SlideShare a Scribd company logo
1 of 6
SIMAS SEHAT CORPORATE
                                                                PROGRAM “IPS”

                                                   PERAWATAN RUMAH SAKIT DAN PEMBEDAHAN
Dalam Ribuan Rupiah (Rp. 000,-)
    MACAM JAMINAN                                                                                            P L A N
    (Maksimum untuk tiap perawatan)                             IPS50     IPS60    IPS75   IPS100   IPS125     IPS150   IPS175   IPS200   IPS250   IPS300   IPS400

1    Biaya Kamar dan Menginap, maks. 90 hari, per-hari           50        60       75      100      125        150      175      200      250      300      400

2    Unit Perawatan Intensif (ICU), maks. 22 hari, per-hari      100       120      150     200      250        300      350      400      500      600      800

3    Biaya Aneka Perawatan Rumah Sakit                           950      1,080    1,200    1,500   1,875      2,250    2,625    3,000    3,750    4,350    5,600

4    Biaya Pembedahan (Daftar Pembedahan)                       4,560     5,400    6,600    8,400   10,500     12,150   13,125   15,000   18,750   21,750   28,000

5    Biaya Pembiusan, maks. 40% dari Biaya Pembedahan           1,824     2,160    2,640    3,360   4,200      4,860    5,250    6,000    7,500    8,700    11,200

6    Biaya Kamar Bedah, maks. 40% dari Biaya Pembedahan         1,824     2,160    2,640    3,360   4,200      4,860    5,250    6,000    7,500    8,700    11,200

7    Kunjungan Dokter di Rumah Sakit, maks. 90 hari, per-hari    25        25       35       40      50          60      75       85       120      140      180

8    Konsultasi Dokter Spesialis di Rumah Sakit                  75        75       105     120      150        180      225      255      360      420      540

9    Perawatan Jururawat Pribadi, maks. 30 hari, per-hari        25        30       40       50      65          75      90       100      125      150      200

10   Penyewaan Alat-alat                                         175       180      225     250      275        300      315      340      375      450      600

11   Test Diagnostik sebelum Perawatan Rumah Sakit dan           175       180      225     250      275        300      315      340      375      450      600
     Konsultasi Dokter Spesialis sesudah Perawatan Rumah
     Sakit

12   Ambulans                                                    200       200      200     200      200        200      200      200      300      400      400

13   Perawatan Darurat Gigi akibat kecelakaan                    200       240      300     400      500        600      700      800     1,000    1,200    1,600

14   Rawat Jalan Darurat akibat kecelakaan                       400       480      600     840     1,100      1,380    1,680    1,920    2,400    2,520    3,360

15   Santunan Duka                                              1,500     1,500  1,500     1,500     2,000    2,000  2,000     2,000  2,000     2,000       2,000
     BATASAN KLAIM PER-TAHUN                                            ……………TIDAK TERBATAS……..TIDAK TERBATAS…………TIDAK TERBATAS…………TIDAK TERBATAS……..

SYARAT PESERTA :
   Jumlah karyawan minimum : 15 orang
   Maksimum rata-rata usia peserta dewasa : 40 tahun
   Usia maksimum peserta dewasa : 60 tahun
   Anak yang berhak berarti semua anak yang belum menikah yang menjadi tanggungan Tertanggung yang berusia diatas 7 hari tetapi dibawah 19
    tahun (atau 25 tahun jika masih berstatus siswa penuh di sekolah, akademi atau universitas)
SIMAS SEHAT CORPORATE
                                                               PROGRAM “GIPS”
                                                 PERAWATAN RUMAH SAKIT DAN PEMBEDAHAN
Dalam Ribuan Rupiah (Rp.000)
    MACAM JAMINAN                                                                                                           P L AN
    (Maksimum untuk tiap perawatan)                                     GIPS50       GIPS60       GIPS75       GIPS100      GIPS150      GIPS200       GIPS250     GIPS300   GIPS400

1     Biaya Kamar dan Menginap, maks. 90 hari, per-hari                    50           60           75           100          150          200          250        300       400

2     Unit Perawatan Intensif (ICU), maks. 22 hari, per-hari              100          120          150           200          300          400          500        600       800

3     Biaya Aneka Perawatan Rumah Sakit                                   950         1,080        1,200         1,500        2,250        3,000        3,750       4,350     5,600

4.a   Operasi Kategori - A (termasuk biaya Dokter Bedah, Dokter Bius     3,300        4,000        5,300         7,900       10,500       13,200        14,000     15,000    17,000
      dan Kamar Bedah)

4.b   Operasi Kategori - B (termasuk biaya Dokter Bedah, Dokter Bius     1,155        1,400        1,855         2,765        3,675        4,620        4,900       5,250     5,950
      dan Kamar Bedah)

4.c   Operasi Kategori - C (termasuk biaya Dokter Bedah, Dokter Bius      363          440          583           869         1,155        1,452        1,540       1,650     1,870
      dan Kamar Bedah)

5     Kunjungan Dokter di Rumah Sakit, maks. 90 hari, per-hari             25           25           35           40            60           85          120        140       180

6     Konsultasi Dokter Spesialis di Rumah Sakit                           75           75          105           120          180          255          360        420       540

7     Perawatan Jururawat Pribadi, maks. 30 hari, per-hari                 25           30           40           50            75          100          125        150       200

8     Penyewaan Alat-alat                                                 175          180          225           250          300          340          375        450       600

9     Test Diagnostik sebelum Perawatan Rumah Sakit dan Konsultasi        175          180          225           250          300          340          375        450       600
      Dokter Spesialis sesudah Perawatan Rumah Sakit

10    Biaya Ambulans                                                      200          200          200           200          200          200          300        400       400

11    Perawatan Darurat Gigi akibat kecelakaan                            200          240          300           400          600          800         1,000       1,200     1,600

12    Rawat Jalan Darurat Akibat Kecelakaan                                 400         480         600         840       1,380            1,920     2,400          2,520     3,360
       BATASAN KLAIM PER-TAHUN                                         .........…TIDAK TERBATAS........…TIDAK TERBATAS.................TIDAK TERBATAS...........

SYARAT PESERTA :
   Jumlah Minimum Karyawan : 15 orang
   Maksimum rata-rata usia peserta dewasa : 40 tahun
   Usia maksimum peserta dewasa : 60 tahun
   Anak yang berhak berarti semua anak yang belum menikah yang menjadi tanggungan Tertanggung yang berusia diatas 7 hari, tetapi dibawah
    19 tahun (atau 25 tahun jika masih berstatus siswa penuh di sekolah, akademi, atau universitas)
SIMAS SEHAT CORPORATE
                                                               PROGRAM "OPS"

                                                           JAMINAN RAWAT JALAN
                      hanya dapat dibeli sebagai tambahan atas SIMAS SEHAT Program “IPS” atau Program “GIPS”

Dalam Ribuan Rupiah (Rp. 000)
   JAMINAN                                                                                              P L A N
   (Maksimum - Rp)                                             OPS6   OPS7       OPS8      OPS9      OPS10   OPS15             OPS20    OPS25    OPS30   OPS40

1   Konsultasi ke Dokter Umum, satu kunjungan per-hari          6       7         8          9         10           15          20        25      30      40

2   Konsultasi ke Dokter Spesialis, satu kunjungan per-hari,    18      21        24        27         30           45          60        75      90      120
    hanya jika dirujuk oleh Dokter Umum.

3   Obat-obatan yang diberikan atas resep Dokter, per-          180    210       240        270       300       450             600       750     900    1,200
    tahun

4   Biaya Test Diagnostik dan Laboratorium, per-tahun, hanya    120    140       160        180       200       300             400       500     600     800
    jika diminta secara tertulis oleh Dokter

5   Konsultasi dan Obat-obatan, satu kunjungan per-hari         12      14        16        18         20           30          40        50      60      80

6   Fisiotherapi, satu kunjungan per-hari                       6       7         8          9         10           15          20        25      30      40

    BATASAN KLAIM PER-TAHUN                                     432    504       576        648       740       1,140          1,520     1,900   2,280   3,000


    Penggantian Jaminan Rawat Jalan adalah sebesar 80% dari biaya yang dikeluarkan untuk pengobatan atau limit maksimum per-
     macam jaminan, mana saja yang lebih kecil.

SYARAT PESERTA :
   Jumlah minimum karyawan : 60 orang
   Maksimum rata-rata usia peserta dewasa : 40 tahun
   Maksimum usia peserta dewasa : 60 tahun
   Anak yang berhak berarti semua anak yang belum menikah yang menjadi tanggungan              Tertanggung, yang    berusia    diatas 7 hari
    tetapi dibawah 19 tahun (atau 25 tahun jika masih berstatus siswa penuh di sekolah, akademi atau universitas)
SIMAS SEHAT CORPORATE
                                                          PROGRAM "MAS"

                                                        JAMINAN MELAHIRKAN
                  hanya dapat dibeli sebagai tambahan atas SIMAS SEHAT Program “IPS” atau Program “GIPS”

Dalam Ribuan Rupiah (Rp. 000)
JAMINAN                                                                                                    P L   A   N
(Maksimum per-kelahiran)                                           MAS         MAS         MAS          MAS          MAS     MAS     MAS     MAS
                                                                   500         750         1200         1700         2500    3500    4500    6000

Melahirkan Normal termasuk menggunakan          Forceps atau       500          750        1,200        1,700        2,500   3,500   4,500   6,000
Vacuum

Sectio Caesaria                                                    666         1,000       1,600        2,666        3,333   4,666   6,000   8,000

Keguguran                                                          333          500         800         1,133        1,666   2,333   3,000   4,000

Melahirkan di Rumah                                                166          250         400         566          833     1,166   1,500   2,000

SYARAT PESERTA
   Jumlah mimimum jaminan melahirkan : 25 orang
   Umur maksimum peserta dewasa : 45 tahun
   Peserta : Semua istri dari karyawan dan atau karyawati yang telah menikah dan berusia sampai 45 tahun.
SIMAS SEHAT CORPORATE
                                                           PROGRAM "DES”

                                                            JAMINAN GIGI
                   hanya dapat dibeli sebagai tambahan atas SIMAS SEHAT Program “IPS” atau Program “GIPS”

Dalam Ribuan Rupiah (Rp. 000)
      JAMINAN                                                                                  P L   A    N
      (Maksimum per-kejadian)                                  DES300   DES400    DES500   DES600        DES700   DES800   DES900   DES1000

 1    Perawatan Dasar, per-tahun, 20% Tanggungan Sendiri        125        160     195      230           265      295      325      355

 2    Perawatan Gusi, per-tahun, 20% Tanggungan Sendiri          25        32,5     40      50             60      67,5      75      82,5

 3    Perawatan Pencegahan, per-tahun, 20% Tanggungan            25        32,5     40      50             60      67,5      75      82,5
      Sendiri

 4    Perawatan Kompleks, per-gigi                               50        67,5     85      100           115     132,5     150      167,5

 5    Perawatan Perbaikan, per-gigi                             125        165     205     242,5          280      315      350      385

 6    Gigi Palsu, per-tahun                                      50        67,5     85      100           115     132,5     150      167,5

      Batasan Klaim Per-Tahun                                   300        400     500      600           700      800      900      1,000
SIMAS SEHAT CORPORATE
                                            PROGRAM "GLS"

                                            JAMINAN KACAMATA
    hanya dapat dibeli sebagai tambahan atas SIMAS SEHAT Program “IPS” atau Program “GIPS”

Dalam Ribuan Rupiah (Rp. 000)
    JAMINAN                                                                            P   L   A    N
    (Maksimum)                                                FR60     FR73         FR93           FR127   FR160   FR193

1   Gagang Kacamata (sekali dalam 2 tahun)                     60        73          93             127     160     193




2   Lensa Kacamata (sekali dalam 1 tahun)                      30        37          47              63      80      97

   Hanya jika diresepkan secara tertulis oleh seorang Dokter Mata (Ophthalmologist) atau Ahli Pemeriksa
    Mata (Optometrist)

SYARAT PESERTA :
   Jumlah minimum peserta : 100% kepesertaan dari karyawan
   Maksimum rata-rata usia peserta dewasa : 40 tahun
   Usia maksimum peserta dewasa : 60 tahun
   Peserta hanya karyawan & Karyawati

PENGECUALIAN :
   Lensa dan gagang kacamata untuk alasan kosmetik (kecantikan) walaupun diresepkan oleh seorang
    Dokter Mata (Ophthalmologist) atau Ahli Pemeriksa Mata (Optometrist)
   Lensa Kontak

More Related Content

What's hot

Alat tes big five lengkap dengan skoring big five
Alat tes big five lengkap dengan skoring big fiveAlat tes big five lengkap dengan skoring big five
Alat tes big five lengkap dengan skoring big fiveebookku
 
Bekerja dalam Kondisi Bahagia dan Bahagia saat Bekerja
Bekerja dalam Kondisi Bahagia dan Bahagia saat BekerjaBekerja dalam Kondisi Bahagia dan Bahagia saat Bekerja
Bekerja dalam Kondisi Bahagia dan Bahagia saat BekerjaRusman R. Manik
 
Seminar Kesehatan tentang Bahaya Gadget (tanpa video)
Seminar Kesehatan tentang Bahaya Gadget (tanpa video)Seminar Kesehatan tentang Bahaya Gadget (tanpa video)
Seminar Kesehatan tentang Bahaya Gadget (tanpa video)David Syahputra
 
Pelatihan dan-pengembangan.ppt
Pelatihan dan-pengembangan.pptPelatihan dan-pengembangan.ppt
Pelatihan dan-pengembangan.pptWira Kharisma
 
Pentingnya Hara-dan-Pupuk-untuk-Rendemen-Tebu
Pentingnya Hara-dan-Pupuk-untuk-Rendemen-TebuPentingnya Hara-dan-Pupuk-untuk-Rendemen-Tebu
Pentingnya Hara-dan-Pupuk-untuk-Rendemen-TebuIr. Zakaria, M.M
 
Proposal Penawaran jasa psikologi untuk sekolah dan perusahaan
Proposal Penawaran jasa psikologi untuk sekolah dan perusahaanProposal Penawaran jasa psikologi untuk sekolah dan perusahaan
Proposal Penawaran jasa psikologi untuk sekolah dan perusahaanBadan Diklat Kemendagri
 
Pertanyaan umum dalam wawancara
Pertanyaan umum dalam wawancaraPertanyaan umum dalam wawancara
Pertanyaan umum dalam wawancaraukimsukiman
 
Makalah kode etik psikologi
Makalah kode etik psikologiMakalah kode etik psikologi
Makalah kode etik psikologiIrvan Khoerul
 
7. fungsi dalam keluarga
7. fungsi dalam keluarga7. fungsi dalam keluarga
7. fungsi dalam keluargaevinurleni
 
Motivasi kerja
Motivasi   kerjaMotivasi   kerja
Motivasi kerjaMus Tain
 
Konsep dasar konseling
Konsep dasar konselingKonsep dasar konseling
Konsep dasar konselingnovi damayanti
 
Presentasi kepribadian (psikologi)
Presentasi kepribadian (psikologi)Presentasi kepribadian (psikologi)
Presentasi kepribadian (psikologi)Mustaqim Furohman
 
Proposal jasa psikotes dan tes psikologi oleh Biro Konsultasi Psikologi
Proposal jasa psikotes dan tes psikologi oleh Biro Konsultasi PsikologiProposal jasa psikotes dan tes psikologi oleh Biro Konsultasi Psikologi
Proposal jasa psikotes dan tes psikologi oleh Biro Konsultasi PsikologiKang Vajar
 

What's hot (20)

Alat tes big five lengkap dengan skoring big five
Alat tes big five lengkap dengan skoring big fiveAlat tes big five lengkap dengan skoring big five
Alat tes big five lengkap dengan skoring big five
 
Bekerja dalam Kondisi Bahagia dan Bahagia saat Bekerja
Bekerja dalam Kondisi Bahagia dan Bahagia saat BekerjaBekerja dalam Kondisi Bahagia dan Bahagia saat Bekerja
Bekerja dalam Kondisi Bahagia dan Bahagia saat Bekerja
 
Seminar Kesehatan tentang Bahaya Gadget (tanpa video)
Seminar Kesehatan tentang Bahaya Gadget (tanpa video)Seminar Kesehatan tentang Bahaya Gadget (tanpa video)
Seminar Kesehatan tentang Bahaya Gadget (tanpa video)
 
Pelatihan dan-pengembangan.ppt
Pelatihan dan-pengembangan.pptPelatihan dan-pengembangan.ppt
Pelatihan dan-pengembangan.ppt
 
Pentingnya Hara-dan-Pupuk-untuk-Rendemen-Tebu
Pentingnya Hara-dan-Pupuk-untuk-Rendemen-TebuPentingnya Hara-dan-Pupuk-untuk-Rendemen-Tebu
Pentingnya Hara-dan-Pupuk-untuk-Rendemen-Tebu
 
Pelatihan Manajemen Waktu
Pelatihan Manajemen WaktuPelatihan Manajemen Waktu
Pelatihan Manajemen Waktu
 
Proposal Penawaran jasa psikologi untuk sekolah dan perusahaan
Proposal Penawaran jasa psikologi untuk sekolah dan perusahaanProposal Penawaran jasa psikologi untuk sekolah dan perusahaan
Proposal Penawaran jasa psikologi untuk sekolah dan perusahaan
 
Pertanyaan umum dalam wawancara
Pertanyaan umum dalam wawancaraPertanyaan umum dalam wawancara
Pertanyaan umum dalam wawancara
 
Evaluasi kinerja (18 1-07)
Evaluasi kinerja (18 1-07)Evaluasi kinerja (18 1-07)
Evaluasi kinerja (18 1-07)
 
Makalah kode etik psikologi
Makalah kode etik psikologiMakalah kode etik psikologi
Makalah kode etik psikologi
 
Proposal sarasehan
Proposal sarasehanProposal sarasehan
Proposal sarasehan
 
7. fungsi dalam keluarga
7. fungsi dalam keluarga7. fungsi dalam keluarga
7. fungsi dalam keluarga
 
Motivasi kerja
Motivasi   kerjaMotivasi   kerja
Motivasi kerja
 
Konsep dasar konseling
Konsep dasar konselingKonsep dasar konseling
Konsep dasar konseling
 
Presentasi kepribadian (psikologi)
Presentasi kepribadian (psikologi)Presentasi kepribadian (psikologi)
Presentasi kepribadian (psikologi)
 
PPT Komunikasi efektif
PPT Komunikasi efektifPPT Komunikasi efektif
PPT Komunikasi efektif
 
KERJA SAMA TIM.ppt
KERJA SAMA TIM.pptKERJA SAMA TIM.ppt
KERJA SAMA TIM.ppt
 
Motivasi kerja PPT
Motivasi kerja PPTMotivasi kerja PPT
Motivasi kerja PPT
 
Proposal jasa psikotes dan tes psikologi oleh Biro Konsultasi Psikologi
Proposal jasa psikotes dan tes psikologi oleh Biro Konsultasi PsikologiProposal jasa psikotes dan tes psikologi oleh Biro Konsultasi Psikologi
Proposal jasa psikotes dan tes psikologi oleh Biro Konsultasi Psikologi
 
Game dalam pelatihan
Game dalam pelatihanGame dalam pelatihan
Game dalam pelatihan
 

Similar to Simas Sehat Corporate Program "IPS

plan dan manfaat Rumah sakit (1).pdf
plan dan manfaat Rumah sakit (1).pdfplan dan manfaat Rumah sakit (1).pdf
plan dan manfaat Rumah sakit (1).pdfBagasEkoSaputroWijay1
 
Tabel manfaat rumah sakit
Tabel manfaat rumah sakitTabel manfaat rumah sakit
Tabel manfaat rumah sakitTotok Ah
 
Asuransi Kesehatan Platinum Sequislife
Asuransi Kesehatan Platinum SequislifeAsuransi Kesehatan Platinum Sequislife
Asuransi Kesehatan Platinum SequislifeJuanda Cca Jakarta
 
Tabel Produk Kartu Rumah Sakit Platinum Plus
Tabel Produk Kartu Rumah Sakit Platinum Plus Tabel Produk Kartu Rumah Sakit Platinum Plus
Tabel Produk Kartu Rumah Sakit Platinum Plus Rustam HT Ilc
 
Tabel perbandingan asuransi untuk isbs..
Tabel perbandingan asuransi untuk isbs..Tabel perbandingan asuransi untuk isbs..
Tabel perbandingan asuransi untuk isbs..febrikafitrianti
 
Asuransi SMiLe Ladies Sinarmas MSIG Life
Asuransi SMiLe Ladies Sinarmas MSIG LifeAsuransi SMiLe Ladies Sinarmas MSIG Life
Asuransi SMiLe Ladies Sinarmas MSIG LifeAsuransi Sinarmas
 
Tabel medical benefit 8
Tabel medical benefit 8Tabel medical benefit 8
Tabel medical benefit 8bossgunawan
 
Presentation dina acupuncture
Presentation dina acupuncturePresentation dina acupuncture
Presentation dina acupunctureDuta Baweanto
 

Similar to Simas Sehat Corporate Program "IPS (13)

plan dan manfaat Rumah sakit (1).pdf
plan dan manfaat Rumah sakit (1).pdfplan dan manfaat Rumah sakit (1).pdf
plan dan manfaat Rumah sakit (1).pdf
 
Tabel manfaat rumah sakit
Tabel manfaat rumah sakitTabel manfaat rumah sakit
Tabel manfaat rumah sakit
 
Asuransi Kesehatan Platinum Sequislife
Asuransi Kesehatan Platinum SequislifeAsuransi Kesehatan Platinum Sequislife
Asuransi Kesehatan Platinum Sequislife
 
Tabel Produk Kartu Rumah Sakit Platinum Plus
Tabel Produk Kartu Rumah Sakit Platinum Plus Tabel Produk Kartu Rumah Sakit Platinum Plus
Tabel Produk Kartu Rumah Sakit Platinum Plus
 
Tabel perbandingan asuransi untuk isbs..
Tabel perbandingan asuransi untuk isbs..Tabel perbandingan asuransi untuk isbs..
Tabel perbandingan asuransi untuk isbs..
 
Medben
MedbenMedben
Medben
 
manfaat frudential
manfaat frudentialmanfaat frudential
manfaat frudential
 
Medben8
Medben8Medben8
Medben8
 
Asuransi SMiLe Ladies Sinarmas MSIG Life
Asuransi SMiLe Ladies Sinarmas MSIG LifeAsuransi SMiLe Ladies Sinarmas MSIG Life
Asuransi SMiLe Ladies Sinarmas MSIG Life
 
Daftar plan medical
Daftar plan medicalDaftar plan medical
Daftar plan medical
 
Tabel medical benefit 8
Tabel medical benefit 8Tabel medical benefit 8
Tabel medical benefit 8
 
Presentation dina acupuncture
Presentation dina acupuncturePresentation dina acupuncture
Presentation dina acupuncture
 
Gakub
GakubGakub
Gakub
 

Recently uploaded

Pengertian, Konsep dan Jenis Modal Kerja
Pengertian, Konsep dan Jenis Modal KerjaPengertian, Konsep dan Jenis Modal Kerja
Pengertian, Konsep dan Jenis Modal Kerjamonikabudiman19
 
SIKLUS AKUNTANSI (Identifkasi dan analisis transaksi).ppt
SIKLUS AKUNTANSI (Identifkasi dan  analisis transaksi).pptSIKLUS AKUNTANSI (Identifkasi dan  analisis transaksi).ppt
SIKLUS AKUNTANSI (Identifkasi dan analisis transaksi).pptAchmadHasanHafidzi
 
KESEIMBANGAN PEREKONOMIAN DUA SEKTOR.pdf
KESEIMBANGAN PEREKONOMIAN DUA SEKTOR.pdfKESEIMBANGAN PEREKONOMIAN DUA SEKTOR.pdf
KESEIMBANGAN PEREKONOMIAN DUA SEKTOR.pdfNizeAckerman
 
PPT KELOMPOK 4 ORGANISASI DARI KOPERASI.pptx
PPT KELOMPOK 4 ORGANISASI DARI KOPERASI.pptxPPT KELOMPOK 4 ORGANISASI DARI KOPERASI.pptx
PPT KELOMPOK 4 ORGANISASI DARI KOPERASI.pptxZefanya9
 
Presentasi Leasing Pada Lembaga Keuangan Non Bank
Presentasi Leasing Pada Lembaga Keuangan Non BankPresentasi Leasing Pada Lembaga Keuangan Non Bank
Presentasi Leasing Pada Lembaga Keuangan Non Bankzulfikar425966
 
Perkembangan-Industri-Fintech-di-Indonesia.pptx
Perkembangan-Industri-Fintech-di-Indonesia.pptxPerkembangan-Industri-Fintech-di-Indonesia.pptx
Perkembangan-Industri-Fintech-di-Indonesia.pptxzulfikar425966
 
Modal Kerja manajemen keuangan modal kerja.ppt
Modal Kerja manajemen keuangan modal kerja.pptModal Kerja manajemen keuangan modal kerja.ppt
Modal Kerja manajemen keuangan modal kerja.pptFrida Adnantara
 
Pengantar Akuntansi dan Prinsip-prinsip Akuntansi.ppt
Pengantar Akuntansi dan Prinsip-prinsip Akuntansi.pptPengantar Akuntansi dan Prinsip-prinsip Akuntansi.ppt
Pengantar Akuntansi dan Prinsip-prinsip Akuntansi.pptAchmadHasanHafidzi
 
Ukuran Letak Data kuartil dan beberapa pembagian lainnya
Ukuran Letak Data  kuartil  dan  beberapa pembagian  lainnyaUkuran Letak Data  kuartil  dan  beberapa pembagian  lainnya
Ukuran Letak Data kuartil dan beberapa pembagian lainnyaIndhasari3
 
Ekonomi Makro Pertemuan 4 - Tingkat pengangguran: Jumlah orang yang menganggu...
Ekonomi Makro Pertemuan 4 - Tingkat pengangguran: Jumlah orang yang menganggu...Ekonomi Makro Pertemuan 4 - Tingkat pengangguran: Jumlah orang yang menganggu...
Ekonomi Makro Pertemuan 4 - Tingkat pengangguran: Jumlah orang yang menganggu...ChairaniManasye1
 
MENYELESAIKAN PENGUJIAN DALAM SIKLUS PEROLEHAN DAN PEMBAYARAN KAS VERIFIKASI ...
MENYELESAIKAN PENGUJIAN DALAM SIKLUS PEROLEHAN DAN PEMBAYARAN KAS VERIFIKASI ...MENYELESAIKAN PENGUJIAN DALAM SIKLUS PEROLEHAN DAN PEMBAYARAN KAS VERIFIKASI ...
MENYELESAIKAN PENGUJIAN DALAM SIKLUS PEROLEHAN DAN PEMBAYARAN KAS VERIFIKASI ...OknaRyana1
 
Bab 14 - Perhitungan Bagi Hasilsyariah.ppt
Bab 14 - Perhitungan Bagi Hasilsyariah.pptBab 14 - Perhitungan Bagi Hasilsyariah.ppt
Bab 14 - Perhitungan Bagi Hasilsyariah.pptatiakirana1
 
Keseimbangan perekonomian tigas termasuk peran pemerintah
Keseimbangan perekonomian tigas termasuk peran pemerintahKeseimbangan perekonomian tigas termasuk peran pemerintah
Keseimbangan perekonomian tigas termasuk peran pemerintahUNIVERSITAS MUHAMMADIYAH BERAU
 
PERAN KARYAWAN DALAM PENGEMBANGAN KARIR.pptx
PERAN KARYAWAN DALAM PENGEMBANGAN KARIR.pptxPERAN KARYAWAN DALAM PENGEMBANGAN KARIR.pptx
PERAN KARYAWAN DALAM PENGEMBANGAN KARIR.pptxHakamNiazi
 
KELOMPOK 17-PEREKONOMIAN INDO moneter dan fiskal
KELOMPOK 17-PEREKONOMIAN INDO moneter dan fiskalKELOMPOK 17-PEREKONOMIAN INDO moneter dan fiskal
KELOMPOK 17-PEREKONOMIAN INDO moneter dan fiskalAthoillahEconomi
 
ANALISIS SENSITIVITAS SIMPLEKS BESERTA PERUBAHAN KONTRIBUSI.pptx
ANALISIS SENSITIVITAS SIMPLEKS BESERTA PERUBAHAN KONTRIBUSI.pptxANALISIS SENSITIVITAS SIMPLEKS BESERTA PERUBAHAN KONTRIBUSI.pptx
ANALISIS SENSITIVITAS SIMPLEKS BESERTA PERUBAHAN KONTRIBUSI.pptxUNIVERSITAS MUHAMMADIYAH BERAU
 
Konsep Dasar Manajemen, Strategik dan Manajemen Strategik
Konsep Dasar Manajemen, Strategik dan Manajemen StrategikKonsep Dasar Manajemen, Strategik dan Manajemen Strategik
Konsep Dasar Manajemen, Strategik dan Manajemen Strategikmonikabudiman19
 
Bab 13 Pemodelan Ekonometrika: Spesifikasi Model
Bab 13 Pemodelan Ekonometrika: Spesifikasi ModelBab 13 Pemodelan Ekonometrika: Spesifikasi Model
Bab 13 Pemodelan Ekonometrika: Spesifikasi ModelAdhiliaMegaC1
 
PIUTANG, AKUNTANSI, AKUNTANSI KEUANGAN LANJUTAN I
PIUTANG, AKUNTANSI, AKUNTANSI KEUANGAN LANJUTAN IPIUTANG, AKUNTANSI, AKUNTANSI KEUANGAN LANJUTAN I
PIUTANG, AKUNTANSI, AKUNTANSI KEUANGAN LANJUTAN IAccIblock
 
Materi Mata Kuliah Pengantar Ekonomi Makro I
Materi Mata Kuliah Pengantar Ekonomi Makro IMateri Mata Kuliah Pengantar Ekonomi Makro I
Materi Mata Kuliah Pengantar Ekonomi Makro IIkaAliciaSasanti
 

Recently uploaded (20)

Pengertian, Konsep dan Jenis Modal Kerja
Pengertian, Konsep dan Jenis Modal KerjaPengertian, Konsep dan Jenis Modal Kerja
Pengertian, Konsep dan Jenis Modal Kerja
 
SIKLUS AKUNTANSI (Identifkasi dan analisis transaksi).ppt
SIKLUS AKUNTANSI (Identifkasi dan  analisis transaksi).pptSIKLUS AKUNTANSI (Identifkasi dan  analisis transaksi).ppt
SIKLUS AKUNTANSI (Identifkasi dan analisis transaksi).ppt
 
KESEIMBANGAN PEREKONOMIAN DUA SEKTOR.pdf
KESEIMBANGAN PEREKONOMIAN DUA SEKTOR.pdfKESEIMBANGAN PEREKONOMIAN DUA SEKTOR.pdf
KESEIMBANGAN PEREKONOMIAN DUA SEKTOR.pdf
 
PPT KELOMPOK 4 ORGANISASI DARI KOPERASI.pptx
PPT KELOMPOK 4 ORGANISASI DARI KOPERASI.pptxPPT KELOMPOK 4 ORGANISASI DARI KOPERASI.pptx
PPT KELOMPOK 4 ORGANISASI DARI KOPERASI.pptx
 
Presentasi Leasing Pada Lembaga Keuangan Non Bank
Presentasi Leasing Pada Lembaga Keuangan Non BankPresentasi Leasing Pada Lembaga Keuangan Non Bank
Presentasi Leasing Pada Lembaga Keuangan Non Bank
 
Perkembangan-Industri-Fintech-di-Indonesia.pptx
Perkembangan-Industri-Fintech-di-Indonesia.pptxPerkembangan-Industri-Fintech-di-Indonesia.pptx
Perkembangan-Industri-Fintech-di-Indonesia.pptx
 
Modal Kerja manajemen keuangan modal kerja.ppt
Modal Kerja manajemen keuangan modal kerja.pptModal Kerja manajemen keuangan modal kerja.ppt
Modal Kerja manajemen keuangan modal kerja.ppt
 
Pengantar Akuntansi dan Prinsip-prinsip Akuntansi.ppt
Pengantar Akuntansi dan Prinsip-prinsip Akuntansi.pptPengantar Akuntansi dan Prinsip-prinsip Akuntansi.ppt
Pengantar Akuntansi dan Prinsip-prinsip Akuntansi.ppt
 
Ukuran Letak Data kuartil dan beberapa pembagian lainnya
Ukuran Letak Data  kuartil  dan  beberapa pembagian  lainnyaUkuran Letak Data  kuartil  dan  beberapa pembagian  lainnya
Ukuran Letak Data kuartil dan beberapa pembagian lainnya
 
Ekonomi Makro Pertemuan 4 - Tingkat pengangguran: Jumlah orang yang menganggu...
Ekonomi Makro Pertemuan 4 - Tingkat pengangguran: Jumlah orang yang menganggu...Ekonomi Makro Pertemuan 4 - Tingkat pengangguran: Jumlah orang yang menganggu...
Ekonomi Makro Pertemuan 4 - Tingkat pengangguran: Jumlah orang yang menganggu...
 
MENYELESAIKAN PENGUJIAN DALAM SIKLUS PEROLEHAN DAN PEMBAYARAN KAS VERIFIKASI ...
MENYELESAIKAN PENGUJIAN DALAM SIKLUS PEROLEHAN DAN PEMBAYARAN KAS VERIFIKASI ...MENYELESAIKAN PENGUJIAN DALAM SIKLUS PEROLEHAN DAN PEMBAYARAN KAS VERIFIKASI ...
MENYELESAIKAN PENGUJIAN DALAM SIKLUS PEROLEHAN DAN PEMBAYARAN KAS VERIFIKASI ...
 
Bab 14 - Perhitungan Bagi Hasilsyariah.ppt
Bab 14 - Perhitungan Bagi Hasilsyariah.pptBab 14 - Perhitungan Bagi Hasilsyariah.ppt
Bab 14 - Perhitungan Bagi Hasilsyariah.ppt
 
Keseimbangan perekonomian tigas termasuk peran pemerintah
Keseimbangan perekonomian tigas termasuk peran pemerintahKeseimbangan perekonomian tigas termasuk peran pemerintah
Keseimbangan perekonomian tigas termasuk peran pemerintah
 
PERAN KARYAWAN DALAM PENGEMBANGAN KARIR.pptx
PERAN KARYAWAN DALAM PENGEMBANGAN KARIR.pptxPERAN KARYAWAN DALAM PENGEMBANGAN KARIR.pptx
PERAN KARYAWAN DALAM PENGEMBANGAN KARIR.pptx
 
KELOMPOK 17-PEREKONOMIAN INDO moneter dan fiskal
KELOMPOK 17-PEREKONOMIAN INDO moneter dan fiskalKELOMPOK 17-PEREKONOMIAN INDO moneter dan fiskal
KELOMPOK 17-PEREKONOMIAN INDO moneter dan fiskal
 
ANALISIS SENSITIVITAS SIMPLEKS BESERTA PERUBAHAN KONTRIBUSI.pptx
ANALISIS SENSITIVITAS SIMPLEKS BESERTA PERUBAHAN KONTRIBUSI.pptxANALISIS SENSITIVITAS SIMPLEKS BESERTA PERUBAHAN KONTRIBUSI.pptx
ANALISIS SENSITIVITAS SIMPLEKS BESERTA PERUBAHAN KONTRIBUSI.pptx
 
Konsep Dasar Manajemen, Strategik dan Manajemen Strategik
Konsep Dasar Manajemen, Strategik dan Manajemen StrategikKonsep Dasar Manajemen, Strategik dan Manajemen Strategik
Konsep Dasar Manajemen, Strategik dan Manajemen Strategik
 
Bab 13 Pemodelan Ekonometrika: Spesifikasi Model
Bab 13 Pemodelan Ekonometrika: Spesifikasi ModelBab 13 Pemodelan Ekonometrika: Spesifikasi Model
Bab 13 Pemodelan Ekonometrika: Spesifikasi Model
 
PIUTANG, AKUNTANSI, AKUNTANSI KEUANGAN LANJUTAN I
PIUTANG, AKUNTANSI, AKUNTANSI KEUANGAN LANJUTAN IPIUTANG, AKUNTANSI, AKUNTANSI KEUANGAN LANJUTAN I
PIUTANG, AKUNTANSI, AKUNTANSI KEUANGAN LANJUTAN I
 
Materi Mata Kuliah Pengantar Ekonomi Makro I
Materi Mata Kuliah Pengantar Ekonomi Makro IMateri Mata Kuliah Pengantar Ekonomi Makro I
Materi Mata Kuliah Pengantar Ekonomi Makro I
 

Simas Sehat Corporate Program "IPS

  • 1. SIMAS SEHAT CORPORATE PROGRAM “IPS” PERAWATAN RUMAH SAKIT DAN PEMBEDAHAN Dalam Ribuan Rupiah (Rp. 000,-) MACAM JAMINAN P L A N (Maksimum untuk tiap perawatan) IPS50 IPS60 IPS75 IPS100 IPS125 IPS150 IPS175 IPS200 IPS250 IPS300 IPS400 1 Biaya Kamar dan Menginap, maks. 90 hari, per-hari 50 60 75 100 125 150 175 200 250 300 400 2 Unit Perawatan Intensif (ICU), maks. 22 hari, per-hari 100 120 150 200 250 300 350 400 500 600 800 3 Biaya Aneka Perawatan Rumah Sakit 950 1,080 1,200 1,500 1,875 2,250 2,625 3,000 3,750 4,350 5,600 4 Biaya Pembedahan (Daftar Pembedahan) 4,560 5,400 6,600 8,400 10,500 12,150 13,125 15,000 18,750 21,750 28,000 5 Biaya Pembiusan, maks. 40% dari Biaya Pembedahan 1,824 2,160 2,640 3,360 4,200 4,860 5,250 6,000 7,500 8,700 11,200 6 Biaya Kamar Bedah, maks. 40% dari Biaya Pembedahan 1,824 2,160 2,640 3,360 4,200 4,860 5,250 6,000 7,500 8,700 11,200 7 Kunjungan Dokter di Rumah Sakit, maks. 90 hari, per-hari 25 25 35 40 50 60 75 85 120 140 180 8 Konsultasi Dokter Spesialis di Rumah Sakit 75 75 105 120 150 180 225 255 360 420 540 9 Perawatan Jururawat Pribadi, maks. 30 hari, per-hari 25 30 40 50 65 75 90 100 125 150 200 10 Penyewaan Alat-alat 175 180 225 250 275 300 315 340 375 450 600 11 Test Diagnostik sebelum Perawatan Rumah Sakit dan 175 180 225 250 275 300 315 340 375 450 600 Konsultasi Dokter Spesialis sesudah Perawatan Rumah Sakit 12 Ambulans 200 200 200 200 200 200 200 200 300 400 400 13 Perawatan Darurat Gigi akibat kecelakaan 200 240 300 400 500 600 700 800 1,000 1,200 1,600 14 Rawat Jalan Darurat akibat kecelakaan 400 480 600 840 1,100 1,380 1,680 1,920 2,400 2,520 3,360 15 Santunan Duka 1,500 1,500 1,500 1,500 2,000 2,000 2,000 2,000 2,000 2,000 2,000 BATASAN KLAIM PER-TAHUN ……………TIDAK TERBATAS……..TIDAK TERBATAS…………TIDAK TERBATAS…………TIDAK TERBATAS…….. SYARAT PESERTA :  Jumlah karyawan minimum : 15 orang  Maksimum rata-rata usia peserta dewasa : 40 tahun  Usia maksimum peserta dewasa : 60 tahun  Anak yang berhak berarti semua anak yang belum menikah yang menjadi tanggungan Tertanggung yang berusia diatas 7 hari tetapi dibawah 19 tahun (atau 25 tahun jika masih berstatus siswa penuh di sekolah, akademi atau universitas)
  • 2. SIMAS SEHAT CORPORATE PROGRAM “GIPS” PERAWATAN RUMAH SAKIT DAN PEMBEDAHAN Dalam Ribuan Rupiah (Rp.000) MACAM JAMINAN P L AN (Maksimum untuk tiap perawatan) GIPS50 GIPS60 GIPS75 GIPS100 GIPS150 GIPS200 GIPS250 GIPS300 GIPS400 1 Biaya Kamar dan Menginap, maks. 90 hari, per-hari 50 60 75 100 150 200 250 300 400 2 Unit Perawatan Intensif (ICU), maks. 22 hari, per-hari 100 120 150 200 300 400 500 600 800 3 Biaya Aneka Perawatan Rumah Sakit 950 1,080 1,200 1,500 2,250 3,000 3,750 4,350 5,600 4.a Operasi Kategori - A (termasuk biaya Dokter Bedah, Dokter Bius 3,300 4,000 5,300 7,900 10,500 13,200 14,000 15,000 17,000 dan Kamar Bedah) 4.b Operasi Kategori - B (termasuk biaya Dokter Bedah, Dokter Bius 1,155 1,400 1,855 2,765 3,675 4,620 4,900 5,250 5,950 dan Kamar Bedah) 4.c Operasi Kategori - C (termasuk biaya Dokter Bedah, Dokter Bius 363 440 583 869 1,155 1,452 1,540 1,650 1,870 dan Kamar Bedah) 5 Kunjungan Dokter di Rumah Sakit, maks. 90 hari, per-hari 25 25 35 40 60 85 120 140 180 6 Konsultasi Dokter Spesialis di Rumah Sakit 75 75 105 120 180 255 360 420 540 7 Perawatan Jururawat Pribadi, maks. 30 hari, per-hari 25 30 40 50 75 100 125 150 200 8 Penyewaan Alat-alat 175 180 225 250 300 340 375 450 600 9 Test Diagnostik sebelum Perawatan Rumah Sakit dan Konsultasi 175 180 225 250 300 340 375 450 600 Dokter Spesialis sesudah Perawatan Rumah Sakit 10 Biaya Ambulans 200 200 200 200 200 200 300 400 400 11 Perawatan Darurat Gigi akibat kecelakaan 200 240 300 400 600 800 1,000 1,200 1,600 12 Rawat Jalan Darurat Akibat Kecelakaan 400 480 600 840 1,380 1,920 2,400 2,520 3,360 BATASAN KLAIM PER-TAHUN .........…TIDAK TERBATAS........…TIDAK TERBATAS.................TIDAK TERBATAS........... SYARAT PESERTA :  Jumlah Minimum Karyawan : 15 orang  Maksimum rata-rata usia peserta dewasa : 40 tahun  Usia maksimum peserta dewasa : 60 tahun  Anak yang berhak berarti semua anak yang belum menikah yang menjadi tanggungan Tertanggung yang berusia diatas 7 hari, tetapi dibawah 19 tahun (atau 25 tahun jika masih berstatus siswa penuh di sekolah, akademi, atau universitas)
  • 3. SIMAS SEHAT CORPORATE PROGRAM "OPS" JAMINAN RAWAT JALAN hanya dapat dibeli sebagai tambahan atas SIMAS SEHAT Program “IPS” atau Program “GIPS” Dalam Ribuan Rupiah (Rp. 000) JAMINAN P L A N (Maksimum - Rp) OPS6 OPS7 OPS8 OPS9 OPS10 OPS15 OPS20 OPS25 OPS30 OPS40 1 Konsultasi ke Dokter Umum, satu kunjungan per-hari 6 7 8 9 10 15 20 25 30 40 2 Konsultasi ke Dokter Spesialis, satu kunjungan per-hari, 18 21 24 27 30 45 60 75 90 120 hanya jika dirujuk oleh Dokter Umum. 3 Obat-obatan yang diberikan atas resep Dokter, per- 180 210 240 270 300 450 600 750 900 1,200 tahun 4 Biaya Test Diagnostik dan Laboratorium, per-tahun, hanya 120 140 160 180 200 300 400 500 600 800 jika diminta secara tertulis oleh Dokter 5 Konsultasi dan Obat-obatan, satu kunjungan per-hari 12 14 16 18 20 30 40 50 60 80 6 Fisiotherapi, satu kunjungan per-hari 6 7 8 9 10 15 20 25 30 40 BATASAN KLAIM PER-TAHUN 432 504 576 648 740 1,140 1,520 1,900 2,280 3,000  Penggantian Jaminan Rawat Jalan adalah sebesar 80% dari biaya yang dikeluarkan untuk pengobatan atau limit maksimum per- macam jaminan, mana saja yang lebih kecil. SYARAT PESERTA :  Jumlah minimum karyawan : 60 orang  Maksimum rata-rata usia peserta dewasa : 40 tahun  Maksimum usia peserta dewasa : 60 tahun  Anak yang berhak berarti semua anak yang belum menikah yang menjadi tanggungan Tertanggung, yang berusia diatas 7 hari tetapi dibawah 19 tahun (atau 25 tahun jika masih berstatus siswa penuh di sekolah, akademi atau universitas)
  • 4. SIMAS SEHAT CORPORATE PROGRAM "MAS" JAMINAN MELAHIRKAN hanya dapat dibeli sebagai tambahan atas SIMAS SEHAT Program “IPS” atau Program “GIPS” Dalam Ribuan Rupiah (Rp. 000) JAMINAN P L A N (Maksimum per-kelahiran) MAS MAS MAS MAS MAS MAS MAS MAS 500 750 1200 1700 2500 3500 4500 6000 Melahirkan Normal termasuk menggunakan Forceps atau 500 750 1,200 1,700 2,500 3,500 4,500 6,000 Vacuum Sectio Caesaria 666 1,000 1,600 2,666 3,333 4,666 6,000 8,000 Keguguran 333 500 800 1,133 1,666 2,333 3,000 4,000 Melahirkan di Rumah 166 250 400 566 833 1,166 1,500 2,000 SYARAT PESERTA  Jumlah mimimum jaminan melahirkan : 25 orang  Umur maksimum peserta dewasa : 45 tahun  Peserta : Semua istri dari karyawan dan atau karyawati yang telah menikah dan berusia sampai 45 tahun.
  • 5. SIMAS SEHAT CORPORATE PROGRAM "DES” JAMINAN GIGI hanya dapat dibeli sebagai tambahan atas SIMAS SEHAT Program “IPS” atau Program “GIPS” Dalam Ribuan Rupiah (Rp. 000) JAMINAN P L A N (Maksimum per-kejadian) DES300 DES400 DES500 DES600 DES700 DES800 DES900 DES1000 1 Perawatan Dasar, per-tahun, 20% Tanggungan Sendiri 125 160 195 230 265 295 325 355 2 Perawatan Gusi, per-tahun, 20% Tanggungan Sendiri 25 32,5 40 50 60 67,5 75 82,5 3 Perawatan Pencegahan, per-tahun, 20% Tanggungan 25 32,5 40 50 60 67,5 75 82,5 Sendiri 4 Perawatan Kompleks, per-gigi 50 67,5 85 100 115 132,5 150 167,5 5 Perawatan Perbaikan, per-gigi 125 165 205 242,5 280 315 350 385 6 Gigi Palsu, per-tahun 50 67,5 85 100 115 132,5 150 167,5 Batasan Klaim Per-Tahun 300 400 500 600 700 800 900 1,000
  • 6. SIMAS SEHAT CORPORATE PROGRAM "GLS" JAMINAN KACAMATA hanya dapat dibeli sebagai tambahan atas SIMAS SEHAT Program “IPS” atau Program “GIPS” Dalam Ribuan Rupiah (Rp. 000) JAMINAN P L A N (Maksimum) FR60 FR73 FR93 FR127 FR160 FR193 1 Gagang Kacamata (sekali dalam 2 tahun) 60 73 93 127 160 193 2 Lensa Kacamata (sekali dalam 1 tahun) 30 37 47 63 80 97  Hanya jika diresepkan secara tertulis oleh seorang Dokter Mata (Ophthalmologist) atau Ahli Pemeriksa Mata (Optometrist) SYARAT PESERTA :  Jumlah minimum peserta : 100% kepesertaan dari karyawan  Maksimum rata-rata usia peserta dewasa : 40 tahun  Usia maksimum peserta dewasa : 60 tahun  Peserta hanya karyawan & Karyawati PENGECUALIAN :  Lensa dan gagang kacamata untuk alasan kosmetik (kecantikan) walaupun diresepkan oleh seorang Dokter Mata (Ophthalmologist) atau Ahli Pemeriksa Mata (Optometrist)  Lensa Kontak