Молчанов Александр Сергеевич, к.п.н., проректор по организации электронного обучения МЭСИ
«Смарт-университет как
клиентоориентированная модель
университета будущего»
Интернет стал неотъемлемой
частью нашей жизни
Мы общаемся, обмениваемся материалами,
проводим видеоконференции, совершаем покупки
Здания
Автомобили
Домашний скот
и животные
Сотовые телефоны
Компьютеры
Книги
Люди
В цифровом плане весь мир станет
абсолютно прозрачным
ABI Research отмечает, что к 2020 г. в Интернете
будет объединено 30 млрд. устройств
Основные факторы изменений к 2020 г.
• Рост продолжительности жизни. Большинство сегодняшних интеллектуальных
работников выйдет на пенсию значительно позже, чем поколение их родителей.
Продолжительность рабочего стажа сильно увеличится, потребуется учиться и осваивать
новые навыки всю жизнь.
• Расцвет «умных» машин и систем. Автоматизация рабочих мест уже сейчас изменяет
роль сотрудников на рабочем месте. Со всё большим распространением безлюдных
технологий зависимость человека от машин будет только расти.
• Вычисляемый мир. Сенсоры и процессоры распространяются повсеместно, превращая
весь мир в одну программируемую систему.
• Среда новых медиа. Новые средства коммуникации не ограничиваются текстом.
Появляется новый язык коммуникаций, основанный на образах.
• Супер структурированные организации. Социальные технологии дают возможность
обращаться к коллективному опыту огромного количества людей. Рабочее место и
рабочие отношения будут всё дальше уходить от традиционных корпоративных границ.
• Глобальная связанность мира. Глобализация — это тренд, который фиксируется
десятилетиями. Рабочие связи всё чаще затрагивают подрядчиков и коллег в других
странах. Роли государственных и языковых барьеров с каждым годом будет всё меньше.
Через несколько лет будут
совершенно другие профессии
В современном мире университеты должны
научиться решать принципиально новую задачу
— воспитывать молодых людей, способных
мыслить «вне рамок» и готовых стоять у истоков
перемен.
Мы практически не знаем профессий, к которым
готовим студентов.
Учитель
будущего
В ирвинском отделении Университета Калифорнии (США) профессор
физики и астрономии Майкл Дэннин дает лекции по курсу «Наука о
супергероях». На лекциях он преподает законы физики, которые без
зазрений совести нарушают Супермен, Бэтмен, Человек-паук и др.
Новые профессии и технологии пока не стремятся вытеснять
традиционные, но они уже отвоевывают свое место под солнцем и
ищут варианты «взаимовыгодного сотрудничества».
Развитие технологий МООС и OpenupEd.
Гибкий, мобильный, умеет хорошо ориентироваться в жизни.
Должен идти не в ногу со временем, а на шаг вперед.
Образование становится более пластичным, актуализированным и
интерактивным, персонифицированным.
Нетривиальные
курсы
Новые
профессии
Преобразование
среды обучения
Тренды развития на 2013-2014 гг.
Гаджеты
Гаджеты все больше расширяют возможности обучения и позволяют
внедрять новые методики, ставшие возможными только с развитием
современных компьютерных технологий.
Работодатель сегодня выдвигает требования
к выпускникам вузов не о наличии
определенного уровня образования,
а об уровне квалификации.
Знания
преподавателя Знания группы
Знания
размещенные
в Интернет
Остаются за
дверью класса
Осторожно
применяются
От eLearning
к Smart Education
От учителя к
студенту
От учителя к
студенту и от
студента к
студенту .
Учитель-студент,
студент-студент,
студент-учитель.
Сертифицирован
ные специалисты
Сертифицирован
ные специалисты
в области E.L
Каждый, в месте
подключения к
интернет
Готового
специалиста для
индустриального
производства
Готового
специалиста для
индустрии и
экономики знаний
Партнера или
предпринимателя
Знания…
Учителя…
Бизнес
видит в
выпускниках
…
Технологии
…
Процесс
преподаван
ия
Вчера Сегодня Завтра
Ожидания студента
Гибкое обучение в интерактивной среде
Индивидуальная программа для каждого слушателя.
Многопрофильные (междисциплинарные) программы
обучения.
Возможность учиться в любое время и в любом месте на
базе свободного доступа к контенту по всему миру.
Возможность работать.
Что такое Smart?
• Smart – это свойство объекта,
характеризующее интеграцию в данном объекте
двух или более элементов, ранее не
соединяемых, которая осуществляется с
использованием Интернет.
• Например: Smart-TV, Smart-Home, Smart-Phone
Системы
вознаграждения
Преподавание и обучение
Педагогика: цифровая педагогика
Контент: Цифровой учебник
Формирование компетенций ППС
Административный персонал
Электронная
библиотека
Виртуализация научных
исследований
Информационные сервисы
Области Smart-
инноваций в
образовании
Обучение становится мультиформатным и
персонифицированным
• тесно переплетаются старые и новые формы
подачи учебного материала
• образование в аудитории чередуется с работой в
режиме онлайн
• не выезжая из страны можно получить диплом
иностранного университета
• учиться можно в любом месте и в любое время
Технологические тренды
в области дистанционного обучения
• интерактивные учебники
• геймификация образования
• бурный рост числа образовательных стартапов
• цифровое повествование (digital storytelling)
• виртуальные классы
• формирование открытых мега-университетов
И это лишь неполный набор!
Облачные
сервисы
для хранения
документов
Всегда под рукой –
в любой точке мира
Обмен
файлами
Популярные СМИ
Открытые
Интернет-ресурс
Онлайн-сообщества
Деятельность
сетевого характера
Подписки на новости,
видео-каналы
Видео
коммуникации
Социальные
закладки
Микроблогги,
чаты, блоги, wiki
ИТ максимально облегчают обмен идеями, поощряют
продуктивность и нивелируют проблему удалённости
Электронный университет как единое
образовательное пространство
Единый
учебный
процесс
Единое учебно-
методическое
обеспечение
Единое расписание
ИТ-
инфраструктура
Единое ИТ -
обеспечение
Единые стандарты
мониторинга УП
Единый состав
ППС,
приглашенных
практиков
Единое
сопровождение УП
и коммуникации
МЭСИ электронный университет
Онлайн курсы
Видео-конференции
Видео-лекции
Разработка онлайн курсов
Электронная библиотека
Бесплатный доступ в Интернет
Социальные
сети
Мобильный доступ Облачная
инфраструктура
Открытые ресурсы
Студенты
Преподаватели
• Соответствие обучения требованиям ФГОС.
• Качество обучения максимально приближенное к
очному обучению при более низкой стоимости.
• Доступность качественного обучения в любой точке
мира, удовлетворяющей техническим требованиям
МЭСИ.
• Обеспечение студента качественными сервисами для
обучения.
• Индивидуализация процесса обучения.
• Приемная компания 4 раза в год.
• Фиксированные сроки обучения.
Основные требования МЭСИ к заочной
форме обучения с применением ЭО и ДОТ
• Лица, получившие среднее специальное образование, но
стремящиеся углубить имеющиеся знания и получить высшее
образование.
• Работающие специалисты, которым необходимо повысить
квалификацию или, получив новую специальность, сменить сферу
деятельности.
• Лица, живущие далеко от региональных центров, но стремящиеся
получить образование в столичном вузе.
• Молодые мамы.
• Лица с ограниченными возможностями здоровья.
• Студенты других вузов, задумывающиеся о переводе или получении
второго образования без отрыва от основного места учёбы.
• Военнослужащие.
• Лица, пребывающие в местах лишения свободы.
Основные целевые группы
Электронное обучение в МЭСИ
• Методики и технологии электронного обучения
апробированы и используются в:
– 14 регионах РФ;
– 3 странах СНГ;
– 1 стране ЕС;
• Более 40 000 активных назначений на курсы и тесты
по направлениям ВПО и ДПО в семестр;
• Более 60 000 обучающихся в год;
• Международная сертификация в области качества
электронного обучения:
– Unique;
– e-Xcellence.
Контентное обеспечение МЭСИ
Распределенное
создание
контента
Распределенное
пополнение
базы данных
дисциплины
Распределенное
создание УМК
Рецензирование
и утверждение
УМК
Разработка
электронного
курса
Разработка
курса авторами
в CourseLab
TeamWork
Создание курса
специалистами
МЭСИ
МЭСИ - уникальный пример вуза,
который посредством ИКТ эффективно использует
человеческий и интеллектуальный капитал
всей филиальной сети
образовательного учреждения.
МЭСИ создает возможности и условия
для самореализации талантливой молодежи, вне зависимости
от места их проживания и материальной обеспеченности
Студенты МЭСИ имеют
доступ к электронным
ресурсам университета –
учебный план, программа
по дисциплинам, е-УМК,
содержащим учебное
пособие, практикум и
тестовые задания.
МЭСИ использует современные Интернет-технологии
для повышения эффективности обучения
Расписание
для мобильного и КПК
Электронная среда обучения
RSS – подписка
на новости и
объявления
Блоги
Учебный
процесс
МЭСИ Виртуальный Кампус
Share point 2010
Социальные
сети
Формы организации взаимодействия
ППС и студентов МЭСИ
• видео-лекции
• вебинары
• on-line консультации
• чаты
• форумы
• тематические блоги
• Wiki – страницы для организации работы в группах
• RSS-рассылка и др.
Роль сетевого преподавателя в учебном процессе
Презентация
курса
Интернет-
сопровожден
ие
Консультация
Подготовка к
экзамену
Проверка
заданий
Проведение
консультаций
Проведение
очных и
заочных
семинаров
Инновационная педагогика 2013
1. MOOCs - Массовые открытые онлайновые курсы
2. Лейблы для аккредитации обучения - открытые рамки для получения
признания профессиональных навыков и достижений
3. Учебная аналитика - анализ учебной деятельности и среды обучения,
проводимый на основании получаемых данных
4. Комплексное обучение - обучение в различных условиях с использованием
различных технологий и в разного рода деятельности
5. Массовое обучение - за счет применения местных сетевых технологий
6. Цифровая грамотность - научная практике и сетевые технологии
7. Гео-обучение - обучение в разных местах
8. Обучение с использованием игровых методов - использование
возможностей цифровых игр для обучения
9. Практическая культура - обучение на практике
10. Обучение по запросу граждан - обучение, основанное на запросах и
гражданской активности
Миссия Smart университета:
Smart-университет – Университет, в котором
совокупность использования подготовленными
людьми технологических инноваций и
Интернета приводит к новому, соответствующему
Smart обществу, качеству процессов и результатов
образовательной, научно-исследовательской,
коммерческой, социальной и иной деятельности
университета.
Smart-преподаватель
Smart-преподаватель (студент) –
участник учебного процесса
постоянно использующий
технологические инновации и
Интернет для достижения нового
качества учебного процесса,
удовлетворяющего требованиям
Smart общества.
Результаты внедрения механизмов
электронных технологий
• внедрение электронных сервисов в управление университетом и учебным процессом – одно из самых
важных направлений борьбы с коррупцией в образовательных учреждениях;
• снижение уровня социальной напряженности и укрепление практик бесконфликтного взаимодействия
обучающихся и администрации;
• повышение качества учебного процесса за счет использования актуальных, современных знаний и
технологий, а также обратной связи от студентов и преподавателей;
• экономия ресурсов за счет перевода ряда интеракций в электронную форму, упрощения процедур
электронного взаимодействия и ликвидации излишних административных барьеров;
• создание единой системы электронного взаимодействия студентов, преподавателей и администрации;
• максимальная информационная открытость, прозрачность и доступность университета;
• прозрачность основных процессов управления, что позволяет принимать правильные оперативные
решения;
• быстрый и удобный доступ к своим оценкам, научным, творческим и спортивным результатам;
• актуальная и свежая информация о деятельности университета в режиме реального времени, в том
числе и на мобильный телефон;
• аккаунт в социальной сети университета, кампусу и к личному кабинету;
• постоянный доступ к ресурсам электронной библиотеки, телефонам и адресами преподавателей,
сотрудникам.
Обеспечить непрерывный процесс
получения новых знаний способны только
электронные технологии.
Сегодня они являются не только ресурсом для
успешного функционирования образовательного
процесса, но и гарантом трансформации
университетов в инновационные научные,
образовательные, культурные центры,
в которых реализуются принципы
«обучения в течение всей жизни».
Основные тренды
30
СОЦИАЛЬНО-ДЕМОГРАФИЧЕСКИЕ
Тренд№1. Смещение поколений
Тренд№2. Повышение мобильности
знаний
Тренд№3. Рабочее место погружается
полностью в цифровое пространство
Тренд№4. Повышение мобильности
человеческих ресурсов
Тренд№5. Популяризация
коллаботивной культуры корпоративного
обучения
МАРКЕТИНГ
Тренд№8. Рынок ДО растет в СНГ
Тренд№9. Заказчик становится более
искушенным
Тренд№10. Новые стратегии выхода на рынок
Тренд№11. Активизация использования e-
learning для обучения потенциальных и
существующих клиентов
Тренд№12. Региональное развитие
Тренд№13. Интернациональная экспансия
Тренд№14. Развитие новых сегментов услуг
Тренд№15. Развитие форматов Saas
ПРАВИЛА ИГРЫ
Тренд№6. Государственное
регулирование
Тренд№7. Консолидация отрасли
ТЕХНОЛОГИИ
Тренд№16. Развитие возможностей для
социального обучения
Тренд№17. Развитие/интеграция функций
управления талантами
Тренд№18. Консолидация сервисов
Тренд№19. Улучшение каналов связи
Тренд№20. Он-лайн игры как инструмент
обучения
Дорожная карта проекта ,,МЭСИ-
Smart Университет,,
20 лет упорной работы в eL
высококвалифицированный ППС, читающий почти
900 курсов, обладающий профессиональными
навыками в области IT и eL
сетевое поколение студентов
массовая доступность студентам IT и Интернет
прогрессирующая мобильность формирует новый
облик Университета
Условия для развития новой
стратегии:
1992
Создана международная реально-
виртуальная сетевая структура в
области образования и инноваций
Smart-МЭСИ
2017г
По мнению
международных
экспертов, результаты
полученные МЭСИ -
Национальный
прорыв!
2011
Спасибо за внимание!
Молчанов Александр
asmolchanov@mesi.ru

Смарт-университет как клиенто-ориентированная модель университета

  • 1.
    Молчанов Александр Сергеевич,к.п.н., проректор по организации электронного обучения МЭСИ «Смарт-университет как клиентоориентированная модель университета будущего»
  • 2.
    Интернет стал неотъемлемой частьюнашей жизни Мы общаемся, обмениваемся материалами, проводим видеоконференции, совершаем покупки
  • 3.
    Здания Автомобили Домашний скот и животные Сотовыетелефоны Компьютеры Книги Люди В цифровом плане весь мир станет абсолютно прозрачным ABI Research отмечает, что к 2020 г. в Интернете будет объединено 30 млрд. устройств
  • 4.
    Основные факторы измененийк 2020 г. • Рост продолжительности жизни. Большинство сегодняшних интеллектуальных работников выйдет на пенсию значительно позже, чем поколение их родителей. Продолжительность рабочего стажа сильно увеличится, потребуется учиться и осваивать новые навыки всю жизнь. • Расцвет «умных» машин и систем. Автоматизация рабочих мест уже сейчас изменяет роль сотрудников на рабочем месте. Со всё большим распространением безлюдных технологий зависимость человека от машин будет только расти. • Вычисляемый мир. Сенсоры и процессоры распространяются повсеместно, превращая весь мир в одну программируемую систему. • Среда новых медиа. Новые средства коммуникации не ограничиваются текстом. Появляется новый язык коммуникаций, основанный на образах. • Супер структурированные организации. Социальные технологии дают возможность обращаться к коллективному опыту огромного количества людей. Рабочее место и рабочие отношения будут всё дальше уходить от традиционных корпоративных границ. • Глобальная связанность мира. Глобализация — это тренд, который фиксируется десятилетиями. Рабочие связи всё чаще затрагивают подрядчиков и коллег в других странах. Роли государственных и языковых барьеров с каждым годом будет всё меньше.
  • 5.
    Через несколько летбудут совершенно другие профессии В современном мире университеты должны научиться решать принципиально новую задачу — воспитывать молодых людей, способных мыслить «вне рамок» и готовых стоять у истоков перемен. Мы практически не знаем профессий, к которым готовим студентов.
  • 6.
    Учитель будущего В ирвинском отделенииУниверситета Калифорнии (США) профессор физики и астрономии Майкл Дэннин дает лекции по курсу «Наука о супергероях». На лекциях он преподает законы физики, которые без зазрений совести нарушают Супермен, Бэтмен, Человек-паук и др. Новые профессии и технологии пока не стремятся вытеснять традиционные, но они уже отвоевывают свое место под солнцем и ищут варианты «взаимовыгодного сотрудничества». Развитие технологий МООС и OpenupEd. Гибкий, мобильный, умеет хорошо ориентироваться в жизни. Должен идти не в ногу со временем, а на шаг вперед. Образование становится более пластичным, актуализированным и интерактивным, персонифицированным. Нетривиальные курсы Новые профессии Преобразование среды обучения Тренды развития на 2013-2014 гг. Гаджеты Гаджеты все больше расширяют возможности обучения и позволяют внедрять новые методики, ставшие возможными только с развитием современных компьютерных технологий.
  • 7.
    Работодатель сегодня выдвигаеттребования к выпускникам вузов не о наличии определенного уровня образования, а об уровне квалификации.
  • 8.
    Знания преподавателя Знания группы Знания размещенные вИнтернет Остаются за дверью класса Осторожно применяются От eLearning к Smart Education От учителя к студенту От учителя к студенту и от студента к студенту . Учитель-студент, студент-студент, студент-учитель. Сертифицирован ные специалисты Сертифицирован ные специалисты в области E.L Каждый, в месте подключения к интернет Готового специалиста для индустриального производства Готового специалиста для индустрии и экономики знаний Партнера или предпринимателя Знания… Учителя… Бизнес видит в выпускниках … Технологии … Процесс преподаван ия Вчера Сегодня Завтра
  • 9.
    Ожидания студента Гибкое обучениев интерактивной среде Индивидуальная программа для каждого слушателя. Многопрофильные (междисциплинарные) программы обучения. Возможность учиться в любое время и в любом месте на базе свободного доступа к контенту по всему миру. Возможность работать.
  • 10.
    Что такое Smart? •Smart – это свойство объекта, характеризующее интеграцию в данном объекте двух или более элементов, ранее не соединяемых, которая осуществляется с использованием Интернет. • Например: Smart-TV, Smart-Home, Smart-Phone
  • 11.
    Системы вознаграждения Преподавание и обучение Педагогика:цифровая педагогика Контент: Цифровой учебник Формирование компетенций ППС Административный персонал Электронная библиотека Виртуализация научных исследований Информационные сервисы Области Smart- инноваций в образовании
  • 12.
    Обучение становится мультиформатными персонифицированным • тесно переплетаются старые и новые формы подачи учебного материала • образование в аудитории чередуется с работой в режиме онлайн • не выезжая из страны можно получить диплом иностранного университета • учиться можно в любом месте и в любое время
  • 13.
    Технологические тренды в областидистанционного обучения • интерактивные учебники • геймификация образования • бурный рост числа образовательных стартапов • цифровое повествование (digital storytelling) • виртуальные классы • формирование открытых мега-университетов И это лишь неполный набор!
  • 14.
    Облачные сервисы для хранения документов Всегда подрукой – в любой точке мира Обмен файлами Популярные СМИ Открытые Интернет-ресурс Онлайн-сообщества Деятельность сетевого характера Подписки на новости, видео-каналы Видео коммуникации Социальные закладки Микроблогги, чаты, блоги, wiki ИТ максимально облегчают обмен идеями, поощряют продуктивность и нивелируют проблему удалённости
  • 15.
    Электронный университет какединое образовательное пространство Единый учебный процесс Единое учебно- методическое обеспечение Единое расписание ИТ- инфраструктура Единое ИТ - обеспечение Единые стандарты мониторинга УП Единый состав ППС, приглашенных практиков Единое сопровождение УП и коммуникации
  • 16.
    МЭСИ электронный университет Онлайнкурсы Видео-конференции Видео-лекции Разработка онлайн курсов Электронная библиотека Бесплатный доступ в Интернет Социальные сети Мобильный доступ Облачная инфраструктура Открытые ресурсы Студенты Преподаватели
  • 17.
    • Соответствие обучениятребованиям ФГОС. • Качество обучения максимально приближенное к очному обучению при более низкой стоимости. • Доступность качественного обучения в любой точке мира, удовлетворяющей техническим требованиям МЭСИ. • Обеспечение студента качественными сервисами для обучения. • Индивидуализация процесса обучения. • Приемная компания 4 раза в год. • Фиксированные сроки обучения. Основные требования МЭСИ к заочной форме обучения с применением ЭО и ДОТ
  • 18.
    • Лица, получившиесреднее специальное образование, но стремящиеся углубить имеющиеся знания и получить высшее образование. • Работающие специалисты, которым необходимо повысить квалификацию или, получив новую специальность, сменить сферу деятельности. • Лица, живущие далеко от региональных центров, но стремящиеся получить образование в столичном вузе. • Молодые мамы. • Лица с ограниченными возможностями здоровья. • Студенты других вузов, задумывающиеся о переводе или получении второго образования без отрыва от основного места учёбы. • Военнослужащие. • Лица, пребывающие в местах лишения свободы. Основные целевые группы
  • 19.
    Электронное обучение вМЭСИ • Методики и технологии электронного обучения апробированы и используются в: – 14 регионах РФ; – 3 странах СНГ; – 1 стране ЕС; • Более 40 000 активных назначений на курсы и тесты по направлениям ВПО и ДПО в семестр; • Более 60 000 обучающихся в год; • Международная сертификация в области качества электронного обучения: – Unique; – e-Xcellence.
  • 20.
    Контентное обеспечение МЭСИ Распределенное создание контента Распределенное пополнение базыданных дисциплины Распределенное создание УМК Рецензирование и утверждение УМК Разработка электронного курса Разработка курса авторами в CourseLab TeamWork Создание курса специалистами МЭСИ МЭСИ - уникальный пример вуза, который посредством ИКТ эффективно использует человеческий и интеллектуальный капитал всей филиальной сети образовательного учреждения.
  • 21.
    МЭСИ создает возможностии условия для самореализации талантливой молодежи, вне зависимости от места их проживания и материальной обеспеченности Студенты МЭСИ имеют доступ к электронным ресурсам университета – учебный план, программа по дисциплинам, е-УМК, содержащим учебное пособие, практикум и тестовые задания.
  • 22.
    МЭСИ использует современныеИнтернет-технологии для повышения эффективности обучения Расписание для мобильного и КПК Электронная среда обучения RSS – подписка на новости и объявления Блоги Учебный процесс МЭСИ Виртуальный Кампус Share point 2010 Социальные сети
  • 23.
    Формы организации взаимодействия ППСи студентов МЭСИ • видео-лекции • вебинары • on-line консультации • чаты • форумы • тематические блоги • Wiki – страницы для организации работы в группах • RSS-рассылка и др.
  • 24.
    Роль сетевого преподавателяв учебном процессе Презентация курса Интернет- сопровожден ие Консультация Подготовка к экзамену Проверка заданий Проведение консультаций Проведение очных и заочных семинаров
  • 25.
    Инновационная педагогика 2013 1.MOOCs - Массовые открытые онлайновые курсы 2. Лейблы для аккредитации обучения - открытые рамки для получения признания профессиональных навыков и достижений 3. Учебная аналитика - анализ учебной деятельности и среды обучения, проводимый на основании получаемых данных 4. Комплексное обучение - обучение в различных условиях с использованием различных технологий и в разного рода деятельности 5. Массовое обучение - за счет применения местных сетевых технологий 6. Цифровая грамотность - научная практике и сетевые технологии 7. Гео-обучение - обучение в разных местах 8. Обучение с использованием игровых методов - использование возможностей цифровых игр для обучения 9. Практическая культура - обучение на практике 10. Обучение по запросу граждан - обучение, основанное на запросах и гражданской активности
  • 26.
    Миссия Smart университета: Smart-университет– Университет, в котором совокупность использования подготовленными людьми технологических инноваций и Интернета приводит к новому, соответствующему Smart обществу, качеству процессов и результатов образовательной, научно-исследовательской, коммерческой, социальной и иной деятельности университета.
  • 27.
    Smart-преподаватель Smart-преподаватель (студент) – участникучебного процесса постоянно использующий технологические инновации и Интернет для достижения нового качества учебного процесса, удовлетворяющего требованиям Smart общества.
  • 28.
    Результаты внедрения механизмов электронныхтехнологий • внедрение электронных сервисов в управление университетом и учебным процессом – одно из самых важных направлений борьбы с коррупцией в образовательных учреждениях; • снижение уровня социальной напряженности и укрепление практик бесконфликтного взаимодействия обучающихся и администрации; • повышение качества учебного процесса за счет использования актуальных, современных знаний и технологий, а также обратной связи от студентов и преподавателей; • экономия ресурсов за счет перевода ряда интеракций в электронную форму, упрощения процедур электронного взаимодействия и ликвидации излишних административных барьеров; • создание единой системы электронного взаимодействия студентов, преподавателей и администрации; • максимальная информационная открытость, прозрачность и доступность университета; • прозрачность основных процессов управления, что позволяет принимать правильные оперативные решения; • быстрый и удобный доступ к своим оценкам, научным, творческим и спортивным результатам; • актуальная и свежая информация о деятельности университета в режиме реального времени, в том числе и на мобильный телефон; • аккаунт в социальной сети университета, кампусу и к личному кабинету; • постоянный доступ к ресурсам электронной библиотеки, телефонам и адресами преподавателей, сотрудникам.
  • 29.
    Обеспечить непрерывный процесс полученияновых знаний способны только электронные технологии. Сегодня они являются не только ресурсом для успешного функционирования образовательного процесса, но и гарантом трансформации университетов в инновационные научные, образовательные, культурные центры, в которых реализуются принципы «обучения в течение всей жизни».
  • 30.
    Основные тренды 30 СОЦИАЛЬНО-ДЕМОГРАФИЧЕСКИЕ Тренд№1. Смещениепоколений Тренд№2. Повышение мобильности знаний Тренд№3. Рабочее место погружается полностью в цифровое пространство Тренд№4. Повышение мобильности человеческих ресурсов Тренд№5. Популяризация коллаботивной культуры корпоративного обучения МАРКЕТИНГ Тренд№8. Рынок ДО растет в СНГ Тренд№9. Заказчик становится более искушенным Тренд№10. Новые стратегии выхода на рынок Тренд№11. Активизация использования e- learning для обучения потенциальных и существующих клиентов Тренд№12. Региональное развитие Тренд№13. Интернациональная экспансия Тренд№14. Развитие новых сегментов услуг Тренд№15. Развитие форматов Saas ПРАВИЛА ИГРЫ Тренд№6. Государственное регулирование Тренд№7. Консолидация отрасли ТЕХНОЛОГИИ Тренд№16. Развитие возможностей для социального обучения Тренд№17. Развитие/интеграция функций управления талантами Тренд№18. Консолидация сервисов Тренд№19. Улучшение каналов связи Тренд№20. Он-лайн игры как инструмент обучения
  • 31.
    Дорожная карта проекта,,МЭСИ- Smart Университет,,
  • 32.
    20 лет упорнойработы в eL высококвалифицированный ППС, читающий почти 900 курсов, обладающий профессиональными навыками в области IT и eL сетевое поколение студентов массовая доступность студентам IT и Интернет прогрессирующая мобильность формирует новый облик Университета Условия для развития новой стратегии:
  • 33.
    1992 Создана международная реально- виртуальнаясетевая структура в области образования и инноваций Smart-МЭСИ 2017г По мнению международных экспертов, результаты полученные МЭСИ - Национальный прорыв! 2011
  • 34.
    Спасибо за внимание! МолчановАлександр asmolchanov@mesi.ru