SlideShare a Scribd company logo
1 of 45
Download to read offline
Hyvinvointia työstä
Kunnonpaikka, Siilinjärvi 21.11.2017
Satu Mänttäri, erikoistutkija
22.11.2017 © Työterveyslaitos | SM | www.ttl.fi 2
Kunnolla työkykyä kuljettajan
työhön – 2/4 M: Miksi ja Mitä?
Työturvallisuus ja työhyvinvointi kuljettajan
työssä 31.3.2017 Sport & Spa Vesileppis
22.11.2017 © Työterveyslaitos | SM | www.ttl.fi 3
Millainen on kuljetusalan
hyvinvoiva työntekijä?
TOP 3:
1) Fyysisen ja psyykkisen kunnon ylläpitäminen
2) Työturvallisuuden parantaminen
3) Asenteet ja motivaatio kuntoon
• Yhteiskehittämistä Oulu-Koillismaan,
Pirkanmaan ja Keski-Uudenmaan
pelastuslaitoksen kanssa
• Sytyttäjä-työpaja
• Yksi kehittämiskohteista ensihoitajien
fyysisen toimintakyvyn edistäminen ja
ylläpito
Kroppa ja nuppi kuntoon!
22.11.2017 © Työterveyslaitos | SM | www.ttl.fi 4
www.ttl.fi/tyhyverkosto
Satu Mänttäri, Mikko Toivainen, Tiina Kukonlehto, Juha Oksa
22.11.2017 © Työterveyslaitos | SM | www.ttl.fi 5
Hyvä työkyky – Miksi? Mitä? Miten? Milloin?
4M ensihoitajien kunnon ylläpitämiseksi
Tarvelähtöisesti
22.11.2017 © Työterveyslaitos | SM | www.ttl.fi 6
22.11.2017 © Työterveyslaitos | SM | www.ttl.fi 7
Hyvä työkyky – Miksi? Mitä? Miten? Milloin?
4M ammattikuljettajien kunnon ylläpitämiseksi
Johdanto
• Kuljetusalalle on tyypillistä
korkeat tapaturmatunnusluvut
• valtaosa tapaturmista sattuu
kuljettajan työssä ohjaamon
ulkopuolissa työtilanteissa
• Nostotyö kuormittaa ja voi
aiheuttaa tuki- ja
liikuntaelinvaurioita
• Vaurioiden ilmenemistä ja
tapaturmia ehkäistään riittävällä
fyysisellä kunnolla ja oikeilla
työtavoilla
22.11.2017 8© Työterveyslaitos | SM | www.ttl.fi
Tavoite
• Käydään läpi ammattiautoilijan työn ominaispiirteitä, fyysisestä kunnosta
huolehtimisen periaatteita ja työtekniikoita jotka vaikuttavat
myönteisesti työuran aikana terveenä ja työkykyisenä pysymiseen
MIKSI? Vastaus perustelee miksi ammattiautoilijan on syytä kiinnittää
fyysiseen kuntoonsa huomiota. Tässä osassa kerrotaan työn
kuormitustekijöistä ja kuormittavuudesta
MITÄ? Osassa käydään läpi mitä haasteita fyysisesti kuormittava työ
asettaa ja mitä työn kuormittavuus käytännössä tarkoittaa. Mitä se vaatii
työntekijältä?
22.11.2017 © Työterveyslaitos | SM | www.ttl.fi 9
Ensi kerralla, 12.12 klo 17.00…
MITEN? Osassa pohditaan miten fyysistä kuormitusta ja kuormittumista
voidaan vähentää
MILLOIN? Osassa otetaan myös huomioon vuorotyön asettamat haasteet
fyysisen kunnon ylläpitämisessä
22.11.2017 © Työterveyslaitos | SM | www.ttl.fi 10
Työturvallisuuslaki
§8: ”Työnantaja on tarpeellisilla toimenpiteillä velvollinen huolehtimaan
työntekijöiden turvallisuudesta ja terveydestä työssä.”
§15: ”Työnantajan on hankittava ja annettava työntekijän käyttöön
apuväline tai muu varuste, silloin kun työn luonne, työolosuhteet tai työn
tarkoituksenmukainen suorittaminen sitä edellyttävät ja se on
välttämätöntä tapaturman tai sairastumisen vaaran välttämiseksi.”
§18: ” Työntekijän on myös kokemuksensa, työnantajalta saamansa
opetuksen ja ohjauksen sekä ammattitaitonsa mukaisesti työssään
huolehdittava käytettävissään olevin keinoin niin omasta kuin muiden
työntekijöiden turvallisuudesta ja terveydestä.”
1122.11.2017 © Työterveyslaitos | SM | www.ttl.fi
EMS fit  fit
12
”The job will beat you down if you let it”
! Motivoituminen
! Motivaation ylläpitäminen
! Muutosvastarinnan voittaminen
T x V x E > M
22.11.2017 © Työterveyslaitos | SM | www.ttl.fi
Kuorma-kuormittuminen –malli
1322.11.2017 © Työterveyslaitos | SM | www.ttl.fi
Työn vaatimukset ja toimintakyky
22.11.2017 © Työterveyslaitos | SM | www.ttl.fi 14
Yli / alikuormitutaan
Kuormittuminen
sopivaa
Kuormitustekijät
• fyysiset vaatimukset
• ulkoiset olosuhteet
• varusteet ja välineet
Yksilön
ominaisuudet
• terveys
• yleiskunto
• lihaskunto
• motoriikka
Palaudutaan
• työ ylläpitävää / kehittävää
Ei palauduta
• työ kuluttavaa
• väsymys
• tuntemukset, oireet, vaivat
= >>
≠ >>
Fyysinen työkuormitus lihastyössä ja elimistön
kuormittuminen
© Työterveyslaitos | SM | www.ttl.fi 15
Louhevaara 2001, Punakallio 2012
22.11.2017
Lait, asetukset ja suositukset
• EU: ei fyysisen työnteon edellytyksiä käsittelevää direktiiviä
• Työturvallisuuslaki:
• otettava huomioon työntekijöiden fyysiset edellytykset
• työpisteen ergonomiaa, työasentoja ja työliikkeitä koskevat säännökset
• työn tauottamista koskevat säännökset
• ILO:
• keskimääräinen kuormittuneisuus ei saisi ylittää kahdeksan tunnin työjakson
aikana 33 % VO2max
22.11.2017 © Työterveyslaitos | SM | www.ttl.fi 16
Lait, asetukset ja suositukset jatkuu
• WHO:
• työn fyysinen kuormitustaso ei saisi kahdeksan tunnin normaalisti tauotetun
työjakson aikana ylittää 50 % omasta toimintakyvystä
• raskaimpien, muutamia minuutteja kestävien jaksojen ei suositella nousevan
yli 80 % omasta toimintakyvystä
• Kirjallisuus (Jonsson 1982):
• 14 % tasoa lihaksen maksimaalisesta kapasiteetista ei saisi ylittää. Tällöin
kuormituksen taso voi olla niin suuri, että se altistaa lihaksia ylikuormitukselle.
22.11.2017 © Työterveyslaitos | SM | www.ttl.fi 17
Työn kesto ja kuormittavuus
© Työterveyslaitos | SM | www.ttl.fi 18
43,5
34
31
28,5
26,4
24,5
18,9
9,4
0
5
10
15
20
25
30
35
40
45
50
0 10 20 30 40 50 60
Kuormittavuus%max
työaika (h)
𝑀𝐴𝑊𝑇 = 95,33 ∗ 𝑒−7,28∗%𝑉𝑂2𝑚𝑎𝑥
22.11.2017
Kuljettajan työn vaatimuksista
• Ammattinetti: ”Kuljettajan työ voi olla fyysisesti raskasta, koska joissakin
tehtävissä saattaa joutua nostamaan raskaita taakkoja. Vaikeat sääolot,
pimeys, pitkät työpäivät, istumatyö, väsymys, veto ja kireät toimitusajat
lisäävät rasitusta”
• Fyysiset kuormitustekijät
• ali- ja/tai ylikuormitus
• Tuki- ja liikuntaelimistön kuormitus
• Hengitys- ja verenkiertoelimistön kuormitus
22.11.2017 © Työterveyslaitos | SM | www.ttl.fi 19
Millainen on
tyypillinen
työpäiväsi?
Esimerkki: Kuormitus ensihoitajan työssä
• Kuormitus kohdistuu pääasiassa lihaksistoon ja hengitys- ja
verenkiertoelimistöön
• 4,6-9,8 MET, 38-84% maksimaalisesta kapasiteetista
• Lihaksiston kuormittuneisuus
• ylävartalo 8-44 % ja yläraaja 8-23 % lihaksen maksimaalisesta kapasiteetista
• Kuormittuvimpia kehonosia ovat yläraajat, alaselkä ja (ajoittain) alaraajat
• selkärankaan kohdistuva ulkoinen voima 1632-6074 N, ylittää USA:n
”Työterveyslaitoksen” suosituksen 3400 N
2022.11.2017 © Työterveyslaitos | SM | www.ttl.fi
Liikuntaelimistön kuormittuminen eri työtehtävissä
22.11.2017 21
42,9 kg 14,75 kg
13,4 kg 8,8 kg
x kg
© Työterveyslaitos | SM | www.ttl.fi
22.11.2017 22
reisi selka hartia olka kasi oj kasi kouk ranne ojranne kouk
0
5
10
15
20
25
30
35
40
45
50
55
60
65
70
Lihaskuormitus%maksimista
ambulanssissa
ulkopuolelta
Deffan nosto
© Työterveyslaitos | SM | www.ttl.fi
Kuormitustekijänä pitkät työvuorot ja
epäsäännölliset työajat
22.11.2017 © Työterveyslaitos | SM | www.ttl.fi 23
Vireyden vuorokausivaihtelu
22.11.2017 © Työterveyslaitos | SM | www.ttl.fi 24
Hakola ym.: Toimivat ja terveet
työajat, Työterveyslaitos 2007
Fyysinen vuorotyö
• Fyysisesti raskaassa työssä ihmisen
toimintakyky on yöllä heikompi kuin päivällä
• Elimistö väsyy nopeammin
• Voimantuotto laskee, räjähtävä lihasvoima alenee
• Motoriikka heikkenee
• Liikeradat supistuvat
• Reaktionopeus heikkenee
• Elimistön palautuminen on yöllä hitaampaa
© Työterveyslaitos | SM | www.ttl.fi 25
Fyysinen
vuorotyö
Hormonitoiminta
Aineenvaihdunta
Immuniteetti
Ruumiinlämpö
22.11.2017
Kuormitustekijänä kylmyys
22.11.2017 © Työterveyslaitos | SM | www.ttl.fi 26
• Ihon pinnan verenkierron
sulkeminen
• Pinta jäähtyy, lämmönhukka
pienenee
• Kädet ja jalat jäähtyy ensiksi
• Pään verenkierto ei heikkene
• Verenpaine, sydämen työmäärä,
lihasjännitys kasvavat ja
hengitystiet supistuvat
© Työterveyslaitos | SM
| www.ttl.fi 2722.11.2017
© Työterveyslaitos | SM
| www.ttl.fi 28
Lämpötilariippuvuus
26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36
0
5
10
15
20
25
30
Selkä
R -0,49349
P 0,00762
N 28
Lihaksenkuormittuneisuusmaksimista%
Selän lämpötila [
o
C]
-mitä kylmempi iho ja lihas
sen alla, sitä suurempi
kuormittuneisuus
-kun selän iholämpötila
laskee 5°C, selkälihasten
kuormittuneisuus kasvaa 5 %
22.11.2017
Vakiotyö ja kylmä
• Energiankulutus ja syke korkeampi
• Vaaditaan enemmän lihastyötä
• Työn teho alempi
• Suhteellinen kuormitus kasvaa
• Riittävän voimakas kylmä heikentää myös tietoa käsitteleviä prosesseja
(mm. tarkkaavaisuus, havaitseminen)
• Merkitys kasvaa pitkäkestoisessa ja usein toistettavassa työssä
© Työterveyslaitos | SM | www.ttl.fi 2922.11.2017
Iän merkitys
• Fyysinen toimintakyky heikkenee 0,1-1 % vuodessa
• Keskimääräisesti 65-vuotiaalla on jäljellä noin puolet 25-vuotiaan
toiminnallisesta työkapasiteetista
• Ikään liittyvä kestävyyskunnon lasku alkaa noin 30-vuotiaana ja laskee
tämän jälkeen 5—15 % ikävuosikymmentä kohti
• Fyysisesti kuormittava työ voi olla tilanteesta ja työntekijästä riippuen
terveyttä tukevaa
• Fyysisesti kuormittavan työn positiiviset vaikutukset saattavat kääntyä
negatiivisiksi iän myötä
22.11.2017 © Työterveyslaitos | SM | www.ttl.fi 30
Fyysisesti alikuormittava työ
22.11.2017 © Työterveyslaitos | SM | www.ttl.fi 31
Mukaeltu Ainsworth, ym. 2000
Olemme biologisesti kivikautisia
22.11.2017 © Työterveyslaitos | SM | www.ttl.fi 32
Ihmiset istuvat yhä enemmän töissä, työ-
matkoilla ja kotona
• Työikäiset istuvat työpaikalla keskimäärin 30-50% työajasta, n. 100 min
enemmän kuin vapaapäivänä
• Toimistotyöntekijä istuu 66% työajastaan
• Kahdeksan tuntia istumista päivässä on ok
• Tauotus!
22.11.2017 © Työterveyslaitos | SM | www.ttl.fi 33
Montako tuntia päivässä
sinä istut?
Pieni, tehokas teko!
22.11.2017 © Työterveyslaitos | SM | www.ttl.fi 34
Energiankulutus  13-20%
Reisilihasten aktiivisuus
moninkertaistuu
Sympaattinen hermosto
aktivoituu
Selkään kohdistuva
kuormitus on tasaisempaa
Insuliiniherkkyys
paranee
Verisuonten rakenne
säilyy paremmin
Lihastasapaino säilyy
Verenkierto reisissä
pysyy normaalina
Miksi liiallinen istuminen on vaarallista?
• Paikallaan vietetty aika on yhteydessä kokonaiskuolleisuuteen
• Myös fyysisesti aktiivisen ryhmän sisällä riski on suurempi paljon istuvilla
henkilöillä
• Liiallinen istuminen lisää sydän- ja verisuonisairauksien, syövän ja tyypin
2 diabeteksen riskiä
• Istumisella on annos-vastesuhde ennenaikaisen kuoleman riskiin
• Istuminen voi edistää lihomista liikuntaharrastuksesta huolimatta
• Istuminen on lähes lepoa vastaava passiivinen olotila, joka edistää positiivista
energiatasapainoa
22.11.2017 © Työterveyslaitos | SM | www.ttl.fi 35
Istuminen kuljettajan työssä
• Runsas istuminen aiheuttaa kuljettajille etenkin selän, niskan ja hartian
alueen vaivoja
• Istumatyö altistaa kuljettajan niska-hartiaseudun ja alaselän staattiselle
lihaskuormitukselle.
• Kuljetustyössä altistutaan myös koko kehon tärinälle ja heilunnalle mikä
lisää tuki- ja liikuntaelimistön kuormitusta
22.11.2017 © Työterveyslaitos | SM | www.ttl.fi 36
Minkälainen kuntotaso tähän työhön vaaditaan?
Ikä huomioon ottaen (jotta jaksetaan koko
työura)
3722.11.2017 © Työterveyslaitos | SM | www.ttl.fi
Aktiivisuusluokka
1 et harrasta säännöllisesti vapaa-ajan liikuntaa tai muuta vaativaa fyysistä toimintaa
harrastat säännöllisesti vapaa-ajan liikuntaa tai teet fyysistä työtä ja viikoittainen
harjoitusmääräsi on…
2 vähemmän kuin yksi tunti
3 enemmän kuin yksi tunti
harrastat säännöllisesti urheilua tai muuta fyysistä toimintaa ja harjoittelet viikoittain…
4 alle 30 minuuttia
5 30–60 minuuttia
6 1-3 tuntia
7 yli 3 tuntia
harjoittelet säännöllisesti tai harrastat kilpaurheilua ja viikoittainen harjoitusmääräsi on…
7,5 5-7 tuntia
8 7-9 tuntia
8,5 9-11 tuntia
9 11-13 tuntia
9,5 13-15 tuntia
10 yli 15 tuntia
22.11.2017 © Työterveyslaitos | SM | www.ttl.fi 38
Paljonko kuljettajan työ kuormittaa?
39
Kuljetusauton tai taksin ajo: 148 kcal/h
(Backe ym. 2009 pohjalta)
22.11.2017 © Työterveyslaitos | SM | www.ttl.fi
Hyvä yleiskunto
• Pienentää työssä kuormittumista ja väsymystä
• Lisää jaksamista ja nopeuttaa työtehtävien suorittamista
• Nopeuttaa palautumista
• Vähentää tapaturmia
• Ylläpitää terveyttä
• Parantaa kognitiivista suorituskykyä
• Jaksat olla aktiivinen myös vapaa-ajalla!
4022.11.2017 © Työterveyslaitos | SM | www.ttl.fi
Riittävä lihaskunto
• Parantunut taakan kantokyky
• Matalampi energiankulutuksen taso työssä l. vähäisempi kuormitus
• Lisää jaksamista ja nopeuttaa työtehtävien suorittamista
• Nopeuttaa palautumista
• Pienentää vammautumisriskiä
• Ylläpitää terveyttä
4122.11.2017 © Työterveyslaitos | SM | www.ttl.fi
Voiko olla hyvä yleiskunto jos on huono
lihaskunto? Voiko olla hyvä lihaskunto jos on
huono yleiskunto?
4222.11.2017 © Työterveyslaitos | SM | www.ttl.fi
Huomioi myös kehonhallinta ja liikkuvuus
• Hyvä motoriikka
• Ennustaa hyvää fyysistä työkykyä
• Parantaa tasapainoa
• Pienentää kompastumis- ja kaatumisriskiä
• Notkeus
• Ehkäisee lihasrevähdyksiä
• Pienentää tapaturman vaaraa
• On yhteydessä vähäisempään selkävaivojen ilmenemiseen
4322.11.2017 © Työterveyslaitos | SM | www.ttl.fi
Miten kehon koostumus vaikuttaa?
• Runsas rasvakudoksen määrä heikentää:
• Fyysistä toimintakykyä ja työssä selviytymistä
• Energiankulutuksen taloudellisuutta
• Liikkeiden nopeutta
• Tasapainoa
• Ketteryyttä
• Riittävä määrä lihaskudosta:
• Parantaa fyysistä toimintakykyä
• Pienentää työssä kuormittumista
• Nopeuttaa palautumista
• Mahdollistaa taloudellisen työskentelytekniikan
4422.11.2017 © Työterveyslaitos | SM | www.ttl.fi
tyoterveyslaitos@tyoterveys
@fioh
Kiitos!
Tyoterveyslaitostyoterveysttl.fi

More Related Content

What's hot

12.12.2017 Kunnolla työkykyä kuljettajan työhön, osa 2
12.12.2017 Kunnolla työkykyä kuljettajan työhön, osa 212.12.2017 Kunnolla työkykyä kuljettajan työhön, osa 2
12.12.2017 Kunnolla työkykyä kuljettajan työhön, osa 2Työterveyslaitos
 
Varusmiesten terveydenhuollon tulevaisuudennäkymiä, Petteri Harjuvaara, Media...
Varusmiesten terveydenhuollon tulevaisuudennäkymiä, Petteri Harjuvaara, Media...Varusmiesten terveydenhuollon tulevaisuudennäkymiä, Petteri Harjuvaara, Media...
Varusmiesten terveydenhuollon tulevaisuudennäkymiä, Petteri Harjuvaara, Media...Mediconsult
 
Guy Ahonen: Työterveystilinpäätös – esimerkki Työterveyslaitos
Guy Ahonen: Työterveystilinpäätös – esimerkki TyöterveyslaitosGuy Ahonen: Työterveystilinpäätös – esimerkki Työterveyslaitos
Guy Ahonen: Työterveystilinpäätös – esimerkki TyöterveyslaitosTyöterveyslaitos
 
Sosiaali- ja terveydenhuollon valvonta Etelä-Suomen alueella 2017
Sosiaali- ja terveydenhuollon valvonta Etelä-Suomen alueella 2017Sosiaali- ja terveydenhuollon valvonta Etelä-Suomen alueella 2017
Sosiaali- ja terveydenhuollon valvonta Etelä-Suomen alueella 2017Työterveyslaitos
 
Tyohyvinvoinnin taloudelliset vaikutukset
Tyohyvinvoinnin taloudelliset vaikutuksetTyohyvinvoinnin taloudelliset vaikutukset
Tyohyvinvoinnin taloudelliset vaikutuksetTyöterveyslaitos
 
Työajat ja hyvinvointi – mitä tutkimus kertoo?
Työajat ja hyvinvointi – mitä tutkimus kertoo?Työajat ja hyvinvointi – mitä tutkimus kertoo?
Työajat ja hyvinvointi – mitä tutkimus kertoo?Työterveyslaitos
 
Pasanen työelämä 2020 ja ttl 291014
Pasanen työelämä 2020 ja ttl 291014Pasanen työelämä 2020 ja ttl 291014
Pasanen työelämä 2020 ja ttl 291014Tyoelama2020
 
Pelastaja - huolla lihaksistoasi -koulutuspaketti
Pelastaja - huolla lihaksistoasi -koulutuspakettiPelastaja - huolla lihaksistoasi -koulutuspaketti
Pelastaja - huolla lihaksistoasi -koulutuspakettiTyöterveyslaitos
 
2.2.2016 Mitä työterveyshuolto on?
2.2.2016 Mitä työterveyshuolto on?2.2.2016 Mitä työterveyshuolto on?
2.2.2016 Mitä työterveyshuolto on?Työterveyslaitos
 
Keinot taata hyvä toimintakyky läpi työuran
Keinot taata hyvä toimintakyky läpi työuranKeinot taata hyvä toimintakyky läpi työuran
Keinot taata hyvä toimintakyky läpi työuranTyöterveyslaitos
 
Kuntakierros Esitys Am Ani Mikko 18 3 2010
Kuntakierros Esitys Am Ani Mikko 18 3 2010Kuntakierros Esitys Am Ani Mikko 18 3 2010
Kuntakierros Esitys Am Ani Mikko 18 3 2010guestafb287
 
Tuula Rantala: Miltä työ tänään tuntuu?
Tuula Rantala: Miltä työ tänään tuntuu? Tuula Rantala: Miltä työ tänään tuntuu?
Tuula Rantala: Miltä työ tänään tuntuu? Työterveyslaitos
 
Harri Lindholm ja Sirpa Lusa: liike vai lepo: milloin etu, milloin haitta?
Harri Lindholm ja Sirpa Lusa: liike vai lepo: milloin etu, milloin haitta? Harri Lindholm ja Sirpa Lusa: liike vai lepo: milloin etu, milloin haitta?
Harri Lindholm ja Sirpa Lusa: liike vai lepo: milloin etu, milloin haitta? Työterveyslaitos
 

What's hot (17)

12.12.2017 Kunnolla työkykyä kuljettajan työhön, osa 2
12.12.2017 Kunnolla työkykyä kuljettajan työhön, osa 212.12.2017 Kunnolla työkykyä kuljettajan työhön, osa 2
12.12.2017 Kunnolla työkykyä kuljettajan työhön, osa 2
 
Varusmiesten terveydenhuollon tulevaisuudennäkymiä, Petteri Harjuvaara, Media...
Varusmiesten terveydenhuollon tulevaisuudennäkymiä, Petteri Harjuvaara, Media...Varusmiesten terveydenhuollon tulevaisuudennäkymiä, Petteri Harjuvaara, Media...
Varusmiesten terveydenhuollon tulevaisuudennäkymiä, Petteri Harjuvaara, Media...
 
Guy Ahonen: Työterveystilinpäätös – esimerkki Työterveyslaitos
Guy Ahonen: Työterveystilinpäätös – esimerkki TyöterveyslaitosGuy Ahonen: Työterveystilinpäätös – esimerkki Työterveyslaitos
Guy Ahonen: Työterveystilinpäätös – esimerkki Työterveyslaitos
 
Sosiaali- ja terveydenhuollon valvonta Etelä-Suomen alueella 2017
Sosiaali- ja terveydenhuollon valvonta Etelä-Suomen alueella 2017Sosiaali- ja terveydenhuollon valvonta Etelä-Suomen alueella 2017
Sosiaali- ja terveydenhuollon valvonta Etelä-Suomen alueella 2017
 
Tyohyvinvoinnin taloudelliset vaikutukset
Tyohyvinvoinnin taloudelliset vaikutuksetTyohyvinvoinnin taloudelliset vaikutukset
Tyohyvinvoinnin taloudelliset vaikutukset
 
Työajat ja hyvinvointi – mitä tutkimus kertoo?
Työajat ja hyvinvointi – mitä tutkimus kertoo?Työajat ja hyvinvointi – mitä tutkimus kertoo?
Työajat ja hyvinvointi – mitä tutkimus kertoo?
 
Pasanen työelämä 2020 ja ttl 291014
Pasanen työelämä 2020 ja ttl 291014Pasanen työelämä 2020 ja ttl 291014
Pasanen työelämä 2020 ja ttl 291014
 
Pelastaja - huolla lihaksistoasi -koulutuspaketti
Pelastaja - huolla lihaksistoasi -koulutuspakettiPelastaja - huolla lihaksistoasi -koulutuspaketti
Pelastaja - huolla lihaksistoasi -koulutuspaketti
 
Voidaanko johtamista kehittaa
Voidaanko johtamista kehittaaVoidaanko johtamista kehittaa
Voidaanko johtamista kehittaa
 
2.2.2016 Mitä työterveyshuolto on?
2.2.2016 Mitä työterveyshuolto on?2.2.2016 Mitä työterveyshuolto on?
2.2.2016 Mitä työterveyshuolto on?
 
Keinot taata hyvä toimintakyky läpi työuran
Keinot taata hyvä toimintakyky läpi työuranKeinot taata hyvä toimintakyky läpi työuran
Keinot taata hyvä toimintakyky läpi työuran
 
Vartia Maarit Mitä kiire aiheuttaa
Vartia Maarit Mitä kiire aiheuttaaVartia Maarit Mitä kiire aiheuttaa
Vartia Maarit Mitä kiire aiheuttaa
 
Työsuojelu
TyösuojeluTyösuojelu
Työsuojelu
 
Kuntakierros Esitys Am Ani Mikko 18 3 2010
Kuntakierros Esitys Am Ani Mikko 18 3 2010Kuntakierros Esitys Am Ani Mikko 18 3 2010
Kuntakierros Esitys Am Ani Mikko 18 3 2010
 
Tuula Rantala: Miltä työ tänään tuntuu?
Tuula Rantala: Miltä työ tänään tuntuu? Tuula Rantala: Miltä työ tänään tuntuu?
Tuula Rantala: Miltä työ tänään tuntuu?
 
Harri Lindholm ja Sirpa Lusa: liike vai lepo: milloin etu, milloin haitta?
Harri Lindholm ja Sirpa Lusa: liike vai lepo: milloin etu, milloin haitta? Harri Lindholm ja Sirpa Lusa: liike vai lepo: milloin etu, milloin haitta?
Harri Lindholm ja Sirpa Lusa: liike vai lepo: milloin etu, milloin haitta?
 
Ttk työterveyshuolto 030811
Ttk työterveyshuolto 030811Ttk työterveyshuolto 030811
Ttk työterveyshuolto 030811
 

Similar to 21.11. Kunnolla työkykyä kuljettajan työhön, osa 1

Milloin stressi vahvistaa tai kuluttaa? Sykevälivaihtelun mittaus työterveysy...
Milloin stressi vahvistaa tai kuluttaa? Sykevälivaihtelun mittaus työterveysy...Milloin stressi vahvistaa tai kuluttaa? Sykevälivaihtelun mittaus työterveysy...
Milloin stressi vahvistaa tai kuluttaa? Sykevälivaihtelun mittaus työterveysy...Firstbeat
 
24.11.2017 Yrittäjä, palatko loppuun vai palaudutko
24.11.2017 Yrittäjä, palatko loppuun vai palaudutko24.11.2017 Yrittäjä, palatko loppuun vai palaudutko
24.11.2017 Yrittäjä, palatko loppuun vai palaudutkoTyöterveyslaitos
 
Pääkkönen Näin meillä tehdään työhyvinvointia
Pääkkönen Näin meillä tehdään työhyvinvointiaPääkkönen Näin meillä tehdään työhyvinvointia
Pääkkönen Näin meillä tehdään työhyvinvointiaTyöterveyslaitos
 
13.2.2017 Työkykyjohtaminen
13.2.2017 Työkykyjohtaminen13.2.2017 Työkykyjohtaminen
13.2.2017 TyökykyjohtaminenTyöterveyslaitos
 
15.3.2017 TyhyverkostoX, Alajärvi, 2. työpaja materiaali
15.3.2017 TyhyverkostoX, Alajärvi, 2. työpaja materiaali15.3.2017 TyhyverkostoX, Alajärvi, 2. työpaja materiaali
15.3.2017 TyhyverkostoX, Alajärvi, 2. työpaja materiaaliTyöterveyslaitos
 
24.10.2016 Marjo Wallin, Elämän eri vaiheet työpaikalla
24.10.2016 Marjo Wallin, Elämän eri vaiheet työpaikalla24.10.2016 Marjo Wallin, Elämän eri vaiheet työpaikalla
24.10.2016 Marjo Wallin, Elämän eri vaiheet työpaikallaTyöterveyslaitos
 
Ferovalo tilaisuus: Tyytyväinen ja terve yrittäjä, henkilöstö tekee parhaan ...
Ferovalo tilaisuus:  Tyytyväinen ja terve yrittäjä, henkilöstö tekee parhaan ...Ferovalo tilaisuus:  Tyytyväinen ja terve yrittäjä, henkilöstö tekee parhaan ...
Ferovalo tilaisuus: Tyytyväinen ja terve yrittäjä, henkilöstö tekee parhaan ...Ferovalo Oy
 
17.2.2017 Psykosos. kuormitus, mistä on kyse?
17.2.2017 Psykosos. kuormitus, mistä on kyse?17.2.2017 Psykosos. kuormitus, mistä on kyse?
17.2.2017 Psykosos. kuormitus, mistä on kyse?Työterveyslaitos
 
Liira Työkykyjohtaminen ja työtervershuolto
Liira Työkykyjohtaminen ja työtervershuoltoLiira Työkykyjohtaminen ja työtervershuolto
Liira Työkykyjohtaminen ja työtervershuoltoTyöterveyslaitos
 
16.5.2017 Työterveyshuolto ja työhyvinvointi
16.5.2017 Työterveyshuolto ja työhyvinvointi16.5.2017 Työterveyshuolto ja työhyvinvointi
16.5.2017 Työterveyshuolto ja työhyvinvointiTyöterveyslaitos
 
Jalonen Työterveysyhteistyötä ja kumppanuutta käytännössä
Jalonen Työterveysyhteistyötä ja kumppanuutta käytännössäJalonen Työterveysyhteistyötä ja kumppanuutta käytännössä
Jalonen Työterveysyhteistyötä ja kumppanuutta käytännössäTyöterveyslaitos
 
6.2.2018 Työterveyshuollon perusasiat
6.2.2018 Työterveyshuollon perusasiat6.2.2018 Työterveyshuollon perusasiat
6.2.2018 Työterveyshuollon perusasiatTyöterveyslaitos
 
Työuraeläke työterveyshuollon ja eläkejärjestelmän yhteinen haaste
Työuraeläke työterveyshuollon ja eläkejärjestelmän yhteinen haasteTyöuraeläke työterveyshuollon ja eläkejärjestelmän yhteinen haaste
Työuraeläke työterveyshuollon ja eläkejärjestelmän yhteinen haasteTyöterveyslaitos
 
8.2.2017 Esitysmateriaalit, Alavus ja Alajärvi
8.2.2017 Esitysmateriaalit, Alavus ja Alajärvi8.2.2017 Esitysmateriaalit, Alavus ja Alajärvi
8.2.2017 Esitysmateriaalit, Alavus ja AlajärviTyöterveyslaitos
 
Työterveyshuollon tilanne maakunta ja sote-uudistuksessa
Työterveyshuollon tilanne maakunta  ja sote-uudistuksessaTyöterveyshuollon tilanne maakunta  ja sote-uudistuksessa
Työterveyshuollon tilanne maakunta ja sote-uudistuksessaTyöterveyslaitos
 
7.9.2017 Työturvallisuusinfo
7.9.2017 Työturvallisuusinfo7.9.2017 Työturvallisuusinfo
7.9.2017 TyöturvallisuusinfoTyöterveyslaitos
 
Mikael Sallinen ja Jaana Laitinen: Virtaa nokosista vai sokerista?
Mikael Sallinen ja Jaana Laitinen: Virtaa nokosista vai sokerista?Mikael Sallinen ja Jaana Laitinen: Virtaa nokosista vai sokerista?
Mikael Sallinen ja Jaana Laitinen: Virtaa nokosista vai sokerista?Työterveyslaitos
 
TyöterveysyhteistyöMäkitalo101214
TyöterveysyhteistyöMäkitalo101214TyöterveysyhteistyöMäkitalo101214
TyöterveysyhteistyöMäkitalo101214JormaMakitalo
 
Osa 5 Työkyvyn edellytyksistä huolehtiminen on osa hyvää johtamista
Osa 5 Työkyvyn edellytyksistä huolehtiminen on osa hyvää johtamistaOsa 5 Työkyvyn edellytyksistä huolehtiminen on osa hyvää johtamista
Osa 5 Työkyvyn edellytyksistä huolehtiminen on osa hyvää johtamistaTyöterveyslaitos
 

Similar to 21.11. Kunnolla työkykyä kuljettajan työhön, osa 1 (20)

Milloin stressi vahvistaa tai kuluttaa? Sykevälivaihtelun mittaus työterveysy...
Milloin stressi vahvistaa tai kuluttaa? Sykevälivaihtelun mittaus työterveysy...Milloin stressi vahvistaa tai kuluttaa? Sykevälivaihtelun mittaus työterveysy...
Milloin stressi vahvistaa tai kuluttaa? Sykevälivaihtelun mittaus työterveysy...
 
24.11.2017 Yrittäjä, palatko loppuun vai palaudutko
24.11.2017 Yrittäjä, palatko loppuun vai palaudutko24.11.2017 Yrittäjä, palatko loppuun vai palaudutko
24.11.2017 Yrittäjä, palatko loppuun vai palaudutko
 
Pääkkönen Näin meillä tehdään työhyvinvointia
Pääkkönen Näin meillä tehdään työhyvinvointiaPääkkönen Näin meillä tehdään työhyvinvointia
Pääkkönen Näin meillä tehdään työhyvinvointia
 
13.2.2017 Työkykyjohtaminen
13.2.2017 Työkykyjohtaminen13.2.2017 Työkykyjohtaminen
13.2.2017 Työkykyjohtaminen
 
15.3.2017 TyhyverkostoX, Alajärvi, 2. työpaja materiaali
15.3.2017 TyhyverkostoX, Alajärvi, 2. työpaja materiaali15.3.2017 TyhyverkostoX, Alajärvi, 2. työpaja materiaali
15.3.2017 TyhyverkostoX, Alajärvi, 2. työpaja materiaali
 
24.10.2016 Marjo Wallin, Elämän eri vaiheet työpaikalla
24.10.2016 Marjo Wallin, Elämän eri vaiheet työpaikalla24.10.2016 Marjo Wallin, Elämän eri vaiheet työpaikalla
24.10.2016 Marjo Wallin, Elämän eri vaiheet työpaikalla
 
Ferovalo tilaisuus: Tyytyväinen ja terve yrittäjä, henkilöstö tekee parhaan ...
Ferovalo tilaisuus:  Tyytyväinen ja terve yrittäjä, henkilöstö tekee parhaan ...Ferovalo tilaisuus:  Tyytyväinen ja terve yrittäjä, henkilöstö tekee parhaan ...
Ferovalo tilaisuus: Tyytyväinen ja terve yrittäjä, henkilöstö tekee parhaan ...
 
17.2.2017 Psykosos. kuormitus, mistä on kyse?
17.2.2017 Psykosos. kuormitus, mistä on kyse?17.2.2017 Psykosos. kuormitus, mistä on kyse?
17.2.2017 Psykosos. kuormitus, mistä on kyse?
 
Liira Työkykyjohtaminen ja työtervershuolto
Liira Työkykyjohtaminen ja työtervershuoltoLiira Työkykyjohtaminen ja työtervershuolto
Liira Työkykyjohtaminen ja työtervershuolto
 
Työkykyjohtaminen
TyökykyjohtaminenTyökykyjohtaminen
Työkykyjohtaminen
 
16.5.2017 Työterveyshuolto ja työhyvinvointi
16.5.2017 Työterveyshuolto ja työhyvinvointi16.5.2017 Työterveyshuolto ja työhyvinvointi
16.5.2017 Työterveyshuolto ja työhyvinvointi
 
Jalonen Työterveysyhteistyötä ja kumppanuutta käytännössä
Jalonen Työterveysyhteistyötä ja kumppanuutta käytännössäJalonen Työterveysyhteistyötä ja kumppanuutta käytännössä
Jalonen Työterveysyhteistyötä ja kumppanuutta käytännössä
 
6.2.2018 Työterveyshuollon perusasiat
6.2.2018 Työterveyshuollon perusasiat6.2.2018 Työterveyshuollon perusasiat
6.2.2018 Työterveyshuollon perusasiat
 
Työuraeläke työterveyshuollon ja eläkejärjestelmän yhteinen haaste
Työuraeläke työterveyshuollon ja eläkejärjestelmän yhteinen haasteTyöuraeläke työterveyshuollon ja eläkejärjestelmän yhteinen haaste
Työuraeläke työterveyshuollon ja eläkejärjestelmän yhteinen haaste
 
8.2.2017 Esitysmateriaalit, Alavus ja Alajärvi
8.2.2017 Esitysmateriaalit, Alavus ja Alajärvi8.2.2017 Esitysmateriaalit, Alavus ja Alajärvi
8.2.2017 Esitysmateriaalit, Alavus ja Alajärvi
 
Työterveyshuollon tilanne maakunta ja sote-uudistuksessa
Työterveyshuollon tilanne maakunta  ja sote-uudistuksessaTyöterveyshuollon tilanne maakunta  ja sote-uudistuksessa
Työterveyshuollon tilanne maakunta ja sote-uudistuksessa
 
7.9.2017 Työturvallisuusinfo
7.9.2017 Työturvallisuusinfo7.9.2017 Työturvallisuusinfo
7.9.2017 Työturvallisuusinfo
 
Mikael Sallinen ja Jaana Laitinen: Virtaa nokosista vai sokerista?
Mikael Sallinen ja Jaana Laitinen: Virtaa nokosista vai sokerista?Mikael Sallinen ja Jaana Laitinen: Virtaa nokosista vai sokerista?
Mikael Sallinen ja Jaana Laitinen: Virtaa nokosista vai sokerista?
 
TyöterveysyhteistyöMäkitalo101214
TyöterveysyhteistyöMäkitalo101214TyöterveysyhteistyöMäkitalo101214
TyöterveysyhteistyöMäkitalo101214
 
Osa 5 Työkyvyn edellytyksistä huolehtiminen on osa hyvää johtamista
Osa 5 Työkyvyn edellytyksistä huolehtiminen on osa hyvää johtamistaOsa 5 Työkyvyn edellytyksistä huolehtiminen on osa hyvää johtamista
Osa 5 Työkyvyn edellytyksistä huolehtiminen on osa hyvää johtamista
 

More from Työterveyslaitos

TYÖOTE-toimintamallilla tuottavuutta: TYÖOTE-toimintamallin vaikuttavuustutkimus
TYÖOTE-toimintamallilla tuottavuutta: TYÖOTE-toimintamallin vaikuttavuustutkimusTYÖOTE-toimintamallilla tuottavuutta: TYÖOTE-toimintamallin vaikuttavuustutkimus
TYÖOTE-toimintamallilla tuottavuutta: TYÖOTE-toimintamallin vaikuttavuustutkimusTyöterveyslaitos
 
Allergisen reaktion selvittelyt – modernein näkökulma?
Allergisen reaktion selvittelyt – modernein näkökulma?Allergisen reaktion selvittelyt – modernein näkökulma?
Allergisen reaktion selvittelyt – modernein näkökulma?Työterveyslaitos
 
Pelastusalan työntekijöiden soveltuvuus työhön keuhkosairauksissa
Pelastusalan työntekijöiden soveltuvuus työhön keuhkosairauksissaPelastusalan työntekijöiden soveltuvuus työhön keuhkosairauksissa
Pelastusalan työntekijöiden soveltuvuus työhön keuhkosairauksissaTyöterveyslaitos
 
Virtaa elämään! Masennuksen neuromodulaatiohoitojen nykytila, käyttö ja tulev...
Virtaa elämään! Masennuksen neuromodulaatiohoitojen nykytila, käyttö ja tulev...Virtaa elämään! Masennuksen neuromodulaatiohoitojen nykytila, käyttö ja tulev...
Virtaa elämään! Masennuksen neuromodulaatiohoitojen nykytila, käyttö ja tulev...Työterveyslaitos
 
Perjantai-meeting: Työelämän muutosnäkymät, HELP-projekti
Perjantai-meeting: Työelämän muutosnäkymät, HELP-projektiPerjantai-meeting: Työelämän muutosnäkymät, HELP-projekti
Perjantai-meeting: Työelämän muutosnäkymät, HELP-projektiTyöterveyslaitos
 
Työkyvyttömyyseläkkeiden ennaltaehkäisyn mahdollisuudet työterveyshuollossa t...
Työkyvyttömyyseläkkeiden ennaltaehkäisyn mahdollisuudet työterveyshuollossa t...Työkyvyttömyyseläkkeiden ennaltaehkäisyn mahdollisuudet työterveyshuollossa t...
Työkyvyttömyyseläkkeiden ennaltaehkäisyn mahdollisuudet työterveyshuollossa t...Työterveyslaitos
 
Työperäiset kemikaaliriskit kiertotaloudessa
Työperäiset kemikaaliriskit kiertotaloudessaTyöperäiset kemikaaliriskit kiertotaloudessa
Työperäiset kemikaaliriskit kiertotaloudessaTyöterveyslaitos
 
Työturvallisuuslain muutokset
Työturvallisuuslain muutoksetTyöturvallisuuslain muutokset
Työturvallisuuslain muutoksetTyöterveyslaitos
 
Perustietoa työeläketurvasta – Mitä tarkoittaa maksuluokkamalli? Entä työkyvy...
Perustietoa työeläketurvasta – Mitä tarkoittaa maksuluokkamalli? Entä työkyvy...Perustietoa työeläketurvasta – Mitä tarkoittaa maksuluokkamalli? Entä työkyvy...
Perustietoa työeläketurvasta – Mitä tarkoittaa maksuluokkamalli? Entä työkyvy...Työterveyslaitos
 
Kaksisuuntaisen mielialahäiriön tunnistaminen ja hoito
Kaksisuuntaisen mielialahäiriön tunnistaminen ja hoitoKaksisuuntaisen mielialahäiriön tunnistaminen ja hoito
Kaksisuuntaisen mielialahäiriön tunnistaminen ja hoitoTyöterveyslaitos
 
Unettomuuden diagnostiikka ja hoito
Unettomuuden diagnostiikka ja hoitoUnettomuuden diagnostiikka ja hoito
Unettomuuden diagnostiikka ja hoitoTyöterveyslaitos
 
Tekoäly ja asiantuntijatyö
Tekoäly ja asiantuntijatyöTekoäly ja asiantuntijatyö
Tekoäly ja asiantuntijatyöTyöterveyslaitos
 
Työhön kytkeytyvä kuntoutus
Työhön kytkeytyvä kuntoutusTyöhön kytkeytyvä kuntoutus
Työhön kytkeytyvä kuntoutusTyöterveyslaitos
 
Mielenterveyden tuki työpaikalla
Mielenterveyden tuki työpaikallaMielenterveyden tuki työpaikalla
Mielenterveyden tuki työpaikallaTyöterveyslaitos
 
Työhygienia työterveyshuollossa
Työhygienia työterveyshuollossaTyöhygienia työterveyshuollossa
Työhygienia työterveyshuollossaTyöterveyslaitos
 
Tuberkuloosin terveystarkastukset sote- ja varhaiskasvatusalalla
Tuberkuloosin terveystarkastukset sote- ja varhaiskasvatusalallaTuberkuloosin terveystarkastukset sote- ja varhaiskasvatusalalla
Tuberkuloosin terveystarkastukset sote- ja varhaiskasvatusalallaTyöterveyslaitos
 
Ärsytysastman ehkäisy ja tunnistaminen – toimintamalli työterveyshuollolle
Ärsytysastman ehkäisy ja tunnistaminen – toimintamalli työterveyshuollolleÄrsytysastman ehkäisy ja tunnistaminen – toimintamalli työterveyshuollolle
Ärsytysastman ehkäisy ja tunnistaminen – toimintamalli työterveyshuollolleTyöterveyslaitos
 

More from Työterveyslaitos (20)

TYÖOTE-toimintamallilla tuottavuutta: TYÖOTE-toimintamallin vaikuttavuustutkimus
TYÖOTE-toimintamallilla tuottavuutta: TYÖOTE-toimintamallin vaikuttavuustutkimusTYÖOTE-toimintamallilla tuottavuutta: TYÖOTE-toimintamallin vaikuttavuustutkimus
TYÖOTE-toimintamallilla tuottavuutta: TYÖOTE-toimintamallin vaikuttavuustutkimus
 
Allergisen reaktion selvittelyt – modernein näkökulma?
Allergisen reaktion selvittelyt – modernein näkökulma?Allergisen reaktion selvittelyt – modernein näkökulma?
Allergisen reaktion selvittelyt – modernein näkökulma?
 
Pelastusalan työntekijöiden soveltuvuus työhön keuhkosairauksissa
Pelastusalan työntekijöiden soveltuvuus työhön keuhkosairauksissaPelastusalan työntekijöiden soveltuvuus työhön keuhkosairauksissa
Pelastusalan työntekijöiden soveltuvuus työhön keuhkosairauksissa
 
Virtaa elämään! Masennuksen neuromodulaatiohoitojen nykytila, käyttö ja tulev...
Virtaa elämään! Masennuksen neuromodulaatiohoitojen nykytila, käyttö ja tulev...Virtaa elämään! Masennuksen neuromodulaatiohoitojen nykytila, käyttö ja tulev...
Virtaa elämään! Masennuksen neuromodulaatiohoitojen nykytila, käyttö ja tulev...
 
Perjantai-meeting: Työelämän muutosnäkymät, HELP-projekti
Perjantai-meeting: Työelämän muutosnäkymät, HELP-projektiPerjantai-meeting: Työelämän muutosnäkymät, HELP-projekti
Perjantai-meeting: Työelämän muutosnäkymät, HELP-projekti
 
Työkyvyttömyyseläkkeiden ennaltaehkäisyn mahdollisuudet työterveyshuollossa t...
Työkyvyttömyyseläkkeiden ennaltaehkäisyn mahdollisuudet työterveyshuollossa t...Työkyvyttömyyseläkkeiden ennaltaehkäisyn mahdollisuudet työterveyshuollossa t...
Työkyvyttömyyseläkkeiden ennaltaehkäisyn mahdollisuudet työterveyshuollossa t...
 
Työperäiset kemikaaliriskit kiertotaloudessa
Työperäiset kemikaaliriskit kiertotaloudessaTyöperäiset kemikaaliriskit kiertotaloudessa
Työperäiset kemikaaliriskit kiertotaloudessa
 
Työturvallisuuslain muutokset
Työturvallisuuslain muutoksetTyöturvallisuuslain muutokset
Työturvallisuuslain muutokset
 
Kvartsialtistuminen
KvartsialtistuminenKvartsialtistuminen
Kvartsialtistuminen
 
Perustietoa työeläketurvasta – Mitä tarkoittaa maksuluokkamalli? Entä työkyvy...
Perustietoa työeläketurvasta – Mitä tarkoittaa maksuluokkamalli? Entä työkyvy...Perustietoa työeläketurvasta – Mitä tarkoittaa maksuluokkamalli? Entä työkyvy...
Perustietoa työeläketurvasta – Mitä tarkoittaa maksuluokkamalli? Entä työkyvy...
 
Kaksisuuntaisen mielialahäiriön tunnistaminen ja hoito
Kaksisuuntaisen mielialahäiriön tunnistaminen ja hoitoKaksisuuntaisen mielialahäiriön tunnistaminen ja hoito
Kaksisuuntaisen mielialahäiriön tunnistaminen ja hoito
 
Unettomuuden diagnostiikka ja hoito
Unettomuuden diagnostiikka ja hoitoUnettomuuden diagnostiikka ja hoito
Unettomuuden diagnostiikka ja hoito
 
Tekoäly ja asiantuntijatyö
Tekoäly ja asiantuntijatyöTekoäly ja asiantuntijatyö
Tekoäly ja asiantuntijatyö
 
Sotilasilmailulääketiede
SotilasilmailulääketiedeSotilasilmailulääketiede
Sotilasilmailulääketiede
 
Työhön kytkeytyvä kuntoutus
Työhön kytkeytyvä kuntoutusTyöhön kytkeytyvä kuntoutus
Työhön kytkeytyvä kuntoutus
 
Mielenterveyden tuki työpaikalla
Mielenterveyden tuki työpaikallaMielenterveyden tuki työpaikalla
Mielenterveyden tuki työpaikalla
 
Uniapnea ja työkyky
Uniapnea ja työkykyUniapnea ja työkyky
Uniapnea ja työkyky
 
Työhygienia työterveyshuollossa
Työhygienia työterveyshuollossaTyöhygienia työterveyshuollossa
Työhygienia työterveyshuollossa
 
Tuberkuloosin terveystarkastukset sote- ja varhaiskasvatusalalla
Tuberkuloosin terveystarkastukset sote- ja varhaiskasvatusalallaTuberkuloosin terveystarkastukset sote- ja varhaiskasvatusalalla
Tuberkuloosin terveystarkastukset sote- ja varhaiskasvatusalalla
 
Ärsytysastman ehkäisy ja tunnistaminen – toimintamalli työterveyshuollolle
Ärsytysastman ehkäisy ja tunnistaminen – toimintamalli työterveyshuollolleÄrsytysastman ehkäisy ja tunnistaminen – toimintamalli työterveyshuollolle
Ärsytysastman ehkäisy ja tunnistaminen – toimintamalli työterveyshuollolle
 

Recently uploaded

Opettaja ja tekoäly. Pedaiiltapäivä 25.4.24
Opettaja ja tekoäly. Pedaiiltapäivä 25.4.24Opettaja ja tekoäly. Pedaiiltapäivä 25.4.24
Opettaja ja tekoäly. Pedaiiltapäivä 25.4.24Matleena Laakso
 
Tekoäly ja oppiminen. Airut-hanke 23.4.24
Tekoäly ja oppiminen. Airut-hanke 23.4.24Tekoäly ja oppiminen. Airut-hanke 23.4.24
Tekoäly ja oppiminen. Airut-hanke 23.4.24Matleena Laakso
 
Valkohäntäpeura (Odocoileus virginianus).pptx
Valkohäntäpeura (Odocoileus virginianus).pptxValkohäntäpeura (Odocoileus virginianus).pptx
Valkohäntäpeura (Odocoileus virginianus).pptxpurmonen8
 
Tekoäly opetuksessa, opettajien kevätpäivä 26.4.24
Tekoäly opetuksessa, opettajien kevätpäivä 26.4.24Tekoäly opetuksessa, opettajien kevätpäivä 26.4.24
Tekoäly opetuksessa, opettajien kevätpäivä 26.4.24Matleena Laakso
 
Tekoäly opetuksessa. Seinäjoen lyseo 24.4.24
Tekoäly opetuksessa. Seinäjoen lyseo 24.4.24Tekoäly opetuksessa. Seinäjoen lyseo 24.4.24
Tekoäly opetuksessa. Seinäjoen lyseo 24.4.24Matleena Laakso
 
Tekoälyä koulunkäynninohjaajille. Jyty 27.4.24
Tekoälyä koulunkäynninohjaajille. Jyty 27.4.24Tekoälyä koulunkäynninohjaajille. Jyty 27.4.24
Tekoälyä koulunkäynninohjaajille. Jyty 27.4.24Matleena Laakso
 
Tekoäly ja opinto-ohjaus, webinaari 26.4.24
Tekoäly ja opinto-ohjaus, webinaari 26.4.24Tekoäly ja opinto-ohjaus, webinaari 26.4.24
Tekoäly ja opinto-ohjaus, webinaari 26.4.24Matleena Laakso
 

Recently uploaded (8)

Opettaja ja tekoäly. Pedaiiltapäivä 25.4.24
Opettaja ja tekoäly. Pedaiiltapäivä 25.4.24Opettaja ja tekoäly. Pedaiiltapäivä 25.4.24
Opettaja ja tekoäly. Pedaiiltapäivä 25.4.24
 
Tekoäly ja oppiminen. Airut-hanke 23.4.24
Tekoäly ja oppiminen. Airut-hanke 23.4.24Tekoäly ja oppiminen. Airut-hanke 23.4.24
Tekoäly ja oppiminen. Airut-hanke 23.4.24
 
Valkohäntäpeura (Odocoileus virginianus).pptx
Valkohäntäpeura (Odocoileus virginianus).pptxValkohäntäpeura (Odocoileus virginianus).pptx
Valkohäntäpeura (Odocoileus virginianus).pptx
 
Tekoäly opetuksessa, opettajien kevätpäivä 26.4.24
Tekoäly opetuksessa, opettajien kevätpäivä 26.4.24Tekoäly opetuksessa, opettajien kevätpäivä 26.4.24
Tekoäly opetuksessa, opettajien kevätpäivä 26.4.24
 
Tekoäly opetuksessa. Seinäjoen lyseo 24.4.24
Tekoäly opetuksessa. Seinäjoen lyseo 24.4.24Tekoäly opetuksessa. Seinäjoen lyseo 24.4.24
Tekoäly opetuksessa. Seinäjoen lyseo 24.4.24
 
Tekoälyä koulunkäynninohjaajille. Jyty 27.4.24
Tekoälyä koulunkäynninohjaajille. Jyty 27.4.24Tekoälyä koulunkäynninohjaajille. Jyty 27.4.24
Tekoälyä koulunkäynninohjaajille. Jyty 27.4.24
 
Koulutuksen palkat ja kustannukset sekä koulutuksen ansiot
Koulutuksen palkat ja kustannukset sekä koulutuksen ansiotKoulutuksen palkat ja kustannukset sekä koulutuksen ansiot
Koulutuksen palkat ja kustannukset sekä koulutuksen ansiot
 
Tekoäly ja opinto-ohjaus, webinaari 26.4.24
Tekoäly ja opinto-ohjaus, webinaari 26.4.24Tekoäly ja opinto-ohjaus, webinaari 26.4.24
Tekoäly ja opinto-ohjaus, webinaari 26.4.24
 

21.11. Kunnolla työkykyä kuljettajan työhön, osa 1

  • 2. Satu Mänttäri, erikoistutkija 22.11.2017 © Työterveyslaitos | SM | www.ttl.fi 2 Kunnolla työkykyä kuljettajan työhön – 2/4 M: Miksi ja Mitä?
  • 3. Työturvallisuus ja työhyvinvointi kuljettajan työssä 31.3.2017 Sport & Spa Vesileppis 22.11.2017 © Työterveyslaitos | SM | www.ttl.fi 3 Millainen on kuljetusalan hyvinvoiva työntekijä? TOP 3: 1) Fyysisen ja psyykkisen kunnon ylläpitäminen 2) Työturvallisuuden parantaminen 3) Asenteet ja motivaatio kuntoon
  • 4. • Yhteiskehittämistä Oulu-Koillismaan, Pirkanmaan ja Keski-Uudenmaan pelastuslaitoksen kanssa • Sytyttäjä-työpaja • Yksi kehittämiskohteista ensihoitajien fyysisen toimintakyvyn edistäminen ja ylläpito Kroppa ja nuppi kuntoon! 22.11.2017 © Työterveyslaitos | SM | www.ttl.fi 4 www.ttl.fi/tyhyverkosto
  • 5. Satu Mänttäri, Mikko Toivainen, Tiina Kukonlehto, Juha Oksa 22.11.2017 © Työterveyslaitos | SM | www.ttl.fi 5 Hyvä työkyky – Miksi? Mitä? Miten? Milloin? 4M ensihoitajien kunnon ylläpitämiseksi
  • 7. 22.11.2017 © Työterveyslaitos | SM | www.ttl.fi 7 Hyvä työkyky – Miksi? Mitä? Miten? Milloin? 4M ammattikuljettajien kunnon ylläpitämiseksi
  • 8. Johdanto • Kuljetusalalle on tyypillistä korkeat tapaturmatunnusluvut • valtaosa tapaturmista sattuu kuljettajan työssä ohjaamon ulkopuolissa työtilanteissa • Nostotyö kuormittaa ja voi aiheuttaa tuki- ja liikuntaelinvaurioita • Vaurioiden ilmenemistä ja tapaturmia ehkäistään riittävällä fyysisellä kunnolla ja oikeilla työtavoilla 22.11.2017 8© Työterveyslaitos | SM | www.ttl.fi
  • 9. Tavoite • Käydään läpi ammattiautoilijan työn ominaispiirteitä, fyysisestä kunnosta huolehtimisen periaatteita ja työtekniikoita jotka vaikuttavat myönteisesti työuran aikana terveenä ja työkykyisenä pysymiseen MIKSI? Vastaus perustelee miksi ammattiautoilijan on syytä kiinnittää fyysiseen kuntoonsa huomiota. Tässä osassa kerrotaan työn kuormitustekijöistä ja kuormittavuudesta MITÄ? Osassa käydään läpi mitä haasteita fyysisesti kuormittava työ asettaa ja mitä työn kuormittavuus käytännössä tarkoittaa. Mitä se vaatii työntekijältä? 22.11.2017 © Työterveyslaitos | SM | www.ttl.fi 9
  • 10. Ensi kerralla, 12.12 klo 17.00… MITEN? Osassa pohditaan miten fyysistä kuormitusta ja kuormittumista voidaan vähentää MILLOIN? Osassa otetaan myös huomioon vuorotyön asettamat haasteet fyysisen kunnon ylläpitämisessä 22.11.2017 © Työterveyslaitos | SM | www.ttl.fi 10
  • 11. Työturvallisuuslaki §8: ”Työnantaja on tarpeellisilla toimenpiteillä velvollinen huolehtimaan työntekijöiden turvallisuudesta ja terveydestä työssä.” §15: ”Työnantajan on hankittava ja annettava työntekijän käyttöön apuväline tai muu varuste, silloin kun työn luonne, työolosuhteet tai työn tarkoituksenmukainen suorittaminen sitä edellyttävät ja se on välttämätöntä tapaturman tai sairastumisen vaaran välttämiseksi.” §18: ” Työntekijän on myös kokemuksensa, työnantajalta saamansa opetuksen ja ohjauksen sekä ammattitaitonsa mukaisesti työssään huolehdittava käytettävissään olevin keinoin niin omasta kuin muiden työntekijöiden turvallisuudesta ja terveydestä.” 1122.11.2017 © Työterveyslaitos | SM | www.ttl.fi
  • 12. EMS fit  fit 12 ”The job will beat you down if you let it” ! Motivoituminen ! Motivaation ylläpitäminen ! Muutosvastarinnan voittaminen T x V x E > M 22.11.2017 © Työterveyslaitos | SM | www.ttl.fi
  • 13. Kuorma-kuormittuminen –malli 1322.11.2017 © Työterveyslaitos | SM | www.ttl.fi
  • 14. Työn vaatimukset ja toimintakyky 22.11.2017 © Työterveyslaitos | SM | www.ttl.fi 14 Yli / alikuormitutaan Kuormittuminen sopivaa Kuormitustekijät • fyysiset vaatimukset • ulkoiset olosuhteet • varusteet ja välineet Yksilön ominaisuudet • terveys • yleiskunto • lihaskunto • motoriikka Palaudutaan • työ ylläpitävää / kehittävää Ei palauduta • työ kuluttavaa • väsymys • tuntemukset, oireet, vaivat = >> ≠ >>
  • 15. Fyysinen työkuormitus lihastyössä ja elimistön kuormittuminen © Työterveyslaitos | SM | www.ttl.fi 15 Louhevaara 2001, Punakallio 2012 22.11.2017
  • 16. Lait, asetukset ja suositukset • EU: ei fyysisen työnteon edellytyksiä käsittelevää direktiiviä • Työturvallisuuslaki: • otettava huomioon työntekijöiden fyysiset edellytykset • työpisteen ergonomiaa, työasentoja ja työliikkeitä koskevat säännökset • työn tauottamista koskevat säännökset • ILO: • keskimääräinen kuormittuneisuus ei saisi ylittää kahdeksan tunnin työjakson aikana 33 % VO2max 22.11.2017 © Työterveyslaitos | SM | www.ttl.fi 16
  • 17. Lait, asetukset ja suositukset jatkuu • WHO: • työn fyysinen kuormitustaso ei saisi kahdeksan tunnin normaalisti tauotetun työjakson aikana ylittää 50 % omasta toimintakyvystä • raskaimpien, muutamia minuutteja kestävien jaksojen ei suositella nousevan yli 80 % omasta toimintakyvystä • Kirjallisuus (Jonsson 1982): • 14 % tasoa lihaksen maksimaalisesta kapasiteetista ei saisi ylittää. Tällöin kuormituksen taso voi olla niin suuri, että se altistaa lihaksia ylikuormitukselle. 22.11.2017 © Työterveyslaitos | SM | www.ttl.fi 17
  • 18. Työn kesto ja kuormittavuus © Työterveyslaitos | SM | www.ttl.fi 18 43,5 34 31 28,5 26,4 24,5 18,9 9,4 0 5 10 15 20 25 30 35 40 45 50 0 10 20 30 40 50 60 Kuormittavuus%max työaika (h) 𝑀𝐴𝑊𝑇 = 95,33 ∗ 𝑒−7,28∗%𝑉𝑂2𝑚𝑎𝑥 22.11.2017
  • 19. Kuljettajan työn vaatimuksista • Ammattinetti: ”Kuljettajan työ voi olla fyysisesti raskasta, koska joissakin tehtävissä saattaa joutua nostamaan raskaita taakkoja. Vaikeat sääolot, pimeys, pitkät työpäivät, istumatyö, väsymys, veto ja kireät toimitusajat lisäävät rasitusta” • Fyysiset kuormitustekijät • ali- ja/tai ylikuormitus • Tuki- ja liikuntaelimistön kuormitus • Hengitys- ja verenkiertoelimistön kuormitus 22.11.2017 © Työterveyslaitos | SM | www.ttl.fi 19 Millainen on tyypillinen työpäiväsi?
  • 20. Esimerkki: Kuormitus ensihoitajan työssä • Kuormitus kohdistuu pääasiassa lihaksistoon ja hengitys- ja verenkiertoelimistöön • 4,6-9,8 MET, 38-84% maksimaalisesta kapasiteetista • Lihaksiston kuormittuneisuus • ylävartalo 8-44 % ja yläraaja 8-23 % lihaksen maksimaalisesta kapasiteetista • Kuormittuvimpia kehonosia ovat yläraajat, alaselkä ja (ajoittain) alaraajat • selkärankaan kohdistuva ulkoinen voima 1632-6074 N, ylittää USA:n ”Työterveyslaitoksen” suosituksen 3400 N 2022.11.2017 © Työterveyslaitos | SM | www.ttl.fi
  • 21. Liikuntaelimistön kuormittuminen eri työtehtävissä 22.11.2017 21 42,9 kg 14,75 kg 13,4 kg 8,8 kg x kg © Työterveyslaitos | SM | www.ttl.fi
  • 22. 22.11.2017 22 reisi selka hartia olka kasi oj kasi kouk ranne ojranne kouk 0 5 10 15 20 25 30 35 40 45 50 55 60 65 70 Lihaskuormitus%maksimista ambulanssissa ulkopuolelta Deffan nosto © Työterveyslaitos | SM | www.ttl.fi
  • 23. Kuormitustekijänä pitkät työvuorot ja epäsäännölliset työajat 22.11.2017 © Työterveyslaitos | SM | www.ttl.fi 23
  • 24. Vireyden vuorokausivaihtelu 22.11.2017 © Työterveyslaitos | SM | www.ttl.fi 24 Hakola ym.: Toimivat ja terveet työajat, Työterveyslaitos 2007
  • 25. Fyysinen vuorotyö • Fyysisesti raskaassa työssä ihmisen toimintakyky on yöllä heikompi kuin päivällä • Elimistö väsyy nopeammin • Voimantuotto laskee, räjähtävä lihasvoima alenee • Motoriikka heikkenee • Liikeradat supistuvat • Reaktionopeus heikkenee • Elimistön palautuminen on yöllä hitaampaa © Työterveyslaitos | SM | www.ttl.fi 25 Fyysinen vuorotyö Hormonitoiminta Aineenvaihdunta Immuniteetti Ruumiinlämpö 22.11.2017
  • 26. Kuormitustekijänä kylmyys 22.11.2017 © Työterveyslaitos | SM | www.ttl.fi 26 • Ihon pinnan verenkierron sulkeminen • Pinta jäähtyy, lämmönhukka pienenee • Kädet ja jalat jäähtyy ensiksi • Pään verenkierto ei heikkene • Verenpaine, sydämen työmäärä, lihasjännitys kasvavat ja hengitystiet supistuvat
  • 27. © Työterveyslaitos | SM | www.ttl.fi 2722.11.2017
  • 28. © Työterveyslaitos | SM | www.ttl.fi 28 Lämpötilariippuvuus 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 0 5 10 15 20 25 30 Selkä R -0,49349 P 0,00762 N 28 Lihaksenkuormittuneisuusmaksimista% Selän lämpötila [ o C] -mitä kylmempi iho ja lihas sen alla, sitä suurempi kuormittuneisuus -kun selän iholämpötila laskee 5°C, selkälihasten kuormittuneisuus kasvaa 5 % 22.11.2017
  • 29. Vakiotyö ja kylmä • Energiankulutus ja syke korkeampi • Vaaditaan enemmän lihastyötä • Työn teho alempi • Suhteellinen kuormitus kasvaa • Riittävän voimakas kylmä heikentää myös tietoa käsitteleviä prosesseja (mm. tarkkaavaisuus, havaitseminen) • Merkitys kasvaa pitkäkestoisessa ja usein toistettavassa työssä © Työterveyslaitos | SM | www.ttl.fi 2922.11.2017
  • 30. Iän merkitys • Fyysinen toimintakyky heikkenee 0,1-1 % vuodessa • Keskimääräisesti 65-vuotiaalla on jäljellä noin puolet 25-vuotiaan toiminnallisesta työkapasiteetista • Ikään liittyvä kestävyyskunnon lasku alkaa noin 30-vuotiaana ja laskee tämän jälkeen 5—15 % ikävuosikymmentä kohti • Fyysisesti kuormittava työ voi olla tilanteesta ja työntekijästä riippuen terveyttä tukevaa • Fyysisesti kuormittavan työn positiiviset vaikutukset saattavat kääntyä negatiivisiksi iän myötä 22.11.2017 © Työterveyslaitos | SM | www.ttl.fi 30
  • 31. Fyysisesti alikuormittava työ 22.11.2017 © Työterveyslaitos | SM | www.ttl.fi 31 Mukaeltu Ainsworth, ym. 2000
  • 32. Olemme biologisesti kivikautisia 22.11.2017 © Työterveyslaitos | SM | www.ttl.fi 32
  • 33. Ihmiset istuvat yhä enemmän töissä, työ- matkoilla ja kotona • Työikäiset istuvat työpaikalla keskimäärin 30-50% työajasta, n. 100 min enemmän kuin vapaapäivänä • Toimistotyöntekijä istuu 66% työajastaan • Kahdeksan tuntia istumista päivässä on ok • Tauotus! 22.11.2017 © Työterveyslaitos | SM | www.ttl.fi 33 Montako tuntia päivässä sinä istut?
  • 34. Pieni, tehokas teko! 22.11.2017 © Työterveyslaitos | SM | www.ttl.fi 34 Energiankulutus  13-20% Reisilihasten aktiivisuus moninkertaistuu Sympaattinen hermosto aktivoituu Selkään kohdistuva kuormitus on tasaisempaa Insuliiniherkkyys paranee Verisuonten rakenne säilyy paremmin Lihastasapaino säilyy Verenkierto reisissä pysyy normaalina
  • 35. Miksi liiallinen istuminen on vaarallista? • Paikallaan vietetty aika on yhteydessä kokonaiskuolleisuuteen • Myös fyysisesti aktiivisen ryhmän sisällä riski on suurempi paljon istuvilla henkilöillä • Liiallinen istuminen lisää sydän- ja verisuonisairauksien, syövän ja tyypin 2 diabeteksen riskiä • Istumisella on annos-vastesuhde ennenaikaisen kuoleman riskiin • Istuminen voi edistää lihomista liikuntaharrastuksesta huolimatta • Istuminen on lähes lepoa vastaava passiivinen olotila, joka edistää positiivista energiatasapainoa 22.11.2017 © Työterveyslaitos | SM | www.ttl.fi 35
  • 36. Istuminen kuljettajan työssä • Runsas istuminen aiheuttaa kuljettajille etenkin selän, niskan ja hartian alueen vaivoja • Istumatyö altistaa kuljettajan niska-hartiaseudun ja alaselän staattiselle lihaskuormitukselle. • Kuljetustyössä altistutaan myös koko kehon tärinälle ja heilunnalle mikä lisää tuki- ja liikuntaelimistön kuormitusta 22.11.2017 © Työterveyslaitos | SM | www.ttl.fi 36
  • 37. Minkälainen kuntotaso tähän työhön vaaditaan? Ikä huomioon ottaen (jotta jaksetaan koko työura) 3722.11.2017 © Työterveyslaitos | SM | www.ttl.fi
  • 38. Aktiivisuusluokka 1 et harrasta säännöllisesti vapaa-ajan liikuntaa tai muuta vaativaa fyysistä toimintaa harrastat säännöllisesti vapaa-ajan liikuntaa tai teet fyysistä työtä ja viikoittainen harjoitusmääräsi on… 2 vähemmän kuin yksi tunti 3 enemmän kuin yksi tunti harrastat säännöllisesti urheilua tai muuta fyysistä toimintaa ja harjoittelet viikoittain… 4 alle 30 minuuttia 5 30–60 minuuttia 6 1-3 tuntia 7 yli 3 tuntia harjoittelet säännöllisesti tai harrastat kilpaurheilua ja viikoittainen harjoitusmääräsi on… 7,5 5-7 tuntia 8 7-9 tuntia 8,5 9-11 tuntia 9 11-13 tuntia 9,5 13-15 tuntia 10 yli 15 tuntia 22.11.2017 © Työterveyslaitos | SM | www.ttl.fi 38
  • 39. Paljonko kuljettajan työ kuormittaa? 39 Kuljetusauton tai taksin ajo: 148 kcal/h (Backe ym. 2009 pohjalta) 22.11.2017 © Työterveyslaitos | SM | www.ttl.fi
  • 40. Hyvä yleiskunto • Pienentää työssä kuormittumista ja väsymystä • Lisää jaksamista ja nopeuttaa työtehtävien suorittamista • Nopeuttaa palautumista • Vähentää tapaturmia • Ylläpitää terveyttä • Parantaa kognitiivista suorituskykyä • Jaksat olla aktiivinen myös vapaa-ajalla! 4022.11.2017 © Työterveyslaitos | SM | www.ttl.fi
  • 41. Riittävä lihaskunto • Parantunut taakan kantokyky • Matalampi energiankulutuksen taso työssä l. vähäisempi kuormitus • Lisää jaksamista ja nopeuttaa työtehtävien suorittamista • Nopeuttaa palautumista • Pienentää vammautumisriskiä • Ylläpitää terveyttä 4122.11.2017 © Työterveyslaitos | SM | www.ttl.fi
  • 42. Voiko olla hyvä yleiskunto jos on huono lihaskunto? Voiko olla hyvä lihaskunto jos on huono yleiskunto? 4222.11.2017 © Työterveyslaitos | SM | www.ttl.fi
  • 43. Huomioi myös kehonhallinta ja liikkuvuus • Hyvä motoriikka • Ennustaa hyvää fyysistä työkykyä • Parantaa tasapainoa • Pienentää kompastumis- ja kaatumisriskiä • Notkeus • Ehkäisee lihasrevähdyksiä • Pienentää tapaturman vaaraa • On yhteydessä vähäisempään selkävaivojen ilmenemiseen 4322.11.2017 © Työterveyslaitos | SM | www.ttl.fi
  • 44. Miten kehon koostumus vaikuttaa? • Runsas rasvakudoksen määrä heikentää: • Fyysistä toimintakykyä ja työssä selviytymistä • Energiankulutuksen taloudellisuutta • Liikkeiden nopeutta • Tasapainoa • Ketteryyttä • Riittävä määrä lihaskudosta: • Parantaa fyysistä toimintakykyä • Pienentää työssä kuormittumista • Nopeuttaa palautumista • Mahdollistaa taloudellisen työskentelytekniikan 4422.11.2017 © Työterveyslaitos | SM | www.ttl.fi