Wrong confirmation ID
  • Email
  • Favorite
  • Download
  • Embed
  • Private Content

Loading…

Flash Player 9 (or above) is needed to view presentations.
We have detected that you do not have it on your computer. To install it, go here.

Gedragsregels social media

by Huib Koeleman on Jul 28, 2010

  • 8,842 views

hoe om te gaan met gedragsregels voor het gebruik van social media door medewerkers van organisaties

hoe om te gaan met gedragsregels voor het gebruik van social media door medewerkers van organisaties

Accessibility

Categories

Tags

gedragsregels communicatie social media twitteren social media

Upload Details

Uploaded via SlideShare as Microsoft PowerPoint

Usage Rights

© All Rights Reserved

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate. If needed, use the feedback form to let us know more details.

Cancel

17 Embeds 532

http://www.twitterenopjewerk.nl 325
http://www.woid.nl 75
http://www.twitterenopjewerk.be 41
http://xyofeinstein.wordpress.com 22
http://visionscapers.net 20
http://www.movisieacademie.nl 15
http://twitterenopjewerk.nl 9
http://www.label-internet.com 6
http://rnlmysites 6
http://www.slideshare.net 3
http://twitter.com 2
http://www.twitterenopjewerk.nl. 2
http://paper.li 2
url_unknown 1
https://twitter.com 1
http://a0.twimg.com 1
https://twimg0-a.akamaihd.net 1

More...

Statistics

Favorites
6
Downloads
255
Comments
2
Embed Views
532
Views on SlideShare
8,310
Total Views
8,842

12 of 2 previous next

  • huib.koeleman Huib Koeleman , consultant at wit communicatie dank voor de feedback!!

    Ik zal o.a. de piramide nog eens bekijken. Wat de top van de piramide betreft: voor (pers)woordvoerders en MT-lede geldt volgens mij toch een extra verantwoordelijkheid. En het is goed om die expliciet te maken.
    Ik kom hier nog op terug

    groet, Huib Koeleman
    1 year ago Reply
    Are you sure you want to Yes No
  • odielmennink Saxion at Saxion Kort en krachtige presentatie over gedragsregels & social media. Goed voor de discussie die nu ook in onze organisatie loopt over het gebruik van social media. Alvast daarvoor dank!
    Punt 2 en 4 in de piramide (slide 12) lijken me echter moeilijk te monitoren. Met name als ik kijk naar de grote van onze organisatie (hbo-instelling: 20.000 studenten, 2000 medewerkers). Maar wat dan te doen? Voor kleinere organisaties is dat anders. Punt 2 is naar mijn idee enigzins tegenstrijdig met de uitgangspunten van de nieuwe manier van werken waarbij je uitgaat van vertrouwen van de medewerker. Punt 4: iedere medewerker, actief op social media, vertegenwoordigt naar mijn mening de organisatie extern. Tussen privé en werk zit bijna geen onderscheid meer. Ik zou meer praktijkvoorbeelden/situaties willen lezen van bijvoorbeeld Coca Cola, trial en error. Op welke manier/wijze zijn zij tot bepaalde keuzes gekomen? Succes!!!
    1 year ago Reply
    Are you sure you want to Yes No
Post Comment
Edit your comment Cancel

Gedragsregels social media — Presentation Transcript