Submit Search
Upload
BIMopen 2015 - BDO - Slimmer werken en sturen op kwaliteit
•
0 likes
•
661 views
2C management
Follow
Slimmer werken en sturen op kwaliteit
Read less
Read more
Leadership & Management
Slideshow view
Report
Share
Slideshow view
Report
Share
1 of 24
Recommended
Service Management Simplified - Infosessie ‘Stroomlijn uw helpdesk met TOPdesk’
Service Management Simplified - Infosessie ‘Stroomlijn uw helpdesk met TOPdesk’
TOPdesk
Epek 12 10 Dia
Epek 12 10 Dia
dsnijders
Kiwa_Magazine_maart_2015
Kiwa_Magazine_maart_2015
Inge van Vilsteren
Installatiebedrijf kwekel bv
Installatiebedrijf kwekel bv
jaap_janssens
MBA AT 16 PRESENTATION
MBA AT 16 PRESENTATION
NITISH SARKAR
Out of the Box thinking
Out of the Box thinking
NITISH SARKAR
The professional -Sonia Grover
The professional -Sonia Grover
Sonia Grover
The professional book by subroto bagchi
The professional book by subroto bagchi
Vamsi bodavula
Recommended
Service Management Simplified - Infosessie ‘Stroomlijn uw helpdesk met TOPdesk’
Service Management Simplified - Infosessie ‘Stroomlijn uw helpdesk met TOPdesk’
TOPdesk
Epek 12 10 Dia
Epek 12 10 Dia
dsnijders
Kiwa_Magazine_maart_2015
Kiwa_Magazine_maart_2015
Inge van Vilsteren
Installatiebedrijf kwekel bv
Installatiebedrijf kwekel bv
jaap_janssens
MBA AT 16 PRESENTATION
MBA AT 16 PRESENTATION
NITISH SARKAR
Out of the Box thinking
Out of the Box thinking
NITISH SARKAR
The professional -Sonia Grover
The professional -Sonia Grover
Sonia Grover
The professional book by subroto bagchi
The professional book by subroto bagchi
Vamsi bodavula
Services Offering Solid Bone
Services Offering Solid Bone
fbonink
Lean frank vd bergh
Lean frank vd bergh
IBN
Slides KAM 201401 Webinar 2
Slides KAM 201401 Webinar 2
Crowdale.com
True sourcing presentatie slideshare-26032010
True sourcing presentatie slideshare-26032010
DorestadConsulting
Webinair trends, keytrack for success in digital flow en dashboard
Webinair trends, keytrack for success in digital flow en dashboard
CasparFraiture1
HR kan slimmer en beter
HR kan slimmer en beter
Anita Lettink
Bedrijfspresentatie Fuji Consultancy
Bedrijfspresentatie Fuji Consultancy
Niels Korterik
Obeya op de werkvloer
Obeya op de werkvloer
Quint Wellington Redwood
Inkoop processcan best deal inkoopcollectief
Inkoop processcan best deal inkoopcollectief
Giel van der Linden
Van HR naar CNO: de Wijs Case
Van HR naar CNO: de Wijs Case
Ilse Jansoone
Orange Valley - 7 effectieve handvatten voor een effectief cxo proces
Orange Valley - 7 effectieve handvatten voor een effectief cxo proces
BBP
De 10 bouwstenen voor een ideaal CRM Project
De 10 bouwstenen voor een ideaal CRM Project
CRM excellence
Presentatie Cc 16 November 2011
Presentatie Cc 16 November 2011
Suzanne Heinen
Brochure Your Lean Consultancy
Brochure Your Lean Consultancy
Frank Van Mierlo
151105 praktijkmiddag weert breda
151105 praktijkmiddag weert breda
KING
Webinar 3 - KAM - Consultative Selling
Webinar 3 - KAM - Consultative Selling
Crowdale.com
Deloitte Fiduciaire - kantoor Antwerpen
Deloitte Fiduciaire - kantoor Antwerpen
deloittefidu
ConQuaestor Proces Consulting ... Een Introductie
ConQuaestor Proces Consulting ... Een Introductie
schapend
Valk18mei
Valk18mei
gdegols
HR @ Wijs, van HR naar CNO
HR @ Wijs, van HR naar CNO
Ilse Jansoone
BIMopen 2015 - EGM architecten en Ballast Nedam
BIMopen 2015 - EGM architecten en Ballast Nedam
2C management
BIMopen 2015 Tacit
BIMopen 2015 Tacit
2C management
More Related Content
Similar to BIMopen 2015 - BDO - Slimmer werken en sturen op kwaliteit
Services Offering Solid Bone
Services Offering Solid Bone
fbonink
Lean frank vd bergh
Lean frank vd bergh
IBN
Slides KAM 201401 Webinar 2
Slides KAM 201401 Webinar 2
Crowdale.com
True sourcing presentatie slideshare-26032010
True sourcing presentatie slideshare-26032010
DorestadConsulting
Webinair trends, keytrack for success in digital flow en dashboard
Webinair trends, keytrack for success in digital flow en dashboard
CasparFraiture1
HR kan slimmer en beter
HR kan slimmer en beter
Anita Lettink
Bedrijfspresentatie Fuji Consultancy
Bedrijfspresentatie Fuji Consultancy
Niels Korterik
Obeya op de werkvloer
Obeya op de werkvloer
Quint Wellington Redwood
Inkoop processcan best deal inkoopcollectief
Inkoop processcan best deal inkoopcollectief
Giel van der Linden
Van HR naar CNO: de Wijs Case
Van HR naar CNO: de Wijs Case
Ilse Jansoone
Orange Valley - 7 effectieve handvatten voor een effectief cxo proces
Orange Valley - 7 effectieve handvatten voor een effectief cxo proces
BBP
De 10 bouwstenen voor een ideaal CRM Project
De 10 bouwstenen voor een ideaal CRM Project
CRM excellence
Presentatie Cc 16 November 2011
Presentatie Cc 16 November 2011
Suzanne Heinen
Brochure Your Lean Consultancy
Brochure Your Lean Consultancy
Frank Van Mierlo
151105 praktijkmiddag weert breda
151105 praktijkmiddag weert breda
KING
Webinar 3 - KAM - Consultative Selling
Webinar 3 - KAM - Consultative Selling
Crowdale.com
Deloitte Fiduciaire - kantoor Antwerpen
Deloitte Fiduciaire - kantoor Antwerpen
deloittefidu
ConQuaestor Proces Consulting ... Een Introductie
ConQuaestor Proces Consulting ... Een Introductie
schapend
Valk18mei
Valk18mei
gdegols
HR @ Wijs, van HR naar CNO
HR @ Wijs, van HR naar CNO
Ilse Jansoone
Similar to BIMopen 2015 - BDO - Slimmer werken en sturen op kwaliteit
(20)
Services Offering Solid Bone
Services Offering Solid Bone
Lean frank vd bergh
Lean frank vd bergh
Slides KAM 201401 Webinar 2
Slides KAM 201401 Webinar 2
True sourcing presentatie slideshare-26032010
True sourcing presentatie slideshare-26032010
Webinair trends, keytrack for success in digital flow en dashboard
Webinair trends, keytrack for success in digital flow en dashboard
HR kan slimmer en beter
HR kan slimmer en beter
Bedrijfspresentatie Fuji Consultancy
Bedrijfspresentatie Fuji Consultancy
Obeya op de werkvloer
Obeya op de werkvloer
Inkoop processcan best deal inkoopcollectief
Inkoop processcan best deal inkoopcollectief
Van HR naar CNO: de Wijs Case
Van HR naar CNO: de Wijs Case
Orange Valley - 7 effectieve handvatten voor een effectief cxo proces
Orange Valley - 7 effectieve handvatten voor een effectief cxo proces
De 10 bouwstenen voor een ideaal CRM Project
De 10 bouwstenen voor een ideaal CRM Project
Presentatie Cc 16 November 2011
Presentatie Cc 16 November 2011
Brochure Your Lean Consultancy
Brochure Your Lean Consultancy
151105 praktijkmiddag weert breda
151105 praktijkmiddag weert breda
Webinar 3 - KAM - Consultative Selling
Webinar 3 - KAM - Consultative Selling
Deloitte Fiduciaire - kantoor Antwerpen
Deloitte Fiduciaire - kantoor Antwerpen
ConQuaestor Proces Consulting ... Een Introductie
ConQuaestor Proces Consulting ... Een Introductie
Valk18mei
Valk18mei
HR @ Wijs, van HR naar CNO
HR @ Wijs, van HR naar CNO
More from 2C management
BIMopen 2015 - EGM architecten en Ballast Nedam
BIMopen 2015 - EGM architecten en Ballast Nedam
2C management
BIMopen 2015 Tacit
BIMopen 2015 Tacit
2C management
BIMopen 2015 Royal HaskoningDHV
BIMopen 2015 Royal HaskoningDHV
2C management
BIMopen 2015 Planon - Waarom heeft niemand mij iets gevraagd?
BIMopen 2015 Planon - Waarom heeft niemand mij iets gevraagd?
2C management
Besix BIMopen 2015
Besix BIMopen 2015
2C management
Hoe word ik lean?
Hoe word ik lean?
2C management
More from 2C management
(6)
BIMopen 2015 - EGM architecten en Ballast Nedam
BIMopen 2015 - EGM architecten en Ballast Nedam
BIMopen 2015 Tacit
BIMopen 2015 Tacit
BIMopen 2015 Royal HaskoningDHV
BIMopen 2015 Royal HaskoningDHV
BIMopen 2015 Planon - Waarom heeft niemand mij iets gevraagd?
BIMopen 2015 Planon - Waarom heeft niemand mij iets gevraagd?
Besix BIMopen 2015
Besix BIMopen 2015
Hoe word ik lean?
Hoe word ik lean?
BIMopen 2015 - BDO - Slimmer werken en sturen op kwaliteit
1.
SLIMMER WERKEN EN
STUREN OP KWALITEIT Ellen Joyce Dijkema Senior Consultant Organisatieadvies BDO Consultants
2.
Slimmer werken en
sturen op kwaliteit Faalkosten “onder water” zijn doorgaans vijf keer zo groot als de faalkosten “boven water” Afval Afkeur Correcties Compensatie Inspecties Materiaal Overuren Extra kilometers Meer kantoor uren Extra telefoontjes Klachtafhandeling Vertraagde betalingen Grotere systemen Vertraagde planning Rework Commerciële oplossingen Vertrouwen in de markt Onderhandelingskosten Managementtijd Imagoschade Extra management in de keten Claims Verlies van goodwill Gemiste (vervolg)opdrachten © 2015 BDO
3.
Slimmer werken en
sturen op kwaliteit Heeft het continu aanpassen van het ontwerp en/ of de planning toegevoegde waarde voor de klant? © 2015 BDO
4.
Slimmer werken en
sturen op kwaliteit Vier keer hetzelfde bad installeren kost geld, maar ook het vertrouwen van de klant Poging 1 Verkeerde bad Gevolg Bad en onderbouw eruit slopen Poging 2 Verkeerde hoogte Gevolg Bad en onderbouw eruit slopen Poging 3 Betegeling niet volgens specificatie Gevolg Bad en onderbouw eruit slopen, waterschade Poging 4 In orde Gevolg Tevreden klant??? © 2015 BDO
5.
Slimmer werken en
sturen op kwaliteit Herkent u dit? Moet u regelmatig achter informatie aan om een taak af te werken? Wordt u regelmatig onderbroken als u taak probeert af te ronden? Verdwijnt er werk in de “grijze” gebieden tussen partijen? Verzamelt u taken om het dan later af te werken? Dan liggen faalkosten ook bij u op de loer! © 2015 BDO
6.
Faalkosten: wat kunt
u er aan doen
7.
Slimmer werken en
sturen op kwaliteit Hoe kunt u faalkosten voorkomen? Onderzoek in de bouwsector geeft de volgende suggesties: Beter communiceren Kwaliteit van uitvoerend personeel verbeteren Uitvoerbaarheid van ontwerpen verbeteren Aanbesteden op basis van kwaliteit i.p.v. prijs Ervaringen meenemen uit voorgaande projecten Om faalkosten te verminderen, zult u niet harder, maar vooral slimmer moeten werken © 2015 BDO
8.
Slimmer werken en
sturen op kwaliteit © 2015 BDO “Als je blijft doen wat je al deed, zul je krijgen wat je altijd kreeg” Resultaat – Gedrag - Sturing
9.
Slimmer werken en
sturen op kwaliteit Focus op eliminatie faalkosten helpt processen te optimaliseren en rendement te verbeteren We verbruiken 60-95% van onze tijd met zaken die kosten verhogen maar geen werkelijke waarde toevoegen voor de klant Toevoegen van waarde (5%) Noodzakelijk, maar voegen geen waarde toe (35%) Voegt geen waarde toe (60%) Bedrijfsactiviteiten(processen) © 2015 BDO
10.
Slimmer werken en
sturen op kwaliteit Lean is “Amerikaans” voor het Toyota Productie Systeem (TPS) Begin1900…>>…..WWII…>>….1970’s………………1980’s…………………1990’s….……………2000………………2010……NU 1937 Toyota Motor Co 1970’s…Oil crisis 1950’s Deming in Japan TPS vertaald in LEAN Lean breed toegepast © 2015 BDO Taichi Ohno ontwikkelt TPS
11.
Slimmer werken en
sturen op kwaliteit Lean is als een huis waarin de mens centraal staat: zowel uw klanten, als uw medewerkers Lean huis De fundering van het lean huis bestaat uit strategische doelen (waarde voor de klant en de maatschappij) en professionaliteit (procesgericht, stabiel, zonder verspillingen, gestandaardiseerd, visueel) Efficiëntie en kwaliteit vormen de steunpilaren Respect voor mensen staat centraal Het dak behelst het steeds beter worden (qua kwaliteit, tijd, doorlooptijd en kosten) ten behoeve van de klant Klantgerichtheid Leren en verbeteren Professionaliteit Strategische doelen Efficiëntie Kwaliteit Respect voor mensen Verbeteren in teams Integraliteit en samenwerken © 2015 BDO
12.
Slimmer werken en
sturen op kwaliteit Traditionele productie Markt benadering Medewerkers Machine Methode Management Planning “Als het maar zwart is” Specialist Beperkte vaardigheid Groot Gespecialiseerd Standaardisatie Niet flexibel Top down Zeer grote voorraden en “work in progress” Op basis van vaardigheid Generalist Grote vaardigheid Klein Universeel Geen standaardisatie Meester/Knecht Grote Voorraad (Ruwe materialen) Massa productie Lean is een andere manier van denken en doen dan de traditionele methoden LEAN productie Klantvraag is basis Grote vaardigheid Multi-vaardig Multifunctioneel flexibel Standaardisatie Flexibel Teams “One piece flow” © 2015 BDO
13.
Slimmer werken en
sturen op kwaliteit ‘Value demand’ en ‘failure demand’ zijn centrale concepten voor lean in service organisaties Value Demand • De werkelijke klantvraag • De vraag van klanten om diensten Failure Demand • De vraag van klanten die wordt veroorzaakt door iets niet goed te doen • De vraag die ontstaat als niet in eerste instantie naar tevredenheid is voldaan aan de oorspronkelijke klantvraag • Een belangrijke vorm van ‘waste’ (verspilling) in service organisaties © 2015 BDO
14.
Slimmer werken en
sturen op kwaliteit Overproductie Te veel, te vroeg of te snel produceren ‘Overprocessing’ Meer stappen in het proces dan nodig is Talent Niet volledig gebruiken van de talenten van alle medewerkers Beweging Iedere beweging die geen waarde toevoegt, onnodige schakels (overdracht) Defecten Herstellen van gemaakte fouten Transport Verplaatsing tussen processen Voorraden Alles dat meer is dan het minimale dat nodig is om een taak uit te voeren Wachten Wachten op mensen, onderdelen of werk Er zijn acht verschillende soorten verspillingen © 2015 BDO
15.
Slimmer werken en
sturen op kwaliteit Kortom: ga slimmer werken! Da’s toch logisch? © 2015 BDO Slimmer werken: Ga uit van de klantvraag Zoek afstemming met betrokken partijen Maak duidelijke afspraken en deel informatie (BIM zorgt ervoor dat ‘iedereen op dezelfde pagina is’) Voorkom verspillingen en stop deze zo vroeg mogelijk in het proces
16.
Slimmer werken: simpel,
niet gemakkelijk
17.
Slimmer werken en
sturen op kwaliteit Slimmer werken vraagt om anders denken en doen Bent u klaar voor verandering? Onderzoek* toont aan dat veel organisaties denken redelijk goed tot goed voorbereid te zijn op de ontwikkelingen in de sector Is dat werkelijk zo, of is dat zelfoverschatting? * bron: cijfers en trends Rabobank/ Insights ABN-Amro © 2015 BDO
18.
Slimmer werken en
sturen op kwaliteit Wat de feiten zeggen over veranderen… Type verandering Slagingspercentage Invoering nieuwe technologie Invoeren nieuwe werkprocessen Cultuurverandering © 2015 BDO * VU Amsterdam 2009, Prof. dr. A. Cozijnsen
19.
Slimmer werken en
sturen op kwaliteit Veranderen naar een nieuwe (slimme en efficiënte) werkwijze lijkt simpel… Masterclass Change Agent © 2015 BDOPagina 19
20.
Slimmer werken en
sturen op kwaliteit … maar de realiteit is weerbarstiger! © 2015 BDO
21.
Slimmer werken en
sturen op kwaliteit Veranderen is niet gemakkelijk, maar zeker mogelijk Wat werkt: Sturen op gewenst gedrag Vertrouwen hebben, geven en voelen Samenwerken als een team, op alle niveaus, intern en extern met klanten, leveranciers en ketenpartners Goed voorbereiden, zorgen voor een goede werkplekorganisatie Duidelijke doelen stellen en heldere afspraken maken Continu blijven leren, aanpassen en bijstellen – en daarover communiceren Volhouden: de discipline hebben om door te blijven gaan © 2015 BDO
22.
Slimmer werken en
sturen op kwaliteit Bent u klaar om slimmer te werken? Een eerste analyse van de verandercapaciteit en slagingskans? www.changescan.nl Voor u gratis uit te voeren met inlogcode: ikwilveranderen © 2015 BDO
23.
Doorpraten over dit
onderwerp?
24.
Slimmer werken en
sturen op kwaliteit Ellen Joyce Dijkema Professionele achtergrond en specialisme: Bedrijfskundige Universitaire specialisatie verandermanagement Procesverbetering Lean Six Sigma Green Belt Ellen Joyce Dijkema, senior consultant Organisatieadvies bij BDO, is gespecialiseerd in evidence based verandermanagement en rendementsverbetering in de profit- en semi-profitsector. Ellen Joyce heeft zich gespecialiseerd in Lean voor services organisaties. Zij zet haar expertise in om samen met de klantorganisatie de performance te verbeteren. Daarnaast voert zij voor Raeflex visitaties uit bij woningcorporaties. ellen.joyce.dijkema@bdo.nl 06 5341 2232 linkedin.com/in/ellenjoycedijkema © 2015 BDO