25. Приоритетные технологии
10-11 Проблемное, разноуровневое, проектное обучение, КСО.
классы лекционно-семинарско-зачетная система обучения,
исследовательские, игровые методы в обучении, технология
интенсивного обучения на уроках английского языка
(методика Г.А. Китайгородской), информационно-
коммуникационные технологии.
5-9 Развивающее, разноуровневое, проектное, проблемное
классы обучение, КСО. игровые методы в обучении, информационно-
коммуникационные технологии, здоровьесберегающие
технологии, обучение в сотрудничестве.
1-4 Здоровьесберегающие технологии, технология использования
классы игровых методов в обучении, развивающее, разноуровневое
обучение, обучение в сотрудничестве.
31. Количество педагогических работников- 17
совместителей
Количество административных работников 12
Количество штатных педагогических работников 81
Количество вспомогательного персонала 50
Средний возраст педагогических работников 46
Количество молодых специалистов 1
Количество учителей с первой и высшей 72
квалификационными категориями
Количество награжденных педагогических
работников:
Почетное звание
«Заслуженный учитель Российской Федерации» 1
Государственные награды и премии 19
Количество победителей профессиональных 6
конкурсов
32. Программа развития
Цель программы: Определить приоритетные направления
изменений, вводимых в лицее для реализации концептуальных
положений.
Задачи:
1. Обновление структуры лицея:
ценностных и духовных оснований лицея;
содержания;
технологий обучения и воспитания.
2. Качественно новая постановка:
кадрового;
информационного;
экспериментально-исследовательского;
программно-методического;
нормативно-правового обеспечения всей работы лицея.
33. Этапы и сроки
реализации программы:
Программа рассчитана на 5 лет и реализуется поэтапно.
I этап - 2007 - 2008 г.
Подготовительный. Создание условий для оформления основных
идей программы развития, осмысление предпосылок развития
лицея.
I этап - 2008 - 2010 г.
Основной. Непосредственное начало реализации программы,
приведение основных компонентов образовательного процесса в
соответствие с концепцией.
III этап - 2010 -2012 г.
Аналитико - коррекционный. Анализ и рефлексия статуса
лицея в социуме, анализ культуры функционирования и развития
лицея.