SlideShare a Scribd company logo
1 of 8
13. HUKUM IDENTITAS
17 HUKUM KERJASAMA TIM YANG EFEKTIF
17 HUKUM KERJASAMA TIM YANG EFEKTIF
13. HUKUM IDENTITAS
Yang mendefinisikan tim adalah
nilai-nilai yang dijunjung
bersama.
Sama seperti halnya nilai-nilai
pribadi mempengaruhi dan
memandu perilaku individu,
demikian jugalah nilai-nilai
organisasi mempengaruhi dan
memandu timnya.
antasaripaulus@gmail.com
MAKNA DAN FUNGSI NILAI
YANG DIJUNJUNG BERSAMA
Kalau para pemain tidak
mengetahui apa nilai-nilai
mereka dan
mengamalkannya,
kemungkinan kerjasama
sebagai satu unit dan
mencapai potensi mereka
sangatlah kecil.
13. HUKUM IDENTITAS
PEREKAT
Kalau datang masa sulit, dan
setiap tim pasti mengalaminya,
nilai-nilailah yang
mempersatukan mereka.
antasaripaulus@gmail.com
MAKNA DAN FUNGSI NILAI
YANG DIJUNJUNG BERSAMA
Demikian jugalah halnya
dengan upaya membangun
tim. Anda butuh sesuatu
untuk dijadikan landasan
membangun, dan nilai-nilai
adalah landasan yang paling
kuat.
LANDASAN
Semua tim membutuhkan
landasan untuk berprestasi
dengan baik dan bertumbuh.
Nilai-nilai memberikan landasan
yang kuat dan stabil yang
memungkinkan hal tersebut.
13. HUKUM IDENTITAS
antasaripaulus@gmail.com
UKURAN
Nilai-nilai membantu menetapkan standar
prestasi tim.
Banyak perusahaan mengklaim memiliki
seperangkat nilai inti, tetapi yang mereka
maksudkan adalah sebuah daftar
kepercayaan bisnis generik yang pasti
disetujui semua orang, seperti integritas atau
melayanani konsumen.
Nilai-nilai berfungsi sebagai ukuran harapan dan
prestasi yang sesungguhnya kalau secara tulus
dirangkul.
MAKNA DAN FUNGSI
NILAI YANG DIJUNJUNG
BERSAMA
13. HUKUM IDENTITAS
antasaripaulus@gmail.com
KOMPAS
Orang-orang dalam organisasi perlu
mengidentifikasikan dan merangkul
seperangkat nilaim sehingga seberapun
keadaan berubah, atau tantanga apapun
yang timbul, orang-orang dalam timnya aan
tetap tahu bahwa mereka bergerak ke arah
yang benar dan mengambil keputusan-
keputusanyang baik.
Bagi seseorang yang tidak
memiliki nilai-nilai, apapun boleh.
MAKNA DAN FUNGSI
NILAI YANG DIJUNJUNG
BERSAMA
13. HUKUM IDENTITAS
antasaripaulus@gmail.com
MAKNA DAN FUNGSI NILAI
YANG DIJUNJUNG BERSAMA
MAGNIT
Nilai-nilai sebuah tim
menarik orang-orang
yang menjunjung nilai-
nilai yang sama
13. HUKUM IDENTITAS
antasaripaulus@gmail.com
MAKNA DAN FUNGSI NILAI
YANG DIJUNJUNG BERSAMA
IDENTITAS
Nilai-nilai mendefinisikan tim
dan memberinya identitas
yang unik, bagi anggota tim,
calon yang direkrut, klien,
maupun publik. Yang Anda
percayai mengidentifikasikan
siapa Anda sesungguhnya
13. HUKUM IDENTITAS
Selanjutnya …
14. HUKUM KOMUNIKASI
antasaripaulus@gmail.com

More Related Content

Viewers also liked

Refleksi dan Tindakan
Refleksi dan TindakanRefleksi dan Tindakan
Refleksi dan Tindakan
Amat Bejo
 
Colette Cowna, Group Director of Nursing, West North West Hospitals Group
Colette Cowna, Group Director of Nursing, West North West Hospitals GroupColette Cowna, Group Director of Nursing, West North West Hospitals Group
Colette Cowna, Group Director of Nursing, West North West Hospitals Group
Investnet
 
Blu ray disks by.raman sanoria
Blu ray disks by.raman sanoriaBlu ray disks by.raman sanoria
Blu ray disks by.raman sanoria
Raman Sanoria
 
Roche Diagnostics Joins Hands with Biotec
Roche Diagnostics Joins Hands with BiotecRoche Diagnostics Joins Hands with Biotec
Roche Diagnostics Joins Hands with Biotec
NSTDA THAILAND
 

Viewers also liked (20)

Merubah Keyakinan
Merubah KeyakinanMerubah Keyakinan
Merubah Keyakinan
 
Hukum Kompas
Hukum KompasHukum Kompas
Hukum Kompas
 
Delapan langkah perubahan
Delapan langkah perubahanDelapan langkah perubahan
Delapan langkah perubahan
 
Happy Valentine Day
Happy Valentine DayHappy Valentine Day
Happy Valentine Day
 
Pola Pikir Dalam Metodologi Ilmiah
Pola Pikir Dalam Metodologi IlmiahPola Pikir Dalam Metodologi Ilmiah
Pola Pikir Dalam Metodologi Ilmiah
 
Refleksi dan Tindakan
Refleksi dan TindakanRefleksi dan Tindakan
Refleksi dan Tindakan
 
ปก
ปกปก
ปก
 
บทที่ 5
บทที่ 5บทที่ 5
บทที่ 5
 
บทที่ 2
บทที่ 2บทที่ 2
บทที่ 2
 
บทที่ 1
บทที่ 1บทที่ 1
บทที่ 1
 
ปก
ปกปก
ปก
 
Excel(1)
Excel(1)Excel(1)
Excel(1)
 
Colette Cowna, Group Director of Nursing, West North West Hospitals Group
Colette Cowna, Group Director of Nursing, West North West Hospitals GroupColette Cowna, Group Director of Nursing, West North West Hospitals Group
Colette Cowna, Group Director of Nursing, West North West Hospitals Group
 
Blu ray disks by.raman sanoria
Blu ray disks by.raman sanoriaBlu ray disks by.raman sanoria
Blu ray disks by.raman sanoria
 
Congruent Speaking
Congruent SpeakingCongruent Speaking
Congruent Speaking
 
Pidato
PidatoPidato
Pidato
 
Fútbol café.
Fútbol café.Fútbol café.
Fútbol café.
 
Roche Diagnostics Joins Hands with Biotec
Roche Diagnostics Joins Hands with BiotecRoche Diagnostics Joins Hands with Biotec
Roche Diagnostics Joins Hands with Biotec
 
Dr. William Behan, GP, Walkinstown
Dr. William Behan, GP, WalkinstownDr. William Behan, GP, Walkinstown
Dr. William Behan, GP, Walkinstown
 
FOOD BIOTECHNOLOGY
FOOD BIOTECHNOLOGYFOOD BIOTECHNOLOGY
FOOD BIOTECHNOLOGY
 

Similar to Hukum Identitas (10)

Sucik Puji Utami, Dr. Amri Darwis, membentuk tim yang solid, UT-Ambon, 2018
Sucik Puji Utami, Dr. Amri Darwis, membentuk tim yang solid, UT-Ambon, 2018Sucik Puji Utami, Dr. Amri Darwis, membentuk tim yang solid, UT-Ambon, 2018
Sucik Puji Utami, Dr. Amri Darwis, membentuk tim yang solid, UT-Ambon, 2018
 
Team Building and Teamwork
Team Building and TeamworkTeam Building and Teamwork
Team Building and Teamwork
 
Hukum Keunggulan
Hukum KeunggulanHukum Keunggulan
Hukum Keunggulan
 
MEMBANGUN_KERJASAMA_TIM.pptx
MEMBANGUN_KERJASAMA_TIM.pptxMEMBANGUN_KERJASAMA_TIM.pptx
MEMBANGUN_KERJASAMA_TIM.pptx
 
Teamwork & team building
Teamwork & team buildingTeamwork & team building
Teamwork & team building
 
Kuliah 5 team building
Kuliah 5 team buildingKuliah 5 team building
Kuliah 5 team building
 
Kuliah 5 team building
Kuliah 5 team buildingKuliah 5 team building
Kuliah 5 team building
 
Ppt mustika rana
Ppt mustika ranaPpt mustika rana
Ppt mustika rana
 
Nilai Kerjasama Tim.pptx
Nilai Kerjasama Tim.pptxNilai Kerjasama Tim.pptx
Nilai Kerjasama Tim.pptx
 
Pert 6. Team Building.pptx
Pert 6. Team Building.pptxPert 6. Team Building.pptx
Pert 6. Team Building.pptx
 

Recently uploaded

KISI-KISI SOAL DAN KARTU SOAL BAHASA INGGRIS.docx
KISI-KISI SOAL DAN KARTU SOAL BAHASA INGGRIS.docxKISI-KISI SOAL DAN KARTU SOAL BAHASA INGGRIS.docx
KISI-KISI SOAL DAN KARTU SOAL BAHASA INGGRIS.docx
DewiUmbar
 
1. Kisi-kisi PAT IPA Kelas 7 Kurmer 2024
1. Kisi-kisi PAT IPA Kelas 7 Kurmer 20241. Kisi-kisi PAT IPA Kelas 7 Kurmer 2024
1. Kisi-kisi PAT IPA Kelas 7 Kurmer 2024
DessyArliani
 
443016507-Sediaan-obat-PHYCOPHYTA-MYOPHYTA-dan-MYCOPHYTA-pptx.pptx
443016507-Sediaan-obat-PHYCOPHYTA-MYOPHYTA-dan-MYCOPHYTA-pptx.pptx443016507-Sediaan-obat-PHYCOPHYTA-MYOPHYTA-dan-MYCOPHYTA-pptx.pptx
443016507-Sediaan-obat-PHYCOPHYTA-MYOPHYTA-dan-MYCOPHYTA-pptx.pptx
ErikaPutriJayantini
 
PPT SOSIALISASI PENGELOLAAN KINERJA GURU DAN KS 2024.pptx
PPT SOSIALISASI PENGELOLAAN KINERJA GURU DAN KS 2024.pptxPPT SOSIALISASI PENGELOLAAN KINERJA GURU DAN KS 2024.pptx
PPT SOSIALISASI PENGELOLAAN KINERJA GURU DAN KS 2024.pptx
MaskuratulMunawaroh
 
Asimilasi Masyarakat Cina Dengan Orang Melayu di Kelantan (Cina Peranakan Kel...
Asimilasi Masyarakat Cina Dengan Orang Melayu di Kelantan (Cina Peranakan Kel...Asimilasi Masyarakat Cina Dengan Orang Melayu di Kelantan (Cina Peranakan Kel...
Asimilasi Masyarakat Cina Dengan Orang Melayu di Kelantan (Cina Peranakan Kel...
luqmanhakimkhairudin
 
Aksi Nyata Menyebarkan Pemahaman Merdeka Belajar.pdf
Aksi Nyata Menyebarkan Pemahaman Merdeka Belajar.pdfAksi Nyata Menyebarkan Pemahaman Merdeka Belajar.pdf
Aksi Nyata Menyebarkan Pemahaman Merdeka Belajar.pdf
subki124
 

Recently uploaded (20)

KISI-KISI SOAL DAN KARTU SOAL BAHASA INGGRIS.docx
KISI-KISI SOAL DAN KARTU SOAL BAHASA INGGRIS.docxKISI-KISI SOAL DAN KARTU SOAL BAHASA INGGRIS.docx
KISI-KISI SOAL DAN KARTU SOAL BAHASA INGGRIS.docx
 
AKSI NYATA TOPIK 1 MERDEKA BELAJAR. PPTX
AKSI NYATA TOPIK 1 MERDEKA BELAJAR. PPTXAKSI NYATA TOPIK 1 MERDEKA BELAJAR. PPTX
AKSI NYATA TOPIK 1 MERDEKA BELAJAR. PPTX
 
MODUL PENDIDIKAN PANCASILA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL PENDIDIKAN PANCASILA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA.pdfMODUL PENDIDIKAN PANCASILA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL PENDIDIKAN PANCASILA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA.pdf
 
MODUL AJAR BAHASA INDONESIA KELAS 5 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR BAHASA INDONESIA KELAS 5 KURIKULUM MERDEKA.pdfMODUL AJAR BAHASA INDONESIA KELAS 5 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR BAHASA INDONESIA KELAS 5 KURIKULUM MERDEKA.pdf
 
Skenario Lokakarya 2 Pendidikan Guru Penggerak
Skenario Lokakarya 2 Pendidikan Guru PenggerakSkenario Lokakarya 2 Pendidikan Guru Penggerak
Skenario Lokakarya 2 Pendidikan Guru Penggerak
 
Intellectual Discourse Business in Islamic Perspective - Mej Dr Mohd Adib Abd...
Intellectual Discourse Business in Islamic Perspective - Mej Dr Mohd Adib Abd...Intellectual Discourse Business in Islamic Perspective - Mej Dr Mohd Adib Abd...
Intellectual Discourse Business in Islamic Perspective - Mej Dr Mohd Adib Abd...
 
1. Kisi-kisi PAT IPA Kelas 7 Kurmer 2024
1. Kisi-kisi PAT IPA Kelas 7 Kurmer 20241. Kisi-kisi PAT IPA Kelas 7 Kurmer 2024
1. Kisi-kisi PAT IPA Kelas 7 Kurmer 2024
 
sistem digesti dan ekskresi pada unggas ppt
sistem digesti dan ekskresi pada unggas pptsistem digesti dan ekskresi pada unggas ppt
sistem digesti dan ekskresi pada unggas ppt
 
Webinar 1_Pendidikan Berjenjang Pendidikan Inklusif.pdf
Webinar 1_Pendidikan Berjenjang Pendidikan Inklusif.pdfWebinar 1_Pendidikan Berjenjang Pendidikan Inklusif.pdf
Webinar 1_Pendidikan Berjenjang Pendidikan Inklusif.pdf
 
MODUL AJAR MATEMATIKA KELAS 3 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR MATEMATIKA KELAS 3 KURIKULUM MERDEKA.pdfMODUL AJAR MATEMATIKA KELAS 3 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR MATEMATIKA KELAS 3 KURIKULUM MERDEKA.pdf
 
Prov.Jabar_1504_Pengumuman Seleksi Tahap 2_CGP A11 (2).pdf
Prov.Jabar_1504_Pengumuman Seleksi Tahap 2_CGP A11 (2).pdfProv.Jabar_1504_Pengumuman Seleksi Tahap 2_CGP A11 (2).pdf
Prov.Jabar_1504_Pengumuman Seleksi Tahap 2_CGP A11 (2).pdf
 
Materi Sistem Pernapasan Pada Manusia untuk kelas 5 SD
Materi Sistem Pernapasan Pada Manusia untuk kelas 5 SDMateri Sistem Pernapasan Pada Manusia untuk kelas 5 SD
Materi Sistem Pernapasan Pada Manusia untuk kelas 5 SD
 
MODUL AJAR SENI RUPA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR SENI RUPA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA.pdfMODUL AJAR SENI RUPA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR SENI RUPA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA.pdf
 
443016507-Sediaan-obat-PHYCOPHYTA-MYOPHYTA-dan-MYCOPHYTA-pptx.pptx
443016507-Sediaan-obat-PHYCOPHYTA-MYOPHYTA-dan-MYCOPHYTA-pptx.pptx443016507-Sediaan-obat-PHYCOPHYTA-MYOPHYTA-dan-MYCOPHYTA-pptx.pptx
443016507-Sediaan-obat-PHYCOPHYTA-MYOPHYTA-dan-MYCOPHYTA-pptx.pptx
 
PPT SOSIALISASI PENGELOLAAN KINERJA GURU DAN KS 2024.pptx
PPT SOSIALISASI PENGELOLAAN KINERJA GURU DAN KS 2024.pptxPPT SOSIALISASI PENGELOLAAN KINERJA GURU DAN KS 2024.pptx
PPT SOSIALISASI PENGELOLAAN KINERJA GURU DAN KS 2024.pptx
 
Asimilasi Masyarakat Cina Dengan Orang Melayu di Kelantan (Cina Peranakan Kel...
Asimilasi Masyarakat Cina Dengan Orang Melayu di Kelantan (Cina Peranakan Kel...Asimilasi Masyarakat Cina Dengan Orang Melayu di Kelantan (Cina Peranakan Kel...
Asimilasi Masyarakat Cina Dengan Orang Melayu di Kelantan (Cina Peranakan Kel...
 
Aksi Nyata profil pelajar pancasila.pptx
Aksi Nyata profil pelajar pancasila.pptxAksi Nyata profil pelajar pancasila.pptx
Aksi Nyata profil pelajar pancasila.pptx
 
SISTEM SARAF OTONOM_.SISTEM SARAF OTONOM
SISTEM SARAF OTONOM_.SISTEM SARAF OTONOMSISTEM SARAF OTONOM_.SISTEM SARAF OTONOM
SISTEM SARAF OTONOM_.SISTEM SARAF OTONOM
 
BAB 1 BEBATAN DAN BALUTAN DALAM PERTOLONGAN CEMAS
BAB 1 BEBATAN DAN BALUTAN DALAM PERTOLONGAN CEMASBAB 1 BEBATAN DAN BALUTAN DALAM PERTOLONGAN CEMAS
BAB 1 BEBATAN DAN BALUTAN DALAM PERTOLONGAN CEMAS
 
Aksi Nyata Menyebarkan Pemahaman Merdeka Belajar.pdf
Aksi Nyata Menyebarkan Pemahaman Merdeka Belajar.pdfAksi Nyata Menyebarkan Pemahaman Merdeka Belajar.pdf
Aksi Nyata Menyebarkan Pemahaman Merdeka Belajar.pdf
 

Hukum Identitas

  • 1. 13. HUKUM IDENTITAS 17 HUKUM KERJASAMA TIM YANG EFEKTIF
  • 2. 17 HUKUM KERJASAMA TIM YANG EFEKTIF 13. HUKUM IDENTITAS Yang mendefinisikan tim adalah nilai-nilai yang dijunjung bersama. Sama seperti halnya nilai-nilai pribadi mempengaruhi dan memandu perilaku individu, demikian jugalah nilai-nilai organisasi mempengaruhi dan memandu timnya. antasaripaulus@gmail.com
  • 3. MAKNA DAN FUNGSI NILAI YANG DIJUNJUNG BERSAMA Kalau para pemain tidak mengetahui apa nilai-nilai mereka dan mengamalkannya, kemungkinan kerjasama sebagai satu unit dan mencapai potensi mereka sangatlah kecil. 13. HUKUM IDENTITAS PEREKAT Kalau datang masa sulit, dan setiap tim pasti mengalaminya, nilai-nilailah yang mempersatukan mereka. antasaripaulus@gmail.com
  • 4. MAKNA DAN FUNGSI NILAI YANG DIJUNJUNG BERSAMA Demikian jugalah halnya dengan upaya membangun tim. Anda butuh sesuatu untuk dijadikan landasan membangun, dan nilai-nilai adalah landasan yang paling kuat. LANDASAN Semua tim membutuhkan landasan untuk berprestasi dengan baik dan bertumbuh. Nilai-nilai memberikan landasan yang kuat dan stabil yang memungkinkan hal tersebut. 13. HUKUM IDENTITAS antasaripaulus@gmail.com
  • 5. UKURAN Nilai-nilai membantu menetapkan standar prestasi tim. Banyak perusahaan mengklaim memiliki seperangkat nilai inti, tetapi yang mereka maksudkan adalah sebuah daftar kepercayaan bisnis generik yang pasti disetujui semua orang, seperti integritas atau melayanani konsumen. Nilai-nilai berfungsi sebagai ukuran harapan dan prestasi yang sesungguhnya kalau secara tulus dirangkul. MAKNA DAN FUNGSI NILAI YANG DIJUNJUNG BERSAMA 13. HUKUM IDENTITAS antasaripaulus@gmail.com
  • 6. KOMPAS Orang-orang dalam organisasi perlu mengidentifikasikan dan merangkul seperangkat nilaim sehingga seberapun keadaan berubah, atau tantanga apapun yang timbul, orang-orang dalam timnya aan tetap tahu bahwa mereka bergerak ke arah yang benar dan mengambil keputusan- keputusanyang baik. Bagi seseorang yang tidak memiliki nilai-nilai, apapun boleh. MAKNA DAN FUNGSI NILAI YANG DIJUNJUNG BERSAMA 13. HUKUM IDENTITAS antasaripaulus@gmail.com
  • 7. MAKNA DAN FUNGSI NILAI YANG DIJUNJUNG BERSAMA MAGNIT Nilai-nilai sebuah tim menarik orang-orang yang menjunjung nilai- nilai yang sama 13. HUKUM IDENTITAS antasaripaulus@gmail.com
  • 8. MAKNA DAN FUNGSI NILAI YANG DIJUNJUNG BERSAMA IDENTITAS Nilai-nilai mendefinisikan tim dan memberinya identitas yang unik, bagi anggota tim, calon yang direkrut, klien, maupun publik. Yang Anda percayai mengidentifikasikan siapa Anda sesungguhnya 13. HUKUM IDENTITAS Selanjutnya … 14. HUKUM KOMUNIKASI antasaripaulus@gmail.com