ЭГОМАРКЕТИНГ: УПРАВЛЕНИЕ ЛИЧНЫМИ РЕСУРСАМИ
5.02.15 9:30-13:00
ЭГОМАРКЕТИНГ: УПРАВЛЕНИЕ ЛИЧНЫМИ РЕСУРСАМИ, КОММУНИКАЦИИ.
Преображенская пл., 8,
Как использовать таланты, данные от природы, для коммерциализации личности.
Как реализовать свои мечты, а не прожить жизнь, участвуя в чужих планах.
1.Что такое УСПЕХ ?
2.Что такое ЭГОМАРКЕТИНГ, и как это поможет в реализации планов
3.Роль лидера, роль личности в формировании проектной команды, источники мотивации.
4.Как не попасть в капканы краутсорсинга (мнения толпы), а используя инструменты эгомаркетинга находить зеркальных, ресурсных партнеров.
5.Эгоменеджмент, как управлять людьми, управляя только собой (технология лидерства нового поколения. Liberty, Usability, Flexibility.)
6.CRM usability - как выстроить полезные отношения с партнерами и клиентами.
7.Как построить глобальный бизнес, на личностных экспертных компетенциях. (практика NIE Souzconsalt)
8.Эгоаудит, как навести порядок в своей жизни, вспомнить свои мечты, и убить энергетических вампиров пожирающих вашу созидательную энергию
2. СОДЕРЖАНИЕ СЕМИНАРА
1. Что такое УСПЕХ ?
2. Что такое ЭГОМАРКЕТИНГ, и как это поможет в реализации планов
3. Роль лидера, роль личности в формировании проектной команды,
источники мотивации.
4. Как не попасть в капканы краутсорсинга (мнения толпы), а используя
инструменты эгомаркетинга находить зеркальных, ресурсных партнеров.
5. Эгоменеджмент, как управлять людьми, управляя только собой (технология
лидерства нового поколения. Liberty, Usability, Flexibility.)
6. CRM usability - как выстроить полезные отношения с партнерами и
клиентами.
7. Как построить глобальный бизнес, на личностных экспертных
компетенциях. (практика NIE Souzconsalt)
8. Эгоаудит, как навести порядок в своей жизни, вспомнить свои мечты, и
убить энергетических вампиров пожирающих вашу созидательную энергию
ЭГОМАРКЕТИНГ - ИНСТРУМЕНТ РАЗВИТИЯ ВАШЕГО БИЗНЕСА
5. ИСТОРИЯ
ФИЛИПП КОТЛЕР
ЭГОМАРКЕТИНГ– деятельность индивидуума на рынке, например, при трудоустройстве.
НИКОЛАЙ Д. ГОЛДОБИН
1998год: Олег, твои знания ? Назови это ЭГОМАРКЕТИНГ
ОЛЕГ ПАЛАДЬЕВ
1994год:
ТЕХНОЛОГИЯ УСПЕХА
1998год:
ЭГОМАРКЕТИНГ– технология развития личности, реализуемая посредством
определения и удовлетворения потребностей субъекта.
2012 год:
Сеть международных экспертов «Союзконсалт» www.souzconsalt.com
*ОТДЕЛЬНАЯ БЛАГОДАРНОСТЬ : Сухарева Наталья Алексеевна, Тихомирова Наталья Владимировна
ИСТОКИ ЭГОМАРКЕТИНГА
6. ЭГОМАРКЕТИНГ
технология развития личности, реализуемая
посредством определения и удовлетворения
потребностей субъекта.
Главный принцип эгомаркетинга - развитие общества (государства,
предприятия, коллектива) через развитие субъекта. Оценкой степени развития
личности является удовлетворенность, успех, востребованность социумом.
ЭГОМАРКЕТИНГ
14летПОЛЁТ НОРМАЛЬНЫЙ
21. 1. МОБИЛЬНОСТЬ, КАК ТРЕНД УПРАВЛЕНИЯ В УСЛОВИЯХ
НЕОПРЕДЕЛЕННОСТИ
2. ВАШ БИЗНЕС ДОЛЖЕН БЫТЬ ПОСТРОЕН НА ИННОВАЦИЯХ
3. ВАШ БИЗНЕС ДОЛЖЕН БЫТЬ ГЛОБАЛЬНЫМ ,
(максимальное присутствие и минимальные издержки)
4. ВАШ БИЗНЕС ДОЛЖЕН БЫТЬ ДИВЕРСИФИЦИРОВАН
(инновации и жизненный цикл продукта, бизнеса, руководства)
5. КООПЕРАЦИЯ
6. СОЦИАЛИЗАЦИЯ БИЗНЕСА
(исполнение госзаказа, федеральных и госпрограмм)
7. НОВАЯ ФОРМА ОРГАНИЗАЦИИ ЛЮДЕЙ И ПРОСТРАНСТВА
(эгоменеджмент)
СИНЕРГИЯ
ПЛАНОВ РАЗВИТИЯ
ВЫЗОВЫ ВРЕМЕНИ
22. КТО НУЖЕН НАМ ДЛЯ РОСТА?
РУКОВОДИТЕЛЬ
КЛИЕНТЫ;
ПАРТНЕРЫ;
СОТРУДНИКИ;
КОНСУЛЬТАНТЫ
КОММУНИКАЦИИ
24. ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА
70%
усилий – тратит на себя, на
реализацию личных планов
в рамках рабочего процесса.
30%
усилий сотрудник отдает
работе, выполнению
своих должностных
обязанностей
МАРКЕТИНГ + HR = ЭГОМАРКЕТИНГ
25. КРАУДСО́РСИНГ
решение общественно значимых
задач силами множества добровольцев
ЭГОМАРКЕТИНГ
технология развития личности,
реализуемая посредством определения и
удовлетворения потребностей субъекта.
НОВАЯ ЭКОНОМИКА ОСНОВАННАЯ НАНОВАЯ ЭКОНОМИКА ОСНОВАННАЯ НА
ЭКОЛОГИЧНОМ ИСПОЛЬЗОВАНИИЭКОЛОГИЧНОМ ИСПОЛЬЗОВАНИИ
ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ
УДОВЛЕТВОРЕНИЕ ПОТРЕБНОСТЕЙ ИЛИ САМОРЕАЛИЗАЦИЯ.
26. МИССИЯ
КАК НАУЧИТЬСЯ ПРИНИМАТЬ НОВЫХ ЛЮДЕЙ
ЭГОМАРКЕТИНГ
-ТЕХНОЛОГИЯ РАЗВИТИЯ ЛИЧНОСТИ;
- ТЕХНОЛОГИЯ САМОРЕАЛИЗАЦИИ, ЗАЛОЖЕННОЙ ПРОГРАММЫ ЛИЧНОСТИ;
- ИНФРАСТРУКТУРА ДЛЯ ВСТРЕЧИ НОВЫХ ЛЮДЕЙ,С НОВЫМИ ЗНАНИЯМИ;
- НОВАЯ ЭКОНОМИКА УПРАВЛЕНИЯ ТАЛАНТАМИ;
- ИНСТРУМЕНТ УВЕЛИЧЕНИЯ СТОИМОСТИ ЛИЧНОСТИ;
- ТРАНСФЕР ЗНАНИЙ ЛИЧНОСТИ НА ВЫСОКОДОХОДНЫЕ РЫНКИ ;
- ИНСТРУМЕНТ СОЗДАНИЯ ИННОВАЦИОННЫХ КОМАНД ;
- ИНСТРУМЕНТ РАСКРЫТИЯ СОЦИАЛЬНОЙ СУТИ ЛИЧНОСТИ
29. ЭГОМАРКЕТИНГ - ТРИ УРОВНЯ ЗНАНИЙ
ЭГО
РЕАЛЬНЫЙ МИР
Стоимость личности
зависит от уровня
развития личности и
рынка, на котором
присутствует личность
БОЖЕСТВЕННЫЙ МИР
Понимание знаний,
которые вы несете
в этот мир
ТОЧКА БЛАГОПОЛУЧИЯ
Выявление и
удовлетворение
потребности
субъекта
34. ТЕХНОЛОГИЯ ПУТЕШЕСТВИЯ ВО ВРЕМЕНИ
Настоящее прошлое и будущее
это одна точка – все зависит от
того откуда Вы смотрите
Если "будущее" это результат,
исполнение мечты, то заложив в
"настоящем" времени исходные
составляющие, практически можно
проявить любую идею и мечту.
Применив данную теорию на
практике, становится реальным:
создав достойный образ будущего
("точка благополучия") выполнить
определенные запланированные
действия - проекты пройти путь
достижения, и проявить мечту
Вчерашнее будущее это
сегодняшнее настоящее.
39. Технология эгомаркетинга
1.Этап. Анализ потребностей возможностей личности.
2.Этап. Отбор целевых рынков
Этап. Разработка программ продвижения личности
3.Этап. Претворение в жизнь программ продвижения личности
СИНХРОНИЗАЦИЯ ПЛАНОВ: 1+1=11
РЕАЛЬНЫЙ МИР
43. ЭГОАУДИТ ПРОГРАММ РАЗВИТИЯ ЛИЧНОСТИ: «ЗВЕЗДА РАЗВИТИЯ»
Работа
(Творчество)
Семья Знания
Здоровье Деньги
(Финансовые потоки)
ЭГОМЕНЕДЖЕР
2000год
44. БУМАЖНЫЙ ЭГОМЕНЕДЖЕР
ЭГОМЕНЕДЖЕР
2005
ЦЕЛЬ:
1.БОРТОВОЙ ЖУРНАЛ ПУТЕШЕСТВЕННИКА ВО ВРЕМЕНИ
2.ГЕНЕТИЧЕСКИЙ КОД ДЛЯ ДРУГИХ ПОКОЛЕНИЙ
РАЗДЕЛЫ ЭГОМЕНЕДЖЕРА:
1.ТОЧКА БЛАГОПОЛУЧИЯ
2.ПЛАНЫ ПО «ЗВЕЗДЕ РАЗВИТИЯ»
3.ПЕРЕНОС ВИДЕНИЯ ИЗ «ТОЧКИ БЛАГОПОЛУЧИЯ»
- РАБОТА
-ЗНАНИЯ
-ЗДОРОВЬЕ
-ДЕНЬГИ
-СЕМЬЯ
4.ОТЧЕТЫ «12 МЕСЯЦЕВ»
5.ИТОГОВЫЙ ОТЧЕТ
*ПРИЛОЖЕНИЯ
53. CRM USABILITY – КЛИЕНТ СТАНОВИТСЯ ВАШИМ СОТРУДНИКОМ
ВАШ КЛИЕНТ – ГРАМОТНЫЙ СПЕЦИАЛИСТ,
И ЧАСТО СТОИТ НА РЫНКЕ ДОРОЖЕ, ЧЕМ
ВЕДУЩИЕ СПЕЦИАЛИСТЫ ВАШЕЙ
КОМПАНИИ
56. •Директор,
•Заместитель (коммерческий директор)
•Менеджер ВЭД
•Менеджер по маркетингу
ОПТИМИЗАЦИЯ СТРУКТУРЫ УПРАВЛЕНИЯ КОМПАНИИ
Инновационная оргструктура МСП принцип
"СМАРТФОН»
(компания с приложениями)
•Аутсорсинг
•Консалтинг (маркетинг и
продвижение, коммуникации)
•Логистика
Оргструктура МСП
(классическая)
ДЕЛЕГИРОВАНИЕ: ЭГОМЕНЕДЖМЕНТ –РАБОТА С ТАЛАНТАМИ
57. ЭГОМЕНЕДЖМЕНТ: РОЛЬ РУКОВОДИТЕЛЯ.
ПОИСК «ТОЧЕК РОСТА»
Сколько клиентов в день вы способны обзвонить?
Сколько неэффективных звонков?
Сколько отказов?
В один день в Москве проходит до 300 мероприятий, на
которых при правильной организации процесса можно
привлечь более 50 контактов первых лиц, потенциальных
клиентов.
*ЭГОМЕНЕДЖЕР – специализированный дневник, учитывающий определенные параметры развития личности.
*ЭГОМЕНЕДЖЕР – специализированный дневник, учитывающий определенные параметры развития личности.
ЛИДЕР –БРЕНД
58. ЭТАПЫ РАЗВИТИЯ КЛИЕНТСКИХ СООБЩЕСТВ
ИНФОРМАЦИОННАЯ
СРЕДА
ОБСУЖДЕНИЕ
КОНТЕНТА
ВЫЯВЛЕНИЕ
ЛИДЕРОВ
ГЕНЕРАЦИЯ
ПРОДУКТОВ
ЗАПУСК
ПРОЕКТОВ
63. ПРИЛОЖЕНИЕ
• Справка для СМИ https://yadi.sk/i/A-64AtYZcAnni
• Справка NIE Souzconsalt https://yadi.sk/d/MCnTRcddZKLak
• Презентации выступлений http://www.slideshare.net/paladiev
• Семинары IEEAcademy https://yadi.sk/i/8FXl2-0rc7TCi
• Услуги NIE Souzconsalt https://yadi.sk/i/z60lhWvSa72Bu
• Реализованные проекты http://www.souzconsalt.com/projects
*http://www.souzconsalt.com/request