Submit Search
Upload
السمعة المؤسسية ( أسس ومبادئ تعريفية. )
•
0 likes
•
3 views
A
AsmaAlSayyah
Follow
السمعة المؤسسية ( أسس ومبادئ تعريفية. )
Read less
Read more
Marketing
Report
Share
Report
Share
1 of 12
Download now
Download to read offline
Recommended
قواعد العمل الموسسي
قواعد العمل الموسسي
GreenLife1978
ادارة السمعة وبناء الصورة الذهنية
ادارة السمعة وبناء الصورة الذهنية
رؤية للحقائب التدريبية
مقدمة لدورة الهوية المؤسسية
مقدمة لدورة الهوية المؤسسية
Prof. Akram Hassan PhD,MBA,PMP,OPM3
ملتقى 2016 - اليوم الثاني: هل نحتاج لإدارة إجراءات العمل؟ - طلال السبيعي
ملتقى 2016 - اليوم الثاني: هل نحتاج لإدارة إجراءات العمل؟ - طلال السبيعي
Excellence Dayz - ملتقى التميز المؤسسي
البصمه الرقميه
البصمه الرقميه
Ashraf Osman
Presentation1.pptx
Presentation1.pptx
redagad2
العمل المؤسسي
العمل المؤسسي
MarwaBadr11
Human Resource definitions
Human Resource definitions
Ahmed Yehia El Telbany HRB
Recommended
قواعد العمل الموسسي
قواعد العمل الموسسي
GreenLife1978
ادارة السمعة وبناء الصورة الذهنية
ادارة السمعة وبناء الصورة الذهنية
رؤية للحقائب التدريبية
مقدمة لدورة الهوية المؤسسية
مقدمة لدورة الهوية المؤسسية
Prof. Akram Hassan PhD,MBA,PMP,OPM3
ملتقى 2016 - اليوم الثاني: هل نحتاج لإدارة إجراءات العمل؟ - طلال السبيعي
ملتقى 2016 - اليوم الثاني: هل نحتاج لإدارة إجراءات العمل؟ - طلال السبيعي
Excellence Dayz - ملتقى التميز المؤسسي
البصمه الرقميه
البصمه الرقميه
Ashraf Osman
Presentation1.pptx
Presentation1.pptx
redagad2
العمل المؤسسي
العمل المؤسسي
MarwaBadr11
Human Resource definitions
Human Resource definitions
Ahmed Yehia El Telbany HRB
Employer branding - Arabic
Employer branding - Arabic
Tumader Meer
هل نحتاج لإجراءات العمل Do we need BPM
هل نحتاج لإجراءات العمل Do we need BPM
Talal Alsubaie
الجزء الرابع ماذا ستقدم لعميلك ريادة الأعمال خطوة بخطوة
الجزء الرابع ماذا ستقدم لعميلك ريادة الأعمال خطوة بخطوة
Randa Elanwar
Bi
Bi
Amany Megahed
Business Model You (Arabic) - نموذج عملك الشخصي
Business Model You (Arabic) - نموذج عملك الشخصي
Emad Saif
OD Project 1.pptx
OD Project 1.pptx
redagad2
العمل التطوعي - من العشوائية إلى المؤسساتية
العمل التطوعي - من العشوائية إلى المؤسساتية
المدرب محمد الملا
tqm workshop 1st day ورشة عمل مفهوم الجودة اليوم الأول
tqm workshop 1st day ورشة عمل مفهوم الجودة اليوم الأول
Fowzia Almorai
Business model you version en arabe
Business model you version en arabe
Ghani Kolli
10_2020_10_17!12_59_33_PM.pptx
10_2020_10_17!12_59_33_PM.pptx
LanaSami2
حقيبة التخطيط الاستراتيجي لمشرفي إدارة الموهوبين
حقيبة التخطيط الاستراتيجي لمشرفي إدارة الموهوبين
رؤية للحقائب التدريبية
توظيف القياده العجاف لادارة راس المال الرمزي (1)
توظيف القياده العجاف لادارة راس المال الرمزي (1)
ahmed khanjar
الولاء والانتماء المؤسسي
الولاء والانتماء المؤسسي
رؤية للحقائب التدريبية
أدبيات معُأ
أدبيات معُأ
Mahmoud Samy
كيف تكون ناجحا مهنيا / ياسمين علي
كيف تكون ناجحا مهنيا / ياسمين علي
Jasmine Ali
موارد 1.pptx
موارد 1.pptx
Kirkukdtd
إدارة الموارد البشرية والأعمال الريادية
إدارة الموارد البشرية والأعمال الريادية
Mohib Al-Hakimi, CHRM
ملتقى التميز المؤسسي 2015 - اليوم الأول - من فكرة إلى ابتكار
ملتقى التميز المؤسسي 2015 - اليوم الأول - من فكرة إلى ابتكار
Excellence Dayz - ملتقى التميز المؤسسي
الابتكار الجذري
الابتكار الجذري
Magdy El Shawarby
الابتكار الوظيفي في عصر حكومة المستقبل
الابتكار الوظيفي في عصر حكومة المستقبل
Saeed Al Dhaheri
حملات الاتصال الصحي (حملة نصائح من مدخنين سابقين
حملات الاتصال الصحي (حملة نصائح من مدخنين سابقين
AsmaAlSayyah
إدارة السمعة في الأزمات (النرويج) وأزمة كورونا
إدارة السمعة في الأزمات (النرويج) وأزمة كورونا
AsmaAlSayyah
More Related Content
Similar to السمعة المؤسسية ( أسس ومبادئ تعريفية. )
Employer branding - Arabic
Employer branding - Arabic
Tumader Meer
هل نحتاج لإجراءات العمل Do we need BPM
هل نحتاج لإجراءات العمل Do we need BPM
Talal Alsubaie
الجزء الرابع ماذا ستقدم لعميلك ريادة الأعمال خطوة بخطوة
الجزء الرابع ماذا ستقدم لعميلك ريادة الأعمال خطوة بخطوة
Randa Elanwar
Bi
Bi
Amany Megahed
Business Model You (Arabic) - نموذج عملك الشخصي
Business Model You (Arabic) - نموذج عملك الشخصي
Emad Saif
OD Project 1.pptx
OD Project 1.pptx
redagad2
العمل التطوعي - من العشوائية إلى المؤسساتية
العمل التطوعي - من العشوائية إلى المؤسساتية
المدرب محمد الملا
tqm workshop 1st day ورشة عمل مفهوم الجودة اليوم الأول
tqm workshop 1st day ورشة عمل مفهوم الجودة اليوم الأول
Fowzia Almorai
Business model you version en arabe
Business model you version en arabe
Ghani Kolli
10_2020_10_17!12_59_33_PM.pptx
10_2020_10_17!12_59_33_PM.pptx
LanaSami2
حقيبة التخطيط الاستراتيجي لمشرفي إدارة الموهوبين
حقيبة التخطيط الاستراتيجي لمشرفي إدارة الموهوبين
رؤية للحقائب التدريبية
توظيف القياده العجاف لادارة راس المال الرمزي (1)
توظيف القياده العجاف لادارة راس المال الرمزي (1)
ahmed khanjar
الولاء والانتماء المؤسسي
الولاء والانتماء المؤسسي
رؤية للحقائب التدريبية
أدبيات معُأ
أدبيات معُأ
Mahmoud Samy
كيف تكون ناجحا مهنيا / ياسمين علي
كيف تكون ناجحا مهنيا / ياسمين علي
Jasmine Ali
موارد 1.pptx
موارد 1.pptx
Kirkukdtd
إدارة الموارد البشرية والأعمال الريادية
إدارة الموارد البشرية والأعمال الريادية
Mohib Al-Hakimi, CHRM
ملتقى التميز المؤسسي 2015 - اليوم الأول - من فكرة إلى ابتكار
ملتقى التميز المؤسسي 2015 - اليوم الأول - من فكرة إلى ابتكار
Excellence Dayz - ملتقى التميز المؤسسي
الابتكار الجذري
الابتكار الجذري
Magdy El Shawarby
الابتكار الوظيفي في عصر حكومة المستقبل
الابتكار الوظيفي في عصر حكومة المستقبل
Saeed Al Dhaheri
Similar to السمعة المؤسسية ( أسس ومبادئ تعريفية. )
(20)
Employer branding - Arabic
Employer branding - Arabic
هل نحتاج لإجراءات العمل Do we need BPM
هل نحتاج لإجراءات العمل Do we need BPM
الجزء الرابع ماذا ستقدم لعميلك ريادة الأعمال خطوة بخطوة
الجزء الرابع ماذا ستقدم لعميلك ريادة الأعمال خطوة بخطوة
Bi
Bi
Business Model You (Arabic) - نموذج عملك الشخصي
Business Model You (Arabic) - نموذج عملك الشخصي
OD Project 1.pptx
OD Project 1.pptx
العمل التطوعي - من العشوائية إلى المؤسساتية
العمل التطوعي - من العشوائية إلى المؤسساتية
tqm workshop 1st day ورشة عمل مفهوم الجودة اليوم الأول
tqm workshop 1st day ورشة عمل مفهوم الجودة اليوم الأول
Business model you version en arabe
Business model you version en arabe
10_2020_10_17!12_59_33_PM.pptx
10_2020_10_17!12_59_33_PM.pptx
حقيبة التخطيط الاستراتيجي لمشرفي إدارة الموهوبين
حقيبة التخطيط الاستراتيجي لمشرفي إدارة الموهوبين
توظيف القياده العجاف لادارة راس المال الرمزي (1)
توظيف القياده العجاف لادارة راس المال الرمزي (1)
الولاء والانتماء المؤسسي
الولاء والانتماء المؤسسي
أدبيات معُأ
أدبيات معُأ
كيف تكون ناجحا مهنيا / ياسمين علي
كيف تكون ناجحا مهنيا / ياسمين علي
موارد 1.pptx
موارد 1.pptx
إدارة الموارد البشرية والأعمال الريادية
إدارة الموارد البشرية والأعمال الريادية
ملتقى التميز المؤسسي 2015 - اليوم الأول - من فكرة إلى ابتكار
ملتقى التميز المؤسسي 2015 - اليوم الأول - من فكرة إلى ابتكار
الابتكار الجذري
الابتكار الجذري
الابتكار الوظيفي في عصر حكومة المستقبل
الابتكار الوظيفي في عصر حكومة المستقبل
More from AsmaAlSayyah
حملات الاتصال الصحي (حملة نصائح من مدخنين سابقين
حملات الاتصال الصحي (حملة نصائح من مدخنين سابقين
AsmaAlSayyah
إدارة السمعة في الأزمات (النرويج) وأزمة كورونا
إدارة السمعة في الأزمات (النرويج) وأزمة كورونا
AsmaAlSayyah
حملة لكسر الصورة النمطية (استثمر كالمرأة)
حملة لكسر الصورة النمطية (استثمر كالمرأة)
AsmaAlSayyah
(حملة اتصالية لتحفيز السياحة (لا شيء يشبه استراليا
(حملة اتصالية لتحفيز السياحة (لا شيء يشبه استراليا
AsmaAlSayyah
صناعة الرسالة الإعلامية عبر دراسة حالة.
صناعة الرسالة الإعلامية عبر دراسة حالة.
AsmaAlSayyah
خلاصة نظرية التغيير في الاتصال وتطبيقاته
خلاصة نظرية التغيير في الاتصال وتطبيقاته
AsmaAlSayyah
نموذج حملة اتصال استراتيجية أعيدوهم للمنزل .pdf
نموذج حملة اتصال استراتيجية أعيدوهم للمنزل .pdf
AsmaAlSayyah
More from AsmaAlSayyah
(7)
حملات الاتصال الصحي (حملة نصائح من مدخنين سابقين
حملات الاتصال الصحي (حملة نصائح من مدخنين سابقين
إدارة السمعة في الأزمات (النرويج) وأزمة كورونا
إدارة السمعة في الأزمات (النرويج) وأزمة كورونا
حملة لكسر الصورة النمطية (استثمر كالمرأة)
حملة لكسر الصورة النمطية (استثمر كالمرأة)
(حملة اتصالية لتحفيز السياحة (لا شيء يشبه استراليا
(حملة اتصالية لتحفيز السياحة (لا شيء يشبه استراليا
صناعة الرسالة الإعلامية عبر دراسة حالة.
صناعة الرسالة الإعلامية عبر دراسة حالة.
خلاصة نظرية التغيير في الاتصال وتطبيقاته
خلاصة نظرية التغيير في الاتصال وتطبيقاته
نموذج حملة اتصال استراتيجية أعيدوهم للمنزل .pdf
نموذج حملة اتصال استراتيجية أعيدوهم للمنزل .pdf
السمعة المؤسسية ( أسس ومبادئ تعريفية. )
1.
المؤسسيةالسمعة 101 04 2024
2.
السمعة الصورة الهوية
3.
عمليتينمنالنهائيالناتجهيالسمعة السمعة=الصورة+الهوية * * * وتطولمتشعبةوهيالمفهومينمدخلاتبكافة
4.
:مفهومبأبسطالهوية تصورات حول المنشآة
في العاملين تصورات هي ..عنهاالمنشآةجمهور الناس تتوقع ايش تشغيل ادارة في موظف تسأل لما الهويةهياجابتهفيه؟تعملالذيالمكانعنتعتقد
5.
الهويةعنتعريفاتهمفيالباحثيناختلفوا واقعيةأكثرهامنهااخترت مدعومة،الشركةمستوىعلىوالرسالةللرؤيةاستراتيجي"مظهر "إنتاجهاأوعملياتهافيالشركةتستخدمهاالتيبالاستراتيجيات ”كمنظمة؟نحنمن“سؤالإجابهأو “Who are we
as an organization?”
6.
عقولفيلكنالهويةنتيجةهو المنشأةجمهور :مفهومبأبسطالصورة
7.
:مفهومبأبسطالسمعة منالمحصلة(لمنشأتكالمستهدفينوغيرالمستهدفيننظرة )والصورةالهويةعلىعملك :الحاليةالأجواءيناسبشرحوبأبسط )(كمنتجهامبرغينيهويةجمعالليالقالبهيالسمعة سيئةسمعة=)(كمستخدمجمهورهعندالسلبيةوصورته
8.
ًادجكبيرمصطلحالسمعة Bickلـكانوأحدها،تعريفهعلىالباحثيناختلف اختصروااللي،م2003عام AbrattوJacobson :أنهاإلىالسمعةتعريف المنشأةعنالعامةالنظرة General view
of the company
9.
:لسؤالاجابةأو “What do stakeholders
actually think of the organization?” (Brown et al. 2006)
10.
السمعةجارةالأزمة
11.
جيد؟كانالسمعةعلىالعملأنيتضحمتى بأقلتتفادهاإنكوقدرتالأزمةظهرتإذا التكاليفوأقلالخسائر
12.
ًارشك احّيالصاسماء
Download now