تحية طيبة وبعد
أصدرت ( مؤسسة محمد وعبدالله السبيعي الخيرية ) دليل التخطيط التنفيذي ، وبإمكان كافة الجهات الربحية وغير الربحية الاستفادة من هذه الإصدارات المتميزة، التي بذل فيها الكثير من الوقت والجهد والمال.
مع الاحترام
التعلم الذكي هو مصطلح واسع للتعليم في العصر الرقمي اليوم، يعكس كيف يمكِّن استخدام التقنيات المتقدمة للمتعلمين من استيعاب المعرفة والمهارات بشكل أكثر فاعلية وكفاءة وسهولة من الطريقة التقليدية. وعلى الرغم من أن الحركة العالمية متجهة نحو التعلم الذكي الذي يمثل نقلةً نوعيةً مهمةً في التعلم الحديث؛ لا يزال كثير من الناس يجدون هذا المفهوم غامضًا.
العملية التعليمية الحديثة في التعلم الذكي تتضمن أربع مكونات: الطلاب وأعضاء هيئة التدريس والمناهج الدراسية وبيئة التعلم، حيث يصبح المتعلم قائدًا استباقيًا، وليس تابعًا ثابتًا، للعملية التعليمية. ويركز التعلم الذكي على أن يكون المعلم مرشدًا ومدربًا بدلًا من أن يكون مجرد مدرس، الأمر الذي يتطلب التدريب لنقل المعرفة بشكل فعال ضمن إطار يركز
على المتعلم.
التعلم الذكي هو أفضل طريق لضمان مستقبل أكثر إشراقًا للتعليم العالي، وهو اتجاه من المتوقع أن يكتسب المزيد من الزخم في السنوات القادمة، فهو يساعد في توظيف تقنيات التعلم الذكي على تغيير الطرق التقليدية في إيصال المعلومة، وبذلك يتمكن المتعلم من استيعاب المحتوى بشكل أفضل، والوصول إلى أقصى قدرٍ ممكن من الاحتفاظ بالمعرفة المكتسبة، عن طريق إعادة توظيفها في البحث عن معرفة جديدة أو ابتكار حلول لمشاكل فعلية يُوجه نظره إليها أو يقوم هو شخصيًا بالمبادرة في البحث عنها وابتكار طرق ووسائل حل هذه المشكلة، وفي ذلك دعم للتعلم الذاتي.كما يساعد على الخروج بالمناهج والمواد التعليمية من الأطر التقليدية والصور النمطية المألوفة للكتب المدرسية إلى المناهج الإلكترونية والمحتوى العلمي الرقمي الذي يتيح للطلبة فرص التعلم المستمر والتعلم الجماعي والتعلم
عن بُعد.
كما يتيح للمعلمين الولوج إلى معلومات الطالب وبياناته، وإجراء الاختبارات باستخدام باقة متكاملة من
التطبيقات الذكية.
لقد شهد الإعلام العربي على مستوى تكنولوجيات الإعلام والاتصال تحولاتٍ معتبرةٍ خلال العقدين الماضيين، وكان من أبرز ملامحها ظهور شبكة الإنترنت كوسيلة اتصالٍ تفاعليةٍ أتاحت الفرصة أمام الأفراد والجماعات والمؤسسات للوصول إلى المعلومات بحجمٍ هائلٍ وبسرعةٍ فائقة، أو إرسالها ونشرها على نطاقٍ واسعٍ لم يسبق له مثيل في التاريخ. ونظرًا للفرص الكبيرة المتنوعة والمتعددة الأبعاد التي أتاحتها شبكة الإنترنت للاتصال؛ أضحت استخداماتها مختلفة ومتعددة، ومنها على الخصوص؛ الاستخدامات الإعلامية التي تمثل أحد أبرز تطبيقاتها المعاصرة. حيث تسابقت المؤسسات الإعلامية والأفراد والفئات المختلفة لاستغلال هذا المورد الاتصالي الهام في نشر وتبادل المعلومات بأشكالها المتعددة،
ادارة المشاريع الصغيرة والمتوسطة , ادارة مشاريع صغيرة pdf , ادارة المشاريع الصغيرة والمتوسطة جامعة تشرين , نتائج التعليم المفتوح دمشق ادارة مشاريع , نتائج التعليم المفتوح جامعة دمشق ادارة مشاريع , برنامج امتحان التعليم المفتوح جامعة دمشق ادارة مشاريع , برامج امتحانية تعليم مفتوح دمشق , تعليم مفتوح دمشق نتائج امتحانية , ادارة المشروعات الصغيرة والمتوسطة doc
الهيكل التنظيمي لإدارة الفندق د. هاني عاطفHany Atef
محاضرة الهيكل التنظيمي لادارة الفنادق
هامة لمحبي السياحة والفنادق والعاملين بها فيه شرح مبسط لمعني كلمة هيكل وتنظيم وشرح للهيك التنظيمي في الفنادق
ارجو من الله ان يكون فيها النفع والفائدة للقراء والخير لكل من له فضل في اخراج هذا العمل من قريب او من بعيد
تحية طيبة وبعد
أصدرت ( مؤسسة محمد وعبدالله السبيعي الخيرية ) دليل التخطيط التنفيذي ، وبإمكان كافة الجهات الربحية وغير الربحية الاستفادة من هذه الإصدارات المتميزة، التي بذل فيها الكثير من الوقت والجهد والمال.
مع الاحترام
التعلم الذكي هو مصطلح واسع للتعليم في العصر الرقمي اليوم، يعكس كيف يمكِّن استخدام التقنيات المتقدمة للمتعلمين من استيعاب المعرفة والمهارات بشكل أكثر فاعلية وكفاءة وسهولة من الطريقة التقليدية. وعلى الرغم من أن الحركة العالمية متجهة نحو التعلم الذكي الذي يمثل نقلةً نوعيةً مهمةً في التعلم الحديث؛ لا يزال كثير من الناس يجدون هذا المفهوم غامضًا.
العملية التعليمية الحديثة في التعلم الذكي تتضمن أربع مكونات: الطلاب وأعضاء هيئة التدريس والمناهج الدراسية وبيئة التعلم، حيث يصبح المتعلم قائدًا استباقيًا، وليس تابعًا ثابتًا، للعملية التعليمية. ويركز التعلم الذكي على أن يكون المعلم مرشدًا ومدربًا بدلًا من أن يكون مجرد مدرس، الأمر الذي يتطلب التدريب لنقل المعرفة بشكل فعال ضمن إطار يركز
على المتعلم.
التعلم الذكي هو أفضل طريق لضمان مستقبل أكثر إشراقًا للتعليم العالي، وهو اتجاه من المتوقع أن يكتسب المزيد من الزخم في السنوات القادمة، فهو يساعد في توظيف تقنيات التعلم الذكي على تغيير الطرق التقليدية في إيصال المعلومة، وبذلك يتمكن المتعلم من استيعاب المحتوى بشكل أفضل، والوصول إلى أقصى قدرٍ ممكن من الاحتفاظ بالمعرفة المكتسبة، عن طريق إعادة توظيفها في البحث عن معرفة جديدة أو ابتكار حلول لمشاكل فعلية يُوجه نظره إليها أو يقوم هو شخصيًا بالمبادرة في البحث عنها وابتكار طرق ووسائل حل هذه المشكلة، وفي ذلك دعم للتعلم الذاتي.كما يساعد على الخروج بالمناهج والمواد التعليمية من الأطر التقليدية والصور النمطية المألوفة للكتب المدرسية إلى المناهج الإلكترونية والمحتوى العلمي الرقمي الذي يتيح للطلبة فرص التعلم المستمر والتعلم الجماعي والتعلم
عن بُعد.
كما يتيح للمعلمين الولوج إلى معلومات الطالب وبياناته، وإجراء الاختبارات باستخدام باقة متكاملة من
التطبيقات الذكية.
لقد شهد الإعلام العربي على مستوى تكنولوجيات الإعلام والاتصال تحولاتٍ معتبرةٍ خلال العقدين الماضيين، وكان من أبرز ملامحها ظهور شبكة الإنترنت كوسيلة اتصالٍ تفاعليةٍ أتاحت الفرصة أمام الأفراد والجماعات والمؤسسات للوصول إلى المعلومات بحجمٍ هائلٍ وبسرعةٍ فائقة، أو إرسالها ونشرها على نطاقٍ واسعٍ لم يسبق له مثيل في التاريخ. ونظرًا للفرص الكبيرة المتنوعة والمتعددة الأبعاد التي أتاحتها شبكة الإنترنت للاتصال؛ أضحت استخداماتها مختلفة ومتعددة، ومنها على الخصوص؛ الاستخدامات الإعلامية التي تمثل أحد أبرز تطبيقاتها المعاصرة. حيث تسابقت المؤسسات الإعلامية والأفراد والفئات المختلفة لاستغلال هذا المورد الاتصالي الهام في نشر وتبادل المعلومات بأشكالها المتعددة،
ادارة المشاريع الصغيرة والمتوسطة , ادارة مشاريع صغيرة pdf , ادارة المشاريع الصغيرة والمتوسطة جامعة تشرين , نتائج التعليم المفتوح دمشق ادارة مشاريع , نتائج التعليم المفتوح جامعة دمشق ادارة مشاريع , برنامج امتحان التعليم المفتوح جامعة دمشق ادارة مشاريع , برامج امتحانية تعليم مفتوح دمشق , تعليم مفتوح دمشق نتائج امتحانية , ادارة المشروعات الصغيرة والمتوسطة doc
الهيكل التنظيمي لإدارة الفندق د. هاني عاطفHany Atef
محاضرة الهيكل التنظيمي لادارة الفنادق
هامة لمحبي السياحة والفنادق والعاملين بها فيه شرح مبسط لمعني كلمة هيكل وتنظيم وشرح للهيك التنظيمي في الفنادق
ارجو من الله ان يكون فيها النفع والفائدة للقراء والخير لكل من له فضل في اخراج هذا العمل من قريب او من بعيد
عند كتابة التقرير يجب علينا أن نحدد نوع التقرير المكتوب، هل هو تقرير شخصي أو تقرير صحفي أو غيره.
معرفة المعلومات التي يستند عليها التقرير، ومن أين المصدره المتخذ منه هذه المعلومات.
نذهب معاً ومع مدرب التغيير الذاتى محمد عبد العظيم فى رحلة مع طرق التدريب وأساليبه فى نموذج رائع يوضح الفرق ما بينهما ويشرح لنا كل الطرق التدريبية والأساليب المختلفة التى تقع تحتها ليقدم لنا 104 آداه تمكن المدربين من الوصول بدوراتهم لأفضل ما يكون
المركز التخصصي الدولي – أصدقاء بلا حدود
الدكتور . ماهر الصيفي
بالتعاون مع كل من :-
مركز ديبونو بفرنسا لتعليم مهارات التفكير الإبداعي
البروفسور . ديبونو انتي
مركز الخبرات المهنية للإدارة بالقاهرة
الدكتور . ابراهيم الفقي
أهداف الدورة التدريبية
النتائج المتوقعة
تمكين المشاركين من ممارسة مهارات التدريب الفعال.
الأهداف التدريبية
في نهاية البرنامج سيتمكن المشاركون من:
1. تعريف مفهوم التدريب وأهدافه ومبادئه الأساسية.
2. وصف مراحل العملية التدريبية.
3. شرح مباديء التدريب.
4. تحديد الوسائل والمنهجيات لتقييم الاحتياجات التدريبية.
5. وضع قائمة بالمعارف والمهارات والاتجاهات المطلوبة لتحقيق الأهداف التدريبية المبنية على الأداء.
6. إختيار أساليب التدريب المناسبة لأساليب ومبادئ تعليم الكبار.
7. تحديد خصائص ومسؤوليات المدرب الفعال.
8. تحديد معوقات التدريب وأسباب مقاومة التدريب واقتراح وسائل للتغلب عليها.
9. تطوير خطة جلسة تدريبية.
10- إدارة جلسة تدريبية/حلقة نقاشية.
11-إختيار الوسائل والطرق التقييمية الفعالة لتقييم كفاءة التدريب ومدى تحقيق النتائج.
يعتبر التحليل الرباعي (SWOT Analysis) هو أحد المصادر التي يتم من خلالها معرفة نقاط القوة التي تمتلكها المؤسسة وماهي الفرص التي يمكن استثمارها من أجل تحقيق تلك الأهداف، كما أن تحليل الوضع الراهن يظهر نقاط الضعف الموجودة بالمؤسسة والتهديدات التي تواجهها.
هذه المحاضرة تقدم فكرة عن كيفية عمل تحليل رباعي بأسلوب سهل وبسيط لمؤسسة او شركة.
مفاهيم أساسية فى إدارة المستشفيات
يتناول هذا الفصل مناقشة المفاهيم الأساسية التالية:
مفهوم المستشفى.
الوظائف الأساسية للمستشفيات.
تصنيف المستشفيات.
أساسيات ووظائف إدارة المستشفيات.
يسر المركز الإداري والمالي للتدريب أن يعلن عن بدأ التسجيل لدورة محاسبة الزكاة والضريبة
● تاريخ بدأ الدورة : 29 ابريل 2016.
● مدة الدورة : أربعة أيام
● المكان : مدينة جدة.
● توقيت الدورة : من الـ 6:00 مساءً إلى الـ 10:00 مساءً.
● اللغة : العربية
● شهادة معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني.
>>> الهدف العام :
تنمية قدرات المتدربين على التطبيق العملى للنظـــــــام الضريبي والزكوي ، وإكســـاب المتدربين المهارات الخاصة بكيفية تحديد الوعاء الضريبي والضريبة المستحقة ، والوعاء الزكوي والزكاة المستحقة على المكلفين وفق متطلبات نظاموّ ضريبة الدخل والزكاة ، بكفاءة وفاعلية . كما تـــعد خطوة جوهرية وأساسية للاعداد لإمتحان المحاسب القانونى السعودي الــــمحترف SOCPA
>>> أهداف البرنامج :
1 - الإلمام بنظام ولوائح وتعليمات ضريبة الدخل بالمملكة العربية السعودية.
2 - الإلمام بإجراءات قياس وتحديد الوعاء الضريبي.
3 - تحديد وعاء ضرائب الدخل على أصحاب المهن الحرة والحرف.
4 - تحديد وعاء ضرائب الدخل على استثمارات رؤوس الأموال.
5 - تحديد وعاء ضرائب الدخل على أرباح الشركات .
6 - فحص الإقرارات الضريبية والزكوية.
7 - الإلمام بنظام الزكاة في المملكة العربية السعودية.
8 - تحديد الوعاء والربط الزكوي .
>>> مواضيع الدورة :
1 . نظام ضريبة الدخل في المملكة العربية السعودية .
2 . قواعد احتساب الضريبة.
3 . سداد الضريبة المستحقة.
4 . الضريبة التقديرية.
5 . ضريبة الاستقطاع.
6 . الاعتراض والاستئناف.
7 . نظام زكاة عروض التجارة .
8 . قواعد احتساب زكاة عروض التجارة .
9 . سداد الزكاة المستحقة.
10 . الزكاة التقديرية
بالاضافة الي حالات تطبيقية وعملية خلال ايام الدورة
للتسجيل يمكنكم التواصل معنا على الارقام التالية :
ت : 0126529126 تحويلة : 122 - 102
ج : 0535500097 / 0535530307
موقعنا الالكتروني : www.fin.com.sa
يأخذنا مدرب التغيير الذاتى محمد عبد العظيم فى رحلة هامة جداً مع كيفية تحديد الإحتياجات التدريبية ونماذج مختلفة لتحديدها تحديداً علمياً وعمليا مقاساً داخل إطار تدريب المدربين بالأسلوب الخاص به فى مادته المتكاملة خطوات صناعة المدرب
كتاب ادارة الفنادق اهديه الي روح والدتي الغالية راجيا من الله ان يشملها وايانا برحمته . شاكرا كل من مد لي يد العون للوصول الي ما انا فيه راجيا من الله دوام نعمته.
عند كتابة التقرير يجب علينا أن نحدد نوع التقرير المكتوب، هل هو تقرير شخصي أو تقرير صحفي أو غيره.
معرفة المعلومات التي يستند عليها التقرير، ومن أين المصدره المتخذ منه هذه المعلومات.
نذهب معاً ومع مدرب التغيير الذاتى محمد عبد العظيم فى رحلة مع طرق التدريب وأساليبه فى نموذج رائع يوضح الفرق ما بينهما ويشرح لنا كل الطرق التدريبية والأساليب المختلفة التى تقع تحتها ليقدم لنا 104 آداه تمكن المدربين من الوصول بدوراتهم لأفضل ما يكون
المركز التخصصي الدولي – أصدقاء بلا حدود
الدكتور . ماهر الصيفي
بالتعاون مع كل من :-
مركز ديبونو بفرنسا لتعليم مهارات التفكير الإبداعي
البروفسور . ديبونو انتي
مركز الخبرات المهنية للإدارة بالقاهرة
الدكتور . ابراهيم الفقي
أهداف الدورة التدريبية
النتائج المتوقعة
تمكين المشاركين من ممارسة مهارات التدريب الفعال.
الأهداف التدريبية
في نهاية البرنامج سيتمكن المشاركون من:
1. تعريف مفهوم التدريب وأهدافه ومبادئه الأساسية.
2. وصف مراحل العملية التدريبية.
3. شرح مباديء التدريب.
4. تحديد الوسائل والمنهجيات لتقييم الاحتياجات التدريبية.
5. وضع قائمة بالمعارف والمهارات والاتجاهات المطلوبة لتحقيق الأهداف التدريبية المبنية على الأداء.
6. إختيار أساليب التدريب المناسبة لأساليب ومبادئ تعليم الكبار.
7. تحديد خصائص ومسؤوليات المدرب الفعال.
8. تحديد معوقات التدريب وأسباب مقاومة التدريب واقتراح وسائل للتغلب عليها.
9. تطوير خطة جلسة تدريبية.
10- إدارة جلسة تدريبية/حلقة نقاشية.
11-إختيار الوسائل والطرق التقييمية الفعالة لتقييم كفاءة التدريب ومدى تحقيق النتائج.
يعتبر التحليل الرباعي (SWOT Analysis) هو أحد المصادر التي يتم من خلالها معرفة نقاط القوة التي تمتلكها المؤسسة وماهي الفرص التي يمكن استثمارها من أجل تحقيق تلك الأهداف، كما أن تحليل الوضع الراهن يظهر نقاط الضعف الموجودة بالمؤسسة والتهديدات التي تواجهها.
هذه المحاضرة تقدم فكرة عن كيفية عمل تحليل رباعي بأسلوب سهل وبسيط لمؤسسة او شركة.
مفاهيم أساسية فى إدارة المستشفيات
يتناول هذا الفصل مناقشة المفاهيم الأساسية التالية:
مفهوم المستشفى.
الوظائف الأساسية للمستشفيات.
تصنيف المستشفيات.
أساسيات ووظائف إدارة المستشفيات.
يسر المركز الإداري والمالي للتدريب أن يعلن عن بدأ التسجيل لدورة محاسبة الزكاة والضريبة
● تاريخ بدأ الدورة : 29 ابريل 2016.
● مدة الدورة : أربعة أيام
● المكان : مدينة جدة.
● توقيت الدورة : من الـ 6:00 مساءً إلى الـ 10:00 مساءً.
● اللغة : العربية
● شهادة معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني.
>>> الهدف العام :
تنمية قدرات المتدربين على التطبيق العملى للنظـــــــام الضريبي والزكوي ، وإكســـاب المتدربين المهارات الخاصة بكيفية تحديد الوعاء الضريبي والضريبة المستحقة ، والوعاء الزكوي والزكاة المستحقة على المكلفين وفق متطلبات نظاموّ ضريبة الدخل والزكاة ، بكفاءة وفاعلية . كما تـــعد خطوة جوهرية وأساسية للاعداد لإمتحان المحاسب القانونى السعودي الــــمحترف SOCPA
>>> أهداف البرنامج :
1 - الإلمام بنظام ولوائح وتعليمات ضريبة الدخل بالمملكة العربية السعودية.
2 - الإلمام بإجراءات قياس وتحديد الوعاء الضريبي.
3 - تحديد وعاء ضرائب الدخل على أصحاب المهن الحرة والحرف.
4 - تحديد وعاء ضرائب الدخل على استثمارات رؤوس الأموال.
5 - تحديد وعاء ضرائب الدخل على أرباح الشركات .
6 - فحص الإقرارات الضريبية والزكوية.
7 - الإلمام بنظام الزكاة في المملكة العربية السعودية.
8 - تحديد الوعاء والربط الزكوي .
>>> مواضيع الدورة :
1 . نظام ضريبة الدخل في المملكة العربية السعودية .
2 . قواعد احتساب الضريبة.
3 . سداد الضريبة المستحقة.
4 . الضريبة التقديرية.
5 . ضريبة الاستقطاع.
6 . الاعتراض والاستئناف.
7 . نظام زكاة عروض التجارة .
8 . قواعد احتساب زكاة عروض التجارة .
9 . سداد الزكاة المستحقة.
10 . الزكاة التقديرية
بالاضافة الي حالات تطبيقية وعملية خلال ايام الدورة
للتسجيل يمكنكم التواصل معنا على الارقام التالية :
ت : 0126529126 تحويلة : 122 - 102
ج : 0535500097 / 0535530307
موقعنا الالكتروني : www.fin.com.sa
يأخذنا مدرب التغيير الذاتى محمد عبد العظيم فى رحلة هامة جداً مع كيفية تحديد الإحتياجات التدريبية ونماذج مختلفة لتحديدها تحديداً علمياً وعمليا مقاساً داخل إطار تدريب المدربين بالأسلوب الخاص به فى مادته المتكاملة خطوات صناعة المدرب
كتاب ادارة الفنادق اهديه الي روح والدتي الغالية راجيا من الله ان يشملها وايانا برحمته . شاكرا كل من مد لي يد العون للوصول الي ما انا فيه راجيا من الله دوام نعمته.
كتاب المحاسبة الفندقية للعاملين والدارسين بالمجال الفندقي اهدي هذا الكتاب الي اساتذتي اللذين لم يبخلو علي في يوم من الايام بالتوجيه والرعايه جزاهم الله خير
كتاب فن الخدمة الفندقية لكل العاملين بالمطاعم والفنادق ولكل من يهتم بالضيافة . اهدية الي كل من مد لي يد العون بعلمه وعمله راجيا ان يعوضه الله تعبه خيرا . وان يديم الله نعمه التي لاتعد ولا تحصي . وان يجعل الفائدة عامة وللجميع.
الوصف: يحدثنا الدكتور خالد خلاف الرئيس التنفيذي والمؤسس (IBDL) عن اهمية الشهادات المهنية للموظف ولرواد الاعمال وما هو الفرق بينها وبين الشهادات الاكاديمية، كما يعطي نبذة عن شهادات (IBDL) واهميتها وتواجدها في الوطن العربي.
✨✨ يعلن المركز الإداري والمالي للتدريب عن بدأ التسجيل لدورة ✨✨
دراسة الجدوى الاقتصادية
---------------------------
#تفاصيل_الدورة :
⏱ توقيت الدورة : من الساعة 6:00 مساءً إلى 10:00 مساءً
● مدة الدورة : أربعة أيام
● المدينة : جدة
● اللغة : العربية
● الحضور : للـرجال و الســـيدات.
- يحصل المتدرب على شهادة معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني.
---------------------------
للإستفسار والتسجيل، يُسعدنا تواصلكم جابية :
تليفون: 0126529126 تحويلة : 125 - 102
جوال: 0554773900 / 0535530307
واتس أب: 0554773900 / 0535530307
الإيميل: support.04@fin.com.sa
موقعنا الالكتروني: www.fin.com.sa
موقع المركز: https://goo.gl/cu37jh
#دبلومات فى الادارة والهندسة والمحاسبة المالية والجودة
#دبلومات تعقد بتونس
#دبلومات فى الهندسة
#دبلوم فى الجودة
#دبلوم فى الهندسة الانشائية
#دبلوم فى ادارة المشاريع
#دبلوم فى الادارة
#دبلوم فى التسويق
The success of every organisation is underpinned by the quality of its leadership team and the skills and experience its workforce bring to their work each day. We are experts at bringing out the best in professionals at every stage of their career – utilising the expertise of our facilitators, the creativity of our solutions design, and the backing of our global knowledge partners.
بروفايل الخاص بـ شركة أفق جديد طرابلس ليبيا لتدريب و الاستشارات يحتوي علي نبدة عامة علي شركتنا البرامج التدريبية التى نقدمها والكادر التدريبي وايضاً نبدة حول الاستشارات التي نقدمها
لا داعي للسفر إلى بريطانيا للحصول على برامج الدبلومات المتميزة للإيفاء باحتياجاتكم ، يمكنكم الآن الاستمرار في الدراسة والتعلم عن بعد برسوم مناسبة للجميع.
الآن في مصر ولأول مرة يمكن دراسة هذه البرامج إما باللغة الانجليزية أو العربية.
وتتميز دراسة الدبلومات لدينا بمرونـة الوقت وذلك بنـاء على تصنيف وإتمـام الدراسات الخاصة بكم بحد أدني ثلاثة أشهر وبحد أقصى سنة، كما يتم إتاحة الدعم المساند عن طريق الأساتذة المتخصصين (مقابل رسوم إضافية)، مع أمكانية تسجيل أسمائكم في أكثر من برنامج في نفس الوقت.
• تتضمن الرسوم جميع المواد التعليمية والكتب الإرشادية والتصديقات البريطانية كما سيتم عقد الاختبار بمقر شركة سبارك للتدريب و التطوير مع إمكانية توفير أماكن للاختبار بخارج جمهورية مصر العربية .
جرافيتي للإستشارات الادارية هو من يسوق منح شهادات الجوده بالمواصفات المعينه المكتسبه من قبل جهة اصدار الايزو. تغطي خدماتنا مجموعة واسعة من المجالات. نحن نقدم شهادة الايزو للجودة ومجموعة واسعة من الخدمات الأخرى التي تعزز عمليات عملك . نقدم خدمات لجميع أنواع الشركات المحلية والخارجية بما في ذلك المصانع والشركات التجارية. شهاداتنا معترف بها عالميًا من قبل العديد من الشركات الرائدة في العالم ، مما يسمح لنا بمساعدة العملاء على تحسين أدائهم وكفاءتهم.
موعد انعقاد الماجستير المهني المصغر المعتمد وموثق في ادارة الجودة تطبيقات الجودة الشاملة Mini MBA IN Quality management يعقد من 2 – 6 ينــــــــاير 2022 للتواصل /00201062992510
" التدريب المزدوج "
الفرصة الذهبية للحصول على شهادة دبلوم معتمد من بريطانيا وشهادة خبرة وممارسة من الشركات والجهات الراعية للدارس اثناء التدريب ...
نظام " التدريب المزدوج " في كواليتاس هو الأول دوليا المتاح online ....
توفر برامج الدبلوم من كواليتاس التدريب العلمي و ايضا التطبيق العملي في الشركات التي نرشحكم وتوفرها لكم كواليتاس ضمن برنامجنا لتمكين المهارات..
حيث يشتمل على :
1- التدريب العلمي
2- الممارسة العملية لدى شركات ترشحها كواليتاس
3- إكتساب المشارك الخبرة والمعرفة العملية التطبيقية Know How ...
في نهاية الدبلوم يحصل المشارك على " شهادة خبرة "من الشركة التي تدرب معها تعزز امكاناته في التطور والحصول على فرص وظيفية ...
للاطلاع على محاور وعناوين برامج الدبلوم ادخل الى الرابط ادناه...
http://www.slideshare.net/aqmsyria
للإستفسار راسلونا على بريد الصفحة أو
Sweden: 00467 294 154 88
Dubai: 00971 505 583 550
Lebanon: 00961 71 745 029
e-mail us on: info@qualitascert.co.uk
We are the first and only adviser for CE mark in the Arab region .
we operate from Stockholm to serve you faster .
just contact us
executive@qualitasintl.co.uk
نحن الخبراء العرب الوحيدون في العالم العربي لتمكينكم من التصدير الى اوربا الحصول على علامة سلامة استخدام منتجاتكم وفق الكودات الاوربية
CE MARK
just contact us
executive@qualitasintl.co.uk
1. ﻟﻠﻤﺴﺘﻘﺒﻞ ﻧﺄﺧﺬﻙ
ﻛﻮﻟﺞ ﻫﻮﺳﺒﻴﺘﺎﻟﻴﺘﻲ ﻛﻮﺍﻟﻴﺘﺎﺱ ﻲﻓ ﺍﻟﻔﻨﺪﻗﻲ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺐ ﺑﺮﺍﻣﺞ
Taking You to The Future
W: , E: secretarial@qualitasacademy.se Qualitas Business Academywww.qualitasacademy.se
2. ﻛﻮﻟﺞ ﻫﻮﺳﺒﻴﺘﺎﻟﻴﺘﻲ ﻛﻮﺍﻟﻴﺘﺎﺱ ﻲﻓ ﺍﻟﻔﻨﺪﻗﻲ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺐ ﺑﺮﺍﻣﺞ
Qualitas Business Academy - Sweden
was established and supported by Arbetsförmedlingen *
We support the development of quality work
The role of Qualitas Business Academy - Sweden is to Promote, Encourage
and support the development of Investment and Startup New Businesses in
Sweden.
all that with concentration on development of work Experience , work-related
skills, learning for the benefit of Entrepreneur Startup New Businesses.
Qualitas Business Academy - Sweden is a knowledge Based academy located
in Stockholm specialized in:
A - Business startup, investment , management advisory and coaching.
B - Business management skills development & entrepreneurial capacity building.
C - Professional quality & management e-learning and education programs.
*Arbetsförmedlingen är Sveriges största förmedlare av arbeten. Vår viktigaste uppgift är att sammanföra dem som
behöver anställa med dem som söker jobb.
Genom att skapa mötesplatser mellan arbetsgivare och arbetssökande bidrar vi till en väl fungerande
arbetsmarknad. Som myndighet får vi vårt uppdrag från riksdag och regering.
www.arbetsformedlingen.se
3. التابع الفندقي التدريب مركز خالل ومن السويد / لألعمال كواليتاس أكادمية يف - كولج هوسبيتاليتي كواليتاس نشأة منذ
املشغلين احتياجات لتلبية ،املتخصصة التدريب برامج من واسعة مجموعة لتطوير كبيرة جهود خصصت قد كانت لها
.السويد وخارج داخل ، والسياحة الضيافة مجال يف املهتمة والجماعات ،العمل وأرباب الفندقيين
.املتدربين من واسعة ملجموعة املتخصصة التدريبية البرامج من واسعة مجموعة األخيرة السنوات خالل قدمنا لقد
االحتياجات تجاه مصممة خاصة تدريبية برامج وتصميم ،واملمارسة النظرية من مزيج هو لدينا التدريب برامج يميز وما
.عميل لكل املحددة واملتطلبات
About our Training Center
Since its inception JAU was dedicated and through its training center to the development of a wide variety
of specialized training programs, to fulfill the training needs of operators, employers, and interested groups
within the fields of Hospitality and Tourism, inside and outside Jordan.
We have provided within the last years a wide variety of specialized training programs to a wide range of
trainees. And what distinguishes our training programs is the combination of theory and practice and the
design of special training programs tailored toward the specific needs and requirements of each client.
Our Short and Long Training Programs
The Jordan Applied University College provides both short-term courses (4 to 132 training hours) in addition
to long term courses (600 to 1200 training hours).
The training material provided for each course is specifically designed according to each client’s needs.
A. Short Term Training Courses
B. Long Term Training Courses
املتخصص التدريبي مركزنا حول
3
6. ﺍﻟﺪﻭﻟﻴﺔ ﺃﻋﺘﻤﺎﺩﻳﺎﺗﻨﺎOur Accreditations
UK Register of Learning Providers
Reference Number (UKPRN) 10048767.
The International Register of Certificated Auditors (IRCA)
british standards institution bsi
Associate Consultant Programme (ACP)
(GTACS)
The UN Global Compact
Training and Awareness on the universally accepted principles in the
areas of human rights, labor, environment
and anti-corruption.
The National Council for Work Experience
We have been assessed against internationally recognized standards and operate to the highest levels of
quality and service.
We are accredited by local and international bodies, below some of them .
6
15. Lebanon - Beirut
Ein Saadeh - Mar Rokoz
0096171745029
United Arab Emirate - Dubai
Jumeirah Lake Towers JLT.
Silver Tower - ground floor
DMCC Business Center
00971 505 583 550
United Kingdom
60 Bell Street London NW1 6SP
Tel : 020 7724 5855
Fax : 020 7724 3488
DX : 38771 PADDINGTON
Sweden - Stockholm
Alta, stensövägen 7, 5tr
0046729415488
Headquarter
Technical and Certification
Advisory Management Certification & Training ME
Certification & Training GULF/GCC
www.qualitasacademy.se
secretarial@qualitasacademy.se