SlideShare a Scribd company logo
VISI DAN MISI
KABUPATEN
MEMPAWAH
“Menjadikan
Kabupaten Mempawah
Cerdas, Mandiri, dan
Terdepan”
V I S
I
M I S I
1. Menciptakan sistem pelayanan publik yang
cepat, profesional, dan efisien
2. Menyediakan pendidikan gratis 12 tahun plus
beasiswa bagi putra dan putri terbaik daerah
untuk melanjutkan ke Pendidikan tinggi
3. Meningkatkan pelayanan kesehatan dasar yang
bermutu bagi masyarakat
4. Membangun infrastruktur publik yang memadai
dan efektif secara merata
5. Menumbuh dan mengembangkan
perekonomian desa gina menciptakan
kemandirian masyarakat desa.
RUANG LINGKUP TUGAS
PESERTA
1. Menyusun sasaran kinerja pegawai sebagai rencana kerja tahunan sesuai tugas pokok dan fungsi agar
pelaksanaan tugas berjalan efektif dan efisien;
2. Melaksanakan inventarisasi perencanaan pengadaaan barang/jasa sesuai dengan peraturan perundang–
undangan agar terselenggaranya pemilihan penyedia barang/jasa secara efektif, efesien dan transparansi;
3. Menyiapkan dan pengelolaan dokumen pemilihan beserta dokumen pendukung lainnya dan informasi yang
dibutuhkan agar terselenggaranya pemilihan penyedia barang/jasa secara efektif, efesien dan transparansi;
4. Melaksanakan monitoring dan evaluasi pelaksanaan pengadaan barang/jasa agar terselenggaranya pemilihan
penyedia barang/jasa secara efektif, efesien dan transparansi;
5. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan
pertanggungjawaban;
6. Melaksanakan tugas lain sesuai dengan tugas dan fungsi yang diberikan atasan untuk pelaksanaan tugas.
GAGASAN ISU
Isu yang terjadi pada Unit Kerja
yang harus diselesaikan
GAGASAN ISU
NILAI
Rangking
A P K L Total
Belum adanya penampungan saran, kritik dan penilaian
dari pihak eksternal mengenai pelayanan pengadaan
barang dan jasa
3 2 3 3 11 III
Belum adanya standar pengarsipan dokumen pemilihan di
Bagian PPBJ Setda Kab. Mempawah
3 3 2 4 12 II
Perlengkapan kantor belum terinventarisasi dengan baik 2 2 2 2 8 V
Belum adanya perlindungan hukum dalam pelaksanaan
Pengadaan Barang dan Jasa Pemerintah
3 3 2 2 10 IV
Belum Optimalnya Kematangan UKPBJ di Kabupaten
Mempawah
4 3 3 3 13 I
Menentukan ISU
ANALISA ISU
DENGAN METODE
APKL :
• Aktual
• Problematik
• Khalayak
• Layak
KEMATANGAN UKPBJ
KEMATANGAN UKPBJ
BAGAIMANA CARA MEMASTIKAN BAHWA
SEBUAH UKPBJ SUDAH MENJADI PUSAT
KEUNGGULAN PENGADAAN
BARANG/JASA ?
ESENSI
INISIASI
PROAKTIF
STRATEGIS
UNGGUL
Kriteria UKPJB
sebagai pusat
keunggulan
Pengadaan
Barang/Jasa
direfleksikan
pada level
Proaktif
INDEKS KEMATANGAN UKPBJ
Pengisian penilaian mandiri
MASALAH POKOK
NILAI
Rangking
U S G Total
Belum ada yang domain yang mencapai tingkat
kematangan level Proaktif
3 3 4 19 III
Ketidaksesuaian bukti dukung yang diunggah pada
Domain Proses, Variabel Manajemen Pengadaan
4 4 4 12 I
Belum dipenuhinya bukti dukung pada Domain Proses,
Variabel Manajemen Penyedia dan Variabel Manajemen
Kinerja
4 3 4 11 II
Masalah penyebab isu
ANALISA MASALAH
DENGAN METODE
USG:
• Urgency
• Seriousness
• Growth
ISU PRIORITAS
Belum Optimalnya Kematangan UKPBJ di
Kabupaten Mempawah
PENYEBAB UTAMA
Ketidaksesuaian bukti dukung yang diunggah
pada Domain Proses, Variabel Manajemen
Pengadaan
GAGASAN PEMECAHAN MASALAH
Upaya Peningkatan Kematangan UKPBJ dengan Pemenuhan Bukti Dukung Variabel
Manajemen Pengadaan pada Bagian Pengadaan Barang dan Jasa Setda Kab. Mempawah
DAMPAK
• UKPBJ Kabupaten Mempawah tidak bisa akan
mencapai tingkat kematangan level 3 atau Proaktif
• Dianggap gagal dalam pengembangan sistem
Pengadaan yg efisien dan bebas korupsi
• UKPBJ Kabupaten Mempawah tidak bisa
menyelenggarakan proses Pengadaan Barang/Jasa
RANCANGAN KEGIATAN
Berkonsultasi kepada mentor, coach, dan Kabag PPBJ
9 – 12 April 2021
1. Mengatur jadwal dan membuat janji dengan Mentor, Coach, dan Kabag
2. Menyediakan bahan yang akan dikonsultasikan
3. Menyediakan ruangan untuk konsultasi
4. Menemui mentor dan Kabag sesuai waktu yang telah disepakati
5. Menyampaikan maksud konsultasi pelaksanaan kegiatan aktualisasi
6. Mendengarkan penyampaian arahan dari mentor dan Kabag
7. Mencatat resume arahan dari mentor dan Kabag
8. Meminta persetujuan hasil resume
9. Menghubungi coach melalui whatsapp
10. Menyampaikan hasil resume kepada coach
11. Meminta pendapat dan persetujuan dari coach tentang hasil resume
N
I
L
A
I
O
R
G
A
N
I
S
A
S
I
• Etika
• Kerjasama
• Efisiensi
M
I
S
I
Menciptakan sistem
pelayanan publik yang
cepat, professional, dan
efisien
A : tanggung jawab, kejelasan target
N : menghormati
E : sopan, hormat
K : efisien
A : disiplin
N
I
L
A
I
D
A
S
A
R
A
S
N
TA
H
A
P
A
N
K
E
G
I
ATA
N
O
U
T
P
U
T
• Resume hasil
konsultasi
• Foto Dokumentasi
Mengevaluasi bukti dukung yang tidak sesuai ketetuan
12 – 15 April 2021
1. Mencari aturan terkait tentang Kematangan UKPBJ
2. Mencari ketidaksesuaian SOP Persiapan Pengadaan dan SOP Pemilihan
eksisting dengan ketentuan yang berlaku
3. Mendiskusikan hasil evaluasi SOP dengan mentor dan tim POKJA
4. Mencatat arahan dari mentor dan tim POKJA saat diskusi
N
I
L
A
I
O
R
G
A
N
I
S
A
S
I
• Informasi
• Tanggungjawab
M
I
S
I
Menciptakan sistem
pelayanan publik yang
cepat, professional, dan
efisien
A : tanggung jawab, kejelasan target
N : kerjasama, amanah, kerja keras
E : integritas, cermat, taat peraturan perundang
K : efisien, orientasi mutu
A : berani, tanggungjawab
N
I
L
A
I
D
A
S
A
R
A
S
N
T
A
H
A
P
A
N
K
E
G
I
A
T
A
N
O
U
T
P
U
T
• Peraturan-
peraturan terkait
• Data
ketidaksesuaian
bukti dukung
• Foto dokumentasi
Membuat usulan perbaikan Standar operasional Prosedur
Persiapan Pengadaan
15 – 22 April 2021
1. Mencari format baku SOP Persiapan Pengadaan
2. Membuat usulan SOP Persiapan Pengadaan
3. Mencetak usulan SOP Persiapan Pengadaan
4. Menyampaikan usulan SOP Persiapan Pengadaan pada mentor dan
Kepala Bagian
5. Membahas hasil usulan SOP Persiapan Pengadaan pada mentor dan
Kepala Bagian
6. Mengajukan usulan SOP untuk disetujui atau diberi paraf dari Kabag
N
I
L
A
I
O
R
G
A
N
I
S
A
S
I
• Integritas
• Kualitas (Mutu)
• Tanggungjawab
• Efisiensi
• Informasi
M
I
S
I
Menciptakan sistem
pelayanan publik yang
cepat, professional, dan
efisien
A : tanggung jawab, konsisten
N : amanah
E : cermat, integritas
K : orientasi mutu
A : berani, mandiri
N
I
L
A
I
D
A
S
A
R
A
S
N
T
A
H
A
P
A
N
K
E
G
I
A
T
A
N
O
U
T
P
U
T
• Usulan SOP
Persiapan
• SOP Persiapan
yang telah diparaf
Kabag
• Foto dokumentasi
Membuat usulan perbaikan Standar operasional Prosedur
Pemilihan
23 - 30 April 2021
1. Mencari format baku SOP Pemilihan
2. Membuat usulan SOP Pemilihan
3. Mencetak usulan SOP Pemilihan
4. Menyampaikan usulan SOP Pemilihan pada mentor dan Kepala Bagian
5. Membahas hasil usulan SOP Pemilihan pada mentor dan Kepala Bagian
6. Mengajukan usulan SOP untuk disetujui atau diberi paraf dari Kabag
N
I
L
A
I
O
R
G
A
N
I
S
A
S
I
• Integritas
• Kualitas (Mutu)
• Tanggungjawab
• Efisiensi
• Informasi
M
I
S
I
Menciptakan sistem
pelayanan publik yang
cepat, professional, dan
efisien
A : tanggung jawab, konsisten
N : amanah
E : cermat, integritas
K : orientasi mutu
A : berani, mandiri
N
I
L
A
I
D
A
S
A
R
A
S
N
T
A
H
A
P
A
N
K
E
G
I
A
T
A
N
O
U
T
P
U
T
• Usulan SOP
Pemilihan
• SOP Pemilihan
yang telah diparaf
Kabag
• Foto dokumentasi
Mengajukan usulan SOP Persiapan dan Pemilihan kepada
Sekretariat daerah
03 -07 mei 2021
1. Menyiapkan usulan SOP Persiapan dan Pemilihan
2. Menandai halaman yang perlu ditandatangani Sekda
3. Memasukkan berkas ke dalam map
4. Mengantar berkas ke Asisten II untuk diparaf
5. Mengantar berkas ke Ruangan Sekda untuk meminta tandatangan
N
I
L
A
I
O
R
G
A
N
I
S
A
S
I
• Etika
• Kualitas (Mutu)
• Keberhasilan
M
I
S
I
Menciptakan sistem
pelayanan publik yang
cepat, professional, dan
efisien
A : tanggung jawab, konsisten
N : menghormati keputusan, kerjakeras
E : cermat, taat perintah,
K : efektivitas
A : jujur, berani
N
I
L
A
I
D
A
S
A
R
A
S
N
T
A
H
A
P
A
N
K
E
G
I
A
T
A
N
O
U
T
P
U
T
• Usulan SOP yang
telah diparaf
Asisten II dan
ditandatangani
Sekda
• Foto dokumentasi
Mengisi Penilaian Mandiri Kematangan UKPBJ
10 - 25 mei 2021
1. Membuka laman Pengisian Mandiri Kematangan UKPBJ, variabel
Manajemen Pengadaan
2. Menyiapkan bukti dukung yang akan diunggah
3. Mengunggah bukti dukung yang telah disiapkan
4. Memastikan bukti dukung telah terunggah sempurna
5. Memastikan bukti dukung terverifikasi oleh sistem
N
I
L
A
I
O
R
G
A
N
I
S
A
S
I
• Kualitas (Mutu)
• Keberhasilan
M
I
S
I
Menciptakan sistem
pelayanan publik yang
cepat, professional, dan
efisien
A : tanggung jawab, konsisten
N : kerja keras
E : cermat
K : Orientasi pada mutu, efektif, efisien
A : Mandiri, tanggung jawab
N
I
L
A
I
D
A
S
A
R
A
S
N
T
A
H
A
P
A
N
K
E
G
I
A
T
A
N
O
U
T
P
U
T
• Terpenuhinya
bukti dukung
• Foto dokumentasi
• Tervefirikasinya
bukti dukung
TERIMA
KASIH

More Related Content

What's hot

Skp bagian keuangan
Skp bagian keuanganSkp bagian keuangan
Skp bagian keuanganpamuaralabuh
 
Bahan materi pemahaman pelaksanaan tugas jf analis sdma agama
Bahan materi pemahaman pelaksanaan tugas jf analis sdma agamaBahan materi pemahaman pelaksanaan tugas jf analis sdma agama
Bahan materi pemahaman pelaksanaan tugas jf analis sdma agama
KutsiyatinMSi
 
Analisis Jabatan Pengadministrasian Sarana dan Prasarana
Analisis Jabatan Pengadministrasian Sarana dan PrasaranaAnalisis Jabatan Pengadministrasian Sarana dan Prasarana
Analisis Jabatan Pengadministrasian Sarana dan Prasarana
Sujud Marwoto
 
Analisis isu kontemporer cpns banyuasin
Analisis isu kontemporer cpns banyuasinAnalisis isu kontemporer cpns banyuasin
Analisis isu kontemporer cpns banyuasin
hoyin rizmu
 
Standar Drafting Keputusan Bupati
Standar Drafting Keputusan BupatiStandar Drafting Keputusan Bupati
Standar Drafting Keputusan Bupati
Ardi Susanto
 
Assessment individu berdasarkan kompetensi
Assessment individu berdasarkan kompetensiAssessment individu berdasarkan kompetensi
Assessment individu berdasarkan kompetensipracoyo cipto nugroho
 
Anjab penata laporan keuangan
Anjab penata laporan keuanganAnjab penata laporan keuangan
Anjab penata laporan keuangan
Reddy Prayudie
 
Tupoksi pengelola keuangan
Tupoksi pengelola keuanganTupoksi pengelola keuangan
Tupoksi pengelola keuangan
Heyden Balang
 
Keputusan Menteri Dalam Negeri Nomor 050-5889 Tahun 2021.pdf
Keputusan Menteri Dalam Negeri Nomor  050-5889 Tahun 2021.pdfKeputusan Menteri Dalam Negeri Nomor  050-5889 Tahun 2021.pdf
Keputusan Menteri Dalam Negeri Nomor 050-5889 Tahun 2021.pdf
powder jhambazt
 
Aktualisasi Latsar (alfa sari ode rusli)
Aktualisasi Latsar (alfa sari ode rusli)Aktualisasi Latsar (alfa sari ode rusli)
Aktualisasi Latsar (alfa sari ode rusli)
temanna #LABEDDU
 
Pengelolaan Aset Daerah
Pengelolaan Aset DaerahPengelolaan Aset Daerah
Pengelolaan Aset Daerah
FKP2B Cikarang
 
Penyusunan skp permenpan 8
Penyusunan skp permenpan 8Penyusunan skp permenpan 8
Penyusunan skp permenpan 8
KutsiyatinMSi
 
Draft Evaluasi Jabatan Analis Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan
Draft Evaluasi Jabatan Analis Perencanaan, Evaluasi dan PelaporanDraft Evaluasi Jabatan Analis Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan
Draft Evaluasi Jabatan Analis Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan
Sekretariat Daerah Kabupaten Paser, Kalimantan Timur
 
Anjab jfu analis jabatan
Anjab jfu analis jabatanAnjab jfu analis jabatan
Anjab jfu analis jabatanReddy Prayudie
 
22 Materi Sosialisasi Uji Kompetensi JF PK dan APK APBN (PER-4).pptx
22 Materi Sosialisasi Uji Kompetensi JF PK dan APK APBN (PER-4).pptx22 Materi Sosialisasi Uji Kompetensi JF PK dan APK APBN (PER-4).pptx
22 Materi Sosialisasi Uji Kompetensi JF PK dan APK APBN (PER-4).pptx
WardatulJamilah1
 
Formulir 2 teknik aktuaisasi nilai dasar Diklat Prajabatan CPNS
Formulir 2 teknik aktuaisasi nilai dasar Diklat Prajabatan CPNSFormulir 2 teknik aktuaisasi nilai dasar Diklat Prajabatan CPNS
Formulir 2 teknik aktuaisasi nilai dasar Diklat Prajabatan CPNS
PG
 
TATA CARA PENARIKAN PINJAMAN DAN/ATAU HIBAH LUAR NEGERI
TATA CARA PENARIKAN PINJAMAN DAN/ATAU HIBAH LUAR NEGERITATA CARA PENARIKAN PINJAMAN DAN/ATAU HIBAH LUAR NEGERI
TATA CARA PENARIKAN PINJAMAN DAN/ATAU HIBAH LUAR NEGERI
Muhammad Rafi Kambara
 
Pp 38 tahun 2016
Pp 38 tahun 2016Pp 38 tahun 2016
Pp 38 tahun 2016
Ahmad Abdul Haq
 

What's hot (20)

Skp bagian keuangan
Skp bagian keuanganSkp bagian keuangan
Skp bagian keuangan
 
Bahan materi pemahaman pelaksanaan tugas jf analis sdma agama
Bahan materi pemahaman pelaksanaan tugas jf analis sdma agamaBahan materi pemahaman pelaksanaan tugas jf analis sdma agama
Bahan materi pemahaman pelaksanaan tugas jf analis sdma agama
 
Analisis Jabatan Pengadministrasian Sarana dan Prasarana
Analisis Jabatan Pengadministrasian Sarana dan PrasaranaAnalisis Jabatan Pengadministrasian Sarana dan Prasarana
Analisis Jabatan Pengadministrasian Sarana dan Prasarana
 
Analisis isu kontemporer cpns banyuasin
Analisis isu kontemporer cpns banyuasinAnalisis isu kontemporer cpns banyuasin
Analisis isu kontemporer cpns banyuasin
 
Standar Drafting Keputusan Bupati
Standar Drafting Keputusan BupatiStandar Drafting Keputusan Bupati
Standar Drafting Keputusan Bupati
 
Assessment individu berdasarkan kompetensi
Assessment individu berdasarkan kompetensiAssessment individu berdasarkan kompetensi
Assessment individu berdasarkan kompetensi
 
Skp kepegawaian
Skp kepegawaianSkp kepegawaian
Skp kepegawaian
 
Anjab penata laporan keuangan
Anjab penata laporan keuanganAnjab penata laporan keuangan
Anjab penata laporan keuangan
 
Tupoksi pengelola keuangan
Tupoksi pengelola keuanganTupoksi pengelola keuangan
Tupoksi pengelola keuangan
 
Keputusan Menteri Dalam Negeri Nomor 050-5889 Tahun 2021.pdf
Keputusan Menteri Dalam Negeri Nomor  050-5889 Tahun 2021.pdfKeputusan Menteri Dalam Negeri Nomor  050-5889 Tahun 2021.pdf
Keputusan Menteri Dalam Negeri Nomor 050-5889 Tahun 2021.pdf
 
Aktualisasi Latsar (alfa sari ode rusli)
Aktualisasi Latsar (alfa sari ode rusli)Aktualisasi Latsar (alfa sari ode rusli)
Aktualisasi Latsar (alfa sari ode rusli)
 
Pengelolaan Aset Daerah
Pengelolaan Aset DaerahPengelolaan Aset Daerah
Pengelolaan Aset Daerah
 
Penyusunan skp permenpan 8
Penyusunan skp permenpan 8Penyusunan skp permenpan 8
Penyusunan skp permenpan 8
 
Pedoman Penyusunan SOP
Pedoman Penyusunan SOPPedoman Penyusunan SOP
Pedoman Penyusunan SOP
 
Draft Evaluasi Jabatan Analis Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan
Draft Evaluasi Jabatan Analis Perencanaan, Evaluasi dan PelaporanDraft Evaluasi Jabatan Analis Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan
Draft Evaluasi Jabatan Analis Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan
 
Anjab jfu analis jabatan
Anjab jfu analis jabatanAnjab jfu analis jabatan
Anjab jfu analis jabatan
 
22 Materi Sosialisasi Uji Kompetensi JF PK dan APK APBN (PER-4).pptx
22 Materi Sosialisasi Uji Kompetensi JF PK dan APK APBN (PER-4).pptx22 Materi Sosialisasi Uji Kompetensi JF PK dan APK APBN (PER-4).pptx
22 Materi Sosialisasi Uji Kompetensi JF PK dan APK APBN (PER-4).pptx
 
Formulir 2 teknik aktuaisasi nilai dasar Diklat Prajabatan CPNS
Formulir 2 teknik aktuaisasi nilai dasar Diklat Prajabatan CPNSFormulir 2 teknik aktuaisasi nilai dasar Diklat Prajabatan CPNS
Formulir 2 teknik aktuaisasi nilai dasar Diklat Prajabatan CPNS
 
TATA CARA PENARIKAN PINJAMAN DAN/ATAU HIBAH LUAR NEGERI
TATA CARA PENARIKAN PINJAMAN DAN/ATAU HIBAH LUAR NEGERITATA CARA PENARIKAN PINJAMAN DAN/ATAU HIBAH LUAR NEGERI
TATA CARA PENARIKAN PINJAMAN DAN/ATAU HIBAH LUAR NEGERI
 
Pp 38 tahun 2016
Pp 38 tahun 2016Pp 38 tahun 2016
Pp 38 tahun 2016
 

Similar to RA - UPAYA PENINGKATAN KEMATANGAN UKPBJ DENGAN PEMENUHAN BUKTI DUKUNG VARIABEL MANAJEMEN PENGADAAN

Seminar Rancangan Aktualisasi - irfanmuafi (REVISED).pptx
Seminar Rancangan Aktualisasi - irfanmuafi (REVISED).pptxSeminar Rancangan Aktualisasi - irfanmuafi (REVISED).pptx
Seminar Rancangan Aktualisasi - irfanmuafi (REVISED).pptx
Ramdan43
 
Konsepsi Aktualisasi CPNS oleh Drs. Sahabudin.pptx
Konsepsi Aktualisasi CPNS oleh Drs. Sahabudin.pptxKonsepsi Aktualisasi CPNS oleh Drs. Sahabudin.pptx
Konsepsi Aktualisasi CPNS oleh Drs. Sahabudin.pptx
RatnaJuniarti2
 
Presentasi nasionalisme hadi arnowo
Presentasi nasionalisme   hadi arnowoPresentasi nasionalisme   hadi arnowo
Presentasi nasionalisme hadi arnowohadiarnowo
 
15NOV2021_Kap_APIP_Diklat_Sli.pptx
15NOV2021_Kap_APIP_Diklat_Sli.pptx15NOV2021_Kap_APIP_Diklat_Sli.pptx
15NOV2021_Kap_APIP_Diklat_Sli.pptx
rsstype45
 
15NOV2021_Kap_APIP_Diklat_Sli.pptx
15NOV2021_Kap_APIP_Diklat_Sli.pptx15NOV2021_Kap_APIP_Diklat_Sli.pptx
15NOV2021_Kap_APIP_Diklat_Sli.pptx
rsstype45
 
ppt Teori Pembangunan.pptx
ppt Teori Pembangunan.pptxppt Teori Pembangunan.pptx
ppt Teori Pembangunan.pptx
DindadellaLolita
 
PPT 2.1 Program BK.ppt
PPT 2.1 Program BK.pptPPT 2.1 Program BK.ppt
PPT 2.1 Program BK.ppt
mohamadromadon1
 
Laporan Program Aktualisasi CPNS
Laporan Program Aktualisasi CPNS Laporan Program Aktualisasi CPNS
Laporan Program Aktualisasi CPNS
Khrisna Ariyudha
 
1460695063-PMPRB - Teknis.pdf
1460695063-PMPRB - Teknis.pdf1460695063-PMPRB - Teknis.pdf
1460695063-PMPRB - Teknis.pdf
AbizianMuah
 
2341216.ppt
2341216.ppt2341216.ppt
2341216.ppt
ssuserfa76641
 
Profesi guru
Profesi guruProfesi guru
Profesi gurukie242004
 
Slide1-Konsep Pemkin.pptx
Slide1-Konsep Pemkin.pptxSlide1-Konsep Pemkin.pptx
Slide1-Konsep Pemkin.pptx
EastPoint1
 
Buku Panduan DUPAK.pdf
Buku Panduan DUPAK.pdfBuku Panduan DUPAK.pdf
Buku Panduan DUPAK.pdf
AgusElpin2
 
Roadmap Reformasi Birokrasi 2015-2019 dan Peran LAN
Roadmap Reformasi Birokrasi 2015-2019 dan Peran LANRoadmap Reformasi Birokrasi 2015-2019 dan Peran LAN
Roadmap Reformasi Birokrasi 2015-2019 dan Peran LAN
Tri Widodo W. UTOMO
 
7.0 administrator database dan pengenalan basis data pkh
7.0 administrator database dan pengenalan basis data pkh 7.0 administrator database dan pengenalan basis data pkh
7.0 administrator database dan pengenalan basis data pkh
ABI SETIADI
 
4. A COPY RUNTUT TUGAS AUDIT INTERNAL.docx
4. A COPY RUNTUT TUGAS  AUDIT INTERNAL.docx4. A COPY RUNTUT TUGAS  AUDIT INTERNAL.docx
4. A COPY RUNTUT TUGAS AUDIT INTERNAL.docx
SeptianiZebua
 
10 monitoring evaluasi pkh 2018 fixed
10 monitoring evaluasi pkh 2018 fixed10 monitoring evaluasi pkh 2018 fixed
10 monitoring evaluasi pkh 2018 fixed
ABI SETIADI
 
Rencana Pengkonsultasian
Rencana PengkonsultasianRencana Pengkonsultasian
Rencana Pengkonsultasian
Agus Triono
 
Penyusunan Indikator dan Target
Penyusunan Indikator dan TargetPenyusunan Indikator dan Target
Penyusunan Indikator dan Target
Dadang Solihin
 
Bahan tayang diklatsar-konsepsi aktualisasi-gol iii-2018
Bahan tayang diklatsar-konsepsi aktualisasi-gol iii-2018Bahan tayang diklatsar-konsepsi aktualisasi-gol iii-2018
Bahan tayang diklatsar-konsepsi aktualisasi-gol iii-2018
hadiarnowo
 

Similar to RA - UPAYA PENINGKATAN KEMATANGAN UKPBJ DENGAN PEMENUHAN BUKTI DUKUNG VARIABEL MANAJEMEN PENGADAAN (20)

Seminar Rancangan Aktualisasi - irfanmuafi (REVISED).pptx
Seminar Rancangan Aktualisasi - irfanmuafi (REVISED).pptxSeminar Rancangan Aktualisasi - irfanmuafi (REVISED).pptx
Seminar Rancangan Aktualisasi - irfanmuafi (REVISED).pptx
 
Konsepsi Aktualisasi CPNS oleh Drs. Sahabudin.pptx
Konsepsi Aktualisasi CPNS oleh Drs. Sahabudin.pptxKonsepsi Aktualisasi CPNS oleh Drs. Sahabudin.pptx
Konsepsi Aktualisasi CPNS oleh Drs. Sahabudin.pptx
 
Presentasi nasionalisme hadi arnowo
Presentasi nasionalisme   hadi arnowoPresentasi nasionalisme   hadi arnowo
Presentasi nasionalisme hadi arnowo
 
15NOV2021_Kap_APIP_Diklat_Sli.pptx
15NOV2021_Kap_APIP_Diklat_Sli.pptx15NOV2021_Kap_APIP_Diklat_Sli.pptx
15NOV2021_Kap_APIP_Diklat_Sli.pptx
 
15NOV2021_Kap_APIP_Diklat_Sli.pptx
15NOV2021_Kap_APIP_Diklat_Sli.pptx15NOV2021_Kap_APIP_Diklat_Sli.pptx
15NOV2021_Kap_APIP_Diklat_Sli.pptx
 
ppt Teori Pembangunan.pptx
ppt Teori Pembangunan.pptxppt Teori Pembangunan.pptx
ppt Teori Pembangunan.pptx
 
PPT 2.1 Program BK.ppt
PPT 2.1 Program BK.pptPPT 2.1 Program BK.ppt
PPT 2.1 Program BK.ppt
 
Laporan Program Aktualisasi CPNS
Laporan Program Aktualisasi CPNS Laporan Program Aktualisasi CPNS
Laporan Program Aktualisasi CPNS
 
1460695063-PMPRB - Teknis.pdf
1460695063-PMPRB - Teknis.pdf1460695063-PMPRB - Teknis.pdf
1460695063-PMPRB - Teknis.pdf
 
2341216.ppt
2341216.ppt2341216.ppt
2341216.ppt
 
Profesi guru
Profesi guruProfesi guru
Profesi guru
 
Slide1-Konsep Pemkin.pptx
Slide1-Konsep Pemkin.pptxSlide1-Konsep Pemkin.pptx
Slide1-Konsep Pemkin.pptx
 
Buku Panduan DUPAK.pdf
Buku Panduan DUPAK.pdfBuku Panduan DUPAK.pdf
Buku Panduan DUPAK.pdf
 
Roadmap Reformasi Birokrasi 2015-2019 dan Peran LAN
Roadmap Reformasi Birokrasi 2015-2019 dan Peran LANRoadmap Reformasi Birokrasi 2015-2019 dan Peran LAN
Roadmap Reformasi Birokrasi 2015-2019 dan Peran LAN
 
7.0 administrator database dan pengenalan basis data pkh
7.0 administrator database dan pengenalan basis data pkh 7.0 administrator database dan pengenalan basis data pkh
7.0 administrator database dan pengenalan basis data pkh
 
4. A COPY RUNTUT TUGAS AUDIT INTERNAL.docx
4. A COPY RUNTUT TUGAS  AUDIT INTERNAL.docx4. A COPY RUNTUT TUGAS  AUDIT INTERNAL.docx
4. A COPY RUNTUT TUGAS AUDIT INTERNAL.docx
 
10 monitoring evaluasi pkh 2018 fixed
10 monitoring evaluasi pkh 2018 fixed10 monitoring evaluasi pkh 2018 fixed
10 monitoring evaluasi pkh 2018 fixed
 
Rencana Pengkonsultasian
Rencana PengkonsultasianRencana Pengkonsultasian
Rencana Pengkonsultasian
 
Penyusunan Indikator dan Target
Penyusunan Indikator dan TargetPenyusunan Indikator dan Target
Penyusunan Indikator dan Target
 
Bahan tayang diklatsar-konsepsi aktualisasi-gol iii-2018
Bahan tayang diklatsar-konsepsi aktualisasi-gol iii-2018Bahan tayang diklatsar-konsepsi aktualisasi-gol iii-2018
Bahan tayang diklatsar-konsepsi aktualisasi-gol iii-2018
 

More from Nurul Angreliany

Pengantar Pengadaan
Pengantar PengadaanPengantar Pengadaan
Pengantar Pengadaan
Nurul Angreliany
 
Teknik Penulisan Karya Tulis Ilmiah
Teknik Penulisan Karya Tulis IlmiahTeknik Penulisan Karya Tulis Ilmiah
Teknik Penulisan Karya Tulis Ilmiah
Nurul Angreliany
 
Tata Cara Penilaian Angka Kredit JF PPBJ
Tata Cara Penilaian Angka Kredit JF PPBJTata Cara Penilaian Angka Kredit JF PPBJ
Tata Cara Penilaian Angka Kredit JF PPBJ
Nurul Angreliany
 
Pengantar Penilaian Kinerja dan SKHK JF PPBJ
Pengantar Penilaian Kinerja dan SKHK JF PPBJPengantar Penilaian Kinerja dan SKHK JF PPBJ
Pengantar Penilaian Kinerja dan SKHK JF PPBJ
Nurul Angreliany
 
SKHK JF PPBJ - Ahli Madya
SKHK JF PPBJ - Ahli MadyaSKHK JF PPBJ - Ahli Madya
SKHK JF PPBJ - Ahli Madya
Nurul Angreliany
 
SKHK Pengembangan Profesi & Penunjang
SKHK Pengembangan Profesi & PenunjangSKHK Pengembangan Profesi & Penunjang
SKHK Pengembangan Profesi & Penunjang
Nurul Angreliany
 
Tata Cara Penilaian Angka Kredit JF PPBJ
Tata Cara Penilaian Angka Kredit JF PPBJTata Cara Penilaian Angka Kredit JF PPBJ
Tata Cara Penilaian Angka Kredit JF PPBJ
Nurul Angreliany
 
SKHK JF PPBJ - Ahli Muda
SKHK JF PPBJ  - Ahli MudaSKHK JF PPBJ  - Ahli Muda
SKHK JF PPBJ - Ahli Muda
Nurul Angreliany
 
SKHK JF PPBJ Ahli Pertama
SKHK JF PPBJ Ahli PertamaSKHK JF PPBJ Ahli Pertama
SKHK JF PPBJ Ahli Pertama
Nurul Angreliany
 
Materi 1. Integritas dan Profesionalisme Pengelola Pengadaan Barang/Jasa (PPBJ)
Materi 1. Integritas dan Profesionalisme Pengelola Pengadaan Barang/Jasa (PPBJ)Materi 1. Integritas dan Profesionalisme Pengelola Pengadaan Barang/Jasa (PPBJ)
Materi 1. Integritas dan Profesionalisme Pengelola Pengadaan Barang/Jasa (PPBJ)
Nurul Angreliany
 
Soal try out Sertifikasi Pengadaan Barang Jasa Pemerintah tingkat Dasar v4
Soal try out Sertifikasi Pengadaan Barang Jasa Pemerintah tingkat Dasar v4Soal try out Sertifikasi Pengadaan Barang Jasa Pemerintah tingkat Dasar v4
Soal try out Sertifikasi Pengadaan Barang Jasa Pemerintah tingkat Dasar v4
Nurul Angreliany
 
Materi 9 pengadaan khusus - versi 4
Materi 9   pengadaan khusus - versi 4Materi 9   pengadaan khusus - versi 4
Materi 9 pengadaan khusus - versi 4
Nurul Angreliany
 
Materi 8 pelaksanaan pbj melalui penyedia - versi 4 (1)
Materi 8   pelaksanaan pbj melalui penyedia - versi 4 (1)Materi 8   pelaksanaan pbj melalui penyedia - versi 4 (1)
Materi 8 pelaksanaan pbj melalui penyedia - versi 4 (1)
Nurul Angreliany
 
Materi 7 pelaksanaan pbj melalui swakelola versi 4
Materi 7   pelaksanaan pbj melalui swakelola versi 4Materi 7   pelaksanaan pbj melalui swakelola versi 4
Materi 7 pelaksanaan pbj melalui swakelola versi 4
Nurul Angreliany
 
Materi 6 persiapan pbj - versi 4
Materi 6   persiapan pbj - versi 4Materi 6   persiapan pbj - versi 4
Materi 6 persiapan pbj - versi 4
Nurul Angreliany
 
Materi 5 perencanaan pengadaan - versi 4
Materi 5   perencanaan pengadaan - versi 4Materi 5   perencanaan pengadaan - versi 4
Materi 5 perencanaan pengadaan - versi 4
Nurul Angreliany
 
Materi 4 pbj secara elektronik, sdm dan kelembagaan, pengawasan, pengaduan,...
Materi 4   pbj secara elektronik, sdm dan kelembagaan, pengawasan, pengaduan,...Materi 4   pbj secara elektronik, sdm dan kelembagaan, pengawasan, pengaduan,...
Materi 4 pbj secara elektronik, sdm dan kelembagaan, pengawasan, pengaduan,...
Nurul Angreliany
 
Materi 3 pelaku pbj- versi 4
Materi 3   pelaku pbj- versi 4Materi 3   pelaku pbj- versi 4
Materi 3 pelaku pbj- versi 4
Nurul Angreliany
 
Materi 2 tujuan, kebijakan, prinsip, dan etika pbj - versi 4
Materi 2   tujuan,  kebijakan, prinsip, dan etika pbj -  versi 4Materi 2   tujuan,  kebijakan, prinsip, dan etika pbj -  versi 4
Materi 2 tujuan, kebijakan, prinsip, dan etika pbj - versi 4
Nurul Angreliany
 
Materi 1 ketentuan umum - versi 4
Materi 1   ketentuan umum - versi 4Materi 1   ketentuan umum - versi 4
Materi 1 ketentuan umum - versi 4
Nurul Angreliany
 

More from Nurul Angreliany (20)

Pengantar Pengadaan
Pengantar PengadaanPengantar Pengadaan
Pengantar Pengadaan
 
Teknik Penulisan Karya Tulis Ilmiah
Teknik Penulisan Karya Tulis IlmiahTeknik Penulisan Karya Tulis Ilmiah
Teknik Penulisan Karya Tulis Ilmiah
 
Tata Cara Penilaian Angka Kredit JF PPBJ
Tata Cara Penilaian Angka Kredit JF PPBJTata Cara Penilaian Angka Kredit JF PPBJ
Tata Cara Penilaian Angka Kredit JF PPBJ
 
Pengantar Penilaian Kinerja dan SKHK JF PPBJ
Pengantar Penilaian Kinerja dan SKHK JF PPBJPengantar Penilaian Kinerja dan SKHK JF PPBJ
Pengantar Penilaian Kinerja dan SKHK JF PPBJ
 
SKHK JF PPBJ - Ahli Madya
SKHK JF PPBJ - Ahli MadyaSKHK JF PPBJ - Ahli Madya
SKHK JF PPBJ - Ahli Madya
 
SKHK Pengembangan Profesi & Penunjang
SKHK Pengembangan Profesi & PenunjangSKHK Pengembangan Profesi & Penunjang
SKHK Pengembangan Profesi & Penunjang
 
Tata Cara Penilaian Angka Kredit JF PPBJ
Tata Cara Penilaian Angka Kredit JF PPBJTata Cara Penilaian Angka Kredit JF PPBJ
Tata Cara Penilaian Angka Kredit JF PPBJ
 
SKHK JF PPBJ - Ahli Muda
SKHK JF PPBJ  - Ahli MudaSKHK JF PPBJ  - Ahli Muda
SKHK JF PPBJ - Ahli Muda
 
SKHK JF PPBJ Ahli Pertama
SKHK JF PPBJ Ahli PertamaSKHK JF PPBJ Ahli Pertama
SKHK JF PPBJ Ahli Pertama
 
Materi 1. Integritas dan Profesionalisme Pengelola Pengadaan Barang/Jasa (PPBJ)
Materi 1. Integritas dan Profesionalisme Pengelola Pengadaan Barang/Jasa (PPBJ)Materi 1. Integritas dan Profesionalisme Pengelola Pengadaan Barang/Jasa (PPBJ)
Materi 1. Integritas dan Profesionalisme Pengelola Pengadaan Barang/Jasa (PPBJ)
 
Soal try out Sertifikasi Pengadaan Barang Jasa Pemerintah tingkat Dasar v4
Soal try out Sertifikasi Pengadaan Barang Jasa Pemerintah tingkat Dasar v4Soal try out Sertifikasi Pengadaan Barang Jasa Pemerintah tingkat Dasar v4
Soal try out Sertifikasi Pengadaan Barang Jasa Pemerintah tingkat Dasar v4
 
Materi 9 pengadaan khusus - versi 4
Materi 9   pengadaan khusus - versi 4Materi 9   pengadaan khusus - versi 4
Materi 9 pengadaan khusus - versi 4
 
Materi 8 pelaksanaan pbj melalui penyedia - versi 4 (1)
Materi 8   pelaksanaan pbj melalui penyedia - versi 4 (1)Materi 8   pelaksanaan pbj melalui penyedia - versi 4 (1)
Materi 8 pelaksanaan pbj melalui penyedia - versi 4 (1)
 
Materi 7 pelaksanaan pbj melalui swakelola versi 4
Materi 7   pelaksanaan pbj melalui swakelola versi 4Materi 7   pelaksanaan pbj melalui swakelola versi 4
Materi 7 pelaksanaan pbj melalui swakelola versi 4
 
Materi 6 persiapan pbj - versi 4
Materi 6   persiapan pbj - versi 4Materi 6   persiapan pbj - versi 4
Materi 6 persiapan pbj - versi 4
 
Materi 5 perencanaan pengadaan - versi 4
Materi 5   perencanaan pengadaan - versi 4Materi 5   perencanaan pengadaan - versi 4
Materi 5 perencanaan pengadaan - versi 4
 
Materi 4 pbj secara elektronik, sdm dan kelembagaan, pengawasan, pengaduan,...
Materi 4   pbj secara elektronik, sdm dan kelembagaan, pengawasan, pengaduan,...Materi 4   pbj secara elektronik, sdm dan kelembagaan, pengawasan, pengaduan,...
Materi 4 pbj secara elektronik, sdm dan kelembagaan, pengawasan, pengaduan,...
 
Materi 3 pelaku pbj- versi 4
Materi 3   pelaku pbj- versi 4Materi 3   pelaku pbj- versi 4
Materi 3 pelaku pbj- versi 4
 
Materi 2 tujuan, kebijakan, prinsip, dan etika pbj - versi 4
Materi 2   tujuan,  kebijakan, prinsip, dan etika pbj -  versi 4Materi 2   tujuan,  kebijakan, prinsip, dan etika pbj -  versi 4
Materi 2 tujuan, kebijakan, prinsip, dan etika pbj - versi 4
 
Materi 1 ketentuan umum - versi 4
Materi 1   ketentuan umum - versi 4Materi 1   ketentuan umum - versi 4
Materi 1 ketentuan umum - versi 4
 

Recently uploaded

KOSP SD MODEL 1 - datadikdasmen.com.docx
KOSP SD MODEL 1 - datadikdasmen.com.docxKOSP SD MODEL 1 - datadikdasmen.com.docx
KOSP SD MODEL 1 - datadikdasmen.com.docx
sdpurbatua03
 
Penumbuhan POSLUHDES ( pos penyuluhan desa)
Penumbuhan POSLUHDES ( pos penyuluhan desa)Penumbuhan POSLUHDES ( pos penyuluhan desa)
Penumbuhan POSLUHDES ( pos penyuluhan desa)
SobriCubi
 
1.4.a.8. Koneksi Antar Materi Budaya Positif
1.4.a.8. Koneksi Antar Materi Budaya Positif1.4.a.8. Koneksi Antar Materi Budaya Positif
1.4.a.8. Koneksi Antar Materi Budaya Positif
emalestari711
 
Permasalahan dan Kebijakan Konvergensi Penurunan Stunting di Desa.pptx
Permasalahan dan Kebijakan Konvergensi Penurunan Stunting di Desa.pptxPermasalahan dan Kebijakan Konvergensi Penurunan Stunting di Desa.pptx
Permasalahan dan Kebijakan Konvergensi Penurunan Stunting di Desa.pptx
Zainul Akmal
 
Reformasi Administrasi Publik di Indonesia (1998-2023): Strategi, Implementas...
Reformasi Administrasi Publik di Indonesia (1998-2023): Strategi, Implementas...Reformasi Administrasi Publik di Indonesia (1998-2023): Strategi, Implementas...
Reformasi Administrasi Publik di Indonesia (1998-2023): Strategi, Implementas...
Universitas Sriwijaya
 
THE TRADISIONAL MODEL OF PUBLIC ADMINISTRATION model tradisional administras...
THE TRADISIONAL MODEL OF PUBLIC  ADMINISTRATION model tradisional administras...THE TRADISIONAL MODEL OF PUBLIC  ADMINISTRATION model tradisional administras...
THE TRADISIONAL MODEL OF PUBLIC ADMINISTRATION model tradisional administras...
Universitas Sriwijaya
 
Etikolegal Pelayanan kebidanan ibu hamil
Etikolegal Pelayanan kebidanan ibu hamilEtikolegal Pelayanan kebidanan ibu hamil
Etikolegal Pelayanan kebidanan ibu hamil
NurWana20
 
PPT (EKOSISTEM) - Refandi Alim - Bahan Ajar Magang.pptx
PPT (EKOSISTEM) - Refandi Alim - Bahan Ajar Magang.pptxPPT (EKOSISTEM) - Refandi Alim - Bahan Ajar Magang.pptx
PPT (EKOSISTEM) - Refandi Alim - Bahan Ajar Magang.pptx
refandialim
 
TEORI-TEORI KEPEMIMPINAN (Tugas uas Kepemimpinan)
TEORI-TEORI KEPEMIMPINAN (Tugas uas Kepemimpinan)TEORI-TEORI KEPEMIMPINAN (Tugas uas Kepemimpinan)
TEORI-TEORI KEPEMIMPINAN (Tugas uas Kepemimpinan)
NurHalifah34
 
MATERI 1 Peraturan Lelang.pptx dalam bernegara
MATERI 1 Peraturan Lelang.pptx dalam bernegaraMATERI 1 Peraturan Lelang.pptx dalam bernegara
MATERI 1 Peraturan Lelang.pptx dalam bernegara
vannia34
 
Reformasi Birokrasi Kementerian Pertanian Republik Indonesia Tahun 2020-2024
Reformasi Birokrasi Kementerian Pertanian Republik Indonesia Tahun 2020-2024Reformasi Birokrasi Kementerian Pertanian Republik Indonesia Tahun 2020-2024
Reformasi Birokrasi Kementerian Pertanian Republik Indonesia Tahun 2020-2024
Universitas Sriwijaya
 
PPT ASAS PERATURAN PERundang UNDANGAN.pptx
PPT ASAS PERATURAN PERundang UNDANGAN.pptxPPT ASAS PERATURAN PERundang UNDANGAN.pptx
PPT ASAS PERATURAN PERundang UNDANGAN.pptx
LuhAriyani1
 
TRANSFORMASI PEMBERDAYAAN APARATUR NEGARA DI INDONESIA
TRANSFORMASI PEMBERDAYAAN APARATUR NEGARA DI INDONESIATRANSFORMASI PEMBERDAYAAN APARATUR NEGARA DI INDONESIA
TRANSFORMASI PEMBERDAYAAN APARATUR NEGARA DI INDONESIA
Universitas Sriwijaya
 

Recently uploaded (13)

KOSP SD MODEL 1 - datadikdasmen.com.docx
KOSP SD MODEL 1 - datadikdasmen.com.docxKOSP SD MODEL 1 - datadikdasmen.com.docx
KOSP SD MODEL 1 - datadikdasmen.com.docx
 
Penumbuhan POSLUHDES ( pos penyuluhan desa)
Penumbuhan POSLUHDES ( pos penyuluhan desa)Penumbuhan POSLUHDES ( pos penyuluhan desa)
Penumbuhan POSLUHDES ( pos penyuluhan desa)
 
1.4.a.8. Koneksi Antar Materi Budaya Positif
1.4.a.8. Koneksi Antar Materi Budaya Positif1.4.a.8. Koneksi Antar Materi Budaya Positif
1.4.a.8. Koneksi Antar Materi Budaya Positif
 
Permasalahan dan Kebijakan Konvergensi Penurunan Stunting di Desa.pptx
Permasalahan dan Kebijakan Konvergensi Penurunan Stunting di Desa.pptxPermasalahan dan Kebijakan Konvergensi Penurunan Stunting di Desa.pptx
Permasalahan dan Kebijakan Konvergensi Penurunan Stunting di Desa.pptx
 
Reformasi Administrasi Publik di Indonesia (1998-2023): Strategi, Implementas...
Reformasi Administrasi Publik di Indonesia (1998-2023): Strategi, Implementas...Reformasi Administrasi Publik di Indonesia (1998-2023): Strategi, Implementas...
Reformasi Administrasi Publik di Indonesia (1998-2023): Strategi, Implementas...
 
THE TRADISIONAL MODEL OF PUBLIC ADMINISTRATION model tradisional administras...
THE TRADISIONAL MODEL OF PUBLIC  ADMINISTRATION model tradisional administras...THE TRADISIONAL MODEL OF PUBLIC  ADMINISTRATION model tradisional administras...
THE TRADISIONAL MODEL OF PUBLIC ADMINISTRATION model tradisional administras...
 
Etikolegal Pelayanan kebidanan ibu hamil
Etikolegal Pelayanan kebidanan ibu hamilEtikolegal Pelayanan kebidanan ibu hamil
Etikolegal Pelayanan kebidanan ibu hamil
 
PPT (EKOSISTEM) - Refandi Alim - Bahan Ajar Magang.pptx
PPT (EKOSISTEM) - Refandi Alim - Bahan Ajar Magang.pptxPPT (EKOSISTEM) - Refandi Alim - Bahan Ajar Magang.pptx
PPT (EKOSISTEM) - Refandi Alim - Bahan Ajar Magang.pptx
 
TEORI-TEORI KEPEMIMPINAN (Tugas uas Kepemimpinan)
TEORI-TEORI KEPEMIMPINAN (Tugas uas Kepemimpinan)TEORI-TEORI KEPEMIMPINAN (Tugas uas Kepemimpinan)
TEORI-TEORI KEPEMIMPINAN (Tugas uas Kepemimpinan)
 
MATERI 1 Peraturan Lelang.pptx dalam bernegara
MATERI 1 Peraturan Lelang.pptx dalam bernegaraMATERI 1 Peraturan Lelang.pptx dalam bernegara
MATERI 1 Peraturan Lelang.pptx dalam bernegara
 
Reformasi Birokrasi Kementerian Pertanian Republik Indonesia Tahun 2020-2024
Reformasi Birokrasi Kementerian Pertanian Republik Indonesia Tahun 2020-2024Reformasi Birokrasi Kementerian Pertanian Republik Indonesia Tahun 2020-2024
Reformasi Birokrasi Kementerian Pertanian Republik Indonesia Tahun 2020-2024
 
PPT ASAS PERATURAN PERundang UNDANGAN.pptx
PPT ASAS PERATURAN PERundang UNDANGAN.pptxPPT ASAS PERATURAN PERundang UNDANGAN.pptx
PPT ASAS PERATURAN PERundang UNDANGAN.pptx
 
TRANSFORMASI PEMBERDAYAAN APARATUR NEGARA DI INDONESIA
TRANSFORMASI PEMBERDAYAAN APARATUR NEGARA DI INDONESIATRANSFORMASI PEMBERDAYAAN APARATUR NEGARA DI INDONESIA
TRANSFORMASI PEMBERDAYAAN APARATUR NEGARA DI INDONESIA
 

RA - UPAYA PENINGKATAN KEMATANGAN UKPBJ DENGAN PEMENUHAN BUKTI DUKUNG VARIABEL MANAJEMEN PENGADAAN

  • 1.
  • 2. VISI DAN MISI KABUPATEN MEMPAWAH “Menjadikan Kabupaten Mempawah Cerdas, Mandiri, dan Terdepan” V I S I M I S I 1. Menciptakan sistem pelayanan publik yang cepat, profesional, dan efisien 2. Menyediakan pendidikan gratis 12 tahun plus beasiswa bagi putra dan putri terbaik daerah untuk melanjutkan ke Pendidikan tinggi 3. Meningkatkan pelayanan kesehatan dasar yang bermutu bagi masyarakat 4. Membangun infrastruktur publik yang memadai dan efektif secara merata 5. Menumbuh dan mengembangkan perekonomian desa gina menciptakan kemandirian masyarakat desa.
  • 3. RUANG LINGKUP TUGAS PESERTA 1. Menyusun sasaran kinerja pegawai sebagai rencana kerja tahunan sesuai tugas pokok dan fungsi agar pelaksanaan tugas berjalan efektif dan efisien; 2. Melaksanakan inventarisasi perencanaan pengadaaan barang/jasa sesuai dengan peraturan perundang– undangan agar terselenggaranya pemilihan penyedia barang/jasa secara efektif, efesien dan transparansi; 3. Menyiapkan dan pengelolaan dokumen pemilihan beserta dokumen pendukung lainnya dan informasi yang dibutuhkan agar terselenggaranya pemilihan penyedia barang/jasa secara efektif, efesien dan transparansi; 4. Melaksanakan monitoring dan evaluasi pelaksanaan pengadaan barang/jasa agar terselenggaranya pemilihan penyedia barang/jasa secara efektif, efesien dan transparansi; 5. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban; 6. Melaksanakan tugas lain sesuai dengan tugas dan fungsi yang diberikan atasan untuk pelaksanaan tugas.
  • 4. GAGASAN ISU Isu yang terjadi pada Unit Kerja yang harus diselesaikan
  • 5. GAGASAN ISU NILAI Rangking A P K L Total Belum adanya penampungan saran, kritik dan penilaian dari pihak eksternal mengenai pelayanan pengadaan barang dan jasa 3 2 3 3 11 III Belum adanya standar pengarsipan dokumen pemilihan di Bagian PPBJ Setda Kab. Mempawah 3 3 2 4 12 II Perlengkapan kantor belum terinventarisasi dengan baik 2 2 2 2 8 V Belum adanya perlindungan hukum dalam pelaksanaan Pengadaan Barang dan Jasa Pemerintah 3 3 2 2 10 IV Belum Optimalnya Kematangan UKPBJ di Kabupaten Mempawah 4 3 3 3 13 I Menentukan ISU ANALISA ISU DENGAN METODE APKL : • Aktual • Problematik • Khalayak • Layak
  • 7. KEMATANGAN UKPBJ BAGAIMANA CARA MEMASTIKAN BAHWA SEBUAH UKPBJ SUDAH MENJADI PUSAT KEUNGGULAN PENGADAAN BARANG/JASA ? ESENSI INISIASI PROAKTIF STRATEGIS UNGGUL Kriteria UKPJB sebagai pusat keunggulan Pengadaan Barang/Jasa direfleksikan pada level Proaktif
  • 10. MASALAH POKOK NILAI Rangking U S G Total Belum ada yang domain yang mencapai tingkat kematangan level Proaktif 3 3 4 19 III Ketidaksesuaian bukti dukung yang diunggah pada Domain Proses, Variabel Manajemen Pengadaan 4 4 4 12 I Belum dipenuhinya bukti dukung pada Domain Proses, Variabel Manajemen Penyedia dan Variabel Manajemen Kinerja 4 3 4 11 II Masalah penyebab isu ANALISA MASALAH DENGAN METODE USG: • Urgency • Seriousness • Growth
  • 11. ISU PRIORITAS Belum Optimalnya Kematangan UKPBJ di Kabupaten Mempawah PENYEBAB UTAMA Ketidaksesuaian bukti dukung yang diunggah pada Domain Proses, Variabel Manajemen Pengadaan GAGASAN PEMECAHAN MASALAH Upaya Peningkatan Kematangan UKPBJ dengan Pemenuhan Bukti Dukung Variabel Manajemen Pengadaan pada Bagian Pengadaan Barang dan Jasa Setda Kab. Mempawah
  • 12. DAMPAK • UKPBJ Kabupaten Mempawah tidak bisa akan mencapai tingkat kematangan level 3 atau Proaktif • Dianggap gagal dalam pengembangan sistem Pengadaan yg efisien dan bebas korupsi • UKPBJ Kabupaten Mempawah tidak bisa menyelenggarakan proses Pengadaan Barang/Jasa
  • 14. Berkonsultasi kepada mentor, coach, dan Kabag PPBJ 9 – 12 April 2021 1. Mengatur jadwal dan membuat janji dengan Mentor, Coach, dan Kabag 2. Menyediakan bahan yang akan dikonsultasikan 3. Menyediakan ruangan untuk konsultasi 4. Menemui mentor dan Kabag sesuai waktu yang telah disepakati 5. Menyampaikan maksud konsultasi pelaksanaan kegiatan aktualisasi 6. Mendengarkan penyampaian arahan dari mentor dan Kabag 7. Mencatat resume arahan dari mentor dan Kabag 8. Meminta persetujuan hasil resume 9. Menghubungi coach melalui whatsapp 10. Menyampaikan hasil resume kepada coach 11. Meminta pendapat dan persetujuan dari coach tentang hasil resume N I L A I O R G A N I S A S I • Etika • Kerjasama • Efisiensi M I S I Menciptakan sistem pelayanan publik yang cepat, professional, dan efisien A : tanggung jawab, kejelasan target N : menghormati E : sopan, hormat K : efisien A : disiplin N I L A I D A S A R A S N TA H A P A N K E G I ATA N O U T P U T • Resume hasil konsultasi • Foto Dokumentasi
  • 15. Mengevaluasi bukti dukung yang tidak sesuai ketetuan 12 – 15 April 2021 1. Mencari aturan terkait tentang Kematangan UKPBJ 2. Mencari ketidaksesuaian SOP Persiapan Pengadaan dan SOP Pemilihan eksisting dengan ketentuan yang berlaku 3. Mendiskusikan hasil evaluasi SOP dengan mentor dan tim POKJA 4. Mencatat arahan dari mentor dan tim POKJA saat diskusi N I L A I O R G A N I S A S I • Informasi • Tanggungjawab M I S I Menciptakan sistem pelayanan publik yang cepat, professional, dan efisien A : tanggung jawab, kejelasan target N : kerjasama, amanah, kerja keras E : integritas, cermat, taat peraturan perundang K : efisien, orientasi mutu A : berani, tanggungjawab N I L A I D A S A R A S N T A H A P A N K E G I A T A N O U T P U T • Peraturan- peraturan terkait • Data ketidaksesuaian bukti dukung • Foto dokumentasi
  • 16. Membuat usulan perbaikan Standar operasional Prosedur Persiapan Pengadaan 15 – 22 April 2021 1. Mencari format baku SOP Persiapan Pengadaan 2. Membuat usulan SOP Persiapan Pengadaan 3. Mencetak usulan SOP Persiapan Pengadaan 4. Menyampaikan usulan SOP Persiapan Pengadaan pada mentor dan Kepala Bagian 5. Membahas hasil usulan SOP Persiapan Pengadaan pada mentor dan Kepala Bagian 6. Mengajukan usulan SOP untuk disetujui atau diberi paraf dari Kabag N I L A I O R G A N I S A S I • Integritas • Kualitas (Mutu) • Tanggungjawab • Efisiensi • Informasi M I S I Menciptakan sistem pelayanan publik yang cepat, professional, dan efisien A : tanggung jawab, konsisten N : amanah E : cermat, integritas K : orientasi mutu A : berani, mandiri N I L A I D A S A R A S N T A H A P A N K E G I A T A N O U T P U T • Usulan SOP Persiapan • SOP Persiapan yang telah diparaf Kabag • Foto dokumentasi
  • 17. Membuat usulan perbaikan Standar operasional Prosedur Pemilihan 23 - 30 April 2021 1. Mencari format baku SOP Pemilihan 2. Membuat usulan SOP Pemilihan 3. Mencetak usulan SOP Pemilihan 4. Menyampaikan usulan SOP Pemilihan pada mentor dan Kepala Bagian 5. Membahas hasil usulan SOP Pemilihan pada mentor dan Kepala Bagian 6. Mengajukan usulan SOP untuk disetujui atau diberi paraf dari Kabag N I L A I O R G A N I S A S I • Integritas • Kualitas (Mutu) • Tanggungjawab • Efisiensi • Informasi M I S I Menciptakan sistem pelayanan publik yang cepat, professional, dan efisien A : tanggung jawab, konsisten N : amanah E : cermat, integritas K : orientasi mutu A : berani, mandiri N I L A I D A S A R A S N T A H A P A N K E G I A T A N O U T P U T • Usulan SOP Pemilihan • SOP Pemilihan yang telah diparaf Kabag • Foto dokumentasi
  • 18. Mengajukan usulan SOP Persiapan dan Pemilihan kepada Sekretariat daerah 03 -07 mei 2021 1. Menyiapkan usulan SOP Persiapan dan Pemilihan 2. Menandai halaman yang perlu ditandatangani Sekda 3. Memasukkan berkas ke dalam map 4. Mengantar berkas ke Asisten II untuk diparaf 5. Mengantar berkas ke Ruangan Sekda untuk meminta tandatangan N I L A I O R G A N I S A S I • Etika • Kualitas (Mutu) • Keberhasilan M I S I Menciptakan sistem pelayanan publik yang cepat, professional, dan efisien A : tanggung jawab, konsisten N : menghormati keputusan, kerjakeras E : cermat, taat perintah, K : efektivitas A : jujur, berani N I L A I D A S A R A S N T A H A P A N K E G I A T A N O U T P U T • Usulan SOP yang telah diparaf Asisten II dan ditandatangani Sekda • Foto dokumentasi
  • 19. Mengisi Penilaian Mandiri Kematangan UKPBJ 10 - 25 mei 2021 1. Membuka laman Pengisian Mandiri Kematangan UKPBJ, variabel Manajemen Pengadaan 2. Menyiapkan bukti dukung yang akan diunggah 3. Mengunggah bukti dukung yang telah disiapkan 4. Memastikan bukti dukung telah terunggah sempurna 5. Memastikan bukti dukung terverifikasi oleh sistem N I L A I O R G A N I S A S I • Kualitas (Mutu) • Keberhasilan M I S I Menciptakan sistem pelayanan publik yang cepat, professional, dan efisien A : tanggung jawab, konsisten N : kerja keras E : cermat K : Orientasi pada mutu, efektif, efisien A : Mandiri, tanggung jawab N I L A I D A S A R A S N T A H A P A N K E G I A T A N O U T P U T • Terpenuhinya bukti dukung • Foto dokumentasi • Tervefirikasinya bukti dukung