании
оценка человеческого капитала компанииоценка человеческого капитала компании
оценка человеческого капитала компанииShust
 
оценка человеческого капитала компании
оценка человеческого капитала компанииоценка человеческого капитала компании
оценка человеческого капитала компанииShust
 

What's hot (20)

Презентация ТестерХэд
Презентация ТестерХэдПрезентация ТестерХэд
Презентация ТестерХэд
 
SCRUM:open iDOM, report from Product Owner
SCRUM:open iDOM, report from Product OwnerSCRUM:open iDOM, report from Product Owner
SCRUM:open iDOM, report from Product Owner
 
Стратегическое управление для директора по персоналу. Фреймы стратегического ...
Стратегическое управление для директора по персоналу. Фреймы стратегического ...Стратегическое управление для директора по персоналу. Фреймы стратегического ...
Стратегическое управление для директора по персоналу. Фреймы стратегического ...
 
Ночь тренингов 2015
Ночь тренингов 2015Ночь тренингов 2015
Ночь тренингов 2015
 
«Визуальная мотивация»
«Визуальная мотивация»«Визуальная мотивация»
«Визуальная мотивация»
 
Стратегия и тактика компании — как их разработать?
Стратегия и тактика компании — как их разработать?Стратегия и тактика компании — как их разработать?
Стратегия и тактика компании — как их разработать?
 
Результативный менеджмент: инструментальный экспресс-тренинг
Результативный менеджмент: инструментальный экспресс-тренингРезультативный менеджмент: инструментальный экспресс-тренинг
Результативный менеджмент: инструментальный экспресс-тренинг
 
Валентин Кушнерев. Эффект 'здравого смысла', или Как находить сильные решения...
Валентин Кушнерев. Эффект 'здравого смысла', или Как находить сильные решения...Валентин Кушнерев. Эффект 'здравого смысла', или Как находить сильные решения...
Валентин Кушнерев. Эффект 'здравого смысла', или Как находить сильные решения...
 
Віктор Удінцов “Досвід впровадження UX-процесу – це недовіра, невдачі і сумні...
Віктор Удінцов “Досвід впровадження UX-процесу – це недовіра, невдачі і сумні...Віктор Удінцов “Досвід впровадження UX-процесу – це недовіра, невдачі і сумні...
Віктор Удінцов “Досвід впровадження UX-процесу – це недовіра, невдачі і сумні...
 
Kravchuk consulting short 2021
Kravchuk consulting short 2021Kravchuk consulting short 2021
Kravchuk consulting short 2021
 
повышение эффективности тренингов при помощи использования игровых форматов и...
повышение эффективности тренингов при помощи использования игровых форматов и...повышение эффективности тренингов при помощи использования игровых форматов и...
повышение эффективности тренингов при помощи использования игровых форматов и...
 
Service design presentation
Service design presentationService design presentation
Service design presentation
 
Инструменты дизайн-мышления в бизнесе
Инструменты дизайн-мышления в бизнесеИнструменты дизайн-мышления в бизнесе
Инструменты дизайн-мышления в бизнесе
 
Как пройти через кризис и стать сильнее_Дискуссионная сессия_ведущая_Ирина Ма...
Как пройти через кризис и стать сильнее_Дискуссионная сессия_ведущая_Ирина Ма...Как пройти через кризис и стать сильнее_Дискуссионная сессия_ведущая_Ирина Ма...
Как пройти через кризис и стать сильнее_Дискуссионная сессия_ведущая_Ирина Ма...
 
Андрей Быков. Ретроспектива 16-ти лет бизнеса: как Ценности приводят к Гибкости
Андрей Быков. Ретроспектива 16-ти лет бизнеса: как Ценности приводят к ГибкостиАндрей Быков. Ретроспектива 16-ти лет бизнеса: как Ценности приводят к Гибкости
Андрей Быков. Ретроспектива 16-ти лет бизнеса: как Ценности приводят к Гибкости
 
Design thinking cropped
Design thinking croppedDesign thinking cropped
Design thinking cropped
 
эффективный менеджмент программа
эффективный менеджмент программаэффективный менеджмент программа
эффективный менеджмент программа
 
Фелікс Морозовський: Порівняння сучасних методологій PM з класичною теорією м...
Фелікс Морозовський: Порівняння сучасних методологій PM з класичною теорією м...Фелікс Морозовський: Порівняння сучасних методологій PM з класичною теорією м...
Фелікс Морозовський: Порівняння сучасних методологій PM з класичною теорією м...
 
оценка человеческого капитала компании
оценка человеческого капитала компанииоценка человеческого капитала компании
оценка человеческого капитала компании
 
оценка человеческого капитала компании
оценка человеческого капитала компанииоценка человеческого капитала компании
оценка человеческого капитала компании
 

Viewers also liked

η εφημεριδα μας 1ο τευχος
η εφημεριδα μας 1ο τευχοςη εφημεριδα μας 1ο τευχος
η εφημεριδα μας 1ο τευχοςanastasiamantzika
 
The hound of the baskervilles
The hound of the baskervillesThe hound of the baskervilles
The hound of the baskervillesGeorgina Mangione
 
My indonesian project!
My indonesian  project!My indonesian  project!
My indonesian project!AlexH107
 
Rafael matera presentacion
Rafael matera presentacionRafael matera presentacion
Rafael matera presentacionrmatera3108
 
Task 1
Task 1Task 1
Task 1AvGoh
 
ERGONOMIA NO AMBIENTE INDUSTRIAL: Uma abordagem do ponto de vista da engenh...
ERGONOMIA NO AMBIENTE INDUSTRIAL: Uma abordagem do  ponto de vista  da engenh...ERGONOMIA NO AMBIENTE INDUSTRIAL: Uma abordagem do  ponto de vista  da engenh...
ERGONOMIA NO AMBIENTE INDUSTRIAL: Uma abordagem do ponto de vista da engenh...Vic Fernandes
 
Leveraging Big Data to Drive Bank Customer Engagement and Loyalty
Leveraging Big Data to Drive Bank Customer Engagement and LoyaltyLeveraging Big Data to Drive Bank Customer Engagement and Loyalty
Leveraging Big Data to Drive Bank Customer Engagement and LoyaltyJim Marous
 
Perfil sociodemografico de los internautas. analisis de datos ine 2015
Perfil sociodemografico de los internautas. analisis de datos ine 2015Perfil sociodemografico de los internautas. analisis de datos ine 2015
Perfil sociodemografico de los internautas. analisis de datos ine 2015OptimediaSpain
 
関西Java女子部とScala関西勉強会のご紹介
関西Java女子部とScala関西勉強会のご紹介関西Java女子部とScala関西勉強会のご紹介
関西Java女子部とScala関西勉強会のご紹介Asami Abe
 
2015/11/15 Javaでwebアプリケーション入門
2015/11/15 Javaでwebアプリケーション入門2015/11/15 Javaでwebアプリケーション入門
2015/11/15 Javaでwebアプリケーション入門Asami Abe
 
Mc Kinsey Making Talent A Strategic Priority
Mc Kinsey   Making Talent A Strategic PriorityMc Kinsey   Making Talent A Strategic Priority
Mc Kinsey Making Talent A Strategic Priorityina_rasheva
 
οδηγός μελέτης-«Βιώσιμες λύσεις της αθρόας μετανάστευσης στην Ευρωπαϊκή Ένωση».
οδηγός μελέτης-«Βιώσιμες λύσεις της αθρόας μετανάστευσης στην Ευρωπαϊκή  Ένωση».οδηγός μελέτης-«Βιώσιμες λύσεις της αθρόας μετανάστευσης στην Ευρωπαϊκή  Ένωση».
οδηγός μελέτης-«Βιώσιμες λύσεις της αθρόας μετανάστευσης στην Ευρωπαϊκή Ένωση».Gontevas Chris
 

Viewers also liked (18)

η εφημεριδα μας 1ο τευχος
η εφημεριδα μας 1ο τευχοςη εφημεριδα μας 1ο τευχος
η εφημεριδα μας 1ο τευχος
 
G2D2_Poster (04.19.2014)
G2D2_Poster (04.19.2014)G2D2_Poster (04.19.2014)
G2D2_Poster (04.19.2014)
 
Sri Lankan Tours
Sri Lankan  ToursSri Lankan  Tours
Sri Lankan Tours
 
Guia para elaborar politicas
Guia para elaborar politicas Guia para elaborar politicas
Guia para elaborar politicas
 
The hound of the baskervilles
The hound of the baskervillesThe hound of the baskervilles
The hound of the baskervilles
 
My indonesian project!
My indonesian  project!My indonesian  project!
My indonesian project!
 
Rafael matera presentacion
Rafael matera presentacionRafael matera presentacion
Rafael matera presentacion
 
Chapter 17 air masses & tamp; fronts
Chapter 17 air masses & tamp; frontsChapter 17 air masses & tamp; fronts
Chapter 17 air masses & tamp; fronts
 
Task 1
Task 1Task 1
Task 1
 
ERGONOMIA NO AMBIENTE INDUSTRIAL: Uma abordagem do ponto de vista da engenh...
ERGONOMIA NO AMBIENTE INDUSTRIAL: Uma abordagem do  ponto de vista  da engenh...ERGONOMIA NO AMBIENTE INDUSTRIAL: Uma abordagem do  ponto de vista  da engenh...
ERGONOMIA NO AMBIENTE INDUSTRIAL: Uma abordagem do ponto de vista da engenh...
 
Estandares empresas
Estandares empresasEstandares empresas
Estandares empresas
 
Leveraging Big Data to Drive Bank Customer Engagement and Loyalty
Leveraging Big Data to Drive Bank Customer Engagement and LoyaltyLeveraging Big Data to Drive Bank Customer Engagement and Loyalty
Leveraging Big Data to Drive Bank Customer Engagement and Loyalty
 
Perfil sociodemografico de los internautas. analisis de datos ine 2015
Perfil sociodemografico de los internautas. analisis de datos ine 2015Perfil sociodemografico de los internautas. analisis de datos ine 2015
Perfil sociodemografico de los internautas. analisis de datos ine 2015
 
RSN One Press Cutting
RSN One Press CuttingRSN One Press Cutting
RSN One Press Cutting
 
関西Java女子部とScala関西勉強会のご紹介
関西Java女子部とScala関西勉強会のご紹介関西Java女子部とScala関西勉強会のご紹介
関西Java女子部とScala関西勉強会のご紹介
 
2015/11/15 Javaでwebアプリケーション入門
2015/11/15 Javaでwebアプリケーション入門2015/11/15 Javaでwebアプリケーション入門
2015/11/15 Javaでwebアプリケーション入門
 
Mc Kinsey Making Talent A Strategic Priority
Mc Kinsey   Making Talent A Strategic PriorityMc Kinsey   Making Talent A Strategic Priority
Mc Kinsey Making Talent A Strategic Priority
 
οδηγός μελέτης-«Βιώσιμες λύσεις της αθρόας μετανάστευσης στην Ευρωπαϊκή Ένωση».
οδηγός μελέτης-«Βιώσιμες λύσεις της αθρόας μετανάστευσης στην Ευρωπαϊκή  Ένωση».οδηγός μελέτης-«Βιώσιμες λύσεις της αθρόας μετανάστευσης στην Ευρωπαϊκή  Ένωση».
οδηγός μελέτης-«Βιώσιμες λύσεις της αθρόας μετανάστευσης στην Ευρωπαϊκή Ένωση».
 

Similar to pch_present_1

Презентация клуба директоров
Презентация клуба директоровПрезентация клуба директоров
Презентация клуба директоровmisnik
 
Что отличает успешные компании от всех остальных?
Что отличает успешные компании от всех остальных?Что отличает успешные компании от всех остальных?
Что отличает успешные компании от всех остальных?Александр Злыденный
 
Презентация клуба директоров.
Презентация клуба директоров.Презентация клуба директоров.
Презентация клуба директоров.misnik
 
Компредложение для фарм.компаний
Компредложение для фарм.компанийКомпредложение для фарм.компаний
Компредложение для фарм.компанийAleksander Aleksyuk
 
Е. Галушко - «ЭТАПЫ УСПЕШНОГО СОСТАВЛЕНИЯ БИЗНЕС-ПЛАНА»
Е. Галушко - «ЭТАПЫ  УСПЕШНОГО  СОСТАВЛЕНИЯ  БИЗНЕС-ПЛАНА»Е. Галушко - «ЭТАПЫ  УСПЕШНОГО  СОСТАВЛЕНИЯ  БИЗНЕС-ПЛАНА»
Е. Галушко - «ЭТАПЫ УСПЕШНОГО СОСТАВЛЕНИЯ БИЗНЕС-ПЛАНА»Global Management Challenge
 
Ольга Мальковская "Exect Business training"
Ольга Мальковская "Exect Business training"Ольга Мальковская "Exect Business training"
Ольга Мальковская "Exect Business training"veshkru
 
Презентация Консалтинговой Компании BSG
Презентация Консалтинговой Компании BSG Презентация Консалтинговой Компании BSG
Презентация Консалтинговой Компании BSG Holosha Victor
 
FreeMotion: эффективные решения для HR
FreeMotion: эффективные решения для HRFreeMotion: эффективные решения для HR
FreeMotion: эффективные решения для HRАлина Котова
 
Practice presentation
Practice presentation Practice presentation
Practice presentation Alina Kateyeva
 
Сателлис _Обучение
Сателлис _Обучение Сателлис _Обучение
Сателлис _Обучение MaritaPikalo
 
Presentation кадровый резерв
Presentation кадровый резервPresentation кадровый резерв
Presentation кадровый резервNatalia Sushko
 
Олег Афанасьев. Мастер-класс "Управление продуктивностью персонала". Для руко...
Олег Афанасьев. Мастер-класс "Управление продуктивностью персонала". Для руко...Олег Афанасьев. Мастер-класс "Управление продуктивностью персонала". Для руко...
Олег Афанасьев. Мастер-класс "Управление продуктивностью персонала". Для руко...Oleg Afanasyev
 
Презентация агентства Brandon
Презентация агентства BrandonПрезентация агентства Brandon
Презентация агентства Brandonalladvertising
 
Кирилл Никифорук "Human Factor"
Кирилл Никифорук "Human Factor"Кирилл Никифорук "Human Factor"
Кирилл Никифорук "Human Factor"veshkru
 
Как изменить HR-процессы, чтобы служба по персоналу стала бизнес-партнером
Как изменить HR-процессы, чтобы служба по персоналу стала бизнес-партнеромКак изменить HR-процессы, чтобы служба по персоналу стала бизнес-партнером
Как изменить HR-процессы, чтобы служба по персоналу стала бизнес-партнеромДиректор по персоналу & Кадровое Дело
 
кадровое агентство "Антикризис"
кадровое агентство "Антикризис"кадровое агентство "Антикризис"
кадровое агентство "Антикризис"unDrei
 
Система нематериальной мотивации Non-financial motivation system
Система нематериальной мотивации Non-financial motivation systemСистема нематериальной мотивации Non-financial motivation system
Система нематериальной мотивации Non-financial motivation systemПавел Ступко
 

Similar to pch_present_1 (20)

Презентация клуба директоров
Презентация клуба директоровПрезентация клуба директоров
Презентация клуба директоров
 
Atg cnt competence center special offer 09-2013
Atg cnt competence center special offer 09-2013Atg cnt competence center special offer 09-2013
Atg cnt competence center special offer 09-2013
 
Что отличает успешные компании от всех остальных?
Что отличает успешные компании от всех остальных?Что отличает успешные компании от всех остальных?
Что отличает успешные компании от всех остальных?
 
Презентация клуба директоров.
Презентация клуба директоров.Презентация клуба директоров.
Презентация клуба директоров.
 
Компредложение для фарм.компаний
Компредложение для фарм.компанийКомпредложение для фарм.компаний
Компредложение для фарм.компаний
 
Е. Галушко - «ЭТАПЫ УСПЕШНОГО СОСТАВЛЕНИЯ БИЗНЕС-ПЛАНА»
Е. Галушко - «ЭТАПЫ  УСПЕШНОГО  СОСТАВЛЕНИЯ  БИЗНЕС-ПЛАНА»Е. Галушко - «ЭТАПЫ  УСПЕШНОГО  СОСТАВЛЕНИЯ  БИЗНЕС-ПЛАНА»
Е. Галушко - «ЭТАПЫ УСПЕШНОГО СОСТАВЛЕНИЯ БИЗНЕС-ПЛАНА»
 
Ольга Мальковская "Exect Business training"
Ольга Мальковская "Exect Business training"Ольга Мальковская "Exect Business training"
Ольга Мальковская "Exect Business training"
 
Презентация Консалтинговой Компании BSG
Презентация Консалтинговой Компании BSG Презентация Консалтинговой Компании BSG
Презентация Консалтинговой Компании BSG
 
FreeMotion: эффективные решения для HR
FreeMotion: эффективные решения для HRFreeMotion: эффективные решения для HR
FreeMotion: эффективные решения для HR
 
Practice presentation
Practice presentation Practice presentation
Practice presentation
 
Сателлис _Обучение
Сателлис _Обучение Сателлис _Обучение
Сателлис _Обучение
 
ABIT
ABITABIT
ABIT
 
Presentation кадровый резерв
Presentation кадровый резервPresentation кадровый резерв
Presentation кадровый резерв
 
Олег Афанасьев. Мастер-класс "Управление продуктивностью персонала". Для руко...
Олег Афанасьев. Мастер-класс "Управление продуктивностью персонала". Для руко...Олег Афанасьев. Мастер-класс "Управление продуктивностью персонала". Для руко...
Олег Афанасьев. Мастер-класс "Управление продуктивностью персонала". Для руко...
 
Презентация агентства Brandon
Презентация агентства BrandonПрезентация агентства Brandon
Презентация агентства Brandon
 
Кирилл Никифорук "Human Factor"
Кирилл Никифорук "Human Factor"Кирилл Никифорук "Human Factor"
Кирилл Никифорук "Human Factor"
 
Как изменить HR-процессы, чтобы служба по персоналу стала бизнес-партнером
Как изменить HR-процессы, чтобы служба по персоналу стала бизнес-партнеромКак изменить HR-процессы, чтобы служба по персоналу стала бизнес-партнером
Как изменить HR-процессы, чтобы служба по персоналу стала бизнес-партнером
 
кадровое агентство "Антикризис"
кадровое агентство "Антикризис"кадровое агентство "Антикризис"
кадровое агентство "Антикризис"
 
Система нематериальной мотивации Non-financial motivation system
Система нематериальной мотивации Non-financial motivation systemСистема нематериальной мотивации Non-financial motivation system
Система нематериальной мотивации Non-financial motivation system
 
Цели
ЦелиЦели
Цели
 

pch_present_1