Työ ja terveys -haastattelututkimus 2012

© Työterveyslaitos – www.ttl.fi
Työ ja terveys –haastattelututkimus 2012
tuloskuvat vuosilta 1997-2012
Merja Perkiö-Mäkelä, erikoistutkija, Seuranta ja katsaukset –tiimi
Maria Hirvonen, erityisasiantuntija, Tilastotiede- ja terveystaloustiedepalvelut -tiimi

Työ ja terveys -haastattelututkimus
• Työ ja terveys –
haastattelututkimuksen
tavoitteena on kerätä
kattavaa seurantietoa
työikäisen väestön
• työoloista
• työyhteisön toimivuudesta
• terveydestä ja työkyvystä
• työn ja perhe-elämän
yhteensovittamisesta
• työterveyshuollon toiminnasta
• Tässä kalvosarjassa esitellään
haastattelututkimuksen tulokset
vuosilta 1997-2012
• aineiston muodostavat 25-64 –
vuotiaat suomenkieliset työssä
olevat (n=12926)
• Vuoden 2012 tulokset taustoittain
esitetään erillisessä
taulukkoraportissa, www.ttl.fi/tyojaterveys
• aineiston muodostavat 20-68 –
vuotiaat työssä olevat (n=2218)
• taustatietoja ovat: ikä, sp,
sosioekonominen asema,
ammattiasema, koulutus,
ammattiryhmä, työnantajasektori,
toimiala, organisaation
henkilömäärä, alue
www.ttl.fi/tyojaterveys Työ ja terveys -haastattelututkimus 2012 3

Työ ja terveys –haastattelututkimus –
aineisto ja menetelmät
• Poikkileikkaustutkimus kolmen vuoden välein
• Vuodet 1997, 2000, 2003, 2006, 2009, 2012
• Otos poimittiin vuosina 1997, 2000, 2003, 2006, 2012
satunnaisotantana väestörekisteristä, vuonna 2009
tilastokeskuksen työssäkäyntitilastosta
• Haastatellaan noin 3000 työssä käyvää 20-68-vuotiasta
henkilöä (vuoteen 2006 saakka suomenkielisiä, 25-64–
vuotiaita)
• Haastattelut tammi-kesäkuussa
• Vastausprosentti 40 – 71 %
• Haastattelun kesto 20-50 min., vuonna 2012 keskimäärin 31
minuuttia

Vuoden 2012 aineisto
• Haastateltavat poimittiin satunnaisotantana väestörekisteristä
20 - 68-vuotiaiden suomen- ja ruotsinkielisten joukosta, otoskoko
oli 12500 henkilöä.
• Otokseen kuuluvista 32 % ei löytynyt puhelinnumeroa ja 18 % ei
tavoitettu.
• Haastattelun vastausprosentti oli 40 %. Vastausprosentti heistä,
joille löytyi puhelinnumero oli 58 % ja tavoitetuista 71 %.
• Tulosten tarkastelun yhteydessä aineistosta jouduttiin poistamaan
1097 vastausta, haastattelutilanteessa esiintyneiden puutteiden
vuoksi. Lopullinen aineiston koko vuonna 2012 oli 2218 työssä
olevaa henkilöä. Tulosten virhemarginaali vaihtelee 0,5-2 %.
• Aineistossa nuoret miehet, teollisuuden toimialalla työskentelevät
ja johtajat olivat aliedustettuina tilastokeskuksen
työvoimatilaston tietoihin verrattuna.

Tuloskuvat vuosilta 1997-2012
• aineiston muodostavat 25-64 –vuotiaat suomenkieliset työssä
olevat (N=12926)
• 1997, n=2136
• 2000, n=2031
• 2003, n=2326
• 2006, n=2229
• 2009, n=2377
• 2012, n=1827
• tuloksista on kerrottu Työ ja terveys Suomessa 2012 kirjassa,
kirja löytyy www.ttl.fi/tyojaterveys
• tässä kuvasarjassa tulokset esitetään kirjan sisällysluettelon
mukaisessa järjestyksessä, luvut 2-7
• useimmista aihealueista esitetään yhteenvetokuva sekä
yksittäisten kysymysten vastausjakaumat
• kuvan otsakkeen yhteydessä näkyvä kirjainkoodi viittaa vuoden
2012 haastattelun kysymysnumeroon, haastattelulomake löytyy
www.ttl.fi/tyojaterveys

Tuloskuvat – Työ ja terveys Suomessa 2012 –kirjan
sisällysluettelon mukaisessa järjestyksessä
• 2. Uudistuva ja muuttuva työelämä,
kalvosarjan sivut 8-11
• 2.1 Työelämän muuttuva rakenne
• 2.2 Työnteon uusia piirteitä: yhteistyö yli
rajojen
• 2.3 Mielekäs työ osana elämää
• 2.4 Tieto- ja viestintätekniikan käyttö
• 3. Johtaminen ja työn organisointi,
• 3.1 Ylemmän johdon toiminta
• 3.2 Lähiesimiestyö
• 3.3 Työhyvinvoinnin johtaminen
• 3.4 Työn organisointi
• 4. Työyhteisön voimavarat,
• 4.1 Työyhteisön ilmapiiri, työtoverisuhteet ja
kiusatuksi tulemisen kokemus
• 4.2 Työyhteisön monimuotoisuus
• 4.3. Henkilöstölähtöinen innovointi
• 5. Yksilöiden voimavarat,
• 5.1 Työkyky ja koettu työkyky
• 5.2 Työkyvyttömyys ja sairauspoissaolot
• 5.3 Psyykkinen hyvinvointi ja mielenterveys
• 5.4 Osaaminen uudistumisen voimavarana
• 5.5 Työn imu, psykologisten perustarpeiden
tyydyttyminen työssä ja työn yksilöllinen
muokkaus
• 5.6 Elintavat
• 6. Työympäristö ja terveyshaitat,
• 6.1 Fysikaaliset tekijät
• 6.2 Kemialliset tekijät
• 6.3 Sisäympäristö
• 6.4 Fyysiset kuormitustekijät
• 6.5 Työtapaturmat
• 6.6 Ammattitaudit ja ammattitautiepäilyt
• 7. Työterveyshuolto ja työsuojelun
valvonta, kalvosarjan sivut 116-128
• 7.1 Työterveyshuolto
• 7.2 Työsuojelun valvonta
7www.ttl.fi/tyojaterveys Työ ja terveys –haastattelututkimus 2012

2. Uudistuva ja muuttuva työelämä
• 2.1 Työelämän muuttuva rakenne
• 2.2 Työnteon uusia piirteitä
• 2.3 Mielekäs työ osana elämää
• 2.4 Tieto- ja viestintätekniikan käyttö
8www.ttl.fi/tyojaterveys Työ ja terveys -haastattelututkimus 2012

2.3 Mielekäs työ osana elämää
% työssä olevista, Työ ja terveys –haastattelututkimukset 1997-2012
1997 2000 2003 2009 2012
erittäin tyytyväinen 34 39 37 37 25
melko tyytyväinen 55 53 54 56 63
ei tyytyv. eikä tyytymätön 9 6 7 5 8
melko tyytymätön 2 2 2 2 3
erittäin tyytymätön 0 0 1 0 0
0
10
20
30
40
50
60
70
%
Kuinka tyytyväinen olet elämääsi nykyisin...? j33

1997 2000 2003 2006 2009 2012
jatkaisit työntekoa kuten ennenkin 19 17 15 15 14 19
vähentäisit työntekoa 44 42 44 42 43 38
lopettaisit kokonaan työnteon 21 23 24 25 25 27
vaihtaisit ammattia 16 17 16 17 15 10
aloittaisi opiskelun 0 0 0 0 2 5
0
5
10
15
20
25
30
35
40
45
50
%
Jos voittaisit tai perisit niin paljon rahaa, että voisit elää
tekemättä ansiotyötä, niin mitä seuraavista tekisit...?
k9

2.4 Tieto- ja viestintätekniikan käyttö
1997 2000 2003 2006 2009 2012
vähintään tunnin päivässä 39 47 51 50 54 55
alle tunnin päivässä 15 15 16 10 10 12
lähes joka päivä 5 5 7
harvemmin 2 3 3
ei käytä lainkaan 46 38 33 33 28 23
0
10
20
30
40
50
60
%
Tietokoneen käyttö töissä? y27, f23u

3. Johtaminen ja työn organisointi
• 3.1 Ylemmän johdon toiminta
• 3.2 Lähiesimiestyö
• 3.3 Työhyvinvoinnin johtaminen
• 3.4 Työn organisointi

3.1 Ylemmän johdon toiminta
2003 2006 2009 2012
erittäin paljon 16 15 20 19
melko paljon 36 34 36 39
jonkin verran 32 34 28 27
hyvin vähän 12 12 11 8
ei lainkaan 3 3 3 2
0
5
10
15
20
25
30
35
40
45
%
Kuinka kiinnostunut työpaikkasi johto on henkilöstön
terveydestä ja hyvinvoinnista…? j35

2009 2012
Täysin samaa mieltä 39 32
Jokseenkin samaa mieltä 36 46
Jokseenkin eri mieltä 19 16
Täysin eri mieltä 5 5
0
5
10
15
20
25
30
35
40
45
50
%
Tehdyt päätökset ovat työpaikallani olleet
johdonmukaisia eli säännöt ovat kaikille samat…? j51u

3.2 Lähiesimiestyö
www.ttl.fi/tyojaterveys Työ ja terveys -haastattelututkimus 2012
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
1997 2000 2003 2006 2009 2012
%
Lähiesimiestyö
Saa tarvittaessa melko tai erittäin paljon tukea ja apua esimieheltä
Saa lähimmältä esimieheltä melko tai täysin riittävästi palautetta työssä onnistumisesta, ei kys. 2006, 2009
Lähin esimies kohtelee aina tai hyvin usein työntekijöitä oikeudenmukaisesti ja tasapuolisesti
Työllä on aina tai hyvin usein selkeät tavoitteet
15

1997 2000 2003 2006 2009 2012
erittäin paljon 21 25 22 21 25 25
melko paljon 34 32 37 36 36 40
jonkin verran 29 25 26 28 23 24
melko vähän 9 9 9 11 10 7
erittäin vähän 5 7 5 4 4 3
Ei ole esimiestä 0 0 0 0 1 0
0
5
10
15
20
25
30
35
40
45
%
Saatko tarvitessasi tukea ja apua esimieheltäsi…? j20

1997 2000 2003 2012
täysin riittävästi 26 28 23 29
melko riittävästi 45 40 47 45
melko riittämättömästi 21 21 21 17
täysin riittämättömästi 7 9 7 6
0
5
10
15
20
25
30
35
40
45
50
%
Saatko lähimmältä esimieheltäsi palautetta siitä, miten
olet onnistunut työssäsi…? j21, ei kysytty 2006, 2009
17

2003 2006 2009 2012
aina 25 26 32 30
hyvin usein 28 33 32 30
melko usein 32 30 26 27
melko harvoin 10 9 9 7
ei koskaan 2 1 1 2
0
5
10
15
20
25
30
35
%
Kohteleeko lähin esimiehesi työntekijöitä
oikeudenmukaisesti ja tasapuolisesti…? j21b

2003 2006 2009 2012
aina 46 51 56 59
hyvin usein 22 21 23 21
ei koskaan 1 0 0 0
0
10
20
30
40
50
60
70
%
Onko työlläsi selkeät tavoitteet…? j24b

3.4 Työn organisointi
0
10
20
30
40
50
60
70
80
1997 2000 2003 2006 2009 2012
%
Työn organisointi
Säännöllinen päivätyö
Yötyötä vähintään kerran kuussa
Viikonlopputyötä vähintään kerran kuussa
Joutuu työtehtävien tai esimiesten vaatimuksesta joustamaan työajoissa vähintään kuukausittain
Voi vaikuttaa itseä koskeviin asioihin työpaikalla melko tai erittäin paljon
20

© Työterveyslaitos – www.ttl.fiwww.ttl.fi/tyojaterveys Työ ja terveys -haastattelututkimus 2012
0
5
10
15
20
25
30
2003 2006 2009 2012
%
Työnteon monipaikkaisuus ja liikkuvuus
Etätyötä väh. satunnaisesti
Työskentely työnantajan toisessa toimipisteessä tai asiakkaan tai yhteistyökumppanin luona väh. kuukausittain
Työskennellyt matkustaessa junassa, autossa, laivassa, lentokoneessa tai muussa kulkuneuvossa väh.
kuukausittain
Työskentely työpaikan toimitilojen ja kodin ulkopuolella esimerkiksi hotellissa, kahvilassa, kongressitiloissa,
puistossa tms. väh. kuukausittain
Työskentely kotona väh. kuukausittain
21

1997 2000 2003 2006 2009 2012
melko paljon 36 33 35 32 34 33
jonkin verran 30 31 33 34 33 35
0
5
10
15
20
25
30
35
40
%
Voitko vaikuttaa itseäsi koskeviin asioihin
työpaikallasi…? j11

1997 2000 2003 2006 2009 2012
säännöllinen päivätyö 74 74 73 72 72 68
säännöllinen aamu- tai iltatyö 1 1 1 2 7 9
vuorotyö tai periodi- tai jaksotyö 16 18 18 20 16 19
säännöllinen yötyö 1 1 1 1 1 1
jokin muu 7 6 7 5 4 4
0
10
20
30
40
50
60
70
80
%
Onko työsi työajaltaan…? b17

2000 2003 2006 2009 2012
kuukausittain vähintään yhtenä lauantaina tai
molempina
35 36 34 34 35
harvemmin kuin kuukausittain 15 19 21 20 19
ei ollenkaan 48 44 45 46 45
0
10
20
30
40
50
60
%
Sisältyykö työhösi viikonlopputyötä…? b17dx

2000 2003 2006 2009 2012
vähintään kerran kuussa 17 16 17 15 16
harvemmin kuin kuukausittain 7 8 8 10 9
0
10
20
30
40
50
60
70
80
%
Sisältyykö työhösi yötyötä…? b17cx

2006 2009 2012
päivittäin 5 5 7
viikottain 19 16 23
kuukausittain 22 21 23
harvemmin 40 34 33
ei koskaan 13 23 12
0
5
10
15
20
25
30
35
40
45
%
Kuinka usein joudut työtehtävien tai esimiesten
vaatimuksesta joustamaan työajoissa…? b26

2003 2006 2009 2012
varsinainen etätyö 10 15 15 16
perinteinen kotityö 2 2 2 1
ei etätyö 88 83 84 83
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
%
Oletko viimeisen 12 kuukauden sisällä tehnyt etätyötä…? b24c
2003 2006 2009 2012
viikoittain 47 46 44 39
kuukausittain 24 23 23 20
harvemmin, kuinka usein? 8 11 12 13
epäsäännöllisesti? millä tavoin? 21 20 21 27
0
5
10
15
20
25
30
35
40
45
50
%
Oletko tehnyt etätyötä…? b24d Etätyötä tehneet palkansaajat

2009 2012
päivittäin 7 5
viikoittain 9 7
kuukausittain 6 6
satunnaisesti 13 12
ei ollenkaan 65 68
0
10
20
30
40
50
60
70
80
%
Oletko viimeisten 12 kuukauden aikana työskennellyt
työnantajan toisessa toimipisteessä tai asiakkaan tai
yhteistyökumppanin luona…? b29u

2009 2012
päivittäin 4 4
viikoittain 3 3
kuukausittain 4 3
satunnaisesti 10 7
ei ollenkaan 79 82
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
%
matkustaessasi junassa, autossa, laivassa,
lentokoneessa tai muussa kulkuneuvossa…? b30u

2009 2012
päivittäin 1 1
viikoittain 3 3
kuukausittain 4 4
satunnaisesti 12 11
ei ollenkaan 79 80
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
%
työpaikkasi toimitilojen ja kodin ulkopuolella
esimerkiksi hotellissa, kahvilassa, kongressitiloissa,
puistossa tms. ...? b31u

2009 2012
päivittäin 10 6
viikoittain 9 9
kuukausittain 5 4
satunnaisesti 10 10
ei ollenkaan 65 64
koti on varsinainen työpaikka 2 5
0
10
20
30
40
50
60
70
%
Oletko viimeisen 12 kk aikana työskennellyt kotona...? ?
b32u
31

4. Työyhteisön voimavarat
• 4.1 Työyhteisön ilmapiiri, työtoverisuhteet ja
kiusatuksi tulemisen kokemus
• 4.2 Työyhteisön monimuotoisuus
• 4.3. Henkilöstölähtöinen innovointi

4.1 Työyhteisön ilmapiiri, toverisuhteet ja
kiusatuksi tulemisen kokeminen
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
1997 2000 2003 2006 2009 2012
%
Työyhteisön ilmapiiri
Työpaikan ilmapiiri on vapautunut ja mukava
Työpaikan ilmapiiri on kannustava
Työkavereiden välit ovat kohtalaisen tai erittäin hyvät
Saa tarvittaessa tukea työkavereilta melko tai erittäin paljon
Ei ole koskaan kokenut henkistä väkivaltaa omassa työssään
Ei ole kohdistunut seksuaalista häirintään viim. 12 kk aikana
33

1997 2000 2003 2006 2009 2012
jännittynyt ja kireä 22 20 18 15 18 14
vapautunut ja mukava 76 77 80 83 81 81
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
%
Onko työpaikkasi ilmapiiri...? j22
34

1997 2000 2003 2006 2009 2012
kannustava 65 60 63 62 65 61
ennakkoluuloinen 33 35 33 35 33 32
0
10
20
30
40
50
60
70
%
Onko työpaikkasi ilmapiiri...? j23

1997 2000 2003 2006 2009 2012
erittäin hyvät 30 32 31 28 36 36
kohtalaisen hyvät 50 49 50 52 48 50
ei hyvät mutta ei huonotkaan 11 9 10 12 8 8
hiukan ongelmalliset 8 8 8 6 6 4
huonot 1 1 1 1 1 1
0
10
20
30
40
50
60
%
Ovatko työkavereiden välit työpaikallasi yleisesti
ottaen...? j18

1997 2000 2003 2006 2009 2012
melko paljon 41 38 40 40 39 41
jonkin verran 22 19 21 20 16 15
0
5
10
15
20
25
30
35
40
45
%
Saatko tarvitessasi tukea ja apua työtovereiltasi...? j19

1997 2000 2003 2006 2009 2012
kyllä tällä hetkellä 4 4 3 5 6 4
kyllä aiemmin, ei enää 7 7 7 6 10 11
ei koskaan 90 89 90 89 84 84
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
%
Henkisellä väkivallalla tarkoitetaan jatkuvaa, toistuvaa
kiusaamista, sortamista tai loukkaavaa kohtelua. Oletko
aiemmin tuntenut olevasi tai oletko tällä hetkellä
henkisen väkivallan ja kiusaamisen kohteena omassa
työssäsi...? j25

1997 2000 2003 2006 2009 2012
ei viim 12 kk aikana 98,8 98,7 98 98,1 98,1 95,9
viikoittain 0,1 0,2 0,4 0,2 0,5 0,2
kerran pari kuussa 0,3 0,4 0,2 0,5 0,4 1
harvemmin 0,8 0,7 1,4 1,1 1 2,3
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
%
Onko sinuun kohdistunut työssäsi viimeksi kuluneen 12
kuukauden aikana seksuaalista häirintää...? j26

2000 2003 2006 2009 2012
osittain tai tilapäisesti 37 31 30 31 29
kyllä pääasiallisesti 37 43 53 46 45
0
10
20
30
40
50
60
%
Työskenteletkö pysyvässä työryhmässä, jolla on
yhteinen tehtävä, ja jolla on mahdollisuus suunnitella
itse työtään ja päättää keskinäisestä työnjaosta...? j16b

4.2 Työyhteisöjen monimuotoisuus
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
1997 2000 2003 2006 2009 2012
%
Perhe ja työ
Tuntee laiminlyövänsä kotiasioita ansiotyön vuoksi vähintään silloin tällöin
Vaikeuksia keskittyä työhön kotiasioiden takia vähintään silloin tällöin
Elämäntilantenne työn ulkopuolella viimeisen puolen vuoden aikana on ollut vähintään melko raskas
Huolehtii työn ulkopuolella toisesta henkilöstö, joka tarvitsee apua korkean iän, sairauden tai vamman vuoksi

0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
1997 2000 2003 2006 2009 2012
%
Tasapuolinen kohtelu työpaikoilla
Työpaikalla kohdellaan miehiä ja naisia täysin tasapuolisesti tai työpaikalla on vain miehiä tai naisia
Työpaikalla kohdellaan eri-ikäisiä täysin tasapuolisesti tai työpaikalla on vain samanikäisiä
Työpaikalla kohdellaan maahanmuuttajia verrattuna muihin työntekijöihin täysin tasapuolisesti
42

1997 2000 2003 2006 2009 2012
helppo 32 31 29 30 29 30
melko helppo 47 48 50 49 51 48
melko raskas 17 16 16 16 15 17
raskas 3 3 3 3 3 3
äärimmäisen raskas 1 2 2 1 1 1
0
10
20
30
40
50
60
%
Millainen on ollut elämäntilanteesi työn ulkopuolella
viimeisen puolen vuoden aikana. Onko se ollut...? k6
43

1997 2000 2003 2006 2009 2012
ei juuri koskaan 59 68 56 56 65 57
harvoin 26 18 27 28 22 27
silloin tällöin 13 11 14 14 11 13
melko usein 1 2 1 2 2 2
erittäin usein 0 0 1 0 1 0
0
10
20
30
40
50
60
70
80
%
Ihmiset joutuvat kotona ja työssä joskus vaikeasti
yhteensovitettavien vaatimusten kohteeksi. Onko
sinulla vaikeuksia keskittyä työhön kotiasioiden takia...?
k7

1997 2000 2003 2006 2009 2012
ei juuri koskaan 31 39 30 32 45 45
harvoin 25 19 26 26 24 23
silloin tällöin 27 25 29 27 20 21
melko usein 13 11 12 11 9 7
erittäin usein 3 4 3 3 2 3
0
5
10
15
20
25
30
35
40
45
50
%
Kuinka usein tunnet laiminlyöväsi kotiasioita ansiotyön
vuoksi...? k8

1997 2000 2003 2006 2009 2012
täysin tasapuolisesti 48 59 58 46 48 51
melko tasapuolisesti 28 16 20 30 22 24
melko epätasapuolisesti 7 3 3 5 5 5
erittäin epätasapuolisesti 1 1 1 1 2 2
työpaik. vain naisia tai miehiä 16 19 15 16 22 17
0
10
20
30
40
50
60
70
%
Kohdellaanko työpaikallasi miehiä ja naisia...? j27
2000 2003 2006 2009 2012
miehiin 5 5 8 7 13
naisiin 85 86 70 58 61
molempia edellä olevia esiintyy 8 7 12 32 13
EOS 2 2 10 2 13
0
20
40
60
80
100
%
Kohdistuuko epätasapuolisuus...? j28

2000 2003 2006 2009 2012
nuorempiin 34 38 43 32 36
vanhempiin 51 47 36 34 27
molempia edellä olevia esiintyy 13 13 13 32 19
EOS 2 2 8 2 16
0
10
20
30
40
50
60
%
Kohdistuuko epätasapuolisuus...? j30
1997 2000 2003 2006 2009 2012
täysin tasapuolisesti 54 74 70 47 59 59
melko tasapuolisesti 34 16 23 42 28 29
melko epätasapuolisesti 6 2 2 6 7 4
erittäin epätasapuolisesti 1 1 1 1 1 1
työpaik. vain samanikäisiä 5 5 3 4 4 4
0
10
20
30
40
50
60
70
80
%
Kohdellaanko työpaikallasi eri-ikäisiä...? j29

2006 2009 2012
ei 71 70 58
kyllä 26 29 39
0
10
20
30
40
50
60
70
80
%
Onko työpaikallasi maahanmuuttajataustaisia työntekijöitä...?
j46b
2006 2009 2012
täysin tasapuolisesti 59 69 65
melko tasapuolisesti 35 26 26
melko epätasapuolisesti 2 2 2
erittäin epätasapuolisesti 0 0 0
0
10
20
30
40
50
60
70
80
%
Kohdellaanko työpaikallasi maahanmuuttajia verrattuna
muihin työntekijöihin...? j47

2003 2006 2009 2012
päivittäin 3 3 3 3
viikoittain 9 10 9 10
2-3 kertaa kuukaudessa 4 3 3 6
kerran kuussa 2 1 2 5
harvemmin 1 1 1 4
ei huolehdi 80 82 82 72
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
%
Huolehditko nykyisin työsi ulkopuolella toisesta
henkilöstö, joka tarvitsee apua korkean iän, sairauden tai
vamman vuoksi...? k10

4.3 Henkilöstölähtöinen innovointi
2009 2012
erittäin usein 9 7
melko usein 33 33
joskus 37 37
harvoin 16 14
ei koskaan 4 4
0
5
10
15
20
25
30
35
40
%
Käytetäänkö työyksikössäsi aikaa uusien ideoiden
kehittelyyn...? j49u

5. Yksilöiden voimavarat
• 5.1 Työkyky ja koettu työkyky
• 5.2 Työkyvyttömyys ja sairauspoissaolot
• 5.3 Psyykkinen hyvinvointi ja mielenterveys
• 5.4 Osaaminen uudistumisen voimavarana
• 5.5 Työn imu, psykologisten perustarpeiden
tyydyttyminen työssä ja työn yksilöllinen muokkaus
• 5.6 Elintavat

5.1 Työkyky ja koettu terveys
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
1997 2000 2003 2006 2009 2012
%
Työkyky ja koettu terveys
Koettu työkyky 9-10 asteikolla 0-10
Työkyky on työn ruumiillisten vaatimusten kannalta melko tai erittäin hyvä
Työkyky on työn henkisten vaatimusten kannalta melko tai erittäin hyvä
Uskoo, että terveyden puolesta pystyy työskentelemään nykyisessä ammatissasi vanhuuseläkeikään saakka
(kyllä tai todennäköisesti kyllä)
Ei ole ajatellut, että saattaisi terveydellisistä tai muista syistä lähteä eläkkeelle jo ennen vanhuuseläkeikää
Koettu terveydentila on ikäisiin verrattuna melko tai erittäin hyvä
52

1997 2000 2003 2006 2009 2012
0-5 2 3 2 3 3 4
6-7 14 13 16 16 14 16
8 35 38 36 36 37 32
9 30 31 30 31 31 31
10 19 15 16 14 15 17
keskiarvo 8,4 8,4 8,3 8,3 8,3 8,3
0
5
10
15
20
25
30
35
40
%
Koettu työkyky asteikolla 0-10, t11

1997 2000 2003 2006 2009 2012
erittäin hyvä 36 36 37 35 41 35
melko hyvä 46 49 45 48 42 46
kohtalainen 16 13 16 14 14 15
melko huono 2 2 1 2 2 3
erittäin huono 0 0 0 1 1 1
0
10
20
30
40
50
60
%
Onko nykyinen työkykysi työsi ruumiillisten vaatimusten
kannalta...? t12

1997 2000 2003 2006 2009 2012
erittäin hyvä 28 29 28 29 36 33
melko hyvä 54 55 55 55 48 51
kohtalainen 16 13 15 14 14 13
0
10
20
30
40
50
60
%
Onko nykyinen työkykysi työsi henkisten vaatimusten
kannalta...? t13

1997 2000 2003 2006 2009 2012
ei 9 11 8 7 10 8
todennäköisesti ei 14 10 14 15 12 9
todennäköisesti kyllä 37 23 41 43 28 34
kyllä 39 53 35 34 48 45
0
10
20
30
40
50
60
%
Uskotko, että terveytesi puolesta pystyt
työskentelemään nykyisessä ammatissasi
vanhuuseläkeikään saakka...? t14

2003 2006 2009 2012
en ole ajatellut 46 46 49 59
olen ajatellut joskus 36 38 36 27
olen ajatellut usein 17 15 14 10
olen jättänyt eläkehakemuksen 1 1 1 2
0
10
20
30
40
50
60
70
%
Oletko ajatellut, että saattaisit terveydellisistä tai
muista syistä lähteä eläkkeelle jo ennen
vanhuuseläkeikää...? t15

0 5 10 15 20 25 30 35 40 45
Oma terveys
Taloudelliset tekijät
Mielekäs, mielenkiintoinen ja haastava työ
Työn keventäminen
Työaika
Hyvä ja kannustava työyhteisö
Hyvä ja toimiva työympäristö
Muu syy
Ei mikään
Mitkä asiat saisivat sinut jatkamaan työelämässä mukana
oloa 63 ikävuoden jälkeen? (t15b) vähintään 45 -vuotiaat
2006 2009 2012
%

1997 2000 2003 2006 2009 2012
erittäin hyvä 24 24 21 20 22 21
melko hyvä 50 48 49 49 48 50
keskinkertainen 23 25 27 28 26 25
0
10
20
30
40
50
60
%
Millainen on terveydentilasi ikäisiisi verrattuna...? t10

1997 2000 2003 2006 2009 2012
jokin tuki- ja liikuntaelinoire 68 74 70 66 69 66
niska-hartiavaivoja 52 57 54 47 53 49
olkapäiden tai käsivarsien särkyä 32 33 33 32 31 30
ranteiden tai sormien särkyä 17 18 19 18 19 19
lanne-ristiselän kipua 31 31 31 28 32 33
kipua lonkissa tai jaloissa 24 26 26 24 26 27
0
10
20
30
40
50
60
70
80
%
Onko sinulla ollut viimeisen kuukauden aikana
pitkäaikaisesti tai toistuvasti… t4

5.3 Psyykkinen hyvinvointi ja
mielenterveys
0
5
10
15
20
25
30
35
40
45
1997 2000 2003 2006 2009 2012
%
Psyykkinen kuormittuneisuus
Työ on henkisesti melko tai erittäin rasittavaa
Palautuu huonosti työn aiheuttamasta kuormituksesta työpäivän jälkeen
Kokee melko tai erittäin paljon stressiä
Joutuu työssään melko usein tai jatkuvasti tilanteisiin, jotka herättävät kielteisiä tunteita
61

1997 2000 2003 2006 2009 2012
kevyttä 6 8 7 9 10 10
melko kevyttä 15 18 18 15 19 26
jonkin verran rasittavaa 40 40 41 41 39 35
melko rasittavaa 31 27 29 28 25 23
hyvin rasittavaa 9 7 6 6 7 5
0
5
10
15
20
25
30
35
40
45
%
Onko työsi henkisesti…? j4

2009 2012
hyvin 44 52
kohtalaisesti 49 42
huonosti 7 6
0
10
20
30
40
50
60
%
Palaudutko työn aiheuttamasta kuormituksesta
työpäivän tai työvuoron jälkeen...? f20u

1997 2000 2003 2006 2009 2012
jokin psyykkisistä oireista 53 59 53 49 48 53
masentuneisuutta tai alakuloisuutta 13 15 14 13 11 15
ärtyneisyyttä 24 28 21 22 24 27
voimattomuutta tai väsymystä 38 41 38 28 33 34
unettomuutta 18 21 24 25 21 21
muistin tai keskittymiskyvyn heikkenemistä 13 16 17 19 16 17
0
10
20
30
40
50
60
70
%
Onko sinulla ollut viimeisen kuukauden aikana
pitkäaikaisesti tai toistuvasti…? t5

1997 2000 2003 2006 2009 2012
ei lainkaan 24 29 25 33 37 32
vain vähän 27 23 30 30 29 32
jonkin verran 32 34 32 28 26 27
melko paljon 13 11 10 8 6 6
0
5
10
15
20
25
30
35
40
%
Stressillä tarkoitetaan tilannetta, jossa ihminen tuntee
itsensä jännittyneeksi, levottomaksi, hermostuneeksi
tai ahdistuneeksi taikka hänen on vaikea nukkua
asioiden vaivatessa jatkuvasti mieltä. Tunnetko sinä
nykyisin tällaista stressiä...? j1

2003 2006 2009 2012
ei juuri koskaan 26 23 25 33
silloin tällöin 33 35 29 27
melko usein 6 6 8 8
jatkuvasti 1 1 1 1
0
5
10
15
20
25
30
35
40
%
Kuinka usein joudut työssäsi tilanteisiin, jotka
herättävät sinussa kielteisiä tunteita kuten
suuttumusta, vihaa, pelkoa tai häpeää...? j36

1997 2000 2003 2009 2012
erittäin tyytyväinen 34 39 37 37 25
melko tyytyväinen 55 53 54 56 63
ei tyytyv. eikä tyytymätön 9 6 7 5 8
melko tyytymätön 2 2 2 2 3
erittäin tyytymätön 0 0 1 0 0
0
10
20
30
40
50
60
70
%
Kuinka tyytyväinen olet elämääsi nykyisin...? j33
ei kysytty vuonna 2006
67

5.4 Osaaminen uudistumisen
voimavarana

2006 2009 2012
hyvät 42 44 39
jonkinlaiset 40 39 44
heikot 17 16 15
0
5
10
15
20
25
30
35
40
45
50
%
Millaiset mahdollisuudet sinulla on nykyisessä
työpaikassasi kehittää itseäsi ammatillisesti...? j37

1997 2000 2003 2012
jatkuvasti 34 45 34 51
silloin tällöin 9 8 7 6
ei koskaan 0 0 0 0
0
10
20
30
40
50
60
%
Tunnetko itsesi päteväksi ja varmaksi työssäsi...? j31
ei kysytty vuosina 2006 ja 2009

5.5 Työn imu, psykologisten
perustarpeiden tyydyttyminen työssä ja
työn yksilöllinen muokkaus
0
5
10
15
20
25
30
35
40
45
50
2006 2009 2012
%
Työn imu
Tuntee itsensä päivittäin vahvaksi ja tarmokkaaksi työssään
Tuntee itsensä päivittäin tyytyväiseksi, kun on syventynyt työhönsä, ei kys. 2006
On päivittäin innostunut työstään
71

2006 2009 2012
päivittäin 42 40 38
muutaman kerran viikossa / kerran viikossa 49 50 52
muutaman kerran kuussa / kerran kuussa 6 7 7
vuosittain / ei koskaan 2 2 2
0
10
20
30
40
50
60
%
Kuinka usein tunnet itsesi vahvaksi ja tarmokkaaksi
työssäsi...? j41

2006 2009 2012
päivittäin 40 37 41
muutaman kerran viikossa / kerran viikossa 48 50 47
muutaman kerran kuussa / kerran kuussa 9 10 9
vuosittain / ei koskaan 2 2 2
0
10
20
30
40
50
60
%
Kuinka usein olet innostunut työstäsi...? j42

2006 2012
päivittäin 40 40
muutaman kerran viikossa / kerran viikossa 49 52
muutaman kerran kuussa / kerran kuussa 8 6
vuosittain / ei koskaan 3 1
0
10
20
30
40
50
60
%
Kuinka usein tunnet itsesi tyytyväiseksi, kun olet
syventynyt työhösi...? j43, ei kysytty vuonna 2009

5.6 Elintavat
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
1997 2000 2003 2006 2009 2012
Terveellisten elintapojen yleisyys
Nukkuu työpäivinään 6,5-8,5 tuntia vuorokaudessa Harrastaa kuntoliikuntaa väh. kolme kertaa viikossa
Ei tupakoi AUDIT-C pisteet 0-4
Kehon painoindeksi <25 kg/m²
75

2006 2009 2012
- 6 tuntia 19 17 18
6,5 - 8,5 tuntia 78 80 79
9 tuntia - 3 4 4
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
%
Kuinka monta tuntia nukut keskimäärin vuorokaudessa
niinä viikonpäivinä, jotka ovat työpäiviäsi...? n8ay_t
76

2000 2003 2006 2009 2012
neljänä tai useampana päivänä viikossa 20 21 24 28 19
kolmena päivänä viikossa 19 19 23 24 21
kahtena päivänä viikossa 22 20 19 19 19
kerran viikossa 17 17 13 9 11
1-3 kertaa kuukaudessa 8 5 2 2 4
muutaman kerran vuodessa tai ei lainkaan 12 18 19 18 27
0
5
10
15
20
25
30
%
Kuinka usein harrastat kuntoilua vapaa-ajalla...?
n2a, n2b

1997 2000 2003 2006 2009 2012
tupakoi päivittäin 23 23 24 24 23 25
tupakoi, mutta ei päivittäin 3 5 4 4 4 8
lopettanut yli 6 kk sitten 23 21 20 22 24 21
ei ole koskaan tupakoinut 51 50 52 49 49 46
0
10
20
30
40
50
60
%
Tupakoitko tai oletko aikaisemmin tupakoinut...? n4
78

2006 2009 2012
0-4 64 64 70
5 11 11 8
6-10 25 25 22
0
10
20
30
40
50
60
70
80
%
AUDIT-C pisteet, n5u1, n6bu, n6u
korkea AUDIT-C-pistemäärä viittaa runsaaseen alkoholi käyttöön
79

1997 2000 2003 2006 2009 2012
ei syö ollenkaan 5 4 5 3 3 3
kotona 18 16 14 14 12 13
ravintolassa tai baarissa 10 10 11 12 10 13
työpaikkaruokalassa 32 30 28 30 33 27
omia eväitä 32 38 37 40 40 41
muualla 3 2 4 1 2 3
0
5
10
15
20
25
30
35
40
45
%
Missä yleensä syöt työpäivän aikana...? n7

1997 2000 2003 2006 2009 2012
alipaino BMI<18.5 1 1 1 0 1 1
norm.paino BMI 18.5 - 24.9 52 52 51 47 45 44
liikapaino BMI 25 - 29.9 38 37 38 40 41 40
lihava BMI>=30 10 10 11 13 13 15
0
10
20
30
40
50
60
%
Kehon painoindeksi (kg/m2), n11, n12

6. Työympäristö ja terveyshaitat
• 6.1 Fysikaaliset tekijät
• 6.2 Kemialliset tekijät
• 6.3 Sisäympäristö
• 6.4 Fyysiset kuormitustekijät
• 6.5 Työtapaturmat
• 6.6 Ammattitaudit ja ammattitautiepäilyt

6.1 Fysikaaliset tekijät
0
5
10
15
20
25
30
35
40
45
50
1997 2000 2003 2006 2009 2012
%
Fysikaalisten tekijöiden haittaavuus
kaikki toimialat yhteensä
melu haittaa jonkin verran, melko tai hyvin paljon
tärinä haittaa jonkin verran, melko tai hyvin paljon
kylmyys tai veto haittaa jonkin verran, melko tai hyvin paljon
riittämätön valaistus haittaa jonkin verran, melko tai hyvin paljon
esiintyy kovaa melua

© Työterveyslaitos – www.ttl.fiwww.ttl.fi/tyojaterveys Työ ja terveys -haastattelututkimus 2012 84
0
10
20
30
40
50
60
2000 2003 2006 2009 2012
%
Fysikaalisten tekijöiden haittaavuus
teollisuuden toimiala
Yhteenvetotulokset esitetty myös erikseen teollisuuden toimialalle, koska koko
aineistossa teollisuuden toimiala on aliedustettu tilastokeskuksen työvoimatilaston
tietoihin verrattuna.
melu haittaa jonkin verran, melko tai hyvin paljon
tärinä haittaa jonkin verran, melko tai hyvin paljon
kylmyys tai veto haittaa jonkin verran, melko tai hyvin paljon
riittämätön valaistus haittaa jonkin verran, melko tai hyvin paljon
esiintyy kovaa melua

1997 2000 2003 2006 2009 2012
ei esiinny 51 48 47 42 46 52
ei haittaa 15 17 14 17 16 21
haittaa jonkin verran 25 25 29 30 27 21
haittaa melko paljon 7 8 8 9 8 4
haittaa hyvin paljon 1 3 2 2 2 2
0
10
20
30
40
50
60
%
Esiintyykö omassa työympäristössäsi tai työssäsi
melua...? h1, kaikki toimialat yhteensä

2003 2006 2009 2012
ei 68 68 75 70
kyllä 32 32 25 30
0
10
20
30
40
50
60
70
80
%
Esiintyykö omassa työympäristössäsi koskaan niin
kovaa melua, että tavallinen puhe ei kuuluisi metrin
päästä...? h1t, kaikki toimialat yhteensä

1997 2000 2003 2006 2009 2012
ei esiinny 82 83 82 75 80 80
ei haittaa 9 7 7 12 10 11
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
%
tärinää...? h3, kaikki toimialat yhteensä

2000 2003 2006 2009 2012
ei esiinny 50 48 46 48 53
ei haittaa 12 9 10 10 15
haittaa jonkin verran 28 31 32 31 23
haittaa melko paljon 8 8 9 8 7
haittaa hyvin paljon 3 3 2 3 2
0
10
20
30
40
50
60
%
kylmyyttä tai vetoa...? h9a, kaikki toimialat yhteensä

1997 2000 2003 2006 2009 2012
ei esiinny 78 78 79 76 77 77
ei haittaa 3 3 3 3 3 4
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
%
riittämätöntä valaistusta tai häikäisyä...?
h10, kaikki toimialat yhteensä

6.2 Kemialliset tekijät
0
5
10
15
20
25
30
1997 2000 2003 2006 2009 2012
%
Kemikaalien käyttö ja haittaavuus
käyttää terveydelle haitallisia tai vaarallisia kemikaaleja
liuotinaineet haittaavat jonkin verran, melko tai hyvin paljon
kemikaalien varoitusmerkinnät puuttuvat, ei kys. 2009
kemikaalien käyttöturvallisuustiedotteet puuttuvat, ei kys. 2009

© Työterveyslaitos – www.ttl.fiwww.ttl.fi/tyojaterveys Työ ja terveys -haastattelututkimus 2012 91
0
5
10
15
20
25
30
35
40
45
2000 2003 2006 2009 2012
%
Kemikaalien käyttö ja haittaavuus
käyttää terveydelle haitallisia tai vaarallisia kemikaaleja
liuotinaineet haittaavat jonkin verran, melko tai hyvin paljon
kemikaalien varoitusmerkinnät puuttuvat, ei kys. 2009
kemikaalien käyttöturvallisuustiedotteet puuttuvat, ei kys. 2009

1997 2000 2003 2006 2009 2012
ei 72 73 78 79 77 77
kyllä 28 26 21 21 23 23
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
%
Käytätkö työssäsi terveydelle haitallisia tai vaarallisia
kemikaaleja tai aineita...? s1, kaikki toimialat yhteensä

2000 2003 2006 2012
on kaikissa tuotteissa 89 87 86 88
osassa tuotteista 8 10 12 7
puuttuvat kaikista tuotteista 1 0 1 0
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
%
Onko työssä käyttämiesi terveydelle haitallisten
tai vaarallisten kemikaalien pakkauksissa
varoitusmerkinnät...? s1c, kaikki toimialat yhteensä
kysytty, jos käyttää työssään terveydelle haitallisia tai vaarallisia
kemikaaleja tai aineita, ei kysytty vu

2000 2003 2006 2012
on kaikissa tuotteissa 76 69 71 88
osassa tuotteista 12 17 17 0
puuttuvat kaikista tuotteista 6 8 9 4
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
%
Onko työpaikallanne saatavilla työssä käyttämiesi
terveydelle haitallisten tai vaarallisten kemikaalien
käyttöturvallisuustiedotteet...? s1d, kaikki toimialat yhteensä
kysytty, jos käyttää työssään terveydelle haitallisia tai vaarallisia kemikaaleja,

1997 2000 2003 2006 2009 2012
ei esiinny 78 77 79 74 79 80
ei haittaa 13 11 11 14 12 14
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
%
liuotinaineita, kuten esim. tinneriä, polttoaineitta,
maalien liuotinaineita...? h4, kaikki toimialat yhteensä

6.3 Sisäympäristö
0
5
10
15
20
25
30
35
40
1997 2000 2003 2006 2009 2012
%
Ilman tunkkaisuuden ja pölyn haittaavuus
ilman tunkkaisuus haittaa jonkin verran, melko tai hyvin paljon
homeen hajua esiintyy
pöly haittaa jonkin verran, melko tai hyvin paljon

1997 2000 2003 2006 2009 2012
ei esiinny 50 50 48 48 52 59
ei haittaa 17 15 17 16 12 16
0
10
20
30
40
50
60
70
%
pölyä...? h2, kaikki toimialat yhteensä

2006 2009 2012
ei esiinny 85 86 81
ei haittaa 3 4 9
haittaa jonkin verran 8 7 8
haittaa melko paljon 2 1 2
haittaa hyvin paljon 1 1 1
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
%
Esiintyykö omassa työympäristössäsi homeen tai
maakellarin hajua, mikä usein tuntuu
kosteusvaurioituneissa tiloissa tai homeisia
materiaaleja käsiteltäessä...? h11, kaikki toimialat yhteensä
98

2003 2006 2009 2012
ei tunnu 67 60 67 78
ei haittaa 6 8 6 4
haittaa jonkin verran 21 23 20 14
haittaa melko paljon 4 6 4 3
haittaa hyvin paljon 1 2 2 1
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
%
Tuntuuko työpaikallasi ilma tunkkaiselta...?
h13, kaikki toimialat yhteensä
99

6.4. Fyysiset kuormitustekijät
0
5
10
15
20
25
30
35
1997 2000 2003 2006 2009 2012
%
Fyysisten kuormitustekijöiden esiintyvyys
työ ruumiillisesti melko tai hyvin rasittavaa
nostamista käsivoimin useita kertoja tunnissa
hankalat selän asennot väh. 1–2 tuntia päivässä
yläraaja(t) hartiatason yläpuolella työskentely väh. 1–2 tuntia päivässä
voimaa vaativat käden puristus- tai kiertämisotteet väh. 1–2 tuntia päivässä
useita kertoja minuutissa toistuvat käden työliikkeet väh. 1–2 tuntia päivässä
100

0
5
10
15
20
25
30
35
40
45
2000 2003 2006 2009 2012
%
Fyysisten kuormitustekijöiden esiintyvyys
Yhteenvetotulokset esitetty myös erikseen teollisuuden toimialalle, koska koko aineistossa
teollisuuden toimiala on aliedustettu tilastokeskuksen työvoimatilaston tietoihin
verrattuna.
työ ruumiillisesti melko tai hyvin rasittavaa
nostamista käsivoimin useita kertoja tunnissa
hankalat selän asennot väh. 1–2 tuntia päivässä
yläraaja(t) hartiatason yläpuolella työskentely väh. 1–2 tuntia päivässä
voimaa vaativat käden puristus- tai kiertämisotteet väh. 1–2 tuntia päivässä
useita kertoja minuutissa toistuvat käden työliikkeet väh. 1–2 tuntia päivässä
101

1997 2000 2003 2006 2009 2012
kevyttä 33 32 36 35 33 25
melko kevyttä 17 18 16 16 18 24
jonkin verran rasittavaa 24 25 23 24 24 24
melko rasittavaa 21 19 21 20 21 20
hyvin rasittavaa 5 5 4 5 5 6
0
5
10
15
20
25
30
35
40
%
Onko työsi ruumiillisesti… f2, kaikki toimialat yhteensä

1997 2000 2003 2006 2009 2012
ei lainkaan 38 36 38 41 40 45
satunnaisesti 17 18 20 12 14 10
viikottain 9 7 9
päivittäin 13 15 18 16 13 13
useita kertoja päivässä 18 18 16 14 15 16
useita kertoja tunnissa 14 13 7 8 11 7
0
5
10
15
20
25
30
35
40
45
50
%
Sisältyykö työhösi nostamista tai kannattelua käsin,
ilman apuvälineitä...? f3b, kaikki toimialat yhteensä

1997 2000 2003 2006 2009 2012
ei lainkaan 44 48 45 44 43 50
päivittäin vähintään 1-2 tuntia 26 23 24 21 24 17
alle tunti päivässä 8 5 6 10 7 8
lähes joka päivä 7 6 8 10 11 9
0
10
20
30
40
50
60
%
Sisältyykö työhösi kumarassa tai selkä muuten
hankalassa asennossa työskentelyä...?
f6, kaikki toimialat yhteensä
104

1997 2000 2003 2006 2009 2012
ei lainkaan 55 59 63 61 56 67
0
10
20
30
40
50
60
70
80
%
Sisältyykö työhösi työskentelyä toinen tai molemmat
kädet hartiatason yläpuolella...? f7, kaikki toimialat yhteensä

1997 2000 2003 2006 2009 2012
ei lainkaan 60 57 60 56 54 66
0
10
20
30
40
50
60
70
%
Sisältyykö työhösi voimaa vaativia käden puristus- tai
kiertämisotteita, esimerkiksi ruuvaamista,
leikkaamista, vääntämistä tai raskaiden tavaroiden
siirtämistä käsivoimin...? f9, kaikki toimialat yhteensä

1997 2000 2003 2006 2009 2012
ei lainkaan 68 63 59 61 45 60
0
10
20
30
40
50
60
70
80
%
Sisältyykö työhösi useita kertoja minuutissa
samanlaisena toistuvia käden työliikkeitä...?
Näitä esiintyy muun muassa vaihe- ja kokoonpanotyössä, hinnoittelussa tai
tavaroita liukuhihnalta siirrettäessä

© Työterveyslaitos – www.ttl.fi108www.ttl.fi/tyojaterveys Työ ja terveys -haastattelututkimus 2012
1997 2000 2003 2006 2009 2012
istumista 31 30 35 40 36 26
seisomista ja kävelyä 33 30 32 45 32 30
kävelyä, seisomista, istumista vaihtelevasti 35 39 32 16 32 44
0
5
10
15
20
25
30
35
40
45
50
%
Onko työsi luonteeltaan pääosin…?

© Työterveyslaitos – www.ttl.fi109www.ttl.fi/tyojaterveys Työ ja terveys -haastattelututkimus 2012
1997 2000 2003 2006 2009 2012
ei 9 11 10 5 8 9
ei täysin 26 24 25 32 24 23
kyllä 65 66 66 63 67 68
0
10
20
30
40
50
60
70
80
%
Ovatko tilat, joissa pääasiassa työskentelet, työn
sujuvuuden kannalta toimivat ja käytännölliset?
e2, kaikki toimialat yhteensä

6.5 Työtapaturmat
0
2
4
6
8
10
12
14
16
1997 2000 2003 2006 2009 2012
%
Työtapaturmat, tapaturmavaara ja väkivalta
työtapaturma viim. 12 kk aikana
työtapaturman arvioitu sattumisriski melko tai erittäin suuri
uhkailun kohteeksi joutuminen viim. 12 kk aikana
väkivallan kohteeksi joutuminen viim. 12 kk aikana
110

0
2
4
6
8
10
12
14
16
2000 2003 2006 2009 2012
%
Työtapaturmat, tapaturmavaara ja väkivalta
työtapaturma viim. 12 kk aikana
työtapaturman arvioitu sattumisriski melko tai erittäin suuri
uhkailun kohteeksi joutuminen viim. 12 kk aikana
väkivallan kohteeksi joutuminen viim. 12 kk aikana
111

1997 2000 2003 2006 2009 2012
ei työtapaturmaa viimeisen 12 kk aikana 90 91 90 87 89 90
ei työkyvyttömyyttä 4 4 5 6 5 5
alle 3 päivää 1 1 1 1 1 1
3-30 päivää 4 4 4 5 4 2
yli 30 päivää 1 1 1 1 1 2
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
%
Onko sinulle viimeisten 12 kuukauden aikana sattunut
tapaturmaa työssä tai matkalla kotoa työpaikalle tai
takaisin...? Aiheuttiko viimeisin työtapaturma
työkyvyttömyyttä tai sairauslomaa...?
v1, v3, kaikki toimialat yhteensä

1997 2000 2003 2006 2009 2012
lähes olematon 24 27 29 27 26 27
melko pieni 36 35 38 36 34 40
kohtalainen 25 25 23 25 27 24
melko suuri 12 11 8 10 12 7
erittäin suuri 2 2 2 2 2 2
0
5
10
15
20
25
30
35
40
45
%
Millaiseksi arvioisit tapaturmien sattumisriskin omassa
työssäsi. Onko se...? v10, kaikki toimialat yhteensä
113

2006 2009 2012
ei 96 94 93
kyllä 4 6 7
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
%
Oletko työssä tai matkalla töihin tai töistä pois
joutunut viimeisten 12 kuukauden aikana uhkailun
kohteeksi...? v7a, kaikki toimialat yhteensä

2006 2009 2012
ei 97 96 97
kyllä 3 4 3
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
%
Oletko työssä tai matkalla töihin tai töistä pois joutunut
viimeisten 12 kuukauden aikana fyysisen väkivallan,
kuten kiinnipitämisen tai tönimisen kohteeksi...?
v7b, kaikki toimialat yhteensä

7. Työterveyshuolto ja työsuojelun
valvonta
• 7.1 Työterveyshuolto
• 7.2 Työsuojelun valvonta

7.1 Työterveyshuolto
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
1997 2000 2003 2006 2009 2012
%
Työterveyspalveluiden kattavuus
Työterveyshuolto on järjestetty
Terveystarkastus on tehty työterveyshuollossa viim. 3 vuoden aikana
Työpaikkakäynti on tehty viim. 3 vuoden aikana
117

0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
1997 2000 2003 2006 2009 2012
%
Työterveyshuollon toiminnan arviointi
On saanut työterveyshuollolta riittävästi tietoa työkyvyn ylläpitämiseen tai ei ole tarvinnutkaan tietoa
On saanut työterveyshuollolta riittävästi tukea työhönpaluun edistämiseen pitkän sairausloman jälkeen tai
ei ole tarvinnutkaan tietoa
Arvioi työterveyshuollon toiminnan hyväksi tai kiitettäväksi
Arvioi työterveyshuollon toiminnan luottamuksellisuuden ja henkilökohtaisten tetojen salassapysymisen
hyväksi tai kiitettäväksi
118

1997 2000 2003 2006 2009 2012
1–9 henkilön organisaatio 51 65 64 55 63 63
10–49 henkilön organisaatio 85 89 91 84 88 90
väh. 50 henkilön organisaatio 97 97 97 98 97 97
yhteensä 92 93 93 92 93 91
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
%
Onko työpaikallesi järjestetty työterveyshuolto...? l1a
kyllä vastanneet palkansaajat
119

1997 2000 2003 2006 2009 2012
yrityksen tai työpaikan oma työterveysasema 25 22 18 16 17 10
terveyskeskus tai kaupungin henkilöstön
työterveysasema
31 35 34 32 25 27
yksityinen lääkärikeskus 19 23 28 31 36 39
työnantajien yhteinen työterveysasema 5 4 3 4 7 6
muualla 0 0 0 0 0 0
on järjestetty, mutta ei tiedä missä 2 2 2 1 1 3
ei työterveyshuoltoa 16 12 13 14 14 14
0
5
10
15
20
25
30
35
40
45
%
Missä seuraavista työterveyshuoltosi on järjestetty...? l1

1997 2000 2003 2006 2009 2012
ei 41 39 34 33 29 33
kyllä 58 59 63 66 71 64
EOS 1 2 3 1 0 3
0
10
20
30
40
50
60
70
80
%e
Onko sinulle tehty terveystarkastusta
työterveyshuollossa viimeisen 3 vuoden aikana...?
17ua

1997 2000 2003 2006 2009 2012
ei 36 34 44 41 43 50
kyllä 60 60 52 55 55 50
EOS 3 6 4 5 2 0
0
10
20
30
40
50
60
70
%
Onko joku työterveyshuollon henkilöstöstä, esimerkiksi
lääkäri, työterveyshoitaja tai fysioterapeutti käynyt
työpaikallasi perehtymässä työoloihisi viimeisen 3
vuoden aikana...? l10

1997 2000 2003 2006 2009 2012
vain lakisääteinen 5 6 6 5 6 9
myös sairaanhoitoa 92 91 91 92 93 85
ei osaa sanoa 3 4 3 2 1 6
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
%
Voitko hakeutua myös sairauksien takia
työterveyslääkärin tai työterveyshoitajan
vastaanotolle...? l2

2009 2012
Ei 88 88
Kyllä 12 11
0
20
40
60
80
100
%
Oletko ollut viimeisten 12 kuukauden aikana yhtäjaksoisesti
vähintään 3 viikkoa kestäneellä sairauslomalla...? l24u
2009 2012
riittävästi 32 48
liian vähän 3 7
ei lainkaan 30 11
eikö ole tarvinnutkaan tukea 34 30
EOS 1 4
0
10
20
30
40
50
60
%
Saitko silloin työterveyshuollolta tukea työhön paluun
edistämiseen...? l25u Vähintään 3 viikkoa yhtäjaksoisesti
sairauslomalla olleet työterveyshuoltoon kuuluvat
124

1997 2000 2003 2006 2009 2012
riittävästi 38 38 38 46 57 54
liian vähän 11 13 9 11 11 8
ei lainkaan 6 11 5 10 13 3
ei ole tarvinnutkaan tietoa 43 37 46 33 19 34
0
10
20
30
40
50
60
%
Oletko saanut työterveyshuollon kautta tukea työkykysi
ylläpitämiseen mielestäsi...? l21

1997 2000 2003 2006 2009 2012
kiitettävää 21 19 24 22 30 31
hyvää 43 43 44 47 45 49
tyydyttävää 21 22 19 17 15 10
välttävää 7 6 5 6 4 3
huonoa 2 4 2 2 2 1
EOS 5 6 5 6 4 6
0
10
20
30
40
50
60
%
Kuinka tyytyväinen kaiken kaikkiaan olet työpaikkasi
työterveyshuollon toimintaan? Onko sen toiminta...?
l22

2000 2003 2006 2009 2012
kiitettävää 38 49 57 61 59
hyvää 41 33 26 27 28
tyydyttävää 6 5 4 4 4
välttävää 2 1 1 1 0
huonoa 1 1 1 0 1
EOS 12 11 11 7 8
0
10
20
30
40
50
60
70
%
Onko työterveyshuollon toiminnan luottamuksellisuus
ja henkilökohtaisten tietojesi
salassa pysyminen mielestäsi ...? l23_b
127

1997 2000 2003 2006 2009 2012
työterveyslääkäri 0,6 0,7 0,7 0,8 0,9 0,9
terveyskeskuslääkäri 0,5 0,4 0,5 0,4 0,4 0,5
yksityislääkäri 0,3 0,2 0,3 0,3 0,3 0,3
sairaalan poliklinikan lääkäri 0,2 0,1 0,2 0,2 0,3 0,1
muu lääkäri 0 0 0 0,1 0,1 0,1
yhteensä 1,6 1,5 1,7 1,8 2 2
0
0,5
1
1,5
2
2,5
keskiarvo
Kuinka monta kertaa kävit viimeisen puolen vuoden
aikana...? l3
Mukaan EI lasketa terveystarkastuksia tai hammaslääkärikäyntejä, eikä kertoja, jolloin olet ollut
sairaalassa vuodepotilaana.

Työ ja terveys -haastattelututkimus 2012

Recommended

Recommended

More Related Content

What's hot

What's hot (20)

Viewers also liked

Viewers also liked (12)

Similar to Työ ja terveys -haastattelututkimus 2012

Similar to Työ ja terveys -haastattelututkimus 2012 (20)

More from Työterveyslaitos

More from Työterveyslaitos (20)

Työ ja terveys -haastattelututkimus 2012