Steeds meer ondernemers zien de waarde van sociale netwerken in, maar weten niet goed hoe te beginnen en hoe ze deze strategisch in kunnen zetten. In een 45 minuten durende inleiding maakt u kennis met de beginselen van social media. In korte workshopsessies praat Syntens u vervolgens bij over Twitter en LinkedIn. Zo leert u hoe u Linked-In effectief in kunt zetten voor uw eigen bedrijf en hoe u uw profiel kunt optimaliseren. Tijdens de speciale sessie over Twitter krijgt u uitleg over de mogelijkheden van Twitter en aandacht voor de werking van het dashboard waarmee u Twitterberichten kunt monitoren.
Deze studiedag werd georganiseerd door De Ondernemer in samenwerking met Syntens.
Social media introductie middelburg-30 juni 2011RolandSyntens
Studiedag: Een inleiding op Social Media
Steeds meer ondernemers zien de waarde van sociale netwerken in, maar weten niet goed hoe te beginnen en hoe ze deze strategisch in kunnen zetten. In een 45 minuten durende inleiding maakte ondernemers kennis met de beginselen van social media.
Social media en architecten de vierde toren tilburg 21-april-2011-defRolandSyntens
Sociale media zijn net meer weg te denken. Zelfs in de bouw van aannemers tot en met architecten en makelaars wereld. In de bijgevoegde presentatiegeeft een beeld van sociale media en enkele voorbeelden uit de sector. Voor meer informatie kun je contact opnemen met de Sytens adviseurs Roland van de Pas en Jeroen van Ieperen of Syntens direct 088-4440222.
"Waarom CEO’s geen tijd vrijmaken voor social media maar dat wel zouden moeten doen" (+onderzoeksresultaten MarketinMonday), voorafgegaan door een actueel overzicht social media (groei, impact & cases).
Social Media training voor Gemeenten Utrecht 31-10-13Herwin Wevers
Social media training voor Gemeenten
- De 12 Stappen van een effectief Social Media Plan.
- Efficiënte en effectieve inzet Social Media Instrumenten.
- Goede en minder goede praktijkvoorbeelden van de inzet van Social Media door nederlandse gemeenten.
- Online Community Management: Opbouwen en onderhouden betrokkenheid en bereik
- Meten en Monitoren van de Sociale Media activiteiten. Welke (gratis) tools je daarvoor kunt inzetten?
- Webcare. Hoe werkt het en hoe implementeer je dit in je gemeente?
Locatie: Utrecht, 31 oktober 2013
Hoofdtrainer: Herwin Wevers
Gastsprekers:
Ramses de Vries - Overgemeenten - http://prezi.com/-vhdunnqtpzc/over-gemeenten-webcare-31-oktober-2013/
Ewoud de Voogd - HowAboutYou - http://www.slideshare.net/edevoogd/2013-10-31-webcare-en-online-media-monitoring-bij-gemeenten-met-howa-aboutyou
Social media introductie middelburg-30 juni 2011RolandSyntens
Studiedag: Een inleiding op Social Media
Steeds meer ondernemers zien de waarde van sociale netwerken in, maar weten niet goed hoe te beginnen en hoe ze deze strategisch in kunnen zetten. In een 45 minuten durende inleiding maakte ondernemers kennis met de beginselen van social media.
Social media en architecten de vierde toren tilburg 21-april-2011-defRolandSyntens
Sociale media zijn net meer weg te denken. Zelfs in de bouw van aannemers tot en met architecten en makelaars wereld. In de bijgevoegde presentatiegeeft een beeld van sociale media en enkele voorbeelden uit de sector. Voor meer informatie kun je contact opnemen met de Sytens adviseurs Roland van de Pas en Jeroen van Ieperen of Syntens direct 088-4440222.
"Waarom CEO’s geen tijd vrijmaken voor social media maar dat wel zouden moeten doen" (+onderzoeksresultaten MarketinMonday), voorafgegaan door een actueel overzicht social media (groei, impact & cases).
Social Media training voor Gemeenten Utrecht 31-10-13Herwin Wevers
Social media training voor Gemeenten
- De 12 Stappen van een effectief Social Media Plan.
- Efficiënte en effectieve inzet Social Media Instrumenten.
- Goede en minder goede praktijkvoorbeelden van de inzet van Social Media door nederlandse gemeenten.
- Online Community Management: Opbouwen en onderhouden betrokkenheid en bereik
- Meten en Monitoren van de Sociale Media activiteiten. Welke (gratis) tools je daarvoor kunt inzetten?
- Webcare. Hoe werkt het en hoe implementeer je dit in je gemeente?
Locatie: Utrecht, 31 oktober 2013
Hoofdtrainer: Herwin Wevers
Gastsprekers:
Ramses de Vries - Overgemeenten - http://prezi.com/-vhdunnqtpzc/over-gemeenten-webcare-31-oktober-2013/
Ewoud de Voogd - HowAboutYou - http://www.slideshare.net/edevoogd/2013-10-31-webcare-en-online-media-monitoring-bij-gemeenten-met-howa-aboutyou
Presentatie social media training gemeenten 27nov 2012 finalHerwin Wevers
Doel van de training was om deelnemers:
- Een begin te laten maken met het opstellen van het social media plan voor de gemeente.
- Te informeren, te inspireren met goede voorbeelden van social media projecten van de locale overheid.
- Weten hoe discussies te volgen in de sociale media.
- Concrete handvatten en tips&tricks te bieden om zelf in hun organisatie aan de slag te gaan met sociale media projecten.
- Kennis- en ervaringsuitwisseling met andere deelnemende gemeenten.
Gastpresentaties van deze training kwamen van Carin Springelkamp, Communicatie Adviseur Social Media, Gemeente Eindhoven en Eline van de Veen, directeur Streekhuis Kromme Rijn (genomineerd Galjaard Dag).
Voor wie is deze intensieve training?
Communicatiemedewerkers en -adviseurs, beleidsadviseurs, webredacteuren, projectleiders van de griffie, het KCC of de bestuursdienst van gemeenten.
Agenda intensieve training sociale media gemeenten 4 april 2013 utrechtHerwin Wevers
Agenda intensieve training sociale media gemeenten 4 april 2013 utrecht
Doel van de training:
- Een social media plan voor hun overheidsinstelling op te laten stellen.
- Te informeren, te inspireren met goede voorbeelden van social media projecten van de locale overheid.
- Weten hoe discussies te vinden en te volgen in de sociale media.
- Concrete handvatten en tips&tricks te bieden om zelf in hun organisatie aan de slag te gaan met sociale media projecten.
- Kennis- en ervaringsuitwisseling met andere deelnemende locale overheidsinstellingen
Voor Wie Is Deze Intensieve Social Media Training voor Gemeenten?
- medewerkers van de communicatieafdeling, de griffie, het KCC of de bestuursdienst van gemeenten die verantwoordelijk zijn of meer willen weten over de implementatie van social media binnen communicatieprojecten en -processen.
Tijdens deze cursusdag krijg je praktische handvatten en tips over:
- Hoe je management commitment krijgt en de organisatie en collega´s informeert en betrekt bij het opstellen en uitvoeren van het social media plan.
- Richtlijnen voor het gebruik van sociale media.
- Monitoren van en interactie met discussies in de sociale media
- Hoe bed je social media in in je communicatiestrategie.
- Hoe stimuleer je via social media de communicatie met je doelgroep (qua bereik en interactie).
- Hoe je de dienstverlening verbetert met social media.
- Hoe je het social media plan opstelt.
In deze presentatie wordt ingegaan op de betekenis van 'Slimmer werken'. Besproken wordt hoe met inzet van Social Software de collectieve creativiteit kan worden gestimuleerd.
Beyond management a conversation manager is a conversation catalyst and contextualist, looking for a continuing online dialogue with individuals and communities, about shared, relevant themes.
Social Media Presentatie + LinkedIn Workshop voor Buzinezzclubremcovanderpluijm.nl
Social Media Presentatie met LinkedIn workshop voor Buzinezzclub Rotterdam.
Buzinezzclub helpt jongeren die geen werk of afgeronde opleiding hebben, maar wel lef hebben. Bij Buzinezzclub wordt een doel bereikt dat past bij de persoon: opleiding, werk en/of misschien wel een eigen bedrijf.
http://www.buzinezzclub.nl
My keynote on Social Media Insights in the B2B market during the PWC Social Media Expert Class. This course was organized by NIMA and Energize as an exclusive in company training for PWC. Interested? Please let me know!
Koffie sessie Both Solutions 28 augustus 2012 - Social media strategie, Linke...Both Social
De maandelijkse koffiesessie van Both Solutions in The Corridor op 28 augustus 2012 over social media strategie, LinkedIn, Facebook, Twitter. Maandelijks een presentatie van Menno Both over een onderwerp met betrekking tot social media. Volg de seminars via #bothsem12. Schrijf je in voor de nieuwsbrief voor uitnodigingen www.bothsolutions.nl
Social Media Plan - Module 2 vd Leergang Online Marketing OnderwijsHerwin Wevers
Dit is de presentatie van de tweede module (Social Media Plan) van de 6 trainingsmodules van de leergang "Online Marketing en Social Media voor Marketing- en Communicatieprofessionals uit het Onderwijs". De 2 gastdocenten in deze module waren: Marco Koolen van het Arcus College en Ingmar Volmer, vml Marketing Manager Hogeschool Utrecht.
Het social media plan maakt onderdeel uit van het online marketing plan (module 1). De 13 stappen van het social media plan omvatten oa: doelgroepbepaling, doelstellingen, kanaalkeuze, publicatieplan, gedragscode, tot social advertising.
De presentatie bevat vele praktijkvoorbeelden en workshop wat een effectieve social media strategie inhoudt
http://webboomm.com/nl/online-marketing-trainingen/leergang-online-marketing-onderwijs/
Openbare ruimte letterlijk en figuurlijk in een ander licht: giny-vos-novembe...RolandSyntens
Openbare ruimte letterlijk en figuurlijk in een ander licht: uitbreiding van de functionele omgeving door kunst en techniek, door Giny Vos (zie www.ginyvos.nl ).
In deze LEDtalk laat Giny Vos enkele van haar werken zien en vertelt het verhaal er achter. De meeste ervan zijn gemaakt voor de openbare ruimte. Dat betekent dat doorgaans de reëel gegeven omgeving een belangrijke rol speelt in het uiteindelijke resultaat. Giny tracht hierbij een ‘beeld’ te laten ontstaan dat bepaalde aspecten of elementen van die omgeving zichtbaar maakt die anders onopgemerkt zouden blijven. Omdat ze de processen die zich op een bepaalde plek afspelen even belangrijk vindt als de fysieke kernmerken ervan maakt ze vaak gebruik van beweging, in de vorm van licht of digitale displays. Tegelijk vertelt het werk echter ook altijd een eigen verhaal, het is geen illustratie van de plek waar het zich bevindt, maar probeert de ervaring ervan uit te breiden. Op die manier wil het werk de gegeven situatie letterlijk en figuurlijk in een ander licht plaatsen waardoor er een nieuwe situatie ontstaat zonder dat het bestaande aan het zicht wordt onttrokken.
Extra energiebesparend: LED verlichting met innovatieve daglichtregeling: mar...RolandSyntens
Martijn Clausen
Extra energiebesparend: LED verlichting met innovatieve daglichtregeling, door Martijn Clausen van Maru Systems International BV.
Martijn Clausen geeft aan dat de aanleiding van de ontwikkeling voor deze lichtsturing lag in het feit dat in de praktijk wel LED verlichting wordt gebruikt, maar dat deze continu brand. Terwijl er vaak in een pand ook lichtkoepels en ramen aanwezig zijn, waardoor er vaak al voldoende (zon)licht aanwezig is. De verlichting kan in deze gevallen eigenlijk gewoon uitstaan, alleen in de praktijk gaat alle verlichting ’s ochtends aan en als de laatste persoon het pand verlaat pas weer uit.
Maru Elx daglichtregeling zorgt ervoor dat de verlichting stapsgewijs uit te schakelen is. Dit geeft een directe besparing tot wel 60%. Hierbij kan de bestaande verlichting gehandhaafd blijven dus is zowel geschikt voor bestaande – en nieuwbouw. Maru heeft ervoor gekozen om via het systeem zones stapsgewijs uit te schakelen en niet te dimmen. De reden is dat gedimde verlichting nog steeds energie verbruikt. De zones zijn flexibel aan te passen aan de hand van productieprocessen.
De systeem maakt gebruik van lichtsensoren om de lichtintensiteit te bepalen en hierop worden de zones in of uitgeschakeld. Daarnaast is het systeem op tijd instelbaar, kan er looplicht t.b.v. nachtbewaking worden ingeschakeld en een koppeling worden gelegd met het alarmsysteem. Een ander voordeel is dat het demontabel is dus ook voor gehuurde panden interessant kan zijn. Tenslotte is het systeem online te monitoren.
Dit systeem heeft inmiddels al diverse erkenningen gekregen zoals een plaats in de MKB innovatie top 100.
Presentatie social media training gemeenten 27nov 2012 finalHerwin Wevers
Doel van de training was om deelnemers:
- Een begin te laten maken met het opstellen van het social media plan voor de gemeente.
- Te informeren, te inspireren met goede voorbeelden van social media projecten van de locale overheid.
- Weten hoe discussies te volgen in de sociale media.
- Concrete handvatten en tips&tricks te bieden om zelf in hun organisatie aan de slag te gaan met sociale media projecten.
- Kennis- en ervaringsuitwisseling met andere deelnemende gemeenten.
Gastpresentaties van deze training kwamen van Carin Springelkamp, Communicatie Adviseur Social Media, Gemeente Eindhoven en Eline van de Veen, directeur Streekhuis Kromme Rijn (genomineerd Galjaard Dag).
Voor wie is deze intensieve training?
Communicatiemedewerkers en -adviseurs, beleidsadviseurs, webredacteuren, projectleiders van de griffie, het KCC of de bestuursdienst van gemeenten.
Agenda intensieve training sociale media gemeenten 4 april 2013 utrechtHerwin Wevers
Agenda intensieve training sociale media gemeenten 4 april 2013 utrecht
Doel van de training:
- Een social media plan voor hun overheidsinstelling op te laten stellen.
- Te informeren, te inspireren met goede voorbeelden van social media projecten van de locale overheid.
- Weten hoe discussies te vinden en te volgen in de sociale media.
- Concrete handvatten en tips&tricks te bieden om zelf in hun organisatie aan de slag te gaan met sociale media projecten.
- Kennis- en ervaringsuitwisseling met andere deelnemende locale overheidsinstellingen
Voor Wie Is Deze Intensieve Social Media Training voor Gemeenten?
- medewerkers van de communicatieafdeling, de griffie, het KCC of de bestuursdienst van gemeenten die verantwoordelijk zijn of meer willen weten over de implementatie van social media binnen communicatieprojecten en -processen.
Tijdens deze cursusdag krijg je praktische handvatten en tips over:
- Hoe je management commitment krijgt en de organisatie en collega´s informeert en betrekt bij het opstellen en uitvoeren van het social media plan.
- Richtlijnen voor het gebruik van sociale media.
- Monitoren van en interactie met discussies in de sociale media
- Hoe bed je social media in in je communicatiestrategie.
- Hoe stimuleer je via social media de communicatie met je doelgroep (qua bereik en interactie).
- Hoe je de dienstverlening verbetert met social media.
- Hoe je het social media plan opstelt.
In deze presentatie wordt ingegaan op de betekenis van 'Slimmer werken'. Besproken wordt hoe met inzet van Social Software de collectieve creativiteit kan worden gestimuleerd.
Beyond management a conversation manager is a conversation catalyst and contextualist, looking for a continuing online dialogue with individuals and communities, about shared, relevant themes.
Social Media Presentatie + LinkedIn Workshop voor Buzinezzclubremcovanderpluijm.nl
Social Media Presentatie met LinkedIn workshop voor Buzinezzclub Rotterdam.
Buzinezzclub helpt jongeren die geen werk of afgeronde opleiding hebben, maar wel lef hebben. Bij Buzinezzclub wordt een doel bereikt dat past bij de persoon: opleiding, werk en/of misschien wel een eigen bedrijf.
http://www.buzinezzclub.nl
My keynote on Social Media Insights in the B2B market during the PWC Social Media Expert Class. This course was organized by NIMA and Energize as an exclusive in company training for PWC. Interested? Please let me know!
Koffie sessie Both Solutions 28 augustus 2012 - Social media strategie, Linke...Both Social
De maandelijkse koffiesessie van Both Solutions in The Corridor op 28 augustus 2012 over social media strategie, LinkedIn, Facebook, Twitter. Maandelijks een presentatie van Menno Both over een onderwerp met betrekking tot social media. Volg de seminars via #bothsem12. Schrijf je in voor de nieuwsbrief voor uitnodigingen www.bothsolutions.nl
Social Media Plan - Module 2 vd Leergang Online Marketing OnderwijsHerwin Wevers
Dit is de presentatie van de tweede module (Social Media Plan) van de 6 trainingsmodules van de leergang "Online Marketing en Social Media voor Marketing- en Communicatieprofessionals uit het Onderwijs". De 2 gastdocenten in deze module waren: Marco Koolen van het Arcus College en Ingmar Volmer, vml Marketing Manager Hogeschool Utrecht.
Het social media plan maakt onderdeel uit van het online marketing plan (module 1). De 13 stappen van het social media plan omvatten oa: doelgroepbepaling, doelstellingen, kanaalkeuze, publicatieplan, gedragscode, tot social advertising.
De presentatie bevat vele praktijkvoorbeelden en workshop wat een effectieve social media strategie inhoudt
http://webboomm.com/nl/online-marketing-trainingen/leergang-online-marketing-onderwijs/
Openbare ruimte letterlijk en figuurlijk in een ander licht: giny-vos-novembe...RolandSyntens
Openbare ruimte letterlijk en figuurlijk in een ander licht: uitbreiding van de functionele omgeving door kunst en techniek, door Giny Vos (zie www.ginyvos.nl ).
In deze LEDtalk laat Giny Vos enkele van haar werken zien en vertelt het verhaal er achter. De meeste ervan zijn gemaakt voor de openbare ruimte. Dat betekent dat doorgaans de reëel gegeven omgeving een belangrijke rol speelt in het uiteindelijke resultaat. Giny tracht hierbij een ‘beeld’ te laten ontstaan dat bepaalde aspecten of elementen van die omgeving zichtbaar maakt die anders onopgemerkt zouden blijven. Omdat ze de processen die zich op een bepaalde plek afspelen even belangrijk vindt als de fysieke kernmerken ervan maakt ze vaak gebruik van beweging, in de vorm van licht of digitale displays. Tegelijk vertelt het werk echter ook altijd een eigen verhaal, het is geen illustratie van de plek waar het zich bevindt, maar probeert de ervaring ervan uit te breiden. Op die manier wil het werk de gegeven situatie letterlijk en figuurlijk in een ander licht plaatsen waardoor er een nieuwe situatie ontstaat zonder dat het bestaande aan het zicht wordt onttrokken.
Extra energiebesparend: LED verlichting met innovatieve daglichtregeling: mar...RolandSyntens
Martijn Clausen
Extra energiebesparend: LED verlichting met innovatieve daglichtregeling, door Martijn Clausen van Maru Systems International BV.
Martijn Clausen geeft aan dat de aanleiding van de ontwikkeling voor deze lichtsturing lag in het feit dat in de praktijk wel LED verlichting wordt gebruikt, maar dat deze continu brand. Terwijl er vaak in een pand ook lichtkoepels en ramen aanwezig zijn, waardoor er vaak al voldoende (zon)licht aanwezig is. De verlichting kan in deze gevallen eigenlijk gewoon uitstaan, alleen in de praktijk gaat alle verlichting ’s ochtends aan en als de laatste persoon het pand verlaat pas weer uit.
Maru Elx daglichtregeling zorgt ervoor dat de verlichting stapsgewijs uit te schakelen is. Dit geeft een directe besparing tot wel 60%. Hierbij kan de bestaande verlichting gehandhaafd blijven dus is zowel geschikt voor bestaande – en nieuwbouw. Maru heeft ervoor gekozen om via het systeem zones stapsgewijs uit te schakelen en niet te dimmen. De reden is dat gedimde verlichting nog steeds energie verbruikt. De zones zijn flexibel aan te passen aan de hand van productieprocessen.
De systeem maakt gebruik van lichtsensoren om de lichtintensiteit te bepalen en hierop worden de zones in of uitgeschakeld. Daarnaast is het systeem op tijd instelbaar, kan er looplicht t.b.v. nachtbewaking worden ingeschakeld en een koppeling worden gelegd met het alarmsysteem. Een ander voordeel is dat het demontabel is dus ook voor gehuurde panden interessant kan zijn. Tenslotte is het systeem online te monitoren.
Dit systeem heeft inmiddels al diverse erkenningen gekregen zoals een plaats in de MKB innovatie top 100.
The document discusses the concept of Semantic Light, which combines physical and digital worlds using connected intelligent light. It describes how Semantic Light can enable an Internet of Light by adding intelligence to illuminated objects. Examples are given of how structured light and context-aware lighting could be used for applications like map-folding, tea-making, and connected retail through precise smartphone positioning guided by light.
Energiebesparing en Dynamische Straatverlichting: richard-verhoeven-april-2014RolandSyntens
The document discusses a project called ISLES that tested dynamic street lighting to reduce energy consumption. Sensors were installed on street lights in Achtse Barrier, Netherlands to dim the lights based on detected movement. This led to energy savings of 19.1-37.8% from switching to LED lights and up to 57.5% by additionally implementing dynamic dimming based on a preset dimming schedule. Simulation results found energy reduction was possible but guidelines on illumination levels were sometimes not met and it may not be cost effective for the amount of energy saved per light.
Inteligencia colectiva una antropología de ciberespacio [1]paogon26
El documento habla sobre la inteligencia colectiva y la ingeniería del vínculo social. Discute cómo la hospitalidad y la inclusión mantienen el tejido social. También describe cómo una economía basada en las cualidades humanas podría valorar y retribuir actividades sociales que enriquecen lo humano. Finalmente, propone que el ciberespacio podría usarse para explorar problemas de manera pluralista y tomar decisiones colectivas que apoyen a las comunidades.
2014 01 24 vvkso sociale media en dinobustersDinobusters
24 januari 2014 @VVKSO
De sociale media en de dinobusters: wat hebben zij met elkaar gemeen en vooral hoe kun jij ervoor zorgen dat je onderwijs-organisatie mee in dinobuster modus komt.
Inspiratiesessie Social Media. wat social media zijn, hoe de social media kunnen bijdragen aan de bedrijfsdoelstellingen, hoe andere goede doelen social media inzetten en hoe je als bedrijf actief kunt participeren.
Social media hrm-robdegroot-renevdburgt-042011Raaker
Presentatie "Sociale media als hulpmiddel voor de arbeidsmarkt?", zoals gegeven tijdens de REEFdeeltkennis bijeenkomst op 21 april 2011 @ High Tech Campus Eindhoven. Sprekers waren René van der Burgt van Avans e
Social media seminar @Kittyhawk, 30-09-2010 door Remco van BurenKittyhawk
Wij bij Kittyhawk delen graag onze visie, kennis en ervaringen op online gebied. Dat doen we via onze site, op online plekken als Twitter, Linkedin, YouTube en Slideshare, maar ook via (gratis) seminars.
Deze presentatie over social media is gegeven tijdens het seminar van 30 september 2010 door Remco van Buren.
Intelligente lichtregelsystemen verleden en toekomst (engels) tvilight-septem...RolandSyntens
This document discusses intelligent lighting and its benefits. It notes that traditional street lighting wastes a significant amount of energy and emits high levels of carbon dioxide. A solution called intelligent or adaptive lighting is proposed. This system uses outdoor sensors and a wireless network to monitor lighting needs and only illuminates areas when motion is detected. This can reduce energy usage by up to 80% and lower maintenance costs. Examples of intelligent lighting installations in parking lots, residential areas, campuses and roadways are provided. The system enhances safety while reducing light pollution and costs. It may also serve as a foundation for broader smart city applications in the future.
Onderzoek naar mogelijk flikkeren van LED-lampen: marcel van der steen-septem...RolandSyntens
n deze LEDtalk vertelt Marcel van der Steen van Olino over zijn onderzoek naar het mogelijke flikkeren van LED lampen. Aanleiding was de bewering dat LED-verlichting hoofdpijn kon opleveren. Dit stond ook in een artikel NP uit 2009 over headaches and led lighting. De reden was een voeding/ driver met een variërende output. De vraag is wel hoe je dit moet meten en wat de normen zijn? Voor het meten werd een speciale opstelling gemaakt om de lichtvariatie te kunnen meten. Uit de testen bleek dat het te maken had met 100 Hz variaties in licht intensiteit door de voeding of driver met een variabele output. De modulatie diepte werd berekend met de volgende formule: top-top / 2*average. Uit andere onderzoeken bleek dat het tot hoofdpijn kan leiden als uit de modulatiediepte groter is dan 35 procent. Uit een test van 100 lampen bleken te meeste lampen een modulatie diepte te hebben die kleiner is dan 35%. Er bleken 24 lampen een grotere modulatie diepte te hebben dus deze zouden zeker niet gebruikt moeten worden in een machine ruimte en kunnen hoofdpijn veroorzaken.
No more SADNess!: femke-beute-november-2014RolandSyntens
No more SADNess! Intelligente lichtoplossingen om gezondheid te bevorderen in het vernieuwde Hoofdgebouw van de TUe, door Femke Beute van het TUe / Intelligent Lighting Institute.
Femke vertelt tijdens deze LEDtalk over SAD (Seasonal Affective Depression) of te wel seizoensgebonden depressie. Het gaat om stemming en gedragsproblematiek in de winter met remissie in de zomer en andersom. Deze winterdepressie gaat samen met de volgende symptomen: neerslachtig, prikkelbaar, angstig, erg vermoeid, toename eetlust en hypersomnia.
Femke laat zien dat zelfs in het zoekgedrag op Google deze depressies terug te vinden zijn met zoekpieken die overeenkomen met de seizoenen.
Het blijkt dat 5 – 10 % van de populatie lijdt aan Seasonal Affective Disorder (seizoensgebonden depressie). Nóg eens 20% tonen sub-klinische symptomen. De negatieve gevolgen hiervan zijn: substantiële risico’s voor mentale en fysieke gezondheid, afname van welzijn, quality of life, reductie van productiviteit & studie effectiviteit en verzuim en uitval.
In het hoofdgebouw willen ze een experiment doen, waarbij het uitgangspunt is dat een gezond licht regime het optreden van SAD zal verminderen of voorkomen. De verwachting is dat het ook voor algemene gezondheid goed is, bijvoorbeeld: stemming, slaap / waak ritme, burnout en depressie.
Factoren die waarschijnlijk invloed hebben zijn: intensiteit, spectrum, timing en duur van licht en blootstelling. Maar ook de lichtbeleving speelt een belangrijke rol
Overtuiging is dat daglicht goed en gezond is; ramen belangrijk. Uitzicht naar natuur en daglichtbeleving verlagen stress en bevorderen herstel (micro-restoratieve momenten).
Femke geeft aan dat ze een living lab – letterlijk vertaald een levend laboratorium, meer correct: een laboratorium in de levende wereld willen creëren in het hoofdgebouw.
Hierbij gaat het om een effectstudie d.m.v. ambulante metingen en zelf rapportage, in longitudinaal onderzoek met controlegroepen. Ze maken hierbij onder andere gebruik van persuasive technology: verleid mensen met licht om naar buiten te gaan / tot gezond gedrag.
Het gebruik van licht om de stemming te verbeteren van ouderen in verzorgings...RolandSyntens
Het gebruik van licht om de stemming te verbeteren van ouderen in verzorgingscentra, door Andre Kuijsters van de TUe / Intelligent Lighting Institute.
Andre Kuijsters deelt tijdens deze LEDtalk ervaringen en resultaten die hij heeft opgedaan tijdens zijn onderzoek na het gebruik van licht om de stemming te verbeteren van ouderen in verzorgingshuizen. Het onderzoek is deel van het ACE project, waarbij ACE staat voor adaptive ambience creation in care centres for elderly. Wat betekent dat ze sferen creëren voor ouderen in verzorgingstehuizen die ze kunnen aanpassen aan de behoefte van de ouderen. Het doel is door het creëren van positieve sferen in hun leefomgeving de negatieve gevoelens te verminderen.
Het ACE project bestaat uit twee delen, een sensing platform en een sfeer creatie platform. Het sensing platform meet met verschillende sensoren de gemoedtoestand van de oudere in de ruimte, maar ook de context zoals activiteit en tijd van de dag. Gebaseerd op de gegevens van het sensing platform moet er een adequate sfeer gecreëerd worden. Wat verstaan ze onder een sfeer. Alles in een huiskamer ademt een bepaalde sfeer uit, de meubels, de aankleding en zeker ook de kleuren die gebruikt worden. Echter het is belangrijk dat de sfeer in de ruimte direct aan te passen is aan de behoefte van de persoon, waarvoor LEDverlichting uitermate geschikt is. Met de combinatie van functionele verlichting met decoratieve LED verlichting kan een enorme verscheidenheid van sferen worden gecreëerd. Deze sferen kunnen worden aangepast aan de behoefte van de persoon in de kamer en kan mogelijk zijn/haar gemoedstoestand verbeteren.
Ze onderzochten eerst hoe een sfeer wordt ervaren en wat de gecreëerde sferen met mensen doet. Ze hebben kennis van lichtontwerpers gebruikt om positieve sferen te creëren in de huiskamer. Ze hebben gekozen om verder te gaan met twee sferen cosy en activating, omdat die het beste werkte voor de ouderen. De aanpassingen hebben ze gebaseerd op de opmerkingen tijdens het experiment en op een foto interview met de ouderen die deelgenomen hebben. Bovendien bleek dat ouderen meer licht nodig hebben. Dit is logisch te verklaren met het ouder worden van de ogen.
Het resultaat van dit onder zoek is dat is aangetoond dat met (LED) verlichting sferen te creëren zijn die effectief zijn in het reduceren van negatieve gevoelens.
OLED-technologie toegepast in noodverlichting: adri-loose-april-2014RolandSyntens
Wereld primeur: OLED-technologie toegepast in noodverlichting, door Adri Loose van ETAP. OLED’s worden gerekend tot de verlichtingstechnologie van de toekomst. ETAPlighting wil laten zien dat die toekomst met de lancering van een product voor de noodverlichtingswereld (K4) al is aangebroken en gaat in op de uitgangspunten die daarbij zijn gebruikt om tot een leverbaar product te komen.
LEDs play, SmartGoals met Smartlights: chris-heger-november-2014RolandSyntens
LEDs play, SmartGoals met Smartlights, door Chris Heger van SmartGoals (zie www.smartgoals.nl ).
Chris Heger vertelt tijdens deze LEDtalks over het idee voor de SmartGoals dat voort komt uit een project waaraan Chris tijdens zijn studie Industrial Design aan de TU Eindhoven heeft gewerkt. Hij wilde de voetbaltraining verrijken én leuker maken met technologie. Met als voorwaarde dat die makkelijk te bedienen is en aansluit bij de gangbare werkwijze van trainers. Voetballers en coaches bleken nogal enthousiast over het concept.
Nadat met een STW-volarisatiebeurs een prototype was ontwikkeld, besloten ze er een bedrijf ervan te maken: Spinnov.
Het bedrijf biedt nu SmartGoals, een poortje van twee pylonen waar ‘SmartLights’ op worden gezet. De SmartLights floepen aan, om aan te geven dat een speler richting poortje moet. Ze zien vervolgens met infrarood wanneer een bal of speler door het poortje is gegaan. Wordt er gescoord in een SmartGoal, dan gaat deze uit en gaan de lichten van een andere SmartGoal aan. De draadloze poortjes communiceren namelijk met elkaar en reageren zelfstandig – onderdeel van het patent dat de TU/e erop heeft aangevraagd. Zo komen er steeds op andere plekken scoringskansen, wat spelers dwingt om goed om zich heen te kijken en snel te reageren.
Chris geeft aan dat ze de productie van zijn slimme pylonen uitbesteed heeft aan de VDL Groep, dat ook mee-investeert.
Inmiddels is het product doorontwikkeld en is er ook een hockey versie.
Het business model cavans model met nederlandse toelichting en uitleg in de verschillende velden. Tip print het op A3 uit als je er mee aan de slag gaat.
Innoveren door Sociale Media bij de Kamer van Koophandel Brabant Tilburg op 31 oktober 2013.
Maak kennis met de fenomenen LinkedIn, YouTube en Twitter. U leert hoe u sociale media praktisch kunt inzetten. U krijgt voorbeelden van ondernemers die reeds met succes online netwerken en daar zakelijk profijt van hebben.
Wat kunt u verwachten?
U krijgt inzicht in hoe u zakelijk succesvol kunt zijn met sociale media.
U leert hoe u Linkedin, Twitter en Youtube strategisch en praktisch kunt inzetten.
U krijgt inzicht in de succesfactoren en valkuilen van sociale media.
Innoveren door sociale media 21 juni en 29 augstus 2012 kvkRolandSyntens
Uitleg sociale media voor ondernemers. Inspiratie en uitleg over sociale media o.a. sociale netwerken als Linkedin, Facebook en Hyves. Twitter, Crowdsourcing en nieuwe ontwikkelingen.
Innoveren door sociale media, Evoluon, 7 juni 2012, handoutsRolandSyntens
Social media inspriatie middag gehouden in het evoluon in Eindhoven, juni 2012. Uitleg over verschillende vormen van sociale media en mogelijkheden hiervan.
2. 2
Even voorstellen:
• Roland van de Pas
• Innovatieadviseur Syntens, Kantoor Breda
• Roland.vandePas@syntens.nl
• www.linkedin.com/pub/roland-van-de-pas
• twitter.com/rolandsyntens
• Skype: roland.van.de.pas
• www.slideshare.net/RolandSyntens
Welke social tools gebruikt u?
4. 4
Ondernemend NL vooruit helpen
In contact met
Kennis Netwerken
Sparringpartner met kennis-
Inspireren instituten of
Kansen herkennen andere ondernemers
Innovatie Focus
Innovatie Match
Coachen en
helpen waarmaken
van doelen
Innovatie Effect
7. 7
Programma
• Introductie Syntens
• Zijn sociale media
een hype?
• De wereld op zijn kop
• Wat zijn sociale media?
• Omgaan met
sociale media
• Voorbeelden
• Linkedin
• Twitter
• Trends en
ontwikkelingen
• Afsluiting 16-6-2011
8. 8
Innovatie
Wikipedia: Innovatie of vernieuwing is het
invoeren van nieuwe ideeën, goederen, diensten
en processen
Domeinen voor
sociale media
innovatie
16-6-2011
9. Sociale media
Sociale media zijn media voor sociale interactie,
m.b.v. zeer toegankelijke en schaalbare
communicatie technieken. Sociale media gebruikt
web-based en mobiele technologieën om
communicatie om te zetten naar een interactieve
dialoog.
Bron: Wikipedia.org - 7 maart 2011
10. 10
Zijn sociale media een hype?
Zijn sociale media een hype?
http://www.youtube.com/watch?v=lFZ0z5Fm-Ng
16-6-2011
Social media uitleg
11. 11
De wereld op zijn kop
Verschuiven van vertrouwen: Van bedrijf naar
persoon
Cijfers CPB Cijfers Socialnomics
- 30% in het parlement - 14% in reclame uitingen
- 27% in de overheid - 78% in wat vrienden zeggen
De wereld op zijn kop
- 45% in de rechtspraak
- 33% in grote bedrijven
16-6-2011
12. 12
Web 1.0 ….. 4.0
• Het web ontwikkelt zich qua intelligentie.
• Van online folder naar intelligent web 4.0, waarbij gericht
informatie wordt aangeboden afgestemd op de zoeker)
De wereld op zijn kop
16-6-2011
14. 14
Omgaan met sociale media
• Eerst luisteren dan praten
• Generatieverschillen: Geleerd of aangeleerd?
• Regie in eigen handen
• Juiste netwerk vinden
Omgaan met sociale media
• Hoe worden netwerken gebruikt?
– Privé, zakelijk en gecombineerd
– Zakelijk toepassen vanuit privé
referentiekader
16-6-2011
17. 17
Regie in eigen handen
• Er wordt over jou gepraat
• Klanten willen hun ervaring kwijt
• Negeren is geen optie
• Klanten ventileren zowel Bent u tevreden,
Omgaan met sociale media
negatieve als positieve vertel het anderen
ervaring Bent u niet
• Sociale media maken dit tevreden,
transparant en geven de vertel het ons
klant een groot platform
• Door sociale media is “ons” de hele
wereld
16-6-2011
18. 18
Regie in eigen handen: regels
• Ga niet publiekelijk in discussie
• Geef fouten publiekelijk toe en geef aan wat je
geleerd hebt
• Weerleg met echte feiten
Omgaan met sociale media
• Haal ongewenste
reacties niet van
uw site af
• Geloof in uw
eigen kwaliteit
• Eerlijkheid
duurt het langst
16-6-2011
19. Het juiste netwerk vinden
Q: You ae part of the following social network sites. What purposes do you use these sites for?
Strictly personal purposes
PRIVÉ VERSUS ZAKELIJK
Strictly professional purposes
Both personal and professional purposes
Hyves 78% 5% 17%
Meeste
Facebook
respondenten
Omgaan met sociale media
75% 2% 24%
MySpace
gebruiken
14%
72% 5% 24%
Hi5
sociale
4%
70% 3% 27%
Twitter 62% 9% 30%
netwerken
Netlog 61% 2% 37%
voor privé
Orkut 58% 1% 41%
doeleinden
Ning 43% 19% 38%
Xing 14% 45% 41%
Zakelijke
LinkedIn 4% 64% 31% websites
N Total = 2065 / F = If user
20. Cijfers sociale netwerken
1. China >1,3 miljard
2. India >1,1 miljard
3. Facebook >500m
Sociale media in cijfer
4. Verenigde Staten >300M
5. Indonesië >200m
6. Brazilië >190m
7. Pakistan >170m
21. NL Internetgebruik 2010 - CBS
Blauw links: E-mail Rood rechts: Social Media
100
90
Sociale media in cijfer
80
70
60
50
40
30
20
10
0
Totaal Mannen Vrouwen 16 tot 25 tot 55 tot
25 jaar 55 jaar 75 jaar
22. Gebruik van
Sociale media in cijfer
sociale
netwerken door
jongeren in de
EU
Onderzoek Eurostat 2010
23. Sociale
netwerken
Sociale media in cijfer
met minimaal
1 miljoen
bezoekers
per dag
Onderzoek pingdom
2011
24. Waarom geen Sociale Media inzetten:
• Alle privacy aspecten
• Kost veel tijd en/of geld
• Het is iets voor de andere/volgende generatie, in
ieder geval niet voor mij(n organisatie)
• Het is geen B2B middel
Sociale media in cijfer
• Onduidelijk wat het nu precies opbrengt
• Onduidelijk waar het juridische eigendom van de
geplaatste (bedrijfs)content ligt…
• “E-mail is voldoende”
25. 25
Hoe vindt het netwerk mij?
• Onderscheidend vermogen: waarin ben ik
uniek of beter
• Wie wil ik bereiken
• Waar zit mijn doelgroep
Omgaan met sociale media
• Waarmee overtuig ik deze doelgroep
Twitter
blog
www Mijn profiel
16-6-2011
26.
27. CityVille
• CityVille: gestart 18 november 2010
• Januari 2011: 100 miljoen actieve gebruikers
• Geschatte winst Zynga 2010:
• > 250 miljoen dollar
Voorbeelden social games
30. Doel van online aanwezigheid
• Waarom investeer je in je website en andere
online uitingen?
– Verkopen
– Lead generatie
– Branding
– Uitgeven
– Informatie
– Service
– Co-creatie
– Innovatie
– Inspiratie
32. A day in the life of CloudMrkt: Transparent Business Network
Real Time
Social Media Functionality
Secure
33. 33
Crowdsourcing
The power of the Crowd
Het betrekken van een grote groep
(onbekende) individuen bij
productontwikkeling, innovatie,
onderzoek en realisatie”
Voorbeelden
Het bundelen van kennis van
bereidwillige experts die voor niets
een probleem willen oplossen en
dat gratis willen delen met anderen
Fora voor het oplossen van de
meest uiteenlopende problemen
16-6-2011
39. Belangrijke kenmerken social media
• 2-richting verkeer!!!!
2-richting verkeer!!!!
• Communiceren en Delen
• Vinden en Gevonden worden
• Referenties en Ervaringen
• Beantwoorden en Informeren
• Samenwerken en Co-creeren
40.
41. Smartphone = meer en meer De
Toegang
• Waar zijn mijn vrienden?
• Welke evenementen vinden er
plaats in de omgeving waar ik nu
ben?
• Hebben mijn favoriete brands
nog iets speciaals in de
aanbieding?
• Waar is de dichtsbijzijnde…
• Wat vinden mijn vrienden…
…van deze supermarkt,
benzinestation, bank, koffieshop,
café, lunchroom, winkel, opleiding?
43. 43
Voorbeelden
Hoe werkt een sociaal netwerk?
http://www.youtube.com/watch?v=6a_KF7TYKVc 16-6-2011
44. 44
Wat is LinkedIn?
• Relatienetwerk. Geeft met name inzicht in de
relaties van relaties
• Kennisnetwerk: Groepen
• Database voor het vinden van werk
LInkedIn
• Database voor het vinden van personeel
• Gelegenheid om mensen te leren kennen
voordat je ze kent
• Platform om bedrijf te presenteren 16-6-2011
45. 45
Linkedin in numbers:
• Wereldwijd 100 miljoen gebruikers (maart 2011)
• Elke seconde komt er een gebruiker bij
• Voornamelijk een netwerk van hogeropgeleiden
• Na de VS is Ned het land met de meeste linkedin
gebruikers
• Samen met Facebook en Twitter behoort
Linkedin tot de populairste sociale netwerken
Bron: Infosheet via http://www.publishr.nl/2010/06/de-groei-van-
linkedin-in-cijfers/
52. 52
Socialen netwerken: verbinden
Via een netwerk met 5 tussenschakels is iedereen op aarde met
elkaar verbonden
http://nl.wikipedia.org/wiki/Zes_niveaus_van_scheiding
53.
54.
55. 55
Een recensie
• Hoewel ik al jaren een professioneel spreker
ben over netwerken, duurde het toch 3 jaar
voor ik de echte kracht van LinkedIn doorhad.
Nooit tevoren was het mogelijk om de tweede
en derde graad van je netwerken te ontdekken.
LinkedIn biedt al een grote toegevoegde
waarde als je het voor zakelijke doeleinden wil
gebruiken, maar de echte magie zit in
verbindingen tussen de juiste mensen en
netwerken die proberen de grote uitdagingen
op te lossen waar we als mensen voorstaan
door ons toe te laten ons sociaal kapitaal op
een veel slimmere manier te gaan benutten.
Martijn Aslander, www.martijnaslander.nl
58. Passief - Reactief - Actief
Reactief?
Passief? Ja hoor, ik reageer
Ik heb een profiel op berichten en
aangemaakt, hoor! uitnodigingen!
Actief?
Ik initieer discussies,
werf personeel,
deel kennis en nog
veel meer!
59. LinkedIn tips
Laat je profiel aansluiten bij je doel
• Klanten winnen
– Beschrijf je klant, zoek gericht
– Sla je zoekopdracht op
– Wees actief in groepen
– Bekijk je homepage (network updates)
– Kom binnen bij andere afdelingen via
„companies‟
– Wees Eerlijk
Bron: Jan Vermeiren – Hoe LinkedIn nu ECHT gebruiken
61. 61
Een netwerk opbouwen
Fundament:
• 1. Upload contacten (Outlook, Gmail en enz.)
• 2. Bekijk alle contacten die al beschikbaar zijn
• 3. !!!!Schrijf (semi-)persoonlijk bericht!!!!
Tweede laag:
• 1. (Ex-)Collega‟s zoeken
• 2. Zoek naar klasgenoten (via opleiding)
Passief groeien:
• 1. Vermeld LinkedIn profiel in email handtekening
• 2. Vermeld op website of weblog
62.
63. 63
Deelnemen aan Groups
• Interessant = Discussions
• Delen van ideeën/kennis
• Voordelen:
– Hulp krijgen
– Direct contact opnemen met andere leden
– Tonen van expertise
– Organiseren van meetings
• Draagt bij aan groei persoonlijk netwerk
64. Strategieën om nieuwe klanten te 64
vinden 9 Stappen:
1. Definieer je klanten/prospects (locatie, titel, branche)
2. “ Extra: meer prospects vinden kan via netwerk huidige
klanten, groups en dochterondernemingen”
3. Zoek klanten op „search‟ op people of company
4. Join Groups welke groepen zijn aantrekkelijk/relevant?
5. Beantwoord vragen in „Answers‟ in Groups
6. Verhoog je aantal Recommendations (voordeel = zaken doe
je alleen met iemand die vertrouwt, mag en kent!):
– Vraag huidige klanten & collega‟s om een
Recommendation
– Schrijf eerst zelf een Recommendation voor iemand
7. Gebruik „Status Update‟ max. 100 tekens, zelf kiezen wie dit
ziet en mensen lezen dit toch
8. Houd Network Updates in de gaten
9. Sla zoekopdrachten op met alerts opslaan en LinkedIn mailt
bij verandering
65. 65
Conclusie
• LinkedIn laat connecties zien
• Is geen sales kanaal
• Onderhoud contacten
• Deel kennis
• Help „je netwerk‟
• Ga aan de slag
• Geen excuus!
66. LinkedIn tips
• Personal branding
– Gebruik de applications: blog en slideshare
Bron: Jan Vermeiren – Hoe LinkedIn nu ECHT gebruiken
67. 67
Alternatieve presentatiemedia
• Slideshare: Een internetsite voor het delen van:
– PowerPoint presentaties
– Word documenten
– pdf-bestanden etc.
• Prezi: On-line presentaties maken en
Voorbeelden
presenteren:
– Eigentijds uiterlijk
• Explania.com: zelf animaties maken
– Alternatief voor video
– Dynamischer dan powerpoint
16-6-2011
68. 68
Kenmerken presentatiemedia
• Bereik van de eigen informatie vergroten
• Bron met veel interessante presentaties ter
informatie
• Profilering van eigen professionaliteit
• Database van deskundigen op een vakgebied
• Integratie naar LinkedIn profiel mogelijk
16-6-2011
69. Oh ja, NIET doen:
Direct resultaat verwachten
De standaarduitnodiging gebruiken
Bron: Jan Vermeiren – Hoe LinkedIn nu ECHT gebruiken
80. Status update vs. zoekopdracht
Wat is het verschil nou eigenlijk?
Twitter:
“Wat is een goed archtectenbureau met ervaring in
recreatiebranche volgens jullie?”
Google:
81. Makelaar overbodig door social 81
media?
Twitter, Hyves en Facebook worden gebruikt om huizen te verkopen
zonder de tussenkomst van een makelaar.
Wat betekent dit voor makelaars?
16-6-2011
82. 82
Als bedrijf aan de Twitter?
Twitter helpt bedrijven bij:
• Verhogen van de naamsbekendheid/ vindbaarheid
• Een proactieve klanten service aan te bieden
• Beantwoorden van vragen
• Promotie van evenementen, producten, diensten
Kortom Twitter is een extra middel om te
communiceren met uw medewerkers, klanten en
geïnteresseerden!
16-6-2011
83. Google loves SOCIAL!
Stel: je hebt 1000 ReTweets op Twitter en 500 mensen linken naar jou via
Linkedin…
Denk je zelf niet dat Google deze data
GEBRUIKT?
84. 84
10 Twittertips voor bedrijven
1. Registreer uw bedrijfsnaam
2. Stel Twitter updates beschikbaar voor publiek.
3. Een link is geen doel
4. Werkende links plaatsen
5. Blijf actief met uw bedrijfsprofiel
6. Zorg voor een Twitter-richtlijn binnen uw organisatie
7. Reageer op andere twitteraars die over uw bedrijf praten
8. Twitter is tweerichtingsverkeer
9. Zorg voor een regelmatige stroom berichten
10. Plaats berichten met toegevoegde waarde voor gebruiker
Bron: www.twitter.com/onlineresults
16-6-2011
85. 85
1. Registreer uw bedrijfsnaam
Heeft u uw bedrijfsaccount nog niet geregistreerd in Twitter? Doe
dit dan zo snel mogelijk. Zo voorkomt u dat kwaadwillenden zich
uw bedrijfsnaam toe-eigenen in Twitter.
Volg dus niet het voorbeeld van Fortis Bank of Heineken en
registreer snel uw account op www.twitter.com.
16-6-2011
86. 2. Stel Twitter updates beschikbaar 86
voor publiek.
Natuurlijk wilt u als u eenmaal op Twitter zit zoveel mogelijk
andere twitteraars overhalen uw bedrijf te volgen. Scherm daarom
u uw updates niet af voor publiek, maak ze juist openbaar.
KLM heeft het afgeschermd, een gemiste kans?
16-6-2011
87. 2. Stel Twitter updates beschikbaar 87
voor publiek.
Natuurlijk wilt u als u eenmaal op Twitter zit zoveel mogelijk
andere twitteraars overhalen uw bedrijf te volgen. Scherm daarom
u uw updates niet af voor publiek, maak ze juist openbaar.
KLM heeft het afgeschermd, een gemiste kans?
16-6-2011
88. 88
3. Een link is geen doel
• Voor veel bedrijven lijkt Twitter
niets meer te zijn dan een
ordinaire linkdump.
• Het credo is om maar zoveel
links naar de website te laten
leiden, want "dat is goed voor
SEO!".
• Dat is misschien wel zo, maar
wat moet een follower van
Randstad nu met een tweet
waarin niets meer staat dan
"http://bit.ly/yWit4".
• Geef uitleg bij een link en vertel
waarom het interessant is om
erop te klikken.
16-6-2011
89. 89
4. Werkende links plaatsen
Zorg dat de links die je in Twitter plaatst goed werken en verwijzen
naar bestaande - en niet afgeschermde - webpagina's.
Nog even over de link van Randstad uit punt 3. Wij besloten toch
maar op deze link te klikken en kregen een mooie foutpagina
voorgeschoteld.
16-6-2011
90. 90
5. Blijf actief met uw bedrijfsprofiel
Stel, u heeft eenmaal een account en begint enthousiast met
twitteren. Na enige tijd blijkt het u niet op te leveren wat u
ervan verwachtte of blijken er andere prioriteiten te zijn. En
verwordt uw account binnen enkele maanden tot een
overblijfsel uit de prehistorie.
16-6-2011
91. 6. Zorg voor een Twitter richtlijn 91
binnen uw organisatie
Uiteraard kunnen ook uw medewerkers actief zijn op Twitter. Die
willen nog wel eens vergeten dat ze ook in dienst zijn van uw
organisatie. En per ongeluk dan wel expres uit de school
klappen over die vervelende baas of collega. Of dat ene
nieuwtje net wat eerder melden dan uw organisatie wilde.
Audi wilde op de IAA Autobeurs in Frankfurt als verrassing een
nieuw type RS3 presenteren. Een enthousiaste dealer twitterde
echter onderstaand bericht.
16-6-2011
92. 7. Reageer op andere twitteraars 92
die over uw bedrijf praten
Houd niet alleen in de gaten hoe er over u gepraat wordt, maar
reageer ook op bepaalde berichten. Of anticipeer erop, indien
mogelijk.
Is T-Mobile het nieuwe Buckler? Youp versus T-Mobile webcare-team.
16-6-2011
93. 93
8. Twitter is tweerichtingsverkeer.
Een gemakkelijke - en ietwat luie - manier van twitteren is het
automatisch doorplaatsen van updates op uw website naar
Twitter. Met daarin de eerste 125 tekens van de titel en een
verkorte URL. Gevolg: koppen worden op de vreemdste plaatsen
afgebroken, wat de leesbaarheid niet ten goede komt.
Shell plaats automatische berichten in Nederlands en Engels.
16-6-2011
94. 9. Zorg voor een regelmatig 94
stroom van berichten.
Beperk het aantal achter elkaar geplaatste berichten en spreid
deze zoveel mogelijk over verschillende dagen of weken -
afhankelijk van wat voor doel uw bedrijf heeft.
Veel beginnende Twitteraars maken de fout onregelmatig hun
website bij te werken. Met als gevolg een stortvloed aan
berichten die snel achter elkaar worden geplaatst.
16-6-2011
95. 10. Plaats berichten met toege- 95
voegde waarde voor gebruikers
Bedenk altijd wie uw tweets leest en wat u ermee wilt bereiken. En
praat niet alleen over uw eigen bedrijf maar deel bijvoorbeeld
ook eens interessante nieuwsberichten uit de branche met uw
followers.
Groningen stad twittert, hoe het weer in het noorden is…..
16-6-2011
101. 101
TweetDeck
TweetDeck is een gepersonaliseerde real-time
browser die je snel verbindt met je contactpersonen
op Twitter, Facebook, MySpace, LinkedIn,
Foursquare, Google Buzz etc.
16-6-2011
102. 102
Social Media dashboard Hootsuite
• Overzicht krijgen in de gegevenswaterval
• Onderwerpen en namen filteren
• Tweets vooraf plannen
• Dashboard
16-6-2011
103. En dan zijn er nog…..
• TweetLater: Schedule posts in advance.
• TwitPic: Post photos to Twitter.
• Twitbin, TwitterFox, etc: Lets you update
Twitter from your Firefox Web browser.
104. Trends:
• Van “global” naar hyper-”local”
• Klassieke businessmodellen komen onder druk te
staan
• Toename realtime informatiestromen
• Transparantie & open innovatie
• Van personalisatie naar context
• Het nieuwe werken
105. Sociale Media inzetten:
• Aansluiten op het verlengstuk van ons normale
gedrag.
(Gebeurt het al in uw organisatie)
• Internationaal toepasbaar voor B2C & B2B
• Leren & ontdekken van (nieuwe) kansen
(maar legt ook wel eens pijnpunten bloot)
… Succesvol… mits goed toegepast
Social media = middel
106. Stappenplan
• Bepaal je doelen
Strategisch
• Identificeer je doelgroep
• Ontwikkel beleid / sluit aan
Tactisch
• Bepaal je middel(en) & kanalen
• Zorg voor uitvoering
Operationeel
• Zorg voor borging
108. Tips
• http://www.slideshare.net/detleflg/in-10-
stappen-een-betere-profilering-op-internet
• Een frisse kijk op social media
http://www.marvindereuver.nl/
• Linkedin tips
http://www.slideshare.net/cmenthen
109. Voor meer informatie
Roland van de Pas:
• Email: Roland.vandePas@syntens.nl
En neem contact op met Syntens: 088 – 444 0 222
088 – 444 0 222 #syntens
info@syntens.nl Syntens
www.syntens.nl Syntens
Syntens innovatieadviseur Syntens