SlideShare a Scribd company logo
‫نحتاج‬ ‫هل‬
‫العمل‬ ‫اءات‬‫ر‬‫إج‬ ‫ة‬‫ر‬‫إلدا‬
‫نعم‬ ‫بالتأكيد‬!
‫ة‬‫ر‬‫إدا‬‫ة‬‫ر‬‫إدا‬‫ة‬‫ر‬‫إدا‬‫ة‬‫ر‬‫إدا‬
‫موجودة‬ ‫املنظمات‬
‫إلى‬ ‫منفعة‬ ‫لتقديم‬
‫أصحاب‬‫و‬ ‫عمالئها‬
‫املصلحة‬"‫هذه‬‫هي‬
‫اتيجية‬‫ر‬‫االست‬."
‫املنظمات‬ ‫تقوم‬‫خدماتها‬ ‫بتقديم‬‫تنظي‬ ‫طريق‬ ‫عن‬‫املهام‬ ‫م‬
‫املختلفة‬ ‫ات‬‫ر‬‫اإلدا‬‫عبر‬"‫هذه‬‫هي‬‫اءات‬‫ر‬‫اإلج‬."
‫تطوي‬ ‫املنطقي‬ ‫من‬‫ر‬
‫اءات‬‫ر‬‫اإلج‬ ‫هذه‬ ‫أداء‬
‫إصحاب‬‫و‬ ‫للعمالء‬
‫املصلحة‬"‫هذا‬‫هو‬
‫اءات‬‫ر‬‫إج‬ ‫تحسين‬
‫العمل‬"
‫األداء‬ ‫ز‬‫يعز‬ ‫العمل‬ ‫اءات‬‫ر‬‫إج‬ ‫ألداء‬ ‫شاملة‬ ‫نظرة‬ ‫وجود‬
‫الكلي‬"‫هذه‬‫اءات‬‫ر‬‫إج‬ ‫ة‬‫ر‬‫إدا‬ ‫هي‬‫العمل‬."
‫العم‬ ‫اءات‬‫ر‬‫إج‬ ‫على‬‫التركيز‬‫ل‬
‫اتيجي‬‫ر‬‫االست‬ ‫تحقق‬ ‫التي‬‫ة‬
"‫هذا‬‫هو‬‫التنفيذ‬."
‫اءات‬‫ر‬‫اإلج‬ ‫مجموعة‬
‫تحقق‬ ‫التي‬
‫اتيجية‬‫ر‬‫االست‬
‫اء‬‫ر‬‫إج‬‫العمل‬‫ينسق‬‫سلوك‬
،‫األشخاص‬،‫األنظمة‬‫املعلومات‬
‫لتقديم‬‫النتائج‬‫و‬‫دعم‬‫االستراتيجية‬
‫املعلومات‬
‫األنظمة‬
‫املوظفين‬
‫اتيجية‬‫ر‬‫االست‬
‫اتي‬‫ر‬‫االست‬ ‫تنفيذ‬‫جية‬
‫اتيجية‬‫ر‬‫االست‬
‫العمل‬ ‫اءات‬‫ر‬‫إج‬‫االبتكار‬
‫يع‬‫ر‬‫املشا‬ ‫ة‬‫ر‬‫إدا‬
‫املنفعة‬ ‫سالسل‬‫االبتكار‬ ‫مناطق‬
‫تحديات‬
‫مقترحات‬‫و‬ ‫ل‬‫حلو‬
‫ات‬‫ر‬‫مباد‬‫ات‬‫ر‬‫مباد‬
‫العمل‬ ‫اءات‬‫ر‬‫إج‬
‫املعلومات‬
‫األنظمة‬
‫املوظفين‬
‫اتيجية‬‫ر‬‫االست‬
‫مستخ‬ ‫تقنية‬ ‫أي‬ ‫في‬ ‫األولى‬ ‫القاعدة‬‫دمة‬:
ّ‫فع‬ ‫اء‬‫ر‬‫إج‬ ‫على‬ ‫املطبقة‬ ‫األتمتة‬‫ال‬
‫ة‬ِ‫ال‬َ‫ع‬
َ
‫الف‬ ‫يوضح‬
‫غير‬ ‫اء‬‫ر‬‫إج‬ ‫على‬ ‫املطبقة‬ ‫األتمتة‬
‫ية‬ِ‫ال‬َ‫ع‬
َ
‫الف‬ ‫عدم‬ ‫يوضح‬ ‫ال‬‫فع‬
‫عوامل‬
‫فشل‬ ‫إلى‬ ‫تقود‬
‫اءات‬‫ر‬‫اإلج‬ ‫أتمتة‬
‫التحسين‬
‫أتمتة‬
‫يء‬ ‫ش‬ ‫كل‬
‫وجهات‬
‫نظر‬
‫األكبر‬ ‫ة‬‫ر‬‫الصو‬
‫للتغير‬ ‫البناء‬
BPMS
ESB
Liberate Your Business Processes
From Your ERP With BPM for Agility
JanelleB. Hill| DerekPrior
‫لكم‬
ً
‫ا‬‫ر‬‫شك‬
tsubaie t.subaie@modprex.com

More Related Content

Similar to هل نحتاج لإجراءات العمل Do we need BPM

Motivating and rewarding employees a survey study on employees of etihad jawa...
Motivating and rewarding employees a survey study on employees of etihad jawa...Motivating and rewarding employees a survey study on employees of etihad jawa...
Motivating and rewarding employees a survey study on employees of etihad jawa...
Arab International Academy
 
Tabaadol Company Profile
Tabaadol Company ProfileTabaadol Company Profile
Tabaadol Company Profile
Rania Mohamed
 

Similar to هل نحتاج لإجراءات العمل Do we need BPM (20)

التحول الثقافي1
التحول الثقافي1التحول الثقافي1
التحول الثقافي1
 
دورة تأهيل اخصائي موارد بشرية - اليوم الاول
دورة تأهيل اخصائي موارد بشرية - اليوم الاولدورة تأهيل اخصائي موارد بشرية - اليوم الاول
دورة تأهيل اخصائي موارد بشرية - اليوم الاول
 
Bi
BiBi
Bi
 
عناصر المناخ التنظيمي
عناصر المناخ التنظيميعناصر المناخ التنظيمي
عناصر المناخ التنظيمي
 
Administrative organization
Administrative organizationAdministrative organization
Administrative organization
 
بروفايل جديد
بروفايل جديدبروفايل جديد
بروفايل جديد
 
دورة عمل برنامج الموارد البشرية من منظومة برامج حسابات أكفليكس من حيث الاعداد...
دورة عمل برنامج الموارد البشرية من منظومة برامج حسابات أكفليكس من حيث الاعداد...دورة عمل برنامج الموارد البشرية من منظومة برامج حسابات أكفليكس من حيث الاعداد...
دورة عمل برنامج الموارد البشرية من منظومة برامج حسابات أكفليكس من حيث الاعداد...
 
جودة حياة العمل
جودة حياة العملجودة حياة العمل
جودة حياة العمل
 
جودة حياة العمل
جودة حياة العملجودة حياة العمل
جودة حياة العمل
 
قواعد العمل الموسسي
قواعد العمل الموسسيقواعد العمل الموسسي
قواعد العمل الموسسي
 
قياس الإنتاجية
قياس الإنتاجيةقياس الإنتاجية
قياس الإنتاجية
 
خدمة العملاء.ppt
خدمة العملاء.pptخدمة العملاء.ppt
خدمة العملاء.ppt
 
التميز في خدمة العملاء.ppt
التميز في خدمة العملاء.pptالتميز في خدمة العملاء.ppt
التميز في خدمة العملاء.ppt
 
التحفيز دليل متكامل من الالف الى الياء
التحفيز   دليل متكامل من الالف الى الياءالتحفيز   دليل متكامل من الالف الى الياء
التحفيز دليل متكامل من الالف الى الياء
 
tqm workshop 1st day ورشة عمل مفهوم الجودة اليوم الأول
tqm workshop 1st day ورشة عمل مفهوم الجودة  اليوم الأولtqm workshop 1st day ورشة عمل مفهوم الجودة  اليوم الأول
tqm workshop 1st day ورشة عمل مفهوم الجودة اليوم الأول
 
Motivating and rewarding employees a survey study on employees of etihad jawa...
Motivating and rewarding employees a survey study on employees of etihad jawa...Motivating and rewarding employees a survey study on employees of etihad jawa...
Motivating and rewarding employees a survey study on employees of etihad jawa...
 
دورة الأساليب الحديثة في إدارة الموارد البشرية
دورة الأساليب الحديثة في إدارة الموارد البشرية دورة الأساليب الحديثة في إدارة الموارد البشرية
دورة الأساليب الحديثة في إدارة الموارد البشرية
 
السمعة المؤسسية ( أسس ومبادئ تعريفية. )
السمعة المؤسسية ( أسس ومبادئ تعريفية. )السمعة المؤسسية ( أسس ومبادئ تعريفية. )
السمعة المؤسسية ( أسس ومبادئ تعريفية. )
 
المسار الوظيفي والمسار التدريبي.ppt
المسار الوظيفي والمسار التدريبي.pptالمسار الوظيفي والمسار التدريبي.ppt
المسار الوظيفي والمسار التدريبي.ppt
 
Tabaadol Company Profile
Tabaadol Company ProfileTabaadol Company Profile
Tabaadol Company Profile
 

More from Talal Alsubaie (9)

Exploratory Data Analysis
Exploratory Data AnalysisExploratory Data Analysis
Exploratory Data Analysis
 
9 عوامل تفشل مشاريع توثيق الإجراءات
9 عوامل تفشل مشاريع توثيق الإجراءات9 عوامل تفشل مشاريع توثيق الإجراءات
9 عوامل تفشل مشاريع توثيق الإجراءات
 
Similarity Search For Web Services
Similarity Search For Web ServicesSimilarity Search For Web Services
Similarity Search For Web Services
 
Pattern Recognition
Pattern RecognitionPattern Recognition
Pattern Recognition
 
Bracket Capability For Distributed Systems Security
Bracket Capability For Distributed Systems SecurityBracket Capability For Distributed Systems Security
Bracket Capability For Distributed Systems Security
 
Selected Topics ASP.NET2
Selected Topics ASP.NET2Selected Topics ASP.NET2
Selected Topics ASP.NET2
 
Ajax & ASP.NET 2
Ajax & ASP.NET 2Ajax & ASP.NET 2
Ajax & ASP.NET 2
 
IPv6
IPv6IPv6
IPv6
 
Emerging DB Technologies
Emerging DB TechnologiesEmerging DB Technologies
Emerging DB Technologies
 

هل نحتاج لإجراءات العمل Do we need BPM