SlideShare a Scribd company logo
1 of 12
TINDAKAN MENGHALANGI PROSES
PERADILAN
(TINDAK PIDANA KORUPSI)
Hasil Penelitian Pusako dan UNODC
Oleh: Shinta Agustina, SH, MH
4th Indonesia Anti Corruption Forum, 9-12 June 2014
LATAR BELAKANG
• PEMBERANTASAN KORUPSI DI INDONESIA MASIH MENGHADAPI
BANYAK KENDALA, DI ANTARANYA ADALAH PERLAWANAN DARI
BERBAGAI PIHAK.
• BANYAKNYA TINDAKAN YANG BERSIFAT MENGHALANGI PROSE S
PERADILAN TINDAK PIDANA KORUPSI, NAMUN SEDIKIT YANG
DIPROSES
• SECARA NORMATIF, TINDAKAN MENGHALANGI PROSES PERADILAN
SUDAH DIATUR DALAM BANYAK PERATURAN, BAIK KUHP MAUPUN
HK PIDANA KHUSUS.
• REKOMENDASI PELAKSANAAN UNCAC DI INDONESIA: PERLUNYA
PERBAIKAN DAN PENINGKATAN KAPASITAS DALAM MENERAPKAN
PEMIDANAAN ATAS TINDAKAN MENGHALANGI PROSES PERADILAN
TINDAK PIDANA KORUPSI
TUJUAN PENELITIAN:
• Menemukan batasan dan kriteria sebuah perbuatan
sehingga dapat dikategorikan sebagai tindakan obstruction
of justice.
• Menemukan pola dan aktor-aktor yang terlibat atau dapat
saja terlibat dalam melakukan tindakan obstruction of
justice.
• Mengetahui penyebab atau alasan mengapa obstruction of
justice dalam UU Tindak Pidana Korupsi tidak dapat
dilaksanakan secara maksimal.
• Mengetahui dan merekomendasikan strategi dan langkah-
langkah apa yang dapat diambil dalam meningkatkan upaya
pemidanaan terhadap tindakan obstruction of juctice.
HASIL PENELITIAN (1)
• PERSFEKTIF SEJARAH DAN NORMA, MEMILIKI ARTI
SANGAT LUAS = SEMUA TINDAKAN YG DAPAT
MENGHALANGI ATAU INTERVENSI PROSES PERADILAN
= DIBATASI OLEH NIAT MENGHALANGI
• DITUJUKAN UNTUK MELINDUNGI PENEGAK HUKUM
(POLISI) DALAM MENJALANKAN TUGAS
• BENTUK PERBUATAN DAPAT BERUPA TINDAKAN FISIK
MAUPUN NON FISIK (VERBAL)
• PELAKU DAPAT BERASAL DARI INTERNAL (PENEGAK
HUKUM) MAUPUN EKSTERNAL (MASYARAKAT, BAIK
PELAKU KORUPSI SENDIRI MAUPUN PIHAK LAIN)
PASAL 21 UU P-TPK
• “Setiap orang yang dengan sengaja mencegah,
merintangi, atau menggagalkan secara langsung
atau tidak langsung penyidikan, penuntutan, dan
pemeriksaan di sidang pengadilan terhadap
tersangka dan terdakwa ataupun para saksi
dalam perkara korupsi, dipidana dengan pidana
penjara paling singkat 3 (tiga) tahun dan paling
lama 12 (dua belas) tahun dan atau denda paling
sedikit Rp. 150.000.000,00 (seratus lima puluh
juta rupiah) dan paling banyak Rp
600.000.000,00 (enam ratus juta rupiah)”.
PASAL 25 UNCAC:
• Each State Party shall adopt such legislative and other
measures as may be necessary to establish as criminal
offences, when committed intentionally:
• (a) The use of physical force, threats or intimidation or the
promise, offering or giving of an undue advantage to
induce false testimony or to interfere in the giving of
testimony or the production of evidence in a proceeding in
relation to the commission of offences established in
accordance with this Convention;
• (b) The use of physical force, threats or intimidation to
interfere with the exercise of official duties by a justice or
law enforcement official in relation to the commission of
offences established in accordance with this Convention.
HASIL PENELITIAN (2)
• FAKTOR YG MEMPENGARUHI PENEGAKAN OJ:
• FAKTOR SUBTANSI HUKUM:
– SANGAT LUAS KARENA TIDAK MENYEBUTKAN
SECARA JELAS BENTUK PERBUATAN
– SEMPIT KARENA MEMBATASI PROSES PERADILAN
YANG DITUJU OLEH PERBUATAN:
• PENYIDIKAN, PENUNTUTAN, PEMERIKSAAN DI SIDANG
• TERKAIT PEMERIKSAAN TERSANGKA, TERDAKWA, DAN
SAKSI
HASIL PENELITIAN (3):
• FAKTOR PENEGAK HUKUM:
• MENGANGGAP KETENTUAN INI SEBAGAI TINDAK
PIDANA TAMBAHAN, LEBIH FOKUS KEPADA TINDAK
PIDANA KORUPSINYA (BAGIAN DARI STRATEGI)
• NORMA YANG LUAS MEMBUAT RAGU DALAM
MENERAPKAN – TDK MENJANGKAU PROSES TERTENTU
• KERAGUAN AKAN KEWENANGAN ATAS TINDAK PIDANA
INI – TEKANAN DARI PIHAK TERTENTU
• LEBIH MENYUKAI PENDEKATAN LAIN TERHADAP
TINDAKAN DEMIKIAN, YAITU DIANGGAP SEBAGAI
TIDAK KOOPERATIF (PERTIMBANGAN PENUNTUTAN).
HASIL PENELITIAN (4):
FAKTOR BUDAYA HUKUM:
• INTERNAL :
– KETIDAKSAMAAN PERSEPSI TENTANG PERBUATAN
YANG TERMASUK MENGHALANGI
– BELUM ADA KESAMAAN PANDANGAN BAHWA
MENERAPKAN ATURAN INI DAPAT MEMPERBERAT
PIDANA, SEBAGAI BAGIAN DARI OPTIMALISASI
PEMBERANTASAN KORUPSI
– MEMAHAMI TUGAS PROFESI SECARA TIDAK TEPAT
(MELINDUNGI KLIEN, TAPI MELAWAN HUKUM)
• EKSTERNAL:
– MASYARAKAT TIDAK MEMAHAMI BAHWA BERBAGAI
PERBUATAN TERSEBUT ADALAH TINDAK PIDANA ,
MELAKUKAN TANPA BEBAN, TANPA RASA BERSALAH
UPAYA MENANGGULANGI (1)
• JANGKA PENDEK:
• MEMANFAATKAN KETENTUAN YG ADA:
– LUASNYA RUMUSAN PASAL SEHARUSNYA
DIMANFAATKAN UTK MELAKUKAN PENEGAKAN
HK
• MEMBANGUN KESEPAHAMAN DI ANTARA
PENEGAK HUKUM:
• MEMBUAT PERATURAN BERSAMA ANTARA KEPOLISIAN,
KEJAKSAAN, DAN KPK TENTANG PENEGAKAN HK THD OJ
• PENINGKATAN PROFESIONALISME PENEGAK
HUKUM
UPAYA PENANGGULANGAN (2):
• JANGKA PANJANG:
• PENATAAN PERANGKAT HUKUM TINDAK PIDANA
KORUPSI
– PENGATURAN OJ SECARA KOMPREHENSIF DALAM
KODIFIKASI (RUU KUHP)
– RUMUSAN OBSTRUCTION OF JUSTICE – PENGATURAN
KEWENANGAN MENYIDIK OJ
• PEMBENAHAN KELEMBAGAAN PENEGAK HK
– BANYAKNYA LEMBAGA PENEGAK HK DGN KEWENANGAN
YG SAMA – RIVALITAS – PERLUNYA GRAND DESIGN
LEMBAGA PENEGAK HK - ICJS
• MENINGKATKAN KESADARAN HUKUM MASYARAKAT
– EKSTERNAL:KETIDAKPAHAMAN MASY TTG OJ – BUDAYA
SOLIDARITAS
– INTERNAL; PEMAHAMAN PENEGAK HK TTG OJ,
• SEKIAN DAN TERIMAKASIH

More Related Content

Similar to MENGHALANGI KEADILAN

Aminullah assagaf akuntansi forensik dan aufit investigatif
Aminullah assagaf akuntansi forensik dan aufit investigatifAminullah assagaf akuntansi forensik dan aufit investigatif
Aminullah assagaf akuntansi forensik dan aufit investigatifAminullah Assagaf
 
Aminullah assagaf akuntansi forensik
Aminullah assagaf akuntansi forensikAminullah assagaf akuntansi forensik
Aminullah assagaf akuntansi forensikAminullah Assagaf
 
Manajemen Konflik dan Perubahan.pptx
Manajemen Konflik dan Perubahan.pptxManajemen Konflik dan Perubahan.pptx
Manajemen Konflik dan Perubahan.pptxaldimauladi2
 
Share anti korupsi dan integritas.pptx
Share  anti korupsi dan  integritas.pptxShare  anti korupsi dan  integritas.pptx
Share anti korupsi dan integritas.pptxasih gahayu
 
Upaya Penanganan Korupsi Penal dan Non penal.pdf
Upaya Penanganan Korupsi Penal dan Non penal.pdfUpaya Penanganan Korupsi Penal dan Non penal.pdf
Upaya Penanganan Korupsi Penal dan Non penal.pdfsurtiningsih3
 
klp 3. implementasi kebijakan.pptx
klp 3. implementasi kebijakan.pptxklp 3. implementasi kebijakan.pptx
klp 3. implementasi kebijakan.pptxSyarahArifa01
 
CUSTOMER LAW PROTECTION
CUSTOMER LAW PROTECTIONCUSTOMER LAW PROTECTION
CUSTOMER LAW PROTECTIONIdrian2
 
Cara Memberi Instruksi dan Hubungan Kerja.pptx
Cara Memberi Instruksi dan Hubungan Kerja.pptxCara Memberi Instruksi dan Hubungan Kerja.pptx
Cara Memberi Instruksi dan Hubungan Kerja.pptxpmbHjEkaSumartika
 
Konsep sanksi dalam uu ciptaker
Konsep sanksi  dalam uu ciptakerKonsep sanksi  dalam uu ciptaker
Konsep sanksi dalam uu ciptakerOHEOKH K.HARIS
 
Paparan karya tulis michael
Paparan karya tulis michaelPaparan karya tulis michael
Paparan karya tulis michaelMichael Dennys
 
Cepat berantas korupsi
Cepat berantas korupsiCepat berantas korupsi
Cepat berantas korupsiMuslihin Hilim
 
PPT SEMINAR PROPOSAL KEREN
PPT SEMINAR PROPOSAL KERENPPT SEMINAR PROPOSAL KEREN
PPT SEMINAR PROPOSAL KERENhamid madani
 
Pengukuran Kinerja
Pengukuran KinerjaPengukuran Kinerja
Pengukuran Kinerjaalifsmile
 
Perbandingan kebijakan pemberantasan korupsi s h-i
Perbandingan kebijakan pemberantasan korupsi s h-iPerbandingan kebijakan pemberantasan korupsi s h-i
Perbandingan kebijakan pemberantasan korupsi s h-iHello Katie
 
1. ETIKA PELAYANAN, KABAGJAKDIKLAT.pptx
1. ETIKA PELAYANAN, KABAGJAKDIKLAT.pptx1. ETIKA PELAYANAN, KABAGJAKDIKLAT.pptx
1. ETIKA PELAYANAN, KABAGJAKDIKLAT.pptxWANTOWANTO10
 
Sistem Monitoring Dan Evaluasi Kebijakan Publik
Sistem Monitoring Dan Evaluasi Kebijakan PublikSistem Monitoring Dan Evaluasi Kebijakan Publik
Sistem Monitoring Dan Evaluasi Kebijakan PublikTri Widodo W. UTOMO
 
PAPARAN IR SESPIM.pptx
PAPARAN IR SESPIM.pptxPAPARAN IR SESPIM.pptx
PAPARAN IR SESPIM.pptxagungkoboi
 

Similar to MENGHALANGI KEADILAN (20)

Aminullah assagaf akuntansi forensik dan aufit investigatif
Aminullah assagaf akuntansi forensik dan aufit investigatifAminullah assagaf akuntansi forensik dan aufit investigatif
Aminullah assagaf akuntansi forensik dan aufit investigatif
 
Aminullah assagaf akuntansi forensik
Aminullah assagaf akuntansi forensikAminullah assagaf akuntansi forensik
Aminullah assagaf akuntansi forensik
 
Perlindungan konsumen
Perlindungan konsumenPerlindungan konsumen
Perlindungan konsumen
 
Anti Korupsi
Anti KorupsiAnti Korupsi
Anti Korupsi
 
Manajemen Konflik dan Perubahan.pptx
Manajemen Konflik dan Perubahan.pptxManajemen Konflik dan Perubahan.pptx
Manajemen Konflik dan Perubahan.pptx
 
Share anti korupsi dan integritas.pptx
Share  anti korupsi dan  integritas.pptxShare  anti korupsi dan  integritas.pptx
Share anti korupsi dan integritas.pptx
 
Upaya Penanganan Korupsi Penal dan Non penal.pdf
Upaya Penanganan Korupsi Penal dan Non penal.pdfUpaya Penanganan Korupsi Penal dan Non penal.pdf
Upaya Penanganan Korupsi Penal dan Non penal.pdf
 
klp 3. implementasi kebijakan.pptx
klp 3. implementasi kebijakan.pptxklp 3. implementasi kebijakan.pptx
klp 3. implementasi kebijakan.pptx
 
CUSTOMER LAW PROTECTION
CUSTOMER LAW PROTECTIONCUSTOMER LAW PROTECTION
CUSTOMER LAW PROTECTION
 
Hukum acara pidana
Hukum acara pidanaHukum acara pidana
Hukum acara pidana
 
Cara Memberi Instruksi dan Hubungan Kerja.pptx
Cara Memberi Instruksi dan Hubungan Kerja.pptxCara Memberi Instruksi dan Hubungan Kerja.pptx
Cara Memberi Instruksi dan Hubungan Kerja.pptx
 
Konsep sanksi dalam uu ciptaker
Konsep sanksi  dalam uu ciptakerKonsep sanksi  dalam uu ciptaker
Konsep sanksi dalam uu ciptaker
 
Paparan karya tulis michael
Paparan karya tulis michaelPaparan karya tulis michael
Paparan karya tulis michael
 
Cepat berantas korupsi
Cepat berantas korupsiCepat berantas korupsi
Cepat berantas korupsi
 
PPT SEMINAR PROPOSAL KEREN
PPT SEMINAR PROPOSAL KERENPPT SEMINAR PROPOSAL KEREN
PPT SEMINAR PROPOSAL KEREN
 
Pengukuran Kinerja
Pengukuran KinerjaPengukuran Kinerja
Pengukuran Kinerja
 
Perbandingan kebijakan pemberantasan korupsi s h-i
Perbandingan kebijakan pemberantasan korupsi s h-iPerbandingan kebijakan pemberantasan korupsi s h-i
Perbandingan kebijakan pemberantasan korupsi s h-i
 
1. ETIKA PELAYANAN, KABAGJAKDIKLAT.pptx
1. ETIKA PELAYANAN, KABAGJAKDIKLAT.pptx1. ETIKA PELAYANAN, KABAGJAKDIKLAT.pptx
1. ETIKA PELAYANAN, KABAGJAKDIKLAT.pptx
 
Sistem Monitoring Dan Evaluasi Kebijakan Publik
Sistem Monitoring Dan Evaluasi Kebijakan PublikSistem Monitoring Dan Evaluasi Kebijakan Publik
Sistem Monitoring Dan Evaluasi Kebijakan Publik
 
PAPARAN IR SESPIM.pptx
PAPARAN IR SESPIM.pptxPAPARAN IR SESPIM.pptx
PAPARAN IR SESPIM.pptx
 

More from Indonesia Anti Corruption Forum

Notulensi hasil PSC INDA 03 Anti Corruption, Bappenas, 1 Sept. 2014
Notulensi hasil PSC INDA 03 Anti Corruption, Bappenas, 1 Sept. 2014Notulensi hasil PSC INDA 03 Anti Corruption, Bappenas, 1 Sept. 2014
Notulensi hasil PSC INDA 03 Anti Corruption, Bappenas, 1 Sept. 2014Indonesia Anti Corruption Forum
 
Uu nomor 8 tahun 2010 tentang pencegahan dan pemberantasan t
Uu nomor 8 tahun 2010 tentang pencegahan dan pemberantasan tUu nomor 8 tahun 2010 tentang pencegahan dan pemberantasan t
Uu nomor 8 tahun 2010 tentang pencegahan dan pemberantasan tIndonesia Anti Corruption Forum
 
Uu nomor 7 tahun 2006 tentang pengesahan konvensi pbb antiko
Uu nomor 7 tahun 2006 tentang pengesahan konvensi pbb antikoUu nomor 7 tahun 2006 tentang pengesahan konvensi pbb antiko
Uu nomor 7 tahun 2006 tentang pengesahan konvensi pbb antikoIndonesia Anti Corruption Forum
 

More from Indonesia Anti Corruption Forum (20)

IACF GTC: Tanggung jawab korporasi (Albertina Ho)
IACF GTC: Tanggung jawab korporasi (Albertina Ho)IACF GTC: Tanggung jawab korporasi (Albertina Ho)
IACF GTC: Tanggung jawab korporasi (Albertina Ho)
 
IACF GTC: Menakar pertanggungjawaban korporasi
IACF GTC: Menakar pertanggungjawaban korporasiIACF GTC: Menakar pertanggungjawaban korporasi
IACF GTC: Menakar pertanggungjawaban korporasi
 
Korupsi korporasi
Korupsi korporasiKorupsi korporasi
Korupsi korporasi
 
IACF-GTC; Menutup Ruang Korupsi PBJ by IAPI
IACF-GTC; Menutup Ruang Korupsi PBJ by IAPIIACF-GTC; Menutup Ruang Korupsi PBJ by IAPI
IACF-GTC; Menutup Ruang Korupsi PBJ by IAPI
 
IACF-GTC; Menutup Ruang Korupsi PBJ
IACF-GTC; Menutup Ruang Korupsi PBJIACF-GTC; Menutup Ruang Korupsi PBJ
IACF-GTC; Menutup Ruang Korupsi PBJ
 
SPAK 2013 Editan Terakhir
SPAK 2013 Editan TerakhirSPAK 2013 Editan Terakhir
SPAK 2013 Editan Terakhir
 
Buku ipak bps2013
Buku ipak bps2013Buku ipak bps2013
Buku ipak bps2013
 
Release launch ipak_2013
Release launch ipak_2013Release launch ipak_2013
Release launch ipak_2013
 
Notulensi hasil PSC INDA 03 Anti Corruption, Bappenas, 1 Sept. 2014
Notulensi hasil PSC INDA 03 Anti Corruption, Bappenas, 1 Sept. 2014Notulensi hasil PSC INDA 03 Anti Corruption, Bappenas, 1 Sept. 2014
Notulensi hasil PSC INDA 03 Anti Corruption, Bappenas, 1 Sept. 2014
 
Reformasi Regulasi di Korea
Reformasi Regulasi di KoreaReformasi Regulasi di Korea
Reformasi Regulasi di Korea
 
E book-uncac-gap-analysis-3
E book-uncac-gap-analysis-3E book-uncac-gap-analysis-3
E book-uncac-gap-analysis-3
 
Uu nomor 8 tahun 2010 tentang pencegahan dan pemberantasan t
Uu nomor 8 tahun 2010 tentang pencegahan dan pemberantasan tUu nomor 8 tahun 2010 tentang pencegahan dan pemberantasan t
Uu nomor 8 tahun 2010 tentang pencegahan dan pemberantasan t
 
Uu nomor 7 tahun 2006 tentang pengesahan konvensi pbb antiko
Uu nomor 7 tahun 2006 tentang pengesahan konvensi pbb antikoUu nomor 7 tahun 2006 tentang pengesahan konvensi pbb antiko
Uu nomor 7 tahun 2006 tentang pengesahan konvensi pbb antiko
 
Uu nomor 25 tahun 2009 tentang pelayanan publik
Uu nomor 25 tahun 2009 tentang pelayanan publikUu nomor 25 tahun 2009 tentang pelayanan publik
Uu nomor 25 tahun 2009 tentang pelayanan publik
 
Uu nomor 10 tahun 1998 tentang perbankan
Uu nomor 10 tahun 1998 tentang perbankanUu nomor 10 tahun 1998 tentang perbankan
Uu nomor 10 tahun 1998 tentang perbankan
 
Uncac indonesia
Uncac indonesiaUncac indonesia
Uncac indonesia
 
Uu nomor 31 tahun 1999 tentang pemberantasan korupsi
Uu nomor 31 tahun 1999 tentang pemberantasan korupsiUu nomor 31 tahun 1999 tentang pemberantasan korupsi
Uu nomor 31 tahun 1999 tentang pemberantasan korupsi
 
Se no 9 12 dpnp tentang pelaksanaan gcg bagi bank umum
Se no 9 12 dpnp tentang pelaksanaan gcg bagi bank umumSe no 9 12 dpnp tentang pelaksanaan gcg bagi bank umum
Se no 9 12 dpnp tentang pelaksanaan gcg bagi bank umum
 
Uu nomor 15 tahun 2002 tentang tppu
Uu nomor 15 tahun 2002 tentang tppuUu nomor 15 tahun 2002 tentang tppu
Uu nomor 15 tahun 2002 tentang tppu
 
Peraturan presiden nomor 35 tahun 2011
Peraturan presiden nomor 35 tahun 2011Peraturan presiden nomor 35 tahun 2011
Peraturan presiden nomor 35 tahun 2011
 

Recently uploaded

Permen PANRB Nomor 3 Tahun 2023 - Tentang Penetapan Angka Kredit
Permen PANRB Nomor 3 Tahun 2023 - Tentang Penetapan Angka KreditPermen PANRB Nomor 3 Tahun 2023 - Tentang Penetapan Angka Kredit
Permen PANRB Nomor 3 Tahun 2023 - Tentang Penetapan Angka KreditYOSUAGETMIRAJAGUKGUK1
 
Materi Membangun Budaya Ber-Integritas Antikorupsi bagi ASN .pptx
Materi Membangun Budaya Ber-Integritas Antikorupsi bagi ASN .pptxMateri Membangun Budaya Ber-Integritas Antikorupsi bagi ASN .pptx
Materi Membangun Budaya Ber-Integritas Antikorupsi bagi ASN .pptxBudyHermawan3
 
emka_Slide Recall Modul Melakukan Perencanaan PBJP Level 1 V3.1.pptx
emka_Slide Recall Modul Melakukan Perencanaan PBJP Level 1 V3.1.pptxemka_Slide Recall Modul Melakukan Perencanaan PBJP Level 1 V3.1.pptx
emka_Slide Recall Modul Melakukan Perencanaan PBJP Level 1 V3.1.pptxAmandaJesica
 
mata pelajaran geografi ANTROPOSFER 2.ppt
mata pelajaran geografi ANTROPOSFER 2.pptmata pelajaran geografi ANTROPOSFER 2.ppt
mata pelajaran geografi ANTROPOSFER 2.pptMuhammadNorman9
 
Pemekaran Kabupaten Banyuwangi menujumKota dan kabupaten .pdf
Pemekaran Kabupaten Banyuwangi menujumKota dan kabupaten  .pdfPemekaran Kabupaten Banyuwangi menujumKota dan kabupaten  .pdf
Pemekaran Kabupaten Banyuwangi menujumKota dan kabupaten .pdfHarisKunaifi2
 
Membangun Tim Efektif. suatu pembelajaran ttg pentingnya kolaborasipptx
Membangun Tim Efektif. suatu pembelajaran ttg pentingnya kolaborasipptxMembangun Tim Efektif. suatu pembelajaran ttg pentingnya kolaborasipptx
Membangun Tim Efektif. suatu pembelajaran ttg pentingnya kolaborasipptxBudyHermawan3
 
UUD NRI TAHUN 1945 TENTANG HAK DAN KEWAJIBAN PASAL 28D AYAT 1
UUD NRI TAHUN 1945 TENTANG HAK DAN KEWAJIBAN PASAL 28D AYAT 1UUD NRI TAHUN 1945 TENTANG HAK DAN KEWAJIBAN PASAL 28D AYAT 1
UUD NRI TAHUN 1945 TENTANG HAK DAN KEWAJIBAN PASAL 28D AYAT 1RomaDoni5
 
INDIKATOR DAN SUB INDIKATOR MCP PELAYANAN PUBLIK.pdf
INDIKATOR DAN SUB INDIKATOR MCP PELAYANAN PUBLIK.pdfINDIKATOR DAN SUB INDIKATOR MCP PELAYANAN PUBLIK.pdf
INDIKATOR DAN SUB INDIKATOR MCP PELAYANAN PUBLIK.pdfNetraHartana
 
Administrasi_pengelolaan_hibah Pemerintah
Administrasi_pengelolaan_hibah PemerintahAdministrasi_pengelolaan_hibah Pemerintah
Administrasi_pengelolaan_hibah PemerintahAnthonyThony5
 

Recently uploaded (9)

Permen PANRB Nomor 3 Tahun 2023 - Tentang Penetapan Angka Kredit
Permen PANRB Nomor 3 Tahun 2023 - Tentang Penetapan Angka KreditPermen PANRB Nomor 3 Tahun 2023 - Tentang Penetapan Angka Kredit
Permen PANRB Nomor 3 Tahun 2023 - Tentang Penetapan Angka Kredit
 
Materi Membangun Budaya Ber-Integritas Antikorupsi bagi ASN .pptx
Materi Membangun Budaya Ber-Integritas Antikorupsi bagi ASN .pptxMateri Membangun Budaya Ber-Integritas Antikorupsi bagi ASN .pptx
Materi Membangun Budaya Ber-Integritas Antikorupsi bagi ASN .pptx
 
emka_Slide Recall Modul Melakukan Perencanaan PBJP Level 1 V3.1.pptx
emka_Slide Recall Modul Melakukan Perencanaan PBJP Level 1 V3.1.pptxemka_Slide Recall Modul Melakukan Perencanaan PBJP Level 1 V3.1.pptx
emka_Slide Recall Modul Melakukan Perencanaan PBJP Level 1 V3.1.pptx
 
mata pelajaran geografi ANTROPOSFER 2.ppt
mata pelajaran geografi ANTROPOSFER 2.pptmata pelajaran geografi ANTROPOSFER 2.ppt
mata pelajaran geografi ANTROPOSFER 2.ppt
 
Pemekaran Kabupaten Banyuwangi menujumKota dan kabupaten .pdf
Pemekaran Kabupaten Banyuwangi menujumKota dan kabupaten  .pdfPemekaran Kabupaten Banyuwangi menujumKota dan kabupaten  .pdf
Pemekaran Kabupaten Banyuwangi menujumKota dan kabupaten .pdf
 
Membangun Tim Efektif. suatu pembelajaran ttg pentingnya kolaborasipptx
Membangun Tim Efektif. suatu pembelajaran ttg pentingnya kolaborasipptxMembangun Tim Efektif. suatu pembelajaran ttg pentingnya kolaborasipptx
Membangun Tim Efektif. suatu pembelajaran ttg pentingnya kolaborasipptx
 
UUD NRI TAHUN 1945 TENTANG HAK DAN KEWAJIBAN PASAL 28D AYAT 1
UUD NRI TAHUN 1945 TENTANG HAK DAN KEWAJIBAN PASAL 28D AYAT 1UUD NRI TAHUN 1945 TENTANG HAK DAN KEWAJIBAN PASAL 28D AYAT 1
UUD NRI TAHUN 1945 TENTANG HAK DAN KEWAJIBAN PASAL 28D AYAT 1
 
INDIKATOR DAN SUB INDIKATOR MCP PELAYANAN PUBLIK.pdf
INDIKATOR DAN SUB INDIKATOR MCP PELAYANAN PUBLIK.pdfINDIKATOR DAN SUB INDIKATOR MCP PELAYANAN PUBLIK.pdf
INDIKATOR DAN SUB INDIKATOR MCP PELAYANAN PUBLIK.pdf
 
Administrasi_pengelolaan_hibah Pemerintah
Administrasi_pengelolaan_hibah PemerintahAdministrasi_pengelolaan_hibah Pemerintah
Administrasi_pengelolaan_hibah Pemerintah
 

MENGHALANGI KEADILAN

  • 1. TINDAKAN MENGHALANGI PROSES PERADILAN (TINDAK PIDANA KORUPSI) Hasil Penelitian Pusako dan UNODC Oleh: Shinta Agustina, SH, MH 4th Indonesia Anti Corruption Forum, 9-12 June 2014
  • 2. LATAR BELAKANG • PEMBERANTASAN KORUPSI DI INDONESIA MASIH MENGHADAPI BANYAK KENDALA, DI ANTARANYA ADALAH PERLAWANAN DARI BERBAGAI PIHAK. • BANYAKNYA TINDAKAN YANG BERSIFAT MENGHALANGI PROSE S PERADILAN TINDAK PIDANA KORUPSI, NAMUN SEDIKIT YANG DIPROSES • SECARA NORMATIF, TINDAKAN MENGHALANGI PROSES PERADILAN SUDAH DIATUR DALAM BANYAK PERATURAN, BAIK KUHP MAUPUN HK PIDANA KHUSUS. • REKOMENDASI PELAKSANAAN UNCAC DI INDONESIA: PERLUNYA PERBAIKAN DAN PENINGKATAN KAPASITAS DALAM MENERAPKAN PEMIDANAAN ATAS TINDAKAN MENGHALANGI PROSES PERADILAN TINDAK PIDANA KORUPSI
  • 3. TUJUAN PENELITIAN: • Menemukan batasan dan kriteria sebuah perbuatan sehingga dapat dikategorikan sebagai tindakan obstruction of justice. • Menemukan pola dan aktor-aktor yang terlibat atau dapat saja terlibat dalam melakukan tindakan obstruction of justice. • Mengetahui penyebab atau alasan mengapa obstruction of justice dalam UU Tindak Pidana Korupsi tidak dapat dilaksanakan secara maksimal. • Mengetahui dan merekomendasikan strategi dan langkah- langkah apa yang dapat diambil dalam meningkatkan upaya pemidanaan terhadap tindakan obstruction of juctice.
  • 4. HASIL PENELITIAN (1) • PERSFEKTIF SEJARAH DAN NORMA, MEMILIKI ARTI SANGAT LUAS = SEMUA TINDAKAN YG DAPAT MENGHALANGI ATAU INTERVENSI PROSES PERADILAN = DIBATASI OLEH NIAT MENGHALANGI • DITUJUKAN UNTUK MELINDUNGI PENEGAK HUKUM (POLISI) DALAM MENJALANKAN TUGAS • BENTUK PERBUATAN DAPAT BERUPA TINDAKAN FISIK MAUPUN NON FISIK (VERBAL) • PELAKU DAPAT BERASAL DARI INTERNAL (PENEGAK HUKUM) MAUPUN EKSTERNAL (MASYARAKAT, BAIK PELAKU KORUPSI SENDIRI MAUPUN PIHAK LAIN)
  • 5. PASAL 21 UU P-TPK • “Setiap orang yang dengan sengaja mencegah, merintangi, atau menggagalkan secara langsung atau tidak langsung penyidikan, penuntutan, dan pemeriksaan di sidang pengadilan terhadap tersangka dan terdakwa ataupun para saksi dalam perkara korupsi, dipidana dengan pidana penjara paling singkat 3 (tiga) tahun dan paling lama 12 (dua belas) tahun dan atau denda paling sedikit Rp. 150.000.000,00 (seratus lima puluh juta rupiah) dan paling banyak Rp 600.000.000,00 (enam ratus juta rupiah)”.
  • 6. PASAL 25 UNCAC: • Each State Party shall adopt such legislative and other measures as may be necessary to establish as criminal offences, when committed intentionally: • (a) The use of physical force, threats or intimidation or the promise, offering or giving of an undue advantage to induce false testimony or to interfere in the giving of testimony or the production of evidence in a proceeding in relation to the commission of offences established in accordance with this Convention; • (b) The use of physical force, threats or intimidation to interfere with the exercise of official duties by a justice or law enforcement official in relation to the commission of offences established in accordance with this Convention.
  • 7. HASIL PENELITIAN (2) • FAKTOR YG MEMPENGARUHI PENEGAKAN OJ: • FAKTOR SUBTANSI HUKUM: – SANGAT LUAS KARENA TIDAK MENYEBUTKAN SECARA JELAS BENTUK PERBUATAN – SEMPIT KARENA MEMBATASI PROSES PERADILAN YANG DITUJU OLEH PERBUATAN: • PENYIDIKAN, PENUNTUTAN, PEMERIKSAAN DI SIDANG • TERKAIT PEMERIKSAAN TERSANGKA, TERDAKWA, DAN SAKSI
  • 8. HASIL PENELITIAN (3): • FAKTOR PENEGAK HUKUM: • MENGANGGAP KETENTUAN INI SEBAGAI TINDAK PIDANA TAMBAHAN, LEBIH FOKUS KEPADA TINDAK PIDANA KORUPSINYA (BAGIAN DARI STRATEGI) • NORMA YANG LUAS MEMBUAT RAGU DALAM MENERAPKAN – TDK MENJANGKAU PROSES TERTENTU • KERAGUAN AKAN KEWENANGAN ATAS TINDAK PIDANA INI – TEKANAN DARI PIHAK TERTENTU • LEBIH MENYUKAI PENDEKATAN LAIN TERHADAP TINDAKAN DEMIKIAN, YAITU DIANGGAP SEBAGAI TIDAK KOOPERATIF (PERTIMBANGAN PENUNTUTAN).
  • 9. HASIL PENELITIAN (4): FAKTOR BUDAYA HUKUM: • INTERNAL : – KETIDAKSAMAAN PERSEPSI TENTANG PERBUATAN YANG TERMASUK MENGHALANGI – BELUM ADA KESAMAAN PANDANGAN BAHWA MENERAPKAN ATURAN INI DAPAT MEMPERBERAT PIDANA, SEBAGAI BAGIAN DARI OPTIMALISASI PEMBERANTASAN KORUPSI – MEMAHAMI TUGAS PROFESI SECARA TIDAK TEPAT (MELINDUNGI KLIEN, TAPI MELAWAN HUKUM) • EKSTERNAL: – MASYARAKAT TIDAK MEMAHAMI BAHWA BERBAGAI PERBUATAN TERSEBUT ADALAH TINDAK PIDANA , MELAKUKAN TANPA BEBAN, TANPA RASA BERSALAH
  • 10. UPAYA MENANGGULANGI (1) • JANGKA PENDEK: • MEMANFAATKAN KETENTUAN YG ADA: – LUASNYA RUMUSAN PASAL SEHARUSNYA DIMANFAATKAN UTK MELAKUKAN PENEGAKAN HK • MEMBANGUN KESEPAHAMAN DI ANTARA PENEGAK HUKUM: • MEMBUAT PERATURAN BERSAMA ANTARA KEPOLISIAN, KEJAKSAAN, DAN KPK TENTANG PENEGAKAN HK THD OJ • PENINGKATAN PROFESIONALISME PENEGAK HUKUM
  • 11. UPAYA PENANGGULANGAN (2): • JANGKA PANJANG: • PENATAAN PERANGKAT HUKUM TINDAK PIDANA KORUPSI – PENGATURAN OJ SECARA KOMPREHENSIF DALAM KODIFIKASI (RUU KUHP) – RUMUSAN OBSTRUCTION OF JUSTICE – PENGATURAN KEWENANGAN MENYIDIK OJ • PEMBENAHAN KELEMBAGAAN PENEGAK HK – BANYAKNYA LEMBAGA PENEGAK HK DGN KEWENANGAN YG SAMA – RIVALITAS – PERLUNYA GRAND DESIGN LEMBAGA PENEGAK HK - ICJS • MENINGKATKAN KESADARAN HUKUM MASYARAKAT – EKSTERNAL:KETIDAKPAHAMAN MASY TTG OJ – BUDAYA SOLIDARITAS – INTERNAL; PEMAHAMAN PENEGAK HK TTG OJ,
  • 12. • SEKIAN DAN TERIMAKASIH