SlideShare a Scribd company logo
1 of 32
Download to read offline
ONDERWIJS
LEAN
Lectoraat Lean / WCP 1
HOGESCHOLEN NL
http://www.han.nl/lectoraatlean
Veranderen in het onderwijs
Agenda voor vandaag
Lectoraat Lean / WCP 3
Tijd Onderwerp
9:30-10:00 Ontvangst
10:00-10:40 Opening
Introductie onderwijsinstelling (en Lean)
Kennismaking deelnemers
10:40-11:00 Aanleiding en doel bijeenkomst
11:00-12:00 Behoefte exploreren:
Waar sta je nu? Wat wil je bereiken?
12:00-13:00 Lunch (B124)
13:00-13:20 HAN projecten en ervaringen
13:20-13:50 Behoefte en vorm:
Hoe verder?
13:50-14:00 Afsluiting
Aanleiding en doel
• “We willen door ons Lean initiatief onze processen verbeteren zodanig
dat dit leidt tot hogere medewerkers- en studenttevredenheid.”
• “… succesvol veranderen in het hoger onderwijs.”
• “… het succesvol lean maken van de onderwijslogistieke processen.”
• “Wij hebben het hoog op de agenda staan om de processen meer lean
te maken.”
• “Met behulp van jullie ervaringen verwacht ik dat we in ieder geval
enkele valkuilen beter zullen weten te vermijden.”
• “Graag zou ik met collega's in contact komen binnen het onderwijs die
Lean, of onderdelen van de Lean filosofie al geïmplementeerd hebben.
Dit omdat we net met een aantal medewerkers lean trainingen gevolgd
hebben en volop aan de gang gaan met implementeren.”
• “Graag zou ik eens met u willen praten hoe jullie de lean methode
hebben geïmplementeerd en in welke mate jullie dit gebruiken.”
Lectoraat Lean / WCP 4
Wat wil je bereiken?
• …en wat belemmert je daarbij?
• Waar sta je nu? Wat zou je helpen?
Lectoraat Lean / WCP 5
6
HAN Projecten en ervaringen
Lectoraat Lean / WCP
Verbetervermogen opbouwen
• Onderwijs
• Onderzoek met
partnerbedrijven
• Projecten voor
vergroting
concurrentiekracht
• Practice what you
preach > Lean onderwijs
7
Lean WCP Lectoraat
• Uitgebreide ervaring in industrie en
dienstverlening
• We zijn 5 jaar geleden gestart Lean toe te
passen op de eigen HAN organisatie
• Lean Education Conferentie juni 2014
Aanmelden/Inschrijven
Plannen en Roosteren
Curriculum ontwikkeling
Studiegidsen
OER/OS
Readers
Tentamenorganisatie
Vrijstellingen
PSA mutatieproces
Facturatie
Intake
Cijferadministratie
Strategiebepaling
ICT processen
Sales & marketing
DEELTIJDONDERWIJS
ISBS
DE CASUS
Lectoraat Lean / WCP 10
Sport & bewegingsstudies
2000 studenten, 150 docenten
Verschillende onderwijslocaties
Jong en snel gegroeid
11Lectoraat Lean / WCP
MTO 5,5
NSE 55%
Lectoraat Lean / WCP 12
Startpunt roostering
18 weken en 25 stappen
met als resultaat
Roosters te laat
Veel wijzigingen
Studenten en Medewerkers ontevreden
Lectoraat Lean / WCP 13
Progressie
• 18 weken > periode-rooster – te laat
• 12 weken > semester-rooster – op tijd!
• 2 weken eerder dan andere instituten
• Waardering van studenten en docenten van
mineur naar zeer tevreden
Lectoraat Lean / WCP 14
Lectoraat Lean / WCP 15
ONDERWIJS
LEAN AANPAK
Lectoraat Lean / WCP 16
17Lectoraat Lean / WCP
Rooster te laat
slecht rooster Data eerder aanleveren
Concept rooster
opstellen
Wijzigingen
Rooster te laat
slecht rooster
Data eerder
aanleveren
Concept rooster
opstellen
Wijzigingen
Afstemmen
Afstemmen
Rooster te laat
slecht rooster
Data eerder
aanleveren
doing the same thing over and over
Insanity:
Lectoraat Lean / WCP 18
and expecting different results
it’s because you’re playing by
the rules
If you can’t solve a problem
Lectoraat Lean / WCP 19
20Lectoraat Lean / WCP
Later aanleveren van informatie ipv eerder
Duidelijke standaards en deadlines
Geen conceptroosters
Geen wijzigingen
Zoek naar flow
• Samen het proces herontdekken
• Vanuit het perspectief van de student en de
medewerker zorgen dat alles in 1 vloeiende
beweging loopt
• Slechten van functionele barrières
• Standaarden aanbrengen
• Prestaties frequent monitoren en zichtbaar
• Direct bijsturen
Lectoraat Lean / WCP 21
22Lectoraat Lean / WCP
Aantal wijzigingen per opleiding
Elke dag weer verbeteren
Wat is hiervoor nodig:
• Erkennen dat problemen zich voordoen
• Mentaliteit om het steeds beter te doen
• Procesgericht denken
• Tijd vrij maken om verbeteringen door te voeren
• Management in de rol van ondersteuner en schepper
van voorwaarden
• Basis: tevredenstellen van de student en docent
Lectoraat Lean / WCP 23
TIPS
LESSEN
Lectoraat Lean / WCP 24
Succesfactoren ISBS
• Urgentie om te veranderen
• Duidelijke strategie en doelen
• Student eerst
• Zichtbare betrokkenheid & commitment van
het management
• Tijd vrijmaken voor verbeteren
• Discipline & Hands-on mentaliteit
• Lef om in het onbekende te springen
Lectoraat Lean / WCP 25
MTO 7,6 (5,5)
NSE 93% (55%)
Lectoraat Lean / WCP 26
Hoe en in welke vorm gaan we verder met de ontwikkeling en toepassing
van Lean in het hoger onderwijs?
27
Hoe verder…?
Lectoraat Lean / WCP
Implementatiemodel
Lectoraat Lean / WCP 28
Kotter (1996)
1. Vergroot het belang
2. Creëer een kernteam
3. Ontwikkel een visie
4. Communiceer breed – buy in
5. Versterk acties die bijdragen
6. Creëer korte termijn successen
7. Consolideer en ga door met
veranderingen
8. Bouw voort op nieuwe cultuur
Werkplaatsen
In een werkplaats participeren meerdere
instellingen, die regelmatig (4 á 5x) in een half jaar
bij elkaar komen.
De lean trekker + evt. anderen zijn dan aanwezig,
afhankelijk van de thema’s uit het
implementatiemodel die dan centraal staan.
Ook vindt intervisie over de verbeterprojecten
plaats in de werkplaatsbijeenkomsten.
Lectoraat Lean / WCP 29
Werkplaats ‘Lean onderwijs’
2015 – mogelijke invulling
• Strategiebepaling en –uitrol
– Positiebepaling van verbeterinitiatieven
– Focus in uitvoering
– Kritische succesfactoren
• Verbeteren en coachen
– PDCA in kleine stappen uitvoeren en begeleiden
(verbeter- & coachingskata)
• Performance management
– Hoe monitor je jouw verbetertrajecten?
• Borgen, vasthouden en kennisdeling
Lectoraat Lean / WCP 30
31Lectoraat Lean / WCP
Lean voor onderwijs
Deze groep brengt mensen bij elkaar die in het
onderwijs werken en bezig zijn met de
toepassing van Lean in en voor het onderwijs.
32

More Related Content

What's hot

hva_vitaal_werken_nakijken_zonder_stress_mehra
hva_vitaal_werken_nakijken_zonder_stress_mehrahva_vitaal_werken_nakijken_zonder_stress_mehra
hva_vitaal_werken_nakijken_zonder_stress_mehra
Sumit Mehra
 
Vlajo - Talent creatief ontwikkelen - Yves Exelmans
Vlajo - Talent creatief ontwikkelen - Yves ExelmansVlajo - Talent creatief ontwikkelen - Yves Exelmans
Vlajo - Talent creatief ontwikkelen - Yves Exelmans
researchvlerick
 

What's hot (19)

Presentatie Congres Ol 11 Februari 2010
Presentatie Congres Ol 11 Februari 2010Presentatie Congres Ol 11 Februari 2010
Presentatie Congres Ol 11 Februari 2010
 
Naar een positief transfer klimaat
Naar een positief transfer klimaatNaar een positief transfer klimaat
Naar een positief transfer klimaat
 
Presentatie cvi concept 5
Presentatie cvi concept 5Presentatie cvi concept 5
Presentatie cvi concept 5
 
SHUFFLE: effectief herontwerpen van blended onderwijs - Debbie Braakman - OWD17
SHUFFLE: effectief herontwerpen van blended onderwijs - Debbie Braakman - OWD17SHUFFLE: effectief herontwerpen van blended onderwijs - Debbie Braakman - OWD17
SHUFFLE: effectief herontwerpen van blended onderwijs - Debbie Braakman - OWD17
 
Back to basic
Back to basicBack to basic
Back to basic
 
hva_vitaal_werken_nakijken_zonder_stress_mehra
hva_vitaal_werken_nakijken_zonder_stress_mehrahva_vitaal_werken_nakijken_zonder_stress_mehra
hva_vitaal_werken_nakijken_zonder_stress_mehra
 
Een goede start op het HBO: het LOB-cv
Een goede start op het HBO: het LOB-cvEen goede start op het HBO: het LOB-cv
Een goede start op het HBO: het LOB-cv
 
Vlajo - Talent creatief ontwikkelen - Yves Exelmans
Vlajo - Talent creatief ontwikkelen - Yves ExelmansVlajo - Talent creatief ontwikkelen - Yves Exelmans
Vlajo - Talent creatief ontwikkelen - Yves Exelmans
 
Inzicht in studiesucces - Doen we het goed en doen we het goede?
Inzicht in studiesucces - Doen we het goed en doen we het goede?Inzicht in studiesucces - Doen we het goed en doen we het goede?
Inzicht in studiesucces - Doen we het goed en doen we het goede?
 
Innovatiecafé: Learning analytics
Innovatiecafé: Learning analyticsInnovatiecafé: Learning analytics
Innovatiecafé: Learning analytics
 
Presentatie Fietje Vaas
Presentatie Fietje VaasPresentatie Fietje Vaas
Presentatie Fietje Vaas
 
Presentatie Voor Nscu Award 2010
Presentatie Voor Nscu Award 2010Presentatie Voor Nscu Award 2010
Presentatie Voor Nscu Award 2010
 
De Goed Georganiseerde School: soepel op reis door samenwerking tussen de wer...
De Goed Georganiseerde School: soepel op reis door samenwerking tussen de wer...De Goed Georganiseerde School: soepel op reis door samenwerking tussen de wer...
De Goed Georganiseerde School: soepel op reis door samenwerking tussen de wer...
 
Grip op planning van personeel en middelen - Leo van der Steen en Mirjam Boer...
Grip op planning van personeel en middelen - Leo van der Steen en Mirjam Boer...Grip op planning van personeel en middelen - Leo van der Steen en Mirjam Boer...
Grip op planning van personeel en middelen - Leo van der Steen en Mirjam Boer...
 
Flipping the classroom, maar wat doe je dan in de les? - Mary Dankbaar - OWD17
Flipping the classroom, maar wat doe je dan in de les? - Mary Dankbaar - OWD17Flipping the classroom, maar wat doe je dan in de les? - Mary Dankbaar - OWD17
Flipping the classroom, maar wat doe je dan in de les? - Mary Dankbaar - OWD17
 
Presentatie cvi 260515
Presentatie cvi 260515Presentatie cvi 260515
Presentatie cvi 260515
 
"Heb je genoeg geleerd vandaag?"- De kwaliteitscyclus
"Heb je genoeg geleerd vandaag?"- De kwaliteitscyclus"Heb je genoeg geleerd vandaag?"- De kwaliteitscyclus
"Heb je genoeg geleerd vandaag?"- De kwaliteitscyclus
 
Hoe vertaal je de onderwijsvisie naar de inrichting van de digitale leeromgev...
Hoe vertaal je de onderwijsvisie naar de inrichting van de digitale leeromgev...Hoe vertaal je de onderwijsvisie naar de inrichting van de digitale leeromgev...
Hoe vertaal je de onderwijsvisie naar de inrichting van de digitale leeromgev...
 
HKS met Xedule als spoorboekje
HKS met Xedule als spoorboekjeHKS met Xedule als spoorboekje
HKS met Xedule als spoorboekje
 

Viewers also liked

Lean Management voor de industrie
Lean Management voor de industrieLean Management voor de industrie
Lean Management voor de industrie
Barbara Kr
 
Thovic lean introductie
Thovic lean introductieThovic lean introductie
Thovic lean introductie
THOVIC
 
Seminar lean en agile it, 1 introductie
Seminar lean en agile it, 1   introductieSeminar lean en agile it, 1   introductie
Seminar lean en agile it, 1 introductie
Martin van Borselaer
 
Presentatie Lean HR Symposium Innovatief HRM Avans+ 19 mei
Presentatie Lean HR Symposium Innovatief HRM Avans+ 19 meiPresentatie Lean HR Symposium Innovatief HRM Avans+ 19 mei
Presentatie Lean HR Symposium Innovatief HRM Avans+ 19 mei
avansplus
 

Viewers also liked (11)

Leanprincipes
LeanprincipesLeanprincipes
Leanprincipes
 
Lean Manufacturing: hoe doe je dat?
Lean Manufacturing: hoe doe je dat?Lean Manufacturing: hoe doe je dat?
Lean Manufacturing: hoe doe je dat?
 
Ppi claims london
Ppi claims londonPpi claims london
Ppi claims london
 
Introductie Emile Quanjel Lean Construction Symposium 2015
Introductie Emile Quanjel Lean Construction Symposium 2015Introductie Emile Quanjel Lean Construction Symposium 2015
Introductie Emile Quanjel Lean Construction Symposium 2015
 
Lean Management voor de industrie
Lean Management voor de industrieLean Management voor de industrie
Lean Management voor de industrie
 
Klantgericht verbeteren
Klantgericht verbeterenKlantgericht verbeteren
Klantgericht verbeteren
 
Thovic lean introductie
Thovic lean introductieThovic lean introductie
Thovic lean introductie
 
Fundamentele procesverbetering volgens de methode LEAN
Fundamentele procesverbetering volgens de methode LEANFundamentele procesverbetering volgens de methode LEAN
Fundamentele procesverbetering volgens de methode LEAN
 
Seminar lean en agile it, 1 introductie
Seminar lean en agile it, 1   introductieSeminar lean en agile it, 1   introductie
Seminar lean en agile it, 1 introductie
 
Lean en de zorg
Lean en de zorgLean en de zorg
Lean en de zorg
 
Presentatie Lean HR Symposium Innovatief HRM Avans+ 19 mei
Presentatie Lean HR Symposium Innovatief HRM Avans+ 19 meiPresentatie Lean HR Symposium Innovatief HRM Avans+ 19 mei
Presentatie Lean HR Symposium Innovatief HRM Avans+ 19 mei
 

Similar to Lean education bij han

Presentatie Collectief Inclusief Casimir Versie 2.0
Presentatie Collectief Inclusief Casimir Versie 2.0Presentatie Collectief Inclusief Casimir Versie 2.0
Presentatie Collectief Inclusief Casimir Versie 2.0
Johan Vernooij
 

Similar to Lean education bij han (20)

Lean model cell: fast & radical change
Lean model cell: fast & radical changeLean model cell: fast & radical change
Lean model cell: fast & radical change
 
BID NEXT 20 Mei Presentaties OCW Werkgroepen (DRAFT)
BID NEXT 20 Mei Presentaties OCW Werkgroepen (DRAFT)BID NEXT 20 Mei Presentaties OCW Werkgroepen (DRAFT)
BID NEXT 20 Mei Presentaties OCW Werkgroepen (DRAFT)
 
Hogeschoolbrede onderwijsprincipes voor actief studeren
Hogeschoolbrede onderwijsprincipes voor actief studerenHogeschoolbrede onderwijsprincipes voor actief studeren
Hogeschoolbrede onderwijsprincipes voor actief studeren
 
Stichting leerkracht
Stichting leerkrachtStichting leerkracht
Stichting leerkracht
 
Hoe Universiteit Twente Lean gebruikt in de studentketen Noortje Reinerink, J...
Hoe Universiteit Twente Lean gebruikt in de studentketen Noortje Reinerink, J...Hoe Universiteit Twente Lean gebruikt in de studentketen Noortje Reinerink, J...
Hoe Universiteit Twente Lean gebruikt in de studentketen Noortje Reinerink, J...
 
Webinar effectieve dag en weekstarts
Webinar effectieve dag en weekstarts Webinar effectieve dag en weekstarts
Webinar effectieve dag en weekstarts
 
Presentatie (in)richten van de organisatie
Presentatie (in)richten van de organisatiePresentatie (in)richten van de organisatie
Presentatie (in)richten van de organisatie
 
Noorderlink Proeverij - Smoelgeven aan leiderschap - 15 januari 2013
Noorderlink Proeverij - Smoelgeven aan leiderschap - 15 januari 2013Noorderlink Proeverij - Smoelgeven aan leiderschap - 15 januari 2013
Noorderlink Proeverij - Smoelgeven aan leiderschap - 15 januari 2013
 
Workshop I Stimuleringsplan Loopbaanorientatie En Begeleiding
Workshop I Stimuleringsplan Loopbaanorientatie En BegeleidingWorkshop I Stimuleringsplan Loopbaanorientatie En Begeleiding
Workshop I Stimuleringsplan Loopbaanorientatie En Begeleiding
 
Leren doe je samen
Leren doe je samenLeren doe je samen
Leren doe je samen
 
Grip op onderwijslogistieke competentieontwikkeling - Asfrida Vreeburg - HO-l...
Grip op onderwijslogistieke competentieontwikkeling - Asfrida Vreeburg - HO-l...Grip op onderwijslogistieke competentieontwikkeling - Asfrida Vreeburg - HO-l...
Grip op onderwijslogistieke competentieontwikkeling - Asfrida Vreeburg - HO-l...
 
Het teamperspectief, informatie voor teams in het MBO- Marius van Zandwijk en...
Het teamperspectief, informatie voor teams in het MBO- Marius van Zandwijk en...Het teamperspectief, informatie voor teams in het MBO- Marius van Zandwijk en...
Het teamperspectief, informatie voor teams in het MBO- Marius van Zandwijk en...
 
Juiste focus in het mbo en hbo
Juiste focus in het mbo en hboJuiste focus in het mbo en hbo
Juiste focus in het mbo en hbo
 
Lean academy 2016 nl
Lean academy 2016 nlLean academy 2016 nl
Lean academy 2016 nl
 
Connect met de student! - HO-link 2017
Connect met de student! - HO-link 2017Connect met de student! - HO-link 2017
Connect met de student! - HO-link 2017
 
Presentatie Collectief Inclusief Casimir Versie 2.0
Presentatie Collectief Inclusief Casimir Versie 2.0Presentatie Collectief Inclusief Casimir Versie 2.0
Presentatie Collectief Inclusief Casimir Versie 2.0
 
ICT-beleidsplan: Beleid [top-down] & differentiatie [bottom-up]
ICT-beleidsplan: Beleid [top-down] & differentiatie [bottom-up]ICT-beleidsplan: Beleid [top-down] & differentiatie [bottom-up]
ICT-beleidsplan: Beleid [top-down] & differentiatie [bottom-up]
 
Onderwijs vraagt leiderschap
Onderwijs vraagt leiderschap Onderwijs vraagt leiderschap
Onderwijs vraagt leiderschap
 
Praktijkroutes Friesland College (door Wim van Tol)
Praktijkroutes Friesland College (door Wim van Tol)Praktijkroutes Friesland College (door Wim van Tol)
Praktijkroutes Friesland College (door Wim van Tol)
 
Meten en sturen studentendienstverlening - Pieter Rotteveel, José van Schie -...
Meten en sturen studentendienstverlening - Pieter Rotteveel, José van Schie -...Meten en sturen studentendienstverlening - Pieter Rotteveel, José van Schie -...
Meten en sturen studentendienstverlening - Pieter Rotteveel, José van Schie -...
 

Lean education bij han

  • 1. ONDERWIJS LEAN Lectoraat Lean / WCP 1 HOGESCHOLEN NL
  • 3. Agenda voor vandaag Lectoraat Lean / WCP 3 Tijd Onderwerp 9:30-10:00 Ontvangst 10:00-10:40 Opening Introductie onderwijsinstelling (en Lean) Kennismaking deelnemers 10:40-11:00 Aanleiding en doel bijeenkomst 11:00-12:00 Behoefte exploreren: Waar sta je nu? Wat wil je bereiken? 12:00-13:00 Lunch (B124) 13:00-13:20 HAN projecten en ervaringen 13:20-13:50 Behoefte en vorm: Hoe verder? 13:50-14:00 Afsluiting
  • 4. Aanleiding en doel • “We willen door ons Lean initiatief onze processen verbeteren zodanig dat dit leidt tot hogere medewerkers- en studenttevredenheid.” • “… succesvol veranderen in het hoger onderwijs.” • “… het succesvol lean maken van de onderwijslogistieke processen.” • “Wij hebben het hoog op de agenda staan om de processen meer lean te maken.” • “Met behulp van jullie ervaringen verwacht ik dat we in ieder geval enkele valkuilen beter zullen weten te vermijden.” • “Graag zou ik met collega's in contact komen binnen het onderwijs die Lean, of onderdelen van de Lean filosofie al geïmplementeerd hebben. Dit omdat we net met een aantal medewerkers lean trainingen gevolgd hebben en volop aan de gang gaan met implementeren.” • “Graag zou ik eens met u willen praten hoe jullie de lean methode hebben geïmplementeerd en in welke mate jullie dit gebruiken.” Lectoraat Lean / WCP 4
  • 5. Wat wil je bereiken? • …en wat belemmert je daarbij? • Waar sta je nu? Wat zou je helpen? Lectoraat Lean / WCP 5
  • 6. 6 HAN Projecten en ervaringen Lectoraat Lean / WCP
  • 7. Verbetervermogen opbouwen • Onderwijs • Onderzoek met partnerbedrijven • Projecten voor vergroting concurrentiekracht • Practice what you preach > Lean onderwijs 7
  • 8. Lean WCP Lectoraat • Uitgebreide ervaring in industrie en dienstverlening • We zijn 5 jaar geleden gestart Lean toe te passen op de eigen HAN organisatie • Lean Education Conferentie juni 2014
  • 9. Aanmelden/Inschrijven Plannen en Roosteren Curriculum ontwikkeling Studiegidsen OER/OS Readers Tentamenorganisatie Vrijstellingen PSA mutatieproces Facturatie Intake Cijferadministratie Strategiebepaling ICT processen Sales & marketing DEELTIJDONDERWIJS
  • 11. Sport & bewegingsstudies 2000 studenten, 150 docenten Verschillende onderwijslocaties Jong en snel gegroeid 11Lectoraat Lean / WCP
  • 12. MTO 5,5 NSE 55% Lectoraat Lean / WCP 12
  • 13. Startpunt roostering 18 weken en 25 stappen met als resultaat Roosters te laat Veel wijzigingen Studenten en Medewerkers ontevreden Lectoraat Lean / WCP 13
  • 14. Progressie • 18 weken > periode-rooster – te laat • 12 weken > semester-rooster – op tijd! • 2 weken eerder dan andere instituten • Waardering van studenten en docenten van mineur naar zeer tevreden Lectoraat Lean / WCP 14
  • 17. 17Lectoraat Lean / WCP Rooster te laat slecht rooster Data eerder aanleveren Concept rooster opstellen Wijzigingen Rooster te laat slecht rooster Data eerder aanleveren Concept rooster opstellen Wijzigingen Afstemmen Afstemmen Rooster te laat slecht rooster Data eerder aanleveren
  • 18. doing the same thing over and over Insanity: Lectoraat Lean / WCP 18 and expecting different results
  • 19. it’s because you’re playing by the rules If you can’t solve a problem Lectoraat Lean / WCP 19
  • 20. 20Lectoraat Lean / WCP Later aanleveren van informatie ipv eerder Duidelijke standaards en deadlines Geen conceptroosters Geen wijzigingen
  • 21. Zoek naar flow • Samen het proces herontdekken • Vanuit het perspectief van de student en de medewerker zorgen dat alles in 1 vloeiende beweging loopt • Slechten van functionele barrières • Standaarden aanbrengen • Prestaties frequent monitoren en zichtbaar • Direct bijsturen Lectoraat Lean / WCP 21
  • 22. 22Lectoraat Lean / WCP Aantal wijzigingen per opleiding
  • 23. Elke dag weer verbeteren Wat is hiervoor nodig: • Erkennen dat problemen zich voordoen • Mentaliteit om het steeds beter te doen • Procesgericht denken • Tijd vrij maken om verbeteringen door te voeren • Management in de rol van ondersteuner en schepper van voorwaarden • Basis: tevredenstellen van de student en docent Lectoraat Lean / WCP 23
  • 25. Succesfactoren ISBS • Urgentie om te veranderen • Duidelijke strategie en doelen • Student eerst • Zichtbare betrokkenheid & commitment van het management • Tijd vrijmaken voor verbeteren • Discipline & Hands-on mentaliteit • Lef om in het onbekende te springen Lectoraat Lean / WCP 25
  • 26. MTO 7,6 (5,5) NSE 93% (55%) Lectoraat Lean / WCP 26
  • 27. Hoe en in welke vorm gaan we verder met de ontwikkeling en toepassing van Lean in het hoger onderwijs? 27 Hoe verder…? Lectoraat Lean / WCP
  • 28. Implementatiemodel Lectoraat Lean / WCP 28 Kotter (1996) 1. Vergroot het belang 2. Creëer een kernteam 3. Ontwikkel een visie 4. Communiceer breed – buy in 5. Versterk acties die bijdragen 6. Creëer korte termijn successen 7. Consolideer en ga door met veranderingen 8. Bouw voort op nieuwe cultuur
  • 29. Werkplaatsen In een werkplaats participeren meerdere instellingen, die regelmatig (4 á 5x) in een half jaar bij elkaar komen. De lean trekker + evt. anderen zijn dan aanwezig, afhankelijk van de thema’s uit het implementatiemodel die dan centraal staan. Ook vindt intervisie over de verbeterprojecten plaats in de werkplaatsbijeenkomsten. Lectoraat Lean / WCP 29
  • 30. Werkplaats ‘Lean onderwijs’ 2015 – mogelijke invulling • Strategiebepaling en –uitrol – Positiebepaling van verbeterinitiatieven – Focus in uitvoering – Kritische succesfactoren • Verbeteren en coachen – PDCA in kleine stappen uitvoeren en begeleiden (verbeter- & coachingskata) • Performance management – Hoe monitor je jouw verbetertrajecten? • Borgen, vasthouden en kennisdeling Lectoraat Lean / WCP 30
  • 31. 31Lectoraat Lean / WCP Lean voor onderwijs Deze groep brengt mensen bij elkaar die in het onderwijs werken en bezig zijn met de toepassing van Lean in en voor het onderwijs.
  • 32. 32