SlideShare a Scribd company logo
1 of 15
Download to read offline
СистемаГифтоман
Cистема онлайн - мотивации линейного
персонала, вовлекающая в выполнение планов
продаж
О чем мы будем разговаривать?
• Залог успеха розничного магазина – заинтересованный
персонал
• Какая система мотивации продавцов действительно
работает?
• Элементы «правильной» системы мотивации
• Четкие	цели
• Две	морковки
• Компас	продавца	– визуализация	результатов	работы
• Контроль
• Как вам поможет система Giftoman
Активный персонал – залог успеха
При открытии магазина вы вложились в:
• Ремонт
• Дизайн
• Оборудование
• Разрешения
• Товар и прочее-прочее-прочее…
Открылись!
И началась работа…
Активный персонал – залог успеха
Все зависит от мотивации
• Почасовая оплата
• Оклад
• Сдельная зарплата
• Планирование
«Правильная» система мотивации
1. Не менее 50%-70% зарплаты должно быть сдельной
2. Оклад или почасовая оплата – не более 30%-50%
3. Сдельная часть должна зависить от 1-2 понятных
показателей (выручка, средний чек и т.д.)
4. По показателям должна стоять четкая цифровая цель
5. Всегда должно быть две морковки:
• Спереди – за перевыполнение плана
• Сзади – за выполнение менее чем на 85%
Пример «Правильной» мотивации
г. Самара
• План	по	выручке	
магазина	на	месяц
• Небольшой	оклад
• Премия	– 2%	от	выручки	
за	СТМ	в	случае	
выполнения	плана	
более	чем	на	85%
• При	перевыполнении	
плана	– 3%	от	выручки	
за	СТМ
Когда «правильная» система мотивации
работает эффективно?
• Когда	продавцы	знают	
свой	план	и	всегда	знают	
свой	текущий	результат.	
Иначе	это	как	игра	в	
футбол	без	табло
• Когда	за	продавцами	есть	
оперативный	контроль
Как работает Giftoman?
1 3
Получение с касс данных
о продажах и продавцах
в реальном времени
Обработка в облаке и
демонстрация результатов
продавцам на кассе или в
приложении
Результаты меняются после
каждой продажи и тут же
демонстрируются продавцу!
Продавец очень быстро
начинает понимать ценность
каждого клиента и каждой
продажи!
Вовлечение в эту «игру» неизбежно приводит к росту активности продавцов и,
как следствие, к росту финансовых результатов.
1 2
4 3
Как Гифтоман решает проблему
информирования продавцов
Информирование о достижении
цели - демонстрация текущих
результатов и прогноза после
каждого чека. Сотрудники видят
динамику работы и прогнозируемый
результат
Эмоциональная мотивация - окраска
результатов в тревожные или комфортные
цвета. Зеленый - выполнение плана,
Красный - пора работать лучше.
Инструмент контроля продавцов
для Управляющего
Общая выручка
Период Средний чек
Отставание от плана
Перевыполнение плана
Перевыполнение
планаПлановый
показатель
Фактический
показатель
Бонусы
Выручкой
Средним чеком
Целевыми продажами
Временем работы сотрудников
Гифтоман дает оперативный контроль за:
Результаты за 2 недели работы
Средний	чек:	
+10%
Выручка:
+15%
3 ресторана в Екатеринбурге
Почему это работает?
Гифтоман начинает постоянно «бить по темечку»
линейному сотруднику
• Постоянная демонстрации целей и прогноза выполнения плана
• Эмоциональное давление: окрашивание целей и
результатовв тревожные и комфортные цвета
• Желание быть лучшим среди других: сравнениес другими
продавцами и соревнование
Сколько стоит сервисГифтоман?
Всегда предоставлятся бесплатный демо-период.
Попробуйте систему в вашем бизнесе
и получите первые результаты.
1-40 41-100 101-300 301-600 601 - 1 000 1001 +
месяц 3 000 руб
за кассу
месяц 2 000 руб
за кассу
год 19 800 руб/
месяц 1 650 руб
за кассу
год 15 600 руб/
месяц 1 300 руб
за кассу
год 13 800 руб/
месяц 1 150 руб
за кассу
год 12 000 руб/
месяц 1 000 руб.
за кассу
Количество
касс
₽
Как начать использоватьГифтоман
Технические требования для использования системыГифтоман:
Торговая система
Компьютер Windows
Интернет на кассах
Простые шаги для подключения к Гифтоман
Заполнить заявку на сайте partner.giftoman.ru
Оставьте свои контакты и наши специалисты свяжутся с вами.
Мы удаленно подключимся к вашему оборудованиюи установим
уже настроенное для вас приложениеГифтоман.
Система готова к использованию!

More Related Content

What's hot

Прослушивание и оценка звонков менеджеров по продажам
Прослушивание и оценка звонков менеджеров по продажамПрослушивание и оценка звонков менеджеров по продажам
Прослушивание и оценка звонков менеджеров по продажамТатьяна Примак !
 
Контроль качества отделов продаж
Контроль качества отделов продажКонтроль качества отделов продаж
Контроль качества отделов продажТатьяна Примак !
 
Контроль качества отделов продаж IQS
Контроль качества отделов продаж IQSКонтроль качества отделов продаж IQS
Контроль качества отделов продаж IQSТатьяна Примак !
 
Вебинар "Как правильная система контроля сотрудников помогает пережить кризис"
Вебинар "Как правильная система контроля сотрудников помогает пережить кризис" Вебинар "Как правильная система контроля сотрудников помогает пережить кризис"
Вебинар "Как правильная система контроля сотрудников помогает пережить кризис" stakhanovets
 
Системный Бизнес Решения. Оксана Ковтун. "Повышение финансовой грамотности"
Системный Бизнес Решения. Оксана Ковтун. "Повышение финансовой грамотности"Системный Бизнес Решения. Оксана Ковтун. "Повышение финансовой грамотности"
Системный Бизнес Решения. Оксана Ковтун. "Повышение финансовой грамотности"Expolink
 
4 х часовая рабочая неделя. вывод бизнеса на автопилот! Пошаговый алгоритм !...
4 х часовая рабочая неделя. вывод бизнеса на автопилот! Пошаговый алгоритм !...4 х часовая рабочая неделя. вывод бизнеса на автопилот! Пошаговый алгоритм !...
4 х часовая рабочая неделя. вывод бизнеса на автопилот! Пошаговый алгоритм !...Тетервак Дмитрий
 
Мотивация сотрудников продающего подразделения
Мотивация сотрудников продающего подразделенияМотивация сотрудников продающего подразделения
Мотивация сотрудников продающего подразделенияKirill Rubinshteyn
 
Повышение продаж система стимулирования сбыта и программа лояльности клиенто...
Повышение продаж  система стимулирования сбыта и программа лояльности клиенто...Повышение продаж  система стимулирования сбыта и программа лояльности клиенто...
Повышение продаж система стимулирования сбыта и программа лояльности клиенто...Rinat Shamsiev
 
Управление списком задач: как делать то, что нужно делать
Управление списком задач: как делать то, что нужно делатьУправление списком задач: как делать то, что нужно делать
Управление списком задач: как делать то, что нужно делатьSQALab
 
Управление выручкой розничного предприятия
Управление выручкой розничного предприятия Управление выручкой розничного предприятия
Управление выручкой розничного предприятия Илья Ребров
 
Project Day. Бизнес процессы: как работать не потея?
Project Day. Бизнес процессы: как работать не потея?Project Day. Бизнес процессы: как работать не потея?
Project Day. Бизнес процессы: как работать не потея?Epic_Skills
 
Управление выручкой через управление удовлетворенностью клиента и мотивацией ...
Управление выручкой через управление удовлетворенностью клиента и мотивацией ...Управление выручкой через управление удовлетворенностью клиента и мотивацией ...
Управление выручкой через управление удовлетворенностью клиента и мотивацией ...Илья Ребров
 
21 способ увеличения эффективности вашего бизнеса бз 2015
21 способ увеличения эффективности вашего бизнеса бз 201521 способ увеличения эффективности вашего бизнеса бз 2015
21 способ увеличения эффективности вашего бизнеса бз 2015Тетервак Дмитрий
 
Как сделать так, чтобы работники Сall-центра не отвечали, а продавали (увелич...
Как сделать так, чтобы работники Сall-центра не отвечали, а продавали (увелич...Как сделать так, чтобы работники Сall-центра не отвечали, а продавали (увелич...
Как сделать так, чтобы работники Сall-центра не отвечали, а продавали (увелич...OWOX
 

What's hot (18)

Прослушивание и оценка звонков менеджеров по продажам
Прослушивание и оценка звонков менеджеров по продажамПрослушивание и оценка звонков менеджеров по продажам
Прослушивание и оценка звонков менеджеров по продажам
 
Контроль качества отделов продаж
Контроль качества отделов продажКонтроль качества отделов продаж
Контроль качества отделов продаж
 
SMART
SMART SMART
SMART
 
Контроль качества отделов продаж IQS
Контроль качества отделов продаж IQSКонтроль качества отделов продаж IQS
Контроль качества отделов продаж IQS
 
Вебинар "Как правильная система контроля сотрудников помогает пережить кризис"
Вебинар "Как правильная система контроля сотрудников помогает пережить кризис" Вебинар "Как правильная система контроля сотрудников помогает пережить кризис"
Вебинар "Как правильная система контроля сотрудников помогает пережить кризис"
 
Системный Бизнес Решения. Оксана Ковтун. "Повышение финансовой грамотности"
Системный Бизнес Решения. Оксана Ковтун. "Повышение финансовой грамотности"Системный Бизнес Решения. Оксана Ковтун. "Повышение финансовой грамотности"
Системный Бизнес Решения. Оксана Ковтун. "Повышение финансовой грамотности"
 
4 х часовая рабочая неделя. вывод бизнеса на автопилот! Пошаговый алгоритм !...
4 х часовая рабочая неделя. вывод бизнеса на автопилот! Пошаговый алгоритм !...4 х часовая рабочая неделя. вывод бизнеса на автопилот! Пошаговый алгоритм !...
4 х часовая рабочая неделя. вывод бизнеса на автопилот! Пошаговый алгоритм !...
 
Мотивация сотрудников продающего подразделения
Мотивация сотрудников продающего подразделенияМотивация сотрудников продающего подразделения
Мотивация сотрудников продающего подразделения
 
Netbell HRM
Netbell HRMNetbell HRM
Netbell HRM
 
Повышение продаж система стимулирования сбыта и программа лояльности клиенто...
Повышение продаж  система стимулирования сбыта и программа лояльности клиенто...Повышение продаж  система стимулирования сбыта и программа лояльности клиенто...
Повышение продаж система стимулирования сбыта и программа лояльности клиенто...
 
Управление списком задач: как делать то, что нужно делать
Управление списком задач: как делать то, что нужно делатьУправление списком задач: как делать то, что нужно делать
Управление списком задач: как делать то, что нужно делать
 
Управление выручкой розничного предприятия
Управление выручкой розничного предприятия Управление выручкой розничного предприятия
Управление выручкой розничного предприятия
 
Project Day. Бизнес процессы: как работать не потея?
Project Day. Бизнес процессы: как работать не потея?Project Day. Бизнес процессы: как работать не потея?
Project Day. Бизнес процессы: как работать не потея?
 
Бюджетирование. С чего начать?
Бюджетирование. С чего начать?Бюджетирование. С чего начать?
Бюджетирование. С чего начать?
 
CRMTRONIC
CRMTRONICCRMTRONIC
CRMTRONIC
 
Управление выручкой через управление удовлетворенностью клиента и мотивацией ...
Управление выручкой через управление удовлетворенностью клиента и мотивацией ...Управление выручкой через управление удовлетворенностью клиента и мотивацией ...
Управление выручкой через управление удовлетворенностью клиента и мотивацией ...
 
21 способ увеличения эффективности вашего бизнеса бз 2015
21 способ увеличения эффективности вашего бизнеса бз 201521 способ увеличения эффективности вашего бизнеса бз 2015
21 способ увеличения эффективности вашего бизнеса бз 2015
 
Как сделать так, чтобы работники Сall-центра не отвечали, а продавали (увелич...
Как сделать так, чтобы работники Сall-центра не отвечали, а продавали (увелич...Как сделать так, чтобы работники Сall-центра не отвечали, а продавали (увелич...
Как сделать так, чтобы работники Сall-центра не отвечали, а продавали (увелич...
 

Similar to Как мотивация продавцов влияет на выполнение плана продаж. Технологии вовлечения сотрудников

Giftoman - система онлайн мотивации линейного персонала в ритейле
Giftoman -  система онлайн мотивации линейного персонала в ритейлеGiftoman -  система онлайн мотивации линейного персонала в ритейле
Giftoman - система онлайн мотивации линейного персонала в ритейлеAlexey Kostarev
 
Система стимулирования продаж в контакт-центре. Наталия Проць. Global Bilgi
Система стимулирования продаж в контакт-центре. Наталия Проць. Global BilgiСистема стимулирования продаж в контакт-центре. Наталия Проць. Global Bilgi
Система стимулирования продаж в контакт-центре. Наталия Проць. Global BilgiGlobal Bilgi
 
Gftmn управление выручкой lv4
Gftmn управление выручкой lv4Gftmn управление выручкой lv4
Gftmn управление выручкой lv4Alexey Kostarev
 
Giftoman product executive_summary v1.2
Giftoman product executive_summary v1.2Giftoman product executive_summary v1.2
Giftoman product executive_summary v1.2Alexey Kostarev
 
Giftoman - описание продукта
Giftoman - описание продуктаGiftoman - описание продукта
Giftoman - описание продуктаAlexey Kostarev
 
Общее описание системы управления выручкой, лояльностью и мотивацией Giftoma...
Общее описание системы управления выручкой, лояльностью и мотивацией  Giftoma...Общее описание системы управления выручкой, лояльностью и мотивацией  Giftoma...
Общее описание системы управления выручкой, лояльностью и мотивацией Giftoma...Илья Ребров
 
Giftoman - описание продукта.
Giftoman - описание продукта.Giftoman - описание продукта.
Giftoman - описание продукта.Alexey Kostarev
 
Trade&sale staff motivation mobile platform
Trade&sale staff motivation mobile platformTrade&sale staff motivation mobile platform
Trade&sale staff motivation mobile platformBrand Switcher
 
Математика продаж
Математика продажМатематика продаж
Математика продажTerrasoft
 
Полное описание системы Гифтоман 5.0
Полное описание системы Гифтоман 5.0 Полное описание системы Гифтоман 5.0
Полное описание системы Гифтоман 5.0 Илья Ребров
 
продукты «сити профит»
продукты «сити профит»продукты «сити профит»
продукты «сити профит»Pimenov Vladimir
 
дк тренинг управление по целям
дк тренинг управление по целямдк тренинг управление по целям
дк тренинг управление по целямruandaqq
 
9-metodov-uvelichit-prodazhi-proizvodstva
9-metodov-uvelichit-prodazhi-proizvodstva9-metodov-uvelichit-prodazhi-proizvodstva
9-metodov-uvelichit-prodazhi-proizvodstvaB2B-insight
 
9 результативных способов увеличить продажи производственной компании
9 результативных способов увеличить продажи производственной компании9 результативных способов увеличить продажи производственной компании
9 результативных способов увеличить продажи производственной компании"EXILEM" marketing agency
 
Orgshema
OrgshemaOrgshema
Orgshemalunfei
 
1603 Ukrainian Procurement Forum - Доклад Сергея Николаева
1603 Ukrainian Procurement Forum - Доклад Сергея Николаева1603 Ukrainian Procurement Forum - Доклад Сергея Николаева
1603 Ukrainian Procurement Forum - Доклад Сергея НиколаеваDmitriy Pryadko
 
HR-IT'2013. Мокровольская Инна. Доклад "Пересмотр зарплаты – за что платим (М...
HR-IT'2013. Мокровольская Инна. Доклад "Пересмотр зарплаты – за что платим (М...HR-IT'2013. Мокровольская Инна. Доклад "Пересмотр зарплаты – за что платим (М...
HR-IT'2013. Мокровольская Инна. Доклад "Пересмотр зарплаты – за что платим (М...RTC
 
Выгодный маркетинг, на примере работы с Яндекс.Маркет и Яндекс.Метрика
Выгодный маркетинг, на примере работы с Яндекс.Маркет и Яндекс.МетрикаВыгодный маркетинг, на примере работы с Яндекс.Маркет и Яндекс.Метрика
Выгодный маркетинг, на примере работы с Яндекс.Маркет и Яндекс.МетрикаAdvantShop
 

Similar to Как мотивация продавцов влияет на выполнение плана продаж. Технологии вовлечения сотрудников (20)

Giftoman - система онлайн мотивации линейного персонала в ритейле
Giftoman -  система онлайн мотивации линейного персонала в ритейлеGiftoman -  система онлайн мотивации линейного персонала в ритейле
Giftoman - система онлайн мотивации линейного персонала в ритейле
 
Система стимулирования продаж в контакт-центре. Наталия Проць. Global Bilgi
Система стимулирования продаж в контакт-центре. Наталия Проць. Global BilgiСистема стимулирования продаж в контакт-центре. Наталия Проць. Global Bilgi
Система стимулирования продаж в контакт-центре. Наталия Проць. Global Bilgi
 
Gftmn управление выручкой lv4
Gftmn управление выручкой lv4Gftmn управление выручкой lv4
Gftmn управление выручкой lv4
 
Giftoman product executive_summary v1.2
Giftoman product executive_summary v1.2Giftoman product executive_summary v1.2
Giftoman product executive_summary v1.2
 
Giftoman - описание продукта
Giftoman - описание продуктаGiftoman - описание продукта
Giftoman - описание продукта
 
Общее описание системы управления выручкой, лояльностью и мотивацией Giftoma...
Общее описание системы управления выручкой, лояльностью и мотивацией  Giftoma...Общее описание системы управления выручкой, лояльностью и мотивацией  Giftoma...
Общее описание системы управления выручкой, лояльностью и мотивацией Giftoma...
 
Giftoman - описание продукта.
Giftoman - описание продукта.Giftoman - описание продукта.
Giftoman - описание продукта.
 
Hoff
Hoff Hoff
Hoff
 
Trade&sale staff motivation mobile platform
Trade&sale staff motivation mobile platformTrade&sale staff motivation mobile platform
Trade&sale staff motivation mobile platform
 
Математика продаж
Математика продажМатематика продаж
Математика продаж
 
Оптимизация показателей эффективности контекстной рекламы
Оптимизация показателей эффективности контекстной рекламыОптимизация показателей эффективности контекстной рекламы
Оптимизация показателей эффективности контекстной рекламы
 
Полное описание системы Гифтоман 5.0
Полное описание системы Гифтоман 5.0 Полное описание системы Гифтоман 5.0
Полное описание системы Гифтоман 5.0
 
продукты «сити профит»
продукты «сити профит»продукты «сити профит»
продукты «сити профит»
 
дк тренинг управление по целям
дк тренинг управление по целямдк тренинг управление по целям
дк тренинг управление по целям
 
9-metodov-uvelichit-prodazhi-proizvodstva
9-metodov-uvelichit-prodazhi-proizvodstva9-metodov-uvelichit-prodazhi-proizvodstva
9-metodov-uvelichit-prodazhi-proizvodstva
 
9 результативных способов увеличить продажи производственной компании
9 результативных способов увеличить продажи производственной компании9 результативных способов увеличить продажи производственной компании
9 результативных способов увеличить продажи производственной компании
 
Orgshema
OrgshemaOrgshema
Orgshema
 
1603 Ukrainian Procurement Forum - Доклад Сергея Николаева
1603 Ukrainian Procurement Forum - Доклад Сергея Николаева1603 Ukrainian Procurement Forum - Доклад Сергея Николаева
1603 Ukrainian Procurement Forum - Доклад Сергея Николаева
 
HR-IT'2013. Мокровольская Инна. Доклад "Пересмотр зарплаты – за что платим (М...
HR-IT'2013. Мокровольская Инна. Доклад "Пересмотр зарплаты – за что платим (М...HR-IT'2013. Мокровольская Инна. Доклад "Пересмотр зарплаты – за что платим (М...
HR-IT'2013. Мокровольская Инна. Доклад "Пересмотр зарплаты – за что платим (М...
 
Выгодный маркетинг, на примере работы с Яндекс.Маркет и Яндекс.Метрика
Выгодный маркетинг, на примере работы с Яндекс.Маркет и Яндекс.МетрикаВыгодный маркетинг, на примере работы с Яндекс.Маркет и Яндекс.Метрика
Выгодный маркетинг, на примере работы с Яндекс.Маркет и Яндекс.Метрика
 

More from MoySklad

Как выбрать онлайн-кассу. Что делать, если ФН нет в наличии
Как выбрать онлайн-кассу. Что делать, если ФН нет в наличииКак выбрать онлайн-кассу. Что делать, если ФН нет в наличии
Как выбрать онлайн-кассу. Что делать, если ФН нет в наличииMoySklad
 
54-ФЗ и электронные чеки для интернет-магазинов
54-ФЗ и электронные чеки для интернет-магазинов54-ФЗ и электронные чеки для интернет-магазинов
54-ФЗ и электронные чеки для интернет-магазиновMoySklad
 
Как быстро подключить кассу в личных кабинетах ФНС и ОФД, если вы не техспеци...
Как быстро подключить кассу в личных кабинетах ФНС и ОФД, если вы не техспеци...Как быстро подключить кассу в личных кабинетах ФНС и ОФД, если вы не техспеци...
Как быстро подключить кассу в личных кабинетах ФНС и ОФД, если вы не техспеци...MoySklad
 
Кассовые программы: решения для интернет-магазинов, розницы, ПВЗ и курьеров
Кассовые программы: решения для интернет-магазинов, розницы, ПВЗ и курьеровКассовые программы: решения для интернет-магазинов, розницы, ПВЗ и курьеров
Кассовые программы: решения для интернет-магазинов, розницы, ПВЗ и курьеровMoySklad
 
Новая редакция закона 54-ФЗ: основные моменты, отсрочки и штрафы
Новая редакция закона 54-ФЗ: основные моменты, отсрочки и штрафыНовая редакция закона 54-ФЗ: основные моменты, отсрочки и штрафы
Новая редакция закона 54-ФЗ: основные моменты, отсрочки и штрафыMoySklad
 
54-ФЗ и решения МоегоСклада для интернет-магазинов, розницы, ПВЗ, курьеров
54-ФЗ и решения МоегоСклада для интернет-магазинов, розницы, ПВЗ, курьеров54-ФЗ и решения МоегоСклада для интернет-магазинов, розницы, ПВЗ, курьеров
54-ФЗ и решения МоегоСклада для интернет-магазинов, розницы, ПВЗ, курьеровMoySklad
 
2 дня до 54-ФЗ
2 дня до 54-ФЗ2 дня до 54-ФЗ
2 дня до 54-ФЗMoySklad
 
54-ФЗ и ОФД: как это работает
54-ФЗ и ОФД: как это работает54-ФЗ и ОФД: как это работает
54-ФЗ и ОФД: как это работаетMoySklad
 
Закон 54-ФЗ: как выжить интернет-магазину?
Закон 54-ФЗ: как выжить интернет-магазину?Закон 54-ФЗ: как выжить интернет-магазину?
Закон 54-ФЗ: как выжить интернет-магазину?MoySklad
 
1С-UMI для поддержки 54-ФЗ
1С-UMI для поддержки 54-ФЗ1С-UMI для поддержки 54-ФЗ
1С-UMI для поддержки 54-ФЗMoySklad
 
54-ФЗ: что это значит для интернет-магазинов
54-ФЗ: что это значит для интернет-магазинов54-ФЗ: что это значит для интернет-магазинов
54-ФЗ: что это значит для интернет-магазиновMoySklad
 
Решение для интернет-магазинов под 54-ФЗ
Решение для интернет-магазинов под 54-ФЗРешение для интернет-магазинов под 54-ФЗ
Решение для интернет-магазинов под 54-ФЗMoySklad
 
Новый порядок применения ККТ: взгляд производителя
Новый порядок применения ККТ: взгляд производителяНовый порядок применения ККТ: взгляд производителя
Новый порядок применения ККТ: взгляд производителяMoySklad
 
Кассовое ПО для 54-ФЗ
Кассовое ПО для 54-ФЗКассовое ПО для 54-ФЗ
Кассовое ПО для 54-ФЗMoySklad
 
54-ФЗ: Сегментация продуктов
54-ФЗ: Сегментация продуктов54-ФЗ: Сегментация продуктов
54-ФЗ: Сегментация продуктовMoySklad
 
Рынок ККТ в 2017-18 гг. и партнерская программа Первого ОФД
Рынок ККТ в 2017-18 гг. и партнерская программа Первого ОФДРынок ККТ в 2017-18 гг. и партнерская программа Первого ОФД
Рынок ККТ в 2017-18 гг. и партнерская программа Первого ОФДMoySklad
 
Закон 54-ФЗ. Как подготовиться
Закон 54-ФЗ. Как подготовитьсяЗакон 54-ФЗ. Как подготовиться
Закон 54-ФЗ. Как подготовитьсяMoySklad
 
Кассовое ПО для 54-ФЗ
Кассовое ПО для 54-ФЗКассовое ПО для 54-ФЗ
Кассовое ПО для 54-ФЗMoySklad
 
Новый порядок применения ККТ
Новый порядок применения ККТНовый порядок применения ККТ
Новый порядок применения ККТMoySklad
 
Закон 54-ФЗ. Как подготовиться
Закон 54-ФЗ. Как подготовитьсяЗакон 54-ФЗ. Как подготовиться
Закон 54-ФЗ. Как подготовитьсяMoySklad
 

More from MoySklad (20)

Как выбрать онлайн-кассу. Что делать, если ФН нет в наличии
Как выбрать онлайн-кассу. Что делать, если ФН нет в наличииКак выбрать онлайн-кассу. Что делать, если ФН нет в наличии
Как выбрать онлайн-кассу. Что делать, если ФН нет в наличии
 
54-ФЗ и электронные чеки для интернет-магазинов
54-ФЗ и электронные чеки для интернет-магазинов54-ФЗ и электронные чеки для интернет-магазинов
54-ФЗ и электронные чеки для интернет-магазинов
 
Как быстро подключить кассу в личных кабинетах ФНС и ОФД, если вы не техспеци...
Как быстро подключить кассу в личных кабинетах ФНС и ОФД, если вы не техспеци...Как быстро подключить кассу в личных кабинетах ФНС и ОФД, если вы не техспеци...
Как быстро подключить кассу в личных кабинетах ФНС и ОФД, если вы не техспеци...
 
Кассовые программы: решения для интернет-магазинов, розницы, ПВЗ и курьеров
Кассовые программы: решения для интернет-магазинов, розницы, ПВЗ и курьеровКассовые программы: решения для интернет-магазинов, розницы, ПВЗ и курьеров
Кассовые программы: решения для интернет-магазинов, розницы, ПВЗ и курьеров
 
Новая редакция закона 54-ФЗ: основные моменты, отсрочки и штрафы
Новая редакция закона 54-ФЗ: основные моменты, отсрочки и штрафыНовая редакция закона 54-ФЗ: основные моменты, отсрочки и штрафы
Новая редакция закона 54-ФЗ: основные моменты, отсрочки и штрафы
 
54-ФЗ и решения МоегоСклада для интернет-магазинов, розницы, ПВЗ, курьеров
54-ФЗ и решения МоегоСклада для интернет-магазинов, розницы, ПВЗ, курьеров54-ФЗ и решения МоегоСклада для интернет-магазинов, розницы, ПВЗ, курьеров
54-ФЗ и решения МоегоСклада для интернет-магазинов, розницы, ПВЗ, курьеров
 
2 дня до 54-ФЗ
2 дня до 54-ФЗ2 дня до 54-ФЗ
2 дня до 54-ФЗ
 
54-ФЗ и ОФД: как это работает
54-ФЗ и ОФД: как это работает54-ФЗ и ОФД: как это работает
54-ФЗ и ОФД: как это работает
 
Закон 54-ФЗ: как выжить интернет-магазину?
Закон 54-ФЗ: как выжить интернет-магазину?Закон 54-ФЗ: как выжить интернет-магазину?
Закон 54-ФЗ: как выжить интернет-магазину?
 
1С-UMI для поддержки 54-ФЗ
1С-UMI для поддержки 54-ФЗ1С-UMI для поддержки 54-ФЗ
1С-UMI для поддержки 54-ФЗ
 
54-ФЗ: что это значит для интернет-магазинов
54-ФЗ: что это значит для интернет-магазинов54-ФЗ: что это значит для интернет-магазинов
54-ФЗ: что это значит для интернет-магазинов
 
Решение для интернет-магазинов под 54-ФЗ
Решение для интернет-магазинов под 54-ФЗРешение для интернет-магазинов под 54-ФЗ
Решение для интернет-магазинов под 54-ФЗ
 
Новый порядок применения ККТ: взгляд производителя
Новый порядок применения ККТ: взгляд производителяНовый порядок применения ККТ: взгляд производителя
Новый порядок применения ККТ: взгляд производителя
 
Кассовое ПО для 54-ФЗ
Кассовое ПО для 54-ФЗКассовое ПО для 54-ФЗ
Кассовое ПО для 54-ФЗ
 
54-ФЗ: Сегментация продуктов
54-ФЗ: Сегментация продуктов54-ФЗ: Сегментация продуктов
54-ФЗ: Сегментация продуктов
 
Рынок ККТ в 2017-18 гг. и партнерская программа Первого ОФД
Рынок ККТ в 2017-18 гг. и партнерская программа Первого ОФДРынок ККТ в 2017-18 гг. и партнерская программа Первого ОФД
Рынок ККТ в 2017-18 гг. и партнерская программа Первого ОФД
 
Закон 54-ФЗ. Как подготовиться
Закон 54-ФЗ. Как подготовитьсяЗакон 54-ФЗ. Как подготовиться
Закон 54-ФЗ. Как подготовиться
 
Кассовое ПО для 54-ФЗ
Кассовое ПО для 54-ФЗКассовое ПО для 54-ФЗ
Кассовое ПО для 54-ФЗ
 
Новый порядок применения ККТ
Новый порядок применения ККТНовый порядок применения ККТ
Новый порядок применения ККТ
 
Закон 54-ФЗ. Как подготовиться
Закон 54-ФЗ. Как подготовитьсяЗакон 54-ФЗ. Как подготовиться
Закон 54-ФЗ. Как подготовиться
 

Как мотивация продавцов влияет на выполнение плана продаж. Технологии вовлечения сотрудников

  • 1. СистемаГифтоман Cистема онлайн - мотивации линейного персонала, вовлекающая в выполнение планов продаж
  • 2. О чем мы будем разговаривать? • Залог успеха розничного магазина – заинтересованный персонал • Какая система мотивации продавцов действительно работает? • Элементы «правильной» системы мотивации • Четкие цели • Две морковки • Компас продавца – визуализация результатов работы • Контроль • Как вам поможет система Giftoman
  • 3. Активный персонал – залог успеха При открытии магазина вы вложились в: • Ремонт • Дизайн • Оборудование • Разрешения • Товар и прочее-прочее-прочее… Открылись! И началась работа…
  • 4. Активный персонал – залог успеха
  • 5. Все зависит от мотивации • Почасовая оплата • Оклад • Сдельная зарплата • Планирование
  • 6. «Правильная» система мотивации 1. Не менее 50%-70% зарплаты должно быть сдельной 2. Оклад или почасовая оплата – не более 30%-50% 3. Сдельная часть должна зависить от 1-2 понятных показателей (выручка, средний чек и т.д.) 4. По показателям должна стоять четкая цифровая цель 5. Всегда должно быть две морковки: • Спереди – за перевыполнение плана • Сзади – за выполнение менее чем на 85%
  • 7. Пример «Правильной» мотивации г. Самара • План по выручке магазина на месяц • Небольшой оклад • Премия – 2% от выручки за СТМ в случае выполнения плана более чем на 85% • При перевыполнении плана – 3% от выручки за СТМ
  • 8. Когда «правильная» система мотивации работает эффективно? • Когда продавцы знают свой план и всегда знают свой текущий результат. Иначе это как игра в футбол без табло • Когда за продавцами есть оперативный контроль
  • 9. Как работает Giftoman? 1 3 Получение с касс данных о продажах и продавцах в реальном времени Обработка в облаке и демонстрация результатов продавцам на кассе или в приложении Результаты меняются после каждой продажи и тут же демонстрируются продавцу! Продавец очень быстро начинает понимать ценность каждого клиента и каждой продажи! Вовлечение в эту «игру» неизбежно приводит к росту активности продавцов и, как следствие, к росту финансовых результатов. 1 2 4 3
  • 10. Как Гифтоман решает проблему информирования продавцов Информирование о достижении цели - демонстрация текущих результатов и прогноза после каждого чека. Сотрудники видят динамику работы и прогнозируемый результат Эмоциональная мотивация - окраска результатов в тревожные или комфортные цвета. Зеленый - выполнение плана, Красный - пора работать лучше.
  • 11. Инструмент контроля продавцов для Управляющего Общая выручка Период Средний чек Отставание от плана Перевыполнение плана Перевыполнение планаПлановый показатель Фактический показатель Бонусы Выручкой Средним чеком Целевыми продажами Временем работы сотрудников Гифтоман дает оперативный контроль за:
  • 12. Результаты за 2 недели работы Средний чек: +10% Выручка: +15% 3 ресторана в Екатеринбурге
  • 13. Почему это работает? Гифтоман начинает постоянно «бить по темечку» линейному сотруднику • Постоянная демонстрации целей и прогноза выполнения плана • Эмоциональное давление: окрашивание целей и результатовв тревожные и комфортные цвета • Желание быть лучшим среди других: сравнениес другими продавцами и соревнование
  • 14. Сколько стоит сервисГифтоман? Всегда предоставлятся бесплатный демо-период. Попробуйте систему в вашем бизнесе и получите первые результаты. 1-40 41-100 101-300 301-600 601 - 1 000 1001 + месяц 3 000 руб за кассу месяц 2 000 руб за кассу год 19 800 руб/ месяц 1 650 руб за кассу год 15 600 руб/ месяц 1 300 руб за кассу год 13 800 руб/ месяц 1 150 руб за кассу год 12 000 руб/ месяц 1 000 руб. за кассу Количество касс ₽
  • 15. Как начать использоватьГифтоман Технические требования для использования системыГифтоман: Торговая система Компьютер Windows Интернет на кассах Простые шаги для подключения к Гифтоман Заполнить заявку на сайте partner.giftoman.ru Оставьте свои контакты и наши специалисты свяжутся с вами. Мы удаленно подключимся к вашему оборудованиюи установим уже настроенное для вас приложениеГифтоман. Система готова к использованию!