Доклад Михаила Завилейского на встрече "КУЛ-IТ" http://hr-maverick.blogspot.com/2011/01/i-20.html

1. Карьера в IT-инжиниринге
Как о ней правильно думать?
Mikhail Zavileyskiy, DataArt
Киев, 2011

2. О чем пойдет речь?

3. About

4. Из чего-же…
Профи
Труд Активы
Первая смена Вторая смена… Третья смена? Квалификация Репутация

5. Круг или спираль?
• Активы? • Активы!
• Мотивация! • Мотивация!
• Активы? • Активы!
• Мотивация? • Мотивация?

6. Главное – где!
• Механики против
органиков
• Внутренняя
конкуренция и
конфликты
• Мотивация и
эксплуатация:
такая разная
справедливость

7. Что дальше?
• Один секрет: «Встроенная мотивация»
1. Компетенция
2. Автономия
3. Достижения
4. Статус

8. Путь продавца
• Проблемы с
восприятием успеха
– Коммуникабельность
– Готовность работать
за деньги
– Готовность работать
без денег
– Легкомыслие

9. Путь начальника
• Проблемы с
автономией
– Плохие решения
– Инициатива
– Уверенность в
себе
– Лояльность

10. Путь эксперта
• Круг или спираль?
– Ключ в обучаемости
• Технологии меняются быстро
• Бизнес-среда меняется медленнее
• Люди почти не меняются (на протяжении нашей жизни)
• Технологический эксперт – часто «дело молодых»,
требует постоянного переобучения и умения
забывать нерелевантный опыт из прошлого
• Прикладной (индустриальный) эксперт – это на
все жизнь, но востребованность зависит от того,
как идут дела в самой индустрии
• Эксперт в управлении и отношениях – это точно
на всю жизнь

11. Задавай умные вопросы…