1. RAPAT KERJA
PUSAT KAJIAN DAN PENDIDIKAN
DAN PELATIHAN APARATUR II LAN
RI ( UNIT DIKLAT APARATUR )
Jl. Raya Baruga Antang No. 48 No. Telp 0411
( 490101) 0411 (490 108), 490 107
Makassar, 21-23 Januari 2011

2. ISU STRATEJIK
• Tata Penyelenggaraan Pemerintahan yang baik
• Kelembagaan menyangkut Evaluasi Penerapan
PP 41 Tahun 2007
• Isu Pengembangan SDA Pemerintah Daerah
• Isu tentang Optimalisasi Budaya Kerja
Organisasi
• Isu otonomi daerah - Pemekaran/penggabungan
daerah.

3. TUGAS POKOK PKP2A II
Menyelenggarakan kajian/penelitian dan
pengembangan di bidang administrasi negara
dan pendidikan dan pelatihan aparatur negara
sesuai dengan kebijakan yang telah ditetapkan
Kepala LAN

4. FUNGSI PKP2A II
• Penyelenggaraan pengkajian kinerja kelembagaan dan
SDA pemerintah
• Penyelenggaraan pengkajian kebijakan administrasi
negara yang meliputi bidang pemerintahan umum,
pembangunan, perekonomian negara dan manajemen
pelayanan.
• Penyelenggaraan penelitian dan pengembangan sistem
informasi dan otomasi administrasi.
• Penyelenggaraan Diklat Prajabatan, Diklat
Kepemimpinan (Diklatpim), Diklat Teknis, Diklat
Fungsional, serta pembinaan Diklat dan Widyaiswara
yang meliputi sosialisasi, bimbingan, perkonsultasian,
pemantauan dan pengendalian.
• Pengelolaan sumber daya pusat bagi terlaksananya
TUPOKSI DIKLAT
tugas Pusat secara berdayaguna dan berhasil guna.
• Pelaksanaan tugas lain yang terkait yang ditetapkan
Pusat Unggulan dalam penelitian, pengkajian dan
Kepala LAN
pengkonsultasian dalam bidang kelembagaan dan sumber
daya aparatur negara di Kawasan Timur Indonesia 2014

5. TUPOKSI DIKLAT
Menyelenggarakan perencanaan, pelaksanaan,
pembinaan, pengendalian dan evaluasi
pelaksanaan program kajian kinerja
kelembagaan dan sumber daya aparatur

6. KEGIATAN TAHUN 2011 SUMBER RUPIAH MURNI
NO JENIS KEGIATAN ANGGARAN KET
1. Diklat Budaya Kerja Internal PKP2A II LAN 343.070.000 Peserta seluruh
Pegawai PKP2A II
( 60 Orang)
2 Training of Fasilitator (TOF) 1 angk 25 Orang Peserta
3 Forum Konsorsium Diklat KTI 5 Provinsi Di KTI
4 TOT ( Training Of trainer ) 25 Orang Peserta
5 MOT ( Manajemen Of Traning) 25 Orang Peserta
6 Penyusunan Buku Diklat 71.794.000

7. KEGIATAN TAHUN 2011 SUMBER PNBP
NO JENIS KEGIATAN ANGGARAN KET
1. Diklat Kepemimpinan Tingkat II 3.559.419.000 60 orang Peserta
2 Angkatan
2 Diklat kepemimpinan Tingk III, 3 Angkatan 2.602.431.000 40 Orang Peserta
3 Diklat Kepemimpinan Tingkat IV, 1 angk atan 793.177.000 40 Orang Peserta
4 Diklat Prajabatan Golongan III, I 217.408.000 40 Orang Peserta
Angkatan
5 Diklat Prajabatan Golongan I dan II, 1 175.259.000 40 Orang Peserta
Angkatan
6 Legal Drafting - 60 orang Peserta
7 Manajemen Kebijakan Publik Untuk Anggota - 40 Orang Peserta
Legislatif
8 Barjas ( Barang dan Jasa ) 793.177.000 100 Orang Peserta

8. KEGIATAN TAHUN 2011 SUMBER PNBP
DIKLAT BUDAYA KERJA INTERNAL PKP2A II LAN
Tujuan Meningkatkan Budaya Kerja 60 orang pegawai PKP2A II LAN Terkait dengan
peningkatan Keterampilan, Pengetahuan dan sikap dan mengenai konsep dan nilai
– nilai budaya kerja yang baik
Sasaran Meningkatkan Budaya Kerja yang baik para pegawai PKP2A II LAN
Syarat Seluruh Pegawai PKP2A II LAN
Peserta
Jadwal 12 – 14 Februari 2011
Pelaksanaan

9. KEGIATAN TAHUN 2011 SUMBER PNBP
TRAINING OF FASILITATOR (TOF)
Tujuan Menyiapkan 25 orang fasilitator yang memahami dan mampu memfasilitasi daerah
menggunakan metode peningkatan kualitas pelayanan public
Sasaran Tersedianya 25 orang fasilitator yang memahami dan mampu memfasilitasi daerah
menggunakan metode peningkatan kualitas pelayanan public
Syarat Pimpinan/staf SKPD
Peserta Widyaiswara
Jadwal 22 – 26 Maret 2011
Pelaksanaan

10. KEGIATAN TAHUN 2011 SUMBER PNBP
FORUM KONSORSIUM DIKLAT KTI (LANJUTAN )
Tujuan Mewujudkan konsorsium Diklat di KTI
Sasaran Terwujudnya konsorsium diklat di KTI
Syarat Kepala BKD/BKPPD di KTI
Peserta Kepala Badan Diklat di KTI
Widyaiswara
Jadwal 1 – 2 Nopember 2011
Pelaksanaan

11. KEGIATAN TAHUN 2011 SUMBER PNBP
PENYUSUNAN BUKU DIKLAT
Tujuan Penyusunan Buku Diklat
Sasaran Meningkatnya kualitas penyelenggaraan diklat di KTI
Syarat Peneliti
Peserta Pembantu Peneliti
Jadwal Februari – Oktober 2011
Pelaksanaan

12. KEGIATAN TAHUN 2011 SUMBER PNBP
LEGAL DRAFTING
Tujuan Menyiapkan peserta diklat teknis Fungsional agar memiliki kemampuan teknis dalam
mengidentifikasi legal baseline atau landasan hukum, penyusunan naskah akademik
dan rancangan Perda, penyelenggaraan Konsultasi Publik.
Sasaran Tersedianya alumni diklat dengan kompetensi teknis yang handal guna mendukung
pencapaian kinerja optimal
Syarat Peserta a. Disesuaikan dengan program diklat yang dipilih
b. Komisi A Bidang Pemerintahan, Komisi B Bidang Perekonomian dan
keuangan,Komisi C Bidang Pembangunan, Komisi D Bidang Kesejahteraan
Rakyat
Jadwal 19 – 23 Juli 2011
Pelaksanaan

13. KEGIATAN TAHUN 2011 SUMBER PNBP
MANAJEMEN KEBIJAKAN PUBLIK UNTUK ANGGOTA LEGISLATIF
Tujuan Menyiapkan peserta Diklat Teknis Fungsional agar memiliki kemampuan teknis
dalam Identifikasi masalah kebijakan, agenda setting, Formulasi Kebijakan,
Legitimasi Kebijakan, Implementasi Kebijakan.
Sasaran Tersedianya alumni diklat dengan kompetensi teknis yang handal guna mendukung
pencapaian kinerja optimal Dewan Perwakilan Rakyat Daerah
Syarat a. Disesuaikan dengan program diklat yang dipilih
Peserta b. Komisi A Bidang Pemerintahan, Komisi B Bidang Kesejahteraan Rakyat
Jadwal 11 – 15 Juli 2011
Pelaksanaan

14. KEGIATAN TAHUN 2011 SUMBER PNBP
BARJAS ( BARANG DAN JASA )
Tujuan Menyiapkan Peserta Diklat teknis yang berkualitas dalam memahami proses
pengadaan barang dan jasa pemerintah yang benar dan dapat melaksanakannya
dengan baik sesuai dengan peraturan yang berlaku yaitu Perpres No 54 Tahun 2010
Sasaran Tersedianya Alumni Diklat dengan Kompetensi teknis yang handal guna mendukung
pencapaian Kinerja optimal instansi
Syarat Disesuaikan dengan progam diklat yang dipilih
Peserta
Jadwal 7 - 11 Februari
Pelaksanaan

15. KEKUATAN
• Jaringan kerja yang luas
• Fasilitas Kerja yang memadai
• Komitmen kerja yang baik
• Lingkungan kerja yang kondusif
• Tersedianya data dan informasi yang
memadai
• Kebijakan institusi tentang penelitian,
kajian dan perkonsultasian cukup tinggi

16. KELEMAHAN
• Kompetensi pegawai dalam bidang kajian masih
minim
• Jumlah pegawai belum memadai
• Nilai-nilai profesionalisme masih rendah
• Pengembangan pegawai dalam bidang kajian
belum fokus
• Kualitas produk penelitian dan kajian belum
memenuhi StandarMekanisme prosedur Kerja

17. PELUANG
• Adanya kebijakan otonomi daerah
• Banyaknya bantuan dan fasilitas dari lembaga
internasional dalam mengembangkan
administrasi negara di daerah
• Luasnya jangkauan wilayah lokus penelitian,
kajian dan perkonsultasian
• Kebutuhan penelitian, kajian dan
perkonsultasian cukup tinggi
• Besarnya komitmen daerah dalam
meningkatkan kapasitas kelembagaan dan
sumber daya aparatur pemerintah daerah

18. TANTANGAN
• Banyaknya lembaga-lembaga yang memiliki
misi yang sama di daerah dalam
pengembangan kelembagaan dan sumber daya
aparatur
• Image aparatur negara masih belum memenuhi
harapan masyarakat

19. JADWAL PELAKSANAAN KEGIATAN T.A. 2011
KAJIAN EVALUASI PENYELENGGARAAN PEMERINTAHAN DAERAH
No TahapKegiatan Feb Mar April Mei Juni Juli Agt Sep Okt Nop Des
1 Penyusunan TOR
2 Penyusunan Proposal
3 Penyusunan Instrumen
4 Pengumpulan Data
5 Pengolaha Data
6 Penyusunan DrafLap.
7 Seminar Laporan
8 Penyempurnaan Draft
9 Finalisasi Laporan

20. JADWAL PENYELENGGARAAN DIKLAT 2011
No TahapKegiatan Feb Mar April Mei Juni Juli Agt Sep Okt Nop Des
1 Penyusunan TOR
2 Penyusunan Proposal
3 Penyusunan Instrumen
4 Pengumpulan Data
5 Pengolaha Data
6 Penyusunan DrafLap.
7 Seminar Laporan
8 Penyempurnaan Draft
9 Finalisasi Laporan