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用對資源,立馬就業-詹翔霖教授-永康就業服務站
- 3. 主要經歷
• 中山管理教育基金會諮詢輔導顧 • 大陸國務院發展研究中心訪問教
問 授
• 經濟部企業經營管理顧問協會諮 • 大陸清華大學醫藥經營管理所教
詢輔導顧問 授
• 經濟部中小企業處榮譽指導員 • 大葉大學企管、休管系副教授
• 公爵大飯店連鎖機構 - 經理 • 高苑科技大學企管系助理教授
• 麗舍宮江浙菜餐廳 - 經理 • 建國科技大學產學訓中心講座教
• SOGO 俱樂部 - 營運籌備部協理 授
• 來格法式西餐 - 經理 • 日本產經協會 MTP 講師
• 美國 NGH 催眠協會授證合格催 • 職訓局 3 C 核心職能講師
眠心理諮商師
• 漢來大飯店 - 餐飲部主管
• 行政院勞委會員工協助方案師
• 行政院勞委會社會專業社工訓練
師
• 台灣創意設計中心諮詢輔導顧問
• 幸福創業微利貸款計畫創業顧問
• 企業訓練聯絡網人力資源發展服
務團顧問
- 4. 課程內容
時間 內容 說明
提供學員相關可用資源之訊息,幫助學員建立求
08:30
資源在哪 職自信,有效的充實待業時間,為自己儲備能
10:00
量,下個工作必定能展翅高飛。
10:00
中場休息
10:10
幫助學員了解目前大環境趨勢,審時度勢者方能
10:10
拔草測風向 行其志、成其業,期許學員課後能結合時勢與
11:40
自我志向,在新的職涯上大放異彩。
11:40
Q&A
12:00
- 5. 人生 70 才開始
後面 10 年
前面 10 年
一日之計— 人 生 睡 覺
一年之計—
一生之計—
工 作
- 7. 追求自己的志趣,做你愛做的事
情
• 未來,除了一向深具價值的職業生涯外,
包括微型創業、開創社會企業及推動草根
運動在內的職涯發展方向將變得很重要。
• 生命科學和健康養生、節約能源、創造力
和創新、教導與照護等領域將愈來愈受重
視。
- 8. 愈虛擬化的世界,有些支援性角色
變得愈來愈重要
• 美國經濟評論家萊奇( Robert Reich )稱
這類工作為「買來的照顧」,並以五個 C
來描述它: Computing (電腦運
算)、 Caring (關懷照護)、 Catering
(餐飲供應)、 Consulting (諮詢顧問)
、 Coaching (教導培訓)。哪裡有客戶,
哪裡就會出現這類服務。
- 9. 未來你很可能需要工作到七十多歲
• 找到自己真正有興趣的工作。大膽追求自己的志
趣,做你愛做的事情。不過一旦做了選擇,千萬
不要吊兒郎當地淺嘗即止,變得樣樣通但樣樣鬆
,你必須努力發展自己的專業深度。
追求自己的志趣對於未來工作生涯非常重要,因
為如果你找到自己愛做的事,就比較可能堅持下
去,而且把它當作有意義的經驗。工作背後的驅
動力不再是獲取高報酬和滿足消費慾望,而是創
造性的體驗和意義。
- 10. 生涯發展 = 知己 + 知彼 + 抉擇
知己即自我認 知彼
識 - 適才適所
-1. 自我認知
2. 自我探索
3. 自我評估 抉擇
- 做決定計畫行
動
- 12. 自我認識
1. 我是怎樣的一個人?
2. 我的血型、星座、八字?
3. 我有何優點、缺點、專長或夢想?
4. 師長、父母、同學、親友等對你的看
法或
評語是什麼?
- 14. 能力在人,盡善在天
自我推銷也得具備能力!
• 一個人的能力不是天生的,要不斷地在實踐中摸
索、鍛煉,能力才能得以很好的提高與發揮。
• 如果不給自己一個鍛煉的機會,即使有能力,也
不會有施展的舞台,只能被埋沒住。
• 在生活中,有很多人抱怨沒有機會,但他們往往
是坐等機會而已。如果沒有機會,就認為自己是
一個不幸的人,覺得這個世界不公平。
• 一個積極的人絕不會慨歎命運的不佳,多數都會
主動出擊,為自己創造機會。
- 15. 目標管理
• 人生猶如一段「長跑」,跟住某一個人,把他當
成你追趕並超越的目標!
• 田徑場上的長跑比賽,我們就可以悟出一些做事
的道理。比賽開始,眾人齊發,難分先後,但到
了中途,選手們都會跟上某位對手,然後在恰當
的時機突然加速超越,然後再跟住另一位對手,
再在恰當的時機超越他!一直衝至終點。
- 18. 夢想 不要只是空想
• 每 個人,心中都有夢想。
• 有的是人生大夢,是終其一生要達到的境
界,通常與錢業、事業、志業有關。
• 夢想有多大,力量就有多大。
• 眼界有多遠,世界就有多大。
• 人生新一步 ,設定夢想,寫下目標,開始
圓夢!
- 19. 自我評鑑及環境評估
工作內容
所 個人興趣 所
需 需
特 個人 個人能力 能
質 人格頃向 力
個人需求
興價值觀
收入水準與價值觀
- 21. 找出你的適才適所
◎ 性格特徵
◎ 適合的工作類型與傾向
性格
personality
才能 舞台 ◎ 工作機會 ?
◎ 職務內容 ?
( 適才 ) ( 適所 ) ◎ 工作境環 ?
ability position
◎ 具備的能力專長
◎ 未來的學習重點
21
- 23. 成為職場達人
• 回顧過去 : 工業時代的”公司人”
(organization man) 強調理性 操控能力
和效率
• 正視現在 : 知識經濟時代”知識工作者”
(knowledge Worker) 需要遠見 彈性
和適應力
• 放眼未來 : 年輕的你代表 21 世紀的新名詞
- 25. 贏家或輸家
贏家 輸家
․ 認為學習是為了累積能量 認為學習是為了飯碗
․ 把責任看成動力 把責任看成累贅
․ 喜歡自己開創門路 喜歡別人給的依靠
․ 看不到希望就準備 看不到希望就放棄
- 27. 終身雇用 = 終身可被雇用
特質 傳統職涯 新職涯
環境特質 穩定 動態
職涯選擇 一次、於職涯初期選擇 多次、於不同職涯系列選擇
主要職涯承擔者 企業 / 組織 個人
職涯場域 單一企業 / 組織 多個企業 / 組織
一職涯投入時間 長時期 較短
企業期望 / 個人付 忠誠與向心力 長工時
出
個人期望 / 企業付 就業安全 就業能力之投資
出
晉升標準 依年資晉升 依績效、知能晉升
成功之定義 尋職涯階梯晉升至高位 內在成就感
- 28. 人生屬性 + 人生意義 = 人生價值
• 因為生活而工作
• 因為工作而生活
• 因為生活而生活
• 因為工作而工作
- 30. 有夢最美 逐夢踏實
• 夢想與現實的距離
三大因素決定此間差距
• 時間 : 上帝最公平的恩賜 ( 金脈人脈與知識 )
• 資源 : 先天 ( 天賦 ) 後天 ( 環境 )
• 努力 : 想要就拿 但要付出代價 ( 聖經 )
- 31. 找尋自己的方向
• 思考 5 秒鐘,能說出自己最想要從事的工作嗎
?
• 365 行,行行自已作狀元
• 興趣 + 專長 = 終生工作
• 郭台銘曾說過:「為錢做事,容易累;為理想做
事,能夠耐風寒;為興趣做事,則永不倦怠。」
• 如果能找到一份適才適所的工作,充奮發揮熱情
,並獲得高度的成就感,即使工作辛苦,你也無
怨無悔。
31
- 34. 5Q ,人生就是要贏!
• 用 IQ 解決問題
• 用 EQ 面對問題
• 用 SQ 去超越問題
• 用 AQ 去接受問題
• 用問題培養出 Q Q
- 36. 找工作的省思
誰是我找工作的 當你找到工作,可
重要資源? 能會是什麼原因?
我想告訴自己
些什麼話?
當你沒找到工作,可
能會是什麼原因? 過去的經驗中,
我學習到什麼?
- 37. 成就的甜蜜 - 蓮霧
10
8
6 最佳認知效率
4
2 表
現 厭倦 焦慮
0
0 1 2 3 4 5 6
壓力
倒 U 字型曲線說明在學習或決策之類的過程中,壓力程度與心智表現的關係。
壓力隨著挑戰變化,偏低的壓力導致冷漠與厭倦 ,逐漸升高的壓力激發興趣
、專注與動機,到了最佳狀態時,則會締造最卓越的認知效率與成就。如果挑
戰持續上升,超過我們的能力範圍,壓力也會越來越大。 到了壓力最高點,
我們的工作表現與學習將一蹶不振。
- 39. 手上的酸檸檬
• 歌手伍佰原來想當演員,還為此特別去接
受演員訓練班的磨練。結業以後偏偏只能
接到跑龍套的角色,當時的他並沒有自怨
自艾,繼續在樂器行上班,等待演出機會。
卻因為這種堅持與毅力,發現自己在音樂
方面頗具天賦,改往詞曲創作及演唱之路
邁進。
在生命轉彎的地方,要找出另一條適合自己的道路
- 40. • 阿德勒研究人類的潛能,發現人類最不可思
議的一種特性,是『具有反敗為勝的力量』
• 但這種力量需要用積極的態度設法從失敗中
獲益,才能完全發揮出來。
• 人生難凡事都一帆風順,而且太順利的人生
也很乏味。 .
• 所以學會將酸檸檬變為檸檬汁,面對挫折時
會自我激勵,同時又能夠用彈性及毅力找到
另一條路,這就是打開快樂之門的鑰匙。
手上有一個酸檸檬,就做杯可口的檸檬汁吧!
- 45. 止於至善
• 誠心 • 齊家
• 正意 • 治國
• 格物 • 平天
• 致知 下
• 修身
明明德