Submit Search
Upload
Менежмент ба Маркетинг
•
Download as PPTX, PDF
•
5 likes
•
1,469 views
79 дүгээр сургууль
Follow
Ерөнхий боловсролын сургуулийн 10 дугаар ангийн Нийгмийн ухааны хичээлийн агуулга
Read less
Read more
Education
Report
Share
Report
Share
1 of 17
Download now
Recommended
Хүний нөөцийн менежмент
Хүний нөөцийн менежмент
Kherlen Shinebayar
Хүний нөөцийн менежмент
Human resource
Human resource
oyundariubuns
хүний нөөцийн бүрдүүлэлт гэж юу вэ
хүний нөөцийн бүрдүүлэлт гэж юу вэ
Enhbold Undarmaa
Lecture №13
Lecture №13
NasanjargalP
Хүний нөөцийн менежмент
манлайлалын тухай ойлголт/ Manlailal /
манлайлалын тухай ойлголт/ Manlailal /
Bach Baach
Манлайлал
Менежментийн онол, онолын үүсэл, хөгжил, Монгол онол ...
Менежментийн онол, онолын үүсэл, хөгжил, Монгол онол ...
Adilbishiin Gelegjamts
Менежментийн онолын үүсэл, хөгжил, Монгол онол ...
С.Баяржаргал - УДИРДАХ АЖИЛТНЫ СЭТГЭЛ ЗҮЙН ОНЦЛОГ
С.Баяржаргал - УДИРДАХ АЖИЛТНЫ СЭТГЭЛ ЗҮЙН ОНЦЛОГ
batnasanb
хүний нөөцийн менежментийн түүхэн хөгжил өнөөгийн байдал
хүний нөөцийн менежментийн түүхэн хөгжил өнөөгийн байдал
Ognoon Ochiroo
хүний нөөцийн менежментийн түүхэн хөгжил өнөөгийн байдал
Recommended
Хүний нөөцийн менежмент
Хүний нөөцийн менежмент
Kherlen Shinebayar
Хүний нөөцийн менежмент
Human resource
Human resource
oyundariubuns
хүний нөөцийн бүрдүүлэлт гэж юу вэ
хүний нөөцийн бүрдүүлэлт гэж юу вэ
Enhbold Undarmaa
Lecture №13
Lecture №13
NasanjargalP
Хүний нөөцийн менежмент
манлайлалын тухай ойлголт/ Manlailal /
манлайлалын тухай ойлголт/ Manlailal /
Bach Baach
Манлайлал
Менежментийн онол, онолын үүсэл, хөгжил, Монгол онол ...
Менежментийн онол, онолын үүсэл, хөгжил, Монгол онол ...
Adilbishiin Gelegjamts
Менежментийн онолын үүсэл, хөгжил, Монгол онол ...
С.Баяржаргал - УДИРДАХ АЖИЛТНЫ СЭТГЭЛ ЗҮЙН ОНЦЛОГ
С.Баяржаргал - УДИРДАХ АЖИЛТНЫ СЭТГЭЛ ЗҮЙН ОНЦЛОГ
batnasanb
хүний нөөцийн менежментийн түүхэн хөгжил өнөөгийн байдал
хүний нөөцийн менежментийн түүхэн хөгжил өнөөгийн байдал
Ognoon Ochiroo
хүний нөөцийн менежментийн түүхэн хөгжил өнөөгийн байдал
ажлын байрны тодорхойлолт, шинжилгээ
ажлын байрны тодорхойлолт, шинжилгээ
Buka King
Lecture6
Lecture6
bayarchimeg_msua
Орчин үеийн менежментийн чиг хандлага ба удирдахуйн сэтгэлгээний шинэчлэл, ши...
Орчин үеийн менежментийн чиг хандлага ба удирдахуйн сэтгэлгээний шинэчлэл, ши...
Adilbishiin Gelegjamts
Э.Ганзориг Э.Өнөрцэцэг - БАЙГУУЛЛАГЫН МЕНЕЖМЕНТИЙГ ШИНЭЧЛЭХ ЗАРИМ АРГА ЗАМ
Э.Ганзориг Э.Өнөрцэцэг - БАЙГУУЛЛАГЫН МЕНЕЖМЕНТИЙГ ШИНЭЧЛЭХ ЗАРИМ АРГА ЗАМ
batnasanb
Байгууллага дахь идэвхжүүлэлт буюу Мотиваци, идэвхжүүлэлтийн онолууд ...
Байгууллага дахь идэвхжүүлэлт буюу Мотиваци, идэвхжүүлэлтийн онолууд ...
Adilbishiin Gelegjamts
Байгууллага дахь идэвхжүүлэлт буюу Мотиваци, идэвхжүүлэлтийн онолууд ...
Presentation1
Presentation1
Aygul Ayka
kaizen
Lecture №9
Lecture №9
NasanjargalP
Манлайлал
Zurchilduun 2012
Zurchilduun 2012
oyundariubuns
үнэт зүйл, хандлага ба ажлын ханамж
үнэт зүйл, хандлага ба ажлын ханамж
Tserendulam Gan-Erdene
үнэт зүйл, хандлага ба ажлын ханамж
Багшийн ёс зүй харилцаа
Багшийн ёс зүй харилцаа
mnuser
Хушаат сургууль
Удирдлагын шийдвэр гаргалт, шийдвэрийн төрөл, ангилал, түвшин, шийдвэр гаргал...
Удирдлагын шийдвэр гаргалт, шийдвэрийн төрөл, ангилал, түвшин, шийдвэр гаргал...
Adilbishiin Gelegjamts
Удирдлагын шийдвэр гаргалт, шийдвэрийн төрөл, ангилал, түвшин, шийдвэр гаргалтын аргууд ...
байгууллагын зан төлвийн үндэс, түүний судлах зүйлс
байгууллагын зан төлвийн үндэс, түүний судлах зүйлс
Tserendulam Gan-Erdene
байгууллагын зан төлвийн үндэс, түүний судлах зүйлс
С.Баярчимэг - ДОТООД ЭХ ҮҮСВЭРЭЭС ХҮНИЙ НӨӨЦИЙГ БҮРДҮҮЛЭХ НЬ
С.Баярчимэг - ДОТООД ЭХ ҮҮСВЭРЭЭС ХҮНИЙ НӨӨЦИЙГ БҮРДҮҮЛЭХ НЬ
batnasanb
PTON402-Хичээл-1
PTON402-Хичээл-1
E-Gazarchin Online University
PTON402-Хичээл-1
С. Дэлгэрмаа - АЖИЛЛАГЧИД ТОГТВОРТОЙ АЖИЛЛАХ ОРЧИН БА НӨХЦЛИЙН ШИНЖИЛГЭЭ
С. Дэлгэрмаа - АЖИЛЛАГЧИД ТОГТВОРТОЙ АЖИЛЛАХ ОРЧИН БА НӨХЦЛИЙН ШИНЖИЛГЭЭ
batnasanb
хүний нөөцийн сургалт
хүний нөөцийн сургалт
Buka King
Монгол улсын төрийн албаны тухай хуулийн 33 дугаар зүйлд төрийн байгууллага нь төрийн албан хаагчийн сургалт хөтөлбөрийн боловсруулж хэрэгжүүлнэ гэж заасан төрийн байгууллагын хүний нөөцийн сургалтын эрхзүйн үндэс нь болно. Тус хуулийн 27.1.9д зааснаар Монгол Улсын төрийн албан хаагч нь төрийн хөрөнгөөр давтан сургах мэргэжлээ дээшлүүлэх, энэ хугацаанд эрхэлж байгаа албан тушаалынхаа цалин хөлсийг авах явдлыг хуульчлан баталгаажуулсан.
Lecture №2
Lecture №2
NasanjargalP
Менежментийн сэтгэлгээний үүсэл хөгжил, урсгал үзэл баримтлалууд
Удирдлагын зохион байгуулалт, зохион байгуулалтын хэлбэрүүд ...
Удирдлагын зохион байгуулалт, зохион байгуулалтын хэлбэрүүд ...
Adilbishiin Gelegjamts
Удирдлагын зохион байгуулалт, зохион байгуулалтын хэлбэрүүд ...
Г. Билгүүн Д.Яруу Н.Нямцэцэг - АВЪЯАСЫН МЕНЕЖМЕНТ АШИГЛАН ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН МЕНЕ...
Г. Билгүүн Д.Яруу Н.Нямцэцэг - АВЪЯАСЫН МЕНЕЖМЕНТ АШИГЛАН ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН МЕНЕ...
batnasanb
Knowledge managemant - БАЙГУУЛЛАГЫН БҮТЭЭМЖИЙГ МЭДЛЭГЭЭР УДИРДАХ НЬ
Knowledge managemant - БАЙГУУЛЛАГЫН БҮТЭЭМЖИЙГ МЭДЛЭГЭЭР УДИРДАХ НЬ
batnasanb
Менежментийн үйл явц ба менежерийн ажил, байгууллага, менежер, менежментийн ү...
Менежментийн үйл явц ба менежерийн ажил, байгууллага, менежер, менежментийн ү...
Adilbishiin Gelegjamts
Менежментийн үйл явц ба менежерийн ажил, байгууллага, менежер, менежментийн үүрэг, удирдлагын зарчим, менежерийн түвшин, менежерийн ур чадвар ...
Lecture 2
Lecture 2
munkhuu_a
More Related Content
What's hot
ажлын байрны тодорхойлолт, шинжилгээ
ажлын байрны тодорхойлолт, шинжилгээ
Buka King
Lecture6
Lecture6
bayarchimeg_msua
Орчин үеийн менежментийн чиг хандлага ба удирдахуйн сэтгэлгээний шинэчлэл, ши...
Орчин үеийн менежментийн чиг хандлага ба удирдахуйн сэтгэлгээний шинэчлэл, ши...
Adilbishiin Gelegjamts
Э.Ганзориг Э.Өнөрцэцэг - БАЙГУУЛЛАГЫН МЕНЕЖМЕНТИЙГ ШИНЭЧЛЭХ ЗАРИМ АРГА ЗАМ
Э.Ганзориг Э.Өнөрцэцэг - БАЙГУУЛЛАГЫН МЕНЕЖМЕНТИЙГ ШИНЭЧЛЭХ ЗАРИМ АРГА ЗАМ
batnasanb
Байгууллага дахь идэвхжүүлэлт буюу Мотиваци, идэвхжүүлэлтийн онолууд ...
Байгууллага дахь идэвхжүүлэлт буюу Мотиваци, идэвхжүүлэлтийн онолууд ...
Adilbishiin Gelegjamts
Байгууллага дахь идэвхжүүлэлт буюу Мотиваци, идэвхжүүлэлтийн онолууд ...
Presentation1
Presentation1
Aygul Ayka
kaizen
Lecture №9
Lecture №9
NasanjargalP
Манлайлал
Zurchilduun 2012
Zurchilduun 2012
oyundariubuns
үнэт зүйл, хандлага ба ажлын ханамж
үнэт зүйл, хандлага ба ажлын ханамж
Tserendulam Gan-Erdene
үнэт зүйл, хандлага ба ажлын ханамж
Багшийн ёс зүй харилцаа
Багшийн ёс зүй харилцаа
mnuser
Хушаат сургууль
Удирдлагын шийдвэр гаргалт, шийдвэрийн төрөл, ангилал, түвшин, шийдвэр гаргал...
Удирдлагын шийдвэр гаргалт, шийдвэрийн төрөл, ангилал, түвшин, шийдвэр гаргал...
Adilbishiin Gelegjamts
Удирдлагын шийдвэр гаргалт, шийдвэрийн төрөл, ангилал, түвшин, шийдвэр гаргалтын аргууд ...
байгууллагын зан төлвийн үндэс, түүний судлах зүйлс
байгууллагын зан төлвийн үндэс, түүний судлах зүйлс
Tserendulam Gan-Erdene
байгууллагын зан төлвийн үндэс, түүний судлах зүйлс
С.Баярчимэг - ДОТООД ЭХ ҮҮСВЭРЭЭС ХҮНИЙ НӨӨЦИЙГ БҮРДҮҮЛЭХ НЬ
С.Баярчимэг - ДОТООД ЭХ ҮҮСВЭРЭЭС ХҮНИЙ НӨӨЦИЙГ БҮРДҮҮЛЭХ НЬ
batnasanb
PTON402-Хичээл-1
PTON402-Хичээл-1
E-Gazarchin Online University
PTON402-Хичээл-1
С. Дэлгэрмаа - АЖИЛЛАГЧИД ТОГТВОРТОЙ АЖИЛЛАХ ОРЧИН БА НӨХЦЛИЙН ШИНЖИЛГЭЭ
С. Дэлгэрмаа - АЖИЛЛАГЧИД ТОГТВОРТОЙ АЖИЛЛАХ ОРЧИН БА НӨХЦЛИЙН ШИНЖИЛГЭЭ
batnasanb
хүний нөөцийн сургалт
хүний нөөцийн сургалт
Buka King
Монгол улсын төрийн албаны тухай хуулийн 33 дугаар зүйлд төрийн байгууллага нь төрийн албан хаагчийн сургалт хөтөлбөрийн боловсруулж хэрэгжүүлнэ гэж заасан төрийн байгууллагын хүний нөөцийн сургалтын эрхзүйн үндэс нь болно. Тус хуулийн 27.1.9д зааснаар Монгол Улсын төрийн албан хаагч нь төрийн хөрөнгөөр давтан сургах мэргэжлээ дээшлүүлэх, энэ хугацаанд эрхэлж байгаа албан тушаалынхаа цалин хөлсийг авах явдлыг хуульчлан баталгаажуулсан.
Lecture №2
Lecture №2
NasanjargalP
Менежментийн сэтгэлгээний үүсэл хөгжил, урсгал үзэл баримтлалууд
Удирдлагын зохион байгуулалт, зохион байгуулалтын хэлбэрүүд ...
Удирдлагын зохион байгуулалт, зохион байгуулалтын хэлбэрүүд ...
Adilbishiin Gelegjamts
Удирдлагын зохион байгуулалт, зохион байгуулалтын хэлбэрүүд ...
Г. Билгүүн Д.Яруу Н.Нямцэцэг - АВЪЯАСЫН МЕНЕЖМЕНТ АШИГЛАН ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН МЕНЕ...
Г. Билгүүн Д.Яруу Н.Нямцэцэг - АВЪЯАСЫН МЕНЕЖМЕНТ АШИГЛАН ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН МЕНЕ...
batnasanb
Knowledge managemant - БАЙГУУЛЛАГЫН БҮТЭЭМЖИЙГ МЭДЛЭГЭЭР УДИРДАХ НЬ
Knowledge managemant - БАЙГУУЛЛАГЫН БҮТЭЭМЖИЙГ МЭДЛЭГЭЭР УДИРДАХ НЬ
batnasanb
What's hot
(20)
ажлын байрны тодорхойлолт, шинжилгээ
ажлын байрны тодорхойлолт, шинжилгээ
Lecture6
Lecture6
Орчин үеийн менежментийн чиг хандлага ба удирдахуйн сэтгэлгээний шинэчлэл, ши...
Орчин үеийн менежментийн чиг хандлага ба удирдахуйн сэтгэлгээний шинэчлэл, ши...
Э.Ганзориг Э.Өнөрцэцэг - БАЙГУУЛЛАГЫН МЕНЕЖМЕНТИЙГ ШИНЭЧЛЭХ ЗАРИМ АРГА ЗАМ
Э.Ганзориг Э.Өнөрцэцэг - БАЙГУУЛЛАГЫН МЕНЕЖМЕНТИЙГ ШИНЭЧЛЭХ ЗАРИМ АРГА ЗАМ
Байгууллага дахь идэвхжүүлэлт буюу Мотиваци, идэвхжүүлэлтийн онолууд ...
Байгууллага дахь идэвхжүүлэлт буюу Мотиваци, идэвхжүүлэлтийн онолууд ...
Presentation1
Presentation1
Lecture №9
Lecture №9
Zurchilduun 2012
Zurchilduun 2012
үнэт зүйл, хандлага ба ажлын ханамж
үнэт зүйл, хандлага ба ажлын ханамж
Багшийн ёс зүй харилцаа
Багшийн ёс зүй харилцаа
Удирдлагын шийдвэр гаргалт, шийдвэрийн төрөл, ангилал, түвшин, шийдвэр гаргал...
Удирдлагын шийдвэр гаргалт, шийдвэрийн төрөл, ангилал, түвшин, шийдвэр гаргал...
байгууллагын зан төлвийн үндэс, түүний судлах зүйлс
байгууллагын зан төлвийн үндэс, түүний судлах зүйлс
С.Баярчимэг - ДОТООД ЭХ ҮҮСВЭРЭЭС ХҮНИЙ НӨӨЦИЙГ БҮРДҮҮЛЭХ НЬ
С.Баярчимэг - ДОТООД ЭХ ҮҮСВЭРЭЭС ХҮНИЙ НӨӨЦИЙГ БҮРДҮҮЛЭХ НЬ
PTON402-Хичээл-1
PTON402-Хичээл-1
С. Дэлгэрмаа - АЖИЛЛАГЧИД ТОГТВОРТОЙ АЖИЛЛАХ ОРЧИН БА НӨХЦЛИЙН ШИНЖИЛГЭЭ
С. Дэлгэрмаа - АЖИЛЛАГЧИД ТОГТВОРТОЙ АЖИЛЛАХ ОРЧИН БА НӨХЦЛИЙН ШИНЖИЛГЭЭ
хүний нөөцийн сургалт
хүний нөөцийн сургалт
Lecture №2
Lecture №2
Удирдлагын зохион байгуулалт, зохион байгуулалтын хэлбэрүүд ...
Удирдлагын зохион байгуулалт, зохион байгуулалтын хэлбэрүүд ...
Г. Билгүүн Д.Яруу Н.Нямцэцэг - АВЪЯАСЫН МЕНЕЖМЕНТ АШИГЛАН ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН МЕНЕ...
Г. Билгүүн Д.Яруу Н.Нямцэцэг - АВЪЯАСЫН МЕНЕЖМЕНТ АШИГЛАН ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН МЕНЕ...
Knowledge managemant - БАЙГУУЛЛАГЫН БҮТЭЭМЖИЙГ МЭДЛЭГЭЭР УДИРДАХ НЬ
Knowledge managemant - БАЙГУУЛЛАГЫН БҮТЭЭМЖИЙГ МЭДЛЭГЭЭР УДИРДАХ НЬ
Viewers also liked
Менежментийн үйл явц ба менежерийн ажил, байгууллага, менежер, менежментийн ү...
Менежментийн үйл явц ба менежерийн ажил, байгууллага, менежер, менежментийн ү...
Adilbishiin Gelegjamts
Менежментийн үйл явц ба менежерийн ажил, байгууллага, менежер, менежментийн үүрэг, удирдлагын зарчим, менежерийн түвшин, менежерийн ур чадвар ...
Lecture 2
Lecture 2
munkhuu_a
Lecture 8
Lecture 8
telmenten
Lecture 8
21.03.2016 methods for analyzing current organizational strategy and identify...
21.03.2016 methods for analyzing current organizational strategy and identify...
The Business Council of Mongolia
Knowldege Sharing session
менежментийн эдийн засаг лекц №1
менежментийн эдийн засаг лекц №1
byambadorjdarinchuluun
退伍軍人病
退伍軍人病
衛生福利部疾病管制署
疾管署退伍軍人病核心教材
2016年疾管署疫情監測週報(第27週)
2016年疾管署疫情監測週報(第27週)
衛生福利部疾病管制署
1.日本腦炎:進入流行高峰,新增一名花蓮確定病例。 2.麻疹:印度今年麻疹疫情持續,累計3萬8千名確診病例,顯示當地聚感染風險且有國人赴當地發生感染,提升旅遊疫情建議至注意。 3.茲卡:本週新增非洲幾內亞比索為本土流行國;全球累計62國家/屬地持續出現本土病例。 4.鉤端螺旋體病、類鼻疽:因上週颱風來襲,風災影響地區居民感染風險提升。
2016年疾管署疫情監測週報(第20週)
2016年疾管署疫情監測週報(第20週)
衛生福利部疾病管制署
1.腸病毒:處於流行期但疫情上升幅度減緩,常見型別以克沙奇A型之輕症為主。 2.登革熱:持續有境外移入病例發生,且南台灣氣溫升高且有間歇性降雨,民眾一定要提高警覺。
2016年疾管署疫情監測週報(第33週)
2016年疾管署疫情監測週報(第33週)
衛生福利部疾病管制署
1.茲卡:本週新增巴哈馬,旅遊疫情建議列為警示(Alert);美國疾控中心新增佛羅里達州邁阿密海灘(Miami Beach) 為茲卡病毒傳播區,呼籲孕婦應避免前往。 2.登革熱:新增20例境外移入,東南亞/南亞近期整體疫情處相對高點或呈上升趨勢,提醒民眾前往流行地區時,應隨時做好防蚊措施,若返國後有登革熱疑似症狀,應儘快就醫,並告知醫師旅遊史。 3.腸病毒:腸病毒脫離流行期,疫情持續趨緩。各級學校將陸續開學,預估會有一小波高峰,提醒家長要注意防範。
2016年疾管署疫情監測週報(第2週)
2016年疾管署疫情監測週報(第2週)
衛生福利部疾病管制署
1.確診國內首例境外移入茲卡(Zika)病毒感染個案 2.腸病毒研判將脫離流行期。目前社區流行病毒株以CA為多 3.登革熱疫情趨緩,呼籲持續清除孳生源,避免疫情過冬 。高雄市連續8週下降。高雄市及屏東縣仍有群聚疫情 4.流感疫情明顯上升,近期流行型別以H1N1為主,病毒抗原性分析顯示有與疫苗株不吻合之H1N1病毒出現,均無抗藥性
2016年疾管署疫情監測週報(第45週)
2016年疾管署疫情監測週報(第45週)
衛生福利部疾病管制署
H7N9:秋天候鳥遷徙,中國大陸出現首兩宗H7N9流感病例,患者均病重。境外移入及本土病例風險增加。 流感:氣象預報本週各地早晚溫差仍大,預期疫情持平。社區檢出病毒以H3N2為主。
2016年疾管署疫情監測週報(第41週)
2016年疾管署疫情監測週報(第41週)
衛生福利部疾病管制署
1.茲卡:新增3例境外移入茲卡病毒確定病例。東南亞疫情持續,境外移入及本土病例風險增加。 2.腸病毒:目前社區出現小幅度流行,持續密切觀察。社區仍以感染克沙奇A型之輕症為主。 3.恙蟲:近期確定病例感染縣市以金門縣、澎湖縣為多。目前仍在流行期
2016年疾管署疫情監測週報(第28週)
2016年疾管署疫情監測週報(第28週)
衛生福利部疾病管制署
1.茲卡:本週新增非洲幾內亞比索為本土流行國;全球累計62國家/屬地持續出現本土病例。 2.登革熱:新增9例境外移入,東南亞疫情逐漸升溫,致境外移入病例持續發生,民眾若前往流行地區,需做好防蚊措施。
2016年疾管署疫情監測週報(第13週)
2016年疾管署疫情監測週報(第13週)
衛生福利部疾病管制署
1.類流感門急診就診人次及流感併發重症通報數持續下降;近一週社區流行病毒B型約占八成,無檢出抗藥性病毒株。 2.腸病毒尚未進入流行期;上週新檢出2例腸病毒71型輕症,呼籲民眾加強個人衛生,留意嬰幼兒重症前兆病徵。 3.登革熱境外移入病例持續發生,近期南台灣平均氣溫約達25度,適合病媒蚊生長,需嚴防本土疫情出現。 4.越南公布首2名茲卡病毒本土病例,旅遊疫情建議與亞洲地區之泰國、馬爾地夫、菲律賓同列為警示(Alert)。
2016年疾管署疫情監測週報(第42週)
2016年疾管署疫情監測週報(第42週)
衛生福利部疾病管制署
茲卡:新增3例境外移入茲卡病毒確定病例。東南亞疫情持續,境外移入及本土病例風險增加。 腸病毒:目前社區出現小幅度流行,持續密切觀察。社區仍以感染克沙奇A型之輕症為主。 近期確定病例感染縣市以金門縣、澎湖縣為多。目前仍在流行期
潛伏的暗殺者 肺結核(2015年製)
潛伏的暗殺者 肺結核(2015年製)
衛生福利部疾病管制署
潛伏的暗殺者-肺結核(2015年製)
麻疹(Measles)
麻疹(Measles)
衛生福利部疾病管制署
疾管署麻疹核心教材
流行性腦脊髓膜炎
流行性腦脊髓膜炎
衛生福利部疾病管制署
疾管署流行性腦脊髓膜炎核心教材
2016年疾管署疫情監測週報(第10週)
2016年疾管署疫情監測週報(第10週)
衛生福利部疾病管制署
1.國內流感疫情近期緩降。近期社區檢出病毒H1N1與B型流感比例相當,無檢出抗藥性病毒株。 2.國內持續檢出EV71病毒,預期今年將有一波EV71流行。 3.全球茲卡病毒疫情持續,43個國家/屬地傳出Zika本土疫情,主要仍集中於中南美洲及加勒比海地區,亞洲地區則以泰國、馬爾地夫及菲律賓,旅遊疫情建議列為警示(Alert);新增寮國旅遊疫情建議列為注意(Watch) 。
2016年疾管署疫情監測週報(第11週)
2016年疾管署疫情監測週報(第11週)
衛生福利部疾病管制署
1.門急診類流感就診人次及流感併發重症通報數均逐漸下降;近一週社區流行病毒B型約占六成,目前無檢出抗藥性病毒株。 2.近期台南市與高雄市均出現登革熱本土病例,且境外移入病例為歷年同期最高,疫情風險提升,籲請民眾加強孳生源清除,有疑似症狀患者,醫師應提高通報警覺。 3.茲卡旅遊疫情建議多米尼克(Dominica)、古巴(Cuba) 提升為警示(Alert);孟加拉、巴布亞紐幾內亞提升為注意(Watch)。
Viewers also liked
(20)
Менежментийн үйл явц ба менежерийн ажил, байгууллага, менежер, менежментийн ү...
Менежментийн үйл явц ба менежерийн ажил, байгууллага, менежер, менежментийн ү...
Lecture 2
Lecture 2
Lecture 8
Lecture 8
21.03.2016 methods for analyzing current organizational strategy and identify...
21.03.2016 methods for analyzing current organizational strategy and identify...
менежментийн эдийн засаг лекц №1
менежментийн эдийн засаг лекц №1
退伍軍人病
退伍軍人病
2016年疾管署疫情監測週報(第27週)
2016年疾管署疫情監測週報(第27週)
2016年疾管署疫情監測週報(第20週)
2016年疾管署疫情監測週報(第20週)
2016年疾管署疫情監測週報(第33週)
2016年疾管署疫情監測週報(第33週)
2016年疾管署疫情監測週報(第2週)
2016年疾管署疫情監測週報(第2週)
2016年疾管署疫情監測週報(第45週)
2016年疾管署疫情監測週報(第45週)
2016年疾管署疫情監測週報(第41週)
2016年疾管署疫情監測週報(第41週)
2016年疾管署疫情監測週報(第28週)
2016年疾管署疫情監測週報(第28週)
2016年疾管署疫情監測週報(第13週)
2016年疾管署疫情監測週報(第13週)
2016年疾管署疫情監測週報(第42週)
2016年疾管署疫情監測週報(第42週)
潛伏的暗殺者 肺結核(2015年製)
潛伏的暗殺者 肺結核(2015年製)
麻疹(Measles)
麻疹(Measles)
流行性腦脊髓膜炎
流行性腦脊髓膜炎
2016年疾管署疫情監測週報(第10週)
2016年疾管署疫情監測週報(第10週)
2016年疾管署疫情監測週報(第11週)
2016年疾管署疫情監測週報(第11週)
Similar to Менежмент ба Маркетинг
Human resource management
Human resource management
T.Gankhuu /Ghana/ IZOUI
Human resource management, job analyse
Iltgel nas 2012
Iltgel nas 2012
mb_bud
Management1
Management1
E-Gazarchin Online University
Management1
М.Даариймаа - Ажлын гүйцэтгэлийн удирдлага
М.Даариймаа - Ажлын гүйцэтгэлийн удирдлага
batnasanb
1
1
Аав Ээжийн Амин Охин
ажнр
Д.Бидэрян, Э.Болор, Б.Уянга, Х.Чанцалдулам-Байгууллагын хөгжил ба ажлын гүйцэ...
Д.Бидэрян, Э.Болор, Б.Уянга, Х.Чанцалдулам-Байгууллагын хөгжил ба ажлын гүйцэ...
erdmiinshuvuu
Д.Бидэрян, Э.Болор, Б.Уянга, Х.Чанцалдулам-Байгууллагын хөгжил ба ажлын гүйцэтгэлийн хамаарал
Д.Бидэрян, Э.Болор, Б.Уянга, Х.Чанцалдулам-Байгууллагын хөгжил ба ажлын гүйцэ...
Д.Бидэрян, Э.Болор, Б.Уянга, Х.Чанцалдулам-Байгууллагын хөгжил ба ажлын гүйцэ...
erdmiinshuvuu
Д.Бидэрян, Э.Болор, Б.Уянга, Х.Чанцалдулам-Байгууллагын хөгжил ба ажлын гүйцэтгэлийн хамаарал
Өлзийбуян /Борлуулалтын төлөөлөгчийн ур чадварын матриц/
Өлзийбуян /Борлуулалтын төлөөлөгчийн ур чадварын матриц/
Ulzii ganbat
Д.Бямбацэцэг - Ажлынчанар бүтээмжийг дээшлүүлэх 5S- ийг үйлвэрийн салбар нэвт...
Д.Бямбацэцэг - Ажлынчанар бүтээмжийг дээшлүүлэх 5S- ийг үйлвэрийн салбар нэвт...
batnasanb
Питер Дракер: Менежментийг системчлэн харвал
Питер Дракер: Менежментийг системчлэн харвал
Оюуны чадварын-IQ төв
Менежментийн үүсэл
Менежментийн үүсэл
Gantulga Jargalsaikhan
prepared by J.Gantulga
лекц6
лекц6
Pmunkh
Г.Одгэрэл, Ц.Должинжав - БАЙГУУЛЛАГЫН ХӨГЖИЛ БА МЕНЕЖМЕНТИЙН СУРГАГЧ
Г.Одгэрэл, Ц.Должинжав - БАЙГУУЛЛАГЫН ХӨГЖИЛ БА МЕНЕЖМЕНТИЙН СУРГАГЧ
batnasanb
Г.Нямхүү - Чанарын дугуйлангийн аргыг ашиглаж байгууллагын бүтээмжийг дээшлү...
Г.Нямхүү - Чанарын дугуйлангийн аргыг ашиглаж байгууллагын бүтээмжийг дээшлү...
batnasanb
Ba501 standart
Ba501 standart
userjigmee
лекц6
лекц6
Pmunkh
С.Энхболд - БАЙГУУЛЛАГЫН ӨӨРЧЛӨЛТӨД ХУВЬ ХҮНИЙ ӨӨРЧЛӨЛТ НӨЛӨӨЛӨХ НЬ
С.Энхболд - БАЙГУУЛЛАГЫН ӨӨРЧЛӨЛТӨД ХУВЬ ХҮНИЙ ӨӨРЧЛӨЛТ НӨЛӨӨЛӨХ НЬ
batnasanb
Comunnication and motivation
Comunnication and motivation
Enkhbat Chimed-Ochir
ESON101-хичээл 7
ESON101-хичээл 7
E-Gazarchin Online University
ESON101-Хичээл 7
Similar to Менежмент ба Маркетинг
(19)
Human resource management
Human resource management
Iltgel nas 2012
Iltgel nas 2012
Management1
Management1
М.Даариймаа - Ажлын гүйцэтгэлийн удирдлага
М.Даариймаа - Ажлын гүйцэтгэлийн удирдлага
1
1
Д.Бидэрян, Э.Болор, Б.Уянга, Х.Чанцалдулам-Байгууллагын хөгжил ба ажлын гүйцэ...
Д.Бидэрян, Э.Болор, Б.Уянга, Х.Чанцалдулам-Байгууллагын хөгжил ба ажлын гүйцэ...
Д.Бидэрян, Э.Болор, Б.Уянга, Х.Чанцалдулам-Байгууллагын хөгжил ба ажлын гүйцэ...
Д.Бидэрян, Э.Болор, Б.Уянга, Х.Чанцалдулам-Байгууллагын хөгжил ба ажлын гүйцэ...
Өлзийбуян /Борлуулалтын төлөөлөгчийн ур чадварын матриц/
Өлзийбуян /Борлуулалтын төлөөлөгчийн ур чадварын матриц/
Д.Бямбацэцэг - Ажлынчанар бүтээмжийг дээшлүүлэх 5S- ийг үйлвэрийн салбар нэвт...
Д.Бямбацэцэг - Ажлынчанар бүтээмжийг дээшлүүлэх 5S- ийг үйлвэрийн салбар нэвт...
Питер Дракер: Менежментийг системчлэн харвал
Питер Дракер: Менежментийг системчлэн харвал
Менежментийн үүсэл
Менежментийн үүсэл
лекц6
лекц6
Г.Одгэрэл, Ц.Должинжав - БАЙГУУЛЛАГЫН ХӨГЖИЛ БА МЕНЕЖМЕНТИЙН СУРГАГЧ
Г.Одгэрэл, Ц.Должинжав - БАЙГУУЛЛАГЫН ХӨГЖИЛ БА МЕНЕЖМЕНТИЙН СУРГАГЧ
Г.Нямхүү - Чанарын дугуйлангийн аргыг ашиглаж байгууллагын бүтээмжийг дээшлү...
Г.Нямхүү - Чанарын дугуйлангийн аргыг ашиглаж байгууллагын бүтээмжийг дээшлү...
Ba501 standart
Ba501 standart
лекц6
лекц6
С.Энхболд - БАЙГУУЛЛАГЫН ӨӨРЧЛӨЛТӨД ХУВЬ ХҮНИЙ ӨӨРЧЛӨЛТ НӨЛӨӨЛӨХ НЬ
С.Энхболд - БАЙГУУЛЛАГЫН ӨӨРЧЛӨЛТӨД ХУВЬ ХҮНИЙ ӨӨРЧЛӨЛТ НӨЛӨӨЛӨХ НЬ
Comunnication and motivation
Comunnication and motivation
ESON101-хичээл 7
ESON101-хичээл 7
Менежмент ба Маркетинг
1.
LOGO Менежмент ба Маркетинг 79
дүгээр сургуулийн Нийгмийн ухааны багш Д.Сэлэнгэ
2.
Company Name www.themegallery.com Үйл ажиллагааг удирдан зангидах зохион байгуулах урлаг Хүмүүст
аж ахуйг хэрхэн удирдах талаар онолын цэгцтэй мэдлэг олгодог шинжлэх ухаан Байгууллагын зорилгод хүрэх арга замуудыг төлөвлөн зохион байгуулж хэрэгжүүлэх үйл ажиллагаа Менежментийн тодорхойлолтууд: Шинжлэх ухаан Урлаг Үйл ажиллагаа
3.
Company Name www.themegallery.com Менежментийн үйл
ажиллагаа Менежментийн функцууд Үе шат Төлөвлөлт Зохион байгуулалт Идэвхжүүлэлт Хяналт
4.
Company Name www.themegallery.com Хяналт хамгаас
чухал. Урьдчилсан Явцын Төгсгөлийн Хяналтын үе шат
5.
Company Name www.themegallery.com 1. Физиологийн 2.
Аюулгүй байдлын 3. Нийгмийн 5. Өөрийгөө илэрхийлэх 4. Хүндлүүлэх Америкийн эрдэмтэн Абрахам Маслоу Хэрэгцээний шатлалын онол
6.
Company Name www.themegallery.com Менежментийн салбарууд 1.
Төлөвлөлт 2. Зохион байгуулалт 3. Идэвхжүүлэлт 4. Хяналт Боловсролын менежмент Санхүүгийн менежмент Байгууллагын менежмент Экологийн менежмент
7.
Company Name www.themegallery.com Байгууллагын менежмент Техникийн Харилцааны Шийдвэр
гаргах Манлайлал Эв дүй Менежер Хүний нөөцийн менежмент
8.
Company Name www.themegallery.com Маркетинг Хэрэглэгчийн эрэлтийг
судлан бараа, үйлчилгээг зах зээлд гаргах Маркетингийн үндсэн ухагдахуун Зах зээл Хэлцэл Солилцоо Бараа Эрэлт Хэрэгцээ Гачигдал Хүний хэрэгцээ хангагдах үйл явц
9.
Company Name www.themegallery.com Эрэлтийн хэв
шинж Хэв шинж Далд эрэлтСөрөг эрэлт Буурч байгаа эрэлт Жигд бус эрэлт Зохисгүй эрэлт
10.
Company Name www.themegallery.com 4 Р
Маркетингийн иж бүрдэл Бараа Үнэ Идэвхжүүлэлт Байршил Product Price Promotion Place
11.
Company Name www.themegallery.com 1. Бараа Сав
баглаа боодол Хэрэглэгчийн санамж Барааны шошго,
12.
Company Name www.themegallery.com 2. Үнэ Судалгаа Үнэ
тогтоох Хэрэглэгч Ижил бараа Өрсөлдөгч Зардал, ашгийн тооцоо Зах зээл Нийлүүлэлт
13.
Company Name www.themegallery.com 3.Идэвхжүүлэлт Сануулах Худалдаа хийх Эрмэлзлэл
төрүүлэх Мэдээллээр хангах Анхаарлыг нь татах хямдрал, урамшуулал, зар
14.
Company Name www.themegallery.com 4. Байршил,
түгээх газар Шууд түгээх: Зах, дэлгүүр Хуваарилалт Зуучлагч
15.
Company Name www.themegallery.com Маркетингийн ач
холбогдол аж ахуйн нэгжийн хувьд 1 Хэрэглэгчийн зан төлөв, эрэлтийг мэдрэх 2 Зах зээлээ танин мэдэх эрсдэл 3 Өрсөлдөгчөө танин мэдэх ашиг орлого
16.
Company Name www.themegallery.com Маркетингийн ач
холбогдол Хувь хүний хувьд 2 3 1 Зах зээлийн талаар мэдээлэлтэй болох -Сонголт хийх боломж -Зардлаа багасгах, цагаа хэмнэх Амьдралын хэв маягаа өөрчлөх Хэрэглэгчийн боловсрол эзэмших Маркетер болоорой.
17.
LOGO Амжилт хүсье.
Download now