1. RANCANGAN KEGIATAN
AKTUALISASI
Sosialisasi Penggunaan Turbuhaler pada
Pasien Penyakit Paru Obstruksi Kronis
(PPOK) di RSUD Pameungpeuk Garut
Agnisa Restu Lestari, S.Si.,Apt (NDH : 01)
NIP:19861102 201903 2014
Coach: Drs. Yudis Jakaria, MAP
Mentor: Doni Romdoni M, S.Kep., Ners
Pelatihan Dasar CPNS Golongan III Angkatan XII
Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia
Provinsi Jawa Barat
2. WWW.VINAPOCOMPANY.COM
VINAPO
COMPANY
2
Profil Organisasi
RSUD PAMEUNGPEUK
RSUD Pameungpeuk mempunyai tugas
meningkatnya derajat kesehatan
masyarakat terutama daerah Jawa
Barat selatan, yang dilakukan dalam
bentuk pencegahan penyakit
(preventif), peningkatan promosi
kesehatan (promotif), pengobatan
penyakit (kuratif), dan pemulihan
kesehatan (rehabilitatif)
3. TUJUAN RUMAH SAKIT
Terselenggaranya pelayanan
kesehatan secara paripurna,
profesional dan berkualitas di RSUD
Pameungpeuk
Terselenggaranya manajemen
pengelolaan Rumah Sakit yang
Profesional
Menumbuhkembangkan kerjasama
layanan kesehatan dengan mitra kerja
4. VINAPO
COMPANY
4
Visi & Misi RSUD Pameungpeuk
1
Mewujudkan RSUD Pameungpeuk menjadi
Rumah sakit yang paripurna
2
Meningkatkan kuantitas dan kualitas Sumber Daya
Manusia (SDM) sehingga mampu melaksanakan
pelayanan yang profesional dan optimal
3 Meningkatkan kualitas pelayanan kesehatan dan
memenuhi akreditas Rumah Sakit
5
Melengkapi manajemen dan meningkatkan tatakelola
Rumah Sakit yang mandiri melalui sistem Pola PPK-
BLUD sehingga meningkatkan kualitas manajemen dan
kesejahteraan pegawai Rumah Sakit
4
Meningkatkan kerjasama dengan pelayanan kesehatan
di wilayah kerja Rumah Sakit
Visi:
“Menjadi Rumah Sakit
Unggulan di Jawa Barat
Selatan yang Terjangkau,
Nyaman, dan Mandiri dengan
Pelayanan Prima”.
Misi
7. WWW.VINAPOCOMPANY.COM
VINAPO
COMPANY
7
STRUKTUR
ORGANISASI RUMAH
SAKIT
Direktur
dr. Hj. Lulu Fahrizal Balqis, Sp.PK.,
M..Kes
Kasubag Tata Usaha
Dodi Irwan
Kasi Pelayanan
dr. H Ari Firmansyah
• Tata Usaha
• Aset
• Keuangan
• Perencana
an
• UPPBJ
• Pendaftara
n
• Kasir
• Resepsioni
s
• Security
• BPJS
• IGD
• Rawat Jalan/
Poli klinik
• Rawat Inap
• VK
• Perinatalogi
• Nifas
• SKTM
• SEP
• HCU
• OK
• Laboratorium
• Radiologi
• Farmasi
• Rekam medis
• IPSRS
• IT
• Cleaning Service
• Fisioterapi
• IPAL
• Gizi
• CSSD
Kasi Keperawatan
Doni Romdon M, S.Kep,. Ners
Kelompok Jabatan
Fungsional
8. TUGAS APOTEKER
Memberikan informasi dan
konseling mengenai obat
kepada pasien dengan
tujuan meningkatkan
pengetahuan dan
kepatuhan pasein dalam
penggunaan obatnya
sehingga terapi yang di
harapkan tercapai
8
9. WWW.VINAPOCOMPANY.COM
VINAPO
COMPANY
9
Tujuan
Aktualisasi
1 Memenuhi persyaratan kelulusan Pelatihan Dasar
CPNS Pemerintah Provinsi Jawa Barat
2 Membentuk ASN yang profesional yang mampu
menjalankan fungsinya sebagai pelayan
masyarakat, pelaksana kebijakan publik, serta
perekat dan pemersatu bangsa
3 Memberikan kontribusi kepada visi dan misi serta
nilai-nilai yang ada pada organisasi
4 Membentuk ASN yang memiliki nilai-nilai dasar
ANEKA dan mampu menerapkan nya.
10. WWW.VINAPOCOMPANY.COM
VINAPO
COMPANY
10
Isu 1: Rendahnya pengetahuan tentang
penggunaan turbuhaler
Isu 2: Penulisan resep kurang lengkap
Isu 3: Pembuatan resep tidak sesuai
dengan yang terdaftar di formularium
obat Rumah Sakit
IDENTIFIKASI ISU
Faktor Penghambat dalam kualitas Pelayanan Farmasi di Rumah Sakit
11. WWW.VINAPOCOMPANY.COM
VINAPO
COMPANY
11
PENETAPAN ISU
Menggunakan Metode USG
NO ISU
NILAI TOTAL
NILAI
U
(Urgency)
S
(Seriousness)
G
(Growth)
1. Rendahnya pengetahuan
tentang penggunaan
turbuhaler
4 4 5 13
2. Penulisan resep kurang
lengkap
3 4 4 11
3. Pembuatan resep tidak
sesuai dengan yang
terdaftar di formularium
obat Rumah Sakit
3 3 4 10
Keterangan : Berdasarkan skala likert 1-5
(5=sangat besar, 4=besar, 3=sedang, 2=kecil, 1=sangat kecil)
12. WWW.VINAPOCOMPANY.COM
VINAPO
COMPANY
12
Sosialisasi Penggunaan turbuhaler pada
Pasien Penyakit Paru Obstruksi Kronis (PPOK)
di RSUD Pameungpeuk Garut
GAGASAN PEMECAHAN ISU
Faktor Penghambat dalam kualitas Pelayanan Farmasi di Rumah Sakit
Sebagai upaya untuk menjawab isu tersebut dapat
ditempuh dengan penerapan nilai-nilai aktualisasi
ASN dalam tugas pokok apoteker.
13. 13
Rancangan Kegiatan Aktualisasi
KONSULTASI
DENGAN MENTOR
TERKAIT RENCANA
AKTUALISASI
PENGUMPULAN DATA
PASIEN
MEMBUAT MEDIA
BANTU CARA
PENGGUNAAN
TURBUHALER
MINGGU KE-4
AGUSTUS
MINGGU KE-1
SEPTEMBER
MINGGU KE-2
SEPTEMBER
START
OFF
Sosialisasi Penggunaan turbuhaler pada Pasien Penyakit Paru Obstruksi Kronis
(PPOK) di RSUD Pameungpeuk Garut
14. 14
MINGGU KE-4
SEPTEMBER
MINGGU KE-3
SEPTEMBER
MINGGU KE-3
SEPTEMBER
MELAKUKAN
SOSIALISASI
PENGGUNAAN
TURBUHALER PADA
PASIEN
MELAKUKAN EVALUASI
PENGGUNAAN
TURBUHALER PADA
PASIEN
MENDISTRIBUSIKAN MEDIA
PENGGUNAAN
TURBUHALER
Rancangan Kegiatan Aktualisasi
Optimalisasi Penilaian Kinerja Konsultan Perencana pada Seksi Perencanaan Tata Bangunan
Dinas Perumahan dan Permukiman Kota Depok
15. KEGIATAN 3
PEMBUATAN
MEDIA
PENGGUNAAN
TURBUHALER
Tahapan
Kegiatan
1. Menyiapkan bahan
referensi
2. Membuat
penyederhanaan materi
dalam bentuk yang
mudah dipahami
3. Menyusun dan
mendesaian media
penyuluhan kesehatan
berupa leaflet
Nilai ANEKA
Akuntabilitas :
Tanggung jawab
ketelitian
Nasionalisme :
Menggunakan Bahasa
Indonesia yang baik dan
benar
Etika public
Profesional
Komitmen mutu:
Efisien
Rapi
Anti korupsi :
kejujuran
Penguatan Nilai Organisasi yang dimiliki
RSUD Pameungpeuk :
Pro rakyat , Inklusif , Responsif ,Efektif
Bersih ,Bertanggung jawab, Rajin,Bermutu,
Disiplin.
4. Mencetak dan
memperbanyak lembar
checklist penilaian
16. Tahapan
Kegiatan
1. Menyiapkan sarana
dan prasarana sosialisasi
2. Melaksanakan
sosialisasi
3. Membuka sesi Tanya
jawab
Nilai ANEKA
Akuntabilitas:
Tanggung jawab
Konsisten
Nasionalisme :
Menggunakan bahasa Indonesia
yang benar dan mudah di mengerti
oleh pasien
Etika Publik :
Ramah, sopan, hormat
Komitmen Mutu :
Efisien, memanfaatkan sarana dan
prasarana, rapi
Penguatan Nilai Organisasi yang dimiliki
RSUD Pameungpeuk :
Pro rakyat , Inklusif , Responsif ,Efektif
Bersih ,Bertanggung jawab, Rajin,Bermutu,
Disiplin.
KEGIATAN 4
MELAKUKAN
SOSIALISASI
PENGGUNAAN
TURBUHALER
17. Tahapan
Kegiatan
1. Menanyakan
pemahaman penggunaan
turbuhaler
2. Pasien memperagakan
langsung
3. Mendata pasien yang
sdh terampil
menggunakan turbuhaler
Nilai ANEKA
Akuntabilitas:
Tanggung jawab
jelas
Nasionalisme :
Menggunakan bahasa Indonesia
yang benar dan mudah di mengerti
oleh pasien
Etika Publik :
Konsisten, ramah, sopan, santun
Komitmen Mutu :
Teliti
Anti korupsi :
kepedulian
Penguatan Nilai Organisasi yang dimiliki
RSUD Pameungpeuk :
Pro rakyat , Inklusif , Responsif ,Efektif
Bersih ,Bertanggung jawab, Rajin,Bermutu,
Disiplin.
KEGIATAN 5
EVALUASI
PENGGUNAAN
TURBUHALER
18. RENCANA JADWAL KEGIATAN AKTUALISASI
NO. KEGIATAN
AGUSTUS SEPTEMBER
Minggu Minggu
4 1 2 3 4
1. Konsultasi dengan mentor
2. Pengumpulan data pasien
3. Membuat media bantu
4. Melakukan sosialisasi pemakaian Turbuhaler pada pasien rawat jalan
5. Melakukan Evaluasi penggunaan turbuhaler pada pasien
6. Mendistribusikan media penggunaan Turbuhaler
