Dokumen tersebut memberikan solusi untuk mengembangkan kepemimpinan proaktif dengan memberikan rencana kerja dan delegasi tugas, memberikan inspirasi melalui komunikasi visi misi secara teratur, mengembangkan kualitas karyawan melalui target pengembangan diri dan pelatihan, membuat atmosfer kerja tim yang menyenangkan namun tetap fokus pada tujuan, serta menghadapi perubahan dengan positif. Faktor kunci kepemimpinan tim ad

1. Presented by : Imam Sutrisno
Proactive Leadership

2. Identified Key Challenges On Leadership
• Mengembangkan efektifitas manajerial
Solusi
1. Mempunyai rencana kerja yang harus di lakukan supaya lebih
terencana dan terorganisasi
2. Mendelegasikan beberapa tugas kepada bawahan
• Memberikan Inspirasi
1. Mengkomunikasikan visi misi secara teratur
2. Bersikap terbuka terhadap ide dan gagasan dari bawahan

3. Mengembangkan kualitas kinerja karyawan
Solusi :
1. Memberikan target kepada bawahan untuk mengopti
malkan pengembangan diri karyawan
2. Memberikan trainining terpadu yang sesuai untuk me
ningkatkan kualitas karyawan
Dalam memimpin sebuah tim
Solusi :
1. Membuat atmosfer kerja dalam tim yang menyenagkan
namun tetap to the point pada tujuan organisasi
2. Membuat kerja sama tim semakin kompak dengan kegi
atan yang tidak berbau bisnis dan urusan kantor
Dalam menghadapi perubahan
Solusi :
1. Menegaskan bahwa perubahan itu bukan sesuatu yang
menakutkan
2. Mengikapi perubahan dengan positif

4. Success Factors To Lead The Team
 Mempunyai visi dan misi yang jelas
 Memiliki kemampuan untuk mempengaruhi dan mengi
nspirasi
 Memiliki kemampuan beradaptasi dalam arti memiliki k
epercayaan diri, dan berani mengambil keputusan
 Bertanggung jawab dan dapat di percaya

5. This Photo by Unknown Author is licensed under CC BY-NC-ND