SlideShare a Scribd company logo
1 of 50
Download to read offline
Rozwijanie innowacyjnych
pomysłów metodą Lean Startup
Tomasz Tomaszewski (@tkwadrat)
● Krótkie cykle
● Koncentracja na
potrzebach klienta
● Naukowe podejście
Pryncypia Lean Startup
WIZJA
1. Przedsiębiorcy są wszędzie
2. Przedsiębiorczość jest formą zarządzania
3. Proces weryfikowanego uczenia się
REALIZACJA
4. Tworzenie - pomiary - uczenie się
5. Księgowość innowacyjna
WIZJA | REALIZACJA
1. Przedsiębiorcy są wszędzie
2. Przedsiębiorczość jest formą zarządzania
3. Proces weryfikowanego uczenia się
4. Tworzenie - pomiary - uczenie się
5. Księgowość innowacyjna
Co to jest startup?!
Co to jest startup?!
Startup to ludzka instytucja stworzona z myślą o
budowaniu nowych produktów lub usług w warunkach
skrajnej niepewności.
Biorąc pod uwagę tę definicję...
Przedsiębiorcy są wszędzie!
● 2 kolesi w garażu żyjący na zupkach chińskich
● manager w dużej organizacji wdrażający nowy produkt
● założyciele nowej organizacji non-profit
● pracownik naukowy rozpoczynający nowe badania
● ...
WIZJA | REALIZACJA
1. Przedsiębiorcy są wszędzie
2. Przedsiębiorczość jest formą zarządzania
3. Proces weryfikowanego uczenia się
4. Tworzenie - pomiary - uczenie się
5. Księgowość innowacyjna
Tradycyjne zarządzanie odpada
Alternatywą jest chaos
Przedsiębiorczość jest formą
zarządzania
● Co robić, kiedy powstanie już odpowiedni zespół?
● Jaki proces powinien on wdrożyć?
● Jak należy rozliczać zespół z osiąganych wyników?
Metoda Lean Sartup
WIZJA | REALIZACJA
1. Przedsiębiorcy są wszędzie
2. Przedsiębiorczość jest formą zarządzania
3. Proces weryfikowanego uczenia się
4. Tworzenie - pomiary - uczenie się
5. Księgowość innowacyjna
Czy produkt ma sens?
budżet
jakośćczas
Proces weryfikowanego uczenia się
Eksperymenty
Eksperymenty mają na celu ustalenie, które
elementy strategii są genialne, a które
szalone:
● hipoteza wartości
● hipoteza wzrostu
WIZJA | REALIZACJA
1. Przedsiębiorcy są wszędzie
2. Przedsiębiorczość jest formą zarządzania
3. Proces weryfikowanego uczenia się
4. Tworzenie - pomiary - uczenie się
5. Księgowość innowacyjna
Pomysły
Tworzenie
Pomiary
Uczenie się
ProduktDane
Pomysły
Tworzenie
Pomiary
Uczenie się
ProduktDane
weryfikujemy nasze
założenia, hipotezy
Pomysły
Tworzenie
Pomiary
Uczenie się
ProduktDane
CEL:
MINIMALIZACJA
CZASU!!!
weryfikujemy nasze
założenia, hipotezy
Ćwiczenie 0
Opracuj krótką wizje pomysłu-startupu nad którym chciał
(a)byś dzisiaj pracować w trakcie warsztatów. Pamiętaj,
aby była ona zgodna z definicją startupu.
Czas: 5 min
Pomysł - akty wiary
Hipoteza wartości
Hipoteza wzrostu
● chwytny motor wzrostu
● wirusowy motor wzrostu
● płatny motor wzrostu
P
T
P
U
PD
Pomysł - akty wiary
Hipoteza wartości
Hipoteza wzrostu
● chwytny motor wzrostu
● wirusowy motor wzrostu
● płatny motor wzrostu
P
T
P
U
PD
Sprawdzam!
Toyota Sienna
Ćwiczenie 1
Stwórz krótki biznesplan pomysłu. Dla swojego pomysłu
wylistuj najważniejsze założenia. Wskaż hipotezę wartości
i hipotezę wzrostu.
Czas: 7 min
Minimalnie
satysfakcjonujący produkt
Wersja produktu, która pozwala zespołowi
zmaksymalizować pozyskiwaną wiedzę wykorzystując
minimum wysiłku.
P
T
P
U
PD
Minimalnie
satysfakcjonujący produkt
Wersja produktu, która pozwala zespołowi
zmaksymalizować pozyskiwaną wiedzę wykorzystując
minimum wysiłku.
● nie musi być idealny
● pozwala rozpocząć proces uczenia (a nie zakończyć)
● wymaga odwagi
● nie przeciwstawia się designowi
P
T
P
U
PD
WIZJA | KIERUNEK
1. Przedsiębiorcy są wszędzie
2. Przedsiębiorczość jest formą zarządzania
3. Proces weryfikowanego uczenia się
4. Tworzenie - pomiary - uczenie się
5. Księgowość innowacyjna
Czy Twój startup idzie w dobrym
kierunku?
Czy sprawiasz, że Twój produkt jest
lepszy?
Księgowość innowacyjna
akty wiary ilościowy model finansowy
1. Stworzyć MVP i zebrać rzeczywiste dane
2. Dostroić motor wzrostu
3. Zwrot albo trwanie
P
T
P
U
PD
(wskaźniki)
czy uczymy się w jaki sposób budować rentowną firmę?
Wskaźniki
analiza kohorotowa - zamiast analizować wartości
brutto, liczby bezwzględne - odrębnie analizujemy
zachowanie grup klientów mających kontakt z produktem.
Każda grupa nazywana jest kohortą.
P
T
P
U
PD
Analiza kohortowa
P
T
P
U
PD
Złudne wskaźniki
P
T
P
U
PD
Trzy P wskaźników
Praktycznosć
Przystępność
Przejrzystość
P
T
P
U
PD
Ćwiczenie 2
Opracuj pierwszy eksperyment - MVP dla swojego
startupu. Pamiętaj o wskazanych w poprzednim kroku
hipotezie wartości i wzrostu. Przygotuj praktyczne
wskaźniki dla swojego startupu, kluczowe dla Twojego
motoru wzrostu. 3 wskaźniki powinny umożliwić analizę
kohortową.
Czas: 7 min
Zwrot
● Zwrot zbliżający
● Zwrot oddalający
● Zwrot ku segmentowi klientów
● Zwrot ku potrzebom klienta
● Zwrot ku nowej architekturze biznesowej
● Zwrot ku motorowi wzrostu
● Zwrot ku kanałowi
● Zwrot technologiczny
P
T
P
U
PD
Zwrot
P
T
P
U
PD
Pomysły
Tworzenie
Pomiary
Uczenie się
ProduktDane
Ćwiczenie 3
Z otrzymanych wykresów analizy kohortowej zadecyduj o
zwrocie lub zaproponuj 3 eksperymenty dla MVP, które
mogłyby poprawić wskaźniki.
Czas: 4 min
LEAN STARTUP
1. Przedsiębiorcy są wszędzie
2. Przedsiębiorczość jest formą zarządzania
3. Proces weryfikowanego uczenia się
4. Tworzenie - pomiary - uczenie się
5. Księgowość innowacyjna
Co dalej?
● przyspieszanie silnika - czyli Lean startup
dla zaawansowanych
● książka “Lean startup”, Eric Ries
● www.startuplessonslearned.com
● tomaszewski.it
Dziękuję za uwagę!
Tomasz Tomaszewski
tomasz@tomaszewski.it
http://tomaszewski.it
Twitter: @tkwadrat
Zapraszam do kontaktu!

More Related Content

What's hot

Jak zaprząc lean startup do tworzenia nowych produktów
Jak zaprząc lean startup do tworzenia nowych produktówJak zaprząc lean startup do tworzenia nowych produktów
Jak zaprząc lean startup do tworzenia nowych produktówBartek Janowicz
 
Lean startup - jak szybko zweryfikować pomysł na biznes
Lean startup - jak szybko zweryfikować pomysł na biznesLean startup - jak szybko zweryfikować pomysł na biznes
Lean startup - jak szybko zweryfikować pomysł na biznesBartek Janowicz
 
Twardy orzech do zgryzienia, czyli o modelowaniu biznesowym
Twardy orzech do zgryzienia, czyli o modelowaniu biznesowymTwardy orzech do zgryzienia, czyli o modelowaniu biznesowym
Twardy orzech do zgryzienia, czyli o modelowaniu biznesowymTomasz Tomaszewski
 
Strategia, która daje owoce
Strategia, która daje owoceStrategia, która daje owoce
Strategia, która daje owoceInnovatika
 
Modele Biznesowe Karolina Wawrzynów
Modele Biznesowe Karolina WawrzynówModele Biznesowe Karolina Wawrzynów
Modele Biznesowe Karolina WawrzynówKarolina Wawrzynów
 
Lean Canvas - Biznes plan na jednej kartce papieru
Lean Canvas - Biznes plan na jednej kartce papieruLean Canvas - Biznes plan na jednej kartce papieru
Lean Canvas - Biznes plan na jednej kartce papieruKaizen Consulting Sp. z o.o.
 
Testowanie hipotez zawartych w modelu biznesowym startupu
Testowanie hipotez zawartych w modelu biznesowym startupuTestowanie hipotez zawartych w modelu biznesowym startupu
Testowanie hipotez zawartych w modelu biznesowym startupuProject: People
 
Meetup innowacje w świecie korporacji - meetup #6: Unconference
Meetup innowacje w świecie korporacji - meetup #6: UnconferenceMeetup innowacje w świecie korporacji - meetup #6: Unconference
Meetup innowacje w świecie korporacji - meetup #6: UnconferenceBartek Janowicz
 
Generatory Przychodów - Sukcesy i porażki modeli biznesowych w Polsce
Generatory Przychodów - Sukcesy i porażki modeli biznesowych w PolsceGeneratory Przychodów - Sukcesy i porażki modeli biznesowych w Polsce
Generatory Przychodów - Sukcesy i porażki modeli biznesowych w PolsceInnovatika
 
The Lean Startup w Divante
The Lean Startup w DivanteThe Lean Startup w Divante
The Lean Startup w DivanteTomasz Karwatka
 
Lojalność w sercu modelu biznesowego firmy
Lojalność w sercu modelu biznesowego firmyLojalność w sercu modelu biznesowego firmy
Lojalność w sercu modelu biznesowego firmyInnovatika
 
Konkurowanie modelem biznesowym w internecie
Konkurowanie modelem biznesowym w internecieKonkurowanie modelem biznesowym w internecie
Konkurowanie modelem biznesowym w internecieInnovatika
 
Transformacja Modeli Biznesowych
Transformacja Modeli BiznesowychTransformacja Modeli Biznesowych
Transformacja Modeli BiznesowychInnovatika
 
Strategia 2.0 Angażowanie pracowników w tworzenie i realizację strategii
Strategia 2.0 Angażowanie pracowników w tworzenie i realizację strategiiStrategia 2.0 Angażowanie pracowników w tworzenie i realizację strategii
Strategia 2.0 Angażowanie pracowników w tworzenie i realizację strategiiInnovatika
 
Profit & Impact Generator - Zrównoważony model biznesu źródłem innowacji
Profit & Impact Generator - Zrównoważony model biznesu źródłem innowacjiProfit & Impact Generator - Zrównoważony model biznesu źródłem innowacji
Profit & Impact Generator - Zrównoważony model biznesu źródłem innowacjiInnovatika
 
Run, startup, run! - Jak przekształcić pomysł w biznes? Metoda Running Lean ...
Run, startup, run! - Jak przekształcić pomysł w biznes? Metoda Running Lean ...Run, startup, run! - Jak przekształcić pomysł w biznes? Metoda Running Lean ...
Run, startup, run! - Jak przekształcić pomysł w biznes? Metoda Running Lean ...Project: People
 

What's hot (20)

PIF - Project Investor Fit
PIF - Project Investor FitPIF - Project Investor Fit
PIF - Project Investor Fit
 
Lean Startup - Kaizen Consulting
Lean Startup  - Kaizen ConsultingLean Startup  - Kaizen Consulting
Lean Startup - Kaizen Consulting
 
Jak zaprząc lean startup do tworzenia nowych produktów
Jak zaprząc lean startup do tworzenia nowych produktówJak zaprząc lean startup do tworzenia nowych produktów
Jak zaprząc lean startup do tworzenia nowych produktów
 
Lean startup - jak szybko zweryfikować pomysł na biznes
Lean startup - jak szybko zweryfikować pomysł na biznesLean startup - jak szybko zweryfikować pomysł na biznes
Lean startup - jak szybko zweryfikować pomysł na biznes
 
Twardy orzech do zgryzienia, czyli o modelowaniu biznesowym
Twardy orzech do zgryzienia, czyli o modelowaniu biznesowymTwardy orzech do zgryzienia, czyli o modelowaniu biznesowym
Twardy orzech do zgryzienia, czyli o modelowaniu biznesowym
 
Strategia, która daje owoce
Strategia, która daje owoceStrategia, która daje owoce
Strategia, która daje owoce
 
Modele Biznesowe Karolina Wawrzynów
Modele Biznesowe Karolina WawrzynówModele Biznesowe Karolina Wawrzynów
Modele Biznesowe Karolina Wawrzynów
 
Lean Canvas - Biznes plan na jednej kartce papieru
Lean Canvas - Biznes plan na jednej kartce papieruLean Canvas - Biznes plan na jednej kartce papieru
Lean Canvas - Biznes plan na jednej kartce papieru
 
Testowanie hipotez zawartych w modelu biznesowym startupu
Testowanie hipotez zawartych w modelu biznesowym startupuTestowanie hipotez zawartych w modelu biznesowym startupu
Testowanie hipotez zawartych w modelu biznesowym startupu
 
Epicki Pitch Deck
Epicki Pitch DeckEpicki Pitch Deck
Epicki Pitch Deck
 
Meetup innowacje w świecie korporacji - meetup #6: Unconference
Meetup innowacje w świecie korporacji - meetup #6: UnconferenceMeetup innowacje w świecie korporacji - meetup #6: Unconference
Meetup innowacje w świecie korporacji - meetup #6: Unconference
 
Generatory Przychodów - Sukcesy i porażki modeli biznesowych w Polsce
Generatory Przychodów - Sukcesy i porażki modeli biznesowych w PolsceGeneratory Przychodów - Sukcesy i porażki modeli biznesowych w Polsce
Generatory Przychodów - Sukcesy i porażki modeli biznesowych w Polsce
 
The Lean Startup w Divante
The Lean Startup w DivanteThe Lean Startup w Divante
The Lean Startup w Divante
 
Lojalność w sercu modelu biznesowego firmy
Lojalność w sercu modelu biznesowego firmyLojalność w sercu modelu biznesowego firmy
Lojalność w sercu modelu biznesowego firmy
 
Konkurowanie modelem biznesowym w internecie
Konkurowanie modelem biznesowym w internecieKonkurowanie modelem biznesowym w internecie
Konkurowanie modelem biznesowym w internecie
 
Transformacja Modeli Biznesowych
Transformacja Modeli BiznesowychTransformacja Modeli Biznesowych
Transformacja Modeli Biznesowych
 
Strategia 2.0 Angażowanie pracowników w tworzenie i realizację strategii
Strategia 2.0 Angażowanie pracowników w tworzenie i realizację strategiiStrategia 2.0 Angażowanie pracowników w tworzenie i realizację strategii
Strategia 2.0 Angażowanie pracowników w tworzenie i realizację strategii
 
Profit & Impact Generator - Zrównoważony model biznesu źródłem innowacji
Profit & Impact Generator - Zrównoważony model biznesu źródłem innowacjiProfit & Impact Generator - Zrównoważony model biznesu źródłem innowacji
Profit & Impact Generator - Zrównoważony model biznesu źródłem innowacji
 
[TestWarez 2017] QA z perspektywy biznesu – jak zarabiać na testowaniu
[TestWarez 2017] QA z perspektywy biznesu – jak zarabiać na testowaniu[TestWarez 2017] QA z perspektywy biznesu – jak zarabiać na testowaniu
[TestWarez 2017] QA z perspektywy biznesu – jak zarabiać na testowaniu
 
Run, startup, run! - Jak przekształcić pomysł w biznes? Metoda Running Lean ...
Run, startup, run! - Jak przekształcić pomysł w biznes? Metoda Running Lean ...Run, startup, run! - Jak przekształcić pomysł w biznes? Metoda Running Lean ...
Run, startup, run! - Jak przekształcić pomysł w biznes? Metoda Running Lean ...
 

Viewers also liked

Dworzec Główny Lublin
Dworzec Główny   LublinDworzec Główny   Lublin
Dworzec Główny Lublinmartieire
 
Komiksowa edukacja informacyjna
Komiksowa edukacja informacyjnaKomiksowa edukacja informacyjna
Komiksowa edukacja informacyjnaEwa A. Rozkosz
 
Jak rozpoznać i jak reagować na przemoc w szkole
Jak rozpoznać i jak reagować na przemoc w szkoleJak rozpoznać i jak reagować na przemoc w szkole
Jak rozpoznać i jak reagować na przemoc w szkoleUniwersytet Dzieci
 
Gdzie diabeł nie może tam Agile pośle
Gdzie diabeł nie może tam Agile pośleGdzie diabeł nie może tam Agile pośle
Gdzie diabeł nie może tam Agile pośleTomasz Tomaszewski
 
Wspomaganie rozwoju kompetencji kierowniczych w małych firmach informaytycznych
Wspomaganie rozwoju kompetencji kierowniczych w małych firmach informaytycznychWspomaganie rozwoju kompetencji kierowniczych w małych firmach informaytycznych
Wspomaganie rozwoju kompetencji kierowniczych w małych firmach informaytycznychTomasz Tomaszewski
 
Gdy wizja zderza się z rzeczywistością, czyli o nielubianym zarządzaniu w sta...
Gdy wizja zderza się z rzeczywistością, czyli o nielubianym zarządzaniu w sta...Gdy wizja zderza się z rzeczywistością, czyli o nielubianym zarządzaniu w sta...
Gdy wizja zderza się z rzeczywistością, czyli o nielubianym zarządzaniu w sta...Tomasz Tomaszewski
 
Children ideas in Science
Children ideas in ScienceChildren ideas in Science
Children ideas in Sciencehullpgce
 
Ewaluacja w procesie wprowadzania lean management
Ewaluacja w procesie wprowadzania lean managementEwaluacja w procesie wprowadzania lean management
Ewaluacja w procesie wprowadzania lean managementGrupa Trop
 
Straty. Wprowadzenie do rodzaju strat
Straty. Wprowadzenie do rodzaju stratStraty. Wprowadzenie do rodzaju strat
Straty. Wprowadzenie do rodzaju stratDariusz Chominski
 
Prototypowanie i design iteracyjny
Prototypowanie i design iteracyjnyPrototypowanie i design iteracyjny
Prototypowanie i design iteracyjnyArtur Ganszyniec
 
Cognity kursy - 5 Why. Jak wykryć źródło problemu w pracy
Cognity kursy - 5 Why.  Jak wykryć źródło problemu w pracyCognity kursy - 5 Why.  Jak wykryć źródło problemu w pracy
Cognity kursy - 5 Why. Jak wykryć źródło problemu w pracyCOGNITY Szkolenia
 
Delegowanie pracowników innowacyjne modele wynagradzania i efektywność kosztowa
Delegowanie pracowników innowacyjne modele wynagradzania i efektywność kosztowaDelegowanie pracowników innowacyjne modele wynagradzania i efektywność kosztowa
Delegowanie pracowników innowacyjne modele wynagradzania i efektywność kosztowaPwC Polska
 
Pakiet_edukacyjny_poradnik
Pakiet_edukacyjny_poradnikPakiet_edukacyjny_poradnik
Pakiet_edukacyjny_poradnikMaciej Matysek
 
Value Proposition Canvas - kanwa propozycji wartości
Value Proposition Canvas - kanwa propozycji wartościValue Proposition Canvas - kanwa propozycji wartości
Value Proposition Canvas - kanwa propozycji wartościTomasz Tomaszewski
 
Fridea - Pomysły. Magiczny wzór.
Fridea - Pomysły. Magiczny wzór.Fridea - Pomysły. Magiczny wzór.
Fridea - Pomysły. Magiczny wzór.Michal Owczarek
 
The 7 Habits of Breakthrough Innovators
The 7 Habits of Breakthrough InnovatorsThe 7 Habits of Breakthrough Innovators
The 7 Habits of Breakthrough InnovatorsAmy Jo Kim
 
Classroom Management Techniques
Classroom Management TechniquesClassroom Management Techniques
Classroom Management TechniquesBaita Sapad
 

Viewers also liked (20)

Dworzec Główny Lublin
Dworzec Główny   LublinDworzec Główny   Lublin
Dworzec Główny Lublin
 
PODEJŚCIE TRADYCYJNE VS PDCA
PODEJŚCIE TRADYCYJNE VS PDCAPODEJŚCIE TRADYCYJNE VS PDCA
PODEJŚCIE TRADYCYJNE VS PDCA
 
Komiksowa edukacja informacyjna
Komiksowa edukacja informacyjnaKomiksowa edukacja informacyjna
Komiksowa edukacja informacyjna
 
Jak rozpoznać i jak reagować na przemoc w szkole
Jak rozpoznać i jak reagować na przemoc w szkoleJak rozpoznać i jak reagować na przemoc w szkole
Jak rozpoznać i jak reagować na przemoc w szkole
 
Perspektywa sukcesu
Perspektywa sukcesuPerspektywa sukcesu
Perspektywa sukcesu
 
Gdzie diabeł nie może tam Agile pośle
Gdzie diabeł nie może tam Agile pośleGdzie diabeł nie może tam Agile pośle
Gdzie diabeł nie może tam Agile pośle
 
Wspomaganie rozwoju kompetencji kierowniczych w małych firmach informaytycznych
Wspomaganie rozwoju kompetencji kierowniczych w małych firmach informaytycznychWspomaganie rozwoju kompetencji kierowniczych w małych firmach informaytycznych
Wspomaganie rozwoju kompetencji kierowniczych w małych firmach informaytycznych
 
Gdy wizja zderza się z rzeczywistością, czyli o nielubianym zarządzaniu w sta...
Gdy wizja zderza się z rzeczywistością, czyli o nielubianym zarządzaniu w sta...Gdy wizja zderza się z rzeczywistością, czyli o nielubianym zarządzaniu w sta...
Gdy wizja zderza się z rzeczywistością, czyli o nielubianym zarządzaniu w sta...
 
Children ideas in Science
Children ideas in ScienceChildren ideas in Science
Children ideas in Science
 
Ewaluacja w procesie wprowadzania lean management
Ewaluacja w procesie wprowadzania lean managementEwaluacja w procesie wprowadzania lean management
Ewaluacja w procesie wprowadzania lean management
 
Straty. Wprowadzenie do rodzaju strat
Straty. Wprowadzenie do rodzaju stratStraty. Wprowadzenie do rodzaju strat
Straty. Wprowadzenie do rodzaju strat
 
Prototypowanie i design iteracyjny
Prototypowanie i design iteracyjnyPrototypowanie i design iteracyjny
Prototypowanie i design iteracyjny
 
Poka Yoke
Poka YokePoka Yoke
Poka Yoke
 
Cognity kursy - 5 Why. Jak wykryć źródło problemu w pracy
Cognity kursy - 5 Why.  Jak wykryć źródło problemu w pracyCognity kursy - 5 Why.  Jak wykryć źródło problemu w pracy
Cognity kursy - 5 Why. Jak wykryć źródło problemu w pracy
 
Delegowanie pracowników innowacyjne modele wynagradzania i efektywność kosztowa
Delegowanie pracowników innowacyjne modele wynagradzania i efektywność kosztowaDelegowanie pracowników innowacyjne modele wynagradzania i efektywność kosztowa
Delegowanie pracowników innowacyjne modele wynagradzania i efektywność kosztowa
 
Pakiet_edukacyjny_poradnik
Pakiet_edukacyjny_poradnikPakiet_edukacyjny_poradnik
Pakiet_edukacyjny_poradnik
 
Value Proposition Canvas - kanwa propozycji wartości
Value Proposition Canvas - kanwa propozycji wartościValue Proposition Canvas - kanwa propozycji wartości
Value Proposition Canvas - kanwa propozycji wartości
 
Fridea - Pomysły. Magiczny wzór.
Fridea - Pomysły. Magiczny wzór.Fridea - Pomysły. Magiczny wzór.
Fridea - Pomysły. Magiczny wzór.
 
The 7 Habits of Breakthrough Innovators
The 7 Habits of Breakthrough InnovatorsThe 7 Habits of Breakthrough Innovators
The 7 Habits of Breakthrough Innovators
 
Classroom Management Techniques
Classroom Management TechniquesClassroom Management Techniques
Classroom Management Techniques
 

Similar to Rozwijanie innowacyjnych pomysłów metodą Lean Startup

11 zasad projektowania innowacji Booster of Innovation
11 zasad projektowania innowacji Booster of Innovation11 zasad projektowania innowacji Booster of Innovation
11 zasad projektowania innowacji Booster of InnovationBooster_of_Innovation
 
Goyello company details no date
Goyello company details no dateGoyello company details no date
Goyello company details no dateGoyello
 
2018 InnoShare - Lean Startup - slides
2018 InnoShare - Lean Startup - slides2018 InnoShare - Lean Startup - slides
2018 InnoShare - Lean Startup - slidesGregory Prokopski
 
UX Camp 2014 - Swiadomosc ux - Adrian Dampc
UX Camp 2014 - Swiadomosc ux - Adrian DampcUX Camp 2014 - Swiadomosc ux - Adrian Dampc
UX Camp 2014 - Swiadomosc ux - Adrian DampcProduct Camp 2015
 
Prezentacja na dni przedsiębiorczości final
Prezentacja na dni przedsiębiorczości finalPrezentacja na dni przedsiębiorczości final
Prezentacja na dni przedsiębiorczości finalDarek Koncewicz
 
Hype innovation
Hype innovationHype innovation
Hype innovationCRIDO
 
Dlaczego startupy nikną jak grzyby po deszczu?
Dlaczego startupy nikną jak grzyby po deszczu?Dlaczego startupy nikną jak grzyby po deszczu?
Dlaczego startupy nikną jak grzyby po deszczu?Asen Gyczew
 
Module 3 your creative business strategy pl
Module 3 your creative business strategy plModule 3 your creative business strategy pl
Module 3 your creative business strategy plcaniceconsulting
 
Katowice entrepreneuria lean canvas workshop
Katowice entrepreneuria lean canvas workshop Katowice entrepreneuria lean canvas workshop
Katowice entrepreneuria lean canvas workshop Jan Kaczmarek
 
Project: People Edu | KPI & OKR | Paulina Drygała
Project: People Edu | KPI & OKR | Paulina DrygałaProject: People Edu | KPI & OKR | Paulina Drygała
Project: People Edu | KPI & OKR | Paulina DrygałaProject: People
 
Innowacyjność wymaga synergii - nowa perspektywa zarządzania innowacjami (Art...
Innowacyjność wymaga synergii - nowa perspektywa zarządzania innowacjami (Art...Innowacyjność wymaga synergii - nowa perspektywa zarządzania innowacjami (Art...
Innowacyjność wymaga synergii - nowa perspektywa zarządzania innowacjami (Art...BMM Sp. z o.o.
 
Mini wykład o tym jak nie stracić na startupie
Mini wykład o tym jak nie stracić na startupieMini wykład o tym jak nie stracić na startupie
Mini wykład o tym jak nie stracić na startupieBeneso
 
Lean UX & Eksperymenty - Project: People
Lean UX & Eksperymenty - Project: PeopleLean UX & Eksperymenty - Project: People
Lean UX & Eksperymenty - Project: PeopleProject: People
 
Futures Thinking czyli jak projektować dzisiaj z perspektywy przyszłości
Futures Thinking czyli jak projektować dzisiaj z perspektywy przyszłościFutures Thinking czyli jak projektować dzisiaj z perspektywy przyszłości
Futures Thinking czyli jak projektować dzisiaj z perspektywy przyszłościSchool of Form
 
Intensywny trening sprzedażowy #1
Intensywny trening sprzedażowy #1Intensywny trening sprzedażowy #1
Intensywny trening sprzedażowy #1Artur Rak
 
Strategie Firm Rodzinnych Adrianna Lewandowska
Strategie Firm Rodzinnych Adrianna Lewandowska Strategie Firm Rodzinnych Adrianna Lewandowska
Strategie Firm Rodzinnych Adrianna Lewandowska InstytutBR
 
Model biznesowy coachingu - praktyczny przewodnik
Model biznesowy coachingu - praktyczny przewodnikModel biznesowy coachingu - praktyczny przewodnik
Model biznesowy coachingu - praktyczny przewodnikAsen Gyczew
 

Similar to Rozwijanie innowacyjnych pomysłów metodą Lean Startup (20)

11 zasad projektowania innowacji Booster of Innovation
11 zasad projektowania innowacji Booster of Innovation11 zasad projektowania innowacji Booster of Innovation
11 zasad projektowania innowacji Booster of Innovation
 
Program Grow Startup
Program Grow StartupProgram Grow Startup
Program Grow Startup
 
Mindset marketera
Mindset marketeraMindset marketera
Mindset marketera
 
Goyello company details no date
Goyello company details no dateGoyello company details no date
Goyello company details no date
 
2018 InnoShare - Lean Startup - slides
2018 InnoShare - Lean Startup - slides2018 InnoShare - Lean Startup - slides
2018 InnoShare - Lean Startup - slides
 
UX Camp 2014 - Swiadomosc ux - Adrian Dampc
UX Camp 2014 - Swiadomosc ux - Adrian DampcUX Camp 2014 - Swiadomosc ux - Adrian Dampc
UX Camp 2014 - Swiadomosc ux - Adrian Dampc
 
Prezentacja na dni przedsiębiorczości final
Prezentacja na dni przedsiębiorczości finalPrezentacja na dni przedsiębiorczości final
Prezentacja na dni przedsiębiorczości final
 
RUM YBP - lean startup
RUM YBP -   lean startupRUM YBP -   lean startup
RUM YBP - lean startup
 
Hype innovation
Hype innovationHype innovation
Hype innovation
 
Dlaczego startupy nikną jak grzyby po deszczu?
Dlaczego startupy nikną jak grzyby po deszczu?Dlaczego startupy nikną jak grzyby po deszczu?
Dlaczego startupy nikną jak grzyby po deszczu?
 
Module 3 your creative business strategy pl
Module 3 your creative business strategy plModule 3 your creative business strategy pl
Module 3 your creative business strategy pl
 
Katowice entrepreneuria lean canvas workshop
Katowice entrepreneuria lean canvas workshop Katowice entrepreneuria lean canvas workshop
Katowice entrepreneuria lean canvas workshop
 
Project: People Edu | KPI & OKR | Paulina Drygała
Project: People Edu | KPI & OKR | Paulina DrygałaProject: People Edu | KPI & OKR | Paulina Drygała
Project: People Edu | KPI & OKR | Paulina Drygała
 
Innowacyjność wymaga synergii - nowa perspektywa zarządzania innowacjami (Art...
Innowacyjność wymaga synergii - nowa perspektywa zarządzania innowacjami (Art...Innowacyjność wymaga synergii - nowa perspektywa zarządzania innowacjami (Art...
Innowacyjność wymaga synergii - nowa perspektywa zarządzania innowacjami (Art...
 
Mini wykład o tym jak nie stracić na startupie
Mini wykład o tym jak nie stracić na startupieMini wykład o tym jak nie stracić na startupie
Mini wykład o tym jak nie stracić na startupie
 
Lean UX & Eksperymenty - Project: People
Lean UX & Eksperymenty - Project: PeopleLean UX & Eksperymenty - Project: People
Lean UX & Eksperymenty - Project: People
 
Futures Thinking czyli jak projektować dzisiaj z perspektywy przyszłości
Futures Thinking czyli jak projektować dzisiaj z perspektywy przyszłościFutures Thinking czyli jak projektować dzisiaj z perspektywy przyszłości
Futures Thinking czyli jak projektować dzisiaj z perspektywy przyszłości
 
Intensywny trening sprzedażowy #1
Intensywny trening sprzedażowy #1Intensywny trening sprzedażowy #1
Intensywny trening sprzedażowy #1
 
Strategie Firm Rodzinnych Adrianna Lewandowska
Strategie Firm Rodzinnych Adrianna Lewandowska Strategie Firm Rodzinnych Adrianna Lewandowska
Strategie Firm Rodzinnych Adrianna Lewandowska
 
Model biznesowy coachingu - praktyczny przewodnik
Model biznesowy coachingu - praktyczny przewodnikModel biznesowy coachingu - praktyczny przewodnik
Model biznesowy coachingu - praktyczny przewodnik
 

Rozwijanie innowacyjnych pomysłów metodą Lean Startup