SlideShare a Scribd company logo
‫في‬ ‫النجاح‬‫الب‬ ‫ة‬ّ‫ي‬‫عمل‬‫حث‬
‫عن‬‫بعد‬ ‫عن‬ ‫عمل‬
Wadi2016
‫المهني‬ ‫عدد‬ ‫في‬ ‫العارمة‬ ‫الفورة‬ ‫هي‬ ‫العالمي‬ ‫اإلنكماش‬ ‫نتائج‬ ‫أبرز‬ ّ‫ان‬‫ممن‬ ‫ين‬
‫األ‬ ‫عن‬ ‫بحثا‬ ً‫ا‬ّ‫ي‬‫إقتصاد‬ ‫ة‬ّ‫المستقر‬ ‫البلدان‬ ‫نحو‬ ‫الهجرة‬ ‫حاولون‬ُ‫ي‬‫الوظيفي‬ ‫من‬
‫يناسبهم‬ ‫معيشي‬ ‫ومستوى‬ ‫ّة‬‫ي‬‫التنافس‬ ‫والعروضات‬.
‫ح‬ّ‫صر‬ ‫قد‬35%‫تق‬ ‫التي‬ ‫الحزم‬ ‫حول‬ ً‫ا‬‫مؤخر‬ ‫استبيان‬ ‫في‬ ‫المهنيين‬ ‫من‬‫دم‬
‫حزم‬ ‫م‬ّ‫د‬‫ق‬ُ‫ت‬ ‫تزال‬ ‫ال‬ ‫شركاتهم‬ ّ‫إن‬ ،‫األوسط‬ ‫الشرق‬ ‫في‬ ‫للمغتربين‬‫ة‬ّ‫ص‬‫خا‬
‫األوسط‬ ‫الشرق‬ ‫منطقة‬ ‫في‬ ‫بالمغتربين‬.
ّ‫ض‬‫المف‬ ‫بلدك‬ ‫الى‬ ‫واإلنتقال‬ ‫عمل‬ ‫عن‬ ‫للبحث‬ ‫طريقة‬ ‫أفضل‬ ً‫إذأ‬ ‫هي‬ ‫ما‬‫في‬ ‫ل‬
‫نصائح‬ ‫خمس‬ ‫أفضل‬ ‫يلي‬ ‫ما‬ ‫في‬ ‫األوسط؟‬ ‫الشرق‬
1.‫فيها‬ ‫العمل‬ ّ‫د‬‫تو‬ ‫التي‬ ‫البلدان‬ ‫لتحديد‬ ‫وقتك‬ ‫خذ‬:
‫من‬ ‫األوسط‬ ‫الشرق‬ ‫ف‬ّ‫يتأل‬20‫حيث‬ ‫من‬ ‫البعض‬ ‫بعضها‬ ‫عن‬ ‫تختلف‬ ‫دولة‬
‫واألنظمة‬ ‫والقوانين‬ ‫ّة‬‫ي‬‫واإلجتماع‬ ‫ّة‬‫ي‬‫اإلقتصاد‬ ‫والبنية‬ ‫المناخ‬.
‫وثق‬ ‫ّتها‬‫ي‬‫وخلف‬ ‫البلدان‬ ‫قيم‬ ‫في‬ ‫ن‬ّ‫ع‬‫للتم‬ ‫الوقت‬ ‫بعض‬ ‫ص‬ّ‫ص‬‫خ‬‫تلك‬ ‫واختر‬ ‫افتها‬
‫الق‬ ‫المدى‬ ‫على‬ ‫فيها‬ ‫التأقلم‬ ‫وتستطيع‬ ‫تناسبك‬ ‫أنها‬ ّ‫تظن‬ ‫التي‬‫على‬ ‫كما‬ ‫ريب‬
‫البعيد‬ ‫المدى‬.
‫وت‬ ‫ك‬ ّ‫نمو‬ ‫على‬ ‫ز‬ّ‫ك‬‫تتر‬ ‫أن‬ ‫يجب‬ ‫ال‬ ‫اإلنتقال‬ ‫أهداف‬ ّ‫أن‬ ‫ر‬ّ‫ك‬‫تذ‬ ‫ولكن‬‫رك‬ ّ‫طو‬
ً‫ا‬‫أيض‬ ‫ورفاهيتك‬ ّ‫ي‬‫الشخص‬ ‫رك‬ ّ‫تطو‬ ‫على‬ ‫بل‬ ،‫فحسب‬ ‫المهني‬.
2.‫الصحيح‬ ‫المجال‬ ‫اختر‬:
‫آخر‬ ‫الى‬ ٍ‫د‬‫بل‬ ‫من‬ ‫يختلف‬ ‫اإلقتصادي‬ ‫الوضع‬ ‫إن‬.
‫للرواتب‬ ‫دراسة‬ ‫أظهرت‬ ‫وقد‬2013‫أعلى‬ ‫يتقاضون‬ ‫قطر‬ ‫في‬ ‫العاملين‬ ‫أن‬
‫ق‬ ‫في‬ ‫العمل‬ ‫مجاالت‬ ‫جميع‬ ‫على‬ ‫ذلك‬ ‫ينطبق‬ ‫ان‬ ‫دون‬ ‫المنطقة‬ ‫في‬ ‫األجور‬‫طر‬.
‫األوسط‬ ‫الشرق‬ ‫في‬ ‫العمل‬ ‫فرص‬ ‫مؤشر‬ ‫دراسة‬ ‫ظهر‬ُ‫ت‬‫و‬–‫يناير‬2013‫أن‬ ،
‫ف‬ ‫الكفاءات‬ ‫أفضل‬ ‫أصحاب‬ ‫على‬ ‫وتستحوذ‬ ‫تجذب‬ ‫التي‬ ‫العمل‬ ‫مجاالت‬‫قطر‬ ‫ي‬
‫والبناء‬ ‫والغاز‬ ‫والنفط‬ ،‫والمالية‬ ‫المصرفية‬ ‫الخدمات‬ ‫هي‬ ‫اليوم‬.
‫األخباراإلقل‬ ‫بجميع‬ ‫علم‬ ‫على‬ ‫ك‬ّ‫ن‬‫أ‬ ‫من‬ ‫د‬ّ‫ك‬‫تتأ‬ ‫أن‬ ‫فهي‬ ‫الخالصة‬ ‫ا‬ّ‫م‬‫أ‬‫ّة‬‫ي‬‫يم‬
‫في‬ ‫العمل‬ ‫سوق‬ ‫في‬ ‫الجارية‬ ‫واألحداث‬ ‫البشرية‬ ‫بالموارد‬ ‫قة‬ّ‫المتعل‬‫الشرق‬
‫ق‬ّ‫المتعل‬ ‫واألبحاث‬ ‫الدراسات‬ ‫على‬ ‫المنتظم‬ ‫االطالع‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫األوسط‬‫ة‬
‫بالموارد‬
3.‫بحكمة‬ ‫تواصل‬:
‫ب‬ ‫ليس‬ ‫ه‬ّ‫ن‬‫أ‬ ‫يعني‬ ‫ال‬ ‫فيه‬ ‫بالتواجد‬ ‫ترغب‬ ‫الذي‬ ‫البلد‬ ‫خارج‬ ‫كونك‬ ‫إن‬‫إمكانك‬
‫ويعملو‬ ‫يعيشون‬ ‫الذين‬ ‫المهنيين‬ ‫مع‬ ‫االنترنت‬ ‫طريق‬ ‫عن‬ ‫التواصل‬‫تلك‬ ‫في‬ ‫ن‬
‫البلد‬.
‫الشخص‬ ‫الصفحة‬ ‫اطلقت‬ ‫بالتوظيف‬ ‫خاصة‬ ‫الكتورنية‬ ‫مواقع‬ ‫وهناك‬‫ة‬ّ‫م‬‫العا‬ ‫ية‬
‫المهن‬ ‫حالتك‬ ‫تعزيز‬ ‫على‬ ‫ُك‬‫د‬‫ساع‬ُ‫ت‬‫ل‬ ‫األنسب‬ ‫األداة‬ ‫عتبر‬ُ‫ت‬ ‫التي‬‫وعلى‬ ‫ية‬
‫أ‬ ‫من‬ ‫ف‬ّ‫يتأل‬ ‫اإلنترنت‬ ‫على‬ ‫مجتمع‬ ‫مع‬ ‫المعلومات‬ ‫ومشاركة‬ ‫التواصل‬‫من‬ ‫كثر‬
6.250.000‫و‬ ‫عمل‬ ‫عن‬ ‫باحث‬40‫عمل‬ ‫صاحب‬ ‫ألف‬(‫الكثير‬ ‫يتواجد‬ ‫وقد‬
‫إليه‬ ‫الذهاب‬ ‫ترغب‬ ‫الذي‬ ‫البلد‬ ‫في‬ ‫منهم‬.)
‫بالتواصل‬ ‫وابدأ‬ ‫االنترنت‬ ‫شبكة‬ ‫على‬ ‫وجودك‬ ‫ثبت‬.
4.‫ة‬ّ‫ي‬‫ذك‬ ‫متابعة‬ ‫ة‬ّ‫ط‬‫خ‬ ‫اعتمد‬:
‫المق‬ ‫وخطاب‬ ‫ّة‬‫ي‬‫الذات‬ ‫سيرتك‬ ‫من‬ ّ‫ل‬‫ك‬ َ‫أرسلت‬ ‫و‬ ‫ما‬ ٍ‫ل‬‫عم‬ ‫الى‬ ‫مت‬ّ‫د‬‫ق‬‫وقد‬ ‫مة‬ّ‫د‬
‫اإلنتظار‬ ‫مرحلة‬ ‫بدأت‬.‫اآلن؟‬ ‫تفعل‬ ‫ماذا‬
‫بدورك‬ ‫القيام‬ ‫من‬ ‫تأكد‬:‫بتهذي‬ ‫الهاتف‬ ‫عاملة‬ ‫واسأل‬ ‫بالشركة‬ ‫صل‬ّ‫ت‬‫إ‬‫عن‬ ‫ب‬
‫باإل‬ ‫قم‬ ّ‫م‬‫ث‬ ‫ومن‬ ‫ّة‬‫ي‬‫البشر‬ ‫الموارد‬ ‫عن‬ ‫بالمسؤول‬ ‫صال‬ّ‫ت‬‫اإل‬ ‫وسائل‬‫أو‬ ‫به‬ ‫صال‬ّ‫ت‬
‫إهتما‬ ‫عن‬ ‫ّر‬‫ب‬‫وع‬ ‫طلبك‬ ‫متابعة‬ ‫أجل‬ ‫من‬ ً‫ا‬‫إلكتروني‬ ً‫ا‬‫بريد‬ ‫له‬ ‫ارسل‬‫من‬ ‫مك‬
‫عبرالهاتف‬ ‫مقابلة‬ ‫خالل‬/‫الفيديو‬ ‫بواسطة‬.
‫إجرا‬ ‫أجل‬ ‫من‬ ‫قصيرة‬ ‫برحلة‬ ‫للقيام‬ ّ‫د‬‫مستع‬ ‫أنك‬ ‫تذكر‬ ‫أن‬ ‫تنسى‬ ‫ال‬‫مقابلة‬ ‫ء‬
‫ذلك‬ ‫األمر‬ ‫تطلب‬ ‫إن‬ ‫لوجه‬ ً‫ا‬‫وجه‬(‫الماد‬ ‫قدراتك‬ ‫مع‬ ‫ذلك‬ ‫يتوافق‬ ‫أن‬ ‫على‬‫ّة‬‫ي‬.)
5.‫الهاتف‬ ‫عبر‬ ‫للمقابلة‬ ‫ر‬ّ‫ض‬‫ح‬/‫الفيديو‬:
‫ع‬ ً‫ا‬‫كثير‬ ‫تختلف‬ ‫ال‬ ‫الفيديو‬ ‫بواسطة‬ ‫أو‬ ‫الهاتف‬ ‫عبر‬ ‫المقابلة‬ ‫ان‬‫قابلة‬ُ‫م‬‫ال‬ ‫ن‬
‫لوجه‬ ً‫ا‬‫وجه‬.
‫الشرك‬ ‫عن‬ ‫بالبحث‬ ‫م‬ُ‫ق‬ ،‫المقابلة‬ ‫ووقت‬ ‫تاريخ‬ ‫تحديد‬ ّ‫م‬‫يت‬ ‫أن‬ ‫فما‬‫وعن‬ ،‫ة‬
‫الوظيفي‬ ‫دورك‬ ‫عن‬ ‫و‬ ‫منتجاتها‬.
‫ب‬ ‫العمل‬ ‫صاحب‬ ‫قنع‬ُ‫ت‬ ‫أسباب‬ ‫توفير‬ ‫منك‬ ‫طلب‬ُ‫ي‬‫س‬ ،‫األرجح‬ ‫على‬‫أنت‬ ‫توظيفك‬
‫نفسه‬ ‫البلد‬ ‫في‬ ‫متواجدا‬ ‫يكون‬ ‫ح‬ّ‫ش‬‫ر‬ُ‫م‬ ‫من‬ ‫بدال‬.
‫ا‬ ‫وما‬ ‫غيرك‬ ‫عن‬ ‫ّزك‬‫ي‬‫يم‬ ‫الذي‬ ‫ما‬ ‫ر‬ّ‫س‬‫تف‬ ‫بالئحة‬ ‫القيام‬ ‫من‬ ‫د‬ّ‫ك‬‫تأ‬ ‫لذا‬‫بإمكانك‬ ‫لذي‬
‫به‬ ‫القيام‬ ‫لغيرك‬ ‫يمكن‬ ‫ال‬ ً‫ا‬‫فور‬ ‫للشركة‬ ‫تقديمه‬.
‫ت‬ ‫وال‬ ً‫ا‬ّ‫ي‬‫ومهن‬ ً‫ا‬‫صادق‬ ‫وكن‬ ،‫عليه‬ ‫تفق‬ُ‫م‬‫ال‬ ‫الموعد‬ ‫على‬ ‫تتأخر‬ ‫ال‬‫طرح‬ ‫من‬ ‫خجل‬
‫صاح‬ ‫عات‬ّ‫ق‬‫وتو‬ ‫العمل‬ ‫طبيعة‬ ‫فهم‬ ‫على‬ ‫ساعدك‬ُ‫ت‬ ‫قد‬ ‫التي‬ ‫األسئلة‬‫العمل‬ ‫ب‬.

More Related Content

Viewers also liked

خطوات كتابة خطة عمل ناجحة
خطوات كتابة خطة عمل ناجحةخطوات كتابة خطة عمل ناجحة
خطوات كتابة خطة عمل ناجحة
A. M. Wadi Qualitytcourse
 
إعطاء انطباع مميز في أقل من أربعة دقائق
إعطاء انطباع مميز في أقل من أربعة دقائقإعطاء انطباع مميز في أقل من أربعة دقائق
إعطاء انطباع مميز في أقل من أربعة دقائق
A. M. Wadi Qualitytcourse
 
لغة الجسد والتفاعل مع الاخرين / تعرف على الاخرين من خلال خط اليد
لغة الجسد والتفاعل مع الاخرين / تعرف على الاخرين من خلال خط اليد لغة الجسد والتفاعل مع الاخرين / تعرف على الاخرين من خلال خط اليد
لغة الجسد والتفاعل مع الاخرين / تعرف على الاخرين من خلال خط اليد
A. M. Wadi Qualitytcourse
 
20 80- ادارة الوقت
20 80- ادارة الوقت 20 80- ادارة الوقت
20 80- ادارة الوقت
A. M. Wadi Qualitytcourse
 
فن إعـداد التقارير وكتابتها
فن إعـداد التقارير وكتابتهافن إعـداد التقارير وكتابتها
فن إعـداد التقارير وكتابتها
A. M. Wadi Qualitytcourse
 
شخصيات الموظفين المختلفة
شخصيات الموظفين المختلفةشخصيات الموظفين المختلفة
شخصيات الموظفين المختلفة
A. M. Wadi Qualitytcourse
 
Dn12 u3 a5_ggab
Dn12 u3 a5_ggabDn12 u3 a5_ggab
Dn12 u3 a5_ggabcutegatita
 
Jak telewizja z facebookiem się bratała
Jak telewizja z facebookiem się bratałaJak telewizja z facebookiem się bratała
Jak telewizja z facebookiem się bratałaJakub Cyran
 
Marta i Gina
Marta i GinaMarta i Gina
Marta i Gina
Escola
 
El cañon del rio lobos
El cañon del rio lobosEl cañon del rio lobos
El cañon del rio lobos
Leonor
 
Vinnies power point
Vinnies power pointVinnies power point
Vinnies power point
Virendra Ramkissoon
 
Beowulf
BeowulfBeowulf
BeowulfGema
 

Viewers also liked (13)

خطوات كتابة خطة عمل ناجحة
خطوات كتابة خطة عمل ناجحةخطوات كتابة خطة عمل ناجحة
خطوات كتابة خطة عمل ناجحة
 
إعطاء انطباع مميز في أقل من أربعة دقائق
إعطاء انطباع مميز في أقل من أربعة دقائقإعطاء انطباع مميز في أقل من أربعة دقائق
إعطاء انطباع مميز في أقل من أربعة دقائق
 
لغة الجسد والتفاعل مع الاخرين / تعرف على الاخرين من خلال خط اليد
لغة الجسد والتفاعل مع الاخرين / تعرف على الاخرين من خلال خط اليد لغة الجسد والتفاعل مع الاخرين / تعرف على الاخرين من خلال خط اليد
لغة الجسد والتفاعل مع الاخرين / تعرف على الاخرين من خلال خط اليد
 
20 80- ادارة الوقت
20 80- ادارة الوقت 20 80- ادارة الوقت
20 80- ادارة الوقت
 
فن إعـداد التقارير وكتابتها
فن إعـداد التقارير وكتابتهافن إعـداد التقارير وكتابتها
فن إعـداد التقارير وكتابتها
 
شخصيات الموظفين المختلفة
شخصيات الموظفين المختلفةشخصيات الموظفين المختلفة
شخصيات الموظفين المختلفة
 
Dn12 u3 a5_ggab
Dn12 u3 a5_ggabDn12 u3 a5_ggab
Dn12 u3 a5_ggab
 
Astroemagazine n19
Astroemagazine n19Astroemagazine n19
Astroemagazine n19
 
Jak telewizja z facebookiem się bratała
Jak telewizja z facebookiem się bratałaJak telewizja z facebookiem się bratała
Jak telewizja z facebookiem się bratała
 
Marta i Gina
Marta i GinaMarta i Gina
Marta i Gina
 
El cañon del rio lobos
El cañon del rio lobosEl cañon del rio lobos
El cañon del rio lobos
 
Vinnies power point
Vinnies power pointVinnies power point
Vinnies power point
 
Beowulf
BeowulfBeowulf
Beowulf
 

Similar to لنجاح في عمليّة البحث عن عمل عن بعد

Business incubators حاضنات الاعمال
Business incubators حاضنات الاعمال Business incubators حاضنات الاعمال
Business incubators حاضنات الاعمال
Mohamed Reda
 
ماهي تكلفة اكتساب المعجب على الفيسبوك في العالم العربي؟
ماهي تكلفة اكتساب المعجب على الفيسبوك في العالم العربي؟ماهي تكلفة اكتساب المعجب على الفيسبوك في العالم العربي؟
ماهي تكلفة اكتساب المعجب على الفيسبوك في العالم العربي؟The Online Project
 
مشروع تطوير المكتب الإعلامي
مشروع تطوير المكتب الإعلاميمشروع تطوير المكتب الإعلامي
مشروع تطوير المكتب الإعلامي
محمد فارس
 
تطبيق على مشاركة الملفات في وحدة الشبكات لحاسب2
تطبيق على مشاركة الملفات في وحدة الشبكات لحاسب2تطبيق على مشاركة الملفات في وحدة الشبكات لحاسب2
تطبيق على مشاركة الملفات في وحدة الشبكات لحاسب2
leenayasser
 
EKB presentation
EKB presentationEKB presentation
EKB presentation
EktbCode
 
مهارات حياتية
مهارات حياتيةمهارات حياتية
مهارات حياتية
Arbslide
 
مكانتك في الشركة
مكانتك في الشركةمكانتك في الشركة
مكانتك في الشركة
A. M. Wadi Qualitytcourse
 
التسويق الشخصي من خلال الاعلام الاجتماعي
التسويق الشخصي من خلال الاعلام الاجتماعيالتسويق الشخصي من خلال الاعلام الاجتماعي
التسويق الشخصي من خلال الاعلام الاجتماعي
Hussein Bahadi حسين باهادي
 
خطة تسويق الكتروني لشركة عقارات
خطة تسويق الكتروني لشركة عقارات خطة تسويق الكتروني لشركة عقارات
خطة تسويق الكتروني لشركة عقارات
Marketing Spirit
 
Leap summer booklet arabic
Leap summer booklet arabicLeap summer booklet arabic
Leap summer booklet arabic
AIESECBahrain
 
العمر الحر
العمر الحرالعمر الحر
العمر الحر
Hanan Khashan
 
كتاب التسويق الالكتروني - نسخه مجانيه
كتاب التسويق الالكتروني - نسخه مجانيهكتاب التسويق الالكتروني - نسخه مجانيه
كتاب التسويق الالكتروني - نسخه مجانيه
Trainer Ahmed Refaat
 
البصمه الرقميه
البصمه الرقميهالبصمه الرقميه
البصمه الرقميه
Ashraf Osman
 
تسويق الخدمات #ملتقى_أجندة service marketing
تسويق الخدمات #ملتقى_أجندة service marketingتسويق الخدمات #ملتقى_أجندة service marketing
تسويق الخدمات #ملتقى_أجندة service marketing
TRIGGERS
 
مشوار الألف ميل يبدأ بخطوة - محاضرة أنوار رسالة بلبيس
مشوار الألف ميل يبدأ بخطوة - محاضرة أنوار رسالة بلبيسمشوار الألف ميل يبدأ بخطوة - محاضرة أنوار رسالة بلبيس
مشوار الألف ميل يبدأ بخطوة - محاضرة أنوار رسالة بلبيس
Muhammad ELSalamony
 
Introduction to digital marketing (arabic version)
Introduction to digital marketing (arabic version)Introduction to digital marketing (arabic version)
Introduction to digital marketing (arabic version)
Terkwaz Business Solutions
 
‏‏أهمية العلاقات العامة للمشاريع الريادية
‏‏أهمية العلاقات العامة للمشاريع الريادية   ‏‏أهمية العلاقات العامة للمشاريع الريادية
‏‏أهمية العلاقات العامة للمشاريع الريادية
Naif Althayt
 
10 reasons why you put LinkedIn in your marketing plan for 2016 "In Arabic"
10 reasons why you put LinkedIn in your marketing plan for 2016 "In Arabic"10 reasons why you put LinkedIn in your marketing plan for 2016 "In Arabic"
10 reasons why you put LinkedIn in your marketing plan for 2016 "In Arabic"
Alaa Almasri
 
episod 1 - good governance
episod 1 - good governanceepisod 1 - good governance
episod 1 - good governancerawan azzeh
 

Similar to لنجاح في عمليّة البحث عن عمل عن بعد (20)

Business incubators حاضنات الاعمال
Business incubators حاضنات الاعمال Business incubators حاضنات الاعمال
Business incubators حاضنات الاعمال
 
ماهي تكلفة اكتساب المعجب على الفيسبوك في العالم العربي؟
ماهي تكلفة اكتساب المعجب على الفيسبوك في العالم العربي؟ماهي تكلفة اكتساب المعجب على الفيسبوك في العالم العربي؟
ماهي تكلفة اكتساب المعجب على الفيسبوك في العالم العربي؟
 
مشروع تطوير المكتب الإعلامي
مشروع تطوير المكتب الإعلاميمشروع تطوير المكتب الإعلامي
مشروع تطوير المكتب الإعلامي
 
تطبيق على مشاركة الملفات في وحدة الشبكات لحاسب2
تطبيق على مشاركة الملفات في وحدة الشبكات لحاسب2تطبيق على مشاركة الملفات في وحدة الشبكات لحاسب2
تطبيق على مشاركة الملفات في وحدة الشبكات لحاسب2
 
EKB presentation
EKB presentationEKB presentation
EKB presentation
 
مهارات حياتية
مهارات حياتيةمهارات حياتية
مهارات حياتية
 
مكانتك في الشركة
مكانتك في الشركةمكانتك في الشركة
مكانتك في الشركة
 
التسويق الشخصي من خلال الاعلام الاجتماعي
التسويق الشخصي من خلال الاعلام الاجتماعيالتسويق الشخصي من خلال الاعلام الاجتماعي
التسويق الشخصي من خلال الاعلام الاجتماعي
 
خطة تسويق الكتروني لشركة عقارات
خطة تسويق الكتروني لشركة عقارات خطة تسويق الكتروني لشركة عقارات
خطة تسويق الكتروني لشركة عقارات
 
Leap summer booklet arabic
Leap summer booklet arabicLeap summer booklet arabic
Leap summer booklet arabic
 
العمر الحر
العمر الحرالعمر الحر
العمر الحر
 
كتاب التسويق الالكتروني - نسخه مجانيه
كتاب التسويق الالكتروني - نسخه مجانيهكتاب التسويق الالكتروني - نسخه مجانيه
كتاب التسويق الالكتروني - نسخه مجانيه
 
البصمه الرقميه
البصمه الرقميهالبصمه الرقميه
البصمه الرقميه
 
تسويق الخدمات #ملتقى_أجندة service marketing
تسويق الخدمات #ملتقى_أجندة service marketingتسويق الخدمات #ملتقى_أجندة service marketing
تسويق الخدمات #ملتقى_أجندة service marketing
 
مشوار الألف ميل يبدأ بخطوة - محاضرة أنوار رسالة بلبيس
مشوار الألف ميل يبدأ بخطوة - محاضرة أنوار رسالة بلبيسمشوار الألف ميل يبدأ بخطوة - محاضرة أنوار رسالة بلبيس
مشوار الألف ميل يبدأ بخطوة - محاضرة أنوار رسالة بلبيس
 
Introduction to digital marketing (arabic version)
Introduction to digital marketing (arabic version)Introduction to digital marketing (arabic version)
Introduction to digital marketing (arabic version)
 
‏‏أهمية العلاقات العامة للمشاريع الريادية
‏‏أهمية العلاقات العامة للمشاريع الريادية   ‏‏أهمية العلاقات العامة للمشاريع الريادية
‏‏أهمية العلاقات العامة للمشاريع الريادية
 
10 reasons why you put LinkedIn in your marketing plan for 2016 "In Arabic"
10 reasons why you put LinkedIn in your marketing plan for 2016 "In Arabic"10 reasons why you put LinkedIn in your marketing plan for 2016 "In Arabic"
10 reasons why you put LinkedIn in your marketing plan for 2016 "In Arabic"
 
التسويق الالكتروني
التسويق الالكتروني التسويق الالكتروني
التسويق الالكتروني
 
episod 1 - good governance
episod 1 - good governanceepisod 1 - good governance
episod 1 - good governance
 

More from A. M. Wadi Qualitytcourse

كيفية انشاء قسم جديد من الصفر
كيفية انشاء قسم جديد من الصفركيفية انشاء قسم جديد من الصفر
كيفية انشاء قسم جديد من الصفر
A. M. Wadi Qualitytcourse
 
الاحتراق الوظيفي
الاحتراق الوظيفي الاحتراق الوظيفي
الاحتراق الوظيفي
A. M. Wadi Qualitytcourse
 
عبارات تقارير الأداء
عبارات تقارير الأداء عبارات تقارير الأداء
عبارات تقارير الأداء
A. M. Wadi Qualitytcourse
 
أنواع التخطيط الإداري
أنواع التخطيط الإداريأنواع التخطيط الإداري
أنواع التخطيط الإداري
A. M. Wadi Qualitytcourse
 
الغرض من التقارير الادارية وطرق اعدادها - Reports skills
الغرض من التقارير الادارية وطرق اعدادها - Reports skillsالغرض من التقارير الادارية وطرق اعدادها - Reports skills
الغرض من التقارير الادارية وطرق اعدادها - Reports skills
A. M. Wadi Qualitytcourse
 
بطاقات الأداء المتوازن - Balanced Scorecards
بطاقات الأداء المتوازن - Balanced Scorecardsبطاقات الأداء المتوازن - Balanced Scorecards
بطاقات الأداء المتوازن - Balanced Scorecards
A. M. Wadi Qualitytcourse
 
الفرق بين السياسات الادارية والاجراءات الادارية
الفرق بين السياسات الادارية والاجراءات الاداريةالفرق بين السياسات الادارية والاجراءات الادارية
الفرق بين السياسات الادارية والاجراءات الادارية
A. M. Wadi Qualitytcourse
 
الاختلافات بين العمليات والإجراءات وتعليمات العمل
الاختلافات بين العمليات والإجراءات وتعليمات العملالاختلافات بين العمليات والإجراءات وتعليمات العمل
الاختلافات بين العمليات والإجراءات وتعليمات العمل
A. M. Wadi Qualitytcourse
 
Wp
WpWp
المدير العدواني كيف نتعامل معه
المدير العدواني كيف نتعامل معهالمدير العدواني كيف نتعامل معه
المدير العدواني كيف نتعامل معه
A. M. Wadi Qualitytcourse
 
يوميات طالبة جامعية
يوميات طالبة جامعية يوميات طالبة جامعية
يوميات طالبة جامعية
A. M. Wadi Qualitytcourse
 
Corona
CoronaCorona
ادارة الازمـــــــــــــات
ادارة الازمـــــــــــــاتادارة الازمـــــــــــــات
ادارة الازمـــــــــــــات
A. M. Wadi Qualitytcourse
 
التفاوض الدولي
التفاوض الدوليالتفاوض الدولي
التفاوض الدولي
A. M. Wadi Qualitytcourse
 
الاتكيت والبرتكول الدبلوماسي
الاتكيت والبرتكول الدبلوماسيالاتكيت والبرتكول الدبلوماسي
الاتكيت والبرتكول الدبلوماسي
A. M. Wadi Qualitytcourse
 
كيف تقدم محاضرة في مؤتمر لمدة 10 دقائق
كيف تقدم محاضرة في مؤتمر لمدة 10 دقائقكيف تقدم محاضرة في مؤتمر لمدة 10 دقائق
كيف تقدم محاضرة في مؤتمر لمدة 10 دقائق
A. M. Wadi Qualitytcourse
 
‎مجلة آفاق تطويرية /4
‎مجلة آفاق تطويرية /4 ‎مجلة آفاق تطويرية /4
‎مجلة آفاق تطويرية /4
A. M. Wadi Qualitytcourse
 
التخطيط الشخصي والخطة الشخصية
التخطيط الشخصي والخطة الشخصيةالتخطيط الشخصي والخطة الشخصية
التخطيط الشخصي والخطة الشخصية
A. M. Wadi Qualitytcourse
 
Crisses,ادارة الازمــات
Crisses,ادارة الازمــاتCrisses,ادارة الازمــات
Crisses,ادارة الازمــات
A. M. Wadi Qualitytcourse
 
مجلة افاق تطويرية - العدد 3 - 9/2017
مجلة افاق تطويرية - العدد 3 - 9/2017مجلة افاق تطويرية - العدد 3 - 9/2017
مجلة افاق تطويرية - العدد 3 - 9/2017
A. M. Wadi Qualitytcourse
 

More from A. M. Wadi Qualitytcourse (20)

كيفية انشاء قسم جديد من الصفر
كيفية انشاء قسم جديد من الصفركيفية انشاء قسم جديد من الصفر
كيفية انشاء قسم جديد من الصفر
 
الاحتراق الوظيفي
الاحتراق الوظيفي الاحتراق الوظيفي
الاحتراق الوظيفي
 
عبارات تقارير الأداء
عبارات تقارير الأداء عبارات تقارير الأداء
عبارات تقارير الأداء
 
أنواع التخطيط الإداري
أنواع التخطيط الإداريأنواع التخطيط الإداري
أنواع التخطيط الإداري
 
الغرض من التقارير الادارية وطرق اعدادها - Reports skills
الغرض من التقارير الادارية وطرق اعدادها - Reports skillsالغرض من التقارير الادارية وطرق اعدادها - Reports skills
الغرض من التقارير الادارية وطرق اعدادها - Reports skills
 
بطاقات الأداء المتوازن - Balanced Scorecards
بطاقات الأداء المتوازن - Balanced Scorecardsبطاقات الأداء المتوازن - Balanced Scorecards
بطاقات الأداء المتوازن - Balanced Scorecards
 
الفرق بين السياسات الادارية والاجراءات الادارية
الفرق بين السياسات الادارية والاجراءات الاداريةالفرق بين السياسات الادارية والاجراءات الادارية
الفرق بين السياسات الادارية والاجراءات الادارية
 
الاختلافات بين العمليات والإجراءات وتعليمات العمل
الاختلافات بين العمليات والإجراءات وتعليمات العملالاختلافات بين العمليات والإجراءات وتعليمات العمل
الاختلافات بين العمليات والإجراءات وتعليمات العمل
 
Wp
WpWp
Wp
 
المدير العدواني كيف نتعامل معه
المدير العدواني كيف نتعامل معهالمدير العدواني كيف نتعامل معه
المدير العدواني كيف نتعامل معه
 
يوميات طالبة جامعية
يوميات طالبة جامعية يوميات طالبة جامعية
يوميات طالبة جامعية
 
Corona
CoronaCorona
Corona
 
ادارة الازمـــــــــــــات
ادارة الازمـــــــــــــاتادارة الازمـــــــــــــات
ادارة الازمـــــــــــــات
 
التفاوض الدولي
التفاوض الدوليالتفاوض الدولي
التفاوض الدولي
 
الاتكيت والبرتكول الدبلوماسي
الاتكيت والبرتكول الدبلوماسيالاتكيت والبرتكول الدبلوماسي
الاتكيت والبرتكول الدبلوماسي
 
كيف تقدم محاضرة في مؤتمر لمدة 10 دقائق
كيف تقدم محاضرة في مؤتمر لمدة 10 دقائقكيف تقدم محاضرة في مؤتمر لمدة 10 دقائق
كيف تقدم محاضرة في مؤتمر لمدة 10 دقائق
 
‎مجلة آفاق تطويرية /4
‎مجلة آفاق تطويرية /4 ‎مجلة آفاق تطويرية /4
‎مجلة آفاق تطويرية /4
 
التخطيط الشخصي والخطة الشخصية
التخطيط الشخصي والخطة الشخصيةالتخطيط الشخصي والخطة الشخصية
التخطيط الشخصي والخطة الشخصية
 
Crisses,ادارة الازمــات
Crisses,ادارة الازمــاتCrisses,ادارة الازمــات
Crisses,ادارة الازمــات
 
مجلة افاق تطويرية - العدد 3 - 9/2017
مجلة افاق تطويرية - العدد 3 - 9/2017مجلة افاق تطويرية - العدد 3 - 9/2017
مجلة افاق تطويرية - العدد 3 - 9/2017
 

لنجاح في عمليّة البحث عن عمل عن بعد

  • 2. ‫المهني‬ ‫عدد‬ ‫في‬ ‫العارمة‬ ‫الفورة‬ ‫هي‬ ‫العالمي‬ ‫اإلنكماش‬ ‫نتائج‬ ‫أبرز‬ ّ‫ان‬‫ممن‬ ‫ين‬ ‫األ‬ ‫عن‬ ‫بحثا‬ ً‫ا‬ّ‫ي‬‫إقتصاد‬ ‫ة‬ّ‫المستقر‬ ‫البلدان‬ ‫نحو‬ ‫الهجرة‬ ‫حاولون‬ُ‫ي‬‫الوظيفي‬ ‫من‬ ‫يناسبهم‬ ‫معيشي‬ ‫ومستوى‬ ‫ّة‬‫ي‬‫التنافس‬ ‫والعروضات‬. ‫ح‬ّ‫صر‬ ‫قد‬35%‫تق‬ ‫التي‬ ‫الحزم‬ ‫حول‬ ً‫ا‬‫مؤخر‬ ‫استبيان‬ ‫في‬ ‫المهنيين‬ ‫من‬‫دم‬ ‫حزم‬ ‫م‬ّ‫د‬‫ق‬ُ‫ت‬ ‫تزال‬ ‫ال‬ ‫شركاتهم‬ ّ‫إن‬ ،‫األوسط‬ ‫الشرق‬ ‫في‬ ‫للمغتربين‬‫ة‬ّ‫ص‬‫خا‬ ‫األوسط‬ ‫الشرق‬ ‫منطقة‬ ‫في‬ ‫بالمغتربين‬. ّ‫ض‬‫المف‬ ‫بلدك‬ ‫الى‬ ‫واإلنتقال‬ ‫عمل‬ ‫عن‬ ‫للبحث‬ ‫طريقة‬ ‫أفضل‬ ً‫إذأ‬ ‫هي‬ ‫ما‬‫في‬ ‫ل‬ ‫نصائح‬ ‫خمس‬ ‫أفضل‬ ‫يلي‬ ‫ما‬ ‫في‬ ‫األوسط؟‬ ‫الشرق‬
  • 3. 1.‫فيها‬ ‫العمل‬ ّ‫د‬‫تو‬ ‫التي‬ ‫البلدان‬ ‫لتحديد‬ ‫وقتك‬ ‫خذ‬: ‫من‬ ‫األوسط‬ ‫الشرق‬ ‫ف‬ّ‫يتأل‬20‫حيث‬ ‫من‬ ‫البعض‬ ‫بعضها‬ ‫عن‬ ‫تختلف‬ ‫دولة‬ ‫واألنظمة‬ ‫والقوانين‬ ‫ّة‬‫ي‬‫واإلجتماع‬ ‫ّة‬‫ي‬‫اإلقتصاد‬ ‫والبنية‬ ‫المناخ‬. ‫وثق‬ ‫ّتها‬‫ي‬‫وخلف‬ ‫البلدان‬ ‫قيم‬ ‫في‬ ‫ن‬ّ‫ع‬‫للتم‬ ‫الوقت‬ ‫بعض‬ ‫ص‬ّ‫ص‬‫خ‬‫تلك‬ ‫واختر‬ ‫افتها‬ ‫الق‬ ‫المدى‬ ‫على‬ ‫فيها‬ ‫التأقلم‬ ‫وتستطيع‬ ‫تناسبك‬ ‫أنها‬ ّ‫تظن‬ ‫التي‬‫على‬ ‫كما‬ ‫ريب‬ ‫البعيد‬ ‫المدى‬. ‫وت‬ ‫ك‬ ّ‫نمو‬ ‫على‬ ‫ز‬ّ‫ك‬‫تتر‬ ‫أن‬ ‫يجب‬ ‫ال‬ ‫اإلنتقال‬ ‫أهداف‬ ّ‫أن‬ ‫ر‬ّ‫ك‬‫تذ‬ ‫ولكن‬‫رك‬ ّ‫طو‬ ً‫ا‬‫أيض‬ ‫ورفاهيتك‬ ّ‫ي‬‫الشخص‬ ‫رك‬ ّ‫تطو‬ ‫على‬ ‫بل‬ ،‫فحسب‬ ‫المهني‬.
  • 4. 2.‫الصحيح‬ ‫المجال‬ ‫اختر‬: ‫آخر‬ ‫الى‬ ٍ‫د‬‫بل‬ ‫من‬ ‫يختلف‬ ‫اإلقتصادي‬ ‫الوضع‬ ‫إن‬. ‫للرواتب‬ ‫دراسة‬ ‫أظهرت‬ ‫وقد‬2013‫أعلى‬ ‫يتقاضون‬ ‫قطر‬ ‫في‬ ‫العاملين‬ ‫أن‬ ‫ق‬ ‫في‬ ‫العمل‬ ‫مجاالت‬ ‫جميع‬ ‫على‬ ‫ذلك‬ ‫ينطبق‬ ‫ان‬ ‫دون‬ ‫المنطقة‬ ‫في‬ ‫األجور‬‫طر‬. ‫األوسط‬ ‫الشرق‬ ‫في‬ ‫العمل‬ ‫فرص‬ ‫مؤشر‬ ‫دراسة‬ ‫ظهر‬ُ‫ت‬‫و‬–‫يناير‬2013‫أن‬ ، ‫ف‬ ‫الكفاءات‬ ‫أفضل‬ ‫أصحاب‬ ‫على‬ ‫وتستحوذ‬ ‫تجذب‬ ‫التي‬ ‫العمل‬ ‫مجاالت‬‫قطر‬ ‫ي‬ ‫والبناء‬ ‫والغاز‬ ‫والنفط‬ ،‫والمالية‬ ‫المصرفية‬ ‫الخدمات‬ ‫هي‬ ‫اليوم‬. ‫األخباراإلقل‬ ‫بجميع‬ ‫علم‬ ‫على‬ ‫ك‬ّ‫ن‬‫أ‬ ‫من‬ ‫د‬ّ‫ك‬‫تتأ‬ ‫أن‬ ‫فهي‬ ‫الخالصة‬ ‫ا‬ّ‫م‬‫أ‬‫ّة‬‫ي‬‫يم‬ ‫في‬ ‫العمل‬ ‫سوق‬ ‫في‬ ‫الجارية‬ ‫واألحداث‬ ‫البشرية‬ ‫بالموارد‬ ‫قة‬ّ‫المتعل‬‫الشرق‬ ‫ق‬ّ‫المتعل‬ ‫واألبحاث‬ ‫الدراسات‬ ‫على‬ ‫المنتظم‬ ‫االطالع‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫األوسط‬‫ة‬ ‫بالموارد‬
  • 5. 3.‫بحكمة‬ ‫تواصل‬: ‫ب‬ ‫ليس‬ ‫ه‬ّ‫ن‬‫أ‬ ‫يعني‬ ‫ال‬ ‫فيه‬ ‫بالتواجد‬ ‫ترغب‬ ‫الذي‬ ‫البلد‬ ‫خارج‬ ‫كونك‬ ‫إن‬‫إمكانك‬ ‫ويعملو‬ ‫يعيشون‬ ‫الذين‬ ‫المهنيين‬ ‫مع‬ ‫االنترنت‬ ‫طريق‬ ‫عن‬ ‫التواصل‬‫تلك‬ ‫في‬ ‫ن‬ ‫البلد‬. ‫الشخص‬ ‫الصفحة‬ ‫اطلقت‬ ‫بالتوظيف‬ ‫خاصة‬ ‫الكتورنية‬ ‫مواقع‬ ‫وهناك‬‫ة‬ّ‫م‬‫العا‬ ‫ية‬ ‫المهن‬ ‫حالتك‬ ‫تعزيز‬ ‫على‬ ‫ُك‬‫د‬‫ساع‬ُ‫ت‬‫ل‬ ‫األنسب‬ ‫األداة‬ ‫عتبر‬ُ‫ت‬ ‫التي‬‫وعلى‬ ‫ية‬ ‫أ‬ ‫من‬ ‫ف‬ّ‫يتأل‬ ‫اإلنترنت‬ ‫على‬ ‫مجتمع‬ ‫مع‬ ‫المعلومات‬ ‫ومشاركة‬ ‫التواصل‬‫من‬ ‫كثر‬ 6.250.000‫و‬ ‫عمل‬ ‫عن‬ ‫باحث‬40‫عمل‬ ‫صاحب‬ ‫ألف‬(‫الكثير‬ ‫يتواجد‬ ‫وقد‬ ‫إليه‬ ‫الذهاب‬ ‫ترغب‬ ‫الذي‬ ‫البلد‬ ‫في‬ ‫منهم‬.) ‫بالتواصل‬ ‫وابدأ‬ ‫االنترنت‬ ‫شبكة‬ ‫على‬ ‫وجودك‬ ‫ثبت‬.
  • 6. 4.‫ة‬ّ‫ي‬‫ذك‬ ‫متابعة‬ ‫ة‬ّ‫ط‬‫خ‬ ‫اعتمد‬: ‫المق‬ ‫وخطاب‬ ‫ّة‬‫ي‬‫الذات‬ ‫سيرتك‬ ‫من‬ ّ‫ل‬‫ك‬ َ‫أرسلت‬ ‫و‬ ‫ما‬ ٍ‫ل‬‫عم‬ ‫الى‬ ‫مت‬ّ‫د‬‫ق‬‫وقد‬ ‫مة‬ّ‫د‬ ‫اإلنتظار‬ ‫مرحلة‬ ‫بدأت‬.‫اآلن؟‬ ‫تفعل‬ ‫ماذا‬ ‫بدورك‬ ‫القيام‬ ‫من‬ ‫تأكد‬:‫بتهذي‬ ‫الهاتف‬ ‫عاملة‬ ‫واسأل‬ ‫بالشركة‬ ‫صل‬ّ‫ت‬‫إ‬‫عن‬ ‫ب‬ ‫باإل‬ ‫قم‬ ّ‫م‬‫ث‬ ‫ومن‬ ‫ّة‬‫ي‬‫البشر‬ ‫الموارد‬ ‫عن‬ ‫بالمسؤول‬ ‫صال‬ّ‫ت‬‫اإل‬ ‫وسائل‬‫أو‬ ‫به‬ ‫صال‬ّ‫ت‬ ‫إهتما‬ ‫عن‬ ‫ّر‬‫ب‬‫وع‬ ‫طلبك‬ ‫متابعة‬ ‫أجل‬ ‫من‬ ً‫ا‬‫إلكتروني‬ ً‫ا‬‫بريد‬ ‫له‬ ‫ارسل‬‫من‬ ‫مك‬ ‫عبرالهاتف‬ ‫مقابلة‬ ‫خالل‬/‫الفيديو‬ ‫بواسطة‬. ‫إجرا‬ ‫أجل‬ ‫من‬ ‫قصيرة‬ ‫برحلة‬ ‫للقيام‬ ّ‫د‬‫مستع‬ ‫أنك‬ ‫تذكر‬ ‫أن‬ ‫تنسى‬ ‫ال‬‫مقابلة‬ ‫ء‬ ‫ذلك‬ ‫األمر‬ ‫تطلب‬ ‫إن‬ ‫لوجه‬ ً‫ا‬‫وجه‬(‫الماد‬ ‫قدراتك‬ ‫مع‬ ‫ذلك‬ ‫يتوافق‬ ‫أن‬ ‫على‬‫ّة‬‫ي‬.)
  • 7. 5.‫الهاتف‬ ‫عبر‬ ‫للمقابلة‬ ‫ر‬ّ‫ض‬‫ح‬/‫الفيديو‬: ‫ع‬ ً‫ا‬‫كثير‬ ‫تختلف‬ ‫ال‬ ‫الفيديو‬ ‫بواسطة‬ ‫أو‬ ‫الهاتف‬ ‫عبر‬ ‫المقابلة‬ ‫ان‬‫قابلة‬ُ‫م‬‫ال‬ ‫ن‬ ‫لوجه‬ ً‫ا‬‫وجه‬. ‫الشرك‬ ‫عن‬ ‫بالبحث‬ ‫م‬ُ‫ق‬ ،‫المقابلة‬ ‫ووقت‬ ‫تاريخ‬ ‫تحديد‬ ّ‫م‬‫يت‬ ‫أن‬ ‫فما‬‫وعن‬ ،‫ة‬ ‫الوظيفي‬ ‫دورك‬ ‫عن‬ ‫و‬ ‫منتجاتها‬. ‫ب‬ ‫العمل‬ ‫صاحب‬ ‫قنع‬ُ‫ت‬ ‫أسباب‬ ‫توفير‬ ‫منك‬ ‫طلب‬ُ‫ي‬‫س‬ ،‫األرجح‬ ‫على‬‫أنت‬ ‫توظيفك‬ ‫نفسه‬ ‫البلد‬ ‫في‬ ‫متواجدا‬ ‫يكون‬ ‫ح‬ّ‫ش‬‫ر‬ُ‫م‬ ‫من‬ ‫بدال‬. ‫ا‬ ‫وما‬ ‫غيرك‬ ‫عن‬ ‫ّزك‬‫ي‬‫يم‬ ‫الذي‬ ‫ما‬ ‫ر‬ّ‫س‬‫تف‬ ‫بالئحة‬ ‫القيام‬ ‫من‬ ‫د‬ّ‫ك‬‫تأ‬ ‫لذا‬‫بإمكانك‬ ‫لذي‬ ‫به‬ ‫القيام‬ ‫لغيرك‬ ‫يمكن‬ ‫ال‬ ً‫ا‬‫فور‬ ‫للشركة‬ ‫تقديمه‬. ‫ت‬ ‫وال‬ ً‫ا‬ّ‫ي‬‫ومهن‬ ً‫ا‬‫صادق‬ ‫وكن‬ ،‫عليه‬ ‫تفق‬ُ‫م‬‫ال‬ ‫الموعد‬ ‫على‬ ‫تتأخر‬ ‫ال‬‫طرح‬ ‫من‬ ‫خجل‬ ‫صاح‬ ‫عات‬ّ‫ق‬‫وتو‬ ‫العمل‬ ‫طبيعة‬ ‫فهم‬ ‫على‬ ‫ساعدك‬ُ‫ت‬ ‫قد‬ ‫التي‬ ‫األسئلة‬‫العمل‬ ‫ب‬.