Только самое важное и необходимое для тех, кто строит свой персональный бренд для того, чтобы найти работу или продвинуться в своей карьере!
Начнем с понимания бренда и получаем практикум, обобщающий мастер-класс с практическими рекомендациями для использования полученных знаний.
Social media marketing (SMM) — процесс привлечения трафика или внимания к человеку, бренду или продукту через социальные платформы. Это комплекс мероприятий по использованию социальных медиа в качестве каналов для продвижения людей, компаний и решения других бизнес-задач.
17 апреля на Бизнес-завтраке мы поговорим о персональном продвижении в социальных сетях, о персональном брендинге и репутации.
Основные тезисы мероприятия:
- Персональное позиционирование в социальных сетях (на примере FB)
- Небольшие визуальные тесты, подтверждающие существование заблуждений при формировании профиля
- Основные правила хорошего тона в соцсетях для успешного персонального позиционирования, формирования профиля, привлекательного для потенциального работодателя и трудоустройства.
Как построить личный бренд в LinkedIn: инструкция и советыRoman Skrupnyk
Как создать сильный персональный бренд в LinkedIn:
— План для создания бренда: цели, главное сообщение, целевая аудитория, нетворкинг;
— 10 советов для создания сильного профиля в LinkedIn;
— Заполняем профиль и расширяем сеть контактов: 6 практических шагов;
— Что делать каждый день, чтобы развивать профиль и укреплять персональный бренд.
Презентация с выступления на конференции "Бизнес-марафон 2015". Автор презентации: Ника Зебра, директор PR-агентства ZebraCompany.ru, автор книги "Персональный бренд: создание и продвижение" (из-во "Манн, Иванов и Фербер", 2015).
Как построить личный бренд в LinkedIn: инструкция и советыRoman Skrupnyk
Как создать сильный персональный бренд в LinkedIn:
— План для создания бренда: цели, главное сообщение, целевая аудитория, нетворкинг;
— 10 советов для создания сильного профиля в LinkedIn;
— Заполняем профиль и расширяем сеть контактов: 6 практических шагов;
— Что делать каждый день, чтобы развивать профиль и укреплять персональный бренд.
Презентация с выступления на конференции "Бизнес-марафон 2015". Автор презентации: Ника Зебра, директор PR-агентства ZebraCompany.ru, автор книги "Персональный бренд: создание и продвижение" (из-во "Манн, Иванов и Фербер", 2015).
Как правильно найти тему и о чем писать
Почему пресс-релиз не работает
Как написать первое питч-письмо
Как общаться с журналистом
Как правильно писать текст статьи и что нельзя делать
Полезные сервисы/сайты/советы
Любой человек - бренд, потому что, в отличие от брендов-товаров, обладает не только функциональными характеристиками, но и набором поведенческих, эмоциональных и репутационных. И по сути твой бренд - это то, как тебя воспринимают другие. И каждый человек - бренд априори в своем сообществе, в своей аудитории. Личный бренд может быть сильнее или слабее, может быть широко известен, а может - только в узких кругах.
Если вы не строите свой личный бренд целенаправленно, то вы не управляете им. В таком случае, он будет развиваться бесконтрольно, и возможно, в итоге вам не понравится результат. Потому важно:
- понимать свои сильные стороны и развивать их; держать на них фокус;
- правильно себя позиционировать (исходя из сильных сторон и проф навыков);
- знать свою аудиторию и строить коммуникацию с ней по подходящим каналам; не распыляться на другие аудитории, если они вам не важны;
- быть последовательным и действовать в согласии со своим брендом: в маркетинге это называют brand consistency. Например, четко понимать, на каких ивентах вы готовы выступать, а какие могут навредить репутации. Какому изданию стоит давать комментарий, а какому лучше отказать.
Не стремиться быть везде и не "вещать из каждого утюга"
Как правильно найти тему и о чем писать
Почему пресс-релиз не работает
Как написать первое питч-письмо
Как общаться с журналистом
Как правильно писать текст статьи и что нельзя делать
Полезные сервисы/сайты/советы
Любой человек - бренд, потому что, в отличие от брендов-товаров, обладает не только функциональными характеристиками, но и набором поведенческих, эмоциональных и репутационных. И по сути твой бренд - это то, как тебя воспринимают другие. И каждый человек - бренд априори в своем сообществе, в своей аудитории. Личный бренд может быть сильнее или слабее, может быть широко известен, а может - только в узких кругах.
Если вы не строите свой личный бренд целенаправленно, то вы не управляете им. В таком случае, он будет развиваться бесконтрольно, и возможно, в итоге вам не понравится результат. Потому важно:
- понимать свои сильные стороны и развивать их; держать на них фокус;
- правильно себя позиционировать (исходя из сильных сторон и проф навыков);
- знать свою аудиторию и строить коммуникацию с ней по подходящим каналам; не распыляться на другие аудитории, если они вам не важны;
- быть последовательным и действовать в согласии со своим брендом: в маркетинге это называют brand consistency. Например, четко понимать, на каких ивентах вы готовы выступать, а какие могут навредить репутации. Какому изданию стоит давать комментарий, а какому лучше отказать.
Не стремиться быть везде и не "вещать из каждого утюга"
Как создать персональное позиционирование? Роман Дусенко из цикла Как найти р...Roman Dusenko
Роман Дусенко "Персональное позиционирование" мастер класс
Наиболее важным блоком в резюме считается «Краткое описание вашего профессионального опыта», в котором вы описываете свой трудовой путь, каких результатов вы добились и что помогла вам добиться этих результатов. И это не просто перечисление или компоновка фактов. Это фундамент вашего восприятия работодателем. Здесь вы даете о себе неоднозначное и однородное восприятие – Вы показываете свое позиционирование.
Позиционирование – эмоциональный образ в голове у Вашей целевой аудитории – работодателей.
Позиционирование – это основа основ маркетинга, HR маркетинга.
Теперь мы должны создать с вами – Ваше позиционирование, что будет первым шагом к построению вашего персонального бренда!
Роман Дусенко
info@busbreak.ru
www.dusenko.me
Работа с признаками сильной корпоративной культурыHRedu.ru
Очень часто HR-специалист встает перед проблемой: как замерить качество корпоративной культуры, существующей в компании? На вебинаре вы получите практические инструменты, которые помогут вам самостоятельно провести диагностику культуры своей компании.
Сайт проекта: http://hredu.ru
Поддержать проект: http://hredu.ru/donate/
Страница проекта в Facebook: https://www.facebook.com/hreduru/
Страница проекта в LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/hredu-ru
Корпоративная культура руками HR, без бюджетаHRedu.ru
Очень часто HR-специалист встает перед проблемой: как замерить качество корпоративной культуры, существующей в компании? На вебинаре вы получите практические инструменты, которые помогут вам самостоятельно провести диагностику культуры своей компании.
Сайт проекта: http://hredu.ru
Поддержать проект: http://hredu.ru/donate/
Страница проекта в Facebook: https://www.facebook.com/hreduru/
Страница проекта в LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/hredu-ru
Ключевые и интересные идеи описанные в книге "История успеха одного банка" как с помощью нестандартного мышления достичь значительного роста" Рей Дэвис Алан Шредер
Управление карьерой День 2 #ТолькоВпередRoman Dusenko
Чтобы сделать шаг вперед в любой карьере, необходимы вера в себя, преданность себе и своему делу, целеустремленность и умение.
В жизни я был знаком с многими людьми, наделенными талантами.
Как ни печально, лишь немногим удалось сделать по-настоящему серьезный шаг.
Как Вы думаете в чём была основная причина?
Олена Коваленко. Як побудувати бренд лікаря в соціальних мережах та яку корис...Octopus Events
1. Що таке власний бренд та чи потрібен вiн лікарю?
2. Ключові моменти позиціонування лікаря в соціальних мережах.
3. Категоричні «не можна» для бренду в соціальних мережах.
4. Iнструменти впливу власника на лікаря – чи є вони в просуванні власного бренду лікаря?
"Эффективный руководитель. Система управления основанная на общих ценностях"....Roman Dusenko
"Эффективный руководитель. Система управления основанная на общих ценностях". Презентация с мастре-класса Романа Дусенко 29092017 в г. Астрахань.
В большинстве российских компаниях из-за пяти ошибок в управлении компании:
1. Стратегическая
2. Системы управления
3. HR
4. Процессная
5. Личностного развития
возникают две основные проблемы: отсутствие эффективного менеджмента и отсутствие ответственности у сотрудников.
Как исправить эти пять ошибок и решить две основные проблемы бизнеса?
Внедрить систему управления основанную на ценностях. С чего начинать? С решением пятой ошибки: отсутствие личностного роста.
В рамках данной презентации, я излагаю своё мнение основанное на идеях о современном менеджмента (в кратком изложении) касательно личностного роста и развития человека и организации, через развитие каждого человека в этой организации. Развитие человека напрямую связано с его профессиональным ростом, а развитие организации с конечными результатом деятельности прибылью.
Получение прибыли - повышение эффективности, путь к которой лежит через создание такой системы взаимоотношений в компании, при которой руководитель получает "прогнозируемые" модели поведения сотрудников по отношению к основным группам, с которыми организация взаимодействует: коллеги, клиенты, акционеры и любые другие заинтересованные стороны.
В результате, взаимодействие выходит на новый уровень, каждый человек начинает чувствовать себя неотъемлемой частью целого. Обычные люди объединенные общими ценностями, достигают необычайных результатов!
Эффективный руководитель Как управлять людьми на основе общих ценностей масте...Roman Dusenko
"Эффективный руководитель Как управлять людьми на основе общих ценностей" мастер-класс Романа Дусенко 26 мая 2017 Архангельск
Роман Дусенко - бизнес-практик, банкир, предприниматель. Руководил слияниями российских банков к международных финансовых холдингов.Профессионал в корпоративном, проектном , операционном менеджменте и HR. Учился в США, Японии и Италии, 2 высших образования, Президентская программа, слушатель EMBA СКОЛКОВО. В 2012 году создал проект о личном успехе - «Бизнес завтрак», с 2015 года запустил собственные обучающие программы в области управления #ТолькоВперед
Добавляй меня в соц.сетях:
fb: www.fb.com/rdusenko
VK: https://vk.com/rdusenko
Instagram: http://instagram.com/rdusenko/
SlideShare: http://www.slideshare.net/rdusenko
Twitter: https://twitter.com/busbreak
Linkedin: https://ru.linkedin.com/in/rdusenko
ЖЖ: http://dusenko.livejournal.com/
YouTube: http://www.youtube.com/user/Businessbreak
Сайт: www.busbreak.ru
Аудио: http://busbreak.podster.fm
Блог: http://busbreak.ru/blog/
Афиша: http://busbreak.ru/activity/
Бесплатные обучающие программы: http://busbreak.ru/education/
Тел. + 7 (495) 7788900
Skype: rdusenko
www.dusenko.ru
#MovingUpMoscow, #ТолькоВперед
"Карьера руководителя" мастер класс Роман Дусенко 15052017 МоскваRoman Dusenko
"Карьера руководителя" мастер класс Роман Дусенко 15052017 Москва
Роман Дусенко - бизнес-практик, банкир, предприниматель. Руководил слияниями российских банков к международных финансовых холдингов.Профессионал в корпоративном, проектном , операционном менеджменте и HR. Учился в США, Японии и Италии, 2 высших образования, Президентская программа, слушатель EMBA СКОЛКОВО. В 2012 году создал проект о личном успехе - «Бизнес завтрак», с 2015 года запустил собственные обучающие программы в области управления #ТолькоВперед
Добавляй меня в соц.сетях:
fb: www.fb.com/rdusenko
VK: https://vk.com/rdusenko
Instagram: http://instagram.com/rdusenko/
SlideShare: http://www.slideshare.net/rdusenko
Twitter: https://twitter.com/busbreak
Linkedin: https://ru.linkedin.com/in/rdusenko
ЖЖ: http://dusenko.livejournal.com/
YouTube: http://www.youtube.com/user/Businessbreak
Сайт: www.busbreak.ru
Аудио: http://busbreak.podster.fm
Блог: http://busbreak.ru/blog/
Афиша: http://busbreak.ru/activity/
Бесплатные обучающие программы: http://busbreak.ru/education/
Тел. + 7 (495) 7788900
Skype: rdusenko
www.dusenko.ru
#MovingUpMoscow, #ТолькоВперед
Карьерный коучинг Романа Дусенко мастер-класс "Карьера руководителя"Roman Dusenko
Карьерный коучинг Романа Дусенко мастер-класс "Карьера руководителя"
Моя миссия - Достучаться до сердца каждого из вас, чтобы в жизни человека начались изменения!
Роман Дусенко - бизнес-практик, банкир, предприниматель. Руководил слияниями российских банков к международных финансовых холдингов.Профессионал в корпоративном, проектном , операционном менеджменте и HR. Учился в США, Японии и Италии, 2 высших образования, Президентская программа, слушатель EMBA СКОЛКОВО. В 2012 году создал проект о личном успехе - «Бизнес завтрак», с 2015 года запустил собственные обучающие программы в области управления #ТолькоВперед
Добавляй меня в соц.сетях:
fb: www.fb.com/rdusenko
VK: https://vk.com/rdusenko
Instagram: http://instagram.com/rdusenko/
SlideShare: http://www.slideshare.net/rdusenko
Twitter: https://twitter.com/busbreak
Linkedin: https://ru.linkedin.com/in/rdusenko
ЖЖ: http://dusenko.livejournal.com/
YouTube: http://www.youtube.com/user/Businessbreak
Сайт: www.busbreak.ru
Аудио: http://busbreak.podster.fm
Блог: http://busbreak.ru/blog/
Афиша: http://busbreak.ru/activity/
Бесплатные обучающие программы: http://busbreak.ru/education/
Тел. + 7 (495) 7788900
Skype: rdusenko
www.dusenko.ru
#MovingUpMoscow, #ТолькоВперед
"КомандаХ10" "Ответственность" ВТБ24 ДОКМБ
Ответственность – это качество отражающее надёжность и профессионализм в исполнении своих обязанностей; гарантия выполнения обещаний в заявленные сроки и понимания последствий своих решений.
Роман Дусенко - бизнес-практик, банкир, предприниматель. Руководил слияниями российских банков к международных финансовых холдингов.Профессионал в корпоративном, проектном , операционном менеджменте и HR. Учился в США, Японии и Италии, 2 высших образования, Президентская программа, слушатель EMBA СКОЛКОВО. В 2012 году создал проект о личном успехе - «Бизнес завтрак», с 2015 года запустил собственные обучающие программы в области управления #ТолькоВперед
Добавляй меня в соц.сетях:
fb: www.fb.com/rdusenko
VK: https://vk.com/rdusenko
Instagram: http://instagram.com/rdusenko/
SlideShare: http://www.slideshare.net/rdusenko
Twitter: https://twitter.com/busbreak
Linkedin: https://ru.linkedin.com/in/rdusenko
ЖЖ: http://dusenko.livejournal.com/
YouTube: http://www.youtube.com/user/Businessbreak
Сайт: www.busbreak.ru
Аудио: http://busbreak.podster.fm
Блог: http://busbreak.ru/blog/
Афиша: http://busbreak.ru/activity/
Бесплатные обучающие программы: http://busbreak.ru/education/
Тел. + 7 (495) 7788900
Skype: rdusenko
www.dusenko.ru
#MovingUpMoscow, #ТолькоВперед
Система управления людьми основанная на общих ценностях Роман Дусенко Российс...Roman Dusenko
Система управления людьми основанная на общих ценностях Роман Дусенко Российский Форум продаж
Обычные люди, объединенные вокруг общих ценностей способны достигать великих результатов за счет развития себя и организации.
Роман Дусенко - бизнес-практик, банкир, предприниматель. Руководил слияниями российских банков к международных финансовых холдингов.Профессионал в корпоративном, проектном , операционном менеджменте и HR. Учился в США, Японии и Италии, 2 высших образования, Президентская программа, слушатель EMBA СКОЛКОВО. В 2012 году создал проект о личном успехе - «Бизнес завтрак», с 2015 года запустил собственные обучающие программы в области управления #ТолькоВперед
Добавляй меня в соц.сетях:
fb: www.fb.com/rdusenko
VK: https://vk.com/rdusenko
Instagram: http://instagram.com/rdusenko/
SlideShare: http://www.slideshare.net/rdusenko
Twitter: https://twitter.com/busbreak
Linkedin: https://ru.linkedin.com/in/rdusenko
ЖЖ: http://dusenko.livejournal.com/
YouTube: http://www.youtube.com/user/Businessbreak
Сайт: www.busbreak.ru
Аудио: http://busbreak.podster.fm
Блог: http://busbreak.ru/blog/
Афиша: http://busbreak.ru/activity/
Бесплатные обучающие программы: http://busbreak.ru/education/
Тел. + 7 (495) 7788900
Skype: rdusenko
www.dusenko.ru
#MovingUpMoscow, #ТолькоВперед
Практическое руководство по выживанию и достижению своих целей в борьбе за деньги и должности
Практическое руководство по выживанию и достижению своих целей в борьбе за деньги и должности
Роман Дусенко - бизнес-практик, банкир, предприниматель. Руководил слияниями российских банков к международных финансовых холдингов.Профессионал в корпоративном, проектном , операционном менеджменте и HR. Учился в США, Японии и Италии, 2 высших образования, Президентская программа, слушатель EMBA СКОЛКОВО. В 2012 году создал проект о личном успехе - «Бизнес завтрак», с 2015 года запустил собственные обучающие программы в области управления #ТолькоВперед
Добавляй меня в соц.сетях:
fb: www.fb.com/rdusenko
VK: https://vk.com/rdusenko
Instagram: http://instagram.com/rdusenko/
SlideShare: http://www.slideshare.net/rdusenko
Twitter: https://twitter.com/busbreak
Linkedin: https://ru.linkedin.com/in/rdusenko
ЖЖ: http://dusenko.livejournal.com/
YouTube: http://www.youtube.com/user/Businessbreak
Сайт: www.busbreak.ru
Аудио: http://busbreak.podster.fm
Блог: http://busbreak.ru/blog/
Афиша: http://busbreak.ru/activity/
Бесплатные обучающие программы: http://busbreak.ru/education/
Тел. + 7 (495) 7788900
Skype: rdusenko
www.dusenko.ru
#MovingUpMoscow, #ТолькоВперед
Карьера руководителя мастер-класс Романа Дусенко 31 марта 2017 гRoman Dusenko
Успешная карьера руководителя обеспечивается ТОЛЬКО целенаправленным развитием личности
Карьера руководителя мастер-класс Романа Дусенко 31 марта 2017 г
Роман Дусенко - бизнес-практик, банкир, предприниматель. Руководил слияниями российских банков к международных финансовых холдингов.Профессионал в корпоративном, проектном , операционном менеджменте и HR. Учился в США, Японии и Италии, 2 высших образования, Президентская программа, слушатель EMBA СКОЛКОВО. В 2012 году создал проект о личном успехе - «Бизнес завтрак», с 2015 года запустил собственные обучающие программы в области управления #ТолькоВперед
Добавляй меня в соц.сетях:
fb: www.fb.com/rdusenko
VK: https://vk.com/rdusenko
Instagram: http://instagram.com/rdusenko/
SlideShare: http://www.slideshare.net/rdusenko
Twitter: https://twitter.com/busbreak
Linkedin: https://ru.linkedin.com/in/rdusenko
ЖЖ: http://dusenko.livejournal.com/
YouTube: http://www.youtube.com/user/Businessbreak
Сайт: www.busbreak.ru
Аудио: http://busbreak.podster.fm
Блог: http://busbreak.ru/blog/
Афиша: http://busbreak.ru/activity/
Бесплатные обучающие программы: http://busbreak.ru/education/
Тел. + 7 (495) 7788900
Skype: rdusenko
www.dusenko.ru
#MovingUpMoscow, #ТолькоВперед
30 минут о карьерной стратегии мини мастер класс Романа ДусенкоRoman Dusenko
30 минут о карьерной стратегии мини мастер класс Романа Дусенко
Роман Дусенко - бизнес-практик, банкир, предприниматель. Руководил слияниями российских банков к международных финансовых холдингов.Профессионал в корпоративном, проектном , операционном менеджменте и HR. Учился в США, Японии и Италии, 2 высших образования, Президентская программа, слушатель EMBA СКОЛКОВО. В 2012 году создал проект о личном успехе - «Бизнес завтрак», с 2015 года запустил собственные обучающие программы в области управления #ТолькоВперед
Добавляй меня в соц.сетях:
fb: www.fb.com/rdusenko
VK: https://vk.com/rdusenko
Instagram: http://instagram.com/rdusenko/
SlideShare: http://www.slideshare.net/rdusenko
Twitter: https://twitter.com/busbreak
Linkedin: https://ru.linkedin.com/in/rdusenko
ЖЖ: http://dusenko.livejournal.com/
YouTube: http://www.youtube.com/user/Businessbreak
Сайт: www.busbreak.ru
Аудио: http://busbreak.podster.fm
Блог: http://busbreak.ru/blog/
Афиша: http://busbreak.ru/activity/
Бесплатные обучающие программы: http://busbreak.ru/education/
Тел. + 7 (495) 7788900
Skype: rdusenko
www.dusenko.ru
#MovingUpMoscow, #ТолькоВперед
Управление на основе общих ценностей презентация системыRoman Dusenko
Управление на основе общих ценностей. Предназначено для создания и достижения стратегических целей компании, при сохранении баланса личных и корпоративных интересов участников, за счет соотнесения себя с достигаемыми целями.
Сотрудники начинают делать то, что разделяют и хотят
Основа системы – «ценности», компас с пожизненным сроком службы, помогают определить, как вести себя в ситуации неопределенности
Роман Дусенко - бизнес-практик, банкир, предприниматель. Руководил слияниями российских банков к международных финансовых холдингов.Профессионал в корпоративном, проектном , операционном менеджменте и HR. Учился в США, Японии и Италии, 2 высших образования, Президентская программа, слушатель EMBA СКОЛКОВО. В 2012 году создал проект о личном успехе - «Бизнес завтрак», с 2015 года запустил собственные обучающие программы в области управления #ТолькоВперед
Добавляй меня в соц.сетях:
fb: www.fb.com/rdusenko
VK: https://vk.com/rdusenko
Instagram: http://instagram.com/rdusenko/
SlideShare: http://www.slideshare.net/rdusenko
Twitter: https://twitter.com/busbreak
Linkedin: https://ru.linkedin.com/in/rdusenko
ЖЖ: http://dusenko.livejournal.com/
YouTube: http://www.youtube.com/user/Businessbreak
Сайт: www.busbreak.ru
Аудио: http://busbreak.podster.fm
Блог: http://busbreak.ru/blog/
Афиша: http://busbreak.ru/activity/
Бесплатные обучающие программы: http://busbreak.ru/education/
Тел. + 7 (495) 7788900
Skype: rdusenko
www.dusenko.ru
#MovingUpMoscow, #ТолькоВперед
Как повысить свою стоимость и зарплату? Секреты Вашего резюме. Бесплатный мас...Roman Dusenko
Основные темы мастер-класса: персональный бренд, персональная стратегия, резюме, персональное позиционирование, карьерная лестница, поиск работы
Практическое руководство по выживанию и достижению целей в борьбе за деньги и должности
Только реальные действия.
Всё в Вашей жизни зависит только от Вас!
Вы являетесь и самым мощным мотиватором и одновременно самым мощным "тормозом" своего развития. Ваши мечты и цели зависят не от «обстоятельств» и «везения», а от наличия у Вас решимости действовать.
Как часто Вы думаете о том, что достойны лучшей участи?
Вы размышляете о большей зарплате, о более высокой должности или даже о новой работе… На мастер-классе Вы научитесь находить ответы на вопросы и превращать Ваши желания в планы и воплощать их в Вашей жизни.
"Как повысить свою стоимость и зарплату: секреты Вашего резюме"
Практическое руководство по выживанию и достижению целей в борьбе за деньги и должности
Бесплатно. Только реальные действия.
Всё в Вашей жизни зависит только от Вас!
Вы являетесь и самым мощным мотиватором и одновременно самым мощным "тормозом" своего развития. Ваши мечты и цели зависят не от «обстоятельств» и «везения», а от наличия у Вас решимости действовать.
Как и чему нужно учиться? Секреты эффективного резюме Роман Дусенко #ТолькоВп...Roman Dusenko
Почему образование так важно в поиске работы?
Работодатели используют информацию об образовании как «сигнал» или «инструмент отбора» для определения природных способностей, мотивации и возможностей кандидата.
Управление карьерой День 3 #ТолькоВперед #MovingUpMoscowRoman Dusenko
Ничто никогда Не выходит Само.
Само Не приходит К нам на дом Письмо.
Само Не способно смолоться Зерно.
Само Стать костюмом Не может Сукно.
Само Не умеет свариться Варенье.
Само Не напишется Стихотворенье.
Мы делать всё это Обязаны Сами -
Своей головой И своими руками.
Мурзилка, 1974, №2.
Управление карьерой День 1 #ТолькоВперед Roman Dusenko
Чтобы двигаться вперед, не существует никакой волшебной формулы.
Это просто чувство, знание того, что вы хотите большего, – оно и поможет Вам добиться успеха.
Взгляните в зеркало и скажите себе: Сегодня день, когда я изменю свою жизнь!
Вот так и никакой магической процедуры.
Примите решение и не оглядывайтесь назад...
3. Где мы сейчас?
Внешняя среда
• Кризис в экономике
• Рынок «работодателя»
• Сокращения и исход
иностранных компаний
• Приток «молодых»
специалистов
• «Замораживание»
заработных плат
Вызов времени
• НЕ достаточно быть
хорошим специалистом
• НЕ достаточно разместить
резюме на “hh.ru”
• НЕ достаточно «спамить»
свой профиль и группы –
«Помогите – ищу работу!»
• НЕОБХОДИМО:
– Становиться заметным и
запомниться
– В поиске работы
использовать «апельсиновое
мышление»
4. Конкуренция
• Мы – товар, предлагаем оптом и в розницу:
– Время
– Интеллект
– Энергию
• Начните с ответов на вопросы:
– В чем Вы первый и единственный?
– Чем вы отличаетесь от других?
– Что сможете сделать только Вы?
5. 3 главных шага в продфижении
На основе персональной стратегии, создать:
1. Контент - Что хотим сообщить?
2. Креатив - Как мы это сделаем?
3. Медиа - Где и когда разместим?
Для того, чтобы строить персональный бренд
нужно работать 24 часа 7 дней в неделю
7. Бренд работника
• Основа - уникальность человека
• Цель - повышение капитализации
• Целевая аудитория – работодатель
• Сообщение бренда – результат его работы
• Составляющие:
– Ценности
– Профессионализм
– Имидж : внешний вид, вербальные и невербальные
коммуникации
– Продвижение
– Ресурсы
8. Основа - позиционирование
• Эмоциональный, устойчивый, однородный
и однозначный образ о вас
• Фундамент вашего восприятия
работодателем
• Отражение качеств в «товарной» категории
• Сообщение какие проблемы и задачи
решатся с вашей помощью если возьмут
вас на работу
9. Критерии позиционирования
1. Ваши профессиональные навыки и
способности (Выгоды или свойства, на
которых основывается позиционирование),
должны быть важными и востребованными
2. Строиться на действительно имеющихся и
подтвержденных ваших профессиональных
качествах и достижениях
3. Обладать возможностью к коммуникации с
вами и целевой аудиторией
10. Легенда
Из чего состоит?
• Уникальность
• Преимущество
• История
• Тиражирование
• Подтверждение
• Популяризация
• Лидер мнений
Что сделать?
• Написать
позиционирование
• Вспомнить «все»!
• Рассказать в соц. сети
• Показать результат
• Вызвать интерес
• Работать каждый день
11. Целевая аудитория
• Сегментация аудитории компании:
– Акционеры
– Руководитель компании
– Прямой руководитель
– Непосредственный руководитель
– Коллеги и сотрудники всей компании
– Руководители компаний конкурентов
– HR компаний конкурентов
• Для каждого сегмента – свое сообщение и
своя модель поведения, в соответствии с
персональной стратегией
12. Сообщение бренда
• Как мой опыт, компетенции и уникальность
решат стоящие перед компанией задачи
• Я обладаю развитым эмоциональным
интеллектом
• Я транслирую свою формулу персонального
бренда: я смогу помочь/решить/сделать ...
потому ... даже не смотря на ...
13. Время пользователей
• Где пользователи
проводят время в сети:
• 72% - Вконтакте - самая
популярная сеть в
России
• 66% - россиян читают
блоги еженедельно
• 31% - facebook
• 38 млн. - активных
игроков в онлайн игры в
2011г.
19. Социальные сети в интернете
В социальной сети обычно значимы следующие атрибуты.
• Идентичность. Кто ты? (на этот вопрос обычно отвечают
пользовательская картинка (аватар), имя пользователя, анкета)
• Репутация. Что люди о тебе думают (стена отзывов на
«Вконтакте», система репутаций на LiveInternet)
• Присутствие. Где ты? (в каких группах состоишь, где находишься
сейчас)
• Отношения. С кем ты связан? Кто твой друг, кто враг? Для кого
открыты твои записи?
• Группы. Как ты организуешь свои связи («френдлента», группы)
• Разговоры. Что ты обсуждаешь с другими? Насколько ты
активен?
• Польза. Что ты отдаешь, какую лепту вносишь в сообщество, что
делаешь доступным для других?
20. Сравнение сетей
• Twitter – ситуация здесь и сейчас
• Facebook – впечатления, эмоции после прошедшего
события, размышления о планах, изложение своей
точки зрения
• YouTube – социальная сеть по обмену видео
роликами.
• Linkedin - профессиональная социальная сеть,
хранилище резюме. Описывается человек, с точки
зрения корпоративной карьеры.
• LiveJournal – место для рефлексии, на любую тему.
Пространные статьи и размышления, могут
соседствовать с романми и фоторепортажами.
21. Репост
• Самая простая модель поведения, когда вы
размещаете понравившуюся Вам
информацию. Так делают абсолютно все,
посмотрите на большинство профилей, кто-
то поделился чьей-то ссылкой.
• Большинство людей не пишут, большинство
делают «репост»
22. Комментарий
• Этот тип поведения в соц медиа основывается на
отслеживании новостей, событий, важных решений,
высказывания первых лиц компаний и государства,
законы, чрезвычайные происшествия и так далее
• Определить фокус группу лидеров мнения в данной
отрасли
• Провести анализ их контента, и источников
получения информации
• Определить группу информационных ресурсов для
мониторинга
• Отслеживание ТОП новостей дня
23. Собственное мнение
• Этот тип поведения в соц медиа основывается на
транслировании своей собственной профессиональной
позиции по профессиональному вопросу.
• Например, вы чувствуете свой профессионализм в
определенной сфере, вот и начинайте рассказывать
публике о своем взгляде без привязке к внешним
событиям. Представьте, что перед Вами собеседник, вот
и начинаете писать для него, причем собеседник
понимающий и разбирающийся в ваших
профессиональных вопросах.
• Через какое-то время вы сможете, сможете привлекать
к анализу того, что вы пишите людей, которые являются
аторитетами, что повысит «Вашу капитализацию»
24. Интервью
• Этот тип поведения в соц медиа основывается
на «выравнивании вашей позиции» и позиции
«эксперта», когда профессионал в вашей
отрасли дает вам интервью, в глазах
окружающих вы предстанете с ним на условно
одном профессиональном уровне, что
собственно вам и нужно!
• Однако, интервью это хорошо, но каждый
человек, к которому вы обратитесь спросит у
вас. А зачем вы это делаете?
39. Формула персонального бренда
Мечтайте
Найдите себя
Мыслите позитивно
Будьте здесь и сейчас
Развивайте себя и своих близких
Проявляйте сострадание
Занимайтесь своим делом
Творите любовь
40. Роман Дусенко
info@busbreak.ru
www.fb.com/rdusenko
• Бизнес-консультант, карьерный коуч
• Руководил слияниями и
поглощениями российских банков к
международных финансовых
холдингов
• Профессионал в HR, корпоративном,
проектном и операционном
менеджменте
• Учился в США, Японии и Италии, 2
высших образования, Президентская
программа, слушатель EMBA
СКОЛКОВО
• В 2012 году создал проект о личном
успехе - «Бизнес завтрак»
• В 2015 году запустил цикл «Как найти
работу в кризис?»
41. Все возможно
• Вы уникальная личность, верьте в то, что
успех придет!
• Вы просто должны добиться успеха, вот и
все !
• Важно только то, во что верите Вы!
• Всегда идите в перед!