SlideShare a Scribd company logo
‫فبراير‬ ‫االجتماعية‬ ‫للمسؤولية‬ ‫الثاني‬ ‫الكويت‬ ‫مؤتمر‬2017
‫د‬.‫عروب‬‫يوسف‬ ‫السيد‬‫الرفاعي‬
‫انه‬‫بالرغم‬‫من‬‫تنامي‬‫االهتمام‬‫العالمي‬‫والعربي‬‫بالمسئولية‬‫االجتماعية‬
،‫للشركات‬‫وبالرغم‬‫من‬‫الدور‬‫الهام‬‫االجتماعي‬‫الخيري‬‫الذي‬‫يمكن‬‫أن‬‫تلعبه‬
‫الشركات‬‫في‬‫مجتمعاتنا‬،‫العربية‬‫اال‬‫ان‬‫هناك‬‫مجموعة‬‫اشكاليات‬‫في‬
‫النظرية‬‫والتطبيق‬‫تحول‬‫دون‬‫أن‬‫تقوم‬‫الشركات‬‫بمسئوليتها‬‫االجتماعية‬
‫المتوقعة‬‫منها‬‫محليا‬.
‫هذه‬‫الدراسة‬‫النظرية‬‫اهتمت‬‫بمناقشة‬‫ثالث‬‫قضايا‬‫متصلة‬‫بالمسئولية‬
‫االجتماعية‬‫للشركات‬:‫األولى‬‫في‬‫المفاهيم‬‫والثانية‬‫في‬‫االدارة‬‫والثالثة‬‫في‬
‫الشراكات‬‫المتاحة‬.
‫اثارة‬‫ااالشكالية‬
‫االشكالية‬ ‫تلك‬ ‫أوجد‬ ‫الذي‬ ‫السياق‬ ‫مناقشة‬
‫الواقع‬ ‫على‬ ‫االشكالية‬ ‫تأثير‬ ‫مناقشة‬
‫يسود‬‫خلط‬‫لدى‬‫الكثيرون‬‫في‬‫القطاع‬‫الخاص‬‫بين‬‫مفهومي‬‫المسئولية‬
‫االجتماعية‬‫والمسئولية‬‫الخيرية‬‫للشركات‬‫ظنا‬‫منهم‬‫ان‬‫المصطلحين‬
،‫متناظرين‬‫دون‬‫تمييز‬‫بين‬‫االقسام‬‫االربع‬‫المكونة‬‫للمسئولية‬‫االجتماعية‬
‫المسؤولية‬
‫الخيرية‬
‫االخالقية‬ ‫المسؤولية‬
‫القانونية‬ ‫المسؤولية‬
‫االقتصادية‬ ‫المسؤولية‬
‫من‬‫التفسيرات‬‫الرئيسية‬‫أن‬‫االحتياجات‬‫االقتصادية‬،‫واالجتماعية‬‫كالفقر‬
‫والمرض‬،‫والحروب‬‫ملحة‬‫وعميقة‬‫في‬‫الدول‬،‫النامية‬‫مما‬‫يجعل‬‫العمل‬
‫الخيري‬‫هو‬‫المتوقع‬‫من‬‫الشركات‬‫وهو‬‫محل‬‫التقدير‬‫من‬‫المجتمع‬‫مقارنة‬
‫بالمسئوليات‬‫االخرى‬،‫ويعطى‬‫شرعية‬‫وقبوال‬‫لهذا‬‫الخلط‬‫في‬‫المفاهيم‬
‫ا‬‫لمسؤولية‬
‫األخالقية‬
‫القانونية‬ ‫المسؤولية‬
‫ا‬‫الخيرية‬ ‫لمسؤولية‬
‫االقتصادية‬ ‫المسؤولية‬
‫االديان‬‫المتغلغلة‬‫في‬‫ثقافة‬‫الدول‬،‫النامية‬‫سواء‬‫االسالم‬‫او‬‫المسيحية‬‫او‬
‫البوذية‬‫او‬،‫غيرها‬‫جعلت‬‫من‬‫مساهمات‬‫الشركات‬‫في‬‫مجتمعاتها‬‫عمال‬
‫مطلوبا‬‫ان‬‫لم‬‫يكن‬‫واجبا‬‫كما‬‫في‬‫حالة‬‫الزكاة‬‫في‬‫االسالم‬
‫الباحثة‬Jamali (2006)‫تشير‬‫الى‬‫انه‬‫مما‬‫ساعد‬‫على‬‫هذا‬‫الخلط‬
‫في‬‫المفاهيم‬‫وجود‬‫كلمة‬"‫االجتماعية‬"‫في‬‫الوصف‬‫العام‬‫للمسئوليات‬
‫االربع‬،‫للشركات‬‫واقترحت‬‫ان‬‫يتم‬‫وصف‬‫المسئوليات‬‫االربع‬‫بقولنا‬
"‫مسئوليات‬‫الشركات‬"‫ويبقى‬‫وصف‬"‫المسئولية‬‫االجتماعية‬‫للشركة‬"
‫كمرادف‬‫لمصطلح‬"‫المسئولية‬‫الخيرية‬‫للشركة‬“
‫ترتب‬‫على‬‫خلط‬‫مفهومي‬‫المسئولية‬‫الخيرية‬‫للشركات‬‫والمسئولية‬
‫االجتماعية‬‫ان‬‫هذا‬‫الخلط‬‫ضيق‬‫مفهوم‬‫المسئولية‬‫االجتماعية‬‫ليقصره‬
‫على‬‫جزء‬‫منها‬‫وهو‬،‫الخيرية‬‫وترتب‬‫عليه‬‫ان‬‫غفلت‬‫الشركات‬‫عن‬
‫الكثير‬‫من‬‫تفاصيل‬‫مسئولياتها‬.‫ويشير‬Welford‫ان‬‫هناك‬‫عشرين‬
‫ملمح‬‫للمسئولية‬‫االجتماعية‬‫من‬‫المتوقع‬‫ان‬‫يشملها‬‫التقرير‬‫االداري‬
،‫للشركة‬‫منها‬‫ما‬‫تقوم‬‫به‬‫الشركة‬‫لحماية‬‫مجتمعها‬‫من‬‫أي‬‫مستتبعات‬
‫لنشاطها‬‫الذي‬،‫تزاوله‬‫وحماية‬‫حقوق‬‫االنسان‬‫في‬‫العمليات‬‫التي‬‫تمارسها‬
،‫الشركة‬‫وتطوير‬‫الميثاق‬‫االخالقي‬،‫للشركة‬‫والمساهمة‬‫في‬‫التنمية‬
‫المستدامة‬.‫اما‬‫منظمة‬“Business for Social
Responsibility”‫فقد‬‫أوردت‬‫خمسين‬‫ملمحا‬‫للمسئولية‬
‫االجتماعية‬‫للشركات‬‫تغطي‬‫قضايا‬‫متنوعة‬‫كالبيئة‬‫وحقوق‬‫االنسان‬
‫واالستثمار‬‫في‬‫المجتمع‬‫والميثاق‬‫االخالقي‬‫والحوكمة‬‫وغيرها‬.
‫مازالت‬‫االسئلة‬‫االدارية‬‫التي‬‫تشكل‬‫الصورة‬‫النهائية‬‫للمسئولية‬
‫االجتماعية‬‫للشركات‬‫غير‬‫واضحة‬‫االجابة‬‫او‬‫ان‬‫اجابتها‬‫ليست‬‫االجابة‬
‫االفضل‬.‫واالسئلة‬‫هي‬:‫من‬‫هو‬‫المسؤول‬‫عن‬‫المسئولية‬‫االجتماعية‬‫في‬
‫الشركات؟‬‫هل‬‫هناك‬‫محددات‬‫او‬‫ضوابط‬‫مكتوبة‬‫لعمل‬‫الشركات‬
‫االجتماعي؟‬‫كيف‬‫يتم‬‫تحديد‬‫القضايا‬‫االجتماعية‬‫التي‬‫تراها‬‫الشركات‬
‫اجدر‬‫باالهتمام؟‬‫وكيف‬‫يتم‬‫الحكم‬‫على‬‫مشروع‬‫اجتماعي‬‫ما‬‫نفذته‬
‫الشركة‬‫بأنه‬‫ذو‬‫قيمة‬‫اجتماعية‬‫مضافة‬‫وبالتالي‬‫قد‬‫حقق‬‫هدفه؟‬
‫بالمسئولية‬ ‫المرتبطة‬ ‫االدارية‬ ‫المهام‬
‫االجتماعية‬
‫التنفيذ‬ ‫كيفية‬
‫المسئولية‬ ‫عن‬ ‫المسئول‬ ‫هو‬ ‫من‬
‫الشركات؟‬ ‫في‬ ‫االجتماعية‬
‫العامة‬ ‫العالقات‬ ‫ادارة‬
‫مكتوبة‬ ‫ضوابط‬ ‫او‬ ‫محددات‬ ‫هناك‬ ‫هل‬
‫للشركات؟‬ ‫االجتماعية‬ ‫للمسئولية‬
‫ومرنة‬ ‫شفهية‬ ‫غالبا‬
‫االجتماعية‬ ‫القضايا‬ ‫تحديد‬ ‫يتم‬ ‫كيف‬
‫باالهتمام؟‬ ‫اجدر‬ ‫الشركات‬ ‫تراها‬ ‫التي‬
‫االدارة‬ ‫مجلس‬ ‫اعضاء‬ ‫من‬ ‫اقتراحات‬
‫العمالء‬ ‫او‬ ‫الموظفين‬ ‫او‬
‫اجتماعي‬ ‫قرارا‬ ‫على‬ ‫الحكم‬ ‫يتم‬ ‫كيف‬
‫مضافة‬ ‫اجتماعية‬ ‫قيمة‬ ‫ذو‬ ‫بأنه‬ ‫ما‬
‫هدفه؟‬ ‫حقق‬ ‫قد‬ ‫وبالتالي‬
‫الحضور‬ ‫كعدد‬ ‫مباشرة‬ ‫بسيطة‬ ‫معايير‬
‫الصحفية‬ ‫والتغطية‬
‫النامية‬ ‫الدول‬ ‫شركات‬ ‫في‬ ‫تنفيذها‬ ‫وكيفية‬ ‫االجتماعية‬ ‫بالمسئولية‬ ‫المرتبطة‬ ‫االدارية‬ ‫المهام‬ ‫يبين‬
‫ما‬‫سبق‬‫من‬‫ايكال‬‫المسئولية‬‫االجتماعية‬‫الدارة‬‫العالقات‬‫العامة‬‫يشير‬‫الى‬
‫خلل‬‫يكمن‬‫في‬‫اغفال‬‫الفرق‬‫الكبير‬‫بين‬‫أعمال‬‫المسئولية‬‫الخيرية‬‫وأعمال‬
‫العالقات‬،‫العامة‬‫من‬‫حيث‬‫الدوافع‬‫والشريحة‬‫المستهدفة‬‫وطبيعة‬
‫األنشطة‬.
‫فدوافع‬‫العالقات‬‫العامة‬‫دوافع‬‫نفعية‬‫هي‬‫تسويق‬،‫الشركة‬‫وتستهدف‬
‫عمالء‬‫الشركة‬‫الحقيقيين‬‫أو‬‫المستهدفين‬.‫أما‬‫دوافع‬‫المسئولية‬‫الخيرية‬
‫فهي‬‫دوافع‬‫خيرية‬،‫أخالقية‬‫وتستهدف‬‫عموم‬،‫المجتمع‬‫أو‬‫على‬‫األقل‬‫هي‬
‫ال‬‫تستهدف‬‫عمالء‬‫الشركة‬‫باألخص‬.
‫أما‬‫طبيعة‬‫األنشطة‬‫االجتماعية‬‫فالعالقات‬‫العامة‬‫كثيرا‬‫ما‬‫تركز‬‫على‬
‫نقاط‬‫التماس‬‫بين‬‫الشركة‬،‫ومجتمعها‬‫بينما‬‫المسئولية‬‫االجتماعية‬‫تركز‬
‫على‬‫نقاط‬‫التفاعل‬‫واالستفادة‬‫المشتركة‬‫بين‬‫الشركة‬‫ومجتمعها‬.
‫العامة‬ ‫العالقات‬ ‫ادارة‬ ‫بين‬ ‫الخلط‬ ‫هذا‬ ‫خسائر‬ ‫ان‬‫وادارة‬‫الخيرية‬ ‫المسئولية‬
‫قضايا‬ ‫خدمة‬ ‫في‬ ‫التطوعية‬ ‫وهو‬ ‫سماته‬ ‫اجمل‬ ‫االجتماعي‬ ‫العمل‬ ‫افقاد‬ ‫هي‬
‫ومردود‬ ‫الشركة‬ ‫بربحية‬ ‫ربطه‬ ‫ذلك‬ ‫من‬ ‫وبدال‬ ،‫المجتمع‬ ‫في‬ ‫حبا‬ ‫المجتمع‬
‫ثقة‬ ‫اضعاف‬ ‫الى‬ ‫نصل‬ ‫قد‬ ‫النهاية‬ ‫وفي‬ ،‫عليها‬ ‫ماديا‬ ‫االجتماعي‬ ‫العمل‬
‫على‬ ‫اعتباره‬ ‫ليتم‬ ‫للشركة‬ ‫االجتماعي‬ ‫بالعمل‬ ‫وعمالئها‬ ‫الشركة‬ ‫موظفي‬
‫اجتماعي‬ ‫وليس‬ ‫تسويقي‬ ‫اقتصادي‬ ‫عمل‬ ‫انه‬.
‫هناك‬‫حاجة‬‫الى‬‫مزيد‬‫من‬‫االهتمام‬‫بادارة‬‫المسئولية‬،‫االجتماعية‬‫من‬‫أجل‬
‫زيادة‬‫فاعلية‬‫تلك‬‫االنشطة‬،‫االجتماعية‬‫وحسن‬‫استغالل‬‫المال‬‫والوقت‬
‫والجهد‬‫الذي‬‫يبذل‬‫فيها‬.‫فحجم‬‫المال‬‫الذي‬‫تنفقه‬‫الشركات‬‫في‬‫العمل‬
‫االجتماعي‬‫ال‬‫يتناسب‬‫مع‬‫التأثير‬‫الذي‬‫يصنعه‬‫ذلك‬‫العمل‬‫في‬‫المجتمع‬.
‫ان‬‫هناك‬‫حاجة‬‫كبيرة‬‫للتدريب‬‫والتطوير‬‫الداخلي‬‫لتكون‬‫انشطة‬‫القطاع‬
‫الخاص‬‫االجتماعية‬‫اكثر‬‫تأثيرا‬‫واقدر‬‫على‬‫تحقيق‬‫اهدافها‬‫المنشودة‬.
‫ان‬‫تنفيذ‬‫الشركات‬‫لبرنامجها‬‫االجتماعي‬‫يجعلها‬‫امام‬‫اشكالية‬‫تصميم‬
‫وتنفيذ‬‫تلك‬‫البرامج‬،‫االجتماعية‬‫وذلك‬‫الن‬‫دائرة‬‫خبرتها‬‫كشركات‬‫هي‬
‫دائرة‬‫اقتصادية‬‫فنية‬.
‫لقد‬‫وجدت‬‫الدراسات‬‫انه‬‫بالرغم‬‫من‬‫أهمية‬‫دور‬‫الشركات‬‫االجتماعي‬‫فان‬
‫ان‬‫غياب‬‫الشريك‬‫االجتماعي‬‫يثقل‬‫تلك‬‫الشركات‬‫في‬‫تفاصيل‬‫اجتماعية‬
‫بعيدة‬‫عن‬،‫خبرتها‬‫ويجعلها‬‫مساهماتها‬‫االجتماعية‬‫ذات‬‫تأثير‬‫أقل‬‫مما‬
‫يمكن‬‫أن‬‫تكون‬،‫عليه‬‫بينما‬‫تجد‬‫الدراسات‬‫ان‬‫دخول‬‫الشركات‬‫في‬
‫شراكات‬‫اجتماعية‬‫يحقق‬‫لها‬‫فوائد‬‫على‬‫مستوى‬‫الشركة‬‫كتحسين‬
،‫سمعتها‬‫وزيادة‬‫ثقة‬،‫المساهمين‬‫وعلى‬‫مستوى‬‫نفع‬‫المجتمع‬‫كالتأثير‬
‫على‬‫السياسات‬‫العامة‬‫وتحقيق‬‫تغيير‬‫اجتماعي‬‫بناء‬
‫أنواع‬
‫الشراكات‬
‫بين‬ ‫المجتمعية‬
‫القطاعات‬
‫الثالث‬
‫بين‬ ‫الشراكة‬
‫الخاص‬ ‫القطاع‬
‫واالهلي‬
‫بين‬ ‫الشراكة‬
‫الخاص‬ ‫القطاع‬
‫والعام‬
‫بين‬ ‫الشراكة‬
‫العام‬ ‫القطاع‬
‫واالهلي‬
‫بين‬ ‫الشراكة‬
‫القطاعات‬
‫العام‬ ‫الثالث‬
‫والخاص‬
‫واالهلي‬
‫يجد‬‫القطاع‬‫الخاص‬‫في‬‫الدول‬‫النامية‬‫صعوبة‬‫في‬‫ان‬‫يدخل‬‫في‬‫شراكات‬
‫اجتماعية‬‫جيدة‬‫مع‬‫القطاع‬‫األهلي‬.‫السبب‬‫أن‬‫منظمات‬‫القطاع‬‫األهلي‬‫تعاني‬
‫من‬‫ضعف‬‫في‬‫قدراتها‬‫المالية‬‫واالدارية‬‫ناتج‬‫عن‬‫ضعف‬‫البنية‬‫السياسية‬
‫واالجتماعية‬‫للدول‬‫التي‬‫تعمل‬‫بها‬،‫مما‬‫يجعلها‬‫تلك‬‫المنظمات‬‫غير‬‫قادرة‬‫على‬
‫اداء‬‫دورها‬‫الرقابي‬‫والتدريبي‬‫واالجتماعي‬،‫المطلوب‬‫وهذا‬‫يبدو‬‫جليا‬‫في‬‫أكثر‬
‫من‬‫دولة‬‫نامية‬.‫ان‬‫منظمات‬‫القطاع‬‫األهلي‬‫في‬‫عالمنا‬‫النامي‬"‫تكاد‬‫تكون‬‫اقرب‬
‫ألندية‬‫اجتماعية‬‫منها‬‫لمنظمات‬‫قادرة‬‫على‬‫تحقيق‬‫برامج‬‫التنمية‬",‫بل‬‫ان‬‫هذا‬
‫القطاع‬‫األهلي‬‫بالكاد‬‫قادر‬‫على‬‫معالجة‬‫القضايا‬‫التقليدية‬‫للمجتمع‬‫كاطعام‬
‫الفقراء‬‫واسعاف‬‫المرضى‬.
‫أما‬‫القطاع‬‫الحكومي‬‫فمازال‬‫غير‬‫قادر‬‫على‬‫استيعاب‬‫فكرة‬‫الشراكة‬
‫المجتمعية‬‫بمعنى‬‫دخول‬‫القطاع‬‫الخاص‬‫واالهلي‬‫كشركاء‬‫حقيقيين‬‫في‬
‫ادارة‬‫شؤون‬،‫المجتمع‬‫ألسباب‬‫عدة‬‫منها‬‫االعتقاد‬‫ان‬‫الحياة‬‫االجتماعية‬
‫هي‬‫مسئولية‬‫الحكومة‬،‫فقط‬‫ومنها‬‫أن‬‫خوف‬‫الحكومات‬‫من‬‫أن‬‫وجود‬
‫الشركاء‬‫يكشف‬‫فسادها‬‫وضعفها‬.‫كما‬‫ان‬‫حكومات‬‫الدول‬‫النامية‬‫لم‬
‫تنجح‬‫في‬‫خلق‬‫بيئة‬‫اقتصادية‬‫واجتماعية‬‫ذات‬‫نظام‬‫قانوني‬‫قوي‬
‫وضروري‬‫ومطلوب‬‫لقيام‬‫شراكات‬‫بين‬‫قطاعات‬،‫المجتمع‬‫بل‬‫على‬
‫العكس‬‫فان‬‫ضعف‬‫البنية‬‫االقتصادية‬‫واالجتماعية‬‫والقانونية‬‫شجع‬‫قيام‬
‫ممارسات‬‫غير‬‫اخالقية‬‫مجتمعية‬‫شاركت‬‫بها‬‫حتى‬‫بعض‬‫الشركات‬
‫العالمية‬‫التي‬‫اتهمت‬‫بفضائح‬‫عالمية‬
‫والنتيجة‬‫أن‬‫ضعف‬‫سياسات‬‫الدولة‬‫وهيمنة‬‫البيروقراطية‬‫وضعف‬
‫الرقابة‬‫وتعقد‬‫النظام‬‫الضريبي‬‫وضعف‬‫البنية‬‫التحتية‬‫اضعف‬‫الثقة‬‫بين‬
‫القطاع‬‫الخاص‬‫والحكومي‬‫واضعف‬‫الشراكات‬‫المجتمعية‬‫المحتملة‬.
‫اال‬‫انه‬‫من‬‫الضروري‬‫االشارة‬‫أن‬‫هناك‬‫ادراك‬‫بدأ‬‫ينمو‬‫لدى‬‫الحكومات‬
‫بأهمية‬‫الشراكة‬‫المجتمعية‬‫مع‬‫القطاع‬‫الخاص‬‫ألسباب‬‫هي‬‫في‬‫الغالب‬
‫سياسية‬‫كالربيع‬،‫العربي‬‫واقتصادية‬‫كزيادة‬‫تكلفة‬‫توفير‬‫الحاجات‬
،‫االجتماعية‬‫المشكلة‬‫تبقى‬‫أن‬‫الحكومات‬‫تريد‬‫للقطاع‬‫الخاص‬‫أن‬
‫يشاركها‬‫بضوابطها‬،‫هي‬‫ال‬‫بضوابط‬‫مشتركة‬‫يتراضى‬‫عليها‬‫الطرفان‬.
‫ونخلص‬‫مما‬‫سبق‬‫ان‬‫احدى‬‫االشكاليات‬‫التي‬‫تواجه‬‫القطاع‬‫الخاص‬‫هي‬
‫كيفية‬‫العمل‬‫على‬‫المشاريع‬‫االجتماعية‬‫في‬‫ظل‬‫ضعف‬‫الشريكين‬
‫المحتملين‬:‫القطاع‬‫الحكومي‬‫و‬‫القطاع‬‫األهلي‬.‫ويأتي‬‫السؤال‬:‫هل‬‫القطاع‬
‫الخاص‬‫بصدد‬‫أن‬‫ينشئ‬‫يخلق‬‫لنفسه‬‫أداة‬‫اجتماعية‬‫خاصة‬‫به‬،‫كشركة‬
‫اجتماعية‬‫رديفة‬،‫مثال‬‫يخصصها‬‫الدارة‬‫عمله‬‫االجتماعي؟‬‫أم‬‫ان‬‫القطاع‬
‫الخاص‬‫يفضل‬‫أن‬‫يدخل‬‫بشراكات‬‫مع‬‫القطاعات‬‫االخرى‬‫ضمن‬‫شروطه‬
‫هو‬‫كقطاع‬،‫خاص‬‫فيجبر‬‫باقي‬‫الشركاء‬‫على‬‫التغيير‬‫لألفضل؟‬‫بغض‬
‫النظر‬‫عن‬‫االجابة‬‫فان‬‫هذه‬‫االشكالية‬‫الهامة‬‫يصعب‬‫على‬‫القطاع‬‫الخاص‬
‫أن‬‫يعالجها‬‫بمفرده‬‫دون‬‫تظافر‬‫الجهود‬‫بين‬‫جميع‬‫قطاعات‬‫المجتمع‬
‫وتعاونها‬‫في‬‫عمل‬‫برامج‬‫تنمية‬‫مستدامة‬
‫ان‬‫المسئولية‬‫االجتماعية‬‫للشركات‬‫هي‬‫مسئولية‬‫ضرورية‬‫لتحقيق‬‫تنمية‬‫اجتماعية‬
‫حقيقية‬،‫فالشركات‬‫هي‬‫شريك‬‫هام‬‫لديه‬‫المال‬‫ولديه‬‫المرونة‬‫والديناميكية‬‫التي‬‫تحتاجها‬
‫التنمية‬‫المستدامة‬‫المنشودة‬.‫وقد‬‫ناقشت‬‫هذه‬‫الورقة‬‫مجموعة‬‫من‬‫االشكاليات‬
‫االساسية‬‫المتعلقة‬‫بالمسئولية‬‫االجتماعية‬‫للشركات‬‫في‬‫دولنا‬‫النامية‬
‫أولى‬‫االشكاليات‬‫ماهو‬‫مرتبط‬‫بالمفهوم‬:‫اذ‬‫يتم‬‫قصر‬‫مفهوم‬‫المسئولية‬‫االجتماعية‬
‫غالبا‬‫على‬‫المسئولية‬‫الخيرية‬‫فقط‬‫من‬،‫جهة‬‫ويتم‬‫انتزاع‬‫مفهوم‬‫المسئولية‬‫االجتماعية‬
‫من‬‫سياقة‬‫الغربي‬‫ليوضع‬‫في‬‫سياق‬‫الدول‬‫النامية‬‫دون‬‫النظر‬‫لواقعها‬‫المختلف‬‫في‬
‫معالمه‬‫وتفاصيله‬.
‫وثانيا‬‫اشكالية‬‫مرتبطة‬‫بالمسارات‬‫االدارية‬‫واتخاذ‬‫القرارات‬‫ذات‬‫العالقة‬‫بالمسئولية‬
،‫االجتماعية‬‫وهي‬‫مسارات‬‫مازالت‬‫بعيدة‬‫عن‬‫الوضع‬‫األمثل‬‫مما‬‫يترتب‬‫على‬‫ذلك‬
‫ضياع‬‫المال‬‫والجهد‬‫وغياب‬‫االولويات‬.
‫وأخيرا‬‫اشكالية‬‫تتعلق‬‫بالشراكات‬‫االجتماعية‬‫المتاحة‬‫بين‬‫القطاعات‬،‫الثالث‬‫وكيف‬
‫ترتب‬‫على‬‫ضعف‬‫الشراكات‬‫خسارة‬‫لالطراف‬‫الثالث‬‫وخسارة‬‫للمجتمع‬.
‫وأوضحت‬‫الدراسة‬‫ان‬‫بعض‬‫االشكاليات‬‫كتلك‬‫المرتبطة‬‫بالمفاهيم‬
‫وكذلك‬‫بادارة‬‫العمل‬‫االجتماعي‬‫من‬‫الممكن‬‫للقطاع‬‫الخاص‬‫ان‬‫يعالجها‬
‫بنفسه‬‫عبر‬‫التدريب‬‫والتطوير‬‫وورش‬‫العمل‬‫ومتابعة‬‫آخر‬‫مستجدات‬
‫المسئولية‬‫االجتماعي‬.‫أما‬‫االشكاليات‬‫األخرى‬‫المرتبطة‬‫بالشراكات‬
‫المجتمعية‬‫فال‬‫يمكن‬‫تجاوزها‬‫اال‬‫عبر‬‫حركة‬‫مجتمعية‬‫حقيقية‬‫للقطاعين‬
‫الحكومي‬‫واألهلي‬.‫تأمل‬‫هذه‬‫الدراسة‬‫أن‬‫تكون‬‫قد‬‫أثارت‬‫تساؤالت‬
‫وفتحت‬‫آفاق‬‫في‬‫قضية‬‫مهمة‬‫كالمسئولية‬‫االجتماعية‬‫للشركات‬.

More Related Content

Viewers also liked

الرمضي بن قاعد الصقري - استراتيجيات ومبادرات المسؤولية الاجتماعية بدول الخليج
الرمضي بن قاعد الصقري - استراتيجيات ومبادرات المسؤولية الاجتماعية بدول الخليجالرمضي بن قاعد الصقري - استراتيجيات ومبادرات المسؤولية الاجتماعية بدول الخليج
الرمضي بن قاعد الصقري - استراتيجيات ومبادرات المسؤولية الاجتماعية بدول الخليج
Talal Al-Shammari
 
الدكتورة نرمين - رؤية تنظيرية لتطور مفهوم المسؤولية الاجتماعية وأهميتها من من...
الدكتورة نرمين - رؤية تنظيرية لتطور مفهوم المسؤولية الاجتماعية وأهميتها من من...الدكتورة نرمين - رؤية تنظيرية لتطور مفهوم المسؤولية الاجتماعية وأهميتها من من...
الدكتورة نرمين - رؤية تنظيرية لتطور مفهوم المسؤولية الاجتماعية وأهميتها من من...
Talal Al-Shammari
 
Mrs. Rana Al-Nibari - CSR from an NGO Perspective
Mrs. Rana Al-Nibari - CSR from an NGO Perspective Mrs. Rana Al-Nibari - CSR from an NGO Perspective
Mrs. Rana Al-Nibari - CSR from an NGO Perspective
Talal Al-Shammari
 
Khalid Alqoud - Corporate Social Responsibility
Khalid Alqoud - Corporate Social ResponsibilityKhalid Alqoud - Corporate Social Responsibility
Khalid Alqoud - Corporate Social Responsibility
Talal Al-Shammari
 
الجودة الشخصية
الجودة الشخصيةالجودة الشخصية
الجودة الشخصية
Dr. Abeer Alaqabawi
 
خطة نشر ثقافة الجودة
خطة نشر ثقافة الجودةخطة نشر ثقافة الجودة
خطة نشر ثقافة الجودةOmayma Abdullah
 
Awareness program iso 9001 2015
Awareness program iso 9001 2015Awareness program iso 9001 2015
Awareness program iso 9001 2015
Eng. A.karam Al Malkawi
 
Introduction to quality management
Introduction to quality managementIntroduction to quality management
Introduction to quality management
Radwan Al Jbour, MBA, BEng,ASQ CQA, SSBB
 
الجوده
الجودهالجوده
الجودهmsebaey
 
التخطيط الاستراتيجي
 التخطيط الاستراتيجي التخطيط الاستراتيجي
التخطيط الاستراتيجي
Dr. Abeer Alaqabawi
 
Iso 9001 2015 by amin
Iso 9001 2015 by aminIso 9001 2015 by amin
Iso 9001 2015 by amin
Ahmed Amin
 
Cvc a
Cvc aCvc a
Εισαγωγή στην Ασφάλεια Ιστοχώρων
Εισαγωγή στην Ασφάλεια ΙστοχώρωνΕισαγωγή στην Ασφάλεια Ιστοχώρων
Εισαγωγή στην Ασφάλεια Ιστοχώρων
AkeebaBackup.com
 
Svetlana Bahrusina
Svetlana BahrusinaSvetlana Bahrusina
Svetlana BahrusinaAdela Negura
 
National Conference for the IASCW Presentation Athlone
National Conference for the IASCW Presentation AthloneNational Conference for the IASCW Presentation Athlone
National Conference for the IASCW Presentation AthloneSocial Care Ireland
 
Voted the best_email_of_this_year
Voted the best_email_of_this_yearVoted the best_email_of_this_year
Voted the best_email_of_this_yearNisar Ahmad
 
Меркур
МеркурМеркур
Меркур2paN
 
Dfsf
DfsfDfsf
Dfsf
eu-mesmo
 
Planificación investigación objeto
Planificación investigación objetoPlanificación investigación objeto
Planificación investigación objetohugooxx
 

Viewers also liked (20)

الرمضي بن قاعد الصقري - استراتيجيات ومبادرات المسؤولية الاجتماعية بدول الخليج
الرمضي بن قاعد الصقري - استراتيجيات ومبادرات المسؤولية الاجتماعية بدول الخليجالرمضي بن قاعد الصقري - استراتيجيات ومبادرات المسؤولية الاجتماعية بدول الخليج
الرمضي بن قاعد الصقري - استراتيجيات ومبادرات المسؤولية الاجتماعية بدول الخليج
 
الدكتورة نرمين - رؤية تنظيرية لتطور مفهوم المسؤولية الاجتماعية وأهميتها من من...
الدكتورة نرمين - رؤية تنظيرية لتطور مفهوم المسؤولية الاجتماعية وأهميتها من من...الدكتورة نرمين - رؤية تنظيرية لتطور مفهوم المسؤولية الاجتماعية وأهميتها من من...
الدكتورة نرمين - رؤية تنظيرية لتطور مفهوم المسؤولية الاجتماعية وأهميتها من من...
 
Mrs. Rana Al-Nibari - CSR from an NGO Perspective
Mrs. Rana Al-Nibari - CSR from an NGO Perspective Mrs. Rana Al-Nibari - CSR from an NGO Perspective
Mrs. Rana Al-Nibari - CSR from an NGO Perspective
 
Khalid Alqoud - Corporate Social Responsibility
Khalid Alqoud - Corporate Social ResponsibilityKhalid Alqoud - Corporate Social Responsibility
Khalid Alqoud - Corporate Social Responsibility
 
الجودة الشخصية
الجودة الشخصيةالجودة الشخصية
الجودة الشخصية
 
خطة نشر ثقافة الجودة
خطة نشر ثقافة الجودةخطة نشر ثقافة الجودة
خطة نشر ثقافة الجودة
 
Awareness program iso 9001 2015
Awareness program iso 9001 2015Awareness program iso 9001 2015
Awareness program iso 9001 2015
 
Introduction to quality management
Introduction to quality managementIntroduction to quality management
Introduction to quality management
 
الجوده
الجودهالجوده
الجوده
 
التخطيط الاستراتيجي
 التخطيط الاستراتيجي التخطيط الاستراتيجي
التخطيط الاستراتيجي
 
Iso 9001 2015 by amin
Iso 9001 2015 by aminIso 9001 2015 by amin
Iso 9001 2015 by amin
 
Cvc a
Cvc aCvc a
Cvc a
 
Εισαγωγή στην Ασφάλεια Ιστοχώρων
Εισαγωγή στην Ασφάλεια ΙστοχώρωνΕισαγωγή στην Ασφάλεια Ιστοχώρων
Εισαγωγή στην Ασφάλεια Ιστοχώρων
 
о диасофт рус финал
о диасофт рус финало диасофт рус финал
о диасофт рус финал
 
Svetlana Bahrusina
Svetlana BahrusinaSvetlana Bahrusina
Svetlana Bahrusina
 
National Conference for the IASCW Presentation Athlone
National Conference for the IASCW Presentation AthloneNational Conference for the IASCW Presentation Athlone
National Conference for the IASCW Presentation Athlone
 
Voted the best_email_of_this_year
Voted the best_email_of_this_yearVoted the best_email_of_this_year
Voted the best_email_of_this_year
 
Меркур
МеркурМеркур
Меркур
 
Dfsf
DfsfDfsf
Dfsf
 
Planificación investigación objeto
Planificación investigación objetoPlanificación investigación objeto
Planificación investigación objeto
 

Similar to الدكتورة عروب الرفاعي - نحو فهم أعمق للمسؤولية الاجتماعية للشركات

المسئولية المجتمعية بقطاع التعدين
المسئولية المجتمعية بقطاع التعدينالمسئولية المجتمعية بقطاع التعدين
المسئولية المجتمعية بقطاع التعدين
smrcmac
 
المسؤلية الاجتماعية.pdf
المسؤلية الاجتماعية.pdfالمسؤلية الاجتماعية.pdf
المسؤلية الاجتماعية.pdf
mohamedezzat558304
 
Nisreen Mazzawi_Gender and Environmental Policies
Nisreen Mazzawi_Gender and Environmental PoliciesNisreen Mazzawi_Gender and Environmental Policies
Nisreen Mazzawi_Gender and Environmental Policies
hbs_Palestine_Jordan
 
عرض الاسس الاجتماعية (1)
عرض الاسس الاجتماعية  (1)عرض الاسس الاجتماعية  (1)
عرض الاسس الاجتماعية (1)
ranasaud
 
المسؤولية المجتمعية.pdf
المسؤولية المجتمعية.pdfالمسؤولية المجتمعية.pdf
المسؤولية المجتمعية.pdf
mohamedezzat558304
 
Participation
ParticipationParticipation
Participation
Dr- Heba Nour
 
Presentation1.pptx
Presentation1.pptxPresentation1.pptx
Presentation1.pptx
MarwaRoshdy6
 
Social responsibility setif 27-02-2018
Social responsibility   setif 27-02-2018Social responsibility   setif 27-02-2018
Social responsibility setif 27-02-2018
Brahim Baghbagha (20k)
 
التنشئة الاجتماعية.pptx
التنشئة الاجتماعية.pptxالتنشئة الاجتماعية.pptx
التنشئة الاجتماعية.pptx
CaroleMghayar1
 
103201221214516720000
103201221214516720000103201221214516720000
103201221214516720000BookStoreLib
 
103201221214516720000
103201221214516720000103201221214516720000
103201221214516720000Samir Sami
 
مؤسسات التنشئة الاجتماعية (1).pptx
مؤسسات التنشئة الاجتماعية (1).pptxمؤسسات التنشئة الاجتماعية (1).pptx
مؤسسات التنشئة الاجتماعية (1).pptx
WissalChanigui
 
تربية المواطنة
تربية المواطنةتربية المواطنة
تربية المواطنةmeemar
 
lkmdxmdvkmsdmvlkmldmlsmvmldmlmvdmklmvkldmsv
lkmdxmdvkmsdmvlkmldmlsmvmldmlmvdmklmvkldmsvlkmdxmdvkmsdmvlkmldmlsmvmldmlmvdmklmvkldmsv
lkmdxmdvkmsdmvlkmldmlsmvmldmlmvdmklmvkldmsv
AiCha566648
 
Entrepreneurial Ecosystem 04.ppt
Entrepreneurial Ecosystem 04.pptEntrepreneurial Ecosystem 04.ppt
Entrepreneurial Ecosystem 04.ppt
FouziaBersouli1
 
الاعمال الدولية
الاعمال الدوليةالاعمال الدولية
الاعمال الدولية
Ali Saad Alwan
 
Organizational behavior self empowerment(ppt)
Organizational behavior self empowerment(ppt)Organizational behavior self empowerment(ppt)
Organizational behavior self empowerment(ppt)
ahmed khanjar
 
مراجعة
مراجعةمراجعة
مراجعة
abdallam
 
Leadership in the Fourth Industrial Revolution Linsky & darabya dubai policy ...
Leadership in the Fourth Industrial Revolution Linsky & darabya dubai policy ...Leadership in the Fourth Industrial Revolution Linsky & darabya dubai policy ...
Leadership in the Fourth Industrial Revolution Linsky & darabya dubai policy ...
Ghaleb Darabya
 
تقرير ندوة نحو تحقيق مسار تعليمي ومهني فردي.pdf
تقرير ندوة نحو تحقيق مسار تعليمي ومهني فردي.pdfتقرير ندوة نحو تحقيق مسار تعليمي ومهني فردي.pdf
تقرير ندوة نحو تحقيق مسار تعليمي ومهني فردي.pdf
الفهرس العربي الموحد
 

Similar to الدكتورة عروب الرفاعي - نحو فهم أعمق للمسؤولية الاجتماعية للشركات (20)

المسئولية المجتمعية بقطاع التعدين
المسئولية المجتمعية بقطاع التعدينالمسئولية المجتمعية بقطاع التعدين
المسئولية المجتمعية بقطاع التعدين
 
المسؤلية الاجتماعية.pdf
المسؤلية الاجتماعية.pdfالمسؤلية الاجتماعية.pdf
المسؤلية الاجتماعية.pdf
 
Nisreen Mazzawi_Gender and Environmental Policies
Nisreen Mazzawi_Gender and Environmental PoliciesNisreen Mazzawi_Gender and Environmental Policies
Nisreen Mazzawi_Gender and Environmental Policies
 
عرض الاسس الاجتماعية (1)
عرض الاسس الاجتماعية  (1)عرض الاسس الاجتماعية  (1)
عرض الاسس الاجتماعية (1)
 
المسؤولية المجتمعية.pdf
المسؤولية المجتمعية.pdfالمسؤولية المجتمعية.pdf
المسؤولية المجتمعية.pdf
 
Participation
ParticipationParticipation
Participation
 
Presentation1.pptx
Presentation1.pptxPresentation1.pptx
Presentation1.pptx
 
Social responsibility setif 27-02-2018
Social responsibility   setif 27-02-2018Social responsibility   setif 27-02-2018
Social responsibility setif 27-02-2018
 
التنشئة الاجتماعية.pptx
التنشئة الاجتماعية.pptxالتنشئة الاجتماعية.pptx
التنشئة الاجتماعية.pptx
 
103201221214516720000
103201221214516720000103201221214516720000
103201221214516720000
 
103201221214516720000
103201221214516720000103201221214516720000
103201221214516720000
 
مؤسسات التنشئة الاجتماعية (1).pptx
مؤسسات التنشئة الاجتماعية (1).pptxمؤسسات التنشئة الاجتماعية (1).pptx
مؤسسات التنشئة الاجتماعية (1).pptx
 
تربية المواطنة
تربية المواطنةتربية المواطنة
تربية المواطنة
 
lkmdxmdvkmsdmvlkmldmlsmvmldmlmvdmklmvkldmsv
lkmdxmdvkmsdmvlkmldmlsmvmldmlmvdmklmvkldmsvlkmdxmdvkmsdmvlkmldmlsmvmldmlmvdmklmvkldmsv
lkmdxmdvkmsdmvlkmldmlsmvmldmlmvdmklmvkldmsv
 
Entrepreneurial Ecosystem 04.ppt
Entrepreneurial Ecosystem 04.pptEntrepreneurial Ecosystem 04.ppt
Entrepreneurial Ecosystem 04.ppt
 
الاعمال الدولية
الاعمال الدوليةالاعمال الدولية
الاعمال الدولية
 
Organizational behavior self empowerment(ppt)
Organizational behavior self empowerment(ppt)Organizational behavior self empowerment(ppt)
Organizational behavior self empowerment(ppt)
 
مراجعة
مراجعةمراجعة
مراجعة
 
Leadership in the Fourth Industrial Revolution Linsky & darabya dubai policy ...
Leadership in the Fourth Industrial Revolution Linsky & darabya dubai policy ...Leadership in the Fourth Industrial Revolution Linsky & darabya dubai policy ...
Leadership in the Fourth Industrial Revolution Linsky & darabya dubai policy ...
 
تقرير ندوة نحو تحقيق مسار تعليمي ومهني فردي.pdf
تقرير ندوة نحو تحقيق مسار تعليمي ومهني فردي.pdfتقرير ندوة نحو تحقيق مسار تعليمي ومهني فردي.pdf
تقرير ندوة نحو تحقيق مسار تعليمي ومهني فردي.pdf
 

More from Talal Al-Shammari

Bedanga Bordoloi - CSR & United Nation's Sustainable Development Goals: Recon...
Bedanga Bordoloi - CSR & United Nation's Sustainable Development Goals: Recon...Bedanga Bordoloi - CSR & United Nation's Sustainable Development Goals: Recon...
Bedanga Bordoloi - CSR & United Nation's Sustainable Development Goals: Recon...
Talal Al-Shammari
 
الدكتور خالد بو مطيع - الاستدامة من الالتزام إلى الربحية
الدكتور خالد بو مطيع - الاستدامة من الالتزام إلى الربحيةالدكتور خالد بو مطيع - الاستدامة من الالتزام إلى الربحية
الدكتور خالد بو مطيع - الاستدامة من الالتزام إلى الربحية
Talal Al-Shammari
 
للدكتورة شيرين أبو وردة - عرض الممارسات الجيدة والتجارب المتميزة للتنمية الا...
للدكتورة شيرين أبو وردة  - عرض الممارسات الجيدة والتجارب المتميزة للتنمية الا...للدكتورة شيرين أبو وردة  - عرض الممارسات الجيدة والتجارب المتميزة للتنمية الا...
للدكتورة شيرين أبو وردة - عرض الممارسات الجيدة والتجارب المتميزة للتنمية الا...
Talal Al-Shammari
 
سعود السبيعي - الرياضة واهداف التنمية المستدامة 2030 قصة نجاح نادي الهلال الس...
سعود السبيعي - الرياضة واهداف التنمية المستدامة 2030 قصة نجاح نادي الهلال الس...سعود السبيعي - الرياضة واهداف التنمية المستدامة 2030 قصة نجاح نادي الهلال الس...
سعود السبيعي - الرياضة واهداف التنمية المستدامة 2030 قصة نجاح نادي الهلال الس...
Talal Al-Shammari
 
Mr. David Jones & Mrs. Radhika Punshi - Fostering 21st century Skills for Lif...
Mr. David Jones & Mrs. Radhika Punshi - Fostering 21st century Skills for Lif...Mr. David Jones & Mrs. Radhika Punshi - Fostering 21st century Skills for Lif...
Mr. David Jones & Mrs. Radhika Punshi - Fostering 21st century Skills for Lif...
Talal Al-Shammari
 
Maha Al-Baghli - CSR as an Entrepreneurial Initiative
Maha Al-Baghli - CSR as an Entrepreneurial InitiativeMaha Al-Baghli - CSR as an Entrepreneurial Initiative
Maha Al-Baghli - CSR as an Entrepreneurial Initiative
Talal Al-Shammari
 
Ms. Sarah Hashem - Sustainability of the three main aspects of the ( economic...
Ms. Sarah Hashem - Sustainability of the three main aspects of the ( economic...Ms. Sarah Hashem - Sustainability of the three main aspects of the ( economic...
Ms. Sarah Hashem - Sustainability of the three main aspects of the ( economic...
Talal Al-Shammari
 
الدكتور محمد صبحي
الدكتور محمد صبحيالدكتور محمد صبحي
الدكتور محمد صبحيTalal Al-Shammari
 

More from Talal Al-Shammari (9)

Bedanga Bordoloi - CSR & United Nation's Sustainable Development Goals: Recon...
Bedanga Bordoloi - CSR & United Nation's Sustainable Development Goals: Recon...Bedanga Bordoloi - CSR & United Nation's Sustainable Development Goals: Recon...
Bedanga Bordoloi - CSR & United Nation's Sustainable Development Goals: Recon...
 
الدكتور خالد بو مطيع - الاستدامة من الالتزام إلى الربحية
الدكتور خالد بو مطيع - الاستدامة من الالتزام إلى الربحيةالدكتور خالد بو مطيع - الاستدامة من الالتزام إلى الربحية
الدكتور خالد بو مطيع - الاستدامة من الالتزام إلى الربحية
 
للدكتورة شيرين أبو وردة - عرض الممارسات الجيدة والتجارب المتميزة للتنمية الا...
للدكتورة شيرين أبو وردة  - عرض الممارسات الجيدة والتجارب المتميزة للتنمية الا...للدكتورة شيرين أبو وردة  - عرض الممارسات الجيدة والتجارب المتميزة للتنمية الا...
للدكتورة شيرين أبو وردة - عرض الممارسات الجيدة والتجارب المتميزة للتنمية الا...
 
سعود السبيعي - الرياضة واهداف التنمية المستدامة 2030 قصة نجاح نادي الهلال الس...
سعود السبيعي - الرياضة واهداف التنمية المستدامة 2030 قصة نجاح نادي الهلال الس...سعود السبيعي - الرياضة واهداف التنمية المستدامة 2030 قصة نجاح نادي الهلال الس...
سعود السبيعي - الرياضة واهداف التنمية المستدامة 2030 قصة نجاح نادي الهلال الس...
 
Mr. David Jones & Mrs. Radhika Punshi - Fostering 21st century Skills for Lif...
Mr. David Jones & Mrs. Radhika Punshi - Fostering 21st century Skills for Lif...Mr. David Jones & Mrs. Radhika Punshi - Fostering 21st century Skills for Lif...
Mr. David Jones & Mrs. Radhika Punshi - Fostering 21st century Skills for Lif...
 
Maha Al-Baghli - CSR as an Entrepreneurial Initiative
Maha Al-Baghli - CSR as an Entrepreneurial InitiativeMaha Al-Baghli - CSR as an Entrepreneurial Initiative
Maha Al-Baghli - CSR as an Entrepreneurial Initiative
 
Ms. Sarah Hashem - Sustainability of the three main aspects of the ( economic...
Ms. Sarah Hashem - Sustainability of the three main aspects of the ( economic...Ms. Sarah Hashem - Sustainability of the three main aspects of the ( economic...
Ms. Sarah Hashem - Sustainability of the three main aspects of the ( economic...
 
الدكتور محمد صبحي
الدكتور محمد صبحيالدكتور محمد صبحي
الدكتور محمد صبحي
 
جعفر منصور
جعفر منصورجعفر منصور
جعفر منصور
 

الدكتورة عروب الرفاعي - نحو فهم أعمق للمسؤولية الاجتماعية للشركات