Facto congres 2016 - Amsterdam ArenA 2020: het meest innovatieve en slimme st...Facto Magazine
De Amsterdam ArenA maakt zich op voor een enorme verbouwing. In aanloop naar Euro 2020 zal de omloop achter de tweede ring ingrijpend worden gemoderniseerd. Deze omloop wordt drie keer zo breed, waardoor voor de fans veel meer ruimte, maar ook licht en lucht ontstaat.
Ook komen er extra liften, toiletten, cateringpunten en roltrappen. Verder wordt de gevel van het stadion vernieuwd en worden zoveel mogelijk extra duurzame en innovatieve maatregelen getroffen. Als de verbouwing in 2020 is afgerond moet Amsterdam Arena het beste en meest innovatieve stadion ter wereld zijn met topfaciliteiten en een ultieme customer experience, waar gastvrijheid en veiligheid centraal staan.
Hoe wordt de verbouwing aangepakt? Hoe zit het projectmanagement in elkaar? Op welke manier maakt Amsterdam ArenA gebruik van kennis in de markt om tot innovatieve oplossingen te komen? En wat zijn de belangrijkste kenmerken van het hospitalityconcept en hoe gaan deze bijdragen aan de ultieme klantbeleving?
Facto Congres 2018 - Workshop 11: Portfolio-aanpak BREEAM-NL bij PwC: in één ...Facto Magazine
In december 2017 haalde accountants- en adviesorganisatie PwC (5.000 mensen) als eerste organisatie het BREEAM-NL certificaat In Use (BRL2016) in één keer voor alle kantoren in Nederland. In één jaar tijd werden alle 14 panden gecertificeerd (in plaats van elk jaar één pand!).
Deze unieke portfolio-aanpak, tot stand gekomen in nauwe samenwerking met DGBC, Unica Energy Solutions en W4Y, leverde een enorme tijds- en kostenefficiëntie op. De aanpak kan als voorbeeld worden gezien hoe een organisatie kwalitatief en snel inzicht kan verkrijgen in het huidige duurzaamheidsniveau van de ‘eigen’ kantoren. Het biedt vele mogelijkheden om in de toekomst de organisatie en het vastgoed verder te verduurzamen.
In deze praktijksessie is aandacht voor onder meer de volgende vragen.
- Wat betekent een duurzame bedrijfsvoering voor een organisatie als PwC?
- Welk rol speelt BREEAM daarbij?
- Hoe kom je tot een dergelijke projectaanpak en hoe ziet die eruit?
- Wat waren de uitdagingen (denk bijvoorbeeld aan het verzamelen van de benodigde bewijslast)?
- Wat is de toegevoegde waarde van de certificering voor PwC als huurder van kantoren in de relatie met kantooreigenaren en medehuurders?
- En wat zijn de lessons learned en wat is de next step?
Masterclass Kwaliteitsnetwerk Bouw: "BIM in relatie tot kwaliteitsmanagement"nielssmit
Wij kijken terug op een zeer leuke en informatieve Masterclass van het Kwaliteitsnetwerk Bouw waar volop informatie is uitgewisseld en een ieders netwerk is uitgebreid. Hierbij de presentatie.
Facto congres 2016 - Amsterdam ArenA 2020: het meest innovatieve en slimme st...Facto Magazine
De Amsterdam ArenA maakt zich op voor een enorme verbouwing. In aanloop naar Euro 2020 zal de omloop achter de tweede ring ingrijpend worden gemoderniseerd. Deze omloop wordt drie keer zo breed, waardoor voor de fans veel meer ruimte, maar ook licht en lucht ontstaat.
Ook komen er extra liften, toiletten, cateringpunten en roltrappen. Verder wordt de gevel van het stadion vernieuwd en worden zoveel mogelijk extra duurzame en innovatieve maatregelen getroffen. Als de verbouwing in 2020 is afgerond moet Amsterdam Arena het beste en meest innovatieve stadion ter wereld zijn met topfaciliteiten en een ultieme customer experience, waar gastvrijheid en veiligheid centraal staan.
Hoe wordt de verbouwing aangepakt? Hoe zit het projectmanagement in elkaar? Op welke manier maakt Amsterdam ArenA gebruik van kennis in de markt om tot innovatieve oplossingen te komen? En wat zijn de belangrijkste kenmerken van het hospitalityconcept en hoe gaan deze bijdragen aan de ultieme klantbeleving?
Facto Congres 2018 - Workshop 11: Portfolio-aanpak BREEAM-NL bij PwC: in één ...Facto Magazine
In december 2017 haalde accountants- en adviesorganisatie PwC (5.000 mensen) als eerste organisatie het BREEAM-NL certificaat In Use (BRL2016) in één keer voor alle kantoren in Nederland. In één jaar tijd werden alle 14 panden gecertificeerd (in plaats van elk jaar één pand!).
Deze unieke portfolio-aanpak, tot stand gekomen in nauwe samenwerking met DGBC, Unica Energy Solutions en W4Y, leverde een enorme tijds- en kostenefficiëntie op. De aanpak kan als voorbeeld worden gezien hoe een organisatie kwalitatief en snel inzicht kan verkrijgen in het huidige duurzaamheidsniveau van de ‘eigen’ kantoren. Het biedt vele mogelijkheden om in de toekomst de organisatie en het vastgoed verder te verduurzamen.
In deze praktijksessie is aandacht voor onder meer de volgende vragen.
- Wat betekent een duurzame bedrijfsvoering voor een organisatie als PwC?
- Welk rol speelt BREEAM daarbij?
- Hoe kom je tot een dergelijke projectaanpak en hoe ziet die eruit?
- Wat waren de uitdagingen (denk bijvoorbeeld aan het verzamelen van de benodigde bewijslast)?
- Wat is de toegevoegde waarde van de certificering voor PwC als huurder van kantoren in de relatie met kantooreigenaren en medehuurders?
- En wat zijn de lessons learned en wat is de next step?
Masterclass Kwaliteitsnetwerk Bouw: "BIM in relatie tot kwaliteitsmanagement"nielssmit
Wij kijken terug op een zeer leuke en informatieve Masterclass van het Kwaliteitsnetwerk Bouw waar volop informatie is uitgewisseld en een ieders netwerk is uitgebreid. Hierbij de presentatie.
Hoe houd ik als management zicht op de prioriteiten van de klanten in combinatie met mijn eigen programma’s en projecten? Obeya is een visuele manier om hier grip op te krijgen.
Obeya geeft een focus op de klant, het resultaat, de waarheid, continue verbeteren en communicatie. Obeya is Japans voor “grote kamer” of “war room” waar alle informatie beschikbaar is voor iedereen. Het is een kamer waar strategie, prestaties, projecten en verbeteringen samenkomen en visueel aan de muur hangen.
Obeya biedt overzicht en inzicht in status van doelen, waar knelpunten weggenomen moeten worden en waar prestaties verbeterd dienen te worden. Obeya zorgt voor een het terugbrengen van formele vergaderingen!
Facto Congres 2016 - eerlijk over morgen het belang van joint value propositionsFacto Magazine
PwC (12 kantoren, bvo ca. 100.000 m2, ca. 4.400 medewerkers) en ISS werken sinds 2015 samen op basis van regievoering (PwC) en integrale facilitaire dienstverlening (ISS). Het contract omvat zowel soft services (o.a. catering, cleaning, receptie), hard services (building maintenance) als projectmanagement en facility management. Het behoort tot de grotere outsourcingsovereenkomsten in de Nederlandse facilitaire markt van de afgelopen jaren.
De overgang van een breed pakket van facilitaire diensten én de transitie van een grote groep PwCmedewerkers naar ISS, is een uitdagend traject geweest. Daarbij komt dat er bij beide organisaties sprake is van een sterk toekomstgerichte verandermentaliteit. Dit uit zich onder meer in het stapsgewijs doorvoeren van Activity Based Working.
Transparantie in strategische communicatie en het vaststellen van gezamenlijke business doelen zijn daarom van cruciaal belang. Beide organisaties hebben de samenwerking verankerd in een Joint Value Proposition. Het is immers van belang dat zowel opdrachtgever als leverancier in een gelijkwaardige relatie de gezamenlijke en individuele doelen in balans kunnen houden. Beide organisaties zijn medio 2016 anderhalf jaar samen onderweg. Waar staan ze nu en wat zijn de leermomenten geweest?
Ketensamenwerking: een voorwaarde voor succesPaviljoen 2030
Ferry van Wilgenburg, divisiemanager vastgoedbeheer woningbouwvereniging Woonwaard in Alkmaar, was een van de sprekers tijdens de RTLZ Nyenrode Masterclass Duurzaamheid op 31 maart 2010. Tijdens de masterclass vertelde hij hoe je succes kunt boeken met ketensamenwerking bij renovatieprocessen. Van Wilgenburg organiseerde eerder ook al samen met Aedes en Bouwend Nederland het Nationaal Symposium 'Ketensamenwerking in de bouw'.
Outsourcing : een bedreiging of een opportuniteitWerner Van Acker
Uitbesteden of outsourcen van technische onderhoudsactiviteiten.
Wat wanneer te doen ? Hoe omgaan met de risico's ?
deze presentatie is de inleiding van de Stork AMS opleiding uitbesteden van technische activiteiten.
Wu Wise heeft gedurende het laatste halfjaar van 2011 onderzoek gedaan naar contractmanagement tools. Al snel werd duidelijk dat het verschil tussen de diverse tools die worden aangeboden groter is dan op het eerste gezicht lijkt. Het kiezen van de juiste tool voor uw organisatie kan een groot verschil maken bij het succes van contractmanagement. Graag deelt Wu Wise de ervaringen die bij deze reis zijn opgedaan, om u te helpen nog succesvoller te selecteren en implementeren.
In de presentatie wordt ingegaan op de soorten tools die in de markt te vinden zijn en de verschillende aspecten die komen kijken bij de selectie van een contractmanagement tool. Hierbij wordt ingegaan op zowel de technische aspecten als de meer inhoudelijke kant van de contractmanagement toolselectie.
Zo komen aan de orde:
• Bij welke aspecten van contractmanagement kan een tool ondersteunen?
• Welke functionaliteiten vindt u zoal terug in een contractmanagement tool?
• Welke rapportages vindt u zoal terug in een contractmanagement tool?
• In hoeverre moet een tool communiceren met andere systemen en hoe gaat dat in zijn werk?
• Wat betekent het wanneer de tool ‘in de Cloud’ gehost wordt en wat zijn daarvan de voor- en nadelen?
• Welke dienstverlening modellen hanteren de verschillende aanbieders bij implementatie en beheer van de tool?
• Welke pricing modellen zijn er?
• In hoeverre speelt de inrichting van uw eigen organisatie een rol bij het selecteren van een tool?
Na deze presentatie heeft u zicht op de stappen die voor u en uw organisatie noodzakelijk zijn om te komen tot een gedegen selectie en implementatie.
De PRI – HFMEA – SAFER bestaat nu 5 jaar. We kunnen nog meer waarde uit de PRI halen. Eén van de manieren is door de PRI niet te zien als een instrument dat je moet toepassen, maar een instrument dat je wilt toepassen. Dit vraagt om een visie op PRI. Q-Consult deelt graag haar visie met u. En we zijn ook benieuwd naar uw mening.
Impact doorlooptijdverkorting DBC-trajecten naar 120 dagenQ-Consult
BC-trajecten geopend vanaf 1 januari 2015 mogen maximaal 120 dagen open staan. Deze maatregel is onder andere genomen om het BKZ eerder in te kunnen schatten. Om het effect hiervan te kwantificeren heeft Casemix deze doorlooptijdverkorting gesimuleerd, voor zowel 2014 als 2015.
More Related Content
Similar to Presentatie lean bouwen seminar 4 december 2012
Hoe houd ik als management zicht op de prioriteiten van de klanten in combinatie met mijn eigen programma’s en projecten? Obeya is een visuele manier om hier grip op te krijgen.
Obeya geeft een focus op de klant, het resultaat, de waarheid, continue verbeteren en communicatie. Obeya is Japans voor “grote kamer” of “war room” waar alle informatie beschikbaar is voor iedereen. Het is een kamer waar strategie, prestaties, projecten en verbeteringen samenkomen en visueel aan de muur hangen.
Obeya biedt overzicht en inzicht in status van doelen, waar knelpunten weggenomen moeten worden en waar prestaties verbeterd dienen te worden. Obeya zorgt voor een het terugbrengen van formele vergaderingen!
Facto Congres 2016 - eerlijk over morgen het belang van joint value propositionsFacto Magazine
PwC (12 kantoren, bvo ca. 100.000 m2, ca. 4.400 medewerkers) en ISS werken sinds 2015 samen op basis van regievoering (PwC) en integrale facilitaire dienstverlening (ISS). Het contract omvat zowel soft services (o.a. catering, cleaning, receptie), hard services (building maintenance) als projectmanagement en facility management. Het behoort tot de grotere outsourcingsovereenkomsten in de Nederlandse facilitaire markt van de afgelopen jaren.
De overgang van een breed pakket van facilitaire diensten én de transitie van een grote groep PwCmedewerkers naar ISS, is een uitdagend traject geweest. Daarbij komt dat er bij beide organisaties sprake is van een sterk toekomstgerichte verandermentaliteit. Dit uit zich onder meer in het stapsgewijs doorvoeren van Activity Based Working.
Transparantie in strategische communicatie en het vaststellen van gezamenlijke business doelen zijn daarom van cruciaal belang. Beide organisaties hebben de samenwerking verankerd in een Joint Value Proposition. Het is immers van belang dat zowel opdrachtgever als leverancier in een gelijkwaardige relatie de gezamenlijke en individuele doelen in balans kunnen houden. Beide organisaties zijn medio 2016 anderhalf jaar samen onderweg. Waar staan ze nu en wat zijn de leermomenten geweest?
Ketensamenwerking: een voorwaarde voor succesPaviljoen 2030
Ferry van Wilgenburg, divisiemanager vastgoedbeheer woningbouwvereniging Woonwaard in Alkmaar, was een van de sprekers tijdens de RTLZ Nyenrode Masterclass Duurzaamheid op 31 maart 2010. Tijdens de masterclass vertelde hij hoe je succes kunt boeken met ketensamenwerking bij renovatieprocessen. Van Wilgenburg organiseerde eerder ook al samen met Aedes en Bouwend Nederland het Nationaal Symposium 'Ketensamenwerking in de bouw'.
Outsourcing : een bedreiging of een opportuniteitWerner Van Acker
Uitbesteden of outsourcen van technische onderhoudsactiviteiten.
Wat wanneer te doen ? Hoe omgaan met de risico's ?
deze presentatie is de inleiding van de Stork AMS opleiding uitbesteden van technische activiteiten.
Wu Wise heeft gedurende het laatste halfjaar van 2011 onderzoek gedaan naar contractmanagement tools. Al snel werd duidelijk dat het verschil tussen de diverse tools die worden aangeboden groter is dan op het eerste gezicht lijkt. Het kiezen van de juiste tool voor uw organisatie kan een groot verschil maken bij het succes van contractmanagement. Graag deelt Wu Wise de ervaringen die bij deze reis zijn opgedaan, om u te helpen nog succesvoller te selecteren en implementeren.
In de presentatie wordt ingegaan op de soorten tools die in de markt te vinden zijn en de verschillende aspecten die komen kijken bij de selectie van een contractmanagement tool. Hierbij wordt ingegaan op zowel de technische aspecten als de meer inhoudelijke kant van de contractmanagement toolselectie.
Zo komen aan de orde:
• Bij welke aspecten van contractmanagement kan een tool ondersteunen?
• Welke functionaliteiten vindt u zoal terug in een contractmanagement tool?
• Welke rapportages vindt u zoal terug in een contractmanagement tool?
• In hoeverre moet een tool communiceren met andere systemen en hoe gaat dat in zijn werk?
• Wat betekent het wanneer de tool ‘in de Cloud’ gehost wordt en wat zijn daarvan de voor- en nadelen?
• Welke dienstverlening modellen hanteren de verschillende aanbieders bij implementatie en beheer van de tool?
• Welke pricing modellen zijn er?
• In hoeverre speelt de inrichting van uw eigen organisatie een rol bij het selecteren van een tool?
Na deze presentatie heeft u zicht op de stappen die voor u en uw organisatie noodzakelijk zijn om te komen tot een gedegen selectie en implementatie.
Similar to Presentatie lean bouwen seminar 4 december 2012 (20)
De PRI – HFMEA – SAFER bestaat nu 5 jaar. We kunnen nog meer waarde uit de PRI halen. Eén van de manieren is door de PRI niet te zien als een instrument dat je moet toepassen, maar een instrument dat je wilt toepassen. Dit vraagt om een visie op PRI. Q-Consult deelt graag haar visie met u. En we zijn ook benieuwd naar uw mening.
Impact doorlooptijdverkorting DBC-trajecten naar 120 dagenQ-Consult
BC-trajecten geopend vanaf 1 januari 2015 mogen maximaal 120 dagen open staan. Deze maatregel is onder andere genomen om het BKZ eerder in te kunnen schatten. Om het effect hiervan te kwantificeren heeft Casemix deze doorlooptijdverkorting gesimuleerd, voor zowel 2014 als 2015.
1. Lean voor Bouw en Infra – Seminar VolkerWessels / VBI / Q-Consult 1
WELKOM
4 december 2012
2. Lean voor Bouw en Infra – Seminar VolkerWessels / VBI / Q-Consult 2
PROGRAMMA
Start Einde Wat Wie
8.00 8.30 Inloop met koffie / thee VBI
8.30 9.00 Opening met welkom en toelichting programma Eduard
Voorstellen en toelichting over de Lean Management principes Remko
9.00 9.30 Toelichting op VBI en op de implementatie van Lean bij VBI Herre
Over VBI
Historie
9.30 10.30 Rondleiding in groepen van 15 mensen met een rondleiders Herre +
Doelstelling Q-BUS Martin
10.30 10.45 Pauze met koffie / thee / koekjes VBI
Aanpak Q-BUS
Succesfactoren 10.45 11.30 Toelichting op roadmap en de ervaringen hiermee bij QC / VW
VolkerWessels
Fabrieksbezoek
11.30 12.00 Maken roadmap voor de toekomst voor lean implementatie in QC
Visie op lean de eigen organisatie
12.00 12.30 Visie op Lean in de keten en op Lean bouwen Eduard
- van projectdenken naar procesdenken
- van organisatie denken naar keten denken
12.30 13.00 Lunch VBI
7. Geschiedenis van Lean
Lean organisatie
Flexibel maatwerk
Goedkoop en efficiënt
Team / mens is verbeterbron
Verbreding sectoren
Lopende band
Grote hoeveelheden
Goedkoop en efficiënt
Mens is middel
Ambachtelijk werk
1 voor 1
Maatwerk
Klant is koning
8. Tool zijn het topje van de ijsberg
Van Lean tools naar Lean management
Visie & Strategie
Leiderschap
Gedrag &
betrokkenheid
9. Verspilling: activiteiten,
Noodzaak: activiteiten die de waarde van de dienst
die nodig zijn voor het niet verhogen in de ogen van
proces, maar geen waarde de klant en niet noodzakelijk
toevoegen in ogen van klant zijn voor het proces
Verminderen Verwijderen
Verspilling
Noodzaak
Noodzaak Verspilling
Waarde
Waarde
Waarde: iedere activiteit
waarvoor de klant/financierder
wil betalen, omdat het in zijn
ogen waarde toevoegt aan de
dienst
Optimaliseren
10. Soorten verspillingen
Correctie
Talent Reparaties in geval van
Ieder geval waarin niet slechte kwaliteit of Transport
volledig gebruik wordt fouten/herbewerkingen
gemaakt van de tijd en het Ieder niet-noodzakelijk
talent van medewerkers transport is verspilling
Voorraad
Alles meer dan het
minimum nodig om de Beweging
opdracht uit te voeren
Iedere beweging die
geen waarde toevoegt
Wachten
Overproductie
Overbewerking Wachten op informatie,
Te veel of te snel Meer bewerkingen dan papierwerk of beslissingen
produceren nodig
11. Principes Lean Management
Klant Waarde
Neem de klant Definieer de waardestroom en
als uitgangspunt maak verspillers transparant
Pull Flow
Lever wat de klant wil, op het Reduceer verspillingen
moment dat dit gevraagd wordt
13. Lean voor Bouw en Infra – Seminar VolkerWessels / VBI / Q-Consult 13
Hoe implementeert
VBI Lean?
4 december 2012
14. Lean voor Bouw en Infra – Seminar VolkerWessels / VBI / Q-Consult 14
Over VBI
Historie
Doelstelling Q-BUS
Aanpak Q-BUS
Succesfactoren
Fabrieksbezoek
Visie op lean
15. Lean voor Bouw en Infra – Seminar VolkerWessels / VBI / Q-Consult 15
Over VBI
Historie
Doelstelling Q-BUS
Aanpak Q-BUS
Succesfactoren
Fabrieksbezoek
Visie op lean
16. Lean voor Bouw en Infra – Seminar VolkerWessels / VBI / Q-Consult 16
HISTORIE KWALITEITSSYSTEEM VBI
Productcertificaat
Over VBI
Milieucertificaat
Historie
Doelstelling Q-BUS
Systeemcertificaat
Aanpak Q-BUS
Succesfactoren
Fabrieksbezoek
Visie op lean
Total Quality Crosby
17. Lean voor Bouw en Infra – Seminar VolkerWessels / VBI / Q-Consult 17
Q-BUS:
(Onze naam voor het VBI VERBETERPROCES)
VBI VAN GOED NAAR EXCELLENT
Waste
Over VBI Necessity
Historie Necessity Waste
Doelstelling Q-BUS
Aanpak Q-BUS Value
Succesfactoren Value
Fabrieksbezoek
Visie op lean
18. Lean voor Bouw en Infra – Seminar VolkerWessels / VBI / Q-Consult 18
LEAN SIX SIGMA IS VOOR VBI …..
… Houding om iedere dag de beste te willen zijn
Over VBI … Filosofie
Historie … Gestructureerde methode
Doelstelling Q-BUS … Probleemoplossing met SMART doelen
Aanpak Q-BUS … Het proces analyseren door de ogen van de klant
Succesfactoren … Data gedreven => no data no talk
Fabrieksbezoek … Link tussen data (statistiek) en financiën
Visie op lean … Een gemeenschappelijke taal
19.
20. Lean voor Bouw en Infra – Seminar VolkerWessels / VBI / Q-Consult 20
DASHBOARD PIPELINE EN STATUS
Over VBI
Historie
Doelstelling Q-BUS
Aanpak Q-BUS
Succesfactoren
Fabrieksbezoek
Visie op lean
21. Lean voor Bouw en Infra – Seminar VolkerWessels / VBI / Q-Consult 21
SUCCESFACTOREN
• Heldere missie
Over VBI
• Policy deployment / KPI’s
Historie
• Proces-denken
Doelstelling Q-BUS
• Zichtbare communicatie
Aanpak Q-BUS
• Organisatiestructuur en verantwoordelijkheden
Succesfactoren
• Training/opleiding (white belt / yellow belt / green belt / black belt)
Fabrieksbezoek
Visie op lean
• Tijd en geld
• Borging en goede resultaten
22. Lean voor Bouw en Infra – Seminar VolkerWessels / VBI / Q-Consult 22
SUCCESFACTOREN
Over VBI
Historie
Doelstelling Q-BUS
Aanpak Q-BUS
Succesfactoren
Fabrieksbezoek
Visie op lean
23. Lean voor Bouw en Infra – Seminar VolkerWessels / VBI / Q-Consult 23
Rondleiding & pauze
4 december 2012
24. Lean voor Bouw en Infra – Seminar VolkerWessels / VBI / Q-Consult 24
Veiligheidsvoorschriften:
• Veiligheidsschoenen, helm en gehoorbescherming verplicht
• Gele veiligheidshesjes verplicht (zichtbaar “vreemde mensen” in fabriek)
• Voertuigen en kranen hebben voorrang
• Nooit onder een last doorlopen of gaan staan
• Niet roken tijdens de rondleiding
Fabrieksbezoek
28. Praktijkervaringen met Lean Bouwen
Tweedaagse interne MT-training:
• Ervaringen bij Archiment en Veluwezoom Verkerk
• Resultaat tijdens training Veluwezoom Verkerk:
Bewustwording en enthousiasme onder gehele MT
Concreet stappenplan Samen Slimmer Bouwen voor 2013
• Resultaat na training:
1e week: beleidsnotitie met MT gedeeld i.p.v. alleen directiestuk
2e week: plenaire presentatie aan UTA-personeel
Nog te doen volgens stap 1:
Uitwerking beleids- / stappenplan laten toetsen door personeel
• Valkuilen:
Niet betrekken van (staf)medewerkers met invloed op verandering
29. Samen Slimmer Bouwen
Praktische invulling van het SSB-programma:
Fase 1 (van 5)
5. • Meetbare doelen en • Vastleggen in
processen vaststellen Verbeterplan
Stap 5 2014 – 2018
• Nieuwe „tools‟ kiezen
Continu
Invulling van SSB-traject (2013 – 2018)
verbeteren
• Overlegstructuur en • Terugkoppeling van
managementsysteem personeel vragen
4.
Stap 4 aanpassen • Beoordeling door MT
Borging en Evaluatie Kantoor: Projecten:
• Verbeterteams: • Klantwaardege-
– Orde & netheid sprek (GOVOKITC)
Stap 3 – WaardeStroom- • Concurrent
3. Analyses Engineering
– Overleg- • PSU, GPS en PEP
Inrichting m.b.v. tools structuur
• Spaghetti-analyse
• „GEMBA–walk‟ • Integrale evaluatie
Stap 2
2. • Folder en film • MT-training
Communicatie en opleiding
• SSB-bord op • Uitvoeringsteam
kantoor en in keet • Toolbox SSB
Stap 1
1. • Gezamenlijk door • Toetsing door
Missie, visie en SSB-strategie (2013 – 2018) opstellen directie en MT personeel
20-11-2012 Tijd 31-12-2013
30. Praktijkervaringen met Lean Bouwen
Klantwaardegesprek met opdrachtgever en eindgebruiker:
• Ervaringen bij Ufkes Apeldoorn, Veluwezoom Verkerk en Goossen Te Pas
Bouw
• Resultaat klantwaardegesprek Yarden Schiedam (Veluwezoom Verkerk):
Duidelijke uitgangspunten, vanzelfsprekendheden wordt concreet
benoemd, positief imago bij de klant, …
• Resultaat na klantwaardegesprek:
Zelfs meest kritische locatiemanager Yarden geeft complimenten!
Klantrelatie wordt versterkt, er wordt samen aan het project gewerkt,
begrip en „goodwill‟ van twee kanten, …
• Valkuilen:
Niet nakomen wat je afspreekt
Iedere partij en medewerker informeren
Contracten, startwerkbespreking, PEP-meeting, toolboxmeeting, …
31. Praktijkervaringen met Lean Bouwen
Gezamenlijke Planning Sessie (GPS):
• Ervaringen bij Ufkes Apeldoorn, Visser & Smit Bouw, Goossen Te Pas Bouw
en Veluwezoom Verkerk
• Resultaat GPS ruwbouwfase 35 appartementen Arnhem (Ufkes Apeldoorn):
Teamgevoel, enthousiasme, uitwisseling van slimmigheden, …
• Resultaat na GPS:
Zelfs een gezamenlijke planning kan in de praktijk nog sneller
Bereidheid om elkaar te helpen als de planning in gevaar komt
Ontzettend nette en strakke bouwplaats
• Valkuilen:
Traditionele planning werkt met andere levertijden dan GPS
1e 10 weken 5 weken maar leveranciers konden niet mee
Dagelijkse bewaking en afstemming middels PEP blijft noodzakelijk
Gezamenlijk plannen lost niet alle „traditionele‟ (voortgangs)-
problemen op, maar verkleint wel aanzienlijk de kans erop
32. Lean voor Bouw en Infra – Seminar VolkerWessels / VBI / Q-Consult 32
Hoe werkt Lean
in de keten?
4 december 2012
33. Strategisch Plan 2013 - 2015 33
“Flexibel comfort”
Over VBI
Historie
Doelstelling Q-BUS
Aanpak Q-BUS
Succesfactoren
Fabrieksbezoek
Visie op lean
34. Strategisch Plan 2013 - 2015 34
1) Duurzaam = Flexibel = Goede draagstructuur
2) Basis is kwaliteitscirkel van Demming
Over VBI
Historie
Doelstelling Q-BUS
Aanpak Q-BUS
Succesfactoren
Fabrieksbezoek
Visie op lean
- Kern is herhaling, geen project- maar procesdenken.
- samenwerking leert van projecten => proces- en productverbeteringen realiseren.
=> klantdoel bereiken door Intelligente industrialisatie
35. Visie op Lean in de keten
Samen Slimmer Bouwen binnen VolkerWessels BVGO omvat:
• Lean
• BIM
• Ketensamenwerking
• Waarom wel een vaste
samenwerking met klanten maar
niet met leveranciers / partners?