SlideShare a Scribd company logo
1 of 29
SOSIALISASI PROGRAM PT TASPEN (PERSERO)
BAGI PEGAWAI PEMERINTAH DENGAN PERJANJIAN
KERJA (PPPK)
Bandung, Februari 2023
2
TASPEN
Apa yang anda ketahui tentang
?
3
Didirikan pada 17 April 1963, PT Taspen (Persero)
merupakan BUMN yang ditugasi oleh pemerintah
Indonesia untuk mengelola program JAMINAN
SOSIAL bagi ASN
Pemegang Saham
100% Pemerintah
Indonesia
KANTOR CABANG & UNIT
LAYANAN
TITIK LAYANAN
MITRA BAYAR SERVICE POINT
& MPP
1 Pos
PEMDA
JARINGAN LAYANAN
ANAK PERUSAHAAN
57 14.394
47
“Menjadi Perusahaan Asuransi Sosial dan
Dana Pensiun yang Unggul, Terpercaya dan
Berkelanjutan demi mewujudkan
kesejahteraan Peserta untuk meningkatkan
nilai ekonomi dan sosial Indonesia.”
Memastikan terwujudnya Layanan Terbaik dan Investasi yang
Andal serta Kepemimpinan Inovasi Bisnis dan Transformasi
Digital dengan didukung oleh Sumber Daya Manusia yang
Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif dan Kolaboratif.”
VISI & MISI
VISI
MISI
COMPANY PROFILE TASPEN
46 Bank
JUMLAH PESERTA DAN WILAYAH KERJA
4
6,788,057
Total Peserta Selindo
*per Juni 2022
PNS Aktif : 3.890.906
Pensiunan : 2.897.151
273.589
Total Peserta KCU Bandung
*per Juni 2022
PNS Aktif : 130.365
Pensiunan : 143.224
• Provinsi Jawa
Barat
• Kab. Bandung
• Kab. Bandung
Barat
• Kota Bandung
• Kota Cimahi
• Kab. Subang
• Kab. Purwakarta
• Kab. Sumedang
JHT
program jaminan sosial yang
diselenggarakan secara nasional
berdasarkan prinsip asuransi sosial
atau tabungan wajib dengan tujuan
untuk menjamin agar peserta
menerima uang tunai apabila
memasuki masa pensiun, berhenti atau
meninggal dunia sebelum pensiun
JAMINAN HARI TUA (JHT)
6
Jaminan Hari Tua adalah program jaminan sosial yang diselenggarakan secara
nasional berdasarkan prinsip asuransi sosial atau tabungan wajib dengan tujuan untuk
menjamin agar peserta menerima uang tunai apabila memasuki masa pensiun, berhenti
atau meninggal dunia sebelum pensiun.
Iuran
3,25% X Gaji Pokok + Tunj Keluarga
(PP 25 Tahun 1981)
Kepesertaan
Pegawai PNS, PPPK, dan Pejabat Negara
• Pensiun
• Meninggal
• Keluar
Manfaat JHT bagi peserta pada saat:
JAMINAN KECELAKAAN KERJA (JKK)
Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK) adalah perlindungan atas risiko Kecelakaan Kerja atau
penyakit akibat kerja berupa perawatan, santunan dan tunjangan cacat.
ASN
(CPNS, PNS, PPPK)
Pejabat
Negara
Pimpinan /
Anggota DPR
Pegawai Pemerintah Non
ASN PP 49 Tahun 2018
Iuran
0,24% X Gaji Pokok
(Iuran dibayar oleh
Pemerintah)
13 MANFAAT JAMINAN KECELAKAAN KERJA (JKK)
1. Biaya Transportasi
Darat : Rp 1.300.000,-
Laut : Rp 1.950.000,-
Udara : Rp 3.250.000,-
8. Biaya Rehabilitasi Medik : Rp 2.6 Jt
2. Cacat Sebagian Anatomis % Tabel X 80 Gaji 9. Biaya Penggantian Gigi : Rp 3.9 Jt
3. Cacat Sebagian Fungsi 10. Santunan Kematian Kerja 60% X 80 Gaji
4. Cacat Total Tetap
Santunan Sekaligus 70% X 80 Gaji
Santunan Berkala Rp 250.000 X 24 Bulan
11. Uang Duka Tewas 6 X Gaji
5. Pensiun Karena Cacat
% X Gaji atas berkurangnya fungsi organ Maks 70%
12. Biaya Pemakaman 10 Jt
6. Biaya Pengobatan Sampai Sembuh 13. Bea Siswa 15 sd 45 Jt untuk dua orang anak
7. Santunan Tidak Mampu Bekerja : 100% Gaji
(Dievaluasi per 6 bulan)
14. Perawatan Lanjutan bagi Peserta yang telah terbukti
mengalami Penyakit Akibat Kerja
PKS RUMAH SAKIT
616 RS
Note :
Kadaluarsa Pelaporan
Klaim 2 tahun terhitung
sejak Tanggal
Kecelakaan
JKM diatur dalam PP 70 TAHUN 2015 jo. PP 66 TAHUN 2017
KRITERIA KECELAKAAN KERJA
8
Dalam dan karena menjalankan tugas kewajiban;
01
Dalam keadaan lain yang ada hubungannya dengan dinas,
sehingga kecelakaan itu disamakan dengan kecelakaan yang
terjadi dalam dan karena menjalankan tugas kewajibannya;
02
04
03
05
Karena perbuatan anasir yang tidak bertanggungjawab ataupun
tindakan terhadap anasir itu dalam melaksanakan tugas;
Dalam perjalanan dari rumah menuju tempat kerja atau
sebaliknya;
Yang menyebabkan penyakit akibat kerja.
9
JAMINAN KEMATIAN
Jaminan Kematian (JKM) adalah perlindungan atas risiko kematian bukan akibat kecelakaan
kerja, berupa santunan kematian.
ASN (CPNS, PNS, PPPK)
Kecuali ASN dilingkungan Kementrian
Pertahanan & Kepolisian Republik Indonesia
Pejabat Negara Pimpinan
/Anggota DPR
Pegawai Pemerintah Non ASN
Iuran
0,72% X Gaji Pokok
Manfaat Jaminan Kematian:
1. Santunan Sekaligus = 15 juta
2. Uang Duka Wafat = 3 x gaji pokok
3. Bantuan Pemakaman = 7,5 juta
4. *Bantuan Beasiswa = 15 juta/anak
*(max. 2 Orang anak dan kepesertaan sudah 3 tahun)
JKM diatur dalam PP 70 TAHUN 2015 jo. PP 66 TAHUN 2017
Iuran dibayar oleh
Pemerintah
PP 49 tahun 2018
Contoh Kisah PPPK Meninggal Dunia Ketika
Masih Aktif Bekerja
Nama Peserta : Ibu Euis Sumiati
PPPK pada Dinas Pendidikan Kab.
Sumedang
Tanggal Lahir : 06-08-1972 (49tahun)
Mulai bekerja : 01-01-2021
Meninggal Dunia : 02-11-2022
Hak yang dibayarkan oleh Taspen :
Jaminan Hari Tua = Rp. 783.900
Jaminan Kematian = Rp. 31.399.500
Total Pembayaran= Rp. 32.183.400
Nama Peserta : Ibu Euis Sumiati
PPPK pada Dinas Pendidikan Kab.
Sumedang
Tanggal Lahir : 06-08-1972 (49tahun)
Mulai bekerja : 01-01-2021
Mengikuti Program Rp.230.000/bulan
Meninggal Dunia : 02-11-2022
Hak yang dibayarkan oleh Taspen :
Jaminan Hari Tua = Rp. 783.900
Jaminan Kematian = Rp. 31.399.500
Santunan MD = Rp. 5.000.000
Akumulasi Top Up = Rp. 1.112.000
Cover Jiwa = Rp. 38.400.000
Total Pembayaran= Rp. 76.695.400
Jika mengikuti Program Top Up
Jaminan Hari Tua (Program
Pensiun)
Berapa Jaminan Hari Tua yang diterima oleh Ibu
Euis Sumiati, jika Beliau Hidup sampai dengan
pensiun di usia 60 tahun ?
Nama Peserta : Ibu Euis Sumiati
PPPK pada Dinas Pendidikan Kab.
Sumedang
Tanggal Lahir : 06-08-1972 (49tahun)
Mulai bekerja : 01-01-2021
Pensiun (60 thn): 01-09-2032
Hak yang dibayarkan oleh Taspen :
Jaminan Hari Tua = Rp. 12.726.252
Total Pembayaran= Rp. 12.726.252
*estimasi belum termasuk pengembangan
Nama Peserta : Ibu Euis Sumiati
PPPK pada Dinas Pendidikan Kab.
Sumedang
Tanggal Lahir : 06-08-1972 (49tahun)
Mulai bekerja : 01-01-2021
Mengikuti Program Rp.230.000/bulan
Pensiun (60 thn): 01-09-2032
Hak yang dibayarkan oleh Taspen :
Jaminan Hari Tua = Rp. 12.726.252
Akumulasi TSS = Rp. 34.774.643
Total Pembayaran= Rp.
47.500.895
Jika mengikuti Program Top Up
Jaminan Hari Tua (Program
Pensiun)
TASPEN LIFE
PROGRAM
Kesejahteraan Aparatur Sipil Negara
TASPEN LIFE PRODUCT
PRODUCT
TOP UP
Taspen
Program
Taspen Life
Program
Jaminan Kematian &
Kecelakaan Kerja
Taspen Bright Life
Taspen Proteksi Beasiswa
Tabungan Hari Tua Program Pensiun
Taspen Save/Smart Save
Taspen Dwiguna Sejahtera
Top up tabungan hari tua
Top up Uang pertanggunagn
& Beasiswa Anak
Taspen Save/Smart Save
Taspen Anuitas Variabel
Top up program pensiun
Iuran
3.25%
Iuran
4.75%
Iuran
Dibayarkan oleh
Pemerintah
PERLINDUNGAN BAGI PPK SAAT INI
Jaminan Hari Tua
Akumulasi iuran ditambahkan dengan
pengembangan
Jaminan Kecelakaan Kerja
Perawatan hingga pulih kembali
JKK = Santunan Sekaligus 60% x 80 x Gaji Pokok
Uang Duka = 6 x Gaji Pokok
Pemakaman = 10 Juta
*Beasiswa Anak Maksimal 2 Anak
Jaminan Kesehatan
Mengikuti peraturan BPJS kesehatan
yang berlaku.
Jaminan Kematian
JKM = Santunan Sekaligus 15 juta
Uang Duka = 3 x Gaji Pokok
Pemakaman = 7,5 Juta
*Beasiswa Anak Maksimal 2 Anak
Bantuan Hukum
Peserta mendapatkan bantuan hukum
*)Beasiswa Anak
JKM
Maksimal 2 anak @ 15 juta
JKK
Maksimal 2 Anak @ (SD 45 juta), (SMP 35 juta), (SMA 25 juta), (PT 15 juta)
Sesuai PP 49 Tahun 2018
TASPEN SMART SAVE PLUS ANUITAS
DANA TUNAI
Dana tunai yangdiberikan pada
saatakhir kontrak asuransi
sebagai Tabungan Hari Tua jika
lebih dari Rp. 60Jutaakan di
konversi kedalam produk Anuitas
Variabel*
MANFAAT RISIKO KRITIS
Memberikan manfaatperlindungan
risiko penyakit kritis sebagi berikut
1. Stroke
2. Hepatitis Fulminant
3. Kanker (Cencer)
4. Serangan Jantung
5. Gagal Ginjal
MENINGGAL DUNIA
Memberikan manfaatUang
Pertanggunganyangoptimal plus nilai
tunai yangterbentuk
TOP UP BENEFITS
Memberikan fasilitas topup
secararegularmaupun
sekaligus untuk meningkatkan
manfaat akhir padasaatBUP
Program Solusi
ANUITAS VARIABEL
Manfaat :
1. Manfaat Bulanan
Manfaat yang diberikan secara
bulanan setelah peserta memasuki
usia Batas Usia Pensiun
2. ManfaatKeluarga
Manfaat bulanan dapat diberikan
kepada Janda/Duda dan anak jika
peserta meninggal dunia
3. Uang Pertanggungan
Memberikan manfaat Uang
Pertanggungan yang optimal plus
nilai tunai yang terbentuk
SYARAT & KETENTUAN
Usia Masuk1)
1) perhitungan usia menggunakan Nearest Birthday
Masa Asuransi
Minimal Premi
Premi Asuransi Tambahan adalah sebesar 30% dari
Premi Asuransi Dasar jika pemegang polis atau
tertanggung memperluas dengan proteksi tambahan
penyakit kritis
01
02
03
 Tertanggung
 Pemegang Polis
:
:
18 - 60 Tahun
18 - 60 Tahun
 Masa Pertanggungan
 Masa Pembayaran Premi
:
:
Batas Usia Pensiun
Batas Usia Pensiun
Asuransi Dasar
Asuransi Tambahan
:
:
Rp 200.000,- / Bulan
Rp 30.000,- / Bulan
“Bundling produk merupakan salah satu cara untuk
mengoptimalkan manfaat asuransi menggabungkan
antara Proteksi dengan dana perencanaan Tabungan Hari
Tua melalui produk Taspen Smart Save dan Taspen
Bright Life.”
2) Masa asuransi dapat disesuaikan sesuai dengan peserta
SKEMA PROGRAM
Minimal Premi Dasar Rp. 200,000,-
Top Up Reguler Min Rp. 100,000,-
Top Up Sekaligus Min Rp. 300,000,-
MENINGGAL DUNIA :
1. Bukan Akibat Kecelakaan:
- Nilai Tunai + UP (50x Premi Pertama Berkala) +
UP Taspen Bright Life
2. Akibat Kecelakaan :
- Nilai Tunai + UP (100x Premi Pertama Berkala) +
UP Taspen Bright Life
DANA TUNAI
-Akan di konversi kedalam
program anuitas variabel
Top Up Jaminan Hari Tua
Proteksi Jiwa
PENGEMBALIAN PREMI
Manfaat Pengembalian Premi Jika tidak
terjadi klaim atas produk Taspen Bright
Life akan di jadikan Top Up Taspen
Smart Save
Usia Aktif
Masuk Program
Batas Usia Pensiun
MENGUNDURKAN DIRI
- Nilai Tunai
MANFAAT RISIKO KRITIS
- 50% dari Uang Pertanggungan Taspen Bright Life
TOP UP
Setiap 10 Tahun dari Return On
Premium
ILUSTRASI
Proteksi Jiwa
Masa Iur dan Pertanggungan
30
Usia Akhir
Kontrak
Top Up Jaminan Hari Tua
40 58
• Usia Masuk 30 tahun
• iuran dasar per bulan Rp. 230,000,-
• Batas Usia Pensiun 58 tahun
MENINGGAL DUNIA :
1. Bukan Akibat Kecelakaan:
- Nilai Tunai + 5,000,000 + 78,000,000
2. Akibat Kecelakaan :
- Nilai Tunai + 10,000,000 + 78,000,000
PENGEMBALIAN IURAN :
Jika tertanggung dalam 10
tahun pertama tidak terjadi
klaim maka dana akan
dijadikan sebagai Top Up
pada Taspen Smart Save
senilai Rp. 12.480.000
(Return On Premium)
DANA TUNAI
Rp. 117,089,599
Yang akan dikonversikan
kedalam program Anuitas
Variabel
*)Top Up setelah 10 tahun dari Taspen Bright Life merupakan
opsi yang dapat ditentukan oleh peserta
MANFAAT RISIKO KRITIS
- 50% dari Uang Pertanggungan Taspen
Bright Life Rp. 39,000,000
50
TOP UP
Setiap 10 Tahun dari
Return On Premium
AKUMULASI PREMI
Rp. 77,280,000
ILLUSTRATION
Anuitas Variabel Paska BUP
Paska Batas Usia Pensiun
Batas Usia
Pensiun
(BUP)
60 65 70 75 …
58
Dana yang dianuitaskan Rp. 117,089,599,-
Anuitas bulanan Rp. 546,943
Manfaat Janda/Duda dan Anak
Manfaat meninggal dunia Rp. 10 Juta
Keterangan Tambahan :
• Manfaat bulanan akan diberikan sampai mana yang lebih dulu antara dana habis atau mencapai usia
85 tahun, apabila mencapai usia 85 tahun masih tersedia dana maka dibayarkan sekaligus
• Tingkat bunga pengembangan akan direview setiap tahunnya sesuai dengan kondisi pasar
• Tingkat bunga mengacu pada rata-rata bunga deposito Bank Himbara buku IV plus 0.25%
• Usia 58 tahun Batas Usia Pensiun
• Konversi manfaat akumulasi premi
beserta pengembangannya kedalam
program anuitas variabel
BENEFITS TABLE #1
Iuran Rp. 230.000
Usia Akumulasi Premi Nilai Tunai (60)
Uang Pertanggungan
Estimasi Pensiun
Perbulan
MD Alami
MD
Kecelakaan
Uang
Pertanggungan
Dana Tunai
10%
MD Paska
Pensiun
24 99.360.000 175.263.391 5.000.000 10.000.000 102.000.000 17.526.339 10.000.000 991.620
26 93.840.000 158.589.040 5.000.000 10.000.000
90.000.000
15.858.904 10.000.000 897.279
28 88.320.000 143.011.249 5.000.000 10.000.000 14.301.125 10.000.000 809.141
30 82.800.000 128.457.905 5.000.000 10.000.000
78.000.000
12.845.790 10.000.000 726.800
32 77.280.000 117.089.599 5.000.000 10.000.000 11.708.960 10.000.000 662.480
34 71.760.000 104.240.947 5.000.000 10.000.000 10.424.095 10.000.000 589.783
36 66.240.000 92.237.266 5.000.000 10.000.000
50.400.000
9.223.727 10.000.000 521.868
38 60.720.000 81.022.985 5.000.000 10.000.000 8.102.299 10.000.000 458.419
40 55.200.000 70.546.193 5.000.000 10.000.000 7.054.619 10.000.000 399.142
42 49.680.000 62.986.351 5.000.000 10.000.000 6.298.635 10.000.000 356.370
44 44.160.000 53.695.707 5.000.000 10.000.000 5.369.571 - -
46 38.640.000 45.016.047 5.000.000 10.000.000
38.400.000
4.501.605 - -
48 33.120.000 36.907.189 5.000.000 10.000.000 3.690.719 - -
50 27.600.000 29.331.597 5.000.000 10.000.000 21.600.000 2.933.160 - -
BENEFITS TABLE #2
Iuran Rp. 330.000
Usia Akumulasi Premi Nilai Tunai (60)
Uang Pertanggungan
MD Alami
MD
Kecelakaan
Uang
Pertanggungan
Dana Tunai 10%
MD Paska
Pensiun
Estimasi Pensiun
Perbulan
24 142.560.000 260.139.658 10.000.000 20.000.000 102.000.000 26.013.966 10.000.000 1.471.841
26 134.640.000 235.560.085 10.000.000 20.000.000
90.000.000
23.556.009 10.000.000 1.332.772
28 126.720.000 212.596.946 10.000.000 20.000.000 21.259.695 10.000.000 1.202.849
30 118.800.000 191.143.939 10.000.000 20.000.000
78.000.000
19.114.394 10.000.000 1.081.471
32 110.880.000 173.329.714 10.000.000 20.000.000 17.332.971 10.000.000 980.680
34 102.960.000 154.459.048 10.000.000 20.000.000 15.445.905 10.000.000 873.912
36 95.040.000 136.829.380 10.000.000 20.000.000
50.400.000
13.682.938 10.000.000 774.165
38 87.120.000 120.359.097 10.000.000 20.000.000 12.035.910 10.000.000 680.978
40 79.200.000 104.971.953 10.000.000 20.000.000 10.497.195 10.000.000 593.919
42 71.280.000 92.824.681 10.000.000 20.000.000 9.282.468 10.000.000 525.192
44 63.360.000 79.248.291 10.000.000 20.000.000 7.924.829 10.000.000 448.378
46 55.440.000 66.564.730 10.000.000 20.000.000
38.400.000
6.656.473 10.000.000 376.616
48 47.520.000 54.715.281 10.000.000 20.000.000 5.471.528 - -
50 39.600.000 43.645.090 10.000.000 20.000.000 21.600.000 4.364.509 - -
BENEFITS TABLE #3
Iuran Rp. 430.000
Usia
Akumulasi
Premi
Nilai Tunai (60)
Uang Pertanggungan
MD Alami
MD
Kecelakaan
Uang
Pertanggungan
Dana Tunai 10% MD Paska Pensiun
Estimasi Pensiun
Perbulan
24 185.760.000 345.015.924 15.000.000 30.000.000 102.000.000 34.501.592 10.000.000 1.952.061
26 175.440.000 312.531.130 15.000.000 30.000.000
90.000.000
31.253.113 10.000.000 1.768.266
28 165.120.000 282.182.643 15.000.000 30.000.000 28.218.264 10.000.000 1.596.557
30 154.800.000 253.829.972 15.000.000 30.000.000
78.000.000
25.382.997 10.000.000 1.436.141
32 144.480.000 229.569.828 15.000.000 30.000.000 22.956.983 10.000.000 1.298.880
34 134.160.000 204.677.149 15.000.000 30.000.000 20.467.715 10.000.000 1.158.040
36 123.840.000 181.421.494 15.000.000 30.000.000
50.400.000
18.142.149 10.000.000 1.026.462
38 113.520.000 159.695.208 15.000.000 30.000.000 15.969.521 10.000.000 903.537
40 103.200.000 139.397.713 15.000.000 30.000.000 13.939.771 10.000.000 788.696
42 92.880.000 122.663.011 15.000.000 30.000.000 12.266.301 10.000.000 694.013
44 82.560.000 104.800.876 15.000.000 30.000.000 10.480.088 10.000.000 592.951
46 72.240.000 88.113.413 15.000.000 30.000.000
38.400.000
8.811.341 10.000.000 498.536
48 61.920.000 72.523.372 15.000.000 30.000.000 7.252.337 10.000.000 410.329
50 51.600.000 57.958.584 15.000.000 30.000.000 21.600.000 5.795.858 - -
BENEFITS TABLE #4
Iuran Rp. 530.000
Usia Akumulasi Premi Nilai Tunai (60)
Uang
Pertanggungan
MD Alami
MD
Kecelakaan
Uang
Pertanggungan
Dana Tunai 10%
MD Paska
Pensiun
Estimasi Pensiun
Perbulan
24 228.960.000 429.892.191 20.000.000 40.000.000 102.000.000 42.989.219 10.000.000 2.432.281
26 216.240.000 389.502.175 20.000.000 40.000.000
90.000.000
38.950.218 10.000.000 2.203.759
28 203.520.000 351.768.340 20.000.000 40.000.000 35.176.834 10.000.000 1.990.265
30 190.800.000 316.516.006 20.000.000 40.000.000
78.000.000
31.651.601 10.000.000 1.790.812
32 178.080.000 285.809.943 20.000.000 40.000.000 28.580.994 10.000.000 1.617.080
34 165.360.000 254.895.250 20.000.000 40.000.000 25.489.525 10.000.000 1.442.168
36 152.640.000 226.013.609 20.000.000 40.000.000
50.400.000
22.601.361 10.000.000 1.278.759
38 139.920.000 199.031.319 20.000.000 40.000.000 19.903.132 10.000.000 1.126.097
40 127.200.000 173.823.474 20.000.000 40.000.000 17.382.347 10.000.000 983.473
42 114.480.000 152.501.341 20.000.000 40.000.000 15.250.134 10.000.000 862.835
44 101.760.000 130.353.460 20.000.000 40.000.000 13.035.346 10.000.000 737.525
46 89.040.000 109.662.096 20.000.000 40.000.000
38.400.000
10.966.210 10.000.000 620.456
48 76.320.000 90.331.464 20.000.000 40.000.000 9.033.146 10.000.000 511.085
50 63.600.000 72.272.078 20.000.000 40.000.000 21.600.000 7.227.208 10.000.000 408.907
Dibayarkan Sekaligus pada saat
jatuh tempo/dianuitaskan jika
akumulasi > 60jt
DPLK
Link Pendaftaran
https://bit.ly/DISDIKJABAR
Minimum Uang Pertanggungan
Usia UP Meninggal Dunia Premi per Bulan
5 – 19 102,000,000,- 100,000,-
20 – 24 102,000,000,- 100,000,-
25 – 29 90,000,000,- 100,000,-
30 – 34 78,000,000,- 100,000,-
35 – 39 72,000,000,- 100,000,-
40 – 44 50,400,000,- 100,000,-
45 – 49 38,400,000,- 100,000,-
50 – 54 21,600,000,- 100,000,-
55 – 60 16,800,000,- 100,000,-
Uang Pertanggungan Produk Asuransi Tambahan
(Penyakit Kritis) optional
Uang Pertanggungan Produk Asuransi Dasar
Usia 50% UP Asuransi Dasar Premi per Bulan
5 – 19 51,000,000,- 30,000,-
20 – 24 51,000,000,- 30,000,-
25 – 29 45,000,000,- 30,000,-
30 – 34 39,000,000,- 30,000,-
35 – 39 36,000,000,- 30,000,-
40 – 44 25,200,000,- 30,000,-
45 – 49 19,200,000,- 30,000,-
50 – 54 10,800,000,- 30,000,-
55 – 60 8,400,000,- 30,000,-
TASPEN BRIGHT LIFE
Ketentuan Underwriting
1. Simplified Issue Offer (Simple Underwriting).
2. Mengisi pernyataan Kesehatan yang sederhana.
3. Masa tunggu 90 hari kalender untuk manfaat uang pertanggungan dan 180 hari kalender untuk manfaat penyakit kritis.
4. Risiko yang dicover saat masa tunggu adalah meninggal karena kecelakaan.
Find me on…
https://my.taspenlife.com/id/LoginTaspen
“Aplikasi MytaspenLIFE dapat di akses melalui 3 platform”
29
PERHATIAN
1. Waspada terhadap penipuan yang mengatasnamakan
TASPEN berupa Pembagian Deviden, Pensiun Sekaligus
(pesangon) atau dalam bentuk apapun;
2. Pengurusan Taspen tidak dipungut biaya apapun (gratis)
3. Permintaan Informasi atau Pengaduan dapat disampaikan
melalui :
a. Call Center Taspen (021) 1-500-919
b. Layanan Bebas Pulsa 0 800 1 222 333
c. Telpon (022) 7206545, Fax (022) 7206482
d. Taspen Care : tcare.taspen.co.id
e. WA Taspen Bandung : 0821 2086 1041
Contact Person Program Pensiun Anuitas:
Febi Ayu - 0812 8586 8400
Agus Jaja - 0812 9895 6650
Imam Maulana - 0896 7511 2811

More Related Content

Similar to SOSI TASPEN DAN TL PPPK KCD DISDIK JABAR (1).pptx

Materi bpjs ketenagakerjaan 23042014
Materi bpjs ketenagakerjaan 23042014Materi bpjs ketenagakerjaan 23042014
Materi bpjs ketenagakerjaan 23042014aditiakbn
 
jaminan kesehatan masyarakat untuk peningkatan
jaminan kesehatan masyarakat untuk peningkatanjaminan kesehatan masyarakat untuk peningkatan
jaminan kesehatan masyarakat untuk peningkatanhidnisa
 
Sosialisasi-_Program_BPJS_Ketenagakerjaan_2019.pdf
Sosialisasi-_Program_BPJS_Ketenagakerjaan_2019.pdfSosialisasi-_Program_BPJS_Ketenagakerjaan_2019.pdf
Sosialisasi-_Program_BPJS_Ketenagakerjaan_2019.pdfDrAbdulKadirJaelaniS
 
Sosialisasi bpjs
Sosialisasi bpjsSosialisasi bpjs
Sosialisasi bpjsHety Byan
 
Materi sosialisasi jkn dan bpjs kesehatan (peserta) copy
Materi sosialisasi jkn dan bpjs kesehatan (peserta)   copyMateri sosialisasi jkn dan bpjs kesehatan (peserta)   copy
Materi sosialisasi jkn dan bpjs kesehatan (peserta) copyPalComTech
 
Jamsostek & Dplk Dppk
Jamsostek & Dplk DppkJamsostek & Dplk Dppk
Jamsostek & Dplk DppkBagus Budiono
 
Laporan nur enzan r (xi akuntansi)
Laporan nur enzan r (xi akuntansi)Laporan nur enzan r (xi akuntansi)
Laporan nur enzan r (xi akuntansi)adminhusna
 
Bom waktu penyelenggaraan program pensiun pns (forum kelitbangan bandung mei ...
Bom waktu penyelenggaraan program pensiun pns (forum kelitbangan bandung mei ...Bom waktu penyelenggaraan program pensiun pns (forum kelitbangan bandung mei ...
Bom waktu penyelenggaraan program pensiun pns (forum kelitbangan bandung mei ...National Institute of Public Administration
 
Edukasi BPJamsostek PU update.pdf
Edukasi BPJamsostek PU update.pdfEdukasi BPJamsostek PU update.pdf
Edukasi BPJamsostek PU update.pdfAndreJusayama1
 
SLIDE PER 31 TAHUN 2021 (1).pptx
SLIDE PER 31 TAHUN 2021 (1).pptxSLIDE PER 31 TAHUN 2021 (1).pptx
SLIDE PER 31 TAHUN 2021 (1).pptxWidiaNoviaShafira
 
SOSIALISASI KETASPENAN
SOSIALISASI KETASPENANSOSIALISASI KETASPENAN
SOSIALISASI KETASPENANjazair
 
Proposal penawaran asuransi
Proposal penawaran asuransiProposal penawaran asuransi
Proposal penawaran asuransiayahafkar
 
Panduan Teknis Bungkesmas
Panduan Teknis BungkesmasPanduan Teknis Bungkesmas
Panduan Teknis Bungkesmasbungkesmas
 
Forum SDM Bali BPJSKesehatan - Materi Sloka
Forum SDM Bali BPJSKesehatan - Materi SlokaForum SDM Bali BPJSKesehatan - Materi Sloka
Forum SDM Bali BPJSKesehatan - Materi SlokaGunawan Wicaksono
 
Sosialisasi BPJS Ketenagakerjaan, implementasi program BPJS
Sosialisasi BPJS Ketenagakerjaan, implementasi program BPJSSosialisasi BPJS Ketenagakerjaan, implementasi program BPJS
Sosialisasi BPJS Ketenagakerjaan, implementasi program BPJSNodd Nittong
 
Corona 2019 relaksasi iuran bpjs ketenagakerjaan
Corona 2019 relaksasi iuran bpjs ketenagakerjaanCorona 2019 relaksasi iuran bpjs ketenagakerjaan
Corona 2019 relaksasi iuran bpjs ketenagakerjaanDioPerkasa
 

Similar to SOSI TASPEN DAN TL PPPK KCD DISDIK JABAR (1).pptx (20)

Materi bpjs ketenagakerjaan 23042014
Materi bpjs ketenagakerjaan 23042014Materi bpjs ketenagakerjaan 23042014
Materi bpjs ketenagakerjaan 23042014
 
jaminan kesehatan masyarakat untuk peningkatan
jaminan kesehatan masyarakat untuk peningkatanjaminan kesehatan masyarakat untuk peningkatan
jaminan kesehatan masyarakat untuk peningkatan
 
Materi JSHK 2022.pptx
Materi JSHK 2022.pptxMateri JSHK 2022.pptx
Materi JSHK 2022.pptx
 
1971151.ppt
1971151.ppt1971151.ppt
1971151.ppt
 
Sosialisasi-_Program_BPJS_Ketenagakerjaan_2019.pdf
Sosialisasi-_Program_BPJS_Ketenagakerjaan_2019.pdfSosialisasi-_Program_BPJS_Ketenagakerjaan_2019.pdf
Sosialisasi-_Program_BPJS_Ketenagakerjaan_2019.pdf
 
Sosialisasi bpjs
Sosialisasi bpjsSosialisasi bpjs
Sosialisasi bpjs
 
Materi sosialisasi jkn dan bpjs kesehatan (peserta) copy
Materi sosialisasi jkn dan bpjs kesehatan (peserta)   copyMateri sosialisasi jkn dan bpjs kesehatan (peserta)   copy
Materi sosialisasi jkn dan bpjs kesehatan (peserta) copy
 
Jamsostek & Dplk Dppk
Jamsostek & Dplk DppkJamsostek & Dplk Dppk
Jamsostek & Dplk Dppk
 
Laporan nur enzan r (xi akuntansi)
Laporan nur enzan r (xi akuntansi)Laporan nur enzan r (xi akuntansi)
Laporan nur enzan r (xi akuntansi)
 
PRESENTASI EKSKUTIF
PRESENTASI EKSKUTIFPRESENTASI EKSKUTIF
PRESENTASI EKSKUTIF
 
Bom waktu penyelenggaraan program pensiun pns (forum kelitbangan bandung mei ...
Bom waktu penyelenggaraan program pensiun pns (forum kelitbangan bandung mei ...Bom waktu penyelenggaraan program pensiun pns (forum kelitbangan bandung mei ...
Bom waktu penyelenggaraan program pensiun pns (forum kelitbangan bandung mei ...
 
Edukasi BPJamsostek PU update.pdf
Edukasi BPJamsostek PU update.pdfEdukasi BPJamsostek PU update.pdf
Edukasi BPJamsostek PU update.pdf
 
SLIDE PER 31 TAHUN 2021 (1).pptx
SLIDE PER 31 TAHUN 2021 (1).pptxSLIDE PER 31 TAHUN 2021 (1).pptx
SLIDE PER 31 TAHUN 2021 (1).pptx
 
SOSIALISASI KETASPENAN
SOSIALISASI KETASPENANSOSIALISASI KETASPENAN
SOSIALISASI KETASPENAN
 
Proposal penawaran asuransi
Proposal penawaran asuransiProposal penawaran asuransi
Proposal penawaran asuransi
 
Panduan Teknis Bungkesmas
Panduan Teknis BungkesmasPanduan Teknis Bungkesmas
Panduan Teknis Bungkesmas
 
proposal penawaran
proposal penawaranproposal penawaran
proposal penawaran
 
Forum SDM Bali BPJSKesehatan - Materi Sloka
Forum SDM Bali BPJSKesehatan - Materi SlokaForum SDM Bali BPJSKesehatan - Materi Sloka
Forum SDM Bali BPJSKesehatan - Materi Sloka
 
Sosialisasi BPJS Ketenagakerjaan, implementasi program BPJS
Sosialisasi BPJS Ketenagakerjaan, implementasi program BPJSSosialisasi BPJS Ketenagakerjaan, implementasi program BPJS
Sosialisasi BPJS Ketenagakerjaan, implementasi program BPJS
 
Corona 2019 relaksasi iuran bpjs ketenagakerjaan
Corona 2019 relaksasi iuran bpjs ketenagakerjaanCorona 2019 relaksasi iuran bpjs ketenagakerjaan
Corona 2019 relaksasi iuran bpjs ketenagakerjaan
 

Recently uploaded

1.2.a.6. Demonstrasi Konstektual - Modul 1.2 (Shinta Novianti - CGP A10).pdf
1.2.a.6. Demonstrasi Konstektual - Modul 1.2 (Shinta Novianti - CGP A10).pdf1.2.a.6. Demonstrasi Konstektual - Modul 1.2 (Shinta Novianti - CGP A10).pdf
1.2.a.6. Demonstrasi Konstektual - Modul 1.2 (Shinta Novianti - CGP A10).pdfShintaNovianti1
 
Kelompok 2 Karakteristik Negara Nigeria.pdf
Kelompok 2 Karakteristik Negara Nigeria.pdfKelompok 2 Karakteristik Negara Nigeria.pdf
Kelompok 2 Karakteristik Negara Nigeria.pdftsaniasalftn18
 
Kelompok 1 Bimbingan Konseling Islami (Asas-Asas).pdf
Kelompok 1 Bimbingan Konseling Islami (Asas-Asas).pdfKelompok 1 Bimbingan Konseling Islami (Asas-Asas).pdf
Kelompok 1 Bimbingan Konseling Islami (Asas-Asas).pdfmaulanayazid
 
Jurnal Dwi mingguan modul 1.2-gurupenggerak.pptx
Jurnal Dwi mingguan modul 1.2-gurupenggerak.pptxJurnal Dwi mingguan modul 1.2-gurupenggerak.pptx
Jurnal Dwi mingguan modul 1.2-gurupenggerak.pptxBambang440423
 
TPPK_panduan pembentukan tim TPPK di satuan pendidikan
TPPK_panduan pembentukan tim TPPK di satuan pendidikanTPPK_panduan pembentukan tim TPPK di satuan pendidikan
TPPK_panduan pembentukan tim TPPK di satuan pendidikanNiKomangRaiVerawati
 
DESAIN MEDIA PEMBELAJARAN BAHASA INDONESIA BERBASIS DIGITAL.pptx
DESAIN MEDIA PEMBELAJARAN BAHASA INDONESIA BERBASIS DIGITAL.pptxDESAIN MEDIA PEMBELAJARAN BAHASA INDONESIA BERBASIS DIGITAL.pptx
DESAIN MEDIA PEMBELAJARAN BAHASA INDONESIA BERBASIS DIGITAL.pptxFuzaAnggriana
 
MTK BAB 5 PENGOLAHAN DATA (Materi 2).pptx
MTK BAB 5 PENGOLAHAN DATA (Materi 2).pptxMTK BAB 5 PENGOLAHAN DATA (Materi 2).pptx
MTK BAB 5 PENGOLAHAN DATA (Materi 2).pptxssuser0239c1
 
PUEBI.bahasa Indonesia/pedoman umum ejaan bahasa Indonesia pptx.
PUEBI.bahasa Indonesia/pedoman umum ejaan bahasa Indonesia pptx.PUEBI.bahasa Indonesia/pedoman umum ejaan bahasa Indonesia pptx.
PUEBI.bahasa Indonesia/pedoman umum ejaan bahasa Indonesia pptx.aechacha366
 
MA Kelas XII Bab 1 materi musik mkontemnporerFase F.pdf
MA Kelas XII  Bab 1 materi musik mkontemnporerFase F.pdfMA Kelas XII  Bab 1 materi musik mkontemnporerFase F.pdf
MA Kelas XII Bab 1 materi musik mkontemnporerFase F.pdfcicovendra
 
MODUL 2 BAHASA INDONESIA-KELOMPOK 1.pptx
MODUL 2 BAHASA INDONESIA-KELOMPOK 1.pptxMODUL 2 BAHASA INDONESIA-KELOMPOK 1.pptx
MODUL 2 BAHASA INDONESIA-KELOMPOK 1.pptxarnisariningsih98
 
PRESENTASI PEMBELAJARAN IPA PGSD UT MODUL 2
PRESENTASI PEMBELAJARAN IPA PGSD UT MODUL 2PRESENTASI PEMBELAJARAN IPA PGSD UT MODUL 2
PRESENTASI PEMBELAJARAN IPA PGSD UT MODUL 2noviamaiyanti
 
PPT Materi Jenis - Jenis Alat Pembayaran Tunai dan Non-tunai.pptx
PPT Materi Jenis - Jenis Alat Pembayaran Tunai dan Non-tunai.pptxPPT Materi Jenis - Jenis Alat Pembayaran Tunai dan Non-tunai.pptx
PPT Materi Jenis - Jenis Alat Pembayaran Tunai dan Non-tunai.pptxHeruFebrianto3
 
AKSI NYATA Strategi Penerapan Kurikulum Merdeka di Kelas (1).pdf
AKSI NYATA Strategi Penerapan Kurikulum Merdeka di Kelas (1).pdfAKSI NYATA Strategi Penerapan Kurikulum Merdeka di Kelas (1).pdf
AKSI NYATA Strategi Penerapan Kurikulum Merdeka di Kelas (1).pdfTaqdirAlfiandi1
 
polinomial dan suku banyak kelas 11..ppt
polinomial dan suku banyak kelas 11..pptpolinomial dan suku banyak kelas 11..ppt
polinomial dan suku banyak kelas 11..pptGirl38
 
Pertemuan 3-bioavailabilitas-dan-bioekivalensi.ppt
Pertemuan 3-bioavailabilitas-dan-bioekivalensi.pptPertemuan 3-bioavailabilitas-dan-bioekivalensi.ppt
Pertemuan 3-bioavailabilitas-dan-bioekivalensi.pptNabilahKhairunnisa6
 
RENCANA + Link2 Materi Pelatihan/BimTek "Teknik Perhitungan & Verifikasi TKDN...
RENCANA + Link2 Materi Pelatihan/BimTek "Teknik Perhitungan & Verifikasi TKDN...RENCANA + Link2 Materi Pelatihan/BimTek "Teknik Perhitungan & Verifikasi TKDN...
RENCANA + Link2 Materi Pelatihan/BimTek "Teknik Perhitungan & Verifikasi TKDN...Kanaidi ken
 
PRESENTASI EEC social mobile, and local marketing.pptx
PRESENTASI EEC social mobile, and local marketing.pptxPRESENTASI EEC social mobile, and local marketing.pptx
PRESENTASI EEC social mobile, and local marketing.pptxPCMBANDUNGANKabSemar
 
Materi Lingkaran kelas 6 terlengkap.pptx
Materi Lingkaran kelas 6 terlengkap.pptxMateri Lingkaran kelas 6 terlengkap.pptx
Materi Lingkaran kelas 6 terlengkap.pptxshafiraramadhani9
 
Lembar Observasi Pembelajaran di Kelas.docx
Lembar Observasi Pembelajaran di  Kelas.docxLembar Observasi Pembelajaran di  Kelas.docx
Lembar Observasi Pembelajaran di Kelas.docxbkandrisaputra
 
Kesebangunan Segitiga matematika kelas 7 kurikulum merdeka.pptx
Kesebangunan Segitiga matematika kelas 7 kurikulum merdeka.pptxKesebangunan Segitiga matematika kelas 7 kurikulum merdeka.pptx
Kesebangunan Segitiga matematika kelas 7 kurikulum merdeka.pptxDwiYuniarti14
 

Recently uploaded (20)

1.2.a.6. Demonstrasi Konstektual - Modul 1.2 (Shinta Novianti - CGP A10).pdf
1.2.a.6. Demonstrasi Konstektual - Modul 1.2 (Shinta Novianti - CGP A10).pdf1.2.a.6. Demonstrasi Konstektual - Modul 1.2 (Shinta Novianti - CGP A10).pdf
1.2.a.6. Demonstrasi Konstektual - Modul 1.2 (Shinta Novianti - CGP A10).pdf
 
Kelompok 2 Karakteristik Negara Nigeria.pdf
Kelompok 2 Karakteristik Negara Nigeria.pdfKelompok 2 Karakteristik Negara Nigeria.pdf
Kelompok 2 Karakteristik Negara Nigeria.pdf
 
Kelompok 1 Bimbingan Konseling Islami (Asas-Asas).pdf
Kelompok 1 Bimbingan Konseling Islami (Asas-Asas).pdfKelompok 1 Bimbingan Konseling Islami (Asas-Asas).pdf
Kelompok 1 Bimbingan Konseling Islami (Asas-Asas).pdf
 
Jurnal Dwi mingguan modul 1.2-gurupenggerak.pptx
Jurnal Dwi mingguan modul 1.2-gurupenggerak.pptxJurnal Dwi mingguan modul 1.2-gurupenggerak.pptx
Jurnal Dwi mingguan modul 1.2-gurupenggerak.pptx
 
TPPK_panduan pembentukan tim TPPK di satuan pendidikan
TPPK_panduan pembentukan tim TPPK di satuan pendidikanTPPK_panduan pembentukan tim TPPK di satuan pendidikan
TPPK_panduan pembentukan tim TPPK di satuan pendidikan
 
DESAIN MEDIA PEMBELAJARAN BAHASA INDONESIA BERBASIS DIGITAL.pptx
DESAIN MEDIA PEMBELAJARAN BAHASA INDONESIA BERBASIS DIGITAL.pptxDESAIN MEDIA PEMBELAJARAN BAHASA INDONESIA BERBASIS DIGITAL.pptx
DESAIN MEDIA PEMBELAJARAN BAHASA INDONESIA BERBASIS DIGITAL.pptx
 
MTK BAB 5 PENGOLAHAN DATA (Materi 2).pptx
MTK BAB 5 PENGOLAHAN DATA (Materi 2).pptxMTK BAB 5 PENGOLAHAN DATA (Materi 2).pptx
MTK BAB 5 PENGOLAHAN DATA (Materi 2).pptx
 
PUEBI.bahasa Indonesia/pedoman umum ejaan bahasa Indonesia pptx.
PUEBI.bahasa Indonesia/pedoman umum ejaan bahasa Indonesia pptx.PUEBI.bahasa Indonesia/pedoman umum ejaan bahasa Indonesia pptx.
PUEBI.bahasa Indonesia/pedoman umum ejaan bahasa Indonesia pptx.
 
MA Kelas XII Bab 1 materi musik mkontemnporerFase F.pdf
MA Kelas XII  Bab 1 materi musik mkontemnporerFase F.pdfMA Kelas XII  Bab 1 materi musik mkontemnporerFase F.pdf
MA Kelas XII Bab 1 materi musik mkontemnporerFase F.pdf
 
MODUL 2 BAHASA INDONESIA-KELOMPOK 1.pptx
MODUL 2 BAHASA INDONESIA-KELOMPOK 1.pptxMODUL 2 BAHASA INDONESIA-KELOMPOK 1.pptx
MODUL 2 BAHASA INDONESIA-KELOMPOK 1.pptx
 
PRESENTASI PEMBELAJARAN IPA PGSD UT MODUL 2
PRESENTASI PEMBELAJARAN IPA PGSD UT MODUL 2PRESENTASI PEMBELAJARAN IPA PGSD UT MODUL 2
PRESENTASI PEMBELAJARAN IPA PGSD UT MODUL 2
 
PPT Materi Jenis - Jenis Alat Pembayaran Tunai dan Non-tunai.pptx
PPT Materi Jenis - Jenis Alat Pembayaran Tunai dan Non-tunai.pptxPPT Materi Jenis - Jenis Alat Pembayaran Tunai dan Non-tunai.pptx
PPT Materi Jenis - Jenis Alat Pembayaran Tunai dan Non-tunai.pptx
 
AKSI NYATA Strategi Penerapan Kurikulum Merdeka di Kelas (1).pdf
AKSI NYATA Strategi Penerapan Kurikulum Merdeka di Kelas (1).pdfAKSI NYATA Strategi Penerapan Kurikulum Merdeka di Kelas (1).pdf
AKSI NYATA Strategi Penerapan Kurikulum Merdeka di Kelas (1).pdf
 
polinomial dan suku banyak kelas 11..ppt
polinomial dan suku banyak kelas 11..pptpolinomial dan suku banyak kelas 11..ppt
polinomial dan suku banyak kelas 11..ppt
 
Pertemuan 3-bioavailabilitas-dan-bioekivalensi.ppt
Pertemuan 3-bioavailabilitas-dan-bioekivalensi.pptPertemuan 3-bioavailabilitas-dan-bioekivalensi.ppt
Pertemuan 3-bioavailabilitas-dan-bioekivalensi.ppt
 
RENCANA + Link2 Materi Pelatihan/BimTek "Teknik Perhitungan & Verifikasi TKDN...
RENCANA + Link2 Materi Pelatihan/BimTek "Teknik Perhitungan & Verifikasi TKDN...RENCANA + Link2 Materi Pelatihan/BimTek "Teknik Perhitungan & Verifikasi TKDN...
RENCANA + Link2 Materi Pelatihan/BimTek "Teknik Perhitungan & Verifikasi TKDN...
 
PRESENTASI EEC social mobile, and local marketing.pptx
PRESENTASI EEC social mobile, and local marketing.pptxPRESENTASI EEC social mobile, and local marketing.pptx
PRESENTASI EEC social mobile, and local marketing.pptx
 
Materi Lingkaran kelas 6 terlengkap.pptx
Materi Lingkaran kelas 6 terlengkap.pptxMateri Lingkaran kelas 6 terlengkap.pptx
Materi Lingkaran kelas 6 terlengkap.pptx
 
Lembar Observasi Pembelajaran di Kelas.docx
Lembar Observasi Pembelajaran di  Kelas.docxLembar Observasi Pembelajaran di  Kelas.docx
Lembar Observasi Pembelajaran di Kelas.docx
 
Kesebangunan Segitiga matematika kelas 7 kurikulum merdeka.pptx
Kesebangunan Segitiga matematika kelas 7 kurikulum merdeka.pptxKesebangunan Segitiga matematika kelas 7 kurikulum merdeka.pptx
Kesebangunan Segitiga matematika kelas 7 kurikulum merdeka.pptx
 

SOSI TASPEN DAN TL PPPK KCD DISDIK JABAR (1).pptx

  • 1. SOSIALISASI PROGRAM PT TASPEN (PERSERO) BAGI PEGAWAI PEMERINTAH DENGAN PERJANJIAN KERJA (PPPK) Bandung, Februari 2023
  • 2. 2 TASPEN Apa yang anda ketahui tentang ?
  • 3. 3 Didirikan pada 17 April 1963, PT Taspen (Persero) merupakan BUMN yang ditugasi oleh pemerintah Indonesia untuk mengelola program JAMINAN SOSIAL bagi ASN Pemegang Saham 100% Pemerintah Indonesia KANTOR CABANG & UNIT LAYANAN TITIK LAYANAN MITRA BAYAR SERVICE POINT & MPP 1 Pos PEMDA JARINGAN LAYANAN ANAK PERUSAHAAN 57 14.394 47 “Menjadi Perusahaan Asuransi Sosial dan Dana Pensiun yang Unggul, Terpercaya dan Berkelanjutan demi mewujudkan kesejahteraan Peserta untuk meningkatkan nilai ekonomi dan sosial Indonesia.” Memastikan terwujudnya Layanan Terbaik dan Investasi yang Andal serta Kepemimpinan Inovasi Bisnis dan Transformasi Digital dengan didukung oleh Sumber Daya Manusia yang Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif dan Kolaboratif.” VISI & MISI VISI MISI COMPANY PROFILE TASPEN 46 Bank
  • 4. JUMLAH PESERTA DAN WILAYAH KERJA 4 6,788,057 Total Peserta Selindo *per Juni 2022 PNS Aktif : 3.890.906 Pensiunan : 2.897.151 273.589 Total Peserta KCU Bandung *per Juni 2022 PNS Aktif : 130.365 Pensiunan : 143.224 • Provinsi Jawa Barat • Kab. Bandung • Kab. Bandung Barat • Kota Bandung • Kota Cimahi • Kab. Subang • Kab. Purwakarta • Kab. Sumedang
  • 5. JHT program jaminan sosial yang diselenggarakan secara nasional berdasarkan prinsip asuransi sosial atau tabungan wajib dengan tujuan untuk menjamin agar peserta menerima uang tunai apabila memasuki masa pensiun, berhenti atau meninggal dunia sebelum pensiun
  • 6. JAMINAN HARI TUA (JHT) 6 Jaminan Hari Tua adalah program jaminan sosial yang diselenggarakan secara nasional berdasarkan prinsip asuransi sosial atau tabungan wajib dengan tujuan untuk menjamin agar peserta menerima uang tunai apabila memasuki masa pensiun, berhenti atau meninggal dunia sebelum pensiun. Iuran 3,25% X Gaji Pokok + Tunj Keluarga (PP 25 Tahun 1981) Kepesertaan Pegawai PNS, PPPK, dan Pejabat Negara • Pensiun • Meninggal • Keluar Manfaat JHT bagi peserta pada saat:
  • 7. JAMINAN KECELAKAAN KERJA (JKK) Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK) adalah perlindungan atas risiko Kecelakaan Kerja atau penyakit akibat kerja berupa perawatan, santunan dan tunjangan cacat. ASN (CPNS, PNS, PPPK) Pejabat Negara Pimpinan / Anggota DPR Pegawai Pemerintah Non ASN PP 49 Tahun 2018 Iuran 0,24% X Gaji Pokok (Iuran dibayar oleh Pemerintah) 13 MANFAAT JAMINAN KECELAKAAN KERJA (JKK) 1. Biaya Transportasi Darat : Rp 1.300.000,- Laut : Rp 1.950.000,- Udara : Rp 3.250.000,- 8. Biaya Rehabilitasi Medik : Rp 2.6 Jt 2. Cacat Sebagian Anatomis % Tabel X 80 Gaji 9. Biaya Penggantian Gigi : Rp 3.9 Jt 3. Cacat Sebagian Fungsi 10. Santunan Kematian Kerja 60% X 80 Gaji 4. Cacat Total Tetap Santunan Sekaligus 70% X 80 Gaji Santunan Berkala Rp 250.000 X 24 Bulan 11. Uang Duka Tewas 6 X Gaji 5. Pensiun Karena Cacat % X Gaji atas berkurangnya fungsi organ Maks 70% 12. Biaya Pemakaman 10 Jt 6. Biaya Pengobatan Sampai Sembuh 13. Bea Siswa 15 sd 45 Jt untuk dua orang anak 7. Santunan Tidak Mampu Bekerja : 100% Gaji (Dievaluasi per 6 bulan) 14. Perawatan Lanjutan bagi Peserta yang telah terbukti mengalami Penyakit Akibat Kerja PKS RUMAH SAKIT 616 RS Note : Kadaluarsa Pelaporan Klaim 2 tahun terhitung sejak Tanggal Kecelakaan JKM diatur dalam PP 70 TAHUN 2015 jo. PP 66 TAHUN 2017
  • 8. KRITERIA KECELAKAAN KERJA 8 Dalam dan karena menjalankan tugas kewajiban; 01 Dalam keadaan lain yang ada hubungannya dengan dinas, sehingga kecelakaan itu disamakan dengan kecelakaan yang terjadi dalam dan karena menjalankan tugas kewajibannya; 02 04 03 05 Karena perbuatan anasir yang tidak bertanggungjawab ataupun tindakan terhadap anasir itu dalam melaksanakan tugas; Dalam perjalanan dari rumah menuju tempat kerja atau sebaliknya; Yang menyebabkan penyakit akibat kerja.
  • 9. 9 JAMINAN KEMATIAN Jaminan Kematian (JKM) adalah perlindungan atas risiko kematian bukan akibat kecelakaan kerja, berupa santunan kematian. ASN (CPNS, PNS, PPPK) Kecuali ASN dilingkungan Kementrian Pertahanan & Kepolisian Republik Indonesia Pejabat Negara Pimpinan /Anggota DPR Pegawai Pemerintah Non ASN Iuran 0,72% X Gaji Pokok Manfaat Jaminan Kematian: 1. Santunan Sekaligus = 15 juta 2. Uang Duka Wafat = 3 x gaji pokok 3. Bantuan Pemakaman = 7,5 juta 4. *Bantuan Beasiswa = 15 juta/anak *(max. 2 Orang anak dan kepesertaan sudah 3 tahun) JKM diatur dalam PP 70 TAHUN 2015 jo. PP 66 TAHUN 2017 Iuran dibayar oleh Pemerintah PP 49 tahun 2018
  • 10. Contoh Kisah PPPK Meninggal Dunia Ketika Masih Aktif Bekerja Nama Peserta : Ibu Euis Sumiati PPPK pada Dinas Pendidikan Kab. Sumedang Tanggal Lahir : 06-08-1972 (49tahun) Mulai bekerja : 01-01-2021 Meninggal Dunia : 02-11-2022 Hak yang dibayarkan oleh Taspen : Jaminan Hari Tua = Rp. 783.900 Jaminan Kematian = Rp. 31.399.500 Total Pembayaran= Rp. 32.183.400 Nama Peserta : Ibu Euis Sumiati PPPK pada Dinas Pendidikan Kab. Sumedang Tanggal Lahir : 06-08-1972 (49tahun) Mulai bekerja : 01-01-2021 Mengikuti Program Rp.230.000/bulan Meninggal Dunia : 02-11-2022 Hak yang dibayarkan oleh Taspen : Jaminan Hari Tua = Rp. 783.900 Jaminan Kematian = Rp. 31.399.500 Santunan MD = Rp. 5.000.000 Akumulasi Top Up = Rp. 1.112.000 Cover Jiwa = Rp. 38.400.000 Total Pembayaran= Rp. 76.695.400 Jika mengikuti Program Top Up Jaminan Hari Tua (Program Pensiun)
  • 11. Berapa Jaminan Hari Tua yang diterima oleh Ibu Euis Sumiati, jika Beliau Hidup sampai dengan pensiun di usia 60 tahun ? Nama Peserta : Ibu Euis Sumiati PPPK pada Dinas Pendidikan Kab. Sumedang Tanggal Lahir : 06-08-1972 (49tahun) Mulai bekerja : 01-01-2021 Pensiun (60 thn): 01-09-2032 Hak yang dibayarkan oleh Taspen : Jaminan Hari Tua = Rp. 12.726.252 Total Pembayaran= Rp. 12.726.252 *estimasi belum termasuk pengembangan Nama Peserta : Ibu Euis Sumiati PPPK pada Dinas Pendidikan Kab. Sumedang Tanggal Lahir : 06-08-1972 (49tahun) Mulai bekerja : 01-01-2021 Mengikuti Program Rp.230.000/bulan Pensiun (60 thn): 01-09-2032 Hak yang dibayarkan oleh Taspen : Jaminan Hari Tua = Rp. 12.726.252 Akumulasi TSS = Rp. 34.774.643 Total Pembayaran= Rp. 47.500.895 Jika mengikuti Program Top Up Jaminan Hari Tua (Program Pensiun)
  • 13.
  • 14. TASPEN LIFE PRODUCT PRODUCT TOP UP Taspen Program Taspen Life Program Jaminan Kematian & Kecelakaan Kerja Taspen Bright Life Taspen Proteksi Beasiswa Tabungan Hari Tua Program Pensiun Taspen Save/Smart Save Taspen Dwiguna Sejahtera Top up tabungan hari tua Top up Uang pertanggunagn & Beasiswa Anak Taspen Save/Smart Save Taspen Anuitas Variabel Top up program pensiun Iuran 3.25% Iuran 4.75% Iuran Dibayarkan oleh Pemerintah
  • 15. PERLINDUNGAN BAGI PPK SAAT INI Jaminan Hari Tua Akumulasi iuran ditambahkan dengan pengembangan Jaminan Kecelakaan Kerja Perawatan hingga pulih kembali JKK = Santunan Sekaligus 60% x 80 x Gaji Pokok Uang Duka = 6 x Gaji Pokok Pemakaman = 10 Juta *Beasiswa Anak Maksimal 2 Anak Jaminan Kesehatan Mengikuti peraturan BPJS kesehatan yang berlaku. Jaminan Kematian JKM = Santunan Sekaligus 15 juta Uang Duka = 3 x Gaji Pokok Pemakaman = 7,5 Juta *Beasiswa Anak Maksimal 2 Anak Bantuan Hukum Peserta mendapatkan bantuan hukum *)Beasiswa Anak JKM Maksimal 2 anak @ 15 juta JKK Maksimal 2 Anak @ (SD 45 juta), (SMP 35 juta), (SMA 25 juta), (PT 15 juta) Sesuai PP 49 Tahun 2018
  • 16. TASPEN SMART SAVE PLUS ANUITAS DANA TUNAI Dana tunai yangdiberikan pada saatakhir kontrak asuransi sebagai Tabungan Hari Tua jika lebih dari Rp. 60Jutaakan di konversi kedalam produk Anuitas Variabel* MANFAAT RISIKO KRITIS Memberikan manfaatperlindungan risiko penyakit kritis sebagi berikut 1. Stroke 2. Hepatitis Fulminant 3. Kanker (Cencer) 4. Serangan Jantung 5. Gagal Ginjal MENINGGAL DUNIA Memberikan manfaatUang Pertanggunganyangoptimal plus nilai tunai yangterbentuk TOP UP BENEFITS Memberikan fasilitas topup secararegularmaupun sekaligus untuk meningkatkan manfaat akhir padasaatBUP Program Solusi ANUITAS VARIABEL Manfaat : 1. Manfaat Bulanan Manfaat yang diberikan secara bulanan setelah peserta memasuki usia Batas Usia Pensiun 2. ManfaatKeluarga Manfaat bulanan dapat diberikan kepada Janda/Duda dan anak jika peserta meninggal dunia 3. Uang Pertanggungan Memberikan manfaat Uang Pertanggungan yang optimal plus nilai tunai yang terbentuk
  • 17. SYARAT & KETENTUAN Usia Masuk1) 1) perhitungan usia menggunakan Nearest Birthday Masa Asuransi Minimal Premi Premi Asuransi Tambahan adalah sebesar 30% dari Premi Asuransi Dasar jika pemegang polis atau tertanggung memperluas dengan proteksi tambahan penyakit kritis 01 02 03  Tertanggung  Pemegang Polis : : 18 - 60 Tahun 18 - 60 Tahun  Masa Pertanggungan  Masa Pembayaran Premi : : Batas Usia Pensiun Batas Usia Pensiun Asuransi Dasar Asuransi Tambahan : : Rp 200.000,- / Bulan Rp 30.000,- / Bulan “Bundling produk merupakan salah satu cara untuk mengoptimalkan manfaat asuransi menggabungkan antara Proteksi dengan dana perencanaan Tabungan Hari Tua melalui produk Taspen Smart Save dan Taspen Bright Life.” 2) Masa asuransi dapat disesuaikan sesuai dengan peserta
  • 18. SKEMA PROGRAM Minimal Premi Dasar Rp. 200,000,- Top Up Reguler Min Rp. 100,000,- Top Up Sekaligus Min Rp. 300,000,- MENINGGAL DUNIA : 1. Bukan Akibat Kecelakaan: - Nilai Tunai + UP (50x Premi Pertama Berkala) + UP Taspen Bright Life 2. Akibat Kecelakaan : - Nilai Tunai + UP (100x Premi Pertama Berkala) + UP Taspen Bright Life DANA TUNAI -Akan di konversi kedalam program anuitas variabel Top Up Jaminan Hari Tua Proteksi Jiwa PENGEMBALIAN PREMI Manfaat Pengembalian Premi Jika tidak terjadi klaim atas produk Taspen Bright Life akan di jadikan Top Up Taspen Smart Save Usia Aktif Masuk Program Batas Usia Pensiun MENGUNDURKAN DIRI - Nilai Tunai MANFAAT RISIKO KRITIS - 50% dari Uang Pertanggungan Taspen Bright Life TOP UP Setiap 10 Tahun dari Return On Premium
  • 19. ILUSTRASI Proteksi Jiwa Masa Iur dan Pertanggungan 30 Usia Akhir Kontrak Top Up Jaminan Hari Tua 40 58 • Usia Masuk 30 tahun • iuran dasar per bulan Rp. 230,000,- • Batas Usia Pensiun 58 tahun MENINGGAL DUNIA : 1. Bukan Akibat Kecelakaan: - Nilai Tunai + 5,000,000 + 78,000,000 2. Akibat Kecelakaan : - Nilai Tunai + 10,000,000 + 78,000,000 PENGEMBALIAN IURAN : Jika tertanggung dalam 10 tahun pertama tidak terjadi klaim maka dana akan dijadikan sebagai Top Up pada Taspen Smart Save senilai Rp. 12.480.000 (Return On Premium) DANA TUNAI Rp. 117,089,599 Yang akan dikonversikan kedalam program Anuitas Variabel *)Top Up setelah 10 tahun dari Taspen Bright Life merupakan opsi yang dapat ditentukan oleh peserta MANFAAT RISIKO KRITIS - 50% dari Uang Pertanggungan Taspen Bright Life Rp. 39,000,000 50 TOP UP Setiap 10 Tahun dari Return On Premium AKUMULASI PREMI Rp. 77,280,000
  • 20. ILLUSTRATION Anuitas Variabel Paska BUP Paska Batas Usia Pensiun Batas Usia Pensiun (BUP) 60 65 70 75 … 58 Dana yang dianuitaskan Rp. 117,089,599,- Anuitas bulanan Rp. 546,943 Manfaat Janda/Duda dan Anak Manfaat meninggal dunia Rp. 10 Juta Keterangan Tambahan : • Manfaat bulanan akan diberikan sampai mana yang lebih dulu antara dana habis atau mencapai usia 85 tahun, apabila mencapai usia 85 tahun masih tersedia dana maka dibayarkan sekaligus • Tingkat bunga pengembangan akan direview setiap tahunnya sesuai dengan kondisi pasar • Tingkat bunga mengacu pada rata-rata bunga deposito Bank Himbara buku IV plus 0.25% • Usia 58 tahun Batas Usia Pensiun • Konversi manfaat akumulasi premi beserta pengembangannya kedalam program anuitas variabel
  • 21. BENEFITS TABLE #1 Iuran Rp. 230.000 Usia Akumulasi Premi Nilai Tunai (60) Uang Pertanggungan Estimasi Pensiun Perbulan MD Alami MD Kecelakaan Uang Pertanggungan Dana Tunai 10% MD Paska Pensiun 24 99.360.000 175.263.391 5.000.000 10.000.000 102.000.000 17.526.339 10.000.000 991.620 26 93.840.000 158.589.040 5.000.000 10.000.000 90.000.000 15.858.904 10.000.000 897.279 28 88.320.000 143.011.249 5.000.000 10.000.000 14.301.125 10.000.000 809.141 30 82.800.000 128.457.905 5.000.000 10.000.000 78.000.000 12.845.790 10.000.000 726.800 32 77.280.000 117.089.599 5.000.000 10.000.000 11.708.960 10.000.000 662.480 34 71.760.000 104.240.947 5.000.000 10.000.000 10.424.095 10.000.000 589.783 36 66.240.000 92.237.266 5.000.000 10.000.000 50.400.000 9.223.727 10.000.000 521.868 38 60.720.000 81.022.985 5.000.000 10.000.000 8.102.299 10.000.000 458.419 40 55.200.000 70.546.193 5.000.000 10.000.000 7.054.619 10.000.000 399.142 42 49.680.000 62.986.351 5.000.000 10.000.000 6.298.635 10.000.000 356.370 44 44.160.000 53.695.707 5.000.000 10.000.000 5.369.571 - - 46 38.640.000 45.016.047 5.000.000 10.000.000 38.400.000 4.501.605 - - 48 33.120.000 36.907.189 5.000.000 10.000.000 3.690.719 - - 50 27.600.000 29.331.597 5.000.000 10.000.000 21.600.000 2.933.160 - -
  • 22. BENEFITS TABLE #2 Iuran Rp. 330.000 Usia Akumulasi Premi Nilai Tunai (60) Uang Pertanggungan MD Alami MD Kecelakaan Uang Pertanggungan Dana Tunai 10% MD Paska Pensiun Estimasi Pensiun Perbulan 24 142.560.000 260.139.658 10.000.000 20.000.000 102.000.000 26.013.966 10.000.000 1.471.841 26 134.640.000 235.560.085 10.000.000 20.000.000 90.000.000 23.556.009 10.000.000 1.332.772 28 126.720.000 212.596.946 10.000.000 20.000.000 21.259.695 10.000.000 1.202.849 30 118.800.000 191.143.939 10.000.000 20.000.000 78.000.000 19.114.394 10.000.000 1.081.471 32 110.880.000 173.329.714 10.000.000 20.000.000 17.332.971 10.000.000 980.680 34 102.960.000 154.459.048 10.000.000 20.000.000 15.445.905 10.000.000 873.912 36 95.040.000 136.829.380 10.000.000 20.000.000 50.400.000 13.682.938 10.000.000 774.165 38 87.120.000 120.359.097 10.000.000 20.000.000 12.035.910 10.000.000 680.978 40 79.200.000 104.971.953 10.000.000 20.000.000 10.497.195 10.000.000 593.919 42 71.280.000 92.824.681 10.000.000 20.000.000 9.282.468 10.000.000 525.192 44 63.360.000 79.248.291 10.000.000 20.000.000 7.924.829 10.000.000 448.378 46 55.440.000 66.564.730 10.000.000 20.000.000 38.400.000 6.656.473 10.000.000 376.616 48 47.520.000 54.715.281 10.000.000 20.000.000 5.471.528 - - 50 39.600.000 43.645.090 10.000.000 20.000.000 21.600.000 4.364.509 - -
  • 23. BENEFITS TABLE #3 Iuran Rp. 430.000 Usia Akumulasi Premi Nilai Tunai (60) Uang Pertanggungan MD Alami MD Kecelakaan Uang Pertanggungan Dana Tunai 10% MD Paska Pensiun Estimasi Pensiun Perbulan 24 185.760.000 345.015.924 15.000.000 30.000.000 102.000.000 34.501.592 10.000.000 1.952.061 26 175.440.000 312.531.130 15.000.000 30.000.000 90.000.000 31.253.113 10.000.000 1.768.266 28 165.120.000 282.182.643 15.000.000 30.000.000 28.218.264 10.000.000 1.596.557 30 154.800.000 253.829.972 15.000.000 30.000.000 78.000.000 25.382.997 10.000.000 1.436.141 32 144.480.000 229.569.828 15.000.000 30.000.000 22.956.983 10.000.000 1.298.880 34 134.160.000 204.677.149 15.000.000 30.000.000 20.467.715 10.000.000 1.158.040 36 123.840.000 181.421.494 15.000.000 30.000.000 50.400.000 18.142.149 10.000.000 1.026.462 38 113.520.000 159.695.208 15.000.000 30.000.000 15.969.521 10.000.000 903.537 40 103.200.000 139.397.713 15.000.000 30.000.000 13.939.771 10.000.000 788.696 42 92.880.000 122.663.011 15.000.000 30.000.000 12.266.301 10.000.000 694.013 44 82.560.000 104.800.876 15.000.000 30.000.000 10.480.088 10.000.000 592.951 46 72.240.000 88.113.413 15.000.000 30.000.000 38.400.000 8.811.341 10.000.000 498.536 48 61.920.000 72.523.372 15.000.000 30.000.000 7.252.337 10.000.000 410.329 50 51.600.000 57.958.584 15.000.000 30.000.000 21.600.000 5.795.858 - -
  • 24. BENEFITS TABLE #4 Iuran Rp. 530.000 Usia Akumulasi Premi Nilai Tunai (60) Uang Pertanggungan MD Alami MD Kecelakaan Uang Pertanggungan Dana Tunai 10% MD Paska Pensiun Estimasi Pensiun Perbulan 24 228.960.000 429.892.191 20.000.000 40.000.000 102.000.000 42.989.219 10.000.000 2.432.281 26 216.240.000 389.502.175 20.000.000 40.000.000 90.000.000 38.950.218 10.000.000 2.203.759 28 203.520.000 351.768.340 20.000.000 40.000.000 35.176.834 10.000.000 1.990.265 30 190.800.000 316.516.006 20.000.000 40.000.000 78.000.000 31.651.601 10.000.000 1.790.812 32 178.080.000 285.809.943 20.000.000 40.000.000 28.580.994 10.000.000 1.617.080 34 165.360.000 254.895.250 20.000.000 40.000.000 25.489.525 10.000.000 1.442.168 36 152.640.000 226.013.609 20.000.000 40.000.000 50.400.000 22.601.361 10.000.000 1.278.759 38 139.920.000 199.031.319 20.000.000 40.000.000 19.903.132 10.000.000 1.126.097 40 127.200.000 173.823.474 20.000.000 40.000.000 17.382.347 10.000.000 983.473 42 114.480.000 152.501.341 20.000.000 40.000.000 15.250.134 10.000.000 862.835 44 101.760.000 130.353.460 20.000.000 40.000.000 13.035.346 10.000.000 737.525 46 89.040.000 109.662.096 20.000.000 40.000.000 38.400.000 10.966.210 10.000.000 620.456 48 76.320.000 90.331.464 20.000.000 40.000.000 9.033.146 10.000.000 511.085 50 63.600.000 72.272.078 20.000.000 40.000.000 21.600.000 7.227.208 10.000.000 408.907
  • 25. Dibayarkan Sekaligus pada saat jatuh tempo/dianuitaskan jika akumulasi > 60jt DPLK
  • 27. Minimum Uang Pertanggungan Usia UP Meninggal Dunia Premi per Bulan 5 – 19 102,000,000,- 100,000,- 20 – 24 102,000,000,- 100,000,- 25 – 29 90,000,000,- 100,000,- 30 – 34 78,000,000,- 100,000,- 35 – 39 72,000,000,- 100,000,- 40 – 44 50,400,000,- 100,000,- 45 – 49 38,400,000,- 100,000,- 50 – 54 21,600,000,- 100,000,- 55 – 60 16,800,000,- 100,000,- Uang Pertanggungan Produk Asuransi Tambahan (Penyakit Kritis) optional Uang Pertanggungan Produk Asuransi Dasar Usia 50% UP Asuransi Dasar Premi per Bulan 5 – 19 51,000,000,- 30,000,- 20 – 24 51,000,000,- 30,000,- 25 – 29 45,000,000,- 30,000,- 30 – 34 39,000,000,- 30,000,- 35 – 39 36,000,000,- 30,000,- 40 – 44 25,200,000,- 30,000,- 45 – 49 19,200,000,- 30,000,- 50 – 54 10,800,000,- 30,000,- 55 – 60 8,400,000,- 30,000,- TASPEN BRIGHT LIFE Ketentuan Underwriting 1. Simplified Issue Offer (Simple Underwriting). 2. Mengisi pernyataan Kesehatan yang sederhana. 3. Masa tunggu 90 hari kalender untuk manfaat uang pertanggungan dan 180 hari kalender untuk manfaat penyakit kritis. 4. Risiko yang dicover saat masa tunggu adalah meninggal karena kecelakaan.
  • 28. Find me on… https://my.taspenlife.com/id/LoginTaspen “Aplikasi MytaspenLIFE dapat di akses melalui 3 platform”
  • 29. 29 PERHATIAN 1. Waspada terhadap penipuan yang mengatasnamakan TASPEN berupa Pembagian Deviden, Pensiun Sekaligus (pesangon) atau dalam bentuk apapun; 2. Pengurusan Taspen tidak dipungut biaya apapun (gratis) 3. Permintaan Informasi atau Pengaduan dapat disampaikan melalui : a. Call Center Taspen (021) 1-500-919 b. Layanan Bebas Pulsa 0 800 1 222 333 c. Telpon (022) 7206545, Fax (022) 7206482 d. Taspen Care : tcare.taspen.co.id e. WA Taspen Bandung : 0821 2086 1041 Contact Person Program Pensiun Anuitas: Febi Ayu - 0812 8586 8400 Agus Jaja - 0812 9895 6650 Imam Maulana - 0896 7511 2811