2. Program JSHK
BPJS
TK
JSHK
Kecelakaan di Jam
Kerja
Kecelakaan diluar
Jam Kerja
Manfaat / Jaminan yang sama
(biaya pengobatan kecelakaan, santunan kematian, dll)
• Jaminan Sosial dalam Hubungan Kerja
diluar jam Kerja
• Perlindungan Kecelakaan Diri bagi pekerja /
buruh yang bekerja di wilayah Provinsi DKI
Jakarta diluar jaminan kecelakaan diri yang
dijamin oleh BPJS Ketenagakerjaan
• Dasar Hukum :
• Perda No.6 Tahun 2004 tentang
Ketenagakerjaan
• Peraturan Gubernur No. 136 tahun 2009
tentang Petunjuk Pelaksanaan Program
JSHK
3. Perlindungan Kecelakaan Diri
Kecelakaan Diri adalah
Suatu Peristiwa yang terjadi secara tiba-tiba tidak
terduga sebelumnya, datang dari luar diri,
bersifat kekerasan, tidak dikehendaki dan tidak
ada unsur Kesengajaan dalam peristiwa itu serta
dapat didiagnosa secara medis.
Termasuk Kategori Kecelakaan Diri
Menjadi korban penganiayaan/penyerangan pihak lain
tanpa adanya unsur kesalahan pada dirinya dan tidak pula
dilakukan oleh orang yang punya kepentingan dengan
pertanggungan ini
Malapetaka yang mendadak seperti kapal karam,
pendaratan darurat, keruntuhan, tabrakan kendaraan
bermotor
Keracunan yang mendadak kecuali akibat obat-obat
bius/obat terlarang atau obat yang dapat merusak
4. Definisi
Suatu waktu, saat tenaga kerja bebas
dari urusan kedinasan atau tidak
sedang melakukan aktivitas/bekerja
untuk kepentingan perusahaan untuk
melaksanakan tugas / tanggung
jawabnya pada perusahaan. (Waktu
saat Jaminan Kecelakaan Kerja BPJS
tidak berlaku)
Dalam Hubungan Kerja Diluar Jam Kerja
kerja
untuk
meninggalkan
kepentingan
Saat tenaga
pekerjaan
pribadi
T
idak termasuk diluar jam kerja :
Perjalanan berangkat ke atau
pulang dari tempat kerja melalui
jalan yang wajar/biasa dialui.
Termasuk diluar jam kerja :
Saat Cuti atau hari libur
5. Melukai diri, Bunuh
diri dan tindakan
ke arah itu
Ada unsur kejahatan,
pelanggaran,
perkelahian, huru
hara
Ikut dalam
penerbangan non
reguler
Melakukan
olahraga bela diri
atau hobi dengan
resiko tinggi
Peperangan,
penyerbuan,
pendudukan,
pemberontakan dll
Mengalami
gangguan jiwa, atau
akibat narkotika,
pengaruh minuman
keras
Akibat reaksi
inti atom
Kecelakaan
yang terjadi
dalam jam kerja
Pengecualian
Umum Dalam
JHSK
7. Penggantian TSTMB karena
resiko yang dijamin dalam JSHK
dengan nilai :
BESARNYA SANTUNAN
100% X Upah sebulan
75% X Upah sebulan
50% X Upah sebulan
PERIODE HARI
4 (empat) bulan pertama
4 (empat) bulan kedua
Bulan seterusnya sampai
dinyatakan sembuh atau cacat
permanen yang ditetapkan oleh
Dokter
TSTMB
1. Tunjangan Sementara Tidak Mampu Bekerja
8. 2. TUNJANGAN CACAT
Jenis Tunjangan Cacat Besaran Tunjangan
Cacat permanen total 70% X 80 Bulan upah
Cacat permanen sebagian
% cacat tetap sebagian (sesuai tabel)
X 80 bulan upah
Cacat berkurang fungsi organ
tubuh
% berkurangnya fungsi X % sesuai
tabel X 80 bulan upah
Catatan : % berkurangnya fungsi organ tubuh dinyatakan oleh dokter yang merawat
9. 3. Tunjangan Kematian
SINGLE
K - 0
K - 1
K - 2
1 Anak
Jumlah K - 1
1 Anak
2Anak
Jumlah K - 2
Bapak/ Ibu 30%X 80 bulan upah
Janda/ Duda 30%X 80 bulan upah
Janda/ Duda 30%X 80 bulan upah
15%X 80 bulan upah
45%X 80 bulan upah
Janda/ Duda 30%X 80 bulan upah
15%X 80 bulan upah
15%X 80 bulan upah
60%X 80 bulan upah
Belum menikah
Menikah tanpa anak
Menikah 1 anak
Menikah 2 anak
STATUS AHLI WARIS KETERANGAN
BESARNYA TUNJANGAN
Ahli warisberhak atas
tunjangan kematian bila
peserta meninggal dunia
akibat kecelakaan yang
masuk dalam jaminan JSHK
Selain tabel disamping,
ahli warisjuga berhak
atas biaya penguburan
sebesarRp.3.000.000,-
10. 4. Biaya Pengobatan
Pengantian biaya pengobatan ini
diberikan berdasarkan bukti-bukti
asli yang sah
Dalam hal ada pihak ke I
I
Iyang
mempunya kewajiban membayar
biaya pengobatan maka JSHK
membayarsisa kelebihannya dengan
jumlah maksimum sebagaimana
keterangan nomor1.
Besarnya penggantian biaya
pengobatan /perawatan setinggi-
tingginya Rp. 25.000.000,-per peristiwa
Pengobatan /perawatan yang
diganti adalah di R
S/Puskesmas /
Balai Pengobatan /Klinik /Dokter
Praktek manapun atau Pengobatan
T
r
adisional yang memiliki izin praktek
dari instansi yang berwenang.
11. 5. Pergantian Alat Bantu
Penggantian alat bantu diberikan kepada
pekerja yang mengalami kehilangan fungsi
anggota badan dan memerlukan alat bantu
(prothease) akan diadakan penggantian
menurut standard harga yang ditetapkan oleh
Pemerintah Daerah (RS. Dr. Soeharso, Solo) +
loading 40% + biaya rehabilitasi medik
maksimal Rp. 3.000.000,- diberikan satu kali
untuk setiap kasus.
12. 6. Penggantian Gigi &Kacamata
Penggantian gigi palsu dan atau kacamata diberikan kepada pekerja atas rekomendasi
medis, pekerja/buruh harus memakai kacamata dan atau dilakukan pemasangan gigi palsu
maka disediakan penggantian masing-masing sebesar :
Untuk kacamata maksimal sebesar
Rp.500.000,- per kejadian
Untuk penggantian gigi palsu maksimal
sebesar Rp.1.000.000,- per kejadian
13. 7. Biaya Pengangkutan
Biaya pengangkutan untuk keperluan evakuasi akibat kecelakaan diri
yang dijamin JSHK dari lokasi kejadian ke RS atau ke tempat
pertolongan pertama
Biaya Pengangkutan
Darat Setinggi-tingginya
Rp. 1.000.000,-
Biaya Pengangkutan Laut
Setinggi-tingginya Rp.
1.000.000,-
Biaya Pengangkutan
Udara Setinggi-tingginya
Rp. 2.000.000,-
14. 8. Santunan Uang Duka
Bagi pekerja yang meninggal dunia bukan karena kecelakaan diri
maka kepada ahli waris/keluarga pekerja (tertanggung) diberikan
santunan uang duka sebagai berikut :
Santunan uang duka sebagai
bantuan biaya pemakaman.
Santunan diberikan berdasarkan
keterangan kematian
Besarnya santunan uang
duka Rp. 2.000.000,-
16. PERHITUNGAN PREMI JSHK :
0.24% x UPAH / GAJI
PERHITUNGAN PREMI JSHK BAGI PEKERJA/BURUH
HARIAN LEPAS
YANG GAJI TIDAK DIATUR DAN DICANTUMKAN
DALAM KONTRAK
ADALAH
0.12 % X NILAI KONTRAK
PREMI
17. Pendaftaran
MENGISI FORMULIR F1
PENDAFTARAN & DAFTAR NAMA
PEKERJA (F2)
MENYERAHKAN FORMULIR
F1 DAN F2
VERIFIKASI TERHADAP
FORMULIR F1 & F2
PERSETUJUAN DAN
PENAGIHAN PREMI
PEMBAYARAN PREMI
(DIUTAMAKAN TRANSFER
BANK DKI)
KWITANSI PREMI &
JAMINAN SUDAH BERLAKU
SERTIFIKAT DAN KARTU
PESERTA
PEMBAYARAN PREMI
LANJUTAN
BULANAN/PERIODIK
18. P
rosesKlaimJSHK
Kecelakaan diri di luar jam
kerja dalam hubungan kerja
terjadi
Pihak perusahaan segera
melaporkan kepada sudin, dinas
atau bumida dalam tempo 3 hari
kerja (formulir f3)
Mengupayakan pengobatan
/perawatan dan pemulihan
kesehatan hingga proses pengobatan
dinyatakan selesai (formulir f4)
Melengkapi berkas dan bukti-
bukti tertulis dan
menyerahkan berkas lanjutan
tersebut kepada PT Bumida
PT Bumida melakukan
analisa apakah berkas
lengkap dan klaim tersebut
liable ?
Jika tidak maka
disampaikan penolakan
kepada perusahaan
Jika liable klaim akan
dibayarkan dalam
tempo 2 minggu
25. PROGR
AM JSHKDAL
AM ANGKA
Jumlah Perusahaan dan Tenaga Kerja di Wilayah DKI Jakarta yang telah
bergabung dalam Program JSHK sd Tahun 2020 sebagai berikut :
PERUSAHAAN
8461 PERUSAHAAN
TENAGA KERJA
507.438 TENAGA
KERJA
26. Sudin/Cabang Bumida: Jakarta Selatan/
Kebayoran
• Kepala Cabang : M. Muslim
• Alamat : Grand Centre Blok D-7, Jl. Wijaya
II, Kebayoran Baru, Jakarta Selatan
• email : kebayoran@bumida.co.id
• HP
. 0812 5707 1967
Sudin/Cabang Bumida: Jakarta Timur/
Rawamangun
• Kepala Cabang : Ade Fajar Amalludin
• Alamat : Jl. Paus No. 86 B, Rawamangun,
Jakarta Timur
• email : rawamangun@bumida.co.id
• HP
. 0815 4622 8100
Sudin/Cabang Bumida: Jakarta Barat/ Roxy
• Kepala Cabang : Sondang Rafiana M
• Alamat : Komplek ITC Roxy Mas Blok E2/17,
Jakarta Barat
• email : roxy@bumida.co.id
• HP
. 0878 8115 4072
Sudin/Cabang Bumida: Jakarta Utara/ Kelapa
Gading
• Kepala Cabang : Syaiful Bachri
• Alamat : Komplek Rutan Artha Gading Niaga
G/6, Jakarta Utara
• email : kelapagading@bumida.co.id
• HP
. 0812 9397 980
Sudin/Cabang Bumida: Jakarta Pusat/
Sudirman
• Kepala Cabang : Soni Gunardi
• Alamat : Wisma Bumiputera Lt.7, Jl. Jend
Sudirman Kav. 75, Jakarta Selatan
• email : sudirman@bumida.co.id
• HP
. 0813 2411 1179
Dinas/Cabang Bumida: Dinas/ Kebayoran
• Kepala Cabang : M. Muslim
• Alamat : Grand Centre Blok D-7, Jl. Wijaya II,
Kebayoran Baru, Jakarta Selatan
• email : kebayoran@bumida.co.id
• HP
. 0812 5707 1967
Kontak Person