Коваль Наталья Николаевна, методист центра менеджмента и аттестации Донецкого РИДПО, раскрыла актуальные вопросы по проблеме «Формирование управленческой компетентности руководителя образовательной организации как стратегического фактора общеобразовательной системы».
Коваль Наталья Николаевна, методист центра менеджмента и аттестации Донецкого РИДПО, раскрыла актуальные вопросы по проблеме «Формирование управленческой компетентности руководителя образовательной организации как стратегического фактора общеобразовательной системы».
Кузьмина Валерия Александровна, методист центра специального и инклюзивного образования Донецкого РИДПО, раскрыла основные проблемы индивидуализация учебно-воспитательного процесса как важного аспекта формирования социально-компетентной личности в условиях внедрения ГОС.
Ценностные ориентиры воспитательной работы в образовательной организации в 2016-2017 учебном году, а также особенности реализации курса «Уроки гражданственности Донбасса» раскрыла заведующая центром воспитания и развития творческой личности Донецкого РИДПО Гордон Виктория Валентиновна.
Кузьмина Валерия Александровна, методист центра специального и инклюзивного образования Донецкого РИДПО, раскрыла основные проблемы индивидуализация учебно-воспитательного процесса как важного аспекта формирования социально-компетентной личности в условиях внедрения ГОС.
Ценностные ориентиры воспитательной работы в образовательной организации в 2016-2017 учебном году, а также особенности реализации курса «Уроки гражданственности Донбасса» раскрыла заведующая центром воспитания и развития творческой личности Донецкого РИДПО Гордон Виктория Валентиновна.
Часы общения–одна из форм воспитания обучающихся начальных классов
1. «В каждом ребенке- солнце, только дайте ему светиться» Ш.А. Амонашвили Часы общения – одна из форм воспитания обучающихся начальных классов Мамонтова С.Ю. МБОУ «СОШ №6»
8. Оценка планируемых результатов освоения программы Система оценки предусматривает уровневый подход . Оценка индивидуальных образовательных достижений ведётся «методом сложения», при котором фиксируется достижение опорного уровня и его превышения. В процессе оценки используются разнообразные методы и формы, взаимно дополняющие друг друга (стандартизированные письменные и устные работы, проекты, практические работы, творческие работы, самоанализ и самооценка, наблюдения и др. отслеживание содержательного объёма, осмысленность, система в знаниях, прочность и действенность объективность индивидуализация систематичность ТРЕБОВАНИЯ К ОЦЕНКЕ
9. ВИДЫ КОНТРОЛЯ ТЕКУЩИЙ ПРОМЕЖУТОЧНЫЙ ИТОГОВЫЙ осуществляется посредством наблюдения за деятель6остью обучающихся на каждом занятии оценка отдельных личностных результатов проводится на основе анкет и методик конечный продукт: - выставка творческих работ - электронный фотоальбом - сборник творческих работ
![[object Object],[object Object]](data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7)