SlideShare a Scribd company logo
POWER-UP
идеи по удвоению бизнеса
ИНФОРМАЦИЯ О СПИКЕРЕ

       КРИВОВ ЕВГЕНИЙ
       СЕРГЕЕВИЧ
       Кандидат экономических
       наук, бизнес-тренер,
       организационный
       консультант. Специалист в
       области корпоративного
       ременеджмента, методолог.
МЕТАФОРА

Ричард Паскаль: "Многие компании должны
создать себя заново. И само перерождение -
это не переделка того, что есть, а создание
чего-то абсолютно нового. Бабочка - это
больше не бывшая гусеница, не
усовершенствованная гусеница, а
совершенно новое создание.
Самоперерождение происходит через
вереницу непрерывных метаморфоз,
которые по своему масштабу сопоставимы с
превращением гусеницы в бабочку"
ЭКСТЕНСИВНОЕ   ИНТЕНСИВНОЕ
  РАЗВИТИЕ       РАЗВИТИЕ
СТРАТЕГИЯ    ИНФОРМАЦИЯ




АРХИТЕКТУРА     ЛЮДИ-Х
1. Ключевые
                2. Ситуационный
  показатели
                 анализ среды
эффективности



 4. Модерация
                   3. Тренд
вовлеченности
1. Комплексное     2. Софт,
 продвижение         SAAS




  4. Монитор       3. Тайм-
 показателей     менеджмент
КОЛЕСО ЖИЗНИ


ОТДЫХ                        КАРЬЕРА


ОБУЧЕНИЕ                   ЗДОРОВЬЕ


ОКРУЖЕНИЕ                  БОГАТСТВО


ЛЮБОВЬ                        СЕМЬЯ
1. Контроллинг
      роста        2. Суперконцентрат




4. Мотивационный       3. Тренаж
     пампинг           навыков
1. Кадровая        2. Стандарты
   политика        рабочего процесса




4. Маркетинговая      3. Торговая
    политика           политика
ВЫГОДЫ ОТ ВНЕДРЕНИЯ

1. Ясная стратегия, разделяемая членами команды
   двигает бизнес вперед с бешеной скоростью
2. Процессы, минимальный документооборот,
   ключевые показатели эффективности деятельности
   сокращают потери и увеличивают скорость
   эволюции
3. Люди, которым дают холистическое развитие,
   обычно благодарны, лояльны компании, становятся
   отличными преемниками и партнерами
4. Заданные правила игры через политики помогают
   людям идти куда надо и говорят что делать.
   Поразитесь тому, насколько гениальными и
   талантливыми могут быть Ваши работники!
СТАНЬТЕ
БАБОЧКАМИ!

More Related Content

What's hot

мастер класс. предсказуемые результаты в непредсказуемые времена.
мастер класс. предсказуемые результаты в непредсказуемые времена.мастер класс. предсказуемые результаты в непредсказуемые времена.
мастер класс. предсказуемые результаты в непредсказуемые времена.Vadim Gorenko
 
презентация по вопросу
презентация по вопросупрезентация по вопросу
презентация по вопросуMorohina_Elena
 
6. Мотивация в менеджменте
6. Мотивация в менеджменте6. Мотивация в менеджменте
6. Мотивация в менеджменте
Yuriy Robul
 
Mesto_komandi_v_ organizacii
Mesto_komandi_v_ organizaciiMesto_komandi_v_ organizacii
Mesto_komandi_v_ organizacii
Ekaterina Vashurina
 
Энергия продаж вашей компании
Энергия продаж вашей компанииЭнергия продаж вашей компании
Энергия продаж вашей компании
FineConsulting
 
Презентация "Управление персоналом"
Презентация "Управление персоналом"Презентация "Управление персоналом"
Презентация "Управление персоналом"
ekaterina_zorina
 
управление персоналом 1_лекция
управление персоналом 1_лекцияуправление персоналом 1_лекция
управление персоналом 1_лекцияokyykg
 
Программа развития In Stream
Программа развития In StreamПрограмма развития In Stream
Программа развития In Stream
Ksenia Kerbel
 
Цели
ЦелиЦели
Цели
Sergey Zyryanov
 
Современные технологии управления человеческими ресурсами организации
Современные технологии управления человеческими ресурсами организацииСовременные технологии управления человеческими ресурсами организации
Современные технологии управления человеческими ресурсами организации
cafedraETR
 
EQ в создании команды и развитии бизнеса
EQ в создании команды и развитии бизнеса  EQ в создании команды и развитии бизнеса
EQ в создании команды и развитии бизнеса
Yelena Shaulova
 
Антикризисные коммуникации
Антикризисные коммуникацииАнтикризисные коммуникации
Антикризисные коммуникации
Anna Nesmeeva
 
Nemchunskiy Sergii
Nemchunskiy SergiiNemchunskiy Sergii
Nemchunskiy Sergii
Lviv Startup Club
 
Lviv PMDay 2016 S Віра Шацька: Використання ситуаційного лідерства для підвищ...
Lviv PMDay 2016 S Віра Шацька: Використання ситуаційного лідерства для підвищ...Lviv PMDay 2016 S Віра Шацька: Використання ситуаційного лідерства для підвищ...
Lviv PMDay 2016 S Віра Шацька: Використання ситуаційного лідерства для підвищ...
Lviv Startup Club
 
презентация
презентацияпрезентация
презентация
Татьяна Воробей
 
методологические основы учр
 методологические основы учр методологические основы учр
методологические основы учрfluffy_fury
 
Что делать сегодня, чтобы быть на пике карьеры завтра
Что делать сегодня, чтобы быть на пике карьеры завтраЧто делать сегодня, чтобы быть на пике карьеры завтра
Что делать сегодня, чтобы быть на пике карьеры завтра
OdgersBerndtson
 
HR-правила на кожен день
HR-правила на кожен деньHR-правила на кожен день
HR-правила на кожен день
Stfalcon Meetups
 
фактор инспирации для коллектива фирмы (07.10.16 narva) rus
фактор инспирации для коллектива фирмы (07.10.16 narva) rusфактор инспирации для коллектива фирмы (07.10.16 narva) rus
фактор инспирации для коллектива фирмы (07.10.16 narva) rus
Aile Pilberg
 

What's hot (20)

мастер класс. предсказуемые результаты в непредсказуемые времена.
мастер класс. предсказуемые результаты в непредсказуемые времена.мастер класс. предсказуемые результаты в непредсказуемые времена.
мастер класс. предсказуемые результаты в непредсказуемые времена.
 
презентация по вопросу
презентация по вопросупрезентация по вопросу
презентация по вопросу
 
6. Мотивация в менеджменте
6. Мотивация в менеджменте6. Мотивация в менеджменте
6. Мотивация в менеджменте
 
Mesto_komandi_v_ organizacii
Mesto_komandi_v_ organizaciiMesto_komandi_v_ organizacii
Mesto_komandi_v_ organizacii
 
Энергия продаж вашей компании
Энергия продаж вашей компанииЭнергия продаж вашей компании
Энергия продаж вашей компании
 
Презентация "Управление персоналом"
Презентация "Управление персоналом"Презентация "Управление персоналом"
Презентация "Управление персоналом"
 
управление персоналом 1_лекция
управление персоналом 1_лекцияуправление персоналом 1_лекция
управление персоналом 1_лекция
 
Программа развития In Stream
Программа развития In StreamПрограмма развития In Stream
Программа развития In Stream
 
Цели
ЦелиЦели
Цели
 
Современные технологии управления человеческими ресурсами организации
Современные технологии управления человеческими ресурсами организацииСовременные технологии управления человеческими ресурсами организации
Современные технологии управления человеческими ресурсами организации
 
EQ в создании команды и развитии бизнеса
EQ в создании команды и развитии бизнеса  EQ в создании команды и развитии бизнеса
EQ в создании команды и развитии бизнеса
 
Антикризисные коммуникации
Антикризисные коммуникацииАнтикризисные коммуникации
Антикризисные коммуникации
 
Nemchunskiy Sergii
Nemchunskiy SergiiNemchunskiy Sergii
Nemchunskiy Sergii
 
Lviv PMDay 2016 S Віра Шацька: Використання ситуаційного лідерства для підвищ...
Lviv PMDay 2016 S Віра Шацька: Використання ситуаційного лідерства для підвищ...Lviv PMDay 2016 S Віра Шацька: Використання ситуаційного лідерства для підвищ...
Lviv PMDay 2016 S Віра Шацька: Використання ситуаційного лідерства для підвищ...
 
презентация
презентацияпрезентация
презентация
 
методологические основы учр
 методологические основы учр методологические основы учр
методологические основы учр
 
Петрова
ПетроваПетрова
Петрова
 
Что делать сегодня, чтобы быть на пике карьеры завтра
Что делать сегодня, чтобы быть на пике карьеры завтраЧто делать сегодня, чтобы быть на пике карьеры завтра
Что делать сегодня, чтобы быть на пике карьеры завтра
 
HR-правила на кожен день
HR-правила на кожен деньHR-правила на кожен день
HR-правила на кожен день
 
фактор инспирации для коллектива фирмы (07.10.16 narva) rus
фактор инспирации для коллектива фирмы (07.10.16 narva) rusфактор инспирации для коллектива фирмы (07.10.16 narva) rus
фактор инспирации для коллектива фирмы (07.10.16 narva) rus
 

Similar to Power up. идеи по удвоению бизнеса

Олег Афанасьев. Презентация. Технологии ведения бизнеса. (3)
Олег Афанасьев. Презентация. Технологии ведения бизнеса. (3)Олег Афанасьев. Презентация. Технологии ведения бизнеса. (3)
Олег Афанасьев. Презентация. Технологии ведения бизнеса. (3)
Oleg Afanasyev
 
Конучинг и фасилитация инструменты современного руководителя
Конучинг и фасилитация инструменты современного руководителяКонучинг и фасилитация инструменты современного руководителя
Конучинг и фасилитация инструменты современного руководителя
Vasikinbox
 
тренинг Life management антропология лидерства
тренинг Life management антропология лидерстватренинг Life management антропология лидерства
тренинг Life management антропология лидерства
Георгий Геденидзе
 
Повышение эффективности бизнес-модели продаж. Часть 4. Повышение эффективност...
Повышение эффективности бизнес-модели продаж. Часть 4. Повышение эффективност...Повышение эффективности бизнес-модели продаж. Часть 4. Повышение эффективност...
Повышение эффективности бизнес-модели продаж. Часть 4. Повышение эффективност...Michael Lufanov
 
DEEP: Как создать модель компетенций на основе HR-аналитики
DEEP: Как создать модель компетенций на основе HR-аналитики DEEP: Как создать модель компетенций на основе HR-аналитики
DEEP: Как создать модель компетенций на основе HR-аналитики
ECOPSY Consulting
 
Hbr sbornik-upravlenie-personalom-oracle
Hbr sbornik-upravlenie-personalom-oracleHbr sbornik-upravlenie-personalom-oracle
Hbr sbornik-upravlenie-personalom-oracle
Бизнес-Школа ЧЕ-ЛИНК
 
5.02.15 Эгомаркетинг управление личными ресурсами.
5.02.15 Эгомаркетинг управление личными ресурсами.5.02.15 Эгомаркетинг управление личными ресурсами.
5.02.15 Эгомаркетинг управление личными ресурсами.
Олег Паладьев
 
Самурай оптимизации: как отличить эффектность от эффективности?
Самурай оптимизации: как отличить эффектность от эффективности?Самурай оптимизации: как отличить эффектность от эффективности?
Самурай оптимизации: как отличить эффектность от эффективности?
Sergey Chadin
 
Сателлис _Обучение
Сателлис _Обучение Сателлис _Обучение
Сателлис _Обучение
MaritaPikalo
 
Презентация компании "Дело в Людях"
Презентация компании "Дело в Людях"Презентация компании "Дело в Людях"
Презентация компании "Дело в Людях"
Delovl
 
тренинг концентрированный менеджмент
тренинг концентрированный менеджменттренинг концентрированный менеджмент
тренинг концентрированный менеджмент
Георгий Геденидзе
 
Анонсы выступлений и расписание 15 апреля 2017
Анонсы выступлений и расписание  15 апреля 2017Анонсы выступлений и расписание  15 апреля 2017
Анонсы выступлений и расписание 15 апреля 2017
Perezagruzka
 
Слайды с семинаров «Развитие компании через управление персоналом. Найм. Адап...
Слайды с семинаров «Развитие компании через управление персоналом. Найм. Адап...Слайды с семинаров «Развитие компании через управление персоналом. Найм. Адап...
Слайды с семинаров «Развитие компании через управление персоналом. Найм. Адап...
Андрей Крылов
 
Презентация продуктов компаниии Profiles International. ru
Презентация продуктов компаниии Profiles International. ruПрезентация продуктов компаниии Profiles International. ru
Презентация продуктов компаниии Profiles International. ruOleg Afanasyev
 
Подход МКД Партнер к построению системы непрерывного совершенствования
Подход МКД Партнер к построению системы непрерывного совершенствованияПодход МКД Партнер к построению системы непрерывного совершенствования
Подход МКД Партнер к построению системы непрерывного совершенствования
МКД Партнер
 
Вовлеченность персонала
Вовлеченность персоналаВовлеченность персонала
Вовлеченность персонала
Дмитрий Соловьев
 
T&d director 40
T&d director 40T&d director 40
T&d director 40
Alex Mishin
 
Программа мероприятия
Программа мероприятияПрограмма мероприятия
Программа мероприятияunisft
 
"Sales Management" HR - Ирина Моржова
"Sales Management" HR - Ирина Моржова "Sales Management" HR - Ирина Моржова
"Sales Management" HR - Ирина Моржова
Mark&Sales
 
Presentation satellis 032016
Presentation satellis 032016Presentation satellis 032016
Presentation satellis 032016
MaritaPikalo
 

Similar to Power up. идеи по удвоению бизнеса (20)

Олег Афанасьев. Презентация. Технологии ведения бизнеса. (3)
Олег Афанасьев. Презентация. Технологии ведения бизнеса. (3)Олег Афанасьев. Презентация. Технологии ведения бизнеса. (3)
Олег Афанасьев. Презентация. Технологии ведения бизнеса. (3)
 
Конучинг и фасилитация инструменты современного руководителя
Конучинг и фасилитация инструменты современного руководителяКонучинг и фасилитация инструменты современного руководителя
Конучинг и фасилитация инструменты современного руководителя
 
тренинг Life management антропология лидерства
тренинг Life management антропология лидерстватренинг Life management антропология лидерства
тренинг Life management антропология лидерства
 
Повышение эффективности бизнес-модели продаж. Часть 4. Повышение эффективност...
Повышение эффективности бизнес-модели продаж. Часть 4. Повышение эффективност...Повышение эффективности бизнес-модели продаж. Часть 4. Повышение эффективност...
Повышение эффективности бизнес-модели продаж. Часть 4. Повышение эффективност...
 
DEEP: Как создать модель компетенций на основе HR-аналитики
DEEP: Как создать модель компетенций на основе HR-аналитики DEEP: Как создать модель компетенций на основе HR-аналитики
DEEP: Как создать модель компетенций на основе HR-аналитики
 
Hbr sbornik-upravlenie-personalom-oracle
Hbr sbornik-upravlenie-personalom-oracleHbr sbornik-upravlenie-personalom-oracle
Hbr sbornik-upravlenie-personalom-oracle
 
5.02.15 Эгомаркетинг управление личными ресурсами.
5.02.15 Эгомаркетинг управление личными ресурсами.5.02.15 Эгомаркетинг управление личными ресурсами.
5.02.15 Эгомаркетинг управление личными ресурсами.
 
Самурай оптимизации: как отличить эффектность от эффективности?
Самурай оптимизации: как отличить эффектность от эффективности?Самурай оптимизации: как отличить эффектность от эффективности?
Самурай оптимизации: как отличить эффектность от эффективности?
 
Сателлис _Обучение
Сателлис _Обучение Сателлис _Обучение
Сателлис _Обучение
 
Презентация компании "Дело в Людях"
Презентация компании "Дело в Людях"Презентация компании "Дело в Людях"
Презентация компании "Дело в Людях"
 
тренинг концентрированный менеджмент
тренинг концентрированный менеджменттренинг концентрированный менеджмент
тренинг концентрированный менеджмент
 
Анонсы выступлений и расписание 15 апреля 2017
Анонсы выступлений и расписание  15 апреля 2017Анонсы выступлений и расписание  15 апреля 2017
Анонсы выступлений и расписание 15 апреля 2017
 
Слайды с семинаров «Развитие компании через управление персоналом. Найм. Адап...
Слайды с семинаров «Развитие компании через управление персоналом. Найм. Адап...Слайды с семинаров «Развитие компании через управление персоналом. Найм. Адап...
Слайды с семинаров «Развитие компании через управление персоналом. Найм. Адап...
 
Презентация продуктов компаниии Profiles International. ru
Презентация продуктов компаниии Profiles International. ruПрезентация продуктов компаниии Profiles International. ru
Презентация продуктов компаниии Profiles International. ru
 
Подход МКД Партнер к построению системы непрерывного совершенствования
Подход МКД Партнер к построению системы непрерывного совершенствованияПодход МКД Партнер к построению системы непрерывного совершенствования
Подход МКД Партнер к построению системы непрерывного совершенствования
 
Вовлеченность персонала
Вовлеченность персоналаВовлеченность персонала
Вовлеченность персонала
 
T&d director 40
T&d director 40T&d director 40
T&d director 40
 
Программа мероприятия
Программа мероприятияПрограмма мероприятия
Программа мероприятия
 
"Sales Management" HR - Ирина Моржова
"Sales Management" HR - Ирина Моржова "Sales Management" HR - Ирина Моржова
"Sales Management" HR - Ирина Моржова
 
Presentation satellis 032016
Presentation satellis 032016Presentation satellis 032016
Presentation satellis 032016
 

More from Evgeniy Krivov

Малобюджетные инструменты развития мсб
Малобюджетные инструменты развития мсбМалобюджетные инструменты развития мсб
Малобюджетные инструменты развития мсбEvgeniy Krivov
 
Деловой бизнес портал
Деловой бизнес порталДеловой бизнес портал
Деловой бизнес портал
Evgeniy Krivov
 
Your career how to build a successful career
Your career  how to build a successful careerYour career  how to build a successful career
Your career how to build a successful career
Evgeniy Krivov
 
Leadership: this is lifestyle
Leadership: this is lifestyleLeadership: this is lifestyle
Leadership: this is lifestyle
Evgeniy Krivov
 
The Big training. Лидерство
The Big training. ЛидерствоThe Big training. Лидерство
The Big training. Лидерство
Evgeniy Krivov
 
200 компетенций
200 компетенций200 компетенций
200 компетенций
Evgeniy Krivov
 

More from Evgeniy Krivov (6)

Малобюджетные инструменты развития мсб
Малобюджетные инструменты развития мсбМалобюджетные инструменты развития мсб
Малобюджетные инструменты развития мсб
 
Деловой бизнес портал
Деловой бизнес порталДеловой бизнес портал
Деловой бизнес портал
 
Your career how to build a successful career
Your career  how to build a successful careerYour career  how to build a successful career
Your career how to build a successful career
 
Leadership: this is lifestyle
Leadership: this is lifestyleLeadership: this is lifestyle
Leadership: this is lifestyle
 
The Big training. Лидерство
The Big training. ЛидерствоThe Big training. Лидерство
The Big training. Лидерство
 
200 компетенций
200 компетенций200 компетенций
200 компетенций
 

Power up. идеи по удвоению бизнеса

  • 2. ИНФОРМАЦИЯ О СПИКЕРЕ КРИВОВ ЕВГЕНИЙ СЕРГЕЕВИЧ Кандидат экономических наук, бизнес-тренер, организационный консультант. Специалист в области корпоративного ременеджмента, методолог.
  • 3. МЕТАФОРА Ричард Паскаль: "Многие компании должны создать себя заново. И само перерождение - это не переделка того, что есть, а создание чего-то абсолютно нового. Бабочка - это больше не бывшая гусеница, не усовершенствованная гусеница, а совершенно новое создание. Самоперерождение происходит через вереницу непрерывных метаморфоз, которые по своему масштабу сопоставимы с превращением гусеницы в бабочку"
  • 4. ЭКСТЕНСИВНОЕ ИНТЕНСИВНОЕ РАЗВИТИЕ РАЗВИТИЕ
  • 5. СТРАТЕГИЯ ИНФОРМАЦИЯ АРХИТЕКТУРА ЛЮДИ-Х
  • 6. 1. Ключевые 2. Ситуационный показатели анализ среды эффективности 4. Модерация 3. Тренд вовлеченности
  • 7. 1. Комплексное 2. Софт, продвижение SAAS 4. Монитор 3. Тайм- показателей менеджмент
  • 8. КОЛЕСО ЖИЗНИ ОТДЫХ КАРЬЕРА ОБУЧЕНИЕ ЗДОРОВЬЕ ОКРУЖЕНИЕ БОГАТСТВО ЛЮБОВЬ СЕМЬЯ
  • 9. 1. Контроллинг роста 2. Суперконцентрат 4. Мотивационный 3. Тренаж пампинг навыков
  • 10. 1. Кадровая 2. Стандарты политика рабочего процесса 4. Маркетинговая 3. Торговая политика политика
  • 11. ВЫГОДЫ ОТ ВНЕДРЕНИЯ 1. Ясная стратегия, разделяемая членами команды двигает бизнес вперед с бешеной скоростью 2. Процессы, минимальный документооборот, ключевые показатели эффективности деятельности сокращают потери и увеличивают скорость эволюции 3. Люди, которым дают холистическое развитие, обычно благодарны, лояльны компании, становятся отличными преемниками и партнерами 4. Заданные правила игры через политики помогают людям идти куда надо и говорят что делать. Поразитесь тому, насколько гениальными и талантливыми могут быть Ваши работники!