L’Hospital Universitari Vall d’Hebron ha estat admès, el mes de febrer de 2012, a candidat a Centre Compromès amb l'Excel•lència en Cures pel Programa BPSO, promogut per Registered Nurses Association of Ontario-Canadà (RNAO), Unitat d’Investigació en Cures de Salut Inveten-isciii i el Centre Col•laborador Espanyol de l’Institut Joanna Briggs-Australia. Duració del projecte: tres anys.

1. Un any de Pla de salut, un esforç col·lectiu
30 de novembre – 1 de desembre 2012
L’evidència científica i la pràctica infermera: implantació de
Guies Clíniques del Programa Best Practice Spotligth
Organitation (BPSO)
Autors: M. Artigas*, P. Pérez-Company**, M. Tiñena****, M. Llinas**, C. Fuentelsaz***.
(* Directora d’Infermeria, ** Adjuntes a la Direcció d’infermeria, *** Supervisora d’Investigació, ****
Infermera d’Estandardització de Cures) Correu electrònic: pilperez@vhebron.net
Introducció
L’Hospital Universitari Vall d’Hebron ha estat admès, el mes de
febrer de 2012, a candidat a Centre Compromès amb l' Excel·lència
en Cures pel Programa BPSO, promogut per Registered Nurses
Association of Ontario-Canadà (RNAO), Unitat d’Investigació en
Cures de Salut Inveten-isciii i el Centre Col·laborador Espanyol de
l’Institut Joanna Briggs-Australia. Duració del projecte: tres anys.
Objectius
Implantar les recomanacions de dues guies clíniques elaborades per RNAO:
-Prevenció de les caigudes i lesions derivades de las caigudes en persones grans
-Cura i maneig de l’ostomia
Fomentar el coneixement científic de la pràctica i la participació dels professionals en
la millora assistencial
Material i mètodes
Estructura: nucli coordinador,18 infermeres expertes i 124 infermeres voluntàries
Determinació de les unitats a implantar:
Guia de Prevenció de les Caigudes: 11 unitats amb 191 infermeres i 116 Tcai
Guia de la Cura i Maneig de l’Ostomia: 5 unitats amb 184 Infermeres 118 Tcai
Pla de comunicació i de sensibilització, màrqueting, i foment de la cultura
Pla de formació
Pla d’adequació dels recursos i circuits
Gestió: traduir les accions en objectius de productivitat variable (DPO).
Col·laboració amb les 7 institucions incloses en el Programa. Benchmarking
Resultats
AVALUACIÓ: tall de prevalença; 6 indicadors de caigudes i 9 d’ostomies.
PLA DE COMUNICACIÓ: 2 actes institucionals i 5 informatius.
PLA DE FORMACIÓ: 4 ed. Sobre el concepte de guia i recomanació; 5 cursos de
valoració del risc de caiguda i 2 de cures d’infermeria al pacient ostomitzat; 16 sessions
de formació d’acompanyament amb casos reals i 64 per a infermeres i Tcai de les
unitats.
RESULTATS en els quadres de comandament d’infermeria de l’Hospital,
Conclusions impacte en els objectius del Pla de salut
Els resultats obtinguts fins al moment ens fan pensar que portarà molts beneficis i que
l’Hospital té les condicions necessàries per dur endavant el Programa, tot remarcant el
grau de motivació en la participació i l’adhesió dels gestors. Esperem aconseguir-ho
Organitza: