ppt

1. LAPORAN AKTUALISASI
TIARA SURYA MAHENDRA, A.Md.AK
COACH : NAZARUDIN, S.PD, M.A
Mentor : Hendi Sukmaraharja, Skm
Evaluator : Dr. Enong Rostiawati, M.M.Pd
OPTIMALISASI PELAYANAN LABORATORIUM MELALUI
PEMBUATANLEAFLET,BANNER DAN POSTER
DI UPTD PUSKESMAS PARUNGSARI

2. Latar
Belakang
Dalam Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan,
disebutkan bahwa tujuan pembangunan kesehatan adalah meningkatkan
kesadaran, kemauan dan kemampuan hidup sehat bagi setiap orang agar
terwujud kesehatan masyarakat yang setinggi-tingginya sebagai
investasi bagi pembangunan sumber daya manusia yang produktif secara
sosial dan ekonomi dalam mencapai derajat kesehatan yang optimal.
Puskesmas merupakan ujung tombak terdepan dalam pembangunan
kesehatan dan mempunyai peran besar dalam upaya mencapai tujuan
pembangunan kesehatan tersebut di atas. Oleh karena upaya pelayanan
Laboratorium Puskesmas merupakan satu kesatuan yang tidak
terpisahkan dari pelaksanaan upaya kesehatan di Puskesmas, maka
Puskesmas wajib menyelenggarakan laboratorium di Puskesmas. Untuk
meningkatkan mutu pelayanan yang optimal, maka diperlukan kegiatan
yang dapat menentukan diagnosa penyakit secara pasti yaitu pelayanan
laboratorium yang bermutu.

3. • Memenuhi persyaratan kelulusan Pelatihan
Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil Golongan II
pada Pemerintahan Kabupaten Lebak .
• Memahami dan mengimplementasikan nilai
dasar Ber-AKHLAK (Berorientasi Pelayanan,
Akuntabel, Komitmen, Harmonis, Adaptif,
Kolaborasi), Manajemen ASN serta Smart ASN
• Meningkatkan Pelayanan laboratorium di UPTD
Puskesmas Parungsari.
• Memberikan informasi dalam
bentuk sosialisasi langsnusng
dalam dan luar gedeung serta
melalui media edukasi leaflet,
poster dan juga benner
• Membuat Denah Alur Pelayanan
Laboratorium
Manfaat Aktualisasi
Tujuan Aktualisasi
01.
04
Tujuan Umum
02.
Tujuan Khusus
• Bagi Peserta Memahami, menanamkan dan
mengaktualisasikan nilai dasar Ber-Akhlak,
manajemen ASN serta Smart ASN
• Bagi Institusi Meningkatkan mutu
pelayanan
• Bagi Pemerintah dan Masyarakat
Berkontribusi dalam upaya meningkatkan
kualitas sumber daya manusia dan
pelayanan kepada masyarakat Memberikan
pelayanan yang optiamal bagi masyarkat

4. NO KEGIATAN BUKTI CAPAIAN
1.
Konsultasi kepada mentor dan
Koordinasi dengan rekan kerja
 Foto saat konsultasi dan
Koordinasi
 Notulensi
 Lembar Konsultasi
 Lembar Persetujuan
100%
2.
Perencanaan pembuatan
leaflet,banner, poster pelayanan
laboratorium
 Foto saat mencari reverensi
 Draf leaflet, banner, poster
pelayanan laboratorium
 Foto saat konsultasi dan
Koordinasi
 Notulensi
100%
3.
Persiapan Penyuluhan  Foto saat koordinasi
 Notulensi
 SS WA
 Foto saat membuat soal
 Print out Soal pre tes/post tes
100%
4
Penyuluhan pelayanan laboratorium
di dalam dan di luar gedung UPTD
Puskesmas Parungsari
 Foto Saat melakukan Pre tes dan post
tes
 Daftar Hadir
 Foto/Video Penyuluhan
 Rekapitulasi data penyuluhan
100%
5.
Melakukan monitoring, evaluasi,
dan penyusunan laporan aktualisasi
 Daftar Kunjungan Pasien ke
laboratorium
 Video Tes timoni dari Atasan, rekan
kerja an pasien
 Foto pembuatan laporan
 Laporan
100%
Tabel Hasil Capaian Aktualisasi

5. Kegiatan 1
Konsultasi Kepada Mentor Dan Koordinasi Dengan Rekan Kerja
Tahapan Kegiatan
• Melakukan konsultasi kepada mentor
• Koordinasi dengan rekan kerja
mengenai rencana kegiatan aktualisasi
• Berorientasi Pelayanan
• Akuntabel
• Harmonis
• Loyal
• Adaptif
• Kolaborat
Nilai BER-AKHLAK
Evidance
• Foto saat konsultasi dan
Koordinasi
• Notulensi
• Lembar Konsultasi
• Lembar Persetujuan
Evidance

6. Tahapan Kegiatan
Perencanaan pembuatanleaflet,banner, poster
pelayanan laboratorium
• Foto saat mencari
reverensi
• Draf leaflet,
banner, poster
pelayanan
laboratorium
• Foto saat
konsultasi dan
• Perencanaan pembuatanleaflet,banner,
poster pelayanan laboratorium
• Melakukan konsultasi dan meminta
arahan kepada mentor
terkaitpembuatan leaflett,banner,poster
pelayanan laboratorium
• Melakukan koordinasi dengan rekan
kerja seperti dokter, perawat , bidan dll
Kegiatan 2
• Berorientasi
Pelayanan
• Akuntabel
• Harmonis
• Loyal
• Adaptif
• Kolaborat
Nilai BER-AKHLAK Evidance
Evidance

7. Kegiatan 3
Persiapan Penyuluhan
Tahapan Kegiatan
• Melakukan koordinasi dengan Bidan desa terkait kontrak
waktu penyuluhan pelayanan laboratorium yang akan
dilakukan di 7 desa wilayah kerja puskesmas Parungsari
• Membuat Undangan penyuluhan
• Membuat soal pre tes /post tes
• Berorientasi Pelayanan
• Akuntabel
• Harmonis
• Loyal
• Adaptif
• Kolaborat
Nilai BER-AKHLAK
Evidance
• Foto saat koordinasi
• Notulensi
• SS WA
• Foto saat membuat soal
• Print out Soal pre tes/post
tes
Evidance

8. Kegiatan 4
Penyuluhan pelayanan laboratorium di dalam dan di luar gedung UPTD Puskesmas Parungsari
Tahapan Kegiatan
• Melaukan pre tes
• Melaksanakan penyuluhan
• Melakukan Pos tes
• Berorientasi Pelayanan
• Akuntabel
• Harmonis
• Loyal
• Adaptif
• Kolaborat
Nilai BER-AKHLAK
Evidance
• Foto Saat melakukan Pre tes
dan post tes
• Daftar Hadir
• Foto/Video Penyuluhan
• Rekapitulasi data
penyuluhan
Evidance
https://drive.google.com/file/d/18Wsu
X-
t3iVX3eV7BbX8s1SKRkM0IywVG/view?
usp=drive_link
KUMPULAN VIDEO PENYULUHAN

9. Kegiatan 5
Melakukan monitoring, evaluasi, dan penyusunan laporan
aktualisasi
Tahapan Kegiatan
• Melakukan Monitoring
• Melakukan Evaluasi
• Melakukan penyusunan Laporan
atualisasi
• Berorientasi Pelayanan
• Akuntabel
• Harmonis
• Loyal
• Adaptif
• Kolaborat
Nilai BER-AKHLAK
Evidance
• Daftar Kunjungan Pasien ke
laboratorium
• Video Testimoni dari Atasan,
rekan kerja an pasien
• Foto pembuatan laporan
• Laporan
Evidance
https://drive.google.com/file/d/1
6tWXAL6CNtyB4sFrBspAJ1CJa_4
WTQkk/view?usp=drive_link
VIDEO TESTIMONI

11. Kesimpulan
Berdasarkan hasil pelaksanaan seluruh kegiatan aktualisasi “optimalisasi pelayanan
laboratorium melalui pembuatan leaflet,banner dan poster di UPTD Puskesmas
Parungsari” dengan menerapkan core value BerAKHLAK yaitu Berorientasi Pelayanan,
Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Adaptif, dan Kolaboratif dan juga menerapkan nilai
peran dan kedudukan ASN yaitu Manajemen ASN dan Smart ASN, maka dapat ditarik
kesimpulan antara lain :
1. Tersedianya sarana media informasi dalam bentuk leaflet,banner dan poster bagi
masyarakat
2. Terbentuknya Alur pelayanan Laboratorium
3. Memberikan informasi tetang adanya pelayanan laboratorium di UPTD Puskesmas
Parungsari
4. Penyuluhan diluar gedung dilakukan sebanyak 14 kali penyuluhan dimulai pada
tanggal 05 Juni- 16 juni 2023 dengan jumlah peserta yang hadir sebanyak 250 orang
5. Penyuluhan dalam gedung dilakukan sebanyak 2 kali jumlah peserta yang hadir
sebanyak 24 orang
6. Melalui penyuluhan pelayanan laboratorium terjadi peningkatan kunjungan pasien
ditandai dengan daftar kunjungan laboratorium dengan capaian nilai 30%
peningkatan jumlah kujungan
BAB IV
PENUTUP
Saran
Untuk mewujudkan hasil yang maksimal dalam kegiatan
habituasi ini, penulis memberikan saran kepada peserta dan
instansi yang terkait:
1. Kegiatan aktualisasi ini dapat dilanjutkan sebagai
habituasi (pembiasaan) di Unit UPTD Puskesmas
Parungsari
2. Hasil dari aktualisasi ini dapat menjadi saran dan
masukan kepada petugas laboratorium untuk
meningkatkan mutu pelayanan sehingga perlu
dijadwalkan penyuluhan guna memberikan informasi-
informasi terbaru bagi masyarakat tentang pelayanan
yang ada dilaboratorium

12. NO KEGIATAN WAKTU
1. Melakukan diskusi dengan kepala Puskesmas terkait
inovasi yang akan dilakuakan untuk optimalisasi
pelayanan laboratorium
Agustus 2023
2. Membuat jadwal penyuluhan pelayanan
laboratorium baik dalam dan luar gedung di
wilayah kerja UPTD Puskesmas Parungsari
Agustus 2023
Pada kegiatan aktualisasi ini penulis hanya melakukan monitoring dengan
melihat jumlah kunjungan selama 1 bulan terhitung dari tanggal 01 Juni- 30
Juni Oleh karena itu penulis membuat Laporan Rencana tindak lanjut (RTL)
sebagai berikut :
Rencana Tindak Lanjut

13. Semoga Kegiatan Aktualisasi
Ini Dapat Meningkatkan
Pelayanan Laboratorium
Terima Kasih