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人力銀行與創業就業~管理大師黃聰亮教授演講投影片
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- 2. 黃 聰 亮 教授 國立臺北教育大學資訊科學系暨研究所 系主任暨所長 美國財務金融管理學院 (AAFM) 院 士 中華民國國際學術交流學會 理 事 長 國立臺灣大學電機系 電機博士 國立臺灣大學電機系 電機碩士 國立臺灣大學電機系 電機學士 N E U S T S tate U n ive rs ity 企管博士 N E U S T S tate U n ive rs ity 教育博士 國立摩納哥皇家大學 (I.U .M.) 財管碩士 Ap ril 201 0
- 3. 3 月失業率 5.96%勞動市場仍嚴峻 行政院主計處 23 日公布，今年 10 月 失業率 5.96% ，較 9 月下降 0.08 個 根據主計處統計， 10 月失業人數為 百分點。 65 萬 3 千人，較上月減少 8 千人，但 與去年同月相較，增加 17 萬 7 千人 。 按教育程度別觀察，大學及以上程度 者失業率仍最高，為 6.47 ％。以年齡 層觀察，則是 15 ～ 24 歲年齡者失業 率最高，為 14.85 ％。
- 4. • 沒被錄用的可能原因？ • 你是不是只向「大公司」求職？ • 你對應徵的工作是否清楚？ • 你的能力是否足以擔任此職務？ • 履歷資料準備的齊不齊全？ • 有沒有蒐集公司或行業相關的資料？ • 面試當天精神不佳、服儀不整、造型失敗？ • 是否表現過急、態度浮動、小動作多？ • 有否保持冷靜及充滿自信？還是給人感覺太過高傲 或過於自卑？
- 5. • 應對時是否一問三不知或是話太多、自作聰明？ • 面談時的技巧是不是不好？沒辦法展現你應有的 實力？ • 你認為面試官與你相剋？沒有緣份？不喜歡你？ • 你的能力或經驗不是這家公司現在最需要的類型 ？ • 筆試或面試時，難以進入狀況？ • 個性上有沒有讓人不敢接受的怪僻？例如極度神 經質、憤世嫉俗、易怒、焦躁、懶散、意力不集 中？ • 你要求太高的薪資嗎？
- 6. • 對學校成績與工作、社團經驗言過其實、誇 大其事？ • 推薦自己時，是否亂攀關係、表示後台很硬 ？ • 急著問休假、下班的時間，讓人覺得是不敬 業、不負責任的人？ • 本來就不太喜歡這家公司，所以錄不錄用無 所謂？
- 7. 求職管道及所需專長 一、 求職管道 二、 所需專長 ‧ 人力網站 ‧ 學歷 ‧ 媒體廣告 ‧ 工作經驗 ‧ 親友介紹 ‧ 語言能力 ‧ 校外實習 ‧ 專業認證
- 8. 求職的建議 檢視自己 (表達力 / 應變力 / 組織力 ) 先求有 再求好 多注意各類資訊 不排斥派遣工作 不怕挫折 堅持到底 執著本業 接受挑戰 培養人脈存摺
- 9. 工作十大守則 • 肚量大 • 理由少 • 嘴巴甜 • 做事多 • 行動快 • 脾氣好 • 效率高 • 說話輕 • 腦筋活 • 多微笑
- 12. 高 垂 直 II 思 考 I 水平思考 低 高 III IV 低
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- 14. 性格決定命運 人格特質 創業 就業 • 恆心毅 • 專業能力 力 • 發掘問題 • 解決問 • 執行力 題 • 把事做好 • 領導力 • 要求效率 • 做對的 • 強調個人 事 • 喜歡制度 • 要求效 果
- 15. 目標決定人生方向 設定目標 創業 就業 • 企圖心強 • 追求安定 • 挑戰高難度目 • 設定中低目標 標 • 急就章高 • 計畫性強 • 自我要求低 • 自我要求高
- 16. 標竿人物 - 見賢思齊 代表人物 創業 就業 • 王永慶 ( 台 • 李焜耀 ( 友 塑) 達) • 張忠謀 ( 台 • 林憲銘 ( 緯 積電 ) 創) • 施振榮 ( 宏 • 王振堂 ( 宏 碁) 碁) • 郭台銘 ( 鴻 • 蔡力行 ( 台
- 17. 成功之路 • 用一萬小時培養自己成為專家 • 堅持就是勝利，奮鬥就是成功 •成功的人喜歡做失敗的人不喜歡做的事， 且養成習慣 • 幫助別人實踐夢想，就是幫助自己完成夢 想 • N e ve r N e ve r N e ve r G ive U p
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- 19. •祝 萬 事如 意