ЗМІСТ
1. Педагогічний контрольу вищій школі.
2. Педагогічні вимірювання.
3. Групові форми навчальної діяльності та
інтенсифікація навчання.
4. Активні методи навчання.
5. Проектування навчальної діяльності та
педагогічна діагностика.
3.
Педагогічний контроль увищій школі
Педагогічний контроль — система перевірки
результатів навчання і виховання студентів.
Розвиток різноманітних видів педагогічного
контролю стимулює навчання та пізнавальну
діяльність студентів.
Спроби виключити педагогічний контроль
повністю або частково з навчального процесу,
як свідчить історія освіти, призводили до
зниження якості навчання, рівня знань тощо.
4.
Головна мета контролю
полягаєу визначенні якості засвоєння
навчального матеріалу, ступеня відповідності
сформованих умінь та навичок цілям і
завданням навчання того чи іншого
навчального предмета.
5.
Ефективне функціонування системи
педагогічногоконтролю потребує дотримання
певних умов:
Об'єктивність контролю. Це означає, що всі викладачі та
студенти, оцінюючи стан навчальної роботи, діють за
єдиними узгодженими критеріями, обґрунтування яких
усім відоме заздалегідь.
Оцінки, отримані в результаті контролю, вважаються
непорушними, не піддаються сумніву як з боку тих, хто
контролює, так і з боку тих, кого контролюють, оскільки
будуються на об'єктивних критеріях, відомих обом
сторонам.
Контроль та його результати вимагають гласності, щоб
будь-хто мав змогу уважно вивчити їх, зробити на
підставі цього обґрунтовані висновки, які
налаштовують на активну позитивну роботу,
спрямовану на необхідне коригування навчального
7.
Педагогічне вимірювання —
процес, зорієнтованийна отримання
ситуативно об'єктивованих оцінок рівня прояву
тієї чи тієї модельної характеристики, що
вважається базовою для висновків про міру
досягнення мети моделювання.
cпосіб упорядкування інформації про навчальні
досягнення учня/студента, за якого систему
чисел і відношень між ними ставлять
відповідно до ряду вимірюваних факторів
8.
Групова форма організаціїнавчальної
діяльності –
це форма організації навчання у малих групах
студентів, об’єднаних спільною навчальною
метою. За такої організації навчання викладач
керує роботою кожного студента
опосередковано, через завдання, якими він
спрямовує діяльність групи.
9.
Групова форма навчальноїдіяльності виникла
як альтернативна існуючим традиційним
формам навчання.
В її основу покладено ідеї Ж.-Ж. Руссо,
Й.Г.Песталоцці, Дж. Дьюї про вільний розвиток і
виховання дитини.
Й.Г.Песталоцці вважав, що вміле поєднання
індивідуальної і групової навчальної діяльності
підвищує активність, самодіяльність учнів,
створює умови для взаємного навчання, що
сприяє успішному оволодінню знаннями,
уміннями і навичками.
10.
Виділяють такі формигрупової
взаємодії:
1. Парна форма навчальної роботи.
2.Кооперативно-групова навчальна
діяльність.
3. Диференційовано-групова форма.
4. Ланкова форма.
5. Індивідуально-групова форма.
11.
Форми групової навчальної
діяльностіна різних етапах заняття
Етап уроку Форма групової діяльності
Повторювально-навчальна
робота
Парна, ланкова
Сприймання, осмислення і
запам'ятовування нового
матеріалу
Диференційовано-групова
Закріплення, узагальнення
і систематизація
Ланкова, парна,
диференційовано-групова,
індивідуально-групова
Застосування знань
Парна, ланкова,
кооперативно-групова
12.
Активні методи навчання-
це методи, які спонукають студентів до
активної розумової і практичної діяльності у
процесі оволодіння навчальним матеріалом.
Активне навчання передбачає використання
такої системи методів, яка спрямована
головним чином не на виклад викладачем
готових знань, їх запам'ятовування і
відтворення, а на самостійне оволодіння
знаннями і вміннями у процесі активної
розумової і практичної діяльності.
13.
Виділяють 3 рівняактивності:
• Активність відтворення - характеризується
прагненням учня зрозуміти, запам'ятати,
відтворити знання, оволодіти способами
застосування за зразком.
• Активність інтерпретації - пов'язана з
прагненням учня збагнути сенс
досліджуваного, встановити зв'язки, оволодіти
способами застосування знань у змінених умовах.
• Творча активність - припускає спрямованість
учня до теоретичного осмислення знань,
самостійний пошук вирішення проблем,
інтенсивне прояв пізнавальних інтересів.
14.
Педагогічна діагностика –діяльність, спрямована
на вивчення і розпізнання стану об’єктів навчання і
виховання з метою управління ними
У процесі педагогічної діагностики аналізується
навчальний процес, визначаються результати
навчання і виховання, характерні для окремих
учнів (індивідів)
Педагогічна діагностика – частина дослідницької
діяльності вчителя, спрямована на розпізнання
стану компонентів педагогічного процесу
Педагогічна діагностика
15.
І. Інгенкамп
“Педагогічна діагностикаставить за мету, по-перше,
оптимізувати процес індивідуального навчання, по-
друге, в інтересах суспільства забезпечити правильне
визначення результатів навчання, і, по-третє,
керуючись виробленими критеріями, звести до
мінімума помилки під час переводу учнів із однієї
групи в іншу.”
16.
Сутність педагогічної діагностикиі головна
мета полягають у визначенні змін, що відбуваються у
розвитку особистості або дитячого колективу
внаслідок застосування окремих методів, прийомів
або цілісної системи навчання, виховання і розвитку
17.
Існує три типидіагностики:
початкова
коректувальна (поточна)
узагальнювальна (підсумкова)
18.
Функції педагогічної діагностики
забезпечуютьвизначення вихідніх рівнів морального
розвитку особистості, колективу, сім’ї та аналіз змін, які
відбуваються у процесі виховання
сприяють більш ефективному здійсненню індивідуально-
визначеного підходу до окремих учнів на основі діагнозу їх
особливостей
зумовлюють можливість диференційованого підходу до
окремих груп і категорій учнів відповідно до їх спільних рис,
інтересів, потреб
допомагають виявити позитивні та негативні впливи сім’ї та
навколишнього середовища на учнів і відповідно до цього
коректувати навчально-виховну діяльність
19.
на основі аналізурезультативності навчання,
виховання і розвитку учнів дають можливість
визначити виховний потенціал педагогічного
колективу, окремих учителів
сприяють виробленню єдиних педагогічних
позицій, вимог у процесі навчання і виховання
особистості та колективу
відіграють роль своєрідного каталізатора
навчально-виховного процесу, тому що
допомагають педагогам краще бачити свої
помилки і успіхи у навчанні та вихованні учнів
20.
“Досягнути успіхів уборотьбі з поганими та
слабкими сторонами людини можливо вірніш за
все, знайомивши її сильні сторони – ті сили у ній,
які при належному їх спрямуванні можуть бути
оберненні на добру мету, на них потрібно
спиратися у боротьбі з недоліками людини,
потрібно шукати собі сюзника в ній самій”
С. Л. Рубінштейн