Документ описывает деятельность Московского государственного университета экономики, статистики и информатики (МЭСИ) по поддержке одаренной молодежи и развитию системы выявления и сопровождения талантливых детей. В нем подчеркивается необходимость системного подхода, обновления методической базы и подготовки педагогов для работы с молодыми талантами. Также акцентируется внимание на применении современных интернет-технологий для создания возможностей для самореализации молодежи и организации мероприятий, включая олимпиады и программы наставничества.

1. ОПЫТ МЭСИ:
Работа
с одаренной молодежью
ТИХОМИРОВА Наталья Владимировна
25 июня 2012
Ректор МЭСИ, д.э.н., профессор

2. Концепция общенациональной системы
выявления и поддержки молодых талантов
«Для того чтобы работа по поддержке одаржнных детей и молоджжи
принесла долгосрочный результат, очевидно, нужно вести еж не от случая
к случаю, не от президиума к президиуму, а вести еж системно, и
распределить наши с вами обязанности и, соответственно, бюджетные
обязательства на федеральном уровне, на региональном уровне и на
муниципальном уровне. Требуется, вне всякого сомнения, обновление
методической базы работы с молодыми талантами, я про материальную
базу не говорю, это процесс более сложный, но, естественно, он тоже
должен идти постоянно. Подготовка педагогов – отдельная задача,
которой мы занимаемся.»
Из выступления Д. Медведева

3. Молодой человек несёт в себе
прошлое, настоящее и будущее.
Сегодняшняя молодёжь
завтра станет опорой
развития нашего государства.
Московский государственный университет экономики, статистики и информатики (МЭСИ)

4. МЭСИ
Экспорт образования через технологии
24 часа x 7 дней в неделю x 365 дней в году
Web 2.0: блоги, wiki, RSS, тэги, социальные
закладки, социальные сети
Студенты Центральный Преподаватели
Распределенные
репозитарий
кафедры
Обмен опытом Обмен опытом
В сети В сети
Совместная работа Совместная работа
Система менеджмента
качества образования
Студенты Преподаватели
Потоковое создание, актуализация
контента и перенос знаний
в распределенной сети

5. МЭСИ создает возможности и условия
для самореализации талантливой молодежи, вне зависимости
от места их проживания и материальной обеспеченности
Студенты МЭСИ имеют
доступ к электронным
ресурсам университета –
учебный план, программа
по дисциплинам, е-УМК,
содержащим учебное
пособие, практикум и
тестовые задания.

6. МЭСИ использует современные Интернет-технологии
для повышения эффективности обучения
Блоги Расписание
для мобильного и КПК
Социальные
сети
RSS – подписка
на новости и
объявления
Электронная среда обучения
Учебный
процесс
МЭСИ Виртуальный Кампус
Share point 2010

7. Формы организации взаимодействия
ППС и студентов МЭСИ
• видео-лекции
• вебинары
• on-line консультации
• чаты
• форумы
• тематические блоги
• Wiki – страницы для организации работы в группах
• RSS-рассылка и др.

8. Опыт МЭСИ:
Работа с одаренной молодежью
До 2010 г. – проводились отдельные
С 2011 г. в МЭСИ действует
мероприятия со школьниками и
«Программа поиска и поддержки
студентами (Олимпиадному
движению МЭСИ – 50 лет)
талантливых детей и молодежи»
Задача Программы – создание единой системы поиска и
поддержки талантливой молодежи и обеспечение
преемственности механизмов работы со школьниками,
студентами и молодыми учеными с целью создания
«социального лифта» для молодых людей.

9. Опыт МЭСИ:
Работа с одаренной молодежью
Работа в МЭСИ ведется по различным направлениям:
Развитие системы выявления и сопровождения
одаренных детей
Развитие кадрового и методического обеспечения
работы с одаренной молодежью
Развитие системы интеллектуальных, творческих,
спортивных состязаний

10. Работа с одаренной молодежью:
первоочередные задачи (срок – 01.10.12)
 Формирование системы стимулов к участию школьников и студентов в
научно-исследовательской, инновационной деятельности
 Разработка новых форм работы со школьниками и студентами,
способствующих повышению интереса к интеллектуальной и творческой
деятельности с учетом обеспечения непрерывного развития творческого
потенциала
студент молодой
школьник
ученый
 Создание системы «социальных лифтов» для талантливой молодежи:
институт наставничества, привлечение практиков и работодателей,
обеспечение непрерывности процесса за счет использования ИКТ
 Создание единого информационного пространства для школьников
(родителей и учителей), студентов и молодых ученых - научно-
образовательного портала МЭСИ «Поколение СМАРТ»

11. Опыт МЭСИ: Работа с одаренной молодежью
Работа со школьниками
(начиная с младших классов)
 Личностное развитие, профессиональное самоопределение и построение карьеры
(школа лидерства)
 Победители творческих состязаний: дальнейшая индивидуальная работа по
развитию способностей (предметные кружки, Молодежный Технопарк МЭСИ)
 Олимпиады МЭСИ (4-8 классы), Олимпиады МЭСИ (9-11 классы)
 Интернет-школа (работа со школьниками между олимпиадами)
 Летний лагерь в МЭСИ «Интеллект будущего» (школьники 9-10 классов)
 Плановая работа с учителями (работа в предметных жюри олимпиад, поддержка
лучших учителей, вебинары – распространение лучшей практики)
Участие детей В мероприятиях
Использование участвуют школьники
электронных независимо от
Москвы и Московской
технологий, часть территории
области, а также из
мероприятий проживания,
регионов (на
переведена социального статуса и территориях 29
возможностей филиалов МЭСИ) и 3
в он-лайн режим здоровья республик (СНГ)

12. Опыт МЭСИ: Работа с одаренной молодежью
Олимпиады МЭСИ для школьников
 Олимпиады по математике и русскому языку – в Перечне Минобрнауки России
 Проводится: Москва + 13 региональных площадок ( филиалы МЭСИ)
 Электронная регистрация на сайте
 Участникам выдается пароль и логин для входа в личный кабинет
 Задания Интернет-тура – в электронном Кампусе МЭСИ, назначается тьютор
(техническая поддержка, информационное обеспечение, рекомендации по
литературе для подготовки и др.)
 Очный тур: на территориях – в специально оборудованных помещениях (камеры,
установленные по специальной схеме – по действующему в МЭСИ стандарту),
контроль проведения Оргкомитетом - через систему видеоконференц-связи
Adobe Connect Pro, на местах – общественные наблюдатели (представители
региональных Советов ректоров вузов, департаментов образования, школ,
родители)
 Все мероприятия (вкл. апелляции, награждение победителей и призеров) для
региональных участников проводятся через систему видеоконференц-связи

14. Работа с одаренной молодежью
Работа со студентами и
молодыми учеными (новации)
 Базовые кафедры на профильных предприятиях
 Молодежный технопарк МЭСИ (школьник-студент-молодой ученый), Центр
молодежного предпринимательства (3 стартапа)
 Институт кураторства (наставничества): молодые ученые курируют студентов,
студенты – школьников
 Совместный проект с Росстатом – межвузовская олимпиада по статистике для
школьников и студентов. Подготовка предложений для включения в
программу «Лифт в будущее»
 Технологии электронного обучения – условия для развития творческих
способностей независимо от места нахождения и временных ограничений
 В рамках Программы МЭСИ – меры по поддержке одаренной и талантливой
молодежи: именные стипендии ректора победителям олимпиад и за научные
достижения, скидки на оплату обучения, международные стажировки,
участие в международных конференциях с докладами и др.

15. Сегодня МЭСИ – уникальный
образовательный центр,
предоставляющий качественное
образование мирового уровня всем
желающим независимо от места
проживания и времени обучения.

16. «Сохраняя традиции, через инновации –
к устойчивому развитию университета XXI века»
ТИХОМИРОВА
Наталья Владимировна
РОССИЯ, 119501, Москва
ул. Нежинская, д.7
Сайт: www.mesi.ru
http://twitter.com/NTihomirova
http://ntihomirova.livejournal.com/
Московский государственный университет экономики, статистики и информатики (МЭСИ)