SlideShare a Scribd company logo
1 of 7
Download to read offline
MERUBAH KEYAKINAN
MERUBAH KEYAKINAN
Belief atau keyakinan adalah
sesuatu yang tersimpan dalam
benak kita. Ia menjadi referensi
utama dalam pengambilan
keputusan. Dengan demikian
tindakan dan perilaku kita
sangat dipengaruhi oleh
keyakinan yang kita miliki.
Pada sisi lain, hasil sangat dipengaruhi oleh tindakan yang
dilakukan seseorang, maka untuk mengubah hasil, Anda perlu
mengubah keyakinan. Orang-orang sukses memiliki pola tindakan
(perilaku) tertentu. Sehingga, jika kita ingin sukses, kita perlu
mencontoh perilaku mereka.
[Pick the date] MERUBAH KEYAKINAN
2 antasaripaulus@gmail.com | 2014
1. Bentuk Umum Keyakinan
Keyakinan adalah peraturan-peraturan yang kita percaya
kebenarannya. Peraturan itu mempunyai bentuk umum sebagai
berikut :
1. … adalah …
2. Jika … maka …
Misalnya :
Aku adalah anak orang miskin
Dia adalah anak orang kaya
Jika aku orang miskin sedangkan dia orang kaya, maka aku tidak
pantas menjadi kekasihnya.
Aku adalah orang miskin yang
tidak mampu kuliah
Jika tidak kuliah maka tidak bisa
sukses
Dia adalah orang jahat
Jika dia adalah orang jahat,
maka tidak baik bekerja sama
dengannya.
2. Terbentuknya Keyakinan
Keyakinan terbentuk oleh dua hal :
MERUBAH KEYAKINAN
1. Apa yang sering kita lihat, dengar, dan rasakan serta sering
kita alami
Kata-kata
Kata-kata sangat efektif untuk membentuk perilaku
seseorang. Kata-kata yang sering Anda ucapkan membentuk
keyakinan Anda, maka salah satu cara untuk membentuk
keyakinan adalah dengan mengucapkannya berulang-ulang
yang disebut afirmasi.
Lingkungan
Pengulangan adalah cara yang sangat efektif didalam
pembentukan perilaku. Apa yang dilihat, mungkin semula
adalah asing bagi seseorang, namun kalau peritiwa itu terus
terjadi maka sistem keyakinan orang tersebut akan terus
terisi, sehingga lama-kelamaan menerima peristiwa itu
sebagai hal yang biasa. Saat itulah sistem nilainya mulai
berubah. Dengan demikian, lingkungan yang baik membentuk
perilaku yang baik.
Lingkungan orang sukses membentuk perilaku sukses, karena
pikiran dan tingkah laku mereka akan sering Anda lihat, dan
secara tidak sadar keyakinan Anda akan terpengaruh menjadi
seperti orang sukses.
[Pick the date] MERUBAH KEYAKINAN
4 antasaripaulus@gmail.com | 2014
2. Arti (Meaning)
Arti yang Anda berikan pada
setiap peristiwa disimpan
dalam memori dan akan
menjadi keyakinan baru atau
memperkuat keyakinan lama
yang akan menjadi referensi
dalam pengambilan
keputusan di masa
mendatang.
Arti terbentuk sesuai dengan persepsi yang kita terima dari
kejadian yang kita alami. Persepsi ini bukanlah kejadian yang
sesungguhnya, namun telah difilter oleh attitudes (sikap),
value and belief (nilai-nilai dan keyakinan), meta program
(kecenderungan), decision (keputusan), memories (rekaman
masa lalu), language (tutur kata), time (waktu), space (ruang),
matter (sumber daya), energy (tenaga).
Suatu kejadian (external event) masuk ke otak kita sebagai
sebuah informasi melalui panca indera : visual (penglihatan),
auditory (pendengaran), kinesthetic (perasaan), olfactory
(pengecap), gustatory (peraba) yang sering disingkat VAKOG
MERUBAH KEYAKINAN
Selanjutnya informasi itu akan
melewati beberapa filter,
sehingga dengan demikian hasil
akhirnya (internal reality) akan
berbeda dengan informasi
awalnya (external reality)
Dengan internal reality ini
kemudian dibentuklah state atau
emosi atau suasana hati.
Selanjutnya emosi akan
memancarkan bahasa fisiologis
berupa mimik dan gestur
tertentu, dan juga melahirkan
tindakan atau perilaku tertentu.
3. Keyakinan yang melemahkan dan keyakinan yang
menguatkan
A. Keyakinan yang melemahkan
Keyakinan yang melemahkan adalah keyakinan yang
membatasi, menghambat, dan bahkan mensabotase
energy sukses Anda.
Saya terlalu tua
Saya terlalu muda
Saya bukan sarjana
Saya malu menjadi penjual
Persaingannya sudah tidak sehat
Terlalu banyak pesaing
[Pick the date] MERUBAH KEYAKINAN
6 antasaripaulus@gmail.com | 2014
B. Keyakinan yang menguatkan
Keyakinan yang menguatkan adalah keyakinan yang
dengannya kita bisa berdaya dan berenergi, memberi
semangat dan mendorong
Saya masih muda, lebih enerjik daripada yang tua
Saya sudah tua, berarti lebih bijaksana daripada yang
muda
Saya pembelajar yang hebat, penuh semangat,
mengalahkan sarjana sekalipun.
Berjualan adalah profesi yang mulia, saya akan menjadi
penjual yang sukses.
4. Merubah keyakinan yang melemahkan menjadi keyakinan
yang menguatkan.
A. Merubah tindakan
Sesering mungkin melihat, mendengar, dan merasakan
pengalaman yang mendorong keyakinan baru.
Merubah kata-kata
Merubah kebiasaan berbicara dengan memilih kata-
kata yang baik, yang bisa mempengaruhi keyakinan
yang lebih baik, dan mengarahkan kita pada perilaku
yang lebih baik.
Melakukan afirmasi, yaitu mengucapkan berulang-
ulang dengan sengaja kata-kata yang menguatkan
keyakinan baru.
MERUBAH KEYAKINAN
Merubah kebiasaan dalam menyikapi masalah :
Berpikir positif
Berorientasi tujuan
Bersikap seolah kita sudah berhasil
B. Memberi arti yang berbeda
Untuk keyakinan yang sudah terlanjur terbentuk, Anda
perlu memberi arti yang berbeda (memaknai ulang).
Dengan arti yang baru, Anda akan mempunyai
perasaan atau emosi yang baru, maka Anda akan
punya sikap yang baru.
“Apa manfaatnya peristiwa itu bagi sukses saya /
kebaikan saya”
5. Menjaga keyakinan yang menguatkan
Afirmasi berulang-ulang secara priodik
Dengan redaksi : Sekarang saya adalah …
Dengan yel-yel …
Cari bukti-bukti yang semakin mendukung keyakinan baru
Sesering mungkin mendengar / melihat hal-hal yang se-ide
Cari idola (model) dalam bidangnya untuk dimodel
Perenungan dan berdoa dalam keheningan

More Related Content

Viewers also liked

Hukum Identitas
Hukum IdentitasHukum Identitas
Hukum IdentitasAmat Bejo
 
Pola Pikir Dalam Metodologi Ilmiah
Pola Pikir Dalam Metodologi IlmiahPola Pikir Dalam Metodologi Ilmiah
Pola Pikir Dalam Metodologi IlmiahAmat Bejo
 
Empat Tipe Kepribadian Dasar
Empat Tipe Kepribadian DasarEmpat Tipe Kepribadian Dasar
Empat Tipe Kepribadian DasarAmat Bejo
 
Hukum Gunung Everest
Hukum Gunung EverestHukum Gunung Everest
Hukum Gunung EverestAmat Bejo
 
Karakteristik Kesehatan Organisasi
Karakteristik Kesehatan OrganisasiKarakteristik Kesehatan Organisasi
Karakteristik Kesehatan OrganisasiAmat Bejo
 
Delapan langkah perubahan
Delapan langkah perubahanDelapan langkah perubahan
Delapan langkah perubahanAmat Bejo
 
Hukum Kompas
Hukum KompasHukum Kompas
Hukum KompasAmat Bejo
 
Happy Valentine Day
Happy Valentine DayHappy Valentine Day
Happy Valentine DayAmat Bejo
 
Refleksi dan Tindakan
Refleksi dan TindakanRefleksi dan Tindakan
Refleksi dan TindakanAmat Bejo
 
How to Hire a Consultant
How to Hire a ConsultantHow to Hire a Consultant
How to Hire a ConsultantHanna Global
 
Dr. William Behan, GP, Walkinstown
Dr. William Behan, GP, WalkinstownDr. William Behan, GP, Walkinstown
Dr. William Behan, GP, WalkinstownInvestnet
 
Pat o'byrne conference march 2011 final
Pat o'byrne conference march 2011 finalPat o'byrne conference march 2011 final
Pat o'byrne conference march 2011 finalInvestnet
 
Hukum Katalisator
Hukum KatalisatorHukum Katalisator
Hukum KatalisatorAmat Bejo
 
Dr. Conor McGee, National President, NAGP
Dr. Conor McGee, National President, NAGPDr. Conor McGee, National President, NAGP
Dr. Conor McGee, National President, NAGPInvestnet
 

Viewers also liked (20)

Hukum Identitas
Hukum IdentitasHukum Identitas
Hukum Identitas
 
Pola Pikir Dalam Metodologi Ilmiah
Pola Pikir Dalam Metodologi IlmiahPola Pikir Dalam Metodologi Ilmiah
Pola Pikir Dalam Metodologi Ilmiah
 
Empat Tipe Kepribadian Dasar
Empat Tipe Kepribadian DasarEmpat Tipe Kepribadian Dasar
Empat Tipe Kepribadian Dasar
 
Hukum Gunung Everest
Hukum Gunung EverestHukum Gunung Everest
Hukum Gunung Everest
 
Karakteristik Kesehatan Organisasi
Karakteristik Kesehatan OrganisasiKarakteristik Kesehatan Organisasi
Karakteristik Kesehatan Organisasi
 
Delapan langkah perubahan
Delapan langkah perubahanDelapan langkah perubahan
Delapan langkah perubahan
 
Hukum Kompas
Hukum KompasHukum Kompas
Hukum Kompas
 
Happy Valentine Day
Happy Valentine DayHappy Valentine Day
Happy Valentine Day
 
Refleksi dan Tindakan
Refleksi dan TindakanRefleksi dan Tindakan
Refleksi dan Tindakan
 
ปก
ปกปก
ปก
 
บทที่ 2
บทที่ 2บทที่ 2
บทที่ 2
 
บทที่ 1
บทที่ 1บทที่ 1
บทที่ 1
 
ปก
ปกปก
ปก
 
บทที่ 5
บทที่ 5บทที่ 5
บทที่ 5
 
How to Hire a Consultant
How to Hire a ConsultantHow to Hire a Consultant
How to Hire a Consultant
 
Dr. William Behan, GP, Walkinstown
Dr. William Behan, GP, WalkinstownDr. William Behan, GP, Walkinstown
Dr. William Behan, GP, Walkinstown
 
Pat o'byrne conference march 2011 final
Pat o'byrne conference march 2011 finalPat o'byrne conference march 2011 final
Pat o'byrne conference march 2011 final
 
Hukum Katalisator
Hukum KatalisatorHukum Katalisator
Hukum Katalisator
 
Pidato
PidatoPidato
Pidato
 
Dr. Conor McGee, National President, NAGP
Dr. Conor McGee, National President, NAGPDr. Conor McGee, National President, NAGP
Dr. Conor McGee, National President, NAGP
 

Similar to Merubah Keyakinan

Aksi Nyata Budaya Positif Modul 1.4.pptx
Aksi Nyata Budaya Positif Modul 1.4.pptxAksi Nyata Budaya Positif Modul 1.4.pptx
Aksi Nyata Budaya Positif Modul 1.4.pptxAdeBudhiRahayu1
 
Bimbingan klompok
Bimbingan klompokBimbingan klompok
Bimbingan klompokade fikri
 
Kewirausahaan dalam penerapan
Kewirausahaan dalam penerapanKewirausahaan dalam penerapan
Kewirausahaan dalam penerapanschweetz offee
 
Alat bantu mengampu mata kuliah : Perilaku Organisasi - 6
Alat bantu mengampu  mata kuliah : Perilaku Organisasi - 6Alat bantu mengampu  mata kuliah : Perilaku Organisasi - 6
Alat bantu mengampu mata kuliah : Perilaku Organisasi - 6Judianto Nugroho
 
5. Show your Spirit and Intrinsic Motivation_ Materi Training "SERVICE EXCELL...
5. Show your Spirit and Intrinsic Motivation_ Materi Training "SERVICE EXCELL...5. Show your Spirit and Intrinsic Motivation_ Materi Training "SERVICE EXCELL...
5. Show your Spirit and Intrinsic Motivation_ Materi Training "SERVICE EXCELL...Kanaidi ken
 
Show your spirit and intrinsic MOTIVATION_ Materi Training "SERVICE EXCELLENC...
Show your spirit and intrinsic MOTIVATION_ Materi Training "SERVICE EXCELLENC...Show your spirit and intrinsic MOTIVATION_ Materi Training "SERVICE EXCELLENC...
Show your spirit and intrinsic MOTIVATION_ Materi Training "SERVICE EXCELLENC...Kanaidi ken
 
Internalisasi nilai revolusi mental dan agama dalam membangun
Internalisasi nilai revolusi mental  dan agama dalam membangunInternalisasi nilai revolusi mental  dan agama dalam membangun
Internalisasi nilai revolusi mental dan agama dalam membangunMAHMUN SYARIF
 
Pengembangan sikap positif dalam menghadapi situasi
Pengembangan sikap positif dalam menghadapi situasiPengembangan sikap positif dalam menghadapi situasi
Pengembangan sikap positif dalam menghadapi situasithofagunners
 
3, kwh,agung rismawan, prof. dr. hapzi ali, cma, pola pikin dan motivasi berp...
3, kwh,agung rismawan, prof. dr. hapzi ali, cma, pola pikin dan motivasi berp...3, kwh,agung rismawan, prof. dr. hapzi ali, cma, pola pikin dan motivasi berp...
3, kwh,agung rismawan, prof. dr. hapzi ali, cma, pola pikin dan motivasi berp...AgungRismawan1
 
Pengembangan sikap positif dalam menghadapi situasi
Pengembangan sikap positif dalam menghadapi situasiPengembangan sikap positif dalam menghadapi situasi
Pengembangan sikap positif dalam menghadapi situasithofagunners
 
Pengembangan diri 2
Pengembangan diri 2Pengembangan diri 2
Pengembangan diri 2SITI21
 
Pengembangan diri 2
Pengembangan diri 2Pengembangan diri 2
Pengembangan diri 2SITI21
 
3. kewirausahaan, azah fadilah, hapzi ali, mengubah pola fikir dan motivasi b...
3. kewirausahaan, azah fadilah, hapzi ali, mengubah pola fikir dan motivasi b...3. kewirausahaan, azah fadilah, hapzi ali, mengubah pola fikir dan motivasi b...
3. kewirausahaan, azah fadilah, hapzi ali, mengubah pola fikir dan motivasi b...Azahfadilah
 
Rpl Bidang Pribadi
Rpl Bidang PribadiRpl Bidang Pribadi
Rpl Bidang PribadiAfy Luna
 
Materi-2_"PELAYANAN PRIMA" di BP2GAKI Magelang (18 Sept 2017)_dlm rangka mewu...
Materi-2_"PELAYANAN PRIMA" di BP2GAKI Magelang (18 Sept 2017)_dlm rangka mewu...Materi-2_"PELAYANAN PRIMA" di BP2GAKI Magelang (18 Sept 2017)_dlm rangka mewu...
Materi-2_"PELAYANAN PRIMA" di BP2GAKI Magelang (18 Sept 2017)_dlm rangka mewu...Kanaidi ken
 
379137187 rpl-bidang-pribadi
379137187 rpl-bidang-pribadi379137187 rpl-bidang-pribadi
379137187 rpl-bidang-pribadiTatakustara
 
Self Confidence & Assertiveness in Negotiation
Self Confidence & Assertiveness in NegotiationSelf Confidence & Assertiveness in Negotiation
Self Confidence & Assertiveness in NegotiationKanaidi ken
 
Personality development
Personality developmentPersonality development
Personality developmentthofagunners
 
Membangun sikap positif dalam menghadapi situasi
Membangun sikap positif dalam menghadapi situasiMembangun sikap positif dalam menghadapi situasi
Membangun sikap positif dalam menghadapi situasithofagunners
 

Similar to Merubah Keyakinan (20)

Aksi Nyata Budaya Positif Modul 1.4.pptx
Aksi Nyata Budaya Positif Modul 1.4.pptxAksi Nyata Budaya Positif Modul 1.4.pptx
Aksi Nyata Budaya Positif Modul 1.4.pptx
 
Bimbingan klompok
Bimbingan klompokBimbingan klompok
Bimbingan klompok
 
Kewirausahaan dalam penerapan
Kewirausahaan dalam penerapanKewirausahaan dalam penerapan
Kewirausahaan dalam penerapan
 
Alat bantu mengampu mata kuliah : Perilaku Organisasi - 6
Alat bantu mengampu  mata kuliah : Perilaku Organisasi - 6Alat bantu mengampu  mata kuliah : Perilaku Organisasi - 6
Alat bantu mengampu mata kuliah : Perilaku Organisasi - 6
 
5. Show your Spirit and Intrinsic Motivation_ Materi Training "SERVICE EXCELL...
5. Show your Spirit and Intrinsic Motivation_ Materi Training "SERVICE EXCELL...5. Show your Spirit and Intrinsic Motivation_ Materi Training "SERVICE EXCELL...
5. Show your Spirit and Intrinsic Motivation_ Materi Training "SERVICE EXCELL...
 
Show your spirit and intrinsic MOTIVATION_ Materi Training "SERVICE EXCELLENC...
Show your spirit and intrinsic MOTIVATION_ Materi Training "SERVICE EXCELLENC...Show your spirit and intrinsic MOTIVATION_ Materi Training "SERVICE EXCELLENC...
Show your spirit and intrinsic MOTIVATION_ Materi Training "SERVICE EXCELLENC...
 
Internalisasi nilai revolusi mental dan agama dalam membangun
Internalisasi nilai revolusi mental  dan agama dalam membangunInternalisasi nilai revolusi mental  dan agama dalam membangun
Internalisasi nilai revolusi mental dan agama dalam membangun
 
Pengembangan sikap positif dalam menghadapi situasi
Pengembangan sikap positif dalam menghadapi situasiPengembangan sikap positif dalam menghadapi situasi
Pengembangan sikap positif dalam menghadapi situasi
 
3, kwh,agung rismawan, prof. dr. hapzi ali, cma, pola pikin dan motivasi berp...
3, kwh,agung rismawan, prof. dr. hapzi ali, cma, pola pikin dan motivasi berp...3, kwh,agung rismawan, prof. dr. hapzi ali, cma, pola pikin dan motivasi berp...
3, kwh,agung rismawan, prof. dr. hapzi ali, cma, pola pikin dan motivasi berp...
 
Membangun persepsi
Membangun persepsiMembangun persepsi
Membangun persepsi
 
Pengembangan sikap positif dalam menghadapi situasi
Pengembangan sikap positif dalam menghadapi situasiPengembangan sikap positif dalam menghadapi situasi
Pengembangan sikap positif dalam menghadapi situasi
 
Pengembangan diri 2
Pengembangan diri 2Pengembangan diri 2
Pengembangan diri 2
 
Pengembangan diri 2
Pengembangan diri 2Pengembangan diri 2
Pengembangan diri 2
 
3. kewirausahaan, azah fadilah, hapzi ali, mengubah pola fikir dan motivasi b...
3. kewirausahaan, azah fadilah, hapzi ali, mengubah pola fikir dan motivasi b...3. kewirausahaan, azah fadilah, hapzi ali, mengubah pola fikir dan motivasi b...
3. kewirausahaan, azah fadilah, hapzi ali, mengubah pola fikir dan motivasi b...
 
Rpl Bidang Pribadi
Rpl Bidang PribadiRpl Bidang Pribadi
Rpl Bidang Pribadi
 
Materi-2_"PELAYANAN PRIMA" di BP2GAKI Magelang (18 Sept 2017)_dlm rangka mewu...
Materi-2_"PELAYANAN PRIMA" di BP2GAKI Magelang (18 Sept 2017)_dlm rangka mewu...Materi-2_"PELAYANAN PRIMA" di BP2GAKI Magelang (18 Sept 2017)_dlm rangka mewu...
Materi-2_"PELAYANAN PRIMA" di BP2GAKI Magelang (18 Sept 2017)_dlm rangka mewu...
 
379137187 rpl-bidang-pribadi
379137187 rpl-bidang-pribadi379137187 rpl-bidang-pribadi
379137187 rpl-bidang-pribadi
 
Self Confidence & Assertiveness in Negotiation
Self Confidence & Assertiveness in NegotiationSelf Confidence & Assertiveness in Negotiation
Self Confidence & Assertiveness in Negotiation
 
Personality development
Personality developmentPersonality development
Personality development
 
Membangun sikap positif dalam menghadapi situasi
Membangun sikap positif dalam menghadapi situasiMembangun sikap positif dalam menghadapi situasi
Membangun sikap positif dalam menghadapi situasi
 

Recently uploaded

Perumusan Visi dan Prakarsa Perubahan.pptx
Perumusan Visi dan Prakarsa Perubahan.pptxPerumusan Visi dan Prakarsa Perubahan.pptx
Perumusan Visi dan Prakarsa Perubahan.pptxadimulianta1
 
Dampak Pendudukan Jepang.pptx indonesia1
Dampak Pendudukan Jepang.pptx indonesia1Dampak Pendudukan Jepang.pptx indonesia1
Dampak Pendudukan Jepang.pptx indonesia1udin100
 
Sesi 1_PPT Ruang Kolaborasi Modul 1.3 _ ke 1_PGP Angkatan 10.pptx
Sesi 1_PPT Ruang Kolaborasi Modul 1.3 _ ke 1_PGP Angkatan 10.pptxSesi 1_PPT Ruang Kolaborasi Modul 1.3 _ ke 1_PGP Angkatan 10.pptx
Sesi 1_PPT Ruang Kolaborasi Modul 1.3 _ ke 1_PGP Angkatan 10.pptxSovyOktavianti
 
Bab 7 - Perilaku Ekonomi dan Kesejahteraan Sosial.pptx
Bab 7 - Perilaku Ekonomi dan Kesejahteraan Sosial.pptxBab 7 - Perilaku Ekonomi dan Kesejahteraan Sosial.pptx
Bab 7 - Perilaku Ekonomi dan Kesejahteraan Sosial.pptxssuser35630b
 
Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 4 Fase B
Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 4 Fase BModul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 4 Fase B
Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 4 Fase BAbdiera
 
Contoh Laporan Observasi Pembelajaran Rekan Sejawat.pdf
Contoh Laporan Observasi Pembelajaran Rekan Sejawat.pdfContoh Laporan Observasi Pembelajaran Rekan Sejawat.pdf
Contoh Laporan Observasi Pembelajaran Rekan Sejawat.pdfCandraMegawati
 
Kontribusi Islam Dalam Pengembangan Peradaban Dunia - KELOMPOK 1.pptx
Kontribusi Islam Dalam Pengembangan Peradaban Dunia - KELOMPOK 1.pptxKontribusi Islam Dalam Pengembangan Peradaban Dunia - KELOMPOK 1.pptx
Kontribusi Islam Dalam Pengembangan Peradaban Dunia - KELOMPOK 1.pptxssuser50800a
 
TUGAS GURU PENGGERAK Aksi Nyata Modul 1.1.pdf
TUGAS GURU PENGGERAK Aksi Nyata Modul 1.1.pdfTUGAS GURU PENGGERAK Aksi Nyata Modul 1.1.pdf
TUGAS GURU PENGGERAK Aksi Nyata Modul 1.1.pdfElaAditya
 
MODUL AJAR MATEMATIKA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA
MODUL AJAR MATEMATIKA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKAMODUL AJAR MATEMATIKA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA
MODUL AJAR MATEMATIKA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKAAndiCoc
 
Materi Pertemuan Materi Pertemuan 7.pptx
Materi Pertemuan Materi Pertemuan 7.pptxMateri Pertemuan Materi Pertemuan 7.pptx
Materi Pertemuan Materi Pertemuan 7.pptxRezaWahyuni6
 
AKSI NYATA NARKOBA ATAU OBAT TERLARANG..
AKSI NYATA NARKOBA ATAU OBAT TERLARANG..AKSI NYATA NARKOBA ATAU OBAT TERLARANG..
AKSI NYATA NARKOBA ATAU OBAT TERLARANG..ikayogakinasih12
 
LK.01._LK_Peta_Pikir modul 1.3_Kel1_NURYANTI_101.docx
LK.01._LK_Peta_Pikir modul 1.3_Kel1_NURYANTI_101.docxLK.01._LK_Peta_Pikir modul 1.3_Kel1_NURYANTI_101.docx
LK.01._LK_Peta_Pikir modul 1.3_Kel1_NURYANTI_101.docxPurmiasih
 
2 KISI-KISI Ujian Sekolah Dasar mata pelajaranPPKn 2024.pdf
2 KISI-KISI Ujian Sekolah Dasar  mata pelajaranPPKn 2024.pdf2 KISI-KISI Ujian Sekolah Dasar  mata pelajaranPPKn 2024.pdf
2 KISI-KISI Ujian Sekolah Dasar mata pelajaranPPKn 2024.pdfsdn3jatiblora
 
Modul 1.2.a.8 Koneksi antar materi 1.2.pdf
Modul 1.2.a.8 Koneksi antar materi 1.2.pdfModul 1.2.a.8 Koneksi antar materi 1.2.pdf
Modul 1.2.a.8 Koneksi antar materi 1.2.pdfSitiJulaeha820399
 
PELAKSANAAN + Link2 Materi Pelatihan "Teknik Perhitungan & Verifikasi TKDN & ...
PELAKSANAAN + Link2 Materi Pelatihan "Teknik Perhitungan & Verifikasi TKDN & ...PELAKSANAAN + Link2 Materi Pelatihan "Teknik Perhitungan & Verifikasi TKDN & ...
PELAKSANAAN + Link2 Materi Pelatihan "Teknik Perhitungan & Verifikasi TKDN & ...Kanaidi ken
 
PERAN PERAWAT DALAM PEMERIKSAAN PENUNJANG.pptx
PERAN PERAWAT DALAM PEMERIKSAAN PENUNJANG.pptxPERAN PERAWAT DALAM PEMERIKSAAN PENUNJANG.pptx
PERAN PERAWAT DALAM PEMERIKSAAN PENUNJANG.pptxRizkyPratiwi19
 
Materi Strategi Perubahan dibuat oleh kelompok 5
Materi Strategi Perubahan dibuat oleh kelompok 5Materi Strategi Perubahan dibuat oleh kelompok 5
Materi Strategi Perubahan dibuat oleh kelompok 5KIKI TRISNA MUKTI
 
Refleksi Mandiri Modul 1.3 - KANVAS BAGJA.pptx.pptx
Refleksi Mandiri Modul 1.3 - KANVAS BAGJA.pptx.pptxRefleksi Mandiri Modul 1.3 - KANVAS BAGJA.pptx.pptx
Refleksi Mandiri Modul 1.3 - KANVAS BAGJA.pptx.pptxIrfanAudah1
 
BAHAN SOSIALISASI PPDB SMA-SMK NEGERI DISDIKSU TP. 2024-2025 REVISI.pptx
BAHAN SOSIALISASI PPDB SMA-SMK NEGERI DISDIKSU TP. 2024-2025 REVISI.pptxBAHAN SOSIALISASI PPDB SMA-SMK NEGERI DISDIKSU TP. 2024-2025 REVISI.pptx
BAHAN SOSIALISASI PPDB SMA-SMK NEGERI DISDIKSU TP. 2024-2025 REVISI.pptxJamhuriIshak
 
Laporan Guru Piket untuk Pengisian RHK Guru Pengelolaan KInerja Guru di PMM
Laporan Guru Piket untuk Pengisian RHK Guru Pengelolaan KInerja Guru di PMMLaporan Guru Piket untuk Pengisian RHK Guru Pengelolaan KInerja Guru di PMM
Laporan Guru Piket untuk Pengisian RHK Guru Pengelolaan KInerja Guru di PMMmulyadia43
 

Recently uploaded (20)

Perumusan Visi dan Prakarsa Perubahan.pptx
Perumusan Visi dan Prakarsa Perubahan.pptxPerumusan Visi dan Prakarsa Perubahan.pptx
Perumusan Visi dan Prakarsa Perubahan.pptx
 
Dampak Pendudukan Jepang.pptx indonesia1
Dampak Pendudukan Jepang.pptx indonesia1Dampak Pendudukan Jepang.pptx indonesia1
Dampak Pendudukan Jepang.pptx indonesia1
 
Sesi 1_PPT Ruang Kolaborasi Modul 1.3 _ ke 1_PGP Angkatan 10.pptx
Sesi 1_PPT Ruang Kolaborasi Modul 1.3 _ ke 1_PGP Angkatan 10.pptxSesi 1_PPT Ruang Kolaborasi Modul 1.3 _ ke 1_PGP Angkatan 10.pptx
Sesi 1_PPT Ruang Kolaborasi Modul 1.3 _ ke 1_PGP Angkatan 10.pptx
 
Bab 7 - Perilaku Ekonomi dan Kesejahteraan Sosial.pptx
Bab 7 - Perilaku Ekonomi dan Kesejahteraan Sosial.pptxBab 7 - Perilaku Ekonomi dan Kesejahteraan Sosial.pptx
Bab 7 - Perilaku Ekonomi dan Kesejahteraan Sosial.pptx
 
Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 4 Fase B
Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 4 Fase BModul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 4 Fase B
Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 4 Fase B
 
Contoh Laporan Observasi Pembelajaran Rekan Sejawat.pdf
Contoh Laporan Observasi Pembelajaran Rekan Sejawat.pdfContoh Laporan Observasi Pembelajaran Rekan Sejawat.pdf
Contoh Laporan Observasi Pembelajaran Rekan Sejawat.pdf
 
Kontribusi Islam Dalam Pengembangan Peradaban Dunia - KELOMPOK 1.pptx
Kontribusi Islam Dalam Pengembangan Peradaban Dunia - KELOMPOK 1.pptxKontribusi Islam Dalam Pengembangan Peradaban Dunia - KELOMPOK 1.pptx
Kontribusi Islam Dalam Pengembangan Peradaban Dunia - KELOMPOK 1.pptx
 
TUGAS GURU PENGGERAK Aksi Nyata Modul 1.1.pdf
TUGAS GURU PENGGERAK Aksi Nyata Modul 1.1.pdfTUGAS GURU PENGGERAK Aksi Nyata Modul 1.1.pdf
TUGAS GURU PENGGERAK Aksi Nyata Modul 1.1.pdf
 
MODUL AJAR MATEMATIKA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA
MODUL AJAR MATEMATIKA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKAMODUL AJAR MATEMATIKA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA
MODUL AJAR MATEMATIKA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA
 
Materi Pertemuan Materi Pertemuan 7.pptx
Materi Pertemuan Materi Pertemuan 7.pptxMateri Pertemuan Materi Pertemuan 7.pptx
Materi Pertemuan Materi Pertemuan 7.pptx
 
AKSI NYATA NARKOBA ATAU OBAT TERLARANG..
AKSI NYATA NARKOBA ATAU OBAT TERLARANG..AKSI NYATA NARKOBA ATAU OBAT TERLARANG..
AKSI NYATA NARKOBA ATAU OBAT TERLARANG..
 
LK.01._LK_Peta_Pikir modul 1.3_Kel1_NURYANTI_101.docx
LK.01._LK_Peta_Pikir modul 1.3_Kel1_NURYANTI_101.docxLK.01._LK_Peta_Pikir modul 1.3_Kel1_NURYANTI_101.docx
LK.01._LK_Peta_Pikir modul 1.3_Kel1_NURYANTI_101.docx
 
2 KISI-KISI Ujian Sekolah Dasar mata pelajaranPPKn 2024.pdf
2 KISI-KISI Ujian Sekolah Dasar  mata pelajaranPPKn 2024.pdf2 KISI-KISI Ujian Sekolah Dasar  mata pelajaranPPKn 2024.pdf
2 KISI-KISI Ujian Sekolah Dasar mata pelajaranPPKn 2024.pdf
 
Modul 1.2.a.8 Koneksi antar materi 1.2.pdf
Modul 1.2.a.8 Koneksi antar materi 1.2.pdfModul 1.2.a.8 Koneksi antar materi 1.2.pdf
Modul 1.2.a.8 Koneksi antar materi 1.2.pdf
 
PELAKSANAAN + Link2 Materi Pelatihan "Teknik Perhitungan & Verifikasi TKDN & ...
PELAKSANAAN + Link2 Materi Pelatihan "Teknik Perhitungan & Verifikasi TKDN & ...PELAKSANAAN + Link2 Materi Pelatihan "Teknik Perhitungan & Verifikasi TKDN & ...
PELAKSANAAN + Link2 Materi Pelatihan "Teknik Perhitungan & Verifikasi TKDN & ...
 
PERAN PERAWAT DALAM PEMERIKSAAN PENUNJANG.pptx
PERAN PERAWAT DALAM PEMERIKSAAN PENUNJANG.pptxPERAN PERAWAT DALAM PEMERIKSAAN PENUNJANG.pptx
PERAN PERAWAT DALAM PEMERIKSAAN PENUNJANG.pptx
 
Materi Strategi Perubahan dibuat oleh kelompok 5
Materi Strategi Perubahan dibuat oleh kelompok 5Materi Strategi Perubahan dibuat oleh kelompok 5
Materi Strategi Perubahan dibuat oleh kelompok 5
 
Refleksi Mandiri Modul 1.3 - KANVAS BAGJA.pptx.pptx
Refleksi Mandiri Modul 1.3 - KANVAS BAGJA.pptx.pptxRefleksi Mandiri Modul 1.3 - KANVAS BAGJA.pptx.pptx
Refleksi Mandiri Modul 1.3 - KANVAS BAGJA.pptx.pptx
 
BAHAN SOSIALISASI PPDB SMA-SMK NEGERI DISDIKSU TP. 2024-2025 REVISI.pptx
BAHAN SOSIALISASI PPDB SMA-SMK NEGERI DISDIKSU TP. 2024-2025 REVISI.pptxBAHAN SOSIALISASI PPDB SMA-SMK NEGERI DISDIKSU TP. 2024-2025 REVISI.pptx
BAHAN SOSIALISASI PPDB SMA-SMK NEGERI DISDIKSU TP. 2024-2025 REVISI.pptx
 
Laporan Guru Piket untuk Pengisian RHK Guru Pengelolaan KInerja Guru di PMM
Laporan Guru Piket untuk Pengisian RHK Guru Pengelolaan KInerja Guru di PMMLaporan Guru Piket untuk Pengisian RHK Guru Pengelolaan KInerja Guru di PMM
Laporan Guru Piket untuk Pengisian RHK Guru Pengelolaan KInerja Guru di PMM
 

Merubah Keyakinan

  • 1. MERUBAH KEYAKINAN MERUBAH KEYAKINAN Belief atau keyakinan adalah sesuatu yang tersimpan dalam benak kita. Ia menjadi referensi utama dalam pengambilan keputusan. Dengan demikian tindakan dan perilaku kita sangat dipengaruhi oleh keyakinan yang kita miliki. Pada sisi lain, hasil sangat dipengaruhi oleh tindakan yang dilakukan seseorang, maka untuk mengubah hasil, Anda perlu mengubah keyakinan. Orang-orang sukses memiliki pola tindakan (perilaku) tertentu. Sehingga, jika kita ingin sukses, kita perlu mencontoh perilaku mereka.
  • 2. [Pick the date] MERUBAH KEYAKINAN 2 antasaripaulus@gmail.com | 2014 1. Bentuk Umum Keyakinan Keyakinan adalah peraturan-peraturan yang kita percaya kebenarannya. Peraturan itu mempunyai bentuk umum sebagai berikut : 1. … adalah … 2. Jika … maka … Misalnya : Aku adalah anak orang miskin Dia adalah anak orang kaya Jika aku orang miskin sedangkan dia orang kaya, maka aku tidak pantas menjadi kekasihnya. Aku adalah orang miskin yang tidak mampu kuliah Jika tidak kuliah maka tidak bisa sukses Dia adalah orang jahat Jika dia adalah orang jahat, maka tidak baik bekerja sama dengannya. 2. Terbentuknya Keyakinan Keyakinan terbentuk oleh dua hal :
  • 3. MERUBAH KEYAKINAN 1. Apa yang sering kita lihat, dengar, dan rasakan serta sering kita alami Kata-kata Kata-kata sangat efektif untuk membentuk perilaku seseorang. Kata-kata yang sering Anda ucapkan membentuk keyakinan Anda, maka salah satu cara untuk membentuk keyakinan adalah dengan mengucapkannya berulang-ulang yang disebut afirmasi. Lingkungan Pengulangan adalah cara yang sangat efektif didalam pembentukan perilaku. Apa yang dilihat, mungkin semula adalah asing bagi seseorang, namun kalau peritiwa itu terus terjadi maka sistem keyakinan orang tersebut akan terus terisi, sehingga lama-kelamaan menerima peristiwa itu sebagai hal yang biasa. Saat itulah sistem nilainya mulai berubah. Dengan demikian, lingkungan yang baik membentuk perilaku yang baik. Lingkungan orang sukses membentuk perilaku sukses, karena pikiran dan tingkah laku mereka akan sering Anda lihat, dan secara tidak sadar keyakinan Anda akan terpengaruh menjadi seperti orang sukses.
  • 4. [Pick the date] MERUBAH KEYAKINAN 4 antasaripaulus@gmail.com | 2014 2. Arti (Meaning) Arti yang Anda berikan pada setiap peristiwa disimpan dalam memori dan akan menjadi keyakinan baru atau memperkuat keyakinan lama yang akan menjadi referensi dalam pengambilan keputusan di masa mendatang. Arti terbentuk sesuai dengan persepsi yang kita terima dari kejadian yang kita alami. Persepsi ini bukanlah kejadian yang sesungguhnya, namun telah difilter oleh attitudes (sikap), value and belief (nilai-nilai dan keyakinan), meta program (kecenderungan), decision (keputusan), memories (rekaman masa lalu), language (tutur kata), time (waktu), space (ruang), matter (sumber daya), energy (tenaga). Suatu kejadian (external event) masuk ke otak kita sebagai sebuah informasi melalui panca indera : visual (penglihatan), auditory (pendengaran), kinesthetic (perasaan), olfactory (pengecap), gustatory (peraba) yang sering disingkat VAKOG
  • 5. MERUBAH KEYAKINAN Selanjutnya informasi itu akan melewati beberapa filter, sehingga dengan demikian hasil akhirnya (internal reality) akan berbeda dengan informasi awalnya (external reality) Dengan internal reality ini kemudian dibentuklah state atau emosi atau suasana hati. Selanjutnya emosi akan memancarkan bahasa fisiologis berupa mimik dan gestur tertentu, dan juga melahirkan tindakan atau perilaku tertentu. 3. Keyakinan yang melemahkan dan keyakinan yang menguatkan A. Keyakinan yang melemahkan Keyakinan yang melemahkan adalah keyakinan yang membatasi, menghambat, dan bahkan mensabotase energy sukses Anda. Saya terlalu tua Saya terlalu muda Saya bukan sarjana Saya malu menjadi penjual Persaingannya sudah tidak sehat Terlalu banyak pesaing
  • 6. [Pick the date] MERUBAH KEYAKINAN 6 antasaripaulus@gmail.com | 2014 B. Keyakinan yang menguatkan Keyakinan yang menguatkan adalah keyakinan yang dengannya kita bisa berdaya dan berenergi, memberi semangat dan mendorong Saya masih muda, lebih enerjik daripada yang tua Saya sudah tua, berarti lebih bijaksana daripada yang muda Saya pembelajar yang hebat, penuh semangat, mengalahkan sarjana sekalipun. Berjualan adalah profesi yang mulia, saya akan menjadi penjual yang sukses. 4. Merubah keyakinan yang melemahkan menjadi keyakinan yang menguatkan. A. Merubah tindakan Sesering mungkin melihat, mendengar, dan merasakan pengalaman yang mendorong keyakinan baru. Merubah kata-kata Merubah kebiasaan berbicara dengan memilih kata- kata yang baik, yang bisa mempengaruhi keyakinan yang lebih baik, dan mengarahkan kita pada perilaku yang lebih baik. Melakukan afirmasi, yaitu mengucapkan berulang- ulang dengan sengaja kata-kata yang menguatkan keyakinan baru.
  • 7. MERUBAH KEYAKINAN Merubah kebiasaan dalam menyikapi masalah : Berpikir positif Berorientasi tujuan Bersikap seolah kita sudah berhasil B. Memberi arti yang berbeda Untuk keyakinan yang sudah terlanjur terbentuk, Anda perlu memberi arti yang berbeda (memaknai ulang). Dengan arti yang baru, Anda akan mempunyai perasaan atau emosi yang baru, maka Anda akan punya sikap yang baru. “Apa manfaatnya peristiwa itu bagi sukses saya / kebaikan saya” 5. Menjaga keyakinan yang menguatkan Afirmasi berulang-ulang secara priodik Dengan redaksi : Sekarang saya adalah … Dengan yel-yel … Cari bukti-bukti yang semakin mendukung keyakinan baru Sesering mungkin mendengar / melihat hal-hal yang se-ide Cari idola (model) dalam bidangnya untuk dimodel Perenungan dan berdoa dalam keheningan