Laporan Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar Profesi PNS Prajabatan Golongan III

1. LAPORAN AKTUALISASI
NILAI-NILAI DASAR PROFESI PNS
PADA BADAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN HUKUM DAN
HAK ASASI MANUSIA
Disusun Oleh:
Junaidi Abdillah
19890811 201504 1 001
Kelas C

2. Ruang Lingkup Kegiatan Aktualisasi
Bidang Meta
Analisis
Data
Penelitian
Hukum dan
HAM
21 April s.d.
13 Mei 2016
Rancangan
Aktualisasi
Melaksanakan Meta analisis data
penelitian dan pengembangan di
bidang Hukum dan HAM (
(Peraturan Menteri Hukum
dan Hak Asasi Manusi Nomor
29 Tahun 2015 BAB XII Pasal
1177).

3. Membantu penyusunan administrasi kegiatan meta analisis data penelitian
Hukum dan HAM;
Melakukan koordinasi dengan unit/ instansi terkait untuk menunjang
pelaksanaan Focus Group Discussions di Kantor Wilayah;
Membantu penyusunan laporan pertanggungjawaban pelaksanaan
tugas pada Bidang Meta Analisis Data Penelitian Hukum dan HAM;
Membantu penyusunan bahan laporan Studi Meta Analisis Data
Penelitian Hukum dan HAM;
Mengumpulkan data sekunder sebagai penunjang penulisan laporan
Studi Meta Analisis Data Penelitian Hukum dan HAM;
Mengolah data hasil pelaksanaan pengembangan data Studi Meta Analisis
Penelitian Hukum dan HAM.
Sasaran Kerja
Pegawai /
Perintah Atasan /
Inisiatif Sendiri
Dasar Kegiatan Aktualisasi

4. Kegiatan
Dalam
Rancangan
Aktualisasi
Membuat
Nota Dinas
Mengajukan
Pembuatan
SPT dan SPPD
Membuat
Surat
Permohonan
Pelaksanaan
FGD di Kanwil
Mengirim Surat
Permohonan
Pelaksanaan FGD
Kepada Kantor
Wilayah.
Mengetik
nomor surat
(SPT-SPPD)
Melakukan
pemesanan tiket
pesawat dan
penginapan
untuk perjalanan
dinas.
Mengajukan
Biaya
Perjalanan
Dinas (LS)
Membuat
transkrip hasil
kegiatan FGD
Membantu
penyusunan SPJ
(pertanggungjaw
aban) perjalanan
dinas
Ruang Lingkup Kegiatan Aktualisasi

5. Kegiatan Tambahan

6. NO
KEGIATAN DAN TANGGAL
PELAKSANAAN
NILAI DASAR TEKNIK AKTUALISASI
BUKTI
KEGIATAN
(OUTPUT)
1 Membuat Surat
Nota Dinas
21 April 2016,
3 Mei 2016,
12 Mei 2016.
•Etika Publik
•Komitmen
Mutu
•Nasionalisme
•Akuntabilitas
Menerima perintah atasan untuk membuat surat nota dinas saya
terima dengan sikap yang baik.
• Mengetik surat nota dinas dengan cermat.
• Memanfaatkan media e-mail atau transfer data melalui flashdisk agar
lebih efisien dalam menggunakan kekayaan dan
barang milik negara.
Menulis surat nota dinas sesuai dengan ejaan yang
disempurnakan (EYD) (Permendiknas Nomor 46
Tahun 2009 tentang Pedoman Umum Ejaan Bahasa
Indonesia Yang Disempurnakan) dan sesuai dengan format
pembuatan surat nota dinas dalam Tata Naskah Dinas
(Permenkumham No. 15 Tahun 2016 Tentang Tata
Naskah Dinas Di Lingkungan Kementerian Hukum
dan HAM).
Menggandakan dan mengarsipkan surat nota dinas yang telah dibuat
sebagai bentuk pertanggungjawaban dalam melaksanakan
tugas dan menjaga dokumen kedinasan.
Foto
Kegiatan,
Salinan
Dokumen
Surat
(Terlampir)
ANALISIS DAMPAK:
Jika dalam pembuatan surat nota dinas tidak dilaksanakan secara profesional, cermat, cepat, tepat, teliti dan penuh rasa tanggung jawab
maka proses pelaksanaan kegiatan pengembangan data hasil meta analisis tidak terlaksana secara baik dan akan menghambat capaian
kinerja organisasi dalam melaksanakan kegiatan meta analisis data penelitian
NILAI-NILAI DASAR DALAM KEGIATAN YANG TELAH DIAKTUALISASIKAN

7. NO
KEGIATAN DAN TANGGAL
PELAKSANAAN
NILAI DASAR TEKNIK AKTUALISASI
BUKTI
KEGIATAN
(OUTPUT)
2 Mengajukan
pembuatan Surat
Perintah Tugas (SPT)
dan Surat Perintah
Perjalan Dinas
(SPPD) kepada
Kuasa Pengguna
Anggaran (KPA).
22 April 2016, 9
Mei 2016,
13 Mei 2016.
•Etika Publik
•Nasionalisme
•Akuntabilitas
• Melakukan koordinasi dengan atasan dalam melaksanakan
setiap tugas sebagai bentuk sikap hormat kepada atasan dan
menghargai komunikasi dan kerjasama dalam melaksanakan
setiap pekerjaan.
• Menyerahkan dokumen pengajuan pembuatan SPT dan SPPD
dilakukan sikap yang baik, sopan dan hormat.
Mengajukan pembuatan SPT dan SPPD dilaksanakan dengan tertib
administrasi sesuai dengan prosedur yang telah
ditentukan.
• Secara mandiri berkoordinasi dan berkomunikasi dengan atasan
sebagai bentuk sikap transparan dalam melaksanakan setiap
pekerjaan dan tugas.
• Menempatkan buku agenda ekspedisi surat yang telah digunakan
sesuai pada tempatnya dengan penuh rasa tanggung jawab.
Foto
Kegiatan,
Salinan
Dokumen
Surat
(Terlampir)
ANALISIS DAMPAK:
Jika dalam melakukan pengajuan pembuatan SPT dan SPPD tidak dilaksanakan secara profesional, cermat, cepat, tepat, teliti, penuh rasa
tanggung jawab dan sinergi maka proses pelaksanaan kegiatan pengembangan data hasil meta analisis tidak terlaksana secara baik dan akan
menghambat capaian kinerja organisasi dalam melaksanakan kegiatan meta analisis data penelitian Hukum dan HAM.
NILAI-NILAI DASAR DALAM KEGIATAN YANG TELAH DIAKTUALISASIKAN

8. NO
KEGIATAN DAN TANGGAL
PELAKSANAAN
NILAI DASAR TEKNIK AKTUALISASI
BUKTI
KEGIATAN
(OUTPUT)
3 Membuat surat
permohonan
pelaksanaan
Focus Group
Discussions (FGD)
di Kantor Wilayah
(Kanwil).
21 April 2016,
3 s.d. 4 Mei
2016, 13 Mei
2016
•Etika Publik
•Komitmen
Mutu
•Nasionalisme
•Akuntabilitas
• Menerima perintah atasan untuk membuat surat nota dinas saya terima
dengan Etika yang baik.
• Melakukan Koordinasi, Komunikasi dan Kerjasama dengan
peneliti yang melakukan kegiatan.
• Memanfaatkan media e-mail atau transfer data melalui flashdisk agar
lebih Efisien dalam menggunakan kekayaan dan barang milik
negara.
Menulis lampiran surat dengan Cermat agar sesuai daftar stakeholder
dalam instrumen penelitian dan sesuai dengan hasil koordinasi bersama
peneliti yang melakukan meta analisis.
Menulis surat sesuai dengan Ejaan Yang Disempurnakan (EYD)
(Permendiknas Nomor 46 Tahun 2009 tentang Pedoman Umum Ejaan
Bahasa Indonesia Yang Disempurnakan) - Tata Naskah Dinas
(Permenkumham No. 15 Tahun 2016 Tentang Tata Naskah Dinas Di
Lingkungan Kementerian Hukum dan HAM).
• Mengetik surat dan daftar para pemangku kepentingan sebagai
lampiran surat dengan Teliti agar tidak terjadi kesalahan.
• Menggandakan dan mengarsipkan surat permohonan pelaksanaan FGD
dan lampirannya sebagai bentuk Pertanggungjawaban.
Foto
Kegiatan,
Salinan
Dokumen
Surat
(Terlampir)
ANALISIS DAMPAK:
Jika dalam membuat surat TIDAK dilaksanakan secara profesional, cermat, tepat, teliti, jujur, penuh rasa tanggungjawab dan mengedapankan
koordinasi dan komunikasi maka pelaksanaan kegiatan pengembangan data hasil meta analisis tidak terlaksana secara efektif dan berdampak
pada kurang berkualitasnya data yang diperoleh sehingga dalam merumuskan rekomendasi kebijakan atau Rencana Tindak Lanjut (RTL)
sebagai output nya kurang tepat.
NILAI-NILAI DASAR DALAM KEGIATAN YANG TELAH DIAKTUALISASIKAN

9. NO
KEGIATAN DAN TANGGAL
PELAKSANAAN
NILAI DASAR TEKNIK AKTUALISASI
BUKTI
KEGIATAN
(OUTPUT)
4 Mengirim surat
permohonan
pelaksanaan
kegiatan Focus
Group Discussions
(FGD) kepada Kantor
Wilayah (Kanwil).
22 April 2016,
9 mei 2016,
13 Mei 2016
•Etika Publik
•Komitmen
Mutu
•Anti Korupsi
•Akuntabilitas
• Melakukan koordinasi dengan atasan sebelum mengirim surat
permohonan pelaksanaan FGD dengan sikap yang baik, sopan
dan hormat.
• Bersikap baik, ramah, sopan dalam berkomunikasi dan
berbicara dengan jelas mengenai maksud dan tujuan untuk
melakukan kegiatan FGD di Kanwil.
• Meminta persetujuan pihak Kanwil dengan sikap yang baik,
ramah dan sopan untuk melakukan koordinasi terkait dengan
persiapan pelaksanaan FGD.
• Melakukan koordinasi dan kerjasama dengan Kantor Wilayah
terkait persiapan dan pelaksanaan FGD agar kegiatan tersebut
berjalan dengan baik.
• Memanfaatkan media faximile atau e-mail agar dalam melaksanakan
mengirim surat permohonan pelaksanaan FGD kepada Kanwil.
• Berkomunikasi melalui telepon kantor sesuai dengan keperluan
kedinasan agar lebih efektif dan efisien dalam menggunakan
barang dan kekayaan milik negara.
Tidak menggunakan telepon kantor sebagai barang dan kekayaan milik
negara di luar kepentingan dan keperluan kedinasan.
Melapor kepada atasan sebagai bentuk pertanggungjawaban
kinerja.
Foto
Kegiatan
(Terlampir)
ANALISIS DAMPAK:
Jika dalam melakukan pengiriman surat TIDAK dilaksanakan secara profesional, cermat, tepat, teliti, penuh rasa tanggung jawab dan
mengedapankan koordinasi dan komunikasi maka pelaksanaan kegiatan pengembangan data hasil meta analisis tidak terlaksana secara baik,
efektif dan berdampak pada kurang berkualitasnya data yang diperoleh sehingga dalam merumuskan rekomendasi kebijakan atau Rencana
Tindak Lanjut (RTL) sebagai output nya kurang tepat.
NILAI-NILAI DASAR DALAM KEGIATAN YANG TELAH DIAKTUALISASIKAN

10. Nilai-Nilai Dasar Dalam Kegiatan Yang Telah Diaktualisasikan
NO
KEGIATAN DAN TANGGAL
PELAKSANAAN
NILAI DASAR TEKNIK AKTUALISASI
BUKTI
KEGIATAN
(OUTPUT)
5 Mengetik nomor
surat pada Surat
Perintah Tugas (SPT)
dan Surat Perintah
Perjalanan Dinas
(SPPD).
25 April 2016,
11 Mei 2016
•Akuntabilitas
•Etika Publik
•Komitmen
Mutu
• Memeriksa SPT dan SPPD yang telah selesai dibuat dengan teliti dan
Tanggung Jawab.
• Mengetik nomor surat SPT dan SPPD dengan Teliti agar tidak terjadi
kesalahan.
• Mengarsipkan dokumen SPT dan SPPD dengan baik dan penuh rasa
Tanggung Jawab ke dalam odner dan personal computer.
Meminta nomor surat kepada Bagian humas dengan Sikap Yang Baik
Dan Sopan.
Dalam mengetik nomor surat pada SPT dan SPPD dengan Cermat dan
sesuai dengan nomor yang telah diberikan oleh Bagian Humas.
Foto
Kegiatan
ANALISIS DAMPAK:
Jika dalam melaksanakan pengetikan nomor surat SPT dan SPPD tidak dilaksanakan secara profesional, cermat, cepat, tepat, teliti, penuh rasa
tanggung jawab maka proses administrasi untuk pelaksanaan kegiatan pengembangan data hasil meta analisis akan terhambat, sehingga
pelaksanaan kegiatan FGD tidak terlaksana secara efektif dan tidak sesuai dengan perencanaan.

11. NO
KEGIATAN DAN TANGGAL
PELAKSANAAN
NILAI DASAR TEKNIK AKTUALISASI
BUKTI
KEGIATAN
(OUTPUT)
6 Melakukan
pemesanan tiket
pesawat dan
penginapan untuk
perjalanan dinas.
11 Mei 2016
•Etika Publik
•Nasionalisme
•Akuntabilitas
•Anti Korupsi
• Melakakukan koordinasi dengan sikap yang baik, sopan dan
hormat.
• Melapor kepada atasan telah melaksanakan tugas dengan sikap yang
baik, sopan dan penuh hormat.
• BerKoordinasi dengan atasan sebelum melakukan kegiatan.
• Melaksanakan tugas sesuai perintah atasan selama tidak
bertentangan dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan dan prosedur yang sudah ditentukan.
• Melakukan pemesanan tiket pesawat dan penginapan untuk perjalan
dinas secara profesional, transparan sesuai dengan prosedur
dan ketentuan yang berlaku.
Pemesanan sesuai dengan tanggal dalam Surat Perintah Tugas
(SPT) dan Surat Perintah Perjalan Dinas (SPD).
Mengutamakan sikap Jujur, Bertanggung Jawab Dan Adil dalam
menentukan biaya untuk pemesan tiket dan penginapan sesuai dengan
standar biaya masukan (SBM).
Foto
Kegiatan
ANALISIS DAMPAK:
Jika dalam melakukan kegiatan tersebut tidak dilakukan secara profesional, transparan dan sesuai peraturan dan ketentuan yang berlaku
maka akan berdampak pada tidak efektif dan efisiennya perjalan dinas sehingga mengakibatkan kerugian pada keuangan negara.
NILAI-NILAI DASAR DALAM KEGIATAN YANG TELAH DIAKTUALISASIKAN

12. NO
KEGIATAN DAN TANGGAL
PELAKSANAAN
NILAI DASAR TEKNIK AKTUALISASI
BUKTI
KEGIATAN
(OUTPUT)
7 Mengajukan biaya
perjalanan dinas
(LS) ke Bagian Tata
Usaha.
26 April 2016,
12 Mei 2016
•Etika Publik
•Akuntabilitas
•Komitmen
Mutu
• Menerima perintah atasan untuk membantu penyusunan dokumen
pengajuan biaya perjalanan dinas dengan Sikap Yang Baik Dan
Sopan.
• Meminta paraf penerima dokumen pengajuan biaya perjalanan dinas
dengan sikap yang baik dan sopan.
• Berkoordinasi dan bekerjasama dengan atasan dalam
melakukan penyusunan dokumen pengjuan perjalanan dinas.
• Penyusunan dokumen dilakukan dengan teliti dan penuh rasa
tanggung jawab agar tidak terjadi kesalahan dalam penyusunan
dokumen tersebut.
• Meminta paraf penerima dokumen pengajuan tersebut sebagai tanda
terima dokumen dan dapat dipertanggungjawabkan.
Menyusun dokumen dengan cermat agar lebih efisien dalam
menggunakan waktu kerja.
Foto
Kegiatan
ANALISIS DAMPAK:
Jika dalam pengajuan biaya perjalanan dinas tidak dilaksanakan secara profesional, cermat, cepat, tepat, teliti, penuh rasa tanggungjawab
dan tanpa mementingkan koordinasi, komunikasi dan kerjasama maka proses administrasi untuk pelaksanaan kegiatan pengembangan data
hasil meta analisis akan terhambat, sehingga pelaksanaan kegiatan FGD tidak terlaksana secara efektif dan tidak sesuai dengan perencanaan.
Nilai-Nilai Dasar Dalam Kegiatan Yang Telah Diaktualisasikan

13. NO
KEGIATAN DAN TANGGAL
PELAKSANAAN
NILAI DASAR TEKNIK AKTUALISASI
BUKTI
KEGIATAN
(OUTPUT)
8 Membuat
transkrip hasil
kegiatan Focus
Group Discussions
(FGD) di Kantor
Wilayah (Kanwil).
25 s/d 28 April
2016,
3 s/d 4 Mei
2016,
11 s/d 12 Mei
2016
•Etika Publik
•Komitmen
Mutu
•Akuntabilitas
•Anti Korupsi
Menerima perintah atasan untuk membuat transkrip dari hasil rekaman
pelaksanaan FGD dengan Sikap yang baik.
Menjaga kualitas data hasil pelaksanaan FGD yang merupakan
bentuk partisipasi masyarakat dan sinergi antara para pemangku
kepentingan (stakeholder) dalam menentukan perumusan kebijakan
atau rencana tindak lanjut.
• Memanfaatkan media e-mail atau transfer data melalui flashdisk agar
lebih Efisien dalam menggunakan kekayaan dan barang milik negara.
• Dalam pengetikan transkrip, dilaksanakan dengan teliti dan penuh
tanggung jawab agar sesuai dengan data dari hasil rekaman
pelaksanaan FGD di Kanwil.
Jujur dengan tidak mengurangi atau menambahkan data yang
diperoleh dalam pelaksaan FGD di Kanwil.
Foto
Kegiatan,
Salinan
Dokumen
Surat
(Terlampir)
ANALISIS DAMPAK:
Jika dalam pembuatan transkrip hasil kegiatan FGD tidak dilaksanakan secara profesional, jujur, cermat, teliti dan penuh rasa tanggung jawab
maka proses pengolahan data hasil pelaksanaan FGD tidak terlaksana dengan baik dan efektif. Perumusan kebijakan dan Rencana Tindak
Lanjut Hasil (RTL) tidak sesuai dengan kebutuhan masyarakat dan masukan dari pemangku kepentingan (stakeholder) yang berpartisipasi
dalam menentukan rumusan kebijakan atau RTL pada kegiatan FGD di Kanwil.
NILAI-NILAI DASAR DALAM KEGIATAN YANG TELAH DIAKTUALISASIKAN

14. NO
KEGIATAN DAN TANGGAL
PELAKSANAAN
NILAI DASAR TEKNIK AKTUALISASI
BUKTI
KEGIATAN
(OUTPUT)
9 Membantu
penyusunan SPJ
(pertanggungjawa
ban) perjalanan
dinas dalam
rangka Focus
Group Discussions
(FGD) di Kantor
Wilayah (Kanwil).
29 April 2016
s/d 02 Mei
2016,
10 Mei 2016.
•Etika Publik
•Komitmen
Mutu
•Akuntabilitas
• Menerima perintah atasan untuk membantu penyusunan dokumen
laporan pertanggungjawaban perjalanan dinas dengan sikap
yang baik.
• Menyerahkan dokumen laporan pertanggungjawaban kepada Bagian
Keuangan dengan sikap yang baik dan sopan.
• Mengedepankan koordinasi dan komunikasi sebagai bentuk
kerjasama yang baik dalam penyusunan dokumen.
• Melakukan dengan Cermat sehingga dalam menggunakan waktu
kerja untuk melakukan penyusunan dokumen lebih efisien.
• Melakukan backup dokumen dengan cermat dan penuh tanggung
jawab ke dalam bentuk file digital.
• Melakukan dengan Teliti agar tidak terjadi kesalahan dalam
penyusunan dokumen.
• Meminta paraf penerima sebagai bukti tanda terima dan
Pertanggungjawaban.
• Mengarsipkan seluruh dokumen laporan pertanggungjawaban
perjalanan dinas dengan penuh Tanggung Jawab.
Foto
Kegiatan,
Bukti
Penyerahan
Dokumen
(Terlampir)
ANALISIS DAMPAK:
Jika dalam membantu penyusunan dokumen laporan pertanggungjawaban perjalanan dinas tidak dilaksanakan secara profesional dan
mengedepankan koordinasi dan komunikasi sebagai bentuk kerjasama yang baik maka proses penyusunan dokumen laporan
pertanggungjawaban perjalanan dinas tidak dapat terlaksana dengan baik, cepat, efektif dan efisien.
NILAI-NILAI DASAR DALAM KEGIATAN YANG TELAH DIAKTUALISASIKAN

15. NO
KEGIATAN DAN TANGGAL
PELAKSANAAN
NILAI DASAR TEKNIK AKTUALISASI
BUKTI
KEGIATAN
(OUTPUT)
10 Melaksanakan
tugas kedinasan
atas perintah
Kepala Pusat
(Disposisi).
21 s/d 22 April
2016,
02 Mei 2016.
•Etika Publik
•Akuntabilitas
•Komitmen
Mutu
•Nasionalisme
• Menerima perintah tugas atau disposisi dari Kepala Pusat dengan
Sikap yang baik.
• Berkoordinasi dengan atasan dengan Sikap yang baik dan rasa
hormat.
• Meminta ijin kepada atsan u/ melaksanakan perintah tugas atau
disposisi dari Kepala Pusat sebagai bentuk Transparansi dalam
melaksanakan kegiatan di luar tugas dan fungsi.
• Melaksanakan perintah Kepala Pusat dengan penuh rasa Tanggung
Jawab atas amanah yang telah diberikan dan menjaga citra
pemimpin serta instansi dalam melaksanakan perintah tersebut.
• Melapor kepada Kepala Pusat sebagai bentuk Pertanggungjawaban
telah melaksanakan perintah tugas atau disposisi dari Kepala Pusat.
Melaksanakan perintah dengan profesional, Cermat dan sesuai
dengan perintah atau instruksi yang diberikan Kepala Pusat.
Melaksanakan perintah tugas atau disposisi dari Kepala Pusat dan
berkoordinasi dengan atasan untuk melaksakan tugas tersebut dengan
penuh Rasa tanggung jawab menjaga citra pimpinan dan
instansi sebagai bentuk loyalitas kepada pimpinan dan
instansi.
Foto
Kegiatan,
Bukti Surat
Tugas dan
Form
Disposisi
(Terlampir)
ANALISIS DAMPAK:
Jika dalam melaksanakan “tugas kedinasan atas perintah Kepala Pusat (Disposisi)” tidak dilaksanakan secara profesional, cermat, disiplin,
transparan maka akan berdampak pada berkurangnya rasa percaya pimpinan untuk memberikan perintah tugas lainnya, serta jika tidak
dilaksanakan dengan penuh rasa tanggung jawab untuk menjaga citra pimpinan dan instansi maka akan berdampak pada buruknya citra
pimpinan atau instansi.
NILAI-NILAI DASAR DALAM KEGIATAN YANG TELAH DIAKTUALISASIKAN

16. NO
KEGIATAN DAN TANGGAL
PELAKSANAAN
NILAI DASAR TEKNIK AKTUALISASI
BUKTI
KEGIATAN
(OUTPUT)
11 Membantu proses
penerbitan jurnal
ilmiah melalui
sistem E-Journal
HAM.
27 s/d 29 April
2016,
3 s/d 4 Mei
2016,
9 s/d 12 Mei
2016
•Etika Publik
•Akuntabilitas
•Komitmen
Mutu
• Melakukan koordinasi dengan sikap yang baik dan rasa hormat
sebagai bentuk loyalitas kepada pimpinan.
• Melakukan Koordinasi, komunikasi dan kerjasama dengan journal
manager dalam melaksanakan perintah untuk membantu proses
penerbitan jurnal HAM sebagai editor.
• Meminta ijin kepada atasan untuk melaksanakan kegiatan di luar
tugas dan fungsi sebagai bentuk Transparansi dalam melaksakan
setiap kegiatan.
• Melakukan pemeriksaan terhadap naskah jurnal yang telah masuk
pada e-journal HAM dengan Teliti Dan Penuh Tanggung Jawab.
• Melakukan pemantaun terhadap proses review dan editing naskah
jurnal oleh para section editor dengan Teliti dan penuh rasa
tanggung jawab.
• Mengirim nakah jurnal dengan Cermat, Cepat dan tanggung
jawab untuk diperiksa (review) dan editing agar penerbitan jurnal
tepat waktu sesuai dengan ketetapan dalam SOP penerbitan jurnal
HAM.
• Pengiriman naskah jurnal kepada section editor dilaksanakan secara
Profesional dan berdasarkan kompetensi section editor terhadap
tema-tema dalam naskah jurnal yang telah masuk.
Foto
Kegiatan,
Bukti
Kegiatan
(Terlampir)
ANALISIS DAMPAK:
Jika dalam membantu proses penerbitan jurnal ilmiah melalui sistem e-journal HAM tidak dilaksanakan secara profesional, cermat, disiplin,
transparan dan mengedepankan koordinasi dan komunikasi sebagai bentuk kerjasama yang baik maka akan berdampak pada tidak efektif
dan efisiennya proses penerbitan jurnal HAM sehingga tidak tercapainya indikator kinerja organisasi dalam mempublikasikan hasil penelitian
dan pengembangan di bidang Hukum, HAM dan Kebijakan melalui jurnal ilmiah.
NILAI-NILAI DASAR DALAM KEGIATAN YANG TELAH DIAKTUALISASIKAN

17. NO
KEGIATAN DAN TANGGAL
PELAKSANAAN
NILAI DASAR TEKNIK AKTUALISASI
BUKTI
KEGIATAN
(OUTPUT)
12 Melakukan
monitoring informasi
dari website media
on-line, website
publikasi jurnal dan
hasil-hasil penelitian
yang relevan terkait
penghormatan,
perlindungan dan
pemenuhan HAM.
29 April 2016
s/d 12 Mei
2016
•Etika Publik
•Akuntabilitas
•Nasionalisme
Menerima perintah dari atasan dengan Sikap yang baik,
bersungguh-sungguh dan penuh tanggung jawab.
• Membuka website media on-line dan website penyedia publikasi
jurnal dan hasil-hasil penelitian yang relevan dan dapat
dipertanggungjawabkan.
• Mengarsipkan data informasi dengan Teliti dan rapih berdasarkan
tema informasi yang sejenis sebagai pertanggungjawaban dari
kinerja yang dilakukan secara profesional.
Melakukan pencarian dan pengunduhan informasi yang relevan dan
aktual terkait penghormatan, perlindungan dan pemenuhan HAM
dengan profesional, Cermat, teliti dan penuh rasa tanggung jawab
serta menghindari pengunduhan informasi dari sumber yang
tidak relevan dan tidak dapat dipertanggungjawabkan.
Foto
Kegiatan
ANALISIS DAMPAK:
Jika dalam melakukan monitoring TIDAK dilaksanakan secara profesional, penuh rasa tanggung jawab, jujur, cermat, teliti dan bersungguh-
sungguh untuk mendapatkan data dan informasi dari sumber-sumber yang relevan maka data-data dan informasi yang diperoleh tidak
berkualitas dan tidak dapat dipertanggungjawabkan. Hal tersebut dapat mempengaruhi kualitas hasil penelitian dan rekomendasi kebijakan
karena menggunakan data-data dan informasi yang tidak relevan dan tidak dapat dipertanggungjawabkan sehingga hasil penelitian dan
rekomendasi kebijakan tidak dapat menjadi solusi, tetapi menimbulkan permasalahan baru.
NILAI-NILAI DASAR DALAM KEGIATAN YANG TELAH DIAKTUALISASIKAN

18. KESIMPULAN
Pendidikan dan pelatihan merupakan salah satu cara untuk meningkatkan kualitas sumber daya
manusia dan profesionalisme individu, melalui pendidikan dan pelatihan Prajabatan Golongan III
dengan pola baru, ASN memperoleh pelatihan dan pendidikan untuk memperbaiki
dan mengembangkan sikap, tingkah laku, keterampilan dan pengetahuan yang
lebih menekankan pentingnya internalisasi dan aktualisasi nilai-nilai dasar
profesi PNS (Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen Mutu dan
Anti Korupsi) di lingkungan kerja. Penyusunan laporan aktualisasi menjadi alat untuk mengukur
keberhasilan proses internalisasi dan aktualisasi nilai-nilai dasar profesi PNS yang merupakan
tujuan dari penyelenggaran pendidikan dan pelatihan Prajabatan Golongan III dengan pola Baru.
Berdasarkan hal tersebut, pelaksanaan kegiatan dalam laporan aktualisasi yang
telah disusun berdasarkan pada seluruh kegiatan yang memiliki unsur nilai-nilai
dasar profesi PNS.

19. SARAN
Seluruh Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan kerja Balitbang Hukum dan
HAM merupakan unsur penting untuk terlaksananya capaian kinerja
organisasi secara efektif dan efisien, terutama dalam mewujudkan hasil
penelitian di bidang Hukum dan HAM yang berkulitas, relevan dan dapat
dipertanggungjawabkan sehingga dapat dimanfaatkan sebagai bahan perumusan
kebijakan. Untuk mewujudkan hal tersebut, seluruh Aparatur Sipil Negara
(ASN) di lingkungan kerja Balitbang Hukum dan HAM dalam
menjalankan tugas dan fungsinya harus senantiasa memegang
teguh dan mengaplikasikan nilai-nilai profesi PNS (Akuntabilitas,
Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen Mutu dan Anti Korupsi).

20. ”
“
TERIMA KASIH