Презентация моего выступления в Креативний простір "Часопис" 24 января.
Постаралась кратко и максимально отразить рекрутинг без факапов в текстовом варианте икусик
http://www.slideshare.net/vika7/it-71534481
Но с голосом конечно лучше :)
Моя шуточно-правдивая презентация для Chasopys "Как набирать команду в стартап". Как привлечь ваших людей в команду? Как писать объявления о вакансиях, чтобы их читали и откликались? Каких людей не стоит брать в команду и почему? Как правильно выбрать рекрутера и на каком этапе?
Собеседование как секс. Удовольствие должны получить обе стороны :)Viktoriya Pridatko
Считаю, что собеседования должны быть умными, вдохновляющими, информативными. А выражение лица эйчара не должно вызывать ощущение, что мухи дохнут и молоко киснет :)
Собеседование от слова беседа. Разговаритвайте друг с другом, слушайте, а не проецируйте свою картину мира на собеседника.
Презентация моего выступления в Креативний простір "Часопис" 24 января.
Постаралась кратко и максимально отразить рекрутинг без факапов в текстовом варианте икусик
http://www.slideshare.net/vika7/it-71534481
Но с голосом конечно лучше :)
Моя шуточно-правдивая презентация для Chasopys "Как набирать команду в стартап". Как привлечь ваших людей в команду? Как писать объявления о вакансиях, чтобы их читали и откликались? Каких людей не стоит брать в команду и почему? Как правильно выбрать рекрутера и на каком этапе?
Собеседование как секс. Удовольствие должны получить обе стороны :)Viktoriya Pridatko
Считаю, что собеседования должны быть умными, вдохновляющими, информативными. А выражение лица эйчара не должно вызывать ощущение, что мухи дохнут и молоко киснет :)
Собеседование от слова беседа. Разговаритвайте друг с другом, слушайте, а не проецируйте свою картину мира на собеседника.
Руководитель - это про людей (CIOConf 2013, Барнаул)Mikhail Payson
Презентация очень коротко касается темы мотивации, пирамиды Маслоу, позитивной и негативной мотивации, а также показывает, почему KPI, завязанные только на деньги, работают достаточно плохо.
Курирование и синдикация контента в контент-маркетингеКатерина Ерошина
Приемы курирования и синдикации дают редактору отличную возможность разнообразить контент и повышать охват аудитории с минимальными затратами. тема syndicated content в Рунете вообще не обсуждается, а это важный прием.
Artificial intelligence (AI) is everywhere, promising self-driving cars, medical breakthroughs, and new ways of working. But how do you separate hype from reality? How can your company apply AI to solve real business problems?
Here’s what AI learnings your business should keep in mind for 2017.
Study: The Future of VR, AR and Self-Driving CarsLinkedIn
We asked LinkedIn members worldwide about their levels of interest in the latest wave of technology: whether they’re using wearables, and whether they intend to buy self-driving cars and VR headsets as they become available. We asked them too about their attitudes to technology and to the growing role of Artificial Intelligence (AI) in the devices that they use. The answers were fascinating – and in many cases, surprising.
This SlideShare explores the full results of this study, including detailed market-by-market breakdowns of intention levels for each technology – and how attitudes change with age, location and seniority level. If you’re marketing a tech brand – or planning to use VR and wearables to reach a professional audience – then these are insights you won’t want to miss.
Руководитель - это про людей (CIOConf 2013, Барнаул)Mikhail Payson
Презентация очень коротко касается темы мотивации, пирамиды Маслоу, позитивной и негативной мотивации, а также показывает, почему KPI, завязанные только на деньги, работают достаточно плохо.
Курирование и синдикация контента в контент-маркетингеКатерина Ерошина
Приемы курирования и синдикации дают редактору отличную возможность разнообразить контент и повышать охват аудитории с минимальными затратами. тема syndicated content в Рунете вообще не обсуждается, а это важный прием.
Artificial intelligence (AI) is everywhere, promising self-driving cars, medical breakthroughs, and new ways of working. But how do you separate hype from reality? How can your company apply AI to solve real business problems?
Here’s what AI learnings your business should keep in mind for 2017.
Study: The Future of VR, AR and Self-Driving CarsLinkedIn
We asked LinkedIn members worldwide about their levels of interest in the latest wave of technology: whether they’re using wearables, and whether they intend to buy self-driving cars and VR headsets as they become available. We asked them too about their attitudes to technology and to the growing role of Artificial Intelligence (AI) in the devices that they use. The answers were fascinating – and in many cases, surprising.
This SlideShare explores the full results of this study, including detailed market-by-market breakdowns of intention levels for each technology – and how attitudes change with age, location and seniority level. If you’re marketing a tech brand – or planning to use VR and wearables to reach a professional audience – then these are insights you won’t want to miss.
Как искать работу в социальных сетях? "Персональный бренд и SMM" Роман ДусенкоRoman Dusenko
Только самое важное и необходимое для тех, кто строит свой персональный бренд для того, чтобы найти работу или продвинуться в своей карьере!
Начнем с понимания бренда и получаем практикум, обобщающий мастер-класс с практическими рекомендациями для использования полученных знаний.
Social media marketing (SMM) — процесс привлечения трафика или внимания к человеку, бренду или продукту через социальные платформы. Это комплекс мероприятий по использованию социальных медиа в качестве каналов для продвижения людей, компаний и решения других бизнес-задач.
17 апреля на Бизнес-завтраке мы поговорим о персональном продвижении в социальных сетях, о персональном брендинге и репутации.
Основные тезисы мероприятия:
- Персональное позиционирование в социальных сетях (на примере FB)
- Небольшие визуальные тесты, подтверждающие существование заблуждений при формировании профиля
- Основные правила хорошего тона в соцсетях для успешного персонального позиционирования, формирования профиля, привлекательного для потенциального работодателя и трудоустройства.
Как запустить стартап и не поседеть раньше времениIvan Ryndin
Лекция для студентов факультета менеджмента Университета Управления и Экономики (СПб).
Основные вопросы:
1. У меня есть идея. Когда думать о стартапе?
2. Отличите обычного бизнеса от стартапа
3. Где найти деньги на проект
4. Как собрать команду
Кто может рассказать о построении безупречной команды лучше, чем основатель организации и специалист по подбору персонала?
CEO компании Соціальний консалтинг "Параграф" Татьяна Гончаренко и HR-менеджер Anastasiia Reva раскроют секреты формирования ‘dream team’:
- как за год компания может вырасти из 4 сотрудников до 16 профессионалов, в деятельности которых есть своя зона ответственности;
- как уникальный опыт в бизнесе и общественной сфере формирует комплексный подход к работе с персоналом;
- как помочь сотруднику определить его роль в команде.
Вторая часть программы "Рабочие Выходные в Саратове". Занятия проводились в институте ИРБИС http://irbis-uni.ru/
В течении выходных мы попробовали техники креативного мышления Эдварда Де Боно и Canvas Business Model.
3 марта в ИРБИСе пройдет Клуб Мышления с Олегом Манчулянцевым http://thinking-club.ru/
P.S. Для всех желающих продолжить развитие своих бизнесов предлагаю скачать полезные материалы от ребят из "Start in Garage" http://bit.ly/yS34WU
HR-бренд на практике. Определение целевой аудиторииHRedu.ru
Как можно сделать так, чтобы HR-бренд работал на привлечение кандидатов из вашей целевой аудитории, при этом экономил время и затраты на поиск персонала?
Маргарита Суворова и Анна Дворникова поделились своим подходом к поиску кандидатов методами Охота и Рыбалка.
Запись вебинара доступна на условиях подписки: http://hredu.ru/podpiska-hredu/
Сайт проекта: http://hredu.ru
Facebook: http://facebook.com/hreduru
Тактики продаж в Интернете, Александр ЗагуменовAlex Zagoumenov
Данная презентация будет полезна для менеджеров по продажам и продающих специалистов в компаниях различного уровня. Эти современные тактики помогут связать действия по интернет маркетингу с продажами компании. Эта презентация ответит на вопросы: что нужно изменить на сайте, чтобы он лучше продавал? Как искать потенциальных покупателей в сети? И многое другое...
6. Pre-Seed
• Нет подтверждения,
что ценностное
предложение
реально ценно.
• Нет подтвержденной
модели.
• Нет подтвержденных
продуктовых
гипотез.
• Есть MVP или прототип.
• Есть качественная
команда проекта.
• Четко формулируется
ценностное предложение.
• Есть большое количество
людей/компаний, которые
получают выгоду.
7. Seed
• Нет подтверждения
сохранения динамики.
• Нет подтверждения
сходимости экономики
на больших объемах.
• Нет подтверждения
устойчивости Unit
Economy на других
каналах.
• Есть MVP или прототип.
• Есть качественная
команда проекта.
• Проверенно налитиче
спроса на «товар» в
достаточном объеме.
• Проверена сходимость
Unit Economy по
ограниченному
количеству каналов.
8. Раунд А
• Нет подтверждения
продуктового или
географического
масштабирования.
• Нет подтверждения
способности команды
управлять работой
растущего бизнеса.
• Возникает множество
специфических рисков.
• Есть MVP или прототип.
• Есть качественная команда
проекта.
• Есть подтвержденная и
устойчивая бизнес-модель.
• Есть план развития
продукта.
• Есть целевой рынок
развития.
12. 1. Титульный
слайд, имена,
слоган
2. Обзор
продукта за
60 секунд
3. Боль
(проблема),
игроки рынка
4. РЕШЕНИЕ
5. Ваш
секретный
соус
(технология,
решение)
6.
Конкуренты
7. Бизнес-
модель (как
зарабатывать
деньги)
8. Планы
выхода и
захвата
рынка
9. Метрики и
оборот (или
прогнозы как
зарабатывать)
10. Команда 11. Таймлайн
(план) и
статус
12. Деньги
планы и
расходы.
Зачем и для
чего?
14. 2. Будьте лаконичны и просты
смайл
• Рассказывайте все просто: лучший тренер - ваши
родители.
• Не говорите терминами “гиков”: эссампшн,
нолидж, трекшн, пивот.
• Если можно сказать за 3 слова - не надо 5
предложений.
15. 3. Расскажите историю
http://www.inc.com/magazine/201402/adam-bluestein/sara-blakely-how-i-got-started.html
Наша технология впервые была встроена и интегрирована в
сложнейший инновационный сканер для книг в первый раз в
жизни человечеста и может сканировать 1200 страниц в час
xfeo desd ifxwfe n sqnd sjdivqo sjd efk nje epldi dfjf wq
nvedojful nvby jfwin fjel bwlo fjmo jims dhf этот стартапер
скучнее смерти dhew bgfp fths jswi beejh ex d sadjdm gddm
ndgfclms.
16. My mom said to me, "If you don't study, you'll
be flipping burgers." That eventually gave me
the idea for Five Guys--along with this little
hamburger place in northern Michigan.
Jerry Murrell
Founder of Five Guys
19. 4. ЗАЧЕМ?
• Говорите про преимущества и постоянно их
вспоминайте!
• Технические:
• Улучшает
производительность
системы.
• Очень легко интегрируется.
• Позволяет повысить
безопасность.
• Бизнес:
• Увеличение прибыли, оборота.
• Увеличение лояльности
клиентов и возвратных
покупок.
• Снижение затрат.
• Экономия времени
сотрудников.
20. 5. Самое главное!
• Всегда соблюдайте ПРАВИЛО 12/20
• Не более 12 слайдов за 12 минут!
22. Как выбрать бизнес-ангела
или фонд?
• Какие были последние инвестиции?
• Есть ли компетенции в вашей сфере?
• Могут ли быть полезны текущие портфельные
компании?
• Как инвестор может помочь ускорить стартап?
(не только при помощи денег)
23. Пример: Маракуйя и ФРИИ
Выставка на ФИПР, сюжеты на всех телеканалах, лес
Президента
24. 6. Рассказывайте реальные
истории (ну или похожие на них)
• Истории должны продавать - боль должна быть
настоящей.
• Целеустремленность
• Вера
• Уверенность
• Реалистичность
27. 1. Не все инвесторы
одинаковы
• Все инвесторы делают это на разных стадиях:
• Идея, первый прототип - бизнес-ангелы
• Первые клиенты, поиск бизнес-модели - фонды
• Всех интересует разное:
• SaaS
• B2B
• Consumer Services
• M2M
• E-commerce
• …и многое другое
28. Не ходите к непрофильному
инвестору!
Если в портфеле инвестора только
SaaS B2B - он не проинвестирует в
новую социальную сеть.
29. 2. Где найти инвесторов?
• Поиск Яндекс и Google
• Основные отраслевые сайты
• firrma.ru
• rusbase.com
• techcrunch.com
• unova.ru
• vedomosti.ru
• crunchbase.com
• angel.co
30. 2. Где найти инвесторов?
• Полезные
мероприятия (как
сегодня:)).
• Связи, представления
и игроки рынка.
• Настойчивость!
32. 3. Будьте настойчивы, но не
навязчивы
• Всегда ищите, кто может
представить бизнес-ангелу
или фонду.
• Если отказали - не страшно.
• Всегда держите в курсе
прогресса компании.
• Не надо использовать личное
пространство инвестора.
• Будьте настойчивы, точны и
лаконичны.
33. 4. Самое главное
Инвестиции - это не просто деньги!
• Инвестор - партнер, который поможет
развивать компанию
• Инвестор на ранних стадиях - практически
участник команды
• Инвестор - один из важнейших факторов
успеха компании
35. После инвестиций
• Вы сами должны понимать, как инвестор должен вам
помочь
• Ищите его связи
• Используйте компетенции инвестора правильно
• Всегда говорите, что происходит с компанией, на
постоянной основе
• Будьте дружелюбны
• И опцион к вам вернется :)